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工作失職罰款通告

發(fā)布時(shí)間:2024-12-26

工作失職罰款通告(通用15篇)

工作失職罰款通告 篇1

  同志們:

  對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區(qū)廠內(nèi)丟失的`嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:

  1、因保安部門(mén)衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能?chē)?yán)格遵守公司保安條例,對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。

  2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門(mén)又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門(mén)口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門(mén),對(duì)車(chē)輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

  

  20xx年xx月xx日

工作失職罰款通告 篇2

  罰款理由:

  在施工過(guò)程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長(zhǎng)不夠,CFG樁頂標(biāo)高沒(méi)有達(dá)到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對(duì)各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識(shí),我項(xiàng)目部決定對(duì)你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問(wèn)題處罰。

  處罰金額人民幣大寫(xiě):壹仟圓整,特此通告!

  

  20xx年xx月xx日

工作失職罰款通告 篇3

  同志們:

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬(wàn)存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  XX公司人事部

  20xx年XX月XX日

工作失職罰款通告 篇4

  近一段時(shí)間以來(lái),我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時(shí)存在著一系列的問(wèn)題:

  一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí),由于疏忽造成延期,被工商部門(mén)處罰,考慮到當(dāng)時(shí)合作社并沒(méi)有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管,事后,彭主動(dòng)請(qǐng)求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對(duì)其處以x元罰款。

  二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在今秋具體的放養(yǎng)活動(dòng)中對(duì)出現(xiàn)的基礎(chǔ)()質(zhì)量問(wèn)題未能客觀分析和及時(shí)上報(bào)并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,另在對(duì)本溪市場(chǎng)的具體業(yè)務(wù)過(guò)程中,質(zhì)量意識(shí)淡薄,客戶把關(guān)不嚴(yán),政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好,兩項(xiàng)錯(cuò)誤合二為一處以1500元罰款。

  特此通報(bào)

  專業(yè)合作社

  x1年11月14日

工作失職罰款通告 篇5

  同志們:

  10月7日,由于電機(jī)裝配部的小華在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的'30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。

  并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

  特此通告

  行政部

  20xx年xx月xx日

工作失職罰款通告 篇6

  20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員薛銷售63” 45X45 133X94防雨布19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲(chǔ)運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對(duì)此事件,處罰如下:

  此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無(wú)法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),注意工作細(xì)節(jié),思考問(wèn)題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的'再次發(fā)生!

  辦公室

  年3月1日

工作失職罰款通告 篇7

  茲有采購(gòu)主管、采購(gòu)員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫(xiě)成支付9萬(wàn)多元,以上3人審批時(shí)均無(wú)人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:采購(gòu)主管:罰款1000元采購(gòu)員:罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  xx市XX科技有限公司

  年7月21日

工作失職罰款通告 篇8

  茲有采購(gòu)主管、采購(gòu)員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫(xiě)成支付9萬(wàn)多元,以上3人審批時(shí)均無(wú)人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:采購(gòu)主管:罰款1000元采購(gòu)員:罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  xx市**科技有限公司

  年7月21日

工作失職罰款通告 篇9

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

  五月二十一日

工作失職罰款通告 篇10

  全體員工:

  公司員工于20xx年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),罰款xx元,給予記大過(guò)處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

  

  20xx年xx月xx日

工作失職罰款通告 篇11

  同志們:

  高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工無(wú)視公司施工人員組織管理制度,拒不服從工地領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,于6月23日無(wú)故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后。并對(duì)公司施工人員管理造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。為嚴(yán)明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發(fā)生,特對(duì)陳生斌班組處以 x元罰款。

  望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!

  特此通告!

  公寓項(xiàng)目部

  20xx年6月23日

工作失職罰款通告 篇12

  先生:

  你于20xx年xx月xx日駕駛冀車(chē)型小轎車(chē),被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車(chē)名單,給予警告處罰。

  再次違反的,按照《出租汽車(chē)管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

  特此通知

  

  20xx年xx月xx日

工作失職罰款通告 篇13

  同志們:

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

  20xx年五月二十一日

工作失職罰款通告 篇14

  同志們:

  近一段時(shí)間以來(lái),我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時(shí)存在著一系列的問(wèn)題:

  一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí),由于疏忽造成延期,被工商部門(mén)處罰,考慮到當(dāng)時(shí)合作社并沒(méi)有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管,事后,彭主動(dòng)請(qǐng)求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對(duì)其處以xx元罰款。

  二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在今秋具體的放養(yǎng)活動(dòng)中對(duì)出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問(wèn)題未能客觀分析和及時(shí)上報(bào)并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,另在對(duì)本溪市場(chǎng)的`具體業(yè)務(wù)過(guò)程中,質(zhì)量意識(shí)淡薄,客戶把關(guān)不嚴(yán),政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好,兩項(xiàng)錯(cuò)誤合二為一處以1500元罰款。

  特此通報(bào)

  專業(yè)合作社

  20xx年11月14日

工作失職罰款通告 篇15

  同志們:

  20xx年xx月xx日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人,200元;

  2.事故間接責(zé)任人、各100元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

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