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師德師風學習總結匯總

發布時間:2023-07-12

師德師風學習總結匯總(精選19篇)

師德師風學習總結匯總 篇1

  我校“以突出思想教育,加強建章立制,嚴格監督考核”為切入點,認真扎實地開展師德師風建設活動,著力解決師德師風存在的突出問題和薄弱環節。經過活動提升我校師德師風建設質量和教師職業道德水平,增強了教師教書育人、為人師表的自覺性。有效推進我校精神禮貌建設和學校文化建設。現對教導處的師德師風建設工作總結如下。

  一、師德師風建設開展情景,有效做法、取得的成績

  (一)統一思想提高認識

  認識到新形式下師德師風建設的重要性和緊迫性,大家一致認為“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。師德師風不僅僅體現了教師個人的職業道德,并且直接關系到學校能否正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策和辦學方向及辦學水平。高素質的教師隊伍是學校生命的源泉,正所謂“學高為師、身正為范”。教師的人格、品行、學識所具有的感召力,是師德的支柱。

  (二)宣傳發動,營造氛圍

  為了把師德師風建設工作落到實處,學校教導處積極宣傳發動,營造氛圍,讓每一名教師都能明確師德師風建設的重要性,召開年級組長座談會了解教職工師德狀況,總結好的典型,找出存在的問題。再次修訂學校師德師風工作方案;召開全校教職工大會傳達局師德師風活動通知精神,宣讀我校工作方案,圍繞主題,部署工作。每位教師每學期不少于1000字讀書筆記。由學校支部每月進行檢查。并選出好的作品在教職工大會進行交流。

  (三)修訂制度完善機制。根據我校實際情景和發展現狀,依據教職工代表大會的意見,重新修訂了師德師風建設制度,教職工師德師風考評制度,使師德師風建設逐步走上制度化,規范化的軌道。在師德考評制度中學校將師德師風建設納入常規管理,如有違反師德師風條例的行為,該同志的師德師風考核和年度考核都為不合格。

  (四)開展活動,增強意識開展談心活動。教導處時時把握教師的思想情景,經常和教師交流,做到發現問題及時解決。學校領導帶頭開展談心活動。做到與人為善,坦誠相見,經過談心活動,征求和聽取了多方面的意見,利于溝通思想,增進團結,找準問題,構成共識。

  教師家訪活動。為了讓學生開心,家長放心,我校每學期要求每位教師至少要家訪5名學生,特別是對流動人口的子女更應當關注,讓教師和學生、教師與家長達成最有效的溝通,共同探討學校發展和學生成長的新思路。

  總之,經過師德建設活動,我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風都有了很大的轉變。大家從自己以往的教育教學活動中反省自己的教育教學行為。促進了教師工作作風的轉變。增強了教師們的職責心。提高了教師們業務水平提高了。讓教師們的愛心、耐心和恒心得到了加強,學生和家長對教師的滿意度越來越高。本年度無教師違反師德規范行為。有的老是的`愛生行為受到家長們的稱贊。

  二、師德師風存在的問題

  (一)有些教師只注重知識的傳授,對學生的思想道德建設不夠關心。

  (二)有些教師言行不謹,不注重細節,有不利于學生健康成長的言行。

  三、對當前所抓好師德師風建設工作的提議、意見:

  一是將師德師風建設與教學工作緊密結合起來,與崗位目標管理有機地結合起來。要把師德師風建設納入學校工作崗位目標管理當中,使其規范化、制度化,把軟任務變成硬指標。

  二是把師德師風建設與解決教師的實際問題相結合。在工作中確立以人為本的思想,把師德師風建設同解決教師實際問題結合起來。對教師在工作中以及生活上遇到的實際問題,要下大力氣加以解決,把問題解決在萌芽狀態,經過解決實際問題,解決教職工的后顧之憂,調動教職工的積極性,以陽光心態投入到實際工作中。

  三是把師德師風建設與兩型學校校建設相結合。把師德師風建設資料和原則滲透到學校文化建設中,寓教于樂,使師德師風建設的資料更豐富、生動、活潑,更便于被廣大教職工所理解。

  四是要把好弘揚傳統與開拓創新結合起來。師德師風建設既要弘揚傳統,又要與時俱進,要注重探索適應新時期新情景下不斷發展的時代內涵和科學方法,僅有這樣才能收到實效。信息時代以驚人的速度推動社會發展,傳統道德必須和新世紀、新形勢相結合,才能更好地為新時期的人們所理解、所運用,才能更好地發揮作用,這就要求我們在繼承傳統中不斷開拓創新。在學校師德師風建設中,我們能夠采用各種方式來進行互相交流,經過讀書活動、心理咨詢等方式來走向更高的境界,以適應新形勢、新任務的要求。

  師德師風是一個古老永久而又常說常新的話題,師德師風建設是一項伴隨教師職業生涯的永久性工作。

  今后,我們要將教師的師德建設作為一項常規工作常抓不懈,真正做到教師盡心、學生開心、家長放心。辦人民滿意的教育。

師德師風學習總結匯總 篇2

  我通過深入學習,深刻地認識到在教育系統開展師德師風學習的重要性。師德師風學習是落實科學發展觀思想的重大舉措,也是改善教育發展環境、轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。現將自己在師德師風建設工作的情況總結如下:

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。

  忠誠人民的教育事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

  二、愛崗敬業方面

  我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾還有敷衍現象。

  三、熱愛學生方面

  我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格,我覺得我還是耐心不夠,沒具備優秀教師的“教育等待”。

  四、嚴謹治學方面

  我注意為人師表、樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  五、團結協作方面

  我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

  六、廉潔從教方面

  我能堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,我沒有向學生推薦教輔資料;我沒有接收學生家長財物或接受吃請;

