春風送崗位活動總結（通用18篇）
春風送崗位活動總結 篇1
丹江街江東社區婦聯 “春風送崗位”活動措施到位，社會效果明顯。
一、聯合運作，送就業信息、送適合工作崗位
江東社區婦聯進入三月份以來，以“巾幗創業年”為主線，不走形式，不拘一格，注重實效，為婦女就業、創業牽線搭橋，使有就業愿望婦女找到適合的工作崗位。目前，已經有二十多名婦女簽訂了就業勞動合同和找到就業崗位。
江東社區地處城鄉結合部，具有下崗失業人員多、就業難等特點，尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業問題，社區婦聯主動協調勞動保障部門聯合運作，在深入調查，掌握有就業愿望婦女的技能、就業意向的基礎上，組織廣大婦女學習，改變就業觀念，并將三名婦女推薦到公益崗位，其中一名婦女因被環衛處清掃隊簽定勞動合同，還有十幾名婦女雖然走不出家門，但確找到適合自己的崗位。
為了讓更多的婦女找到合適的就業機會，丹江街各個社區婦聯專干打破故步自封，相互之間建立了信息平臺，遇到合適崗位積極聯系，相互溝通，目前，江東社區婦聯和林峰社區婦聯已經合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。
二、鼓勵婦女自主創業、實現就業
在江東社區有一名婦女出國勞務兩年，回來后對國家一些相關政策不了解，在再次創業過程中感到迷茫，社區婦聯了解這一情況后，主動登門將下崗職工創業
免費培訓和再就業優惠政策宣傳單送到她手中，面對面的耐心講解和交流，讓她了解婦女在創業、再就業過程中享有政策的情況，鼓勵她針對自己的優勢，選擇自己合適的項目，這名婦女深受感動，她說：“還是婦聯娘家好，在我沒有方向的時候，為我送來了指路燈”。 她的創業項目正在積極籌備中.
三、積極開發新的就業渠道帶動社區婦女就業，
為下崗失業婦女尋找自主創業項目，是江東社區婦聯這次春風送崗位活動的一個亮點，許多婦女姐妹有自主創業的愿望，但又不知干點什么好，社區婦聯了解到一些大齡婦女實現再就業比較困難，她們不僅年齡大,大多數還沒有技術.只能在自己力所能及的范圍內找到工作，面對這樣的一個群體,婦聯工作者們付出了滿腔熱情,她們不放過任何有價值的信息,市婦聯推薦了某手工藝公司需要招收專、兼職手工人員，適合在家的婦女創收，她們就先取回樣品自己親自操作、試驗，帶動社區婦女增加收入。
盡管效益不是很大，但是由于適合家庭操作，吸引了很多婦女，對此產生了濃厚的興趣。社區婦聯還多方協調走出去，請進來，為大家傳授技能。
四、精心總結，后續工作一絲不茍
春風送崗位不僅僅是一次活動，它體現黨和政府及各級婦聯組織對下崗失業婦女的關心，對民生問題的關注。在這次活動中，江東社區婦聯根據社區婦女實際情況建立了需求意向登記表，然后按需求分類，統計造冊、制定工作開展計劃，并將在實施過程中不斷完善、創新。還將在心理輔導、就業指導方面進行一些探討，希望幫助她們解決一些心理上的困惑，鼓勵更多的姐妹創造新崗位、創造新業績，鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”，轉變擇業觀念，尋找適合自已的工作崗位，用自己勤勞的雙手創造新的生活。
春風送崗位活動總結 篇2
根據人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯四部門聯合發布的《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函[20xx]21號)文件要求，安徽省四部門聯合發布了《關于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘[20xx]14號)，對全省開展“春風送崗位”活動進行統一部署要求各地，結合全省正在進行的“城鄉就業百日幫扶”活動，精心組織好“春風送崗位”活動，安徽省“春風送崗位活動取得積極成效，現將有關情況匯報如下：
一、春風送崗位活動的基本情況
據全省17市統計，安徽省“春風送崗位”期間,全省發放春風卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉活動提供的崗位數29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓的有54800人，為農村勞動者提供免費職業介紹人數22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農村勞動者實現就業。
二、主要做法和特點
(一)應對國際金融風暴，認真組織開展“春風送崗位”活動
今年安徽省將往年的針對城鎮就業困難人員的“就業援助百日幫扶”和針對外出農民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉就業援助百日幫扶”專項活動。活動從20xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。
本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎上，將新出現的城鎮“零就業家庭”成員、農村“零轉移農戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產半停產企業的失業人員、在沿海等地打工因當地企業破產關閉而返鄉的農民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標，采取多種形式為弱勢群體提供就業服務。包括為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，落實就業崗位和相應補貼政策等服務承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業指導、三個就業信息;努力實現城鎮“零就業家庭”、農村“零轉移農戶”至少有一人實現就業或轉移就業。三是多措并舉，積極落實就業扶持政策。對符合條件的就業轉失業人員，按時足額發放失業保險金等多種措施，對城鎮零就業家庭按規定落實好免費職業介紹補貼、技能培訓補貼、創業培訓補貼等系列優惠政策;對有創業愿望的城鎮零就業家庭、農村零轉移農戶等就業困難人員,要積極開展創業培訓,推薦創業項目，落實小額貸款，幫扶他們盡快實現自主創業。全省已建立企業裁員和農民工返鄉情況及外出務工情況周報告制度，重點市(縣)一日一報。
(二)各地新招頻出，加大對返鄉農民工的就業援助力度，為農民工有序流動就業、就近就地轉移就業提供優質服務
安徽省是勞務輸出大省，金融危機對全省農民工產生了較大的影響，也對他們春節后外出務工帶來新困難。各地在控制失業、擴大就業方面，采取切實有效措施，對農村零轉移農戶及返鄉農民工拓寬就業渠道，加大就業援助力度，使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉就業援助已舉辦百場招聘會 全市勞動保障系統積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業愿望的各類就業困難對象及時了解崗位信息。據初步統計，截止目前，全市現已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業人員、大中專畢業生、返鄉農民工等各類人員參加，達成就業意向約超過2萬人。蕪湖市春節期間舉行企業用工招聘會，力助返鄉民工再就業 1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉農民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨，5萬名求職應聘人員滿懷著希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業開發區企業大型用工招聘會，有2萬余人現場進行了求職登記，發放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業壓力，維護社會穩定 “46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業裁員動態報告制度、農民工返鄉監測和日報制度、人力資源市場供求關系變化報告制度、就業數據統計發布管理制度。
