關(guān)于工作勵志的正能量文章

　　如果我們能夠時不時地找一些關(guān)于工作勵志的正能量文章來看看，肯定會有所收獲的，那么關(guān)于工作勵志的正能量文章都有哪些呢?一起來看看吧。

關(guān)于工作勵志的正能量文章：從基礎(chǔ)工作做起促成長

　　又是一年畢業(yè)季，許多大學(xué)生進入職場，準(zhǔn)備一展身手�？刹簧偃税l(fā)現(xiàn)自己不受重用，覺得懷才不遇，憤憤不平。

　　管理心理學(xué)有個“蘑菇效應(yīng)”，指的是許多新人往往被置于陰暗的角落(不受重視的部門或做打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(被無端批評、指責(zé))，任其自生自滅(得不到指導(dǎo)和提攜)。這段過程讓心高氣傲的“天之驕子”很痛苦，卻是非常重要的成長經(jīng)歷。

　　若一個人初入職場就被委以重任，他很可能變得傲慢、目中無人，不知自己幾斤幾兩，甚至失去機會的成長。新人還有很多不切實際的幻想，做事不周全。讓他們從最基礎(chǔ)的工作做起，能幫他們冷靜地觀察環(huán)境，反思和了解自己，看問題、做事情也更接地氣。同時，這也是管理者考察年輕人的階段，以此觀察他們的辦事能力、嚴謹程度、適應(yīng)能力、個性特點等，以決定下一步讓他們承擔(dān)怎樣的工作責(zé)任。

　　年輕人不妨把握好當(dāng)“蘑菇”的階段，表現(xiàn)自己，盡快成長起來。

關(guān)于工作勵志的正能量文章：18條辦公室黃金法則

　　每一個地方都有屬于它的規(guī)律和規(guī)則，生活中有世代總結(jié)出的至理名言，工作中同樣有著潛在的定律，只有知曉這些道理的人才能在職場上如魚得水，越走越順，而不懂變通一味瞎干的人注定是職場的犧牲品，永遠也不會達到事業(yè)的高峰，職場18黃金定律你不得不知!

　　升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。

　　升值定律：出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，連輿論都是如此。

　　游戲定律：無論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會有一兩次全中，令你滿意高興得下次再來。

　　價值定律：未有想有的時候價值最高，一旦擁有開始貶值，擁有越多越不值錢。

　　人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。

　　旅游定律：沒有比記憶中的風(fēng)景再美好的了，所以不要舊地重游。

　　金錢定律：在一切人手中，但不是一切。

　　財物定律：支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前到達。

　　備份定律：學(xué)習(xí)用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用。

　　為人定律：辦事要“精”，而非賣力。

　　會議定律：所有重要決策，都將會在結(jié)束或午餐前最后五分鐘完成。

　　思維定律：美好存在于想象中，太美好的東西都不是真的。

　　控制定律：最容易控制的，往往比最難控制的還難控制。

　　危難定律：總是問題越復(fù)雜，期限越短。

　　合作定律：一個人花一小時可以做的東西，兩個人做至少得花兩小時。

　　組合定律：不管干什么，總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起。

　　物種定律：綿羊的世界必會招致狼管。

　　壞事定律：關(guān)鍵時刻，每個主管都會殺雞取卵。

關(guān)于工作勵志的正能量文章：職場不可或缺的六種技能

　　在生活中學(xué)到的一些技能是你發(fā)展職業(yè)的基礎(chǔ)。如果你缺乏這些技能中的任何一種，職業(yè)發(fā)展就會遭遇挫折。

　　1.抉擇。

　　通過職業(yè)生涯中的每一個十字路口都需要抉擇。你知道怎樣正確決策嗎?

　　決策時，請問自己3個問題：這個決定會讓你更接近你的職業(yè)目標(biāo)嗎?這個決定會提升你的個人形象嗎?這個決定是否有利于你的成長?然后，計算這個決定的成本和它能為你帶來的利益。

　　以下4種因素可能導(dǎo)致決策失誤：

　　壞脾氣。你認得某個因為脾氣不好而被解雇的人嗎?

　　懶惰。你認得辦公室里那個總是得不到晉升的人嗎?他總是回避困難的任務(wù)。

　　“大胃王”。你認得那個在“工作盤”里堆了太多工作的人嗎?升遷的誘惑讓他攬下了超越自身能力的責(zé)任。他注定會失敗，永久失去他人的信任。

　　驕傲。你認得那個總是搶鏡頭的人嗎?他不愿意和團隊里的其他成員分享功勞，自負會讓他走下坡路。

　　2.傾聽。

　　沒能有效傾聽是職場人士最大的失敗之一。傾聽就是關(guān)注說話者的遣詞造句、語調(diào)、肢體語言，鼓勵他繼續(xù)說下去，不要打斷，尊重對方的觀點，無論你是否贊同。不會傾聽，你就不明白對方的需求。

　　3.建立聯(lián)系。

　　在工作中，你不能讓自己和所處的環(huán)境分離。如果人們不愿跟你合作、幫助你、給你合適的機會，不管你的專業(yè)能力多強，你都不會取得成績。跟他人交往、建立長久的聯(lián)系是成功的基礎(chǔ)。

　　投入時間去思考，你怎樣為他人的生活、工作增加價值。如果你的努力沒有取得成效，不要放棄。用簡單的行動向別人表示，你跟他們是在一起的。

　　4.抽出時間。

　　無論你是否經(jīng)驗豐富，抽出時間學(xué)習(xí)新技能都是必要的。

　　為了抽出時間，每天開始工作之前，花10分鐘計劃一天的工作。先處理最重要的事，不要同時處理多種任務(wù)。避開令你分心的事物。

　　每天抽出一兩個小時思考、為成長投資。

　　5.推銷自己。

　　聽到別人自夸時，你是不是會皺起眉頭?若是這樣，你可能不會向老板、團隊正確地推銷自己。自我推銷非常重要。如果你不推銷自己，別人也不會看好你。

　　學(xué)會在短時間的互動中推銷自己。

　　6.了解商務(wù)。

　　你知道收益從哪里來嗎?誰是你的顧客?他們?yōu)槭裁锤跺X給你的公司，而不給你們的競爭對手?你們公司最大的開支是什么?你的公司為什么付你工資?你幫助公司降低成本或提高收益了嗎?你創(chuàng)造了比你的工資多得多的收益或減少了比你的工資多得多的開支時，你的工作才穩(wěn)定。如果不明白這些，你就不會將自己的利益和公司的利益聯(lián)系在一起。