  我沒有體罰學生,歧視學生,從沒有進行過有償家教活動;我能根據學生的情況鼓勵學生學特長,提高學生上進心想辦法彌補知識上的不足。

  在今后的工作中,我要樹立一切為學生服務的思想,刻苦鉆研業務知識,提高自己的業務水平,做一位新時期的科研型、創新型、學者型的教師。

師德師風學習總結匯總 篇3

  為全面提高師德水平,促進素質教育的全面實施。我校在全校范圍內開展了一系列的師德建設活動。通過學習、自查、互查、整改等活動,廣大教師愛崗敬業,無私奉獻精神得到了進一步的發揚。在工作中,我們堅持科學發展,全面轉變教育思想和教育觀念,努力把我校教師建設成為一支道德高尚、業務精良的隊伍。下面將我校師德建設工作情況作總結如下:

  一、做好師德教育動員工作

  師德工作長期以來都是咱們教育戰線一項長抓不懈的工作,在新一輪的教育改革工作中,我們更應大力提倡。因此我校在此期間組織廣大教師認真學習《國家中長期教育改革和發展綱要》、《中小學教師職業道德規范》,深入領會其中的精神實質,用以指導教師們的言行。學校還專門以德育工作領導小組為主要力量,加強培養教師們的道德標準,并設立校長郵箱,加強對全體教師的互相監督及自己反省。

  二、提高認識,明確師德教育目的意義

  我校的領導班子成員,在工作中深深地體會到,學校要在不斷改革的教育動態中求得生存和發展,必須要創造出良好的教育教學環境和與時俱進的教學手段,但更重要的是要建設一支具有良好思想品德、熱愛教育事業的優秀教師隊伍。有著這樣的指導思想,近期我們學校在教師中開展了師德建設工作。

  在教委有關要求下,學校有計劃地展開了師德教育的'步驟。除了做好上述的動員工作以外,還讓每位教師均明確這項活動的目標要求,人人明確重任和職責,提高全員對師德建設重要性,必要性的認識,通過這一系列思想教育活動,廣大教師在思想認識得到提高的同時,心靈也得到了凈化和升華。

  三、將師德教育滲透到學校管理的全過程中

  及時修訂與完善內部師德建設管理制度,強化師德建設量化考核工作。在各種考核中突出師德的主體地位,特別是教師績效方案中,我們制定了學校績效方案,其中首要的一份細化方案就是師德考核,對師德較差或很差的,采取發一部分或不發此項獎勵,并有一套較為完善的量化標準,采用定量與定性相結合的方法來強化教師職業道德建設。

  在各種評比中突出主體地位,每年進行的優秀班主任,優秀輔導員,優秀教師等評比中與師德建設掛鉤,以此來指導、規范教師們的言行。在各種評定中突出主體地位,我們在職務晉升,骨干教師等評定中采用一票否決的形式與師德相結合,通過民主測評等方式進行,對不符合的,予以堅決否定。

  四、形成了多結合的建設方式

  1、把師德教育與全面實施素質教育結合起來。實踐告訴我們,教學活動不僅僅是簡單的知識傳授過程,它更是以人影響人,經人格影響人格的過程。特別是可塑性極強的少年兒童來說,教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育,必須提高教師職業道德水平。

  2、把師德教育和全面提高教學質量結合起來。我們要求全校教師都要做到有良好的教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教,都必須做到一絲不茍。組織了教師積極參加校本培訓,其中一項就是師德建設培訓。我們這項培訓得到了市繼續教育有關機構的認可,并與教師職務培訓相結合,形成一個良好的培訓良性狀態。把師德教育與樹教師典型結合起來。榜樣的力量是無窮的,為了推動師德建設活動的開展,我們在學校內樹立了校內典型。我們學校教育教學質量不斷提高,得到了各級領導的肯定與家長們的一致好評。

  成績是過去的,在今后的學校工作中,我們會繼續秉承過去的優良傳統,認真總結過去的經驗,不斷加強學習,不斷加大師德教育的力度,使我們學校這一支教師隊伍繼續走在xx鎮教育的前沿,能迅速適應教育教學改革發展的需要。全面提高我校的教育教學質量,把我們學校辦成具有更高水平的.優質學校。

師德師風學習總結匯總 篇4

  為更好地推動我校創先爭優活動深入開展,確保活動取得實效,進一步促進教育事業科學發展,經研究決定,在全校教師中開展師德師風教育活動。活動中我校在師德師風建設方面做了一些有益的探索,積累了一些經驗和教訓。現將我校活動情況具體總結如下:

  一、主要做法

  1、抓好宣傳動員。學校在會議室召開師德師風主題教育活動動員大會,在教學樓懸掛教育活動主題的橫幅標語,在校園網上開辟了師德師風主題教育活動主題。學校還面向社會公開設立師德師風舉報電話和電子郵箱。學習形式多樣,既有集中學習,又有個人自學,規定了學習內容,要求做好學習筆記。

  2、深入開展學習。對學校近期各項工作做了階段性總結,特別對在教育教學和學校各個崗位上涌現出來的優秀教師進行了表揚,對在各年級組工作中愛崗敬業的典型事例作了剖析,對老師們在工作中總結出來的創造性工作方法作了介紹。每一位教職工都要向這些優秀教師學習,學習他們默默無聞的奉獻精神,學習他們為每個孩子的終身全面健康發展高度負責的精神,嚴禁有償家教,努力提高課堂教學效率。

  3、進行師德承諾。學校組織廣大教師進行莊嚴承諾:依法執教,奉公守法,品行端正,以身作則;嚴謹治學,刻苦鉆研業務,提高教育教學水平熱愛學生;尊重學生人格,公平對待每個學生;尊重家長,主動與家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持和配合;廉潔從教,不以職謀私,不以補課、輔導、復習等各種理由收受學生和家長財物,不利用學生家長的關系為自己謀取私利,不亂收費,不向學生推銷商品和課外書刊、教輔資料,不對自己的學生進行有償家教;團結協作,要謙虛謹慎,顧全大局,尊重同事,加強協作,關心集體,維護學校榮譽。

  二、取得成效

  1、進一步規范了教師從教行為。通過師德師風主題教育活動,廣大教師法制和責任意識進一步增強,初步樹立了崇高的職業理想和社會責任感。進一步端正了教師師德師風。通過師德師風主題教育活動,廣大教師弘揚了熱愛教育、團結友愛、廉潔從教、為人師表的作風;倡導了關愛學生、耐心說教、誨人不倦、勇于創新、善于教改的教風;掀起了積極向上、勤奮學習、嚴謹治學、實事求實、聯系實際的.學風,并自覺抵制有償家教,鍛造了良好的師德風尚。