六項具體措施：一是深入企業調研，及時掌握企業動態。二是發揮鄉鎮勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉農民工的信息。三是公共就業服務機構專門設立農民工求職窗口，積極開展返鄉農民工與就業崗位對接活動。四是協調人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業用工信息，深入鄉鎮、社區舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉農民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉農民工服務站，開展農民工政策咨詢、職業指導和創業培訓報名、勞動維權咨詢、求職登記報名等綜合性服務。黃山市實施六大工程全力做好就業服務工作 實施城鄉“就業援助百日幫扶”工程、“就業服務大篷車”等系列活動，指導企業規范用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業解決招工難問題，優化局部經營環境，積極應對金融危機，促進企業發展與穩定就業的和諧統一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業多用工 在皖北的勞務輸出大縣碭山，本地企業正積極吸納返鄉農民工。碭山縣共有出省務工農民工17萬人。對于外出務工人員返鄉的情況，當地政府正采取一系列措施。一是鼓勵本地企業盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉農民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業，將可享受稅收優惠和就業補貼。二是為自主創業者提供暫時免費的創業場地，并提供稅費方面的優惠，為農民工提供免費培訓。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業的專項培訓。淮南市積極開展創業培訓 對有創業意愿創業項目的“零就業家庭”成員、城鎮新登記失業人員及返鄉農民工開展了免費創業培訓，還出臺政策，對進入創業園創業的就業困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度 一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業創業”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點，與160多家企業建立了聯系，及時掌握用工信息，并在全縣31個鄉鎮建立了400多個信息聯系點、20xx多個住處員的信息發布網絡，將有價值的信息及時向社會發布，幫助農民工外出務工。縣政府專門建立區、鄉、村三級勞務輸出工作領導小組，并建立農民工跟蹤服務站。馬鞍山市給返鄉民工送上新春大禮，2月份為農民提供20場招聘會 為盡最大限度地解決農民工的就業問題，也為了應對求職高峰和新形勢下的就業壓力，該市就業中心將2月份確定為返鄉農民工就業服務月，并專門為這一群體建立了出門務工的日報制度，及時掌握求職農民工的第一手資料。在接下來的一個月里，全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地為企事業單位和農民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉舉行，為求職者爭取更多崗位，促進就業。
通過開展城鄉就業援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動，安徽省為解決城鄉就業困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮新登記失業人員的就業困難取得初步成效，并以此為契機，將在20xx年全面落實新一輪就業政策，為當前金融危機、穩定就業局勢盡好勞動保障部門的職責。今后，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關工作部署要求，加強部門之間的協作，廣泛動員全社會，認真組織開展就業服務系列活動，推動全省就業工作上新臺階。
春風送崗位活動總結 篇3
根據人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央和中華全國婦女聯合會四部委聯合下發的《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)安排部署和積極應對全球金融危機對甘肅省勞務輸轉帶來的不利影響，甘肅省勞動和社會保障廳黨組高度重視，提前籌劃，積極安排，于2月12日正式啟動了甘肅省“20xx年春風送崗位”活動，旨在幫助為農民工提供用工信息、幫助農民工就業和維權等服務。據統計，截至2月22日，全省各地共舉辦面向農村勞動者“春風送崗位專場招聘會”326次，發放“春風卡”等政策宣傳資料941278份，提供各類就業崗位3920xx個。免費為733881名農村勞動者提供職業介紹，通過各渠道幫助農村勞動者實現就業人數達840477人，并對約12萬人提供了免費技能培訓。 20xx年“春風送崗位”活動的開展，為全省返鄉農民工外出就業和回鄉創業提供了有利條件，極大緩解了全省的就業壓力，受到了農民工的普遍稱贊。
一、基本做法
(一)提高認識，加強領導。面對新形勢下的農民工就業工作，甘肅省勞動保障廳多次召開會議研究部署特殊時期下的農民工輸轉工作，并根據形勢的發展，專門向省政府作了專題匯報，省政府領導高度重視，省委、副省長劉永富作了重要批示，并于2月11日，為確保就業局勢基本穩定，實現勞務經濟目標任務，專門召開了全省促進就業暨農民工工作會議，對進一步做好農民工就業工作進行了再安排、再部署。同時，省勞動保障廳根據人力資源保障部和省政府的要求，由主管廳長專門召集相關處室負責人研究制定20xx年“春風送崗位”活動實施方案，并對活動進行了全面安排和部署。同時與省總工會、團省委和省婦聯聯合向各市州下發了《關于開展20xx年春風送崗位活動通知》，要求各級勞動保障部門要在特殊時期充分認識開展這次活動的重大意義，認真制定活動實施方案，精心組織活動安排，力求活動取得實效，切實解決農民工的就業問題。
