運輸公司突發(fā)事件的應(yīng)急預案(精選3篇)
運輸公司突發(fā)事件的應(yīng)急預案 篇1
一、指導思想和目的
為認真做好20xx年年春運期間全縣道路運輸工作,確保春運達到“平安、和諧、有序”,預防和最大限度地減少春運期間發(fā)生自然災害所造成的損失,保障公路暢通和運輸安全,根據(jù)市運管處《阜陽市公路運輸管理處20xx年年道路春運應(yīng)急預案》要求,結(jié)合我縣實際特制定本預案。
本預案適用于以下情況:
1、在春運旅客出行高峰期,當運力不足時,及時調(diào)配運力,有效地疏散旅客,防止旅客滯留。
2、對惡劣氣候后滯留的旅客,在天氣條件允許時的迅速疏散。
3、用于旅客集散地點的運力支援及其他應(yīng)急之需。
4、其中需要緊急疏散動力等情況。
二、成立安全春運應(yīng)急運力儲備領(lǐng)導小組
組長:
副組長:
成員:
辦公室設(shè)在春運值班室,電話:。領(lǐng)導小組在春運領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。
三、全春運應(yīng)急運輸儲備領(lǐng)導小組工作職責
1、辦公室負責掌握收集春運期間有關(guān)信息,傳達上級春運領(lǐng)導小組的有關(guān)決定,通知下屬單位及時啟動應(yīng)急預案,組織對各成員單位落實情況進行檢查。
2、縣運管所負責督促運輸企業(yè)加強安全意識教育,一旦發(fā)生自然災害或突發(fā)事件,根據(jù)公路通行條件,及時發(fā)布停運決定,負責搶險運力的統(tǒng)一調(diào)度指揮,維護應(yīng)急狀態(tài)下的運輸市場秩序。
3、客運企業(yè)及時掌握道路信息,如遇自然災害、客車停開要提前利用廣播、告示等形式向旅客、駕駛員通報災情,及時調(diào)整運力,疏散滯留旅客。
4、各運輸企業(yè)要確保做好春運突發(fā)性事件預防處理工作,建立24小時值班制度,保持信息暢通。各運輸企業(yè)負責人、春運期間指定的專門聯(lián)絡(luò)人員要將聯(lián)系電話上報并保持24小時開機。
四、應(yīng)急保障車輛和人員
按照需要常備應(yīng)急運力儲備23輛。其中由運輸公司組織5輛,xx集團分公司組織客車10輛(其中5輛本地車輛、5輛外調(diào)車輛),運輸公司和xx集團分公司的應(yīng)急車輛負責長途旅客的應(yīng)急工作。一運公司組織客車8輛,負責縣內(nèi)旅客的應(yīng)急工作。由xx縣交通局車隊組織貨車10輛,xx縣第一運輸公司組織貨車10輛。
各運輸企業(yè)抽調(diào)車輛要在春運前上報應(yīng)急辦公室并做好登記臺帳等基礎(chǔ)資料,以便需要時能及時聯(lián)系,做好應(yīng)急保障工作。
應(yīng)急車輛的駕駛?cè)藛T應(yīng)該要求政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,技術(shù)水平好,身體健康。在發(fā)生突發(fā)事件時,保證及時運送專業(yè)救治和防控等人員,保障一切防控物資和設(shè)備及時送達。
五、嚴明紀律,令行禁止。
1、各單位要建立和完善情報信息的收集、整理、分析、匯報制度,確保信息“準、快、實”。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導指揮,按照各自職能分配,各司其職,各負其責,相互配合協(xié)作,嚴格執(zhí)行預案的處置原則、程序、分工要求。
3、各單位要根據(jù)本預案的職責分工,結(jié)合單位實際制定工作預案。
4、實行責任追究制度,表彰獎勵工作成效明顯,表現(xiàn)突出的單位或個人。對因玩忽職守、工作不力等原因?qū)е聡乐睾蠊模瑢⒆肪坑嘘P(guān)領(lǐng)導和工作人員責任。
應(yīng)急運力的調(diào)用堅持“分級負責,條塊結(jié)合,屬地為主”的原則,當xx縣運力出現(xiàn)不足現(xiàn)象時,有運管所調(diào)用本轄區(qū)應(yīng)急運力,當?shù)剡\力不足市向是運管處申請支援。作為應(yīng)急運力儲備的車輛要明確責任人和聯(lián)系方式,堅持值班制度,保證在需要時能及時調(diào)動,做到人在崗、車在位,一聲令下,立即出動。
運輸公司突發(fā)事件的應(yīng)急預案 篇2
一、總則
(一)編制目的