  2、進一步優化了教育形象。通過師德主題教育活動,提升了廣大教職工的思想境界和職業道德水平,文明和諧、教學親和的師生關系正在形成,愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、因材施教、舉止文明的師德形象正在樹立。

  三、努力方向

  1、加強師德教育,提高師德教育工作的實效性。結合師德建設存在的問題有針對性地開展師德教育活動,加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育,重視法制教育和心理健康教育,加強學風和學術規范教育。

  2、加大師德師風建設宣傳力度,推廣和交流師德師風建設經驗。大力弘揚尊師重教的優良傳統,大力宣傳我校優秀教師、師德標兵先進典型的模范事跡,增強廣大教師的職業榮譽感和自豪感,為師德建設營造良好的輿論氛圍,引導全社會關心和支持師德建設工作。

  3、提高師德規范在教育教學中的地位,發揮師德規范在教學管理中的作用。學校將加強教師教學工作管理的規范性,構建以師德為靈魂的教學評價標準,定期進行檢查。同時在組織各種形式的教研活動中強調師德的重要作用。

  4、把師德建設融入校園文化建設之中,構建和諧校園。把師德建設與校園文化建設結合起來。要在良好的學風、校風建設基礎上開展師德建設。堅持在弘揚時代精神、集成社會先進文化的基礎上,開展師德建設活動。

師德師風學習總結匯總 篇5

  XX學校

  通過師德培訓,使我充分認識了作為一名新時代教師的責任和重擔,現從以下幾個方面談談個人的心得體會:

  一、愛崗敬業,樂于奉獻

  愛崗敬業,這是師德的基礎,愛崗敬業是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人,要甘于寂寞,甘于辛勞,樂于奉獻。

  二、熱愛學生,以情育人

  愛心是師德素養的重要表現。關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節上關心他們。

  三、率先垂范,為人師表

  人們常說:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼,老師職責不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子說:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道,進而“樂其道”

  四、積極進取,不斷學習

  作為一名教師終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰。我們樹立終身學習觀念,不斷在讀書學習中拓寬知識視野,更新知識結構,這是我們的專業成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導引學科的發展。

師德師風學習總結匯總 篇6

  師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

  一、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

  教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的.社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

  教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

  二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

  熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

  愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信

  每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

  三、更新觀念、努力創新是師德的新發展

  要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

  四、以身作則、為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

  五、終身學習、不斷進取是師德的升華

  在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

  掌布民族小學:陸

  20xx年6月14日

師德師風學習總結匯總 篇7

  在平淡與忙碌中,一個學期的工作結束了。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。作為他們的老師,孩子們成長的見證者,我最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這學期的工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下得到各方面發展。現在我就將一學期的工作進行盤點。

  一、為人師表,很重要

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答.

  二、和諧氛圍,更重要

  學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。在這樣的氛圍中,學生才能充分發表自己的意見,才能激發他們的創新思維,使他們想說、敢說、樂說,個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。

  三、安全工作,最重要

  安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。我通過主題班會、黑板報、手抄報等形式增強學生的安全意識,教育學生注意飲食衛生,不在攤點上購買任何不衛生的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食,不吃陌生人給的東西。不準學生在危險地方逗留、玩耍,不允許做危險的游戲,如;互相追打、奔跑等。結合學校的安排,做好疏散演習活動。上海的踩踏事件一出,馬上召開班會,提高學生的自己防范能力……

  四、習慣養成,講實效

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。

  1、培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的'保證。本學期,我結合學校的要求,經常利用班會教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之七十以上的同學都能做好,還有少數學生紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

  2、培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾、校簽,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經長出美的萌芽。

  3、培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

  五、捕捉優點,很有效

  金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,個別學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的李同學每天為班級擺桌椅,張同學主動打掃衛生……這是發現出來的,是表揚出來的。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。

  六、換法溝通,真有效

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

師德師風學習總結匯總 篇8

  我校的師德師風專項整治活動從20xx年12月25日開始至20xx年3月20日結束,在這緊張而激動地90天里我在學校領導組的安排下,認真學習,積極查擺問題,深入剖析,整改提高,參與測評,做好總結,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

  一、政治思想認識方面

  在政治思想方面,在教書的同時,堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《彝良縣師德師風建設暫行規定》、按照《中小學教師職業道德規范》、“昭通教師十不準”嚴格要求自己,遵守社會公德。愛崗敬業,為人師表,“忠誠于人民的教育事業”,并用“身正為師,學高為范”的要求自己,努力做到讓家長認可,學生喜歡,學校放心的教師。在教學之余,不斷地反思如何讓教書育人,如何做人,無論在校內、校外時時要求自己,處處要求自己,展現一個良好的教師形象。

  二、學習認識教育階段

  20xx年12月28日在鄉中心校領導主持召開全鄉動員會上,把教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了師德師風作風建設的自覺性。學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,重點學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《國家中長期教育規劃綱要》、《公民道德實施綱要》、教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《彝良縣師德師風建設暫行規定》、《中小學教師職業道德規范》、“昭通教師十不準”等。

  通過學習我做了八千余字的讀書筆記,近兩千字的的心得體會。此階段我認真完成學習活動。

  三、征求意見,查擺問題階段

  對照檢查階段的主要任務是深入學習和統一思想認識的基礎上。我與同行們教師之間的談心,對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的活動大會上,開始自查自我批評,態度誠實,虛心接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據征求意見。我認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

  四、深入剖析,整改提高階段

  根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,根據自己在師德師風方面突出的問題,提出整改意見并接受領導、教師監督檢查,力爭讓自己問題得到明顯的改善,整改工作,生活上的問題,然自己全面符合一名合格的教師。

  五、群眾滿意度測評階段

  根據學校的安排,在開展測評活動中,我各方面得到參評人員的百分之百的'滿意。

  六、今后努力的方向

  在今后的工作中我一定要以“學無止境”為動力,加強各方方面的學習,切實提高政治思想和工作水平。二從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革創新:

