致正在職場上的你們
對于團隊，工作盡量往前推進，能當天促成的，千萬別推到第二天;
找方法，不找理由;
每日做工作日志，總結一天所得、收獲與貢獻與第二天的計劃;
每天多做一件事，多做一件就是你和別人相比賺到的時間差，而日積月累，長此以往，你收獲的遠遠不止是時間，還有時間付出背后的巨大隱形價值;
4.自我學習
公司付工資是為了讓員工為公司做貢獻，而不是為個人成長。因此，不要去用白天工作時間學習與充電。人與人的差別通常在工作時間之外在做什么。
切記君子藏器于身,適時而動，厚積薄發，無器、無積，拿什么搏未來?中國夢?機會總是給有準備的人。
5.尋求幫助
看不懂、想不透，問朋友，朋友沒有會的，就讓朋友介紹朋友，直到問題解決為止。
6.以勤補拙，別小看自己
人與人之間智商差不了多少，但能力與薪酬卻相差甚遠，智商不等于能力，拼搏加總結才等于能力。你的目前的待遇低，是因為你在積累階段;你未來的待遇低，是因為你懶。懶于規劃，懶于付出，懶于努力，懶于總結。
7.找目標
找不到目標，就找你佩服的人。7*24小時觀察他的作息時間、行為習慣、言行舉止、處事方式。哪牛學哪，直到覺得沒有可學的地方為止。然后找下一個崇拜的目標繼續。
8.甭想著自尊
沒有成果，講什么自尊?
9.積累人脈
很多工作不是靠個人能力能搞定的，日常生活需要相互幫襯，工作也是同理。
10.工作標準化
降低自我無效時間損耗，提高整體工作效率，降低錯誤幾率，同時有機會隨時把工作甩出去，去讓自己做貢獻更大的事情。