(二)精心組織，統籌安排。各市州勞動和社會保障部門按照省上的統一安排部署，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式落實農民工外出的有關事宜，切實做到了組織到位、措施到位、保障到位、資料到位。天水市為積極應對金融危機對本市勞務輸轉帶來的不利影響，鼓勵本市農民工節后積極外出務工，2月3(正月初九)日在天水市秦安縣舉行了聲勢浩大的改革開放30周年勞務輸轉工作成果展暨20xx年天水秦安農民工外出務工歡送儀式，并根據省上提出“東穩西進”的勞務輸轉戰略，積極加大與新疆各用工單位的聯系，加緊組織廣大農民工赴新疆務工，并針對節后大量農民工赴新疆打工出行難這一問題，及時加強與鐵路部門的聯系與協調，后經鐵道部門批準，從2月18日起，每天加開從天水至烏魯木齊699次列車一趟，有效緩解了天水市農民工赴疆務工出行難的問題。張掖市充分利用冬季農閑的有利時機狠抓農民工的培訓工作，為節后有組織、大規模輸出打下了良好的基礎，節后40多輛豪華“勞務專客”滿載首批20xx多名勞務工赴西部石棉基地、土建基地務工，市縣有關部門負責同志和當地群眾通過組織耍社火、舞獅子等活動為他們舉行了隆重的歡送儀式。臨夏州按照“訂單培訓”、“訂單輸出”的模式密切同用工單位和駐外辦事處的聯系，廣泛宣傳，積極動員，精心組織，全方位開展工作，全市開展“訂單”輸出8.32萬人。
(三)形式多樣，重在實效。一是舉辦政策法規宣傳和咨詢活動。各市州分別在中心廣場、火車站、建筑工地、重點企業和農民工比較集中的社區設立宣傳和咨詢服務臺，向農民工和用工單位宣傳《就業促進法》、《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、《就業服務與就業管理規定》等法律法規和政策。開展了以勞動合同、工資支付、最低工資規定、權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。二是積極開展職業介紹。各級公共職業介紹機構向農民工免費提供就業信息、就業指導和職業介紹，現場辦理用工手續，為農民工提供了“一站式、零距離”的就業服務。蘭州市利用春節后農民工集中返城的有利時機，邀請省內各大型用工單位舉辦“20xx年春風送崗位暨人力資源推介會”，現場進行招聘，先后達12場次。同時各縣區利用年前簽訂的勞務輸出協議，大力開展有組織勞務輸出。蘭州市城關區人力資源市場針對節后農民工大量返城尋找工作難的現狀，為不讓農民工上當受騙，專門邀請在蘭效益比較好、經營狀況良好的大型企業現場進行招聘，先后共組織招聘會40多場次，幫助5600多人實現了上崗就業，三是認真受理農民工投訴。各地都在“春風送崗位”活動現場設立了投訴舉報臺，現場受理農民工的各類投訴舉報。對農民工的投訴舉報，現場立案，及時進行調查處理。蘭州市就業服務局針對一些非法黑中介欺騙務工者的行為，及時在各主要新聞媒體公布了信譽比較良好的職業介紹和勞務中介機構，鼓勵務工者到這些勞務中介機構和職業介紹機構前去求職、登記，為他們提供便利條件。同時，針對農民工法律意識淡薄、法律知識缺乏的特點，以及在維護自身合法權益案件中舉證難、費用高的現狀，各地主動邀請律師、法律援助工作者，對農民工進行現場解答、現場點評并提供法律援助。
(四)加強宣傳，營造氛圍。各地高度重視新聞媒體的宣傳報道作用，除在主要新聞媒體發布信息，進行宣傳報道外，還采取其他一些喜聞樂見的宣傳方式進行宣傳。定西市岷縣在縣文化廣場舉行“春之聲”大型宣傳活動，發布用工信息56條，當日向山東泰祥集團輸送200名務工人員。同時，由勞務經紀人、信息聯絡員等60人組成招工宣傳組，采取現場說教、散發資料等形式，為前來咨詢的農民工解疑答難，現場共接待咨詢人員20xx多人次，散發信息5000多份，收到了良好的效果。甘州區為積極解決返鄉農民工的就業問題，直接上門宣傳，做思想動員工作，一方面動員農民工解放思想，改變務工地點、改變務工領域;另一方面積極宣傳國家有關農民工幫扶的政策，鼓勵他們積極參加技能培訓。天祝縣為了營造熱烈的活動氣氛，組織了豐富多彩的少數民族文藝演出，近千名城鄉群眾參加了此次活動。
二、主要特點
(一)著手早，措施實。 按照國家“春風送崗位”活動的安排要求，今年的“春風送崗位”活動從2月16日開始，2月22日結束，為期一周時間。鑒于今年比較嚴峻的就業形勢，早動手、早準備，將春風行動提前到2月12日，并聯合省總工會、團省委、省婦聯、給各地下發了開展“春風送崗位”活動的通知，將活動要求及時傳達到各市州相關部門，要求各地通過加大組織宣傳力度、廣泛收集用工信息、集中開展農民工技能培訓、加強與重大建設工程單位的聯系，切實落實好農民工的就業工作。
(二)聲勢大，影響深。一是利用各大媒體展開宣傳。在本次活動中，各市州加強了與報刊、電視、電臺、網絡等新聞媒體的協調配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。2月12日活動開始第一天，省市聯合在火車站廣場舉行了主題為“實現就業、穩定就業、幫助創業、我們真情援助”的甘肅?蘭州春風送崗位行動活動日暨用工企業大型招聘會，組織了60多家用工單位，20xx多個適合農民工的就業崗位。據統計，僅當天蘭州火車站廣場舉行的春風行動，就有中央及省市報刊、電視、廣播、互聯網等60多家新聞單位的記者進行了現場跟蹤采訪報道。活動開展期間，各媒體也多次對活動進展情況做了詳細的報道。二是利用各種活動擴大影響。據統計，活動期間，全省各市州共出動工作人員上千人，開展各種形式的就業活動。現場發放“春風卡”94萬多張，發放《春風行動手冊》、《農民工務工培訓讀本》、《農村勞動力跨地區就業工作手冊》、《勞動合同法》、《就業促進法》等宣傳資料135多萬份，免費提供職業介紹服務73萬多人次，舉辦免費專場招聘洽談會320多場次。三是有針對性的開展宣傳活動。根據本省實際，大力宣傳本省應對金融危機影響、擴大全省勞務輸轉提出的 “四個調整”和“四項戰略”，即：實現地域調整，實施“穩東進西”戰略，積極開拓新疆等受金融危機沖擊較小的西部地區勞務市場;實現產業調整，在繼續保持第二產業務工規模的基礎上，實施“保二增三”戰略，引導農村勞動力向家政服務、商業流通等第三產業轉移;實現崗位調整，實施“崗位提升”戰略，通過加強技能培訓，引導農村勞動力由體力性向技能性務工轉變;實現時間調整，大力實施“反季節務工”戰略，引導農村勞動力轉變觀念，調整外出務工時間取得了明顯的成果。
(三)規模大，范圍廣。活動期間，全省各級勞動保障和勞務部門通過各類渠道共收集到全國各地用工信息18萬余條，為73萬人次現場提供了各類就業咨詢服務，咨詢內容涉及工資發放、勞動保護、勞動合同、職業中介、社會保障等各個方面。通過職業介紹、有組織輸轉等形式成功為84萬多人次找到工作崗位。此外，全省勞務機構還將農民工就業工作擴展到各地工程建設單位，積極與省發改委、省交通廳、省公路局、蘭州鐵路局等重大基礎設施建設項目主管部門聯系，就工程建設項目招用農民工進行了座談并達成了共識，預計今年各大基礎設施建設項目將吸納27萬農民工就業。
三、下一步打算
今后，要在鞏固“春風送崗位”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，推動全省勞務經濟又好又快發展。總的思路是：以xx大精神為指針，緊緊圍繞“一個目標”，促進“兩個轉變”，狠抓“五項重點工作”。“一個目標”：就是以提高勞務輸轉質量為目標。“兩個轉變”：就是促進勞務輸轉由體力型向技能型、由短期分散輸出向長期有組織輸出轉變。“五項重點工作”：
(一)積極加強就業動態監測。在加大勞務輸轉的同時，按照已建立的農民工返鄉情況監測制度，嚴密監測全省農民工的動態，隨時掌握了解全省農民工外出務工和返鄉情況。同時，在天津、上海、深圳等地企業進一步加大監測力度，隨時掌握務工形勢的變化，以便采取措施和制定政策，并以設立的監控點為依托，輻射環渤海、膠東半島、珠江三角洲和長江三角洲，動態掌握其經濟形勢和甘肅省農民工就業情況。
(二)積極落實政策措施。2月10日至12日，省政府連續召開省農民工工作聯席會議第六次全體會議和全省促進就業暨農民工工作會議，部署安排全省穩定和促進就業工作，強調以擴規模，促增收為目標，大力推動農村勞動力轉移就業。省勞動保障廳緊接著召開全省勞動保障局長和勞務辦主任座談會，研究貫徹省政府會議精神的具體措施，進一步明確了目標任務和工作重點。同時，省政府辦公廳印發了《甘肅省勞務經濟發展三年規劃(20xx-20xx年)》。省勞動保障廳代省政府起草了《關于進一步做好農民工工作的通知》。我們將按照省委、省政府的要求，堅決貫徹落實會議精神，加大組織落實力度，確保農民工就業工作順利開展。