有效應(yīng)對突發(fā)事件,規(guī)范和加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,預防和減少因自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件造成的損失,增強職工的公共安全和防范風險的意識,提高全社會的避險抗災能力,保護職工生命安全,維護企業(yè)安全、公共安全、環(huán)境安全和社會秩序。
(二)編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律、法規(guī)和《福建省安全生產(chǎn)事故災難應(yīng)急預案》、xx集團《安全管理制度》等有關(guān)規(guī)定,制定本預案。
(三)適用范圍
1.較大安全生產(chǎn)事故;
2.較大自然災害;
3.較大公共衛(wèi)生事件;
4.較大社會安全事件;
5.其他突發(fā)應(yīng)急事件。
(四)工作原則
1.以人為本,安全第一
把保障職工群眾的生命財產(chǎn)和身體健康放在首位,切實加強職工和應(yīng)急救援人員的安全防護。以人為本,構(gòu)建和諧,最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境危害。
2.統(tǒng)一領(lǐng)導,分工負責
公司應(yīng)急救援領(lǐng)導小組負責本公司的突發(fā)應(yīng)急事件的應(yīng)急管理和應(yīng)急處置工作,公司其他部門根據(jù)分工各司其職。
3.依靠科學,依法規(guī)范
遵循科學原理,依靠科學進步,依照法律法規(guī),增強應(yīng)急救援能力。依法規(guī)范應(yīng)急救援工作,確保應(yīng)急預案的科學性、權(quán)威性和可操作性。
4.預防為主,平戰(zhàn)結(jié)合
貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持應(yīng)急與預防相結(jié)合。及時掌握各種信息,做好應(yīng)對突發(fā)事件的思想準備、預案準備、物質(zhì)準備和經(jīng)費準備,加強培訓演練,做到常備不懈。
二、組織機構(gòu)及部門職責
(一)組織機構(gòu)
1.公司應(yīng)急預案領(lǐng)導小組成員和分工:
組長:總負責,第一時間報告突發(fā)事件,調(diào)查處理,完成災后恢復和總結(jié)。
副組長:調(diào)動人力物力,協(xié)調(diào)各方工作,防災減災。
成員:安全生產(chǎn)、自然災害及公共衛(wèi)生事件防災措施監(jiān)管,監(jiān)督整改。
搜集信息,修訂預案。及時匯報聯(lián)絡(luò),提供交通工具和后勤、醫(yī)務(wù)保障。
籌集、管理應(yīng)急物資器材,確保應(yīng)急物器材資供應(yīng)。
負責應(yīng)急小分隊,實施現(xiàn)場救援和治安。適時進行預案演練。
掌握思想動態(tài),做好職工群眾工作。應(yīng)對社會安全事件,處理善后,維護安定和諧。
2.應(yīng)急小分隊
隊長:
成員:
(二)部門職責
(1)應(yīng)急預案領(lǐng)導小組:
在各級人民政府和公司領(lǐng)導下開展工作,負責統(tǒng)一指導、協(xié)調(diào)突發(fā)事件應(yīng)急救援工作,決定應(yīng)急預案的啟動和終止,負責應(yīng)急救援重大事項的決策、善后處理和工作總結(jié)。必要時協(xié)調(diào)當?shù)厝嗣裾⑽渚筷牶拖啦筷爡⒓討?yīng)急救援工作。
(2)應(yīng)急小分隊:
聽從應(yīng)急領(lǐng)導小組長調(diào)遣,保持聯(lián)絡(luò)。隨時準備趕赴應(yīng)急現(xiàn)場,實施救援和治安。平時組織必要的應(yīng)急演練。
(3)各分廠:
在保證安全的前提下,一方面進行生產(chǎn)活動,一方面提供盡可能多的人力,聽從指揮,投入應(yīng)急救援工作。必要時全員投入應(yīng)急救援工作。
(4)綜合管理部:
負責應(yīng)急預案領(lǐng)導小組的日常工作,及時通報突發(fā)事件,保持通信暢通,落實交通工具和后勤、醫(yī)務(wù)保障,做好災情評估。掌握思想動向,化解矛盾。表彰先進,查處失職和違紀行為。
(5)生產(chǎn)運行規(guī)劃部:
負責安全生產(chǎn)事故、自然災害和公共衛(wèi)生事件的防災措施監(jiān)管,督促隱患整改。保證動力、照明運行安全。配合做好災情評估。
(6)物資公司:
負責籌集、管理應(yīng)急物資器材,確保應(yīng)急物器材資供應(yīng)。
