關(guān)于工作的勵(lì)志短文
身在職場，我們應(yīng)該多看一些關(guān)于工作的勵(lì)志短文來鞭策自己，那么關(guān)于工作的勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
關(guān)于工作的勵(lì)志短文：修藝不如修身
前幾天見到一個(gè)老朋友，他很開心的告訴我，最近好幾家很不錯(cuò)的互聯(lián)網(wǎng)公司請(qǐng)他去做VP，問我選擇哪一家比較有前景。我由衷的替他高興，感覺他越做越好，在屬于自己的領(lǐng)域里發(fā)展的非常快。
認(rèn)識(shí)他很多年，年紀(jì)比我小，性格比較平淡的一個(gè)人，對(duì)生活沒有太多的追求，更喜歡安靜平和的工作和生活。記得當(dāng)年我們一起應(yīng)聘某外企，他意外沒進(jìn)去，還遺憾了很久。后來遇到一位賞識(shí)他的老總，一直在一家小公司里做事。
但我很少見他抱怨什么，他總是很樂觀，也很開心的工作。他最大的夢(mèng)想是去開自己的公司，一直沒能成功，但他一直很開心，也不抱怨。說到他的工作，坦白地說，我不認(rèn)為是非常有技能門檻的。不過有句話說的好，簡單的事情重復(fù)做，就是專家;重復(fù)的事情用心做，就是贏家。他一直認(rèn)真做事情，結(jié)果就成了職場的贏家。
如果有人問我，他為什么能去做VP?我覺得可能有一個(gè)點(diǎn)很重要，就是耐心。具體的說，就是你不知道未來的前景如何時(shí)，仍然能保持一份耐心。
這點(diǎn)很難。
許多時(shí)候，我們會(huì)勸自己更加有耐心一些，我們也常常訂一些很長期的計(jì)劃，但大部分時(shí)候，因?yàn)榭床磺逦磥恚覀儠?huì)沒有動(dòng)力去堅(jiān)持把事情做下去，善始善終。
在最平淡的時(shí)候，在最沒有方向感的時(shí)候，在最寂寞的時(shí)候，也許我們可以審視一下自己的內(nèi)心，是否還有耐心去把身邊的小事情做好，做完美。而不是妄自菲薄，懷疑自己的技能，能力和經(jīng)驗(yàn)是否不足以支撐我們走的更遠(yuǎn)。
其實(shí)大部分人的人生都是很平淡的，因?yàn)槿绱似降灾劣谧屧S多人懷疑，這種平淡是否代表了生活的真相，我見過許多聰明的人，勤奮的人去努力的追求更加有意義的生活，但忘記了自己身邊生活的意義。有人希望自己爬的更高，但生活一定是攀登高峰嗎?如果是徒步遠(yuǎn)行怎么辦?你準(zhǔn)備好的跋山涉水一直沒有出現(xiàn)，每天都和昨天一樣，你在厭煩的情緒里里慢慢失去了認(rèn)真做事的心態(tài)。
其實(shí)，我們不需要每天讀一本書，不需要把外語說的和母語一樣流利，不需要擅長十八般神奇武藝，不需要在職場上長袖善睞左右逢源，我們也會(huì)擁有成功，只要我們了解了自己，學(xué)會(huì)耐心，學(xué)會(huì)等待。
有時(shí)候，我覺得這幾乎是一定的。
關(guān)于工作的勵(lì)志短文：與上司相處的藝術(shù)
要學(xué)會(huì)與上司相處的藝術(shù)，首先要懂得與上司相處的禮儀，這些東西簡而易懂，把它作為你應(yīng)該做的，在工作中的一種日常規(guī)范，那會(huì)有利于你不斷進(jìn)取。如果不懂得與上司相處，叫上司怎么能信任你呢?
見到上司，便應(yīng)該趨前打招呼。如果距離遠(yuǎn)，不便呼叫，可注視之，目光相遇，點(diǎn)頭示意就可以。近距離相處則用禮貌用語招呼。
遇到上司時(shí)，應(yīng)注意修整一下自己的衣冠，有章證者，則應(yīng)別好，以示尊重。
在公眾場合遇見上司，不要表示出特別熱情，禮貌地道聲“您好!”就可以了。特別不要問寒問暖跟著說個(gè)沒完。
途中碰到上司，佯裝看不見而避開，或自覺矮人半截，或自命秉性傲岸，都是有損于人際交往精神的，上下級(jí)無意于人之平等與價(jià)值，而人的才智必于群體中才可充分發(fā)揮的，避而不見，顯得鬼鬼祟祟而欠大方。
不要在公司電梯里或辦公室有第三者的情況下與上司談家常，特別是上司的家事。
無論在公司內(nèi)或公司外，只要上司在場，離開的時(shí)候你一定要跟上司招呼一下“對(duì)不起，我先走一步了，”或者說“再見”。
無論你與上司私底下是多好的朋友，在工作場合說話與辦事都要掌握分寸，隨時(shí)把他當(dāng)作上司對(duì)待，保持他的權(quán)威感。更不要當(dāng)著其他員工的面討論你們的私事，或者勾肩搭背，拍頭拍膀的。
當(dāng)上司坐著時(shí)，從上司身前經(jīng)過，一定要說“對(duì)不起”、“不好意思”表示歉意。
前夜如果上司請(qǐng)客吃飯或喝茶什么的，第二天一早見到上司時(shí)一定要再次致謝。
如果上司受邀并參加了你的派對(duì)或你舉辦的活動(dòng)，一定要當(dāng)面致謝，并應(yīng)送個(gè)小紀(jì)念品以示謝意，哪怕是一張卡。
在工作中的酒會(huì)、宴會(huì)中一定要等到上司舉杯了，你才能舉杯，或者你可以舉杯敬上司。可千萬不要拿起杯一句話不說一飲而盡，那上司會(huì)以為你對(duì)工作有不滿情緒，更不要在上司面前喝醉失態(tài)。