  1、更新教育觀念,徹底我為教學活動中心錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,關心學生。2、樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。積極調整心態,明確自身的“責”,“權,“義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

  以上是我個人的學結。通過學習,師德師風是教師的第一堂課程,教師必須具有高尚的道德品質,對學生要有的愛心,細心、耐心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識教師。

  通過這段時間的師德師風學習,我不僅提高了自己的職業道德水平,修煉了職業精神,而且通過對各種教育法和道德法規的重溫,以及對自己言談舉止的深刻反省,我還發現了自己在從教過程中存在的一些問題。

  一、存在的問題:

  (一)雖然我在十多年的教學生涯中一直相當敬業,但思想上卻也曾經有過動搖。

  (二)雖然能以廉潔從教自律自勵,但偶爾也接受過學生的錢財。

  (三)雖然不打牌,不打麻將,但有時正因為如此,便顯得不能與時俱進,脫離群眾。

  (四)雖然愛國愛民,有時卻以小人之心度君子之腹。

  二、原因分析

  針對上邊第一點:

  投身教育以來,我對工作一直沒敢懈怠過,在各位領導心目中,我還算是一個工作靠得住的人。但我也曾有過兩次思想上的動搖。一次大的動搖是上世紀90年代初,那是我剛踏上工作崗位的時候,那時,我的工資只有80幾塊錢,而且規定的捐款特多,剩下的工資經常還到不了位。有一次,我窮得連牙膏也只好到熟人的商店去賒用了。就在這時,打工浪潮蓬蓬勃勃地興了起來,農民們紛紛丟了鋤頭,大車小車奔馳到南方的城市去淘金去尋夢。我師范的同班同學雷宗智分到建南區中,任教只一學期,下一個春天,河堤上的柳樹剛剛冒出黃黃的嫩嘴時,他就輟教去了廣東。由于讀師范時,我倆是鐵哥們。走的時候,他自然沒忘了給我來信(那時,還沒電話,更無手機),邀約我同他出去瀟灑走一回,并且他說:在外邊搞一個月,收入可以抵上教書半年。他的來信,叫我怦然心動了好一陣,那段時日,在去與留的選擇上,我躊躇了好幾天。但我最終留了下來:因為我大哥那時已決定投考浙大博士,二哥在縣城教書,父母年紀已高,母親身體已很不好,三兄弟中,就僅我在父母身邊了。

師德師風學習總結匯總 篇9

  本次學校教師作風整頓的主要目標是通過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項更上一個新臺階.作為華中學校的一名教師,在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上,態度等方面存在的突出的問題,對照檢查,深挖思想根源,開展批評與自己批評,明確今后該努力的方向和明確的實施方案。作為一名教師的我,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

  一、組織紀律方面

  作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己,即“身正為范”.約束教師的法律或職責有:《中小學教師職業道德規范》、《教師義務》、《教師職業行為“八不準”》、《班主任的職責》等等.根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站.在雙休日有小賭現象……從這些現象可以根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自己。

  二、敬業精神方面

  要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業.學校是我家,學生是自己的親骨肉.這就是愛崗敬業的最高標準.而我有時批改作業不及時,有時不準時完成,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。

  因此,作為組織就必須加強對機關干部進行有效的監督,作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下,對組織和群眾的意見要本著"有則改之,無則加勉"的態度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長.我們要從廉潔自律做起,嚴格要求自己,加強自己約束,自覺接受黨內外各種形式的監督,加強自己警示,做到警鐘長鳴,提高廉潔自律的自覺性。

  古人云:“爾俸爾祿,民膏民脂,下民易虐,上天難欺”,政府官員在其位謀其政,任其職盡其責,即便是在古代封建社會,也是一項基本的政治倫理要求,是立身之本、從政之要,更不要說在21世紀的今天,沒有哪個國家和社會,能夠容忍官員拿著人民的錢,卻不為人民辦事.每一個官員都應該牢記,人民是自己的衣食父母,自己是人民的公仆,所以要時刻想人民所想,急人民所急,做一名敢擔當、能負重、有作為的官員。

  三、教育教學方面

  教育教學地評價一名教師的確良重要準則.教師的職責是教書育人.學生在學校是受教育的對象,教育質量的.好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數.我認為自己的教學效果不太理想.在本職之余,還應向優秀教師取經.多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

  四、“六認真”方面

  教學“六認真”是我們教師的職責.在備課、上課、批改作業方面自認為還可以,但有時總感覺力不從心,有松懈的想法.如備課馬虎,上課出錯,作業未全批全改.當面批改作業的次數較少.另外對差生重視不夠,有放棄的想法.這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改進。

  一分耕耘,一分收獲.在這12年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長.我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生.在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

  通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動,使我知道了哪里是“不能入”的禁區,看到了哪些是不能碰的“高壓線”,決心摒棄“小節無害,自己遷就”、“小事難免論”等錯誤認識,卻是在思想上筑起反腐廉政的長城,進一步增強了“群眾利益無小事”的意識,明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執行廉潔自律的各項規定,做到自重、自省、自警、自勵,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

  (三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。

  五、作息時間方面

  時間就是金錢,每位教師必須嚴格遵照學校的作息時間表執行,以確保學生在學校的學習時間,而我有時上課耽擱一兩分釧,有時不準時下課,影響下一堂課的時間,這都忽視的時間的重要性,同時也可能影響教學效果.要想在四十分鐘的課堂上抓質量必需遵守作息時間表。

  六、安全衛生方面

  安全重于泰山,每位教師務必高度重視,及時地排除安全隱患.安全常識經常向學生傳達,如過馬路,左右看;不下河堰洗澡等.隨時檢查教室是否存在危險.與此同時,教師還應關心每位學生的生活起居,飲食衛生等,確保學生能健康成長,讓學生養成愛清潔、講衛生的好習慣.在這諸多方面,我都存在在不足的地方.雖然天天講安全衛生知識,全實際行動不到位,這是我應高度重視,批評自己的大問題.綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質,讓自己與“身正為范,學高為師”的標準靠齊。

