員工離職證明的范本（通用35篇）

員工離職證明的范本 篇1

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日至20xx年x月x日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年x月x日至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明的范本 篇2

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期： ____年__月__日

員工離職證明的范本 篇3

　　________________有限公司：

　　茲有我單位________先生身份證號碼：________________________；自________年________月________日起在我公司工作至今。現擔任我公司________________。其居住房子由單位提供，位于________________。

　　特此證明！

　　公司蓋章：

　　________________有限公司

　　負責人簽名：

　　日期：

員工離職證明的范本 篇4

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

　　甲方代表簽字：

　　____年__月__日

員工離職證明的范本 篇5

　　先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章):

　　年XX月XX日

員工離職證明的范本 篇6

　　先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明的范本 篇7

　　_________，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　_____部經理（簽名）

　　_____公司蓋章

　　_____年_____月_____日

員工離職證明的范本 篇8

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務，由于x個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明的范本 篇9

　　先生/女士/小姐，自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我公司擔任職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明的范本 篇10

　　，身份證號：，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　有限責任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

員工離職證明的范本 篇11

　　趙曉清，身份證號：，自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　xx公司

　　日期：

員工離職證明的范本 篇12

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號______，住址________。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至____年____月份，特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明的范本 篇13

　　茲有，性別，身份證號碼：，社保電腦號：，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任職務。

　　感謝小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發展！

　　本人：x

　　xx有限公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

員工離職證明的范本 篇14

　　____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xx公司

　　日期：

員工離職證明的范本 篇15

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方代表簽字：

員工離職證明的范本 篇16

　　x部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月 日

員工離職證明的范本 篇17

　　甲方：

　　乙方：，身份證號：

　　乙方原為甲方xx部門的，于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

員工離職證明的范本 篇18

　　茲證明：x，性別：x，身份證號：，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司職務;該同仁因個人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

員工離職證明的范本 篇19

　　茲有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。

　　現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　xx公司單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

員工離職證明的范本 篇20

　　_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　公司：

　　日期：

員工離職證明的范本 篇21

　　甲方：

　　乙方：，

　　乙方原為甲方xx部門的，于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

員工離職證明的范本 篇22

　　姓名：_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xx部經理（簽名）

　　xx公司蓋章

　　日期：

員工離職證明的范本 篇23

　　茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明的范本 篇24

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明!

　　證明人：________

　　________年________月________日

員工離職證明的范本 篇25

　　甲方：______公司

　　乙方：______身份證號：____________

　　乙方原為甲方______部門的______，于______年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：______

　　乙方簽字：______

　　______年______月______日

員工離職證明的范本 篇26

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司xx市場開發部職員，在職時間為-xx年0XX月01日至-xx年0XX月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!xx公司名稱(加蓋公章)

　　-xx年0XX月06日

員工離職證明的范本 篇27

　　茲證明自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部門崗位，至XX年XX月XX日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：X年XX月XX日

員工離職證明的范本 篇28

　　茲證明(身份證：)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

　　xx公司

　　日期：

員工離職證明的范本 篇29

　　離職證明

　　茲證明自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20xx年10月9日

員工離職證明的范本 篇30

　　閱讀延伸》》員工提供虛假離職證明被錄用，公司發現后如何處理?

　　問：

　　我公司最近收到一封某公司的公函，告知我單位一名員工與其存在勞動關系。該公函中嚴正指出該員工掌握公司的技術秘密，若擅自利用該人員掌握的技術秘密，將承擔法律責任;另外，若明知此人未與原公司解除勞動關系而雇傭，將承擔相關損失和連帶賠償責任。

　　我當時很詫異天外飛來的這封公函，因為入職時該人員提供的入職材料都是齊全的。于是翻出半年前入職時該人員提交的離職證明，和寄來的公函加以對比，兩個公章明顯不同。

　　后來與原單位人事部門了解到，由于當時該人員離職前簽訂培訓協議，但未滿服務期而離職，未給公司培訓賠償且并未辦理離職手續，也并沒有通過人事部門開據離職證明。原公司多次試圖聯系解決，該人員予以拒絕。后了解到此人已經在我公司工作，就提交我公司此書函，并希望盡快解決，若是再不解決將提交法院處理。

　　公司迅速開會討論此事，因誠信問題，最后還是考慮不再雇傭此人。

　　也咨詢了12333，若其離職證明是偽造或公章屬偷用，可以按勞動合同法第二十六條第一款“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同”的欺詐為由，認定勞動合同無效。后來和當地的勞動局仲裁室聯系，說是可以不用仲裁認定合同無效，公司可以和員工直接解決。公司自行解決的話，也要證明離職證明是偽造的或是公章是投機取巧取得的，才能以“欺詐”為由認定合同無效，讓此人離開的心服口服。

　　問題是：

　　1. 那么如何證明呢?是由原公司書面證明還是該名員工書面證明?

　　2. 除了證明離職證明系偽造的書面材料還有必要準備其他書面材料嗎?

　　3. 有沒有其他特別需要注意的問題

　　崔律師解答：

　　個人意見，供參考。

　　解除與此人的勞動合同關系要準備好合法的理由，經合法的程序。

　　1、事實：此員工入職時提供的離職證明確屬虛假。

　　建議繼續取證：

　　(1)與原單位再次電話溝通，了解當時其離職的真實情況，并予以錄音，如對方配合，可要求對方出具一個當時此員工離職時的書面情況說明;

　　(2)與此員工面談，讓其對于入職時的離職證明予以解釋，并對原單位發來的函件予以解釋，進行錄音取證。

　　(3)如此員工不承認此入職證明系虛假，公司可委托鑒定機構，對其上公章進行真偽鑒定，拿到鑒定結論。

　　2、理由：

　　(1)以嚴重違紀為由解除勞動合同。此員工的行為屬于提供虛假入職材料，你可以看看你們公司員工手冊，是否有對此種行為的明確處理，是否在規章制度上有相應的約束，是否屬于嚴重違紀可解除的情形。

　　(2)以員工欺詐，導致勞動合同無效為由，終結用工關系(注意，此處是“終結用工關系”，因為勞動合同無效，不能再講“解除勞動合同”)。

　　3、程序：通知工會，征詢工會對處理此人的意見。向本人遞送書面處理通知，終結用工關系，同時辦理離職手續。

　　做到以上內容，基本上沒有問題了。

員工離職證明的范本 篇31

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明的范本 篇32

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明!

　　公司：

　　日期：

員工離職證明的范本 篇33

　　茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

　　____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明的范本 篇34

　　員工承諾書離職證明范本一：

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　員工承諾書離職證明范本二 ：

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　員工承諾書離職證明范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　年 月 日

員工離職證明的范本 篇35

　　茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）X公司造成損失，有我本人承擔。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日