執(zhí)行力自我評價（精選7篇）

執(zhí)行力自我評價 篇1

　　執(zhí)行力就是把想法變成行動，用行動得到結(jié)果的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素：一是個人能力，二是工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。

　　讀了這本書后，我感受到要提升個人執(zhí)行力，一方面要通過學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)永無止境，向書本學(xué)、向身邊的'領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，學(xué)知識、學(xué)做人、學(xué)工作方法。今年是園區(qū)出形象之年，蒸蒸日上的工程建設(shè)需要我們具備一定的專業(yè)知識，在一些地方協(xié)調(diào)方面還需要增強一定的處置技巧，能很好做到這一點，說明個人的執(zhí)行力就有所提升。

　　另外一方面，也是重要的一方面，即工作態(tài)度。工作態(tài)度要好，一是要愛崗敬業(yè)，只有愛崗才可能發(fā)自內(nèi)心去干好本職工作；二是主動自覺。對自己每天具體干哪些工作沒有數(shù)，不催不動，催催就動，那什么也干不成好。不能有“這不是我分內(nèi)的事”思想來逃避工作。一個人承擔(dān)的責(zé)任越多，證明他價值越大，這不是壓力，而是一種快樂和幸福。

　　總之，提升個人執(zhí)行力不是一朝一夕的事，但只要按“嚴(yán)、實、快、新”四個字的要求去做，就一定會取得成功！

執(zhí)行力自我評價 篇2

　　在現(xiàn)代社會中，擁有良好的執(zhí)行力是十分重要的。一個有執(zhí)行力的人，不僅能夠在工作和生活中事半功倍，還能在逆境中保持堅韌不拔的心態(tài)，克服困難，最終達(dá)成目標(biāo)。下面，我將自我評價我的執(zhí)行力。

　　在我看來，在執(zhí)行力這一方面，我還有很大的提升空間。首先，我在面對任務(wù)時往往會拖延，猶豫不決。這可能是由于我缺乏自信心和決策力，容易陷入思考過程中。因此，我需要更加自信地制定計劃，并在行動中不斷調(diào)整和完善，避免拖延的情況出現(xiàn)。

　　其次，我在執(zhí)行任務(wù)時，有時會注意力容易分散，精力不夠集中，處理事情的效率也會下降。為此，我需要更加專注和有耐心地完成一個任務(wù)，有效地進(jìn)行時間管理，集中精力做好一件事情，不被其他事情分心。

　　同時，我在協(xié)調(diào)不同的事情時，也存在一定的困難。我經(jīng)常會陷入緊張和忙碌的狀態(tài)，處理任務(wù)的優(yōu)先順序和時間管理也稍有不足。因此，我需要更加有計劃地分配時間和精力來完成任務(wù)，并在不同的任務(wù)之間進(jìn)行合理的分配。

　　另外，當(dāng)遇到復(fù)雜的困境或難題時，我有時也存在自我懷疑和沮喪的情況。這是因為我需要從更深層次上思考問題、更長遠(yuǎn)地看待解決方案，建立更為積極、樂觀的心態(tài)，堅定地面對困難和壓力。

　　考慮到這些缺點和問題，我將采取以下措施來提升我的執(zhí)行力：

　　首先，我要養(yǎng)成良好的計劃和時間管理習(xí)慣。我需要充分了解任務(wù)的`需要和時間限制，有針對性地確定計劃，確保充足的時間和資源，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級和重要性。

　　其次，我要加強注意力的訓(xùn)練和心理調(diào)適。我需要通過冥想、深度思考等方式提高自己的專注力和理解能力，較好地處理任務(wù)，預(yù)防過度耗能，提高處理效率，排解焦慮和壓力。

　　此外，我還需要培養(yǎng)更積極、樂觀的心態(tài)，以應(yīng)對各種壓力和困境。我將通過經(jīng)常鍛煉、交流經(jīng)驗、分享感受等方式加強自我認(rèn)知，積極消除消極情緒和不利因素，培養(yǎng)和提高自身執(zhí)行力的素質(zhì)。

　　最后，我認(rèn)為前進(jìn)的最好方式是與他人互相學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。我將積極尋找他人的合作，共同超越自我，在相互鼓勵和支持的氛圍中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，發(fā)揮更大的潛力。