(7)人力資源部:
負責參加工傷保險職工待遇的支付工作,協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作中傷亡的從業(yè)人員的撫恤、補償、賠償工作。配合做好安撫穩(wěn)定和善后處理工作。
財務(wù)部:
負責必要的應(yīng)急資金準備,從事突發(fā)事件受災情況統(tǒng)計報告編制,處理財產(chǎn)保險理賠事宜。
(9)其他部門:
協(xié)助綜合管理部,做好后勤保障工作。
三、現(xiàn)場緊急處置
1.突發(fā)事件發(fā)生后,公司第一時間上報災情、啟動應(yīng)急救援預案、聯(lián)系當?shù)鼐仍α俊=M織職工開展自救、互救。根據(jù)危害程度,疏散、撤離、安置可能受到事故波及的人員,實施醫(yī)療救護、衛(wèi)生防疫及其他保障措施。
2.迅速控制危險源,保護現(xiàn)場。及時標明危險區(qū)域,封鎖危險場所,劃定警戒區(qū),實行交通管制及其他控制措施。
3.立即調(diào)用救援物資和安全防護裝備,搶修被破壞的交通、通信、供水、排水、供電、供熱等公共設(shè)施。
4.采取防止發(fā)生次生、衍生事件的必要措施。
5.社會安全事件發(fā)生時,應(yīng)及時聯(lián)系政府部門,強制隔離相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當事人,迅速采取措施,控制事態(tài)發(fā)展。對特定區(qū)域內(nèi)的建筑物、交通工具、設(shè)備設(shè)施以及燃料、燃氣、電力、水的供應(yīng)進行控制。必要時封鎖有關(guān)場所、道路,查看現(xiàn)場人員的身份證件,限制有關(guān)公共場所內(nèi)的活動。依法采取措施,盡快恢復生產(chǎn)秩序和社會秩序。
四、應(yīng)急結(jié)束
當突發(fā)事件現(xiàn)場得以控制,環(huán)境合乎有關(guān)部門標準,導致次生、衍生事故隱患消除后,經(jīng)應(yīng)急預案領(lǐng)導小組確認和批準,現(xiàn)場應(yīng)急處置工作結(jié)束,應(yīng)急救援隊伍撤離現(xiàn)場。
五、后期處置
1.善后處理:
善后處理包括傷員救治、遇難人員親屬的安撫、撫恤、補償、救援費用支付、災后恢復生產(chǎn)或重建、污染物收集、清理與處理等事項。消除突發(fā)事件產(chǎn)生的后果和影響,確保企業(yè)穩(wěn)定。
2.清點工作:
應(yīng)急救援工作結(jié)束后,應(yīng)認真核對參加應(yīng)急救援人數(shù),清點救援裝備、器材。
3.救災報告:
核算救災費用,整理應(yīng)急救援記錄、圖紙、音像資料等,編寫救災報告。
4.總結(jié)報告:
突發(fā)事件應(yīng)急救援結(jié)束后15天內(nèi),對應(yīng)急救援工作進行總結(jié),并書面報告集團和當?shù)厝嗣裾蟾鎯?nèi)容包括:事件基本情況,接報后救援過程,救援組織指揮和應(yīng)急預案執(zhí)行情況,救援工作采取的主要措施和搶險或處置效果,救援工作的經(jīng)驗教訓及建議等。
六、保障措施
(一)通信與信息保障
1.應(yīng)急預案領(lǐng)導小組聯(lián)絡(luò)方式:
地點:公司綜合管理部(辦公大樓二樓)
電話:
傳真:
3.應(yīng)急小分隊聯(lián)絡(luò)方式:
地點:公司門衛(wèi)一號崗
電話:
(二)應(yīng)急支援與保障
應(yīng)急預案領(lǐng)導小組成員及各責任部門根據(jù)具體分工,提供救援物資裝備、應(yīng)急隊伍、交通運輸、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境治安及經(jīng)費保障。
(三)宣傳培訓和演習
1.公眾信息交流
向職工說明本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特性、危險性和可能存在的危害,廣泛宣傳應(yīng)急救援有關(guān)法律法規(guī)和各類突發(fā)事件的預防、避免、避災、自救、互救的常識。
2.培訓
對職工和專兼職救援隊伍進行應(yīng)急救援培訓,應(yīng)急小分隊要加強日常戰(zhàn)備訓練,確保戰(zhàn)斗力。
2.演習
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和可能存在的危險情況,定期組織應(yīng)急救援演練,防患于未然。