師德師風學習總結匯總 篇10

  我校在教師中深入開展師德學習,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。

  "學高為師,身正為范",良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關系到素質教育的順利實施,直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業,甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。再則,要求教師熱愛學生。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講臺放了一張條:"你耽誤了我們放學時間"。教師見后,并無不滿,而是公開向學生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。師德師風學習心得體會。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

  另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂"其身正,不令而行"否則,"雖令不從。"所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發展。

  上述幾點是每一名教師都應該具有的,也是最基本的行為品質。有人說:"如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。"反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為"教書匠",所謂"人類靈魂工程師"也是空有其名。由此看來,"德"是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生,教育每一個學生。

  教師是太陽底下最光輝職業。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向。

  師德師風學習心得體會(二)

  教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  1、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

  2 、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得"身臨其境"才是最好的教育。

  以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。

師德師風學習總結匯總 篇11

  教師是學校教育教學工作的執行者,其思想政治素質和職業道德水平的高低直接關系到教育教學質量的好壞,關系到青少年學生的健康成長。一年來,我校堅持把加強教師的思想道德建設和職業道德建設擺在十分突出的地位,注重塑造教師健康的人格,優秀的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業、奉獻精神,致力于建設一支政治堅定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍,結合學校的工作實際,有目標、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動,并取得了必須的成效。現將工作情景總結如下:

  一、完善管理體制,切實加強領導。

  在長期的工作中我們認識到,僅有領導重視、組織健全,具有良好的運行保障機制,師德建設才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領導干部和各班主任為組成人員的師德建設工作領導小組。堅持把《中小學教師職業道德規范》以及其他法律法規和有關文件精神落到實處。

  學校明確了工作導向:師德教育為先導,教書育人為中心,素質教育為根本,全面提高教育教學質量。

  要求教師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮,以創造為樂,以嚴格為自尊,以拼搏為自強,以奉獻為自愛,以培養人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

  經過教師職業道德教育,我們普遍認識到,教師是學生的表率,要從本質上認識問題,不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心,產生消極情緒,影響學生,而要滿懷信心,時刻堅持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之得到潛移默化的教育。

  二、積極投身教育實踐,全心全意教書育人。

  1、強調以身立教,努力為人師表。

  首先,學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態度去從事教育教學工作,樹立終身從教的思想,把獻身人民教育事業的夢想貫穿于工作的始終,努力構建教師的優秀品格,把“言教”和“身教”有機結合起來,用高尚的師表形象去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。

  其次,學校切實加強教師的工作作風、生活態度、學習方法、待人接物等社會道德的建設。要求教師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐禮貌、態度謙和;遵紀守法、服從領導;團結協作、務實積極。我們結合各種節日的慶祝活動和學校具體工作安排,積極開展各類師德教育活動,進行教師基本功訓練、比賽,青年教師師德演講比賽,加強教師素質建設,鼓勵積極,自找差距,全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質。

  2、勤懇鉆研業務,提高教學本事。

  作為教師,必須勤懇鉆研業務,努力提高教育教學的本事,針對不一樣學科、不一樣資料、不一樣教育對象,認真做好教學過程中的各個環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發展性的評價觀,全面提高教師隊伍的整體素質。積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育,積極開展教育科研活動。

  3、真誠熱愛學生,密切聯系家長。

  真心熱愛學生是教師職業道德的基本資料,教師對學生具有愛心,把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

  學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯系,建立學生家長檔案,所有教師尤其是班主任教師正常進行家訪,學校開好家長會。經過與家長的密切聯系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情景,并向家長匯報學生在校情景,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和提議,構成學校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機制,增強工作動力。

  學校積極引入激勵機制,注重在物質動力、精神動力、信息動力等幾個方面采取措施,充分調動教師的工作積極性,激發教師熱愛本職工作的熱情。

  1、學校盡最大努力改善教師的物質生活條件和教學工作條件,進一步調動教師的積極性。改善教師工作環境,加快學校的教育現代化建設,創造團結、和諧、敬業、積極的良好工作氛圍,為每一位教師充分發揮自己的才干創設平臺,激發教師工作的積極性和主動性,優化分配方案,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經濟上得到合理體現。

  2、建立目標激勵機制,用目標引導人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發展的'長遠目標:創立一流的學校。教師工作目標:“今日我以學校為榮,明天學校以我為榮”,樹立“想干事、干好事、干實事”的職責意識。二是建立以校長為首的領導班子的人員激勵機制,領導班子重視自己的品德修養,以德育德,以情感人以人為本,讓教師始終在一個充滿人情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督意見,全面、公正、公平地評價教師業務實績,與評優評先、職稱晉級掛鉤,體現師德與業績并重,本事與效果相成的原則,激發教師進行師德教育的動力和自覺性。

  3、適應信息化社會,增強信息動力。學校加強教育現代化建設,多途徑培養教師適應信息化社會的本事,用現代化手段提高教學效益,實現教育教學的少投入,多產出。我校堅持不懈地抓好師德建設,領導班子團結協作,全體教師銳意積極,教師隊伍整體素質得到了較大提高,有力地推動了素質教育的全面實施,學校聲譽越來高,得到了上級領導的肯定和廣大人民群眾的贊揚。在今后的工作中,我們將繼續致力于打造一支高素質的教師隊伍,我我校教育教學工作的發展供給強有力的保證。

師德師風學習總結匯總 篇12

  師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。我校按照縣教體局工作安排,集中我校全體教師和職工進行了師德師風學習。

  一、制定計劃,落實學習內容學校領導高度重視,擬訂了“教師師德學習計劃”,每項學習內容都落實到具體的人。根據計劃去準備內容,擬訂主講提綱,并聯系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與先進的教學理念、先進的教育教學方法相結合,為全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,全面推進我校精神文明建設,起到了積極的作用。

  二、統一思想,提高認識

  為切實組織好學校師德師風集中學習。學校根據上級有關規定和學校實際,明確了集中學習時間,校長劉在學習之前做動員,強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,并對學校的師德師風教育作出周密的安排;向學校教職工提出了加強師德師風修養,不斷學習,不斷創新,完善自我,追求卓越的殷切希望;統一了全校教職工的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

