工作勵志短篇正能量文章

　　在我們工作之余，不妨找一些工作勵志短篇正能量文章來看看，那么工作勵志短篇正能量文章都有哪些呢?一起來看看吧。

工作勵志短篇正能量文章：讓痛苦的周五更有效率

　　在許多辦公場所，周五都是工作效率最低的一天。人們趕在周末來臨前倉促地把事情搞定。其他人則提早下班或者根本就不進行工作了。然而你大可不必讓周五來影響你的工作效率。我們來改造一下周五吧。

　　在你工作的地方周五是高效的一天嗎?周五似乎是一周當中最不正常的一天。(當然要排在萬惡的星期一之后。)許多人都認為周五是一周結束前最沒效率的一天。

　　但我們可以改變這種狀況。事實上，周五可以成為真正把事情做好的一天。我們再次讓周五充滿高效吧。

　　消滅以下7件事可以讓你的周五更加高效：

　　電子郵件

　　從你的收件箱中擺脫出來，讓自己更有效率。不要再卷入郵件大戰中了。有些公司指定周五不處理電子郵件，這對團隊完成工作的能力產生了巨大的影響。

　　會議

　　會議已經占據了我們一周當中太多的工作時間。讓我們呼吁“周五不開會”，而且至少從每周中取消一天安排好的會議。

　　消極性

　　馬上就要周末了，沒有時間消極。不要抱怨、牢騷、閑聊了。不要與那些愛抱怨、牢騷、閑聊的人交往。當他們仍在講故事的時候你就要迎接你的周末了。

　　電話

　　在周五應該遠離電話。要親自與人見面，而不是用電話交談。對于那些遠程工作者來說這或許不太可能，然而你可以嘗試其他更親近的方法來與他們交流，例如Facetime或Skype。額外的努力總是值得的，這有利于人際關系的建立。如果你無法見到某人，你們是不可能在同一個層次上交流的。

　　干擾

　　改造周五的最佳方法之一就是限制干擾。找一個地方進行不被干擾的工作。這可能意味著預訂一間會議室，甚至走出你的辦公場所。當然，在你“隱身沉默”之前要跟團隊打好招呼，讓他們知道發生緊急情況的時候要去哪兒找你。

　　不必要的文書工作

　　將周五留給重要的工作。就是那些你似乎無法在一周當中留出大段時間的創造性工作。將那些不必要的文書工作推后。許多我們所做的拖拖拉拉的文書工作，其實在大的框架計劃中根本不需要。

　　工作時間

　　我強烈擁護以結果為導向的工作氛圍。完成工作就走。沒有理由將工作延長來適應上班時間。在以結果為導向的工作環境中，那些一周都勤奮工作的人可以提早回家。其他人則繼續呆在辦公室完成他們的工作。

　　不要讓你的周五成為混亂結束一周工作的犧牲品。多做一點點努力，就能讓周五成為一周當中最高效的一天。

工作勵志短篇正能量文章：你的事情為什么總是做不完

　　你整天被無數活動纏身�？墒羌幢忝Φ脠F團轉，你還是覺得自己的工作沒任何進展。

　　一天結束時，你甚至覺得工作進展還早得很。你不禁捫心自問：“我到底有沒有做完什么事情?”

　　你拼命工作，一場趕一場地開會，忙不迭地處理緊急事宜�？墒敲鎸τ罒o止境的各種任務，你竟覺得自己毫無進展。

　　為何你如此拼命，事情卻總還是做不完?很多人事情做不完，是因為他們心思總是在別處。

　　一天結束時，你有沒有翻翻任務清單問自己：“為什么今天又沒把重要的事情做完?”

　　下面就是你事情總是做不完的8個原因：

　　沒有養成時間管理的習慣

　　時間管理不像開關，任你開任你關。你只在火燒眉毛時才管理時間。其實，時間管理應該成為你生活方式和習慣的一部分才行。

　　多管閑事

　　如果你總是管別人的閑事，什么時候才能空下來面對自己的事情呢?如果你總是解救別人的燃眉之急，自然無法顧忌到自己的工作了。

　　雜亂無序

　　說你雜亂無序，首先指的是你的辦公室一團糟。不改掉這個毛病，你很難處理好任務。只有整理好辦公桌和辦公室你才能寬敞辦公、對工作一目了然。

　　未設定最后期限

　　任務總是在最需要完成的時候完成。無期限的任務不必著急，甚至不必去完成。如果你沒給任務設定期限，很可能連碰都不碰吧。

　　心有旁騖

　　你又在查看郵件、瀏覽新聞、更新Facebook、與同事聊天、上網并再一次查看郵件了吧?如果你總是做其他瑣事，工作怎么可能完成呢?撇開所有雜七雜八的瑣事和干擾，關掉郵箱，必要的話就斷開網絡并關上門吧。工作就擺在眼前專心做吧。

　　沒去擠時間

　　很多人說：“我總是沒時間做自己的事情。”那就擠時間唄。必要的話還可以預留好時間。為自己的事情定好計劃，比如把任務寫到日歷上，決不讓其他事情干擾。

　　一味拖延

　　拖延癥是成功的敵人。當你感到自己開始拖延時，就問問自己：“這事兒現在做得了嗎?”要是你只是因為自己不想做而拖延任務，那“此刻就行動吧”。

　　虎頭蛇尾

　　或許你已經開始著手很多事情……但是，你都完成了嗎?開了57件事情的頭，卻沒有一件是完成的，任務清單越拉越長。事情一件一件做，做完了再做下一件。有一些完成的事情好過無數虎頭蛇尾的任務。

工作勵志短篇正能量文章：職場新人獲得賞識10大原則

　　職場新人想要獲得領導的賞識，就必須要做一個心思細膩，懂得察顏閱色并且善于思考的人。職場新人在剛入職時往往會被大家忽視，你必須要想辦法再最短的時間內突出自己的特色，讓大家都能夠記住你。

　　1、有個抖擻的精神。站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。

　　2、時間觀念。沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。

　　3、公文包效應。如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊�；蛟S你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因為你的信息已經被傳達到了。

　　4、錢?額外工作的習慣我不是在說你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養成做些額外工作的習慣，你老板一定會注意到的，特別是當下一個工作來臨的時候。不用擔心，錢總是會自己來的。

　　5、公與私。一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去!

　　6、微笑的魅力。微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。

　　7、注意容貌和氣味。隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎么說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調皮的孩子。

　　8、讓你的周圍始終保持清潔。讓你的辦公桌時刻保持清潔，文件都放在抽屜內，樣樣東西都井井有條。保證做好辦公5S.這樣你的老板一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。

　　9、該說什么該做什么。堅持每天瀏覽的報紙，看看與你同行業有什么新的動態和發展。你可以在微觀和宏觀兩個方面和你的行業保持一定接觸。如果你有打算進入更大的公司發展的話，這對你是很有好處。

　　10、笑話，隨時待命。我們當然不希望別人把當成你辦公室里的小丑，但你還是應該準備個笑話，以備不時之需。還有什么比在同事聚會時說個讓人笑破肚皮的笑話更好的方法呢?