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危險作業(yè)管理細則

發(fā)布時間:2024-11-22

危險作業(yè)管理細則(精選3篇)

危險作業(yè)管理細則 篇1

  1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)督暫行條例》、《XX省勞動安全衛(wèi)生條例》、《搞好安全生產(chǎn)的必須和禁令》等法規(guī)和條例。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,確保作業(yè)安全。

  2、認真貫徹執(zhí)行“勞動管理制度”、“安全操作規(guī)程”、“崗位操作規(guī)程”。

  3、特殊作業(yè)人員,必須經(jīng)縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn),考核合格發(fā)證,才能上崗操作。

  4、進行危險作業(yè),必須辦理作業(yè)票如:“動火許可證”、“帶電作業(yè)票”、“高處作業(yè)證”、“罐內(nèi)作業(yè)證”、“起重作業(yè)證”等等。作業(yè)時,必須有充分的安全措施,確保安全的前提下,并在安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、安全員、監(jiān)護員的組織或監(jiān)護下,才準(zhǔn)施工。“動火作業(yè)”、“高處作業(yè)”、“起重作業(yè)”、“罐內(nèi)作業(yè)”等危險作業(yè)的安全管理規(guī)定:

  (1)“罐內(nèi)作業(yè)”:凡進入塔、釜、壇罐、爐膛、鍋內(nèi)、管道、容器以及地下室、地坑、井下、下水道或其他閉塞場所作業(yè),均稱為罐內(nèi)作業(yè)。進行罐內(nèi)作業(yè),必須辦理“罐內(nèi)作業(yè)證”,采取可靠的安全措施,并經(jīng)有關(guān)技術(shù)負責(zé)人審批后,才能執(zhí)行。“罐內(nèi)作業(yè)”的安全措施通常有下列幾種:

  安全隔離。

  清洗和轉(zhuǎn)換。

  通風(fēng)。

  加強監(jiān)測和罐外監(jiān)護。

  防護用具和照明。

  急救措施等。

  (2)“起重作業(yè)”:“起重作業(yè)必須辦理”“起重作業(yè)證”。必須遵守《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》及起重安全操作規(guī)程。作業(yè)時,在確認起重環(huán)境和起重器具安全的情況下,應(yīng)嚴格遵守以下“十不吊”的原則:指揮信號不明不準(zhǔn)吊;斜牽斜掛不準(zhǔn)吊;吊物重量不明或超負荷不準(zhǔn)吊;散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準(zhǔn)吊;吊物上有人不準(zhǔn)吊;地下埋設(shè)物不準(zhǔn)吊;機械安全裝置失靈或帶病時不準(zhǔn)吊;現(xiàn)場光線暗看不清吊物起落點不準(zhǔn)吊;棱刃物與鋼絲繩直接接觸,無保護措施不準(zhǔn)吊;六級以上強風(fēng)不準(zhǔn)吊。

  (3)“高處作業(yè)”:凡在2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè),均稱為“高處作業(yè)”。“高處作業(yè)”人員應(yīng)辦“高處作業(yè)證”。高處作業(yè)的安全守則如下:

  ①患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病的人不準(zhǔn)從事高處作業(yè),患深度近視眼病的人也不宜從事高處作業(yè)。

  ②遇有六級以上強風(fēng)、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場所,不能登高作業(yè),夜間登高作業(yè)需有足夠照明。

  ③作業(yè)條件:高處作業(yè)均需事先搭好腳手架或采取防墜落措施。在沒有腳手架或沒有欄桿腳手架上工作,高度超過1.5米時,必須使用安全帶或采用其他可行的安全措施。

  ④現(xiàn)場管理:應(yīng)設(shè)圍欄或其他明顯的安全界標(biāo),除有關(guān)人員外,不準(zhǔn)其他人員在作業(yè)地點的下面通行或逗留。進入高處作業(yè)現(xiàn)場的人員都必須戴好安全帽。

  ⑤防止工具、材料墜落。高處作業(yè)時,應(yīng)一律使用工具袋,格棚式平臺應(yīng)鋪木板;用繩工具;上下層同時作業(yè)時,要采取隔離措施。

  ⑥腳手架的安全要求:必須能承受站在上面的人員和材料等重量。一般腳手架的載荷重量不行超過270千克/平方米。用竹梯或木梯上高處作業(yè),首先要檢查梯子主桿和梯橫檔的材料質(zhì)量情況。

  石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。

  (4)“動火作業(yè)”:必須嚴格遵守“安全生產(chǎn)防火、動火、用火制度”。

  (5)“帶電作業(yè)”:一般不允許“帶電作業(yè)”,特殊情況時,必須辦理“帶電作業(yè)票”,并在安全防護及救援措施完備的情況下,在安全管理人員、電氣專業(yè)人員的指導(dǎo)、監(jiān)護下,才準(zhǔn)專業(yè)操作人員作業(yè)。

  5、劇毒危險化學(xué)品的使用,必須由經(jīng)過嚴格專業(yè)培訓(xùn)的專職化驗員進行操作,并執(zhí)行“劇毒危險化學(xué)品付出儲存及使用的安全管理規(guī)定”。