(三)積極落實勞務輸轉戰略。為應對全球金融危機和加強勞務輸轉，我們及時提出了“四個調整”和“四項戰略”，即：實現地域調整，實施“穩東進西”戰略，積極開拓新疆等受金融危機沖擊較小的西部地區勞務市場;實現產業調整，在繼續保持第二產業務工規模的基礎上，實施“保二增三”戰略，引導農村勞動力向家政服務、商業流通等第三產業轉移;實現崗位調整，實施“崗位提升”戰略，通過加強技能培訓，引導農村勞動力由體力性向技能性務工轉變;實現時間調整，大力實施“反季節務工”戰略，引導農村勞動力轉變觀念，調整外出務工時間。在落實好這些政策措施的同時，我們將進一步調整工作重心，積極實施“就地轉移”戰略，依托正建和即將實施的省內各類大型項目建設及災后重建項目，積極與用工單位溝通聯系，建立用工協議，安置當地農民轉移就業。
(四)積極強化就業技能提升。面對金融危機對全省勞務輸轉工作帶來的不利影響，我們將進一步加大返鄉農民工技能培訓工作的力度，要求各地結合實際，制定培訓計劃，加大經費投入，努力提高培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
(五)積極提供就業服務。一是進一步加大落實第二期對口就業援助協議的力度，督促對口就業援助協議市加大向深圳組織務工人員的力度。2月6日，天水市已組織輸送首批一百多人赴深圳就業。二是采取積極措施穩定并擴大省內就業崗位。省勞動保障廳將加強與省發改委、省交通廳、省水利廳、省建設廳、省公路局、蘭州鐵路局、蘭渝鐵路指揮部、蘭新第二復線指揮部等部門和單位的聯系，及時了解和掌握今年省內重大項目用工情況，提前擬定崗前培訓計劃和供需對接計劃，促進全省農民工的就業工作。
春風送崗位活動總結 篇4
按照人力資源和社會保障部《關于開展20xx年就業服務系列活動的通知》(人社部發〔20xx〕116號)和《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業服務系列活動領導小組的安排， 20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況
活動期間，全市免費發放“春風卡”6萬份，發放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協議2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監察機構共出動456人次，糾正違規行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(市)縣、鄉鎮(街道)、村(社區)三級勞動保障工作機構為平臺，結合當地的勞動力構成和產業發展實際，強化工作措施，發揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的響應和支持，取得了良好成效。
二、主要做法
(一)明確組織領導
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農民工、農村富余勞動力有序流動和轉移就業工作，為進城求職的農村勞動者提供及時有效的服務，市就業服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、市工商聯參加的聯席會議明確活動分工，并下發了《關于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(市)縣按照統一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協調勞動就業、職業介紹、職業培訓和勞動監察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳
一是全市各級就業、人才服務機構通過報紙、電視、網絡以及人力資源市場信息發布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關內容，向廣大的進城務工人員宣傳就業形勢、就業培訓券發放及使用規定，發布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業。
三是組織各業務處室在人力資源市場設置勞務輸出、就業援助、就業服務、創業指導、就業培訓等宣傳咨詢點，宣傳就業政策，為過往群眾、下崗失業人員和進城務工勞動者發放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發放《勞動合同法》、《就業促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業崗位
活動期間，全市各級就業服務機構廣泛開展返鄉民工就業意愿普查，在對全市28.85萬返鄉民工的調查顯示，超過85%的返鄉民工就業愿望明顯，有相當部分的返鄉民工希望就近就地就業。結合調查情況和進城求職農村勞動者的實際特點，全市各級就業服務機構在及時掌握本地企業春節后一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現就業。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮、竹蒿鎮開展送崗位下鄉活動;在全市的地震極重災區都江堰市、彭州市和崇州市，就業服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業崗位送到災區勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數百個就業崗位。
市殘聯在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協議。招聘會現場并免費為殘疾人提供維權咨詢和職能培訓咨詢，并對殘疾人職能技術培訓需求進行了調查。為提高殘疾人的職業技能，增強就業能力，促進殘疾人充分就業，全市、區(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現了就業的愿望。市殘聯，青羊、金牛、武侯等區通過庇護工場輔助性就業方式，使智力、精神殘疾人完成了就業。區(市)縣根據本地區農村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業等方式，幫助農村殘疾人實現就業。
教育局部門充分利用職業學校校企聯合、聯辦企業的優勢，在培訓期間邀請多家用工企業在培訓地舉行現場招聘會，發布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業學校靈活安排培訓時間，結合農民工的培訓意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業相結合等方式，為農民工再就業打好基礎。
工會、婦聯等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農民工和返鄉農民工職業技能培訓工作，培訓的重點對象是農村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉農民工等。
(四)做實就業服務
