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上班打瞌睡罰款通告常用

發(fā)布時(shí)間:2024-12-02

上班打瞌睡罰款通告常用(精選3篇)

上班打瞌睡罰款通告常用 篇1

  服務(wù)中心全體:

  20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長(zhǎng)在巡查過程中,04:19分來(lái)到39號(hào)崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。,沒有盡到一個(gè)安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長(zhǎng)的溝通過程中,并沒有清楚的認(rèn)識(shí)到此事件的嚴(yán)重性,與班長(zhǎng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。

  通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識(shí)淡薄。

  1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

  2、安全意識(shí)不強(qiáng)、安全員缺乏高度的.責(zé)任心。

  鑒于此,為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理,特對(duì)z同志作出如下處分:

  z作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次,希望各位同事要引以為戒。

  特此通報(bào)

  深圳市z物業(yè)管理有限公司

  ××年××月××日

上班打瞌睡罰款通告常用 篇2

  致公司員工:

  部門員工,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)打瞌睡,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門員工違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罰款通告常用 篇3

  致公司員工:

  20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長(zhǎng)x在巡查過程中,04:19分來(lái)到39號(hào)崗x同事的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員x同事在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。,沒有盡到一個(gè)安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長(zhǎng)的溝通過程中,并沒有清楚的認(rèn)識(shí)到此事件的嚴(yán)重性,與班長(zhǎng)溝通后該同事態(tài)度良好,鑒于該同事新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。

  通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識(shí)淡薄。

  1、把公司的'體系文件不能學(xué)以致用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

  2、安全意識(shí)不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

  鑒于此,為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理,特對(duì)x同事作出如下處分:

  x作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次,希望各位同事要引以為戒。

  特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

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    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處...

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  • 嚴(yán)禁吸煙罰款通告(精選3篇)

    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處...

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  • 通告
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