《洛杉磯之戰》讀后感
2011年4月2日，天空飄著朵朵白云，我們*員工懷著感恩的心，盡情享受著公司給員工的福利，歡欣鼓舞的觀看了《洛杉磯之戰》這部蜚聲海外的著名戰爭科幻電影。
該片講述了一個美國海軍陸戰排深入敵后拯救在敵占區的平民百姓，而在洛杉磯街頭與外星入侵者進行巷戰的故事。
“決不能拋棄一個平民”，“為國而戰，為人民而戰”，活生生一個美國軍隊的征兵廣告——這是專業影評給予該片的概括。該片的主題頗多，對我而言，感悟如下：
1、領導下達的命令，不要問原因，堅決執行。
影片中，我印象中最深刻的一句話是：下命令吧，我們執行……少尉為下達可能錯誤的命令而猶豫，部下的執行精神鼓勵了他：你是指揮官，不管命令是什么，我們將誓死執行！
在工作中，我們其實也時時面臨類似的境況，作為執行者，我們必須無條件的服從指揮。在領導給自己下達一個看似復雜、艱巨的任務時，我們所能做的只能是記下來，然后去做，而不需要問類似的問題：我已經很忙了，把這個工作交給我是不是不太公平？這個工作是不是交給其他部門或同事做更合適？因為領導下達任務之時，必然是從全局宏觀角度來考慮問題，作為局部的一份子，我們所考慮的可能會有失偏頗，因此唯一正確的方法就是盡全力執行好這項任務。
2、為了公司利益，我們可以做得更多。
影片中，在救人小分隊的整個任務接近尾聲的時候，參謀指揮官南茲又發現了新的更大敵情，于是毅然放棄可以安全撤退到后方的機會，冒著生命危險重新加入新的戰斗。
在公司面臨可得利益的時候，應該主動為公司的利益而爭取，哪怕不在自己的職責范圍。作為員工，如果遇到對資金有需求的公司或人員，即使不是專門業務人員也應該主動推介品牌，有機會的話通知公司業務人員，共同為公司爭取到該筆業務。因為公司的利益其實就是自己的利益，一定要在內心深處把公司和自己作為一個和諧的統一體來考慮，正所謂——沒有大家，哪來小家？