開展“技能幫我找工作”、“就業信息對接”、“組織起來就業”等活動，充分發揮鄉鎮、街道和社區勞動保障機構平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災后重建工程進度實際情況，努力開發災后恢復重建中的就業崗位，增加當地企業的就業容量。一方面為進城務工農村勞動者免費提供政策咨詢、職業指導、職業培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見》、《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見的補充通知》及《成都市關于應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見的實施細則》等文件，深入企業宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協商”等有關優惠政策，幫助企業渡過難關，從而穩定就業崗位。
(五)維護農民工合法權益
活動期間，全市把保護農民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業中介機構和勞務經紀人的監察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業中介組織、清理整頓違規經營的職業中介機構。通過專項行動，一是有效的凈化了就業環境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業中介活動，規范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農民工進城就業的環境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發布虛假信息、收取勞動者財務、未經許可擅自從事職業中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
春風送崗位活動總結 篇5
根據人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯的安排部署，新疆維吾爾自治區勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯聯合下發了《關于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發明電[20xx]8號)，對全區開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排。活動期間，全區共計發放農民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場(次)，提供就業崗位14.8萬個，送崗位下鄉活動提供崗位4.99萬個，為農村勞動者免費提供職業介紹7.91萬人(次)，通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業3.62萬人，報名參加職業技能培訓2.59萬人。
一、加強組織領導，認真組織安排
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區成立了由自治區勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區總工會、自治區總工會、自治區婦聯分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組，協商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據自治區的安排，結合實際制定了相應的活動方案，從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動。
二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍
2月16日，自治區勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯以廣播現場直播的方式，聯合舉辦自治區20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發布會。自治區勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發送到各地、縣、鄉鎮、街道和社區免費向農民工發放。2月17日-18日，自治區勞動保障廳、總工會、團委、婦聯聯合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農民工聚集地進行了大規模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉鎮的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發布崗位信息。
三、制定扶持政策，拓寬轉移渠道
為了應對經濟形勢變化，促進農民工就業，按照國家“保增長、保就業、保穩定”的要求，自治區人民政府制定出臺了《關于應對當前經濟形勢切實做好企業穩定就業有關問題的通知》(新政辦發[20xx]18號)，從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業，招用戶籍關系在新疆農村的農牧民或失地農民就業的，按照農民工工資收入的6%給予養老保險補貼，鼓勵新疆企業招用本地農民工。同時，組織引導農業富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產資源開發;鼓勵和組織農民向農產品加工業、農村二三產業、生態農業、旅游觀光等優勢特色產業和小城鎮建設、農田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業等轉移就業，力求實現就近轉移就業。
四、積極開展就業服務，促進農民工就業
活動開始前，各地基層公共就業服務機構特別是鄉鎮(街道)勞動保障事務所和基層服務組織，普遍開展了摸底調查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規職業中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業中介機構名單。活動期間，各地公共就業服務機構特別是鄉鎮(街道)勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯下屬的基層服務組織聯合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉活動。喀什地區發放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農村勞動者提供免費職業介紹;通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業8780人;組織12634名農民工參加了職業技能培訓。各地還開展了援助農村困難人員就業活動，共計援助1500多戶農村困難家庭至少實現有1人轉移就業。
春風送崗位活動總結 篇6
按照人力資源和社會保障部《關于開展20xx年就業服務系列活動的通知》(人社部發〔20xx〕116號)和《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業服務系列活動領導小組的安排， 20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況
