《一個老板忠告職場新人》讀后感
謙卑就是學會彎腰，在任何人面前都要把自己放低，因為每個人都有自己的優點，一個滿是缺點一無是處的人是不可能存在的。以一種仰望的態度對待每一個人，你會發現他們的閃光點，并且你會從中學到些你所欠缺的東西。謙卑，會讓你與身邊的人保持一種和諧融洽的關系，這是因為你無形中把他人抬高，滿足了他人一種最重要的心理需求——自尊，讓他人感覺自己對你很重要，當一個人有這種感覺時，會自然而然的幫助你，他人在幫助你中得到心理滿足，并且體會到自己的價值，進而得到快樂。
在工作中，我們很多人都容易傾向爭取表現，要做到在工作上既追求卓越而又心存謙卑，實在是很不容易，但如果我們仔細想想，學習謙卑是有重要的價值的，尤其是作為一個職場新人。生命中總有許多我們無法預料的事情，在我們躊躇滿志地去做一件事情，并且有十足的信心相信它會成功時，挫折災難不期而至，也許今天陽光明媚、風和日麗，明天就會烏云滿布、大雨傾盆；也許今天你鶴立雞群、受萬人敬慕，明天就會寄人籬下，落魄不堪。在我們得志時，不要急著去炫耀，盛氣凌人只會讓人從心眼里鄙視，誰也無法預料明天會發生什么，我們的頭永遠不能高出天空，今天你對別人說的種種做的種種會在你失意的時候一一返還，甚至加倍的。因為誰也不可能一生都高高在上。就像作者在文中寫到“要讓別人認同你，未必一定要死要活地張揚，我多能干，只需拿出行動就可以了。同在一個公司，誰能干，誰不能干，領導一清二楚。”
以上就是我對《一個老板忠告職場新人》一文的感想，這些感想將時刻激勵、鞭策著我，在今后的工作歷程中我將恪守以上幾點，力爭使自己成為一個對公司更多貢獻人員工，努力創造更多的價值來回報公司對我的栽培。