  6、其他危險作業(yè)必須執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定。

危險作業(yè)管理細則 篇2

  (1)進行危險作業(yè)辨識,明確企業(yè)的各類危險作業(yè)。

  不同的行業(yè)、可能都有著不同的危險作業(yè),這就要求各個企業(yè)要根據(jù)自己的作業(yè)種類,以單個作業(yè)活動為單位進行危險辯識,并進行危險分級,將危險性較大的作業(yè)活動定為危險作業(yè)。

  危險作業(yè)等級劃分:共分為三級即一級危險作業(yè),二級危險作業(yè),三級危險作業(yè):

  一級危險作業(yè):

  1)10人以上(含10人)同時進行立體交叉作業(yè)或同在容器、爐窯等其他特殊環(huán)境內(nèi)作業(yè);

  2)兩個以上(含2個)單位聯(lián)合進行作業(yè);

  3)15米以上的登高作業(yè);

  4)運輸、吊裝特大型設(shè)備(50噸以上)或超長、超高、超寬的大型物件;

  5)新工藝、新設(shè)備的安裝、試車;

  6)三個特殊工種、10人以上同時進行的檢修或施工作業(yè);

  7)在110千伏以上(含110千伏)的輸配電設(shè)備、設(shè)施的檢修;

  8)易燃易爆場所及其輸送管道的清理、檢修施工作業(yè);

  9)電解凈化水平煙道、炭素焙燒煙道的清理;

  10)10人以上(含10人)與夜間或惡劣天氣的情況下進行的室外作業(yè);

  11)五輛汽車以上組成的長途運輸車隊(距離100公里以上);

  12)3臺以上大型機械設(shè)備參加的檢修或施工作業(yè);

  13)其他類似于上述規(guī)定,存在重大危險因素的作業(yè)。

  二級危險作業(yè):

  1)3—9人同時進行立體交叉作業(yè)或同在容器、爐窯等其他特殊環(huán)境內(nèi)作業(yè);

  2)5—15米的登高作業(yè);

  3)運輸、吊裝50噸以下的整體物件;

  4)2—5輛汽車組成的長途運輸車隊;

  5)本單位內(nèi)兩個車間以上聯(lián)合進行的檢修或施工作業(yè);

  6)2—3個特殊工種、10人以下同時進行的檢修或施工作業(yè);

  7)1—2臺大型機械設(shè)備參加的檢修或施工作業(yè);

  8)存在較大危險因素,而又未能達到一級的其他作業(yè)。

  三級危險作業(yè):

  1)1—2人在容器、爐窯等特殊環(huán)境內(nèi)作業(yè);

  2)5米以下的登高作業(yè);

  3)有中小型機械設(shè)備參加的檢修或施工作業(yè);

  4)有特殊工種、10人以下同時進行的檢修或施工作業(yè);

  5)車間內(nèi)部兩個班組以上聯(lián)合進行的檢修或施工作業(yè);

  6)存在一定危險因素,而又未能達到二級的其他作業(yè)。

  (2)制定各類危險作業(yè)的管理制度;

  目的:保證危險作業(yè)受控;

  內(nèi)容:明確各類危險作業(yè)管理的責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等。

  (3)制定各類危險作業(yè)的審批手續(xù)單據(jù),如動火作業(yè)審批單等。

危險作業(yè)管理細則 篇3

  一、指導(dǎo)思想:班級是學(xué)校的基本單位,班級的管理水平,直接體現(xiàn)了學(xué)校的整體工作。為落實學(xué)校內(nèi)涵提升工程,更好的調(diào)動班主任工作積極性,強化班級管理,體現(xiàn)對班主任工作考核的客觀性、合理性,根據(jù)我校實際,特制訂班級量化管理考核細則。

  二、考核的基本內(nèi)容

  1、班主任工作(10分)

  (1)班主任工作材料:計劃、總結(jié)(3分);其他上交材料(2分)(如班會教案、主題班會材料等)。

  (2)家校聯(lián)系工作(5分)。

  2、班級常規(guī)管理(60分)

  ⑴升旗儀式;

  ⑵課間操;

  ⑶眼保操;

  ⑷衛(wèi)生;

  ⑸紀檢;

  ⑹黑板報

  3、學(xué)習(xí)情況(50分)。

  4、榮譽獎勵:

  (1)班級集體榮譽;

  (2)學(xué)生個人榮譽。

  5、其它

  三、考核細則

  (一)班主任工作

  (1)開學(xué)第二周內(nèi)按照要求上交本學(xué)期班主任工作計劃、上學(xué)期班主任工作總結(jié)(3分);日常舉行活動材料(2分)。教導(dǎo)處負責(zé)(計劃要有學(xué)情分析、工作目標(biāo)、工作重點、工作措施、工作配檔表等內(nèi)容;總結(jié)要有情況回顧、經(jīng)驗體會等內(nèi)容)。

  (2)家校聯(lián)系工作。班主任應(yīng)主動與學(xué)生、家長聯(lián)系,采用各種形式(電話聯(lián)系、登門訪問、接待家長來訪等)與家長溝通,《家校聯(lián)系手冊》記錄完整,效果好(5分)。