活動期間，全市免費發放“春風卡”6萬份，發放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協議2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監察機構共出動456人次，糾正違規行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(市)縣、鄉鎮(街道)、村(社區)三級勞動保障工作機構為平臺，結合當地的勞動力構成和產業發展實際，強化工作措施，發揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的響應和支持，取得了良好成效。
二、主要做法
(一)明確組織領導
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農民工、農村富余勞動力有序流動和轉移就業工作，為進城求職的農村勞動者提供及時有效的服務，市就業服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、市工商聯參加的聯席會議明確活動分工，并下發了《關于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(市)縣按照統一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協調勞動就業、職業介紹、職業培訓和勞動監察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳
一是全市各級就業、人才服務機構通過報紙、電視、網絡以及人力資源市場信息發布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關內容，向廣大的進城務工人員宣傳就業形勢、就業培訓券發放及使用規定，發布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業。
三是組織各業務處室在人力資源市場設置勞務輸出、就業援助、就業服務、創業指導、就業培訓等宣傳咨詢點，宣傳就業政策，為過往群眾、下崗失業人員和進城務工勞動者發放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發放《勞動合同法》、《就業促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業崗位
活動期間，全市各級就業服務機構廣泛開展返鄉民工就業意愿普查，在對全市28.85萬返鄉民工的調查顯示，超過85%的返鄉民工就業愿望明顯，有相當部分的返鄉民工希望就近就地就業。結合調查情況和進城求職農村勞動者的實際特點，全市各級就業服務機構在及時掌握本地企業春節后一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現就業。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮、竹蒿鎮開展送崗位下鄉活動;在全市的地震極重災區都江堰市、彭州市和崇州市，就業服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業崗位送到災區勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數百個就業崗位。
市殘聯在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協議。招聘會現場并免費為殘疾人提供維權咨詢和職能培訓咨詢，并對殘疾人職能技術培訓需求進行了調查。為提高殘疾人的職業技能，增強就業能力，促進殘疾人充分就業，全市、區(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現了就業的愿望。市殘聯，青羊、金牛、武侯等區通過庇護工場輔助性就業方式，使智力、精神殘疾人完成了就業。區(市)縣根據本地區農村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業等方式，幫助農村殘疾人實現就業。
教育局部門充分利用職業學校校企聯合、聯辦企業的優勢，在培訓期間邀請多家用工企業在培訓地舉行現場招聘會，發布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業學校靈活安排培訓時間，結合農民工的培訓意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業相結合等方式，為農民工再就業打好基礎。
工會、婦聯等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農民工和返鄉農民工職業技能培訓工作，培訓的重點對象是農村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉農民工等。
(四)做實就業服務
開展“技能幫我找工作”、“就業信息對接”、“組織起來就業”等活動，充分發揮鄉鎮、街道和社區勞動保障機構平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災后重建工程進度實際情況，努力開發災后恢復重建中的就業崗位，增加當地企業的就業容量。一方面為進城務工農村勞動者免費提供政策咨詢、職業指導、職業培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見》、《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見的補充通知》及《成都市關于應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見的實施細則》等文件，深入企業宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協商”等有關優惠政策，幫助企業渡過難關，從而穩定就業崗位。
(五)維護農民工合法權益
活動期間，全市把保護農民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業中介機構和勞務經紀人的監察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業中介組織、清理整頓違規經營的職業中介機構。通過專項行動，一是有效的凈化了就業環境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業中介活動，規范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農民工進城就業的環境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發布虛假信息、收取勞動者財務、未經許可擅自從事職業中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
春風送崗位活動總結 篇7
這一學期本人圍繞學校的工作計劃來展本學期心理健康教育的工作，開展基礎教育課程改革，開發校本課程，完善心理健康教育工作，提高學生的心理素質，現在就一學期的工作進行總結。
一、心理健康教育課程建設
