過磅員崗位細則（精選3篇）
過磅員崗位細則 篇1
一、過磅員必須具備優秀的品德、高尚的操守、負責的精神，良好的服務，秉著“公正、公平、公開”的原則，實事求是，嚴把質量關。絕不容許有監守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經發現嚴懲不怠。
二、過磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開崗位。
三、所有進、出廠區的貨物都必須過磅，包括各分廠間調拔的貨物。公司地磅不對外服務，未經總經理同意不準為與本公司業務無關的車輛過磅。
四、過磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞，傳感器、接線盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開啟電源，準備過磅。
五、對進廠貨物，必須認真檢查核對與來貨通知單是否一致，如發現車輛內貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過多、品種與通知不符、來單與現貨不符等，應立刻通知司機和有關經辦人處理，取得經辦人或負責人同意后通知收貨員(如料管員、倉管員、采購員、工程部等)準備收貨，得到收貨員允許后才開始過磅。
六、對出廠貨物，必須與發貨通知單(新橋憑傳真件)記錄車號、包裝、品種、數量相符時才給予過磅。
七、過磅單必須填寫清楚日期、車號、供貨單位、起運地、品名、毛重、皮重、凈重、經辦人簽名(或收、發貨員，司機，貨主等);以件計量的如：塊、件、包等，也必須如實填寫在備注欄上。
八、過磅單共四聯：第一聯(存根)由過磅員留存;第二聯(記帳)由司機帶到站臺交發運員陳正高，由發運員每月底匯總交銷售部;第三聯(結算運費)交承運駕駛員;第四聯(客戶)交銷售部。
九、每星期做一次進、出廠物資統計表，逢星期一下班前分別交給供應部和主管副總經理;每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應部和主管副總經理。
過磅員崗位細則 篇2
一、過磅員必須具備優秀的品德、高尚的操守、負責的精神和良好的服務，時刻秉承“公正、公平、公開”的原則。絕不容許有監守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經發現嚴懲不怠。
二、過磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開崗位。
三、所有進、出廠區的貨物都必須過磅。公司地磅不對外服務，未經同意不準為與本公司業務無關的車輛過磅。
四、過磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞，傳感器、接線盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開啟電源，準備過磅。
五、對進廠貨物，必須認真檢查核對與來貨通知單是否一致，如發現車輛內貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過多、品種與通知不符、來單與現貨不符等，應立刻通知司機和有關經辦人處理，取得經辦人或負責人同意后通知收貨員(如料管員、倉管員、采購員、工程部等)準備收貨，得到收貨員允許后才開始過磅。
六、對出廠貨物，必須與發貨通知單記錄車號、包裝、品種、數量相符時才給予過磅。
七、過磅單必須填寫清楚日期、車號、供貨單位、起運地、品名、毛重、皮重、凈重、經辦人簽名(或收、發貨員，司機，貨主等);以件計量的如：塊、件、包等，也必須如實填寫在備注欄上。
八、每星期做一次進、出廠物資統計表，逢星期一下班前分別交給供應部和主管領導;每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應部和主管領導。
九、保護好電器設備，下班或因故離開磅房時，必須把設備電源關上。雷電或大雨天氣停止過磅，并把電源關上。
十、平時注意搞好磅房衛生，特別是電腦、顯示器等設備的衛生，清掃磅體雜物、積水、疏通周邊排水道，掃清造成傳感器、接線盒短路的因素。
十一、嚴禁磅體上停留貨物、車輛。
十二、遵守公司各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。
十三、熟練掌握磅秤的操作規范以及有關儀器的使用方法
過磅員崗位細則 篇3
1、過磅前先檢查磅體周圍是否有物體堵塞，是否有積水。待排除所有障礙后才能開啟電源，準備過磅(空磅應當是0)。
2、做好磅秤的衛生，磅面、磅周圍的清理工作。保持磅面干凈、無雜物。每天至少打掃一次，否則罰款10元。
3、嚴禁磅體上停留貨物、車輛。過磅后要求車輛馬上離開磅。
4、所有進出廠區的車輛、貨物都必須過磅。對過磅數據過多或過少時，及時通知保管員或司機，向主管領導匯報，找明原因，否則按多出或少出金額罰款。
5、對進出廠的車輛、貨物認真檢查，清點車內物品。如車內有人有物，清人下車，把物品拿到車外，檢查車輛是否按規定停放合理的位置，避免計量不準造成損失，否則罰款5――200元。
6、對進出廠車輛、貨物，認真記錄車號、包裝、品種、數量、日期、毛重、皮重、凈重，核實雜質是否全部返回。相符時才給予過磅，有經辦人真實簽名(收購員司機主管領導)，過磅拍照
7、過磅數據必須準確、清楚真實，不得隨意改動。如出現特殊情況，由主管領導批準簽字，否則罰款5――100元(情節嚴重送司法部門處理)。
8、公司對外不過磅。未經經理和領導同意不準為與本公司業務無關的車輛過磅，否則罰款10――100元。
9、車輛多時逐一過磅，不得同時過多輛車。(如小麥車，上一車卸完時才可過第二車;裝面車，第一車裝完時方可在過第二車)認真解釋清楚，讓其在磅旁等待，否則罰款5――50元。
10、嚴格遵守廠規廠紀，以上條款所有涉及的罰款數在發工資時扣出。
備注：一月內對認真不出錯誤的，獎勵50――200元。