2023離職證明范文（精選20篇）

2023離職證明范文 篇1

　　乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

2023離職證明范文 篇2

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。

2023離職證明范文 篇3

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　證明人：

　　日期：

2023離職證明范文 篇4

　　甲方：某某某公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　證明人：

　　日期：

2023離職證明范文 篇5

　　一、注意：

　　我國現行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。

　　二、正文：

　　在實際操作中，我們理解和掌握離職證明的知識，主要目的是保護自己的職場利益。

　　1、離職證明的意義

　　證明你在原單位的工作行為;

　　現在很多單位入要求新人提供離職證明，成為了入職必備材料之一;

　　同時，表明你與前單位已解除關系，避免糾紛。

　　2、離職證明的內容

　　內容包括4部分，

　　人員基本信息(姓名、性別、身份證號)、職務信息(任職時間、崗位、職級、收入等)、離職原因、公章。

　　關于內容，需強調：

　　一、無論公司是否有范本，最好只體現基本信息，因為職務信息可能影響新雇主的判斷。

　　比如，之前職務是客戶部，應聘新單位的市場部，雖然實際工作內容一樣，但也會造成誤解。

　　比如，你應聘經理職位、且在面試時也介紹的是經理工作經歷，但實際上是主管，這就更不便讓新單位知道了。

　　二、員工被開除的，一般開具開除通知書或開除證明書;

　　但有的公司也是寫到離職證明上，離職原因標注開除的原因。

　　這類問題，需要與公司和人事溝通好，無論怎么解決，千萬不好體現在離職證明上。

　　三、由于勞務派遣、外包、子公司等情況，存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現象。

　　一定做好準備，不要被新單位提問時，無法解釋或吞吞吐吐，造成不必要的誤會。

　　總之，離職證明越簡單越好。

　　3、離職證明的程序

　　正常離職，和原單位沒有糾紛，開離職證明會比較順利。

　　先咨詢人事部門，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部門出具即可;

　　如沒有范本，在網上找一份，只要人事部門認可即可。

　　當然，這個時間不會太長，短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

　　大多數公司，人事部門就能全部搞定這事，直接給你完成版的。

　　除非有的公司，人事部門會寫好內容，讓自己你去找印章保管人，這類情況很少。

　　4、離職證明的提供

　　雖然新單位會要求提供離職證明，但法律法規并沒有明確規定，離職證明的交閱方。

　　所以，有以下問題需注意，

　　新單位不會強求離職證明的格式，只要涵蓋基本信息，有公章即可;

　　如新單位沒有硬性要求的，可提供復印件，原件自己留存;

　　【范本一】

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年XX月XX日入職，我公司擔任人力資源部,人力資源助理職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

2023離職證明范文 篇6

　　某某先生/女士/小姐自200___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由，離職證明《離職證明范文》。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　2______-___年___月___日

2023離職證明范文 篇7

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20______年___月___日至200___年___月___日，離職證明范文。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年___月___日

2023離職證明范文 篇8

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

　　x年x月x日 x年x月x日

2023離職證明范文 篇9

　　離職證明

　　_____先生/女士/小姐（身份證號為__________ ）自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務，至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　x公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

2023離職證明范文 篇10

　　茲證明自20xx年xx月xx日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

2023離職證明范文 篇11

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

2023離職證明范文 篇12

　　離職證明

　　姓名：，男，身份證號碼：，自X年X月X日入職我司擔任X部X一職， 至X年X月X日因個人其他原因申請離職，在此工作一年間良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　X部經理

　　公司蓋章

　　日期：X年X月X日

2023離職證明范文 篇13

　　離職證明

　　茲有，性別 ，身份證號碼 ，自 x年 月 日就職于我司，擔任 前端開發工程師職務，該員工在職期間無不良行為記錄，現已于 年 月 x日與我司解除勞動關系，且已辦理完畢離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱：

　　(公章)

　　 年 6 月10 日

2023離職證明范文 篇14

　　茲證明：，性別：X，身份證號：，于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日我司職務；

　　該同仁因個人原因離職，自20xx年XX月XX日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　X有限公司

　　二ΟXX年X月X日

2023離職證明范文 篇15

　　我公司員工（身份證號碼：）于x年x月x日入職到x年x月x日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于x年x月x日轉出，特此證明。

　　x公司（公司的公章）

　　x年x月x日

2023離職證明范文 篇16

　　_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。期間曾被授予“_____”稱號（榮譽）

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：_____年_____月_____日

2023離職證明范文 篇17

　　本人______

　　身份證號碼:_______________________________

　　與前公司：__________________________________

　　于20xx年年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。

　　本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

　　鑒于本人將于x公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給x公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。

2023離職證明范文 篇18

　　茲有，身份證號碼：，該員工從X年XX月XX日至X年XX月XX日在本公司從事 工作。

　　該員工已于X年XX月XX日與本單位終止勞動關系，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。

　　特此證明

　　X有限公司

　　xx年 月 日

2023離職證明范文 篇19

　　________先生/小姐：

　　本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現因___________（原因），依據相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。

　　特此證明！

　　員工簽名：_____________

　　經辦人：___________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　本人已于_______年____月____日收到此通知。

2023離職證明范文 篇20

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日