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離職證明格式及范文

發(fā)布時間:2025-04-07

離職證明格式及范文(精選32篇)

離職證明格式及范文 篇1

  甲方:X公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2-x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

離職證明格式及范文 篇2

  茲證明(身份證:)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明

  ____年__月__日

  公司蓋章

離職證明格式及范文 篇3

  離職證明

  甲方:____________________________(單位名稱)

  乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

離職證明格式及范文 篇4

  茲有我司員工,身分征號瑪為,自X年[…]月[…]日入職我司X項目部擔任職務,至X年[…]月[…]日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

離職證明格式及范文 篇5

  【1】格式要求

  離職證明——簡潔版

  茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

  離職證明——正規(guī)版

  員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  正規(guī)版:

  勞動關系終止確認書

  甲方:X公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  年月日

  【2】離職證明標準格式注意事項

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明格式及范文 篇6

  離職證明(公司存根)

  員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由于 個人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工保存)

  茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

離職證明格式及范文 篇7

  x銀行:

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年x月x日至200x年x月x日,離職證明范文。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

離職證明格式及范文 篇8

  先生/女士,身份證號:

  月_____日_____在我司_____部_____,于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日與我司_____崗位工作,依據(jù)勞動法,于_____解除勞動合同關系。_____

  公司名稱(蓋章):_____

  ____年_____月_____日

離職證明格式及范文 篇9

  茲證明___先生,身份證號碼____于20__年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現(xiàn)因個人原因,于20__年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

  廣西隴川鋼結構有限公司

  20__年9月30日

離職證明格式及范文 篇10

  __銀行:

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年____月____日至200__年____月____日,離職證明范文。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20____年____月____日

離職證明格式及范文 篇11

  x公司:

  茲證明,員工_____________,男,身份號碼證:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  簽名:_______________

  ________________公司(蓋章)

  ____________年______月______日

離職證明格式及范文 篇12

  茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼:)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn) ,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂 相關保密協(xié)議 ,順從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

離職證明格式及范文 篇13

  離職證明

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。

  特此證明!

  ____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

離職證明格式及范文 篇14

  王,男,身份證號碼:,自年月日入職我公司擔任x部一職,至年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:年月日

離職證明格式及范文 篇15

  離職證明格式

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  離職證明格式要求有哪些

  離職證明標準格式注意事項:

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  無離職證明能入職嗎

  可以入職。

  離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此并不是必需的材料,可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動關系,不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔,造成單位損失自己賠償。

  《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的.勞動合同的文本,至少保存二年備查。”

  所以,單位應當出具證明,并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果單位沒有辦理社會保險的,應當補辦。

  單位拒絕辦理以上手續(xù)的,可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,單位由此造成損失的,可以請求賠償。

  開具離職證明的注意事項有哪些

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明格式及范文 篇16

  x銀行:

  某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  2-x年x月x日

離職證明格式及范文 篇17

  離職證明

  甲方:______________(單位名稱)

  乙方:______________(單位職員)  身份證號:____________________________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:_________________

  乙方簽字:_____________________

  ________年_____月______日

離職證明格式及范文 篇18

  離職證明

  茲有我司員工,身份證號碼為,自X年XX月XX日入職我司X項目部擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  X有限公司

  20xx年x月x日

離職證明格式及范文 篇19

  先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明格式及范文 篇20

  離職證明(公司存根) 

  員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由于 個人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工保存)

  茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

離職證明格式及范文 篇21

  ____ 某某先生/女士/小姐于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

離職證明格式及范文 篇22

  某某自20xx-xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至2-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明格式及范文 篇23

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年月日

  xx年xx月xx日

離職證明格式及范文 篇24

  離職證明標準格式注意事項:

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  單位員工個人離職證明范文

  離職證明

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: 年 月 日

  離職證明

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期: 年 月 日

離職證明格式及范文 篇25

  離職證明

  __________自___________年___________月___________日入職我公司擔任__________部門__________崗位,至___________年___________月___________日因個人原因申請離職,在此___________年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“_________________________”稱號(榮譽) 。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ___________________________________公司

  (蓋章)

  __________年__________月__________日

離職證明格式及范文 篇26

  ____________先生/女士/小姐自_________6年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____________年______月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)_______________

  ____________年______月______日

離職證明格式及范文 篇27

  員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  勞動關系終止確認書

  甲方:X公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  工作證明

  茲證明 _______同志現(xiàn)從事______工作,累計滿______ 年。

  特此證明

  單位名稱(公章)蓋章

離職證明格式及范文 篇28

  x銀行:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明格式及范文 篇29

  茲有本單位員工___,性別男,身份證:____,勞動合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明

  廣州有限公司

  20__年八月二十四日

離職證明格式及范文 篇30

  姓名_____崗位_____離職申請日期_____部門_____入職日期_____離職日期_____申請人_____辭職原因說明:

  申請人簽名:

  日期:_____年_____月_____日

  部門_____意見

  部門經(jīng)理意見及簽字:

  日期:年_____月_____日

  人力_____資源部_____意見

  人力資源部經(jīng)理意見及簽字:

  日期:年_____月_____日

離職證明格式及范文 篇31

  茲證明員工_____ (身份證號__________ ),自_____年_____月_____日入職,在公司擔任_____部門_____職務,于_____年_____月_____日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):__________

  日期:__________

離職證明格式及范文 篇32

  茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員,在職時間為__________年______月______日至__________年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  __________年______月______日

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