  (二)班級常規(guī)管理部分:以下項目根據(jù)記錄算出平均分并排序,全校第一名為10-5,第二名為10-5,以此類推。

  1、升旗儀式:劉燕負責(zé)每周組織打分,一周一公示,學(xué)期末總評。

  2、課間操:體育教師負責(zé)每天檢查,一天一公示,學(xué)期末總評。

  3、眼保操體育教師負責(zé)每天檢查,一天一公示,學(xué)期末總評。

  4、衛(wèi)生:袁暉負責(zé)每天組織打分,一天一公示,學(xué)期末總評。

  5、紀檢:

  教導(dǎo)處組織文明監(jiān)督崗進行檢查(每違紀一項-1分)。一天一公示,學(xué)期末總評。拾金不昧,將同學(xué)、老師丟失的錢物、飯卡、衣服、胸牌等價值5元以上的物品上交學(xué)校,或有其他好人好事的行為,如見義勇為等,將在全校對學(xué)生進行表揚,并在紀檢量化中加1分(造假者扣5分)。舉報他人違紀者(如扔垃圾、踐踏綠化帶,購買零食、從家里帶零食到教室等),每人次在紀檢量化中加1分。

  6、黑板報:教導(dǎo)處負責(zé)每期檢查,一期一公示,學(xué)期末總評。

  (三)學(xué)習(xí)情況(全鎮(zhèn)各班平均分名次+全鎮(zhèn)各班優(yōu)秀率名次+全鎮(zhèn)各班后30%平均分名次)÷3為一科名次,加上另外一科或兩科名次排序,得分低者為年級第一名記50-20,第二名為50-20,以此類推;(成績由教育辦和教導(dǎo)處提供)。

  (四)榮譽獎勵

  1、班級集體榮譽(10分):學(xué)校開展的集體活動,在每項活動中按級部團體總分(鎮(zhèn)級和中學(xué)校級)第一名為10-5,第二名為10-5,以此類推;各項活動中的精神文明班集體另加5;所有集體活動得分之和第一名記10-5,第二名為10-5以此類推。

  2、學(xué)生個人榮譽:學(xué)生代表學(xué)校、教育辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等參加章丘市級以上運動會、藝術(shù)活動、演講比賽、征文比賽等獲得的個人榮譽。章丘市級:一等獎2分,二等獎1分,三等獎0.5分;濟南市級:一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分;山東省級:一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分;國家級:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分;運動員獲章丘市運動會前三名2分,四五六名1分。

  3、評選出個人榮譽不記分(如三好學(xué)生、優(yōu)秀干部都不計分);個人在學(xué)校獲得的榮譽不記分。

  (五)班級其他管理部分:

  1、白云教育(5分)。發(fā)表文章:白云教育編輯部負責(zé);全校按照用稿量從多到少的順序排序,第一名為5-3,第二名為5-3,以此類推,無錄用稿件班級計2分。

  2、公物維護:(10分)公物指教室門窗、玻璃、課桌凳、樓道和校園衛(wèi)生區(qū)內(nèi)屬于本班管理區(qū)域內(nèi)的一切公共設(shè)施,損壞價值約每30元扣該班1分(若能查出損壞者,只照價賠償,不扣分),扣完為止,總務(wù)處負責(zé)。

  3、加分項目為學(xué)校做出突出貢獻或好人好事,見義勇為,受學(xué)校通報嘉獎?wù)撸咳舜渭影嗉壛炕?分;受上級部門通報嘉獎?wù)撸咳舜渭影嗉壛炕?0分。

  4、扣分項目

  (1)學(xué)生打架斗毆,致人傷殘者,除學(xué)生賠償損失、負責(zé)醫(yī)療費外,一次扣班級量化5分。

  (2)頂撞或辱罵老師者每次扣班級量化3分,造成惡劣影響者扣5分(由全體教師向教導(dǎo)處反映).

  四、班主任的獎罰班主任如有下列情況之一,不得評優(yōu),也不得發(fā)放考核獎金。

  (1)班級中發(fā)生重大安全責(zé)任事故,一票否決;

  (2)不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生,不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長意見較大者;

  (3)因失職、瀆職造成班級較大事故(含人身與財物安全事故)或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力者;

  (4)因工作不努力、不負責(zé)而導(dǎo)致班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者;

  (5)學(xué)期考核不合格者。

  五、考核辦法

  1、以各種檢查記錄、資料為主要依據(jù),若計算每項過程中出現(xiàn)分數(shù)相等的班級,則按兩個(或多個)班級應(yīng)賦分的平均分來計算。

  2、各項得分之和為該班學(xué)期最后得分;若總分相等則參考班級學(xué)習(xí)成績,學(xué)習(xí)成績靠前者優(yōu)先,再相等則參考教職工考核成績。

  3、本考核細則由教導(dǎo)處人員與每個辦公室推薦一名班主任進行核算。

  4、一學(xué)期結(jié)束后,按學(xué)校班級數(shù)比例確定優(yōu)秀班集體進行表彰。

  5、未盡事宜由校委會另行協(xié)商解決。

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