(四)獎勵與責任
1.公司對在應(yīng)急救援工作中有突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵。
2.職工參加應(yīng)急救援工作或者協(xié)助維護社會秩序期間的工資待遇和福利待遇不變。
3.在應(yīng)急救援工作中受傷、致殘或者死亡的職工,按國家有關(guān)部門規(guī)定給予醫(yī)療、補償、撫恤。救援工作中為搶救他人或搶救國家財產(chǎn)英勇犧牲的,報請地方人民政府批準后,追認為烈士。
4.對不服從調(diào)遣、臨陣脫逃、謊報情況的,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)監(jiān)督檢查
應(yīng)急預案領(lǐng)導小組對突發(fā)事件應(yīng)急預案實施的全過程進行監(jiān)督檢查。
七、預案實施時間
本預案自發(fā)文之日起施行。
運輸公司突發(fā)事件的應(yīng)急預案 篇3
按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,煙花爆竹有限公司于20xx年6月8日停產(chǎn)并退出煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè),不再生產(chǎn)。20xx年12月6日對煙花爆竹有限公司報廢危險品進行了銷毀,目前公司存在以下影響社會穩(wěn)定的問題:
一、拖欠農(nóng)民土地租金問題
公司自20xx年得知被退出煙花爆竹生產(chǎn)行業(yè)以來,就未向租地農(nóng)戶支付過租金,到目前為止20xx年、20xx年土地租金均未支付(租地畝,租金元/年,合計元)
二、拖欠職工工資和農(nóng)民工工資問題
公司自停產(chǎn)待轉(zhuǎn)以來,管理人員已有近10個月未領(lǐng)到工資,以及公司未發(fā)農(nóng)民工工資且未向政府提交正式工資花名冊,以致具體數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計,估計約為360萬元。
三、公司債務(wù)問題
公司到目前為止未向政府提供公司第三方債權(quán)明細,無法統(tǒng)計債務(wù)總額,其中公司欠政府債務(wù)約為3400萬元。
四、公司管理層人員不穩(wěn)定問題
目前,公司面臨內(nèi)部和外部形勢均比較復雜,公司管理人員疲于應(yīng)付債主,債主向政府有關(guān)部門匯報公司管理難度大,管理人員極不穩(wěn)定。
五、公司存在的其他問題
公司轉(zhuǎn)產(chǎn)工作較為復雜,未涉及的內(nèi)容全部歸于此項目下。
鑒于公司存在以上問題和情況,特制定以下五套方案針對性解救問題。
一、未領(lǐng)取土地租金農(nóng)戶,向公司要求支付土地租金
1、向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導匯報
2、立即組織人員到現(xiàn)場做好解釋工作
3、立即召集所涉及的村(社)干部到現(xiàn)場做好解釋工作
4、向縣上主要領(lǐng)導匯報
二、未領(lǐng)取職工工資和農(nóng)民工工資
1、向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導匯報
2、立即組織人員到現(xiàn)場做好解釋工作
3、立即召集所涉及的村(社)干部到現(xiàn)場做好解釋工作
4、向縣上主要領(lǐng)導匯報
三、公司所欠債務(wù)
1、向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導匯報
2、立即組織人員到現(xiàn)場做好解釋工作
3、立即召集所涉及的村(社)干部到現(xiàn)場做好解釋工作
4、向縣上主要領(lǐng)導匯報
四、公司管理人員不穩(wěn)定
1、向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導匯報
2、立即組織人員到現(xiàn)場做好解釋工作
3、立即召集所涉及的村(社)干部到現(xiàn)場做好解釋工作
4、向縣上主要領(lǐng)導匯報
五、公司其他問題
1、向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導匯報
2、立即組織人員到現(xiàn)場做好解釋工作
3、立即召集所涉及的村(社)干部到現(xiàn)場做好解釋工作
4、向縣上主要領(lǐng)導匯報