  三、建立嚴格的學習制度

  為了確保學習教育活動的順利實施,搞好集中學習活動,建立了“全員參與制”、“學習檢查制”。“全員參與制”,學校規定,全校教職工無一例外,全員參與整個學習過程,以學校考勤管理制度進行考核;“學習檢查制”,在學習期間,要求每位教師撰寫學習筆記、心得體會,檢查教師的學習記錄,心得體會,并上交學校存檔,同時納入教師年度考核成績,與年度考核掛鉤。

  四、這次師德師風學習的內容

  1、師德師風學習講座;

  2、學習《教師法》、《義務教育法》;

  3、學習《中小學教師職業道德規范》;

  4、針對本次師德師風學習進行集中總結和個人總結。強化師德、鑄造師魂。今后我們將更加扎實地做好師德師風建設工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,要站在新的起點,把握新的形勢、增強工作責任感、使命感,推進學校教育快速發展。突出重點、狠抓落實,在新時期,學校將以扎實有效的工作促進學校教育發展。團結和帶領全校師生員工,以主人翁精神投身改革,早日把學校建設成為有特色、有水平的學校。

師德師風學習總結匯總 篇13

  在幼教崗位上已經工作一年了,在這一年里我學到了很多東西,特別是現在在進行二期課改,這對我們新教師更是一個很大的考驗,我們不僅要對一期課改有一定的了解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的教育理念來武裝自己。對此,我有一點小小的感受。

  其實在幼兒園開展創新教育,培養幼兒教師的創新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的,確實藝術能升華人的精神,改變人的行為,特別是他對右腦功能地提升與開發,使人獲得了創造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中接受的藝術教育、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發創造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方,這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式,這就使教師可根據班級的實際情況,結合季節、主題、幼兒的興趣來選擇教學內容,創造性的設計教學活動。

  我認為,二期課改最重要的要培養幼兒教師的創新意識,首先,要創設民主氛圍,讓教師敢于創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態,使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關系。

  因此教師容易產第一范文網,全國公務員共同天地生特別流暢的獨特的思維,容易產生靈感。創造''''需要無拘無束的氣氛;創造,要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染后容易對創造性的教育產生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要組織安排,讓教師善于創新。

  創新意味著打破舊的規則,所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,那么就沒有時間進行思考、探索,創新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優勢互補,形成合力,發揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現,個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能,并在教育中積極運用的能力。

  這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業,文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發展加快,知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創造性思維,必須為教師創設學習的條件。如;開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發展步伐,事實創新教學,必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最后,要科學合理的評價,讓教師樂于創新。激發教師創造的情感,必須建立科學合理的評價標準。

  創造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:"處處是創造知地,天天是創造之時,人人是創造之人。"由于個人先天和后天條件不同,其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善于發現教師的閃光點,不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制,培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標,經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵、強化、糾偏,形成對工作穩定的熱情,從而激勵教師的創造意志。

  要引導教師自我欣賞、自我激勵,增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀,是創造的世紀。創造是艱難的,創造也是快樂的,創造更是無止境的。培養一支有創新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗,才能培養教師的創新意識,激發創新潛能。

  二期課改要求教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格,關注個別差異,滿足不同學生的學生需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發不同學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。

  1、教師要成為幼兒的促進者,支持者。教師即促進者是新課程下教師角色的根本變化,是教師轉變過程中的一個飛躍與突變。在幼兒園的一日活動中,幼兒隨時都會產生許多問題,但由于年齡的特點和經驗有限,他們往往還不會歸納事物的特點這時就需要老師及時的介入和引導,使探索深入下去,從而促進孩子的主動學習,如有一次我帶領小朋友們在草地上自由的玩耍,我發現許多幼兒都在做"踩影子"的游戲,他們對影子非常感興趣。

  于是我充分抓住這一契機,組織幼兒去找影子,找找自己身邊各種不同的影子,它們有什么不一樣?孩子們發現:有的影子在前面,有的影子在后面,有的在左面,有的在右面,有的長,有的短,有的大,有的小,當幼兒回答各種不同的答案后,小朋友們都用期待的目光看著我,并問:"老師,這是怎么回事呀,怎么會這樣呢?",在我的引導下,孩子們通過觀察、比較找到了答案。為了激發幼兒繼續探索的興趣,我又提出了疑問:"是不是一天中,我們的影子總是這樣不變的呢?",這激起了孩子進一步探索影子的興趣。第一范文網,全國公務員共同天地

  2、教師應成為合作者。我覺得新課程實施中的教師,應該善于把自我完善和集體和諧統一起來。在這個集體中,到處有你可學習和幫助的人,應樹立"我為人人","人人為我"的思想,相互學習和合作是為了共同提高。我能積極鼓勵教師進行各種學習和培訓,要求教師關注課改信息,教育雜志上的、網絡里的,把平時有關看到的、想到的、讀到的等等文章,在教研活動中進行交流,在讀書筆記中進行摘記和撰寫體會,這不僅是一種學習的積累,更是個人素養的一種提高。二期課改的學習與實踐之中。無論是管理者還是被管理者,大家都是一個共同體,一起想辦法,解決實際中碰到的具體問題。

  新課程實施中的問題是多種多樣的,新課程在改變學生學習生活的同時,也改變了教師的教學生活,新課程中的教師將煥發出新的生命。作為新教師的我必須不斷的進行專業的學習,對自己的教學過程進行反思,能夠獲得理論與實踐的高層整合,突破普遍存在的教師彼此孤立與封閉的現象,積極地與團體進行合作與協商,為自身教師角色的適應和發展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創造性和專業發展的能動性,滿腔熱情地自主提升專業化的水平。為自己創造輝煌的舞臺,走向成功。

師德師風學習總結匯總 篇14

  轉眼間,到鐵鎖關中學一學年已經過去了。這學期期間,我吸收到了很多新的、好的教學理念。同時在這也更加明白了教師是人類靈魂的工程師,是推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和進步的指導者和引路人,我們的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,我校與20xx年12月開展了加強“師德師風建設”活動,現將自己在師德師風建設中的工作作以下:

