身價(jià)15億與月工資5000元的區(qū)別
到了小霸王公司的招聘現(xiàn)場，負(fù)責(zé)招聘的副總經(jīng)過交談，對他倆良好的專業(yè)知識很滿意。然而，當(dāng)他們遞上簡歷時(shí)，李盛的簡歷不僅有一片水漬，且放在包里一揉，加上鑰匙的劃痕，已經(jīng)不成樣子了。那位副總不由皺了皺眉頭。到了下午，劉立榮被通知去面試，并且應(yīng)聘成功。沒得到面試機(jī)會的李盛急得快哭了！劉立榮便說：“我們?nèi)枂柊桑?rdquo;當(dāng)他們詢問時(shí)，那位副總馬上反問李盛：“你連自己的簡歷都沒能力保管好，我怎能相信你工作上的能力？”一旁的劉立榮斗膽說：“他是我同學(xué)，專業(yè)如識比我過硬，既然你相信我，也應(yīng)該相信他……”李盛這才得到了面試的機(jī)會。好在面試時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，李盛最終也和劉立榮一樣被小霸王公司聘為技術(shù)員。
上班后，兩人又同住一間宿舍，一同上下班，一起吃飯，一起抽7元錢一包的紅雙喜香煙，甚至湊錢買了一套羅蒙西服輪流穿，工作上也互相幫忙。1995年6月底，技術(shù)主管讓他倆各自設(shè)計(jì)一套程序。李盛憑著過硬的專業(yè)知識，一個(gè)晚上就完成了。次日上午，他在宿舍里美美地睡了一覺，下午一進(jìn)辦公室，發(fā)現(xiàn)雙眼充滿血絲的劉立榮仍在埋頭查資料，他便說：“你還愛磨蹭！我來幫幫你吧！”在他的幫助下，劉立榮下午也完成了設(shè)計(jì)。李盛說：“差不多了，休息吧。”說完，他便又回到宿舍睡覺去了。
李盛離開后，已經(jīng)兩天一夜沒睡覺的劉立榮又將程序檢查了好幾遍，即便覺得沒有瑕疵了，他還是將圖重新謄寫了一遍，直到自己滿意才罷休。第二天，技術(shù)主管看了圖紙后，說：“從你們交上來的圖紙看，小李的專業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)，可圖紙潦草、臟亂，對工作太毛躁了；小劉的圖紙一絲不茍，做事踏實(shí)，令人放心……”李盛不服氣地想：圖紙你看得懂不就行了，干嗎非要清潔干凈不可？真是吹毛求疵！
不久，為了制圖方便，技術(shù)部準(zhǔn)備更換一臺新電腦，需要由他們在報(bào)告上簽名。報(bào)告寫好后，李盛大筆一揮，將自己的名字簽得老大。劉立榮提醒說：“你的簽名這么大，領(lǐng)導(dǎo)的名字往哪里寫？再重新寫一份報(bào)告吧。”李盛卻說：“你太小題大做了吧？他們隨便簽在哪不行嗎？”
1995年10月底，技術(shù)部一臺車床起動(dòng)時(shí)，起落架無法收回，導(dǎo)致無法運(yùn)轉(zhuǎn)。主管技術(shù)的副總檢查后，發(fā)現(xiàn)原來是起落架上的插銷沒有拔出。故障排除后，劉立榮寫了一份標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范貼在機(jī)器上，不但寫清不要忘記拔插銷，而且對插銷要怎么拔，拔出后后退幾步，放在何處，都寫得清清楚楚。李盛不屑地說：“你這不是多此一舉嗎？大家有了教訓(xùn)，應(yīng)該已經(jīng)記在心里了。”然而，副總來檢查工作時(shí)，看到這張注意事項(xiàng)，高興地說：“寫得好，如果都像你一樣，留下注意事項(xiàng)，新員工就會避免犯同樣的錯(cuò)誤了。”
差距初現(xiàn)
看到劉立榮對工作如此細(xì)心，李盛還是不屑地認(rèn)為：你將自己累得要死，還不是和我領(lǐng)著同樣的工資，何苦呢？然而，1996年11月，技術(shù)部主管辭職后，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為劉立榮辦事認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)手的事很少出錯(cuò)，于是將專業(yè)知識不如李盛的劉立榮提拔為技術(shù)主管，而給李盛只是象征性地漲了200元工資。
1997年10月，公司為了鼓勵(lì)劉立榮，分給他一套兩室一廳的房子。為他搬家的那天，李盛心里很失落：才進(jìn)公司兩年，他怎么就成了我的上司了呢？
如今他身家15億，我月薪5000元
1998年4月，小霸王公司副總裁楊明貴準(zhǔn)備去東莞，自己組建金立數(shù)碼科技有限公司。他將自己一直賞識的劉立榮帶到了東莞，擔(dān)任副總。在劉立榮的推薦下，楊明貴也將李盛帶到了東莞，擔(dān)任技術(shù)部主管。
在新公司做了技術(shù)主管后，李盛工作輕松了很多。因此，他晚上常去當(dāng)?shù)氐木瓢伞⑾茨_城娛樂。有一個(gè)周六下班后，劉立榮叫住了他，說：“老弟，好久沒下棋了，我們來幾盤吧？”晚上9點(diǎn)多鐘，他們下棋正在興頭時(shí)，劉立榮接到了一個(gè)客戶的電話，他馬上就說：“今晚到此為止了，我得去廣州接一個(gè)重要的客戶……”李盛不解地說：“這么晚了還去廣州接人？沒必要吧！”劉立榮卻說：“如果接他，在這個(gè)小細(xì)節(jié)上讓客戶滿意，能給公司帶來效益，我有什么理由不去做呢？”