創業賺錢的要具備的能力

　　現在想創業的人越來越多，想經商的人越來越多，每個人有這樣的想法固然很好，值得鼓勵，但是創業不是那么的簡單，需要具備一些創業經商的能力，以下是第一范文網小編分享給大家的關于創業賺錢的要具備的能力，希望能給大家帶來幫助!

　　創業賺錢的要具備的能力

　　1、敢于果斷冒險的人

　　有一座獨木橋，橋對面有一片豐碩的果林，果實又大又好。膽大的人，憑膽量快速走過獨木橋，摘得很多的碩果。而膽小的人，膽小不敢過橋，而沒有摘得一枚碩果。有的即使慢慢過去，也只撿到一些爛果、小果。不管是自己創新，還是最先山寨國外的創意，至少要做到中國的第一位。

　　代表案例：史玉柱打從創業起就有冒險家的特質：從巨人漢卡的成功發行;到腦白金的風光無限，然后是巨人大廈的無疾而終;沉寂、復出、高調推出巨人網絡、納斯達克上市……爭論甚至非議一直伴隨著他。不過冒險不同于賭。史玉柱的策略是經過了深入的調研和理解得來。

　　2、能吃苦耐勞和堅持的人

　　做生意的一年365天都不休息，風里來雨里去，生活沒有規律，搬運貨物相當辛苦。請您相信“天道酬勤”的道理。目前的當紅企業家莫不是勤奮的人。

　　代表案例：首富宗慶后自稱每天7點多到單位，晚上最早10點下班且一直堅持。中國臺灣“經營之神”、臺塑集團創始人王永慶生活規律,每日清晨4點起床,游泳、早操、跑步、讀書,到9點上班,晚上6點下班,之后宴客。

　　3、執行力很強的人

　　一旦有賺錢的生意馬上一步一個腳印的去做，要付諸于行動。敢做、敢干，只有這樣才能抓住機會。強調執行，不能天天談策略和點子。

　　代表案例：眼下有競爭力的企業都有一個強有力的執行團隊，華為、阿里巴巴、巨人莫不如此。馬云就曾將阿里巴巴稱之為“一支執行隊伍而非想法隊伍”，他將執行力提高到核心競爭力的高度。馬云在不同場合反復強調，有時去執行一個錯誤的決定比優柔寡斷沒有決定好，因為在執行過程你可以發現和改正錯誤。

　　4、堅守原則的人

　　不管有多少潛規則，但自己內心要有桿秤。在商言商，誠信為先。否則即使賺不了長久的錢。

　　5、善于把握好風向的人

　　一定要掌握好風向。時刻了解宏觀政策、產業政策。否則，即使一開始賺到了錢，最后也沒有辦法守住。

　　代表案例：聯想的柳傳志因著1978年《人民日報》刊登的一篇科學養牛的文章而嗅出中國將變之風;而霍英東則是通過觀察北京首都機場大道旁的裸體畫像是否被撤走而感悟商機的——這是一個無奈的事實，企業家有時就是天生的。

　　6、真正受過窮的人

　　就像“貌不驚人”的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一樣。受窮的人因為感受到了貧窮的切膚之痛，而愈有賺錢的欲望和精神。

　　代表案例：任正非青少年時因為經歷大饑荒家里實行嚴格的分餐制，同舟共濟渡過難關。宗慶后也曾經是個窮孩子，當時“窮得不得了”，經常挨餓。

　　7、拋棄“面子”的人

　　想發財要不怕羞，當您在大街小巷推銷產品時不要怕被別人看不起。

　　代表案例：馬云投身互聯網創立“中國黃頁”時，只有一間房、一臺電腦，一塊錢一塊錢數著開銷，一家企業一家企業上門推銷，無數次被當作“騙子”趕出門。網絡上還有他當時上門推銷的視頻，那就是得靠一個“臉皮厚”。

　　8、能服眾的人

　　團結人是一種能力。能集結一批人干革命，并一直跟著你走下去，這樣才能賺大錢。

　　代表案例：1999年2月21日，杭州湖畔花園馬云家，馬云妻子、同事、學生、朋友，18個人或坐或站，圍繞著馬云。這就是后來的“阿里巴巴十八羅漢”的創業者們湊了50萬元本金。辦公室設在馬云家里，工資大家都一樣，每月500元，10個月內沒假期。馬云要求員工每天工作16~18小時，困了就席地而臥。阿里巴巴十八羅漢為今日的“阿里帝國”立下了汗馬功勞。

　　創業到賺錢，需要具備的素質

　　1、要有聚資能力：無論你是剛開始創業或者企業陷入困境面臨倒閉，還是企業要快速發展搶占市場，你都要解決一個問題……資金，如果你不具備聚資能力，經商還是要慎重。

　　2、豐富的生活常識：一、上知天文地理，下知廚房小事，這是一個交際高手所要具備的，因為建立同好可以迅速拉近彼此距離，建立關系。二、可以借古通今，有助于對發展趨勢的預測，避免走彎路。三，創新來自靈感，更來自對生活的體會。

　　3、廣闊的人際網絡：不要拒絕和一般人做朋友，其實每個人都會有潛在的價值，每個人都是一條路，只有建立廣闊的人際網絡，才能保證你順利邁向終點。

　　4、誠信經營：它是企業發展壯大的必備條件。

　　5、 學會做虧本生意：在經營中你難免要對“眼前利益”與“長遠利益”做出決測，你舍棄“眼前利益”，雖然挽回了一個合作伙與企業的信譽，但有可能會因此資金無 法周轉面臨倒閉，你選擇“眼前利益”也就自動放棄了一個生意的合作伙伴，可能會給企業的信譽帶來影響，導制企業寸步難行。

　　其實“眼前利益”所帶來的麻煩是長遠的，而“長遠利益“所帶來的困難卻是一時的。在度的把握上，只有你學會了該虧就虧，虧不起的千萬不能虧，企業才能走得更遠更持久。

　　一萬塊肯定不值，但我買了這個網站，通過他我結識了更多我的同行們。而很多機會都是這些朋友介紹的。另外我現在想通過這個網站在網絡方面開展自己的業務。

　　6、信任你身邊的人：其實這是一個爭議性較強的問題。有的商人認為，不能相信任何一個人，包括兄弟，因為你最信任的人也就是敵人最想收買的人。

　　而且絕對的信任，會產生絕對的腐敗。有的人認為，信任其實就是最大的支持，信任可以產生極大的動力，信任是相互溝通與合作的基礎。其實雙方都有一定的道理，但我更偏向于后者，因為社會已經有很多例子告訴我們信任可以創造奇跡，而不信任可以釀成很多悲劇。

　　7、冒險精神：如果你想在商場上出類拔萃，你就必須擁有它。因為你不可能象李嘉誠那樣的好運，能夠把握住三次改革所帶來的機遇。

　　當今信息業發展迅速，靠地域差與時間差這種低風險至富的時代已成過去。當今社會節奏加快，機會稍縱即逝，容不得人仔細考慮，市場競爭越來越激烈，而且存在著太多的不確定因素。

　　如果你不具備此精神，那么……你還不算一個出色的商人。