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違反公司制度處罰通告

發(fā)布時(shí)間:2022-12-13

違反公司制度處罰通告(精選3篇)

違反公司制度處罰通告 篇1

  材料部 :

  公司5月8日工地現(xiàn)場會(huì)議明確你部工作職責(zé),提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對(duì)材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進(jìn)場未按流程及時(shí)清量和入庫。違反了 公司制度規(guī)定 。現(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場材料清量并簽寫《入庫單》,同時(shí)對(duì)失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼 處罰。特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年 5 月 13 日

違反公司制度處罰通告 篇2

  各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  行政部

  年月日

違反公司制度處罰通告 篇3

  20xx年10月4日下午,二廠一車間針車程某某從食堂吃完晚飯,為圖方便,欲從食堂入口出去,食堂事務(wù)課某幫廚及時(shí)制止其違規(guī)行為,程某某不聽勸阻,拉扯中將幫廚摔倒在地,鑒于此事件已違反公司相關(guān)規(guī)章制度,造成不好的影響,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予其如下處罰:

  鑒于二廠一車間針車程某某事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,且已和當(dāng)事人互相達(dá)成諒解,故給予二廠一車間針車程某某記過一次,處罰款200元,并全額承擔(dān)該幫廚的醫(yī)療費(fèi)用。

  望全體員工能引以為戒,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,避免類似事件再次發(fā)生。多一份理解,共創(chuàng)安全、文明、和諧的工作及生活環(huán)境。

  特此通知,請相互轉(zhuǎn)告!

  

  年月日

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  • 通告
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