文員用工合同（精選3篇）

文員用工合同 篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________(內附身份證復印件)電話：_________________

　　現住址：_________________

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘

　　乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、職務和合同期限

　　甲方聘請乙方為甲方公司：_________________

　　本合同有效期為_____________，自_____________年_____________月

　　_____________日至_____________年_____________月_____________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　工作職責

　　1.打字處理工作

　　2.信息的上傳下達

　　3.文件歸檔、保管

　　4.各個會議工作記錄

　　5.來訪客人通報及接待

　　6.本工作區域清潔

　　主要工作

　　1.完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報;

　　2.完成日常的正常管轄范圍內的工作;

　　3.接聽電話做留言記錄、訊息處理;

　　4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

　　二、待遇

　　1.試用期每月為______元(試用期為1-3個月)，乙方工作滿月試用期則正式轉正成為公司一員，甲方將每月工資調整為元整支付予乙方。

　　2.基本工資為每月號發放(指上月的基本工資)，遇節、假日提前或延后一致二天發放(下同)。

　　3.甲方聘任乙方第一個月起收取一個月的工資作為工作考核保證金，從兩個月的工資中扣取，辭工時交接完畢全額退還。

　　三、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利

　　a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

　　c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

　　2.甲方的義務

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　四、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利

　　a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　c.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同;

　　2.乙方的義務

　　a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　c.維護公司的聲譽、利益的義務。

　　d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件，處理好相關的未盡事宜。

　　e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節的，默認放棄當月工資收入。

　　以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。

　　甲方：_________________(蓋章)___________________乙方：_________________

　　簽約日期：_________________

　　簽約地點：_________________

文員用工合同 篇2

　　甲方名稱：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資____日發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　合同簽訂日期：________年____月____日

文員用工合同 篇3

　　用工方(甲方)：xx有限公司

　　項目部輸出方(乙方)：

　　一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔(交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案)，以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。

　　二、雙方的權利及義務

　　1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。

　　2、乙方人員應保證全天(24小時)在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。

　　3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。

　　4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。

　　5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。

　　6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。

　　三、工資待遇

　　1、本塔機操作人員費用為每月5000元(工資發放的時間為下月的15日左右)。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。

　　2、乙方(三個操作工)可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。

　　四、獎勵與處罰

　　1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。

　　2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。

　　五、協議解除

　　1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。

　　2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。

　　甲方負責人(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　乙方責任人身份證號：

　　第三方見證(簽字)：

　　簽訂日期：20 年 月 日