根據教育部《基礎教育課程改革綱要》和《中小學心理健康教育指導綱要》的文件精神開發校本課程。在沒有教材的情況，自行設計課程，編寫教案。我校心理健康教育活動課在以往開展的基礎上，對該課程積累了一定的經驗，課程以活動課為主。
另外，有針對性地指導班主任和學生開展心理健康教育主題班會，內容涉及：指導學習方法，減少學生的考試焦慮，人際關系，學生之間的正常交往，增進班級團結。
從學生的反應上看，我校心理健康教育活動課的開展達到了預期的目的，即提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛能，培養學生樂觀、向上的心理品質，促進學生人格的健全發展，受到了學生的歡迎和好評。
二、心理咨詢
心理咨詢室每周一到五下午5點到6點定時對學生開放，并不定時地做好預約咨詢，據不完全統計，本學期學生的個體咨詢次數有87人次。及時有效地解決了學生的心理困惑，消除了心理障礙，讓他們恢復了正常的學習和生活，受到教師、學生和家長的高度評價，在社會引起強烈的反響。
針對咨詢，作好記錄，整理心理咨詢檔案，并做好每次個案與交流反思，來提高自身咨詢技術水平。
三、指導學生開展研究性學習
本人指導學生3小組的研究性學習，本學期順利結題，形成了完整的結題報告。
四、指導學生社團
作為學校青春社團的心理健康協會的指導老師，這一學期中組建了學生社團，建立了社團機構，社團檔案，指導社團成員心理小論文的寫作，并聯合其他學校開展團體心理訓練。
五、自身專業成長
1、參加繼續教育
作為一名剛剛接觸心理健康教育的老師，為了盡快完成從角色的轉換，適應教學工作，適應新課程改革，參加了如下繼續教育：利用視頻學習、自主選擇學習、結合平時班主任工作的實踐與反思。
2、多聽課、多讀書、多交流
積極參與聽課活動，開展教育教學和教研活動，同時還不斷查閱相關的書本與資料，不斷促進自身的再成長。進行教學反思，投身于教育創新實踐，改革教學內容、方法、手段，積極探索教育教學規律，更新教育觀念，提高教育能力。
3、讀書活動
這學期，本人積極投入到我校的“書香校園”活動，先后共同學習了“變態心理學”、“心理咨詢與心理治療”、“團體心理咨詢”、“催眠心經”、“催眠術手冊”等20多本心理學專業書籍，并交流學習心得，研討專業技術，達到專業成長。
六、今后思路
回顧昨天，我在這美麗的校園里留下的腳印，忙碌而充實。這一年里，在實踐中摸索，在摸索中提升，在提升中成長，在成長中收獲快樂。展望明天，過去這一切不會是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰和希望的開始，以此為新的起點，更勇于探索和創新，加強交流，更加充實自己，取得更好的成績，從而把我校心理健康教育工作推向一個新臺階。
春風送崗位活動總結 篇8
中秋節期間，為了切實加強中華優秀文化傳統教育，我校認真開展了“我們的節日.中秋節”主題文化活動，引導全體教職員工進一步了解傳統節日、認真對待傳統節日、由衷喜愛傳統節日，傳承節日文化。
一、領導高度重視。學校將開展好中秋節主題文化活動作為豐富教職員工精神文化生活的重要形式，作為精神文明建設的一件大事，擺上重要位置。召開專題會議對本次活動作出了部署、加強組織領導，落實任務，并制定了專門的活動方案。
二、宣傳引導有力。學校對此次活動進行了充分的宣傳，切實加強對民族傳統節日的輿論宣傳，積極營造尊重民族傳統節日、熱愛民族傳統節日、參與民族傳統節日的濃厚氛圍。在教職員工中內以“我們的節日”為主題通過多種形式，大力營造節日氣氛，擴大了傳統節日的社會影響，使“我們的節日”更加深入人心。
三、文化活動豐富多彩。按照活動方案，學校在節日前后開展了兩大主題文化活動。一是“我們的節日-中秋節” 中秋文娛活動。學校派羅先進、劉海蓉老師參加了步行街廣場的中秋節大型文娛表演，并組織教職員工積極參與此次活動，引導人們感受傳統文化魅力，增強愛國情感。二是組織工會干部看望慰問離退休老干及困難教師，為他們送去節日的祝福，與他們一起吃月餅、話家常，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
“我們的節日·中秋”主題活動，是更好地利用傳統節日，弘揚中華民族優秀文化的一個載體，是我縣精神文明建設的重要組成部分。這次活動，豐富了學校全體教職員工的文化生活，在群眾中產生了一定的影響力，大大增強了他們的民族自尊心、自信心、自豪感和與偉大祖國同呼吸、共命運的愛國熱情。
春風送崗位活動總結 篇9
為了深入貫徹黨的xx大精神，進一步落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，不斷提高未成年人的思想道德素質，本學年,我校以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“爭當四好少年”為學年少先隊活動的主線，從家庭、學校、社會這幾個方面入手，全面做好青少年的思想道德教育，取得一定成績，現將本學年工作總結如下：
一、高度重視未成年人思想道德建設，逐步形成以“爭當四好少年”主題活動為核心的德育工作模式
“爭當四好少年”是本學年少先隊活動的主線，結合這一主線，少先隊大隊部開展了一系列的活動，作為加強青少年社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體，自開展活動以來，校領導高度重視，學校成立以德育副校長為組長的專門領導小組，制定了活動計劃、活動目標、活動措施，落實了責任，完善了工作機制，同時重視培育教師道德教育的思想，把道德教育納入學校的教育管理過程，逐步形成以“爭當四好少年”主題活動為核心的德育工作模式。
二、周密部署，精心組織，廣泛宣傳，為主題道德實踐活動的深入開展創造濃厚的氛圍
1.周密部署。
學校制針對本次活動制訂了詳細的活動方案，提出指導思想，規定活動內容、活動項目和活動步驟，明確活動要求。
2.形式多樣，廣泛宣傳。
主要措施首先是“三進”：道德教育進課堂，道德建設進班級，道德活動進團隊。注重課堂的正面教育，注重校園道德文化的潛移默化，注重學生思想品德的評價。其次充分利用網站、校園宣傳欄、廣播、板報等媒介，通過國旗下講話、班會、隊會、重大節日活動、表彰獎勵等形式進行動員、宣傳，形成全方位、多層次、多角度的宣傳教育工作格局，為主題道德實踐活動的廣泛開展創造濃厚的社會氛圍。
三、深挖道德教育內涵，構筑活動載體，圍繞主題形成富有特色的“三大”系列活動
我校結合實際，賦予道德教育的新內涵與新形式，圍繞主題形成“講文明禮儀、做文明學生”、“快樂暑期我做主”、“校園文化---我參與我快樂”等系列活動載體。
1. 開展文明禮儀普及教育與實踐活動。
(1)大力開展文明禮儀知識普及教育：召開師生座談會探索文明禮儀宣傳教育活動的途徑和辦法;在各學科中滲透禮儀教育思想，把禮儀教育納入日常教育過程;發揮好國旗下講話、校園廣播、板報、團課等教育陣地的作用，宣傳文明用語、禮儀知識;注重形成評價，學期末要結合學生的文明禮儀表現情況給予學生操行評定，并把學生的優缺點寫進《學生手冊》、《素質報告冊》。
(2)大力開展文明禮儀實踐活動：總結目前本校學生中存在的不文明習慣和現象，加強教育的針對性;值周組、政教處加強日常管理，注重糾正學生的不良行為和習慣;規范學生集隊(會)、解散、上下樓道的秩序;結合三月份學雷鋒活動月由各中部、班委會開展主題活動;平時在各個年級組織開展以“日常行為講文明”為主題的班級板報比賽。
在系列活動中，學生接受了教育并自覺提高文明禮儀意識，取得了很好的效果。
2.開展假期德育實踐“五個一”活動