　　總之，一個優(yōu)秀的執(zhí)行者不是靠天賦而來的，而是通過長期不懈的努力和實踐積累得來的，只有持之以恒、刻苦努力，才能提高自己的執(zhí)行力，并逐漸成為一個成功者。我的執(zhí)行力自我評價，將成為我繼續(xù)提高個人素質(zhì)、實現(xiàn)理想目標(biāo)的助推力量。

執(zhí)行力自我評價 篇3

　　執(zhí)行力是一個人在工作、生活和學(xué)習(xí)中具有的一種能力，是指將計劃、思路和目標(biāo)內(nèi)容落實為行動和結(jié)果的能力。我認(rèn)為，執(zhí)行力不是天生的，而是通過長期的實踐和不斷的提升才能得到鍛煉和成長。在我的個人成長過程中，我積累了以下的執(zhí)行力自我評價：

　　一、自我認(rèn)識清晰

　　我清楚自己的長短處，對于自己所面臨的問題和任務(wù)，我會全面地進(jìn)行分析，找到問題的核心和存在的.原因，制定可行、明確的行動計劃，同時，我也會在過程中及時進(jìn)行調(diào)整，不斷提升自己的工作效率和成長速度。

　　二、責(zé)任承擔(dān)能力強

　　我覺得，責(zé)任是人與人之間相互連接和信任的基石，是個人尊重和展示自己能力和價值的體現(xiàn)。在工作中，我會始終保持一份責(zé)任心，不斷為自己的行業(yè)和職業(yè)負(fù)責(zé)，盡自己最大的努力去完成工作任務(wù)，取得優(yōu)異的成果。

　　三、溝通能力強

　　有效的溝通是執(zhí)行力的重要一環(huán)，我相信，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶的溝通過程中，對自己表達(dá)清楚，并理解他人觀點和需求的能力是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。我會積極地參與工作中的各種交流會議和討論，進(jìn)行有效的溝通、交流和合作，以實現(xiàn)工作目標(biāo)，同時不斷提升自己的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。

　　四、揣摩能力強

　　執(zhí)行力還需要具備敏銳嗅覺和分析能力，我具備用各種方式獲取和解析信息的能力，并能從信息中找到自己的機會和空間，進(jìn)行自我發(fā)展和提升。

　　五、學(xué)習(xí)態(tài)度端正

　　在我看來，學(xué)習(xí)是執(zhí)行力的必備功底，必須不斷地學(xué)習(xí)各種知識和技能，才能不斷提升自己的執(zhí)行力。我堅信，學(xué)習(xí)是一個人與別人劃分距離的關(guān)鍵，是自我價值體現(xiàn)的最佳途徑之一，同時也是提升自己執(zhí)行力的最好方法。

　　以上是我個人對自己執(zhí)行力的自我評價和總結(jié)，我也明白，這只是一個開始，還需要不斷地通過長期的實踐和經(jīng)驗積累來不斷提升自己的執(zhí)行力，在今后的工作和生活中不斷成長和進(jìn)步。

執(zhí)行力自我評價 篇4

　　執(zhí)行力可以理解為實現(xiàn)目標(biāo)的能力，在個人發(fā)展和職場中都非常重要。在工作中，良好的執(zhí)行力可以幫助員工更快更好地完成任務(wù)，而在生活中，也能夠推動自己成為一個更有成就的人。因此，自我評價自己的執(zhí)行力是一件非常有必要的事情。

　　首先，我認(rèn)為我的執(zhí)行力還可以再提高。我很清楚自己的目標(biāo)，卻常常會被瑣碎的事情所干擾，導(dǎo)致時間被浪費。因此，我需要更加明確自己的.重要任務(wù)，并嚴(yán)格按照進(jìn)度表執(zhí)行。不過我也意識到，要想有效地提高執(zhí)行力，需要付出更多的努力，而不是僅僅靠意志力和決心。

