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獎罰通告范文

發布時間:2020-04-27

獎罰通告范文

  獎懲制度,是國家行政機關對所屬機關和公務人員依法進行獎勵或懲罰,以強化人事行政的制度。下面第一范文網小編給大家帶來獎罰通告,供大家參考!

獎罰通告范文一

  為規范中心工作成員工作作風,將中心工作人員的月工作情況反映給中心其他成員,在給予工作狀態出色成員以嘉獎的同時在全中心成員的監督下,幫助處于低谷工作狀態的成員及時調整好工作狀態。

  特作此工作通報!

  年 月 日

獎罰通告范文二

  近日,柳家莊煤礦安檢站會同監察科對員工抄寫筆記情況進行了全面檢查,發現大多數員工抄寫的學習筆記認真完整,但也有不少員工抄寫不認真、不完整、缺抄、漏抄現象較為嚴重。為了大力創建學習型企業,增強員工的專業知識,切實扭轉消極被動的學習局面,創造良好的學習氛圍。根據《員工獎懲條例》之規定,安檢站建議;對抄寫認真完整的給予半個月工資的獎勵,對抄寫不認真,不完整,缺抄,漏抄或未交回筆記者給予扣發半個月至一個月工資的處分。

  年 月 日

獎罰通告范文三

   公司:

  1 月 7 日在我公司組織的員工培訓會上, 主講人 為大家培訓的主題是“樣品批量導出”,樣品批量導出 不僅提高了大家培訓的興趣,同時也增長了大家的專業知識 水平,更重要的是這種學習方法大大提高了我們野外的工作 效率。 此次培訓學習達到了我公司員工培訓的目的,為表彰李 黎在此次培訓中出色的表現, 激勵先進、 強化創新學習意識, 公司決定,對李黎給予通報表揚,并獎勵元。希望李 黎在今后的工作中,再接再厲,在工作中勇于創新,以更為 飽滿的熱情投入到今后的工作中。同時也希望大家以他為榜 樣,抓住一切學習的機會吸收新的思想和方法。為促進公司 發展貢獻自己的力量。 特此通報。

   公司

  年 1 月 15 日

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