  一、嚴格自我,做表率

  在要求學生同時自身首先要先做好表率。正所謂“身正為師,學高為范”,在教育學生時規范自己的言行。嚴格要求自己,能按學校的各項要求努力完成任務。能按時到崗,積極參加各項活動。每天早上作為班主任都首先進教室,并加強學生學習,行為習慣養成教育。更要在教學上多下功夫,事務性東西再多也得靜下心來學習,一定要做到干任何事都要有計劃,有步驟。在當今這個紛雜的社會壞境中一定要“靜”,并努力評味魏書生老師的“松”“靜”“勻”“樂”學會工作、學會學習,享受生活。在方方面面做好學生的表率作用。

  二、立足反思,求上進

  “思之不慎,行而失當”反思意識人類早就有之。“反求諸己,捫心自問”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐證。而當今社會反思已成為人們的自覺行為,何況作為教師,在教學中也應適時反思教育的得與失,消去弊端,得教益。本學期已在匆忙中度過,細細體會有得有失。作為班主任的我認真梳理前期工作各個細節:前期工作要求面面俱到但最后落實情況卻不容樂觀,這樣效果能好嗎?我承擔的不僅是數學教學工作,更是他們行為習慣教育的主導者。本學期的工作,可以說是成功與失敗俱來,歡喜與憂傷同在。沒有一天清閑的日子,更沒有一天不在思考。成功是走進個別學生的心坎,看到了他們的心態的變化和進步,感知到一股神圣的力量在引導學生向前進。失敗則是心太急,老是幻想學生在一兩天或者是在一兩個星期內轉變。殊不知,心急吃不得熱豆腐,想來感覺有些悲哀。故認真做好每周反思,結合每周工作認真改正一致做的更好。

  三、加強學習,求實效

  學校為開展師德師風教育活動月,年級組令每位教師輪流值日配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

  (1)堅持周日例會這個固定的時間,集中進行學習。

  (2)堅持形式靈活的自我學習。通過圖書、學校內材料,主要是學習與師德相關方面的材料,內容主要有:《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》、等教育名人和教育家關于教師職業道德的論述;模范教師的先進事跡。

  (3)堅持互相學習,共同提高。我借助全體教師“師德自查體會”或“周反思”。結合自己工作找不足,勤改正。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

  四、立足實際,做工作。

  學生們最大的缺點在哪里?無非是學習、紀律和衛生。除個別學生從小養成了壞習慣,大多學生在班級里找不到自己的位置,他自然就沒有學習的興趣;為什么有那么多的學生“喜歡”違反紀律?其實就是學生為自己尋找成就感的最佳突破點,自己的某一方面才能得不到展示,只好“曲線”展示自我,違反紀律來博得老師和同學們的注意,為自己找到滿足點;衛生方面盡量通過言傳身教使他們養成良好的衛生習慣,多和他們一起參加勞動。即要想形成良好的班風,單靠管教、批評、責罵、甚至是體罰全都無益,經過反思,我有些鳳凰涅槃的感覺。需要我轉變工作方法和工作態度。要為他們創設展示的舞臺,引導他們正確的人生觀找準方向。我的心態在不斷的徘徊中找到了安靜的避風港—轉變學生,必須先轉變自己對學生的態度。作為班主任,我應該多一些寬容,少一些批評;多一些理解,少一些要求。我在教育學生成長的同時,也應該為自己的成長鋪墊一條充滿希望的道路。

  最后結合自身工作,有些方面還有待改進,結合自身實際,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,加強師德師風學習,凡事能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。規范自己的“教師文明用語”執教,科學育人,教有準繩。要讓師德規范變成自己內心信念,變被動接受為主動追求,使自己的高尚師德為人生職業的必需,沒有“厚德”,又何以“載道”呢?樹立了這樣的信念而奮發向上,努力工作。

師德師風學習總結匯總 篇15

  近日,學校利用政治學習的時間,組織全體教師觀看了關于教師職業道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》。我看了以后,感慨頗多,心情很不平靜,特別是胡安梅、包全杰等農村教師身上表現出的高尚道德風范,更使我感動不已。

  湖北山區的胡安梅老師,她在父親病逝后,繼承父親的遺愿,義無返顧地當上了民辦教師。她一家住在四面透風的土房中,沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒,但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來,為學生交學費、買書本。長期以來,她有無數機會走出大山,到大城市里去掙錢,但是她舍不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學,她就跑遍大山的每一道山梁,每一個角落,苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課,用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

  當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后,胡安梅沒有只想到自己脫貧,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉教育站,設立“胡安梅教育基金”,以獎勵那些扎根山村教育的老師們。

  全國優秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全杰,從教幾十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇于創新,積極進行教育教學改革,大力推進素質教育,取得了顯著的成果;他艱苦奮斗、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,把一所普通小學建設成享譽八方的示范學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教地培養出了一支思想好、業務精、素質高的教師隊伍。把自己畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業,包全杰同志的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰,而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。

  “窮且益堅,不墜青云之志。”像胡安梅,包全杰等這些誠實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己一生的心血和力量獻給教育事業,他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

  孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

  教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業道德的本質問題,值得我們深思。

師德師風學習總結匯總 篇16

  今天我坐在電腦旁,我有幸了解到全國師德標兵張桂梅事跡我感慨頗多,心情很不平靜,特別是張桂梅教師身上表現出的高尚道德風范,更使我感動不已。

  云南大家非常熟悉,有美麗的風景區,更多的是貧窮落后的山區,那里少數民族居多,文化落后,張桂梅老師就是一個貧窮落后的山區教師。她是一個愛崗敬業的好老師。她在丈夫病逝后,在失往親人的悲痛中,化悲痛為氣力,用自己堅強的意志支撐著,又投進了更艱苦的工作中。更不幸的是兩年后災難再次降臨到她的頭上,使她在帶著四個畢業班政治課的情況下患上了重病,但她為了不耽誤學生的課程,不影響學生的成績,她就帶病上課一直堅持到放假,她才安心的住進了醫院。她之所以能在一次次惡運中變得那么堅強,我想正是由于她有著對學生無私的愛,對教育事業的無窮執著使她支撐著、堅持著。她這種為了學生不顧自己生命安危的精神無不令在座的每一位教師感動!更令我感動的是她固然自己在經濟上都很困難的情況下,卻毫無保存地把自己的工資捐獻出來,救濟了那么多的貧困孩子,為學生交學費、買書本······長期以來為了那些孩子們,她就跑遍大山的每一道山梁,每一個角落,走進每一位學生的家里往家訪、往了解情況,用一片赤誠之心往幫助他們,為他們排憂解難,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代,用自己的愛心往感化著他們。