　　其次，我覺得在執(zhí)行中，我需要更多地思考。目標(biāo)的實現(xiàn)不是一個簡單的過程，需要不斷地調(diào)整和改進(jìn)。因此，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，需要不斷地思考和反思，找到自己的短板并加以改進(jìn)。同時，也需要做好自己的時間規(guī)劃，讓自己有足夠的時間去思考和總結(jié)，不要讓忙碌的日程占據(jù)所有的時間。

　　此外，我還需要加強與團隊的協(xié)作能力。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，無論是在工作中還是生活中，都需要與他人合作。與人相處需要互相尊重和理解，而與團隊合作還需要有共同的目標(biāo)和愿景。我相信只有在與他人的積極協(xié)作中，才能夠更好地發(fā)揮自己的能力和實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　　最后，我覺得自己的執(zhí)行力也需要不斷地更新自己的知識和技能。隨著時代的變化，技術(shù)的更新以及行業(yè)的發(fā)展，個人的知識儲備和技能必須不斷跟進(jìn)。只有不斷地更新知識儲備和技能，才能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，提高自己的執(zhí)行力。

　　總之，我的執(zhí)行力還有提升空間，需要不斷努力和學(xué)習(xí)。只有不斷地思考和反思，在與他人的積極協(xié)作中，才能夠更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。我相信，只要努力去實踐，我的執(zhí)行力一定能夠得到不斷的提高！

執(zhí)行力自我評價 篇5

　　老師安排的任務(wù)，做了充分的準(zhǔn)備以后還是沒有執(zhí)行，辜負(fù)了老師對我的期望，在此做下自我檢討。

　　通過這件事，深切體會到了老師再三跟我們強調(diào)的執(zhí)行力的重要性。由于任務(wù)的未完成，也是很著急，開始也是找出各種為自己開脫的借口。但是，想起老師曾經(jīng)講過的彈簧效力，還是從自己的自身找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　找來了幾本關(guān)于執(zhí)行力的書籍，好好學(xué)習(xí)體會一下其中的道理，學(xué)習(xí)其實的思想。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心。

　　通過這一件事情，聯(lián)想到很多的事情的失誤在于我的惰性，這一學(xué)期來班級存在的問題，自己存在的問題多半是由于執(zhí)行力不足照成的，總結(jié)了一下幾個原因

　　1. 推功攬過，不負(fù)責(zé)任;

　　2. 管理不當(dāng) 領(lǐng)導(dǎo)不足;

　　3. 目標(biāo)不清 計劃不明;

　　4. 只重指令 不懂溝通;

　　5. 事必躬親 不會授權(quán)。

　　總結(jié)愿意之后，要從一下幾個方面改進(jìn)思想態(tài)度，采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ嵘龍?zhí)行力。

　　1. 端正態(tài)度，做好自己的本職工作的同時，協(xié)助老師和其他干部，也就是老師講的“十字”原則;

　　2. 管理制度嚴(yán)謹(jǐn)，不能朝令夕改，建立健全班級的獎罰制度;

　　3. 發(fā)揮班級干部的執(zhí)行表率作用，不能把缺乏執(zhí)行力的原因歸咎于各個方面，卻忽略從自己身上找原因

　　4. 不能只重指令，而忽略了溝通，生活在集體之中，人不不能獨立出來的，俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，要學(xué)會也其他班級和社團聯(lián)合會以及其他人員的溝通，加強合作;

　　5. 合理分解工作任務(wù)、提出工作要求，對于任何的一項任務(wù)，都要將工作分解到每個人身上，通過清晰的分配，明確目標(biāo)與責(zé)任。保證事事有人做，人人有事做。千斤擔(dān)子有人挑，人人頭上有指標(biāo)。

　　以上是我對自己執(zhí)行力不足的自我總結(jié)和檢討，今后一定吸取著一學(xué)期以后的經(jīng)驗教訓(xùn)，從各個方面改正自身的不足，提高執(zhí)行力。

執(zhí)行力自我評價 篇6

　　在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，我們審計處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會三個代表重要思想和xx大會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法