在公共汽車或地鐵遇見上司，要主動(dòng)招呼并讓位，下車時(shí)說“再見”。但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到上司，請(qǐng)一定巧妙躲開，讓他認(rèn)為你沒有看見他。
偶爾碰到上司的隱私時(shí)，應(yīng)裝作沒看見或看不清或看不懂，不要觸及上司隱私，更不要再次提醒，或在公共場合在公司同事間傳播。
進(jìn)上司辦公室應(yīng)敲門，報(bào)上名字，并在門外等待一會(huì)再進(jìn)去，可讓上司有準(zhǔn)備見你。
不要盯著女性上司那張偶爾沒化妝的臉看，更不要告訴她“您化了妝是多么的美”。
遲到、早退與請(qǐng)假都應(yīng)該自己寫假條或打電話與上司本人報(bào)告，不要請(qǐng)家人或同事傳話。
理解上司的命令和要求的意圖，切莫機(jī)械行事。出了錯(cuò)，不要找借口，更不能說“是您叫我這樣做的呀”等，上司說話時(shí)不要插嘴更不要在挨批的時(shí)候插嘴。要學(xué)會(huì)自我檢討，不能推責(zé)任。
與上司一起出差，絕對(duì)不要訂同一個(gè)客房，上司入房間后，賓館客房成了上司暫時(shí)的私人空間，如果要找上司談工作，必須打電話聯(lián)系，不要貿(mào)然去敲門。
不要與上司在同一時(shí)間上洗手間，特別是洗手間小的情況下，也避免與上司同室淋浴。
上司派利給紅包時(shí)，應(yīng)及時(shí)拆開看，無論多少立即向上司致謝，不應(yīng)該把所得利是多少告訴周圍同事，因?yàn)樯纤景鸭t包包起來可能是一種不公開的獎(jiǎng)金方式，不要引起不必要的麻煩。可以選擇另一個(gè)有意義的日子，如節(jié)日向上司送上一束花或一張卡。
關(guān)于工作的勵(lì)志短文：與同事相處須懂得互相幫助
我有位同事，是家里的獨(dú)生子，從小被嬌生慣養(yǎng)，凡事都以自我為中心。在辦公室，他從來不會(huì)給同事幫忙，反倒常常吆三喝四地讓同事們?yōu)樗⻊?wù)。
進(jìn)公司已有一年，他從來不去飲水機(jī)旁倒水，自己杯子里的水喝完了，非要等別人去續(xù)水時(shí)，他遞上水杯，讓別人給他倒點(diǎn)兒。
有一次聚餐，他搶著點(diǎn)菜，點(diǎn)的大多都是他自己愛吃的，全然不顧其他人的感受。他喜歡吃生蒜、麻辣，結(jié)果桌上十幾盤菜里全有蒜和辣椒。我們幾位男同事還能勉強(qiáng)接受，可有位女同事腸胃不好，不敢吃辣的，她拿著筷子不知所措地滿桌轉(zhuǎn)悠。最后，經(jīng)理不得不讓服務(wù)生加了兩盤清炒蔬菜，那位女同事這才吃到了一點(diǎn)兒飯菜。而他，似乎并沒有意識(shí)到自己的不妥，從開席到收桌，一直埋頭海吃海喝。
相處久了，這樣的事情經(jīng)常發(fā)生。剛開始大家還能容忍，可漸漸地就不愛搭理他了。每逢出游聚會(huì)，同事們很不情愿與他一起，他就一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往。
還有一位同事，是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的老實(shí)人，在公司里負(fù)責(zé)雜務(wù)，干些打印資料、送文件的活兒。一次，他拿著一份文件急匆匆地跑向老總辦公室簽字，可走到門口時(shí)卻停住了。
坐在門邊的我一臉疑惑：“怎么不敲門啊?”他輕輕地指了指玻璃墻，小心翼翼地說：“老總正在打電話呢，我怎能打擾!”后來，老總電話打了將近半個(gè)小時(shí)，他來來回回地在門邊踱著步子，一直等到老總掛了電話才敲門進(jìn)去簽字。
有一個(gè)周末，大伙去爬山。臨近中午，一位同事說要請(qǐng)大家吃飯，我們都欣然答應(yīng)，一起向飯莊走去，可唯獨(dú)他推三阻四地，就是不肯去。我問他：“為什么不去呀?”
他一本正經(jīng)地說：“吃人家的嘴軟，我今天無故吃了他的飯，以后事事都會(huì)被牽制。”當(dāng)時(shí)那位同事就站在旁邊，臉色白一陣紅一陣，好不尷尬。
最后，在大家的拉扯下，他勉勉強(qiáng)強(qiáng)地跟著去了。令大伙沒想到的是，吃完飯他竟然硬塞了50元錢給請(qǐng)客的同事。為這個(gè)，他們至今還僵著呢。同事們都說，他為人處世小心過了頭，活得太累、太死板。
我的這兩個(gè)同事，前者只會(huì)顧念自己，從不為他人著想，最后落得孤家寡人一個(gè);后者過分謹(jǐn)慎，太顧念別人，結(jié)果辜負(fù)了同事間的感情，而且錯(cuò)失許多寶貴的機(jī)會(huì)。.
其實(shí)在職場中，我們應(yīng)該多替他人著想些，多為別人服務(wù)。相應(yīng)的，當(dāng)其他人也給你真誠的幫助時(shí)，你切莫過分地故作禮讓，應(yīng)該大大方方地接受。只有做到這些，你才能與同事融洽相處。生活中，為人處世亦是如此，一定要顧念有度。