  當政府得知她的病情后,都紛紛捐款讓她及時治病,而她收到捐款后,卻沒有想到為自己治病,而是毅然把這筆錢全部捐獻給社會,并成立了“兒童之家”,以幫助更多的貧困兒童、失學兒童,使他們找到了屬于自己的“家”。張桂梅老師把自己畢生的精力無私的奉獻給了黨和人民的教育事業,她的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰,而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。難道她這種精神不令我們感動、不值得我們學習嗎?像張桂梅這樣老實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己一生的心血和氣力獻給教育事業,她的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

  作為一名教育工作者,通過學習我決心以張桂梅老師為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷進步自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

師德師風學習總結匯總 篇17

  為了進一步弘揚教師的師德風范,展現一中教師的風貌,我校在四月份舉行了“師德”演講比賽,全校師生們一起聆聽到了愛心的力量,沐浴了愛的洗禮。

  我也是參加“師德”演講賽的選手之一,我覺得這對我而言又是一次挑戰、一次突破,更是一次超越自我的機會。為了這次演講,我們課題組專門成立了演講互幫互學共同體,胡曉勤老師專門摳我們幾個選手的普通話字音、語氣語調、手勢表情等;陳小艷老師專門訓練我們的臺風,共同體內的每個教師都積極獻計獻策,認真觀察并指點。

  一周來,我被胡老師聲情并茂的演講示范包圍著,進步著;被成員們的熱情感染著、激勵著。從這次的比賽中,我收獲的不僅僅是演講的能力和水平,還有一種積極向上的精神,一種樂觀豁達的生活態度,一種永不放棄的力量。擁有良好口才的人是自信的,擁有自信的人就是擁有希望的人,擁有希望的人一定是幸福的。

  經過這段時間的學習與“實戰”演練,演講水平確實發生了一些改變,每個人都變得精神煥發了,由最初的一點都不自信到最后變得比較從容,這對我們每個選手而言就是最大的進步。經過了賽前的充分準備,我們在比賽當天發揮得較為出色,取得了理想的成績。同時,我也聆聽到了很多老師熱忱于教育事業的感人故事,他們的快樂、她們的不平凡、她們的愛心,都讓我感悟很深。

  通過本次活動,我更明確到作為人類靈魂的工程師,必須要有一顆愛學生的心,要用愛心去打開學生心靈的窗戶,用愛心去給學生們傳送知識,相信有愛的地方就會有感動,就會有奇跡。我奉獻著、并快樂著,熱衷于當一名人類靈魂的工程師。

師德師風學習總結匯總 篇18

  為進一步強化師德師風建設,深入貫徹落實雙流區教育系統師德師風建設集中整治文件精神,切實提升教師思想政治素質和職業道德修養。20xx年12月,雙流區怡心第七幼兒園(以下簡稱:怡心七幼)開展了“正師風守師德”師德師風專項整治工作。

  動員部署,明確職責

  12月初,怡心七幼園長巫儀通過園長辦公會傳達了《成都市雙流區教育系統師德師風建設集中整治工作方案》文件精神,部署了幼兒園師德師風專項整治工作,要求大家不忘初心,以典型案例為鑒,依法執教,警鐘長鳴。

  積極宣傳,加強學習

  怡心七幼采用集中學習與自學相結合的方式,開展了師德師風專題培訓,引導所有教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,踐行社會主義核心價值觀。并以觀看視頻、案例分享等形式幫助教師樹立正面形象,讓教師真真正正地讓孩子們有所得,有所樂,享受教育帶來的快樂。

  怡心七幼利用文化宣傳欄開展宣傳教育,全面加強教師隊伍建設,引導全體教師牢固樹立立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,還要以《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》為標準,嚴于律己,提升修養,正師風,鑄師魂。

  自查自糾,堅守底線

  為積極認真完成相關部門關于師德師風整治工作部署要求,怡心七幼在12月份對《教職工工作考核獎懲明細》等規章制度進行自查,認真完善,并在行政會上討論通過。在職稱評定、崗位晉級、評優選先等工作中,嚴格執行師德師風“一票否決”制,努力營造風清氣正的成長環境。

  為更好地進行師德師風自查自糾工作,巫園長分批與教師進行座談,從大家的思想動態、工作狀態、工作生活中的`難處以及是否需要管理人員協助等方面進行關心和關懷。

  新教職工及時簽訂師德承諾書,務求在日常的教學工作中,時刻以《準則》為指導,自覺執行師德規范、不斷強化職業修養、堅守師德底線。

  通過本次師德師風整治活動,提高了全體教師的思想認識,明確了師德師風建設的目標與具體要求,全體教師表示將會帶著使命,帶著責任,以真誠的愛心溫暖幼兒,以高尚的師德影響幼兒,讓七幼的每一位寶貝都能感受七幼的溫馨氛圍和老師們滿滿的愛。

師德師風學習總結匯總 篇19

  在校領導者的安排下,對于學生的形成性習慣培養進行了一定的努力。現將師德師風個人總結匯報如下:

  一、熱愛學生,豐富師德的內容。

  一個熱愛教育事業的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。師生關系是否協調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現,而協調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表。

  二、尊重家長,進一步搞好師德工作。

  父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯系,對學生的表現進行具體分析。讓他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

  三、樂教勤業,是師德規范的最高境界。

  怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。有一個人說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的`活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規律,是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極積極和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

  總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自己,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

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