　　律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進(jìn)個人。

　　一。基礎(chǔ)建設(shè)

　　xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工

　　作的開展。堅持完善自我，提高認(rèn)識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

　　1.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

　　2.在學(xué)校機構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

　　二。學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

　　強化措施，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。

　　1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗。

　　2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互

　　交流，共同探討審計工作新思路。

　　3.加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。

　　三。參與后勤改革

　　隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

　　四。參與校辦產(chǎn)業(yè)改革

　　科教興國和發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責(zé)任，提高了經(jīng)濟

　　效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　五。參與各項招投標(biāo)工程及政府采購

　　隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標(biāo)工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學(xué)校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學(xué)校物資采購行為，維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。

　　六。具體審計工作

　　認(rèn)真貫徹落實三個代表重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險的原則，穩(wěn)步推進(jìn)審計工作深入的開展。

　　1.開展決算審計2項，通過對xx年度學(xué)校財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算情況進(jìn)行審計，提出了相關(guān)意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。

　　2.開展財務(wù)收支審計和專項審計調(diào)查4項，提出合理化建議20余條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計162萬元(其中家電公司萬元;機械廠萬元;印刷廠萬元;文體用品公司萬元)，現(xiàn)基本已全部追回。

　　3.經(jīng)濟責(zé)任審計是為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責(zé)任審計4項，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責(zé)任，同時又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理，為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

執(zhí)行力自我評價 篇7

　　執(zhí)行力是決定一個團隊成敗的重要因素，是構(gòu)成團隊核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。對于一個團隊而言，執(zhí)行力是把長期戰(zhàn)略一步步落實到位的能力;對于個人而言，執(zhí)行力就是把想干的事干成功的能力。一分公司物資部是一個執(zhí)行的團隊，團隊執(zhí)行力的高低很大程度上取決于我們每一位職工的個人執(zhí)行力。

　　提高執(zhí)行力應(yīng)該從自己的本職工作做起。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我個人認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中發(fā)揮自己的主觀能動性!首先，我們工作生活中會有這樣的體會：如果你想要做一件事情，你會有一百個理由去做，如果你不愿做一件事情時，你同樣會有一百個借口不去做!為什么會這樣?因為現(xiàn)在做任何事情都有的難度，沒有人能輕易成功。只有有了“要去做，且一定要做好”的態(tài)度，各種借口自然也沒有了。所以，我們應(yīng)該培養(yǎng)這樣的一種觀念：沒有任何借口，不找任何借口，把對制定目標(biāo)的執(zhí)行到位當(dāng)成一種紀(jì)律。工作中對于可辦能辦的事要抓緊辦，可辦可不辦的事要主動辦，暫時不能辦的要努力辦，確實不能辦的再和領(lǐng)導(dǎo)反映，并說明原因，消除誤解，及時協(xié)調(diào)。

　　其次，要提高執(zhí)行力，就必須真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，注重細(xì)節(jié)。一件一件的落實，一項一項看成效，并在實干中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。爭取干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。在中心領(lǐng)導(dǎo)和站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，工作中我們基本上能做到心中有數(shù)，掌握好近期工作重點，有目的的開展工作，力爭凡事做到胸有成竹，不斷提高自己的工作能力和工作水平。 最后，團隊的溝通是必不可少，好的溝通是成功的一半，通過溝通，群策群力、集思廣益，可以在執(zhí)行中分清工作中的條條框框，適合的才是最好的。通過同事間的合作，達(dá)到完美執(zhí)行的目的。我們物資的日常工作中，原材料入場質(zhì)量控制就與實驗室和質(zhì)檢相關(guān)，原材入場通知實驗室和質(zhì)檢取樣檢測等他們出數(shù)據(jù)合格的入倉不合格的就退回。 總之，提高執(zhí)行力，突出的不是一個點，而是一條線，需要我們每一個人積極的參與，在工作中不斷總結(jié)，不斷摸索來增強自身素質(zhì)。端正工作態(tài)度，對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。才能憑借著強大的執(zhí)行力，把決策變成行動;把意圖變成效果;把期望變成現(xiàn)實，推動中心工作不斷向前發(fā)展。

　　在平時的工作中，首先做好日常工作，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的QC資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設(shè)計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設(shè)計人員分析問題的能力，并且充分調(diào)動了人員的積極性，利用已有的技術(shù)力量，為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立QC小組，對120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進(jìn)行改善，計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案 》的QC資料。

　　總結(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。