讀一本好書、寫一篇主題征文、學會一件家務、每天做一件有意義的事及與父母進行一次交心談話。這就是快樂假期我做主---假期德育實踐的“五個一”。教師推薦中外名家名著，讓學生選擇其中一本閱讀，讀后寫出名著的內容梗概和自己的感言、體會;另外要求學生通過自己所見所聞和親身體驗來寫作，力求主題突出，新穎生動，以小見大，言之有物，語言流暢;以“小鬼當家”、“今天我為爸媽做飯、洗衣”等為內容，學會做一件以前沒有做過的家務活，讓學生體驗勞動的艱辛和父母的辛勞，也感受勞動帶來的快樂。同時要求并記錄經過和感受;幫媽媽倒杯水，打掃一次公共樓道的衛生，看望一次孤寡老人，可以從點滴做起，從家庭延伸到社區，每天為他人做一件體現孝心和愛心的事;向父母匯報一學期來自己的思想和學習，講述自己內心的一個愿望，談談自己對父母的看法。心與心交流，讓學生與家長縮短距離，讓家庭氛圍融洽、和諧。
“五個一”活動以突出學生個體體驗活動為特點，給學生創造道德實踐的機會，努力實現道德的內化。
四、與時俱進，增強道德教育的時代感，拓寬道德教育的渠道，在形式多樣的活動中滲透道德教育，推進活動深入開展。
1.充分利用各種紀念日、傳統節日等，開展主題教育活動。每年三月，組織學生深入社區開展“學雷鋒樹新風”活動，組織募捐活動，讓學生感受到一方有難，八方支援的中國的優良傳統美德，在活動中培養學生的道德情操。
總之，通過這一系列活動的開展，學生的思想素質有所提高，行為有所規范，遵守紀律的觀念有所增強，為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎。但與此同時也存在一些不足。比如：一些學生還是不能養成愛護公共衛生的習慣，破壞校園衛生的情況時有發生;隊員的文明禮儀素養還有待提高。在今后的工作中，我們將繼續發揚優點，彌補不足，認真汲取其他學校好的經驗和做法，在不斷地探索中，培養出德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。
春風送崗位活動總結 篇10
九九重陽節是我們中華民族的傳統節日，是一個屬于老年人自己的日子，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，涼水井街社區積極開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將涼水井街社區敬老月活動總結如下：
一、大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。 為了組織好我社區的“敬老月”活動，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動。
二、利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。
三、開展系列敬老愛老活動，使活動落到實處。 1、20xx年10月23日南充商業銀行成都武侯支行還為漿洗街道各社區90歲以上老人、特困老人舉辦了慈善捐助活動。2、漿洗街衛生服務中心免費為90歲以上老年進行體檢。社區還組織健康講座，受益人達200余人，深受老年人的歡迎。 3、社區還舉辦了一場大型游園活動。游園活動包括夾珠珠、套圈、掃籃球、猜謎語等項目，個個老人都樂開了懷。有100余名社區老年人參加了這此活動。4、社區組織青年志愿者，對轄區特困、孤寡老年人進行家庭清潔、義務讀報等服務，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德
社區扎實開展走訪慰問、志愿服務、結對幫扶等一系列敬老為老服務活動，積極為老人們辦實事。做好事，提高老人的幸福指數，共享改革發展成果，讓老人切實感受到關懷和溫暖。開展“敬老月”活動是為了讓更多的人關心老人，愛戴老人，社區一直都在弘揚尊老敬老的傳統美德，通過今年的“敬老月”活動，更好的營造了關愛老年人的濃厚社會氛圍。今后社區將在現有基礎上繼續深入開展老齡宣傳活動。將尊老愛老先進事跡和先進人物即使作為典型宣傳，加大尊老愛老，助老惠老的宣傳力度，喚起大家尊老敬老的社會意識，為老年人實實在在地做好事，解決實際困難，充分發揮社區為老活動的實際作用。
春風送崗位活動總結 篇11
當你靜靜地走在校園里，當你安靜地坐在教室里學習的時候，當你和朋友高高興興玩樂的時候，你是否想起了遠方親愛的母親，是否映出了她正在為你而操勞的背影。母愛是偉大的，是無私的。
母親節即將到來，母親的影子不知道觸動了多少人的心靈。5月12日中午11點，由機械工程學院主辦，06級機械二班和九班團委承辦的“讓母愛在心中飛揚”母親節活動在二，四食堂同時展開。活動現場擠滿了同學,他們給親愛的母親寫下自己想說的心里話,有的還是站著寫的，同學們的反映強烈。我們大多數同學都是遠離母親已經有一段時間了，也許他們時時刻刻都在想著他們的母親。面對千千萬萬個日子以來母親與你的點點滴滴，在這個母親節里，除了感觸，你是否想為她做寫什么?活動的承辦方為大家準備了許多節日賀卡和信封，讓同學們寫上自己最想對母親說的話和心里的祝愿，讓同學們對母親的愛一起隨著賀卡寄給遠方的親愛母親。
同時讓同學們在賀卡寫上祝福母親的話語，并貼在展板上讓大家讀到我們心靈深處對母親的祝福與謝意。千言萬語也許也不能表達此時此刻同學們的心情，“二十年的漫長歷程，母親，是你給我們帶來了快樂!媽媽!謝謝你!祝你一生快樂平安”，“媽媽，你辛苦了，祝你節日快樂”，“媽媽，真想你給送一枝康乃馨，讓快樂一直陪伴你”，“媽媽，我永遠愛您”……這是內心的話語，深沉的愛。母愛是無私的，此時此刻，也許一張賀卡，一個電話，一句簡簡單單的問候，都會給偉大的母親以最好的安慰。
也許你正煩惱于她飯桌上的喋喋不休;也許你正茫然于她眼中對你無盡的期望;也許你因學習太忙無法很好照料日漸衰弱的她;也許你正忙于談情說愛而忽視了為你日夜操勞的她;也許你早習慣她的付出她的勞累……
在活動中，有一個同學說道：“最愛你的人，最牽掛你的人，永遠是你的母親，她可以為你付出一切。”最感人的語言莫過是最真實的心底之語，另一位同學也向我們說：“我有一個簡單的愿望，就是希望我的母親身體健康，陪伴我走過人生中美好的時光。” 你的成長見證母親青春的流逝，母親的光陰猶如漸短的影子映襯你的未來，你在擁抱輝煌母親卻在積累滄桑。在這個特別的節日里，是值得我們為母親訂送一個節日賀卡,給母親一份甜甜的心意。
整個活動持續進行了才一個小時，承辦方的信封與賀卡都已寫上了同學們家里的地址與內心的真心話語。也許有許多母親是第一次收到孩子的家書，我們可以想象當母親看到家書那已刻的感動與欣慰。
母愛是人間一種永恒的情感歸宿，它可以超越一切。整個活動是成功的，但不僅僅是母親節這一天，你是否你想起了你的母親，想起母親曾經生活中的點點滴滴……母親節，讓我們祝愿天下所有的母親快樂平安。
春風送崗位活動總結 篇12
隨著優質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。通過優質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發現患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。
我們每天除了按常規做好基礎護理、專科護理外，還每天為重癥病人檢查基礎護理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等。在病人多、護士少的情況下，大家依然加強了晨晚間護理，提高了服務質量，病人滿意度大大提高。
同時，我們也清醒的認識到，優質服務僅僅停留在“門好進，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關注服務對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在。在優質護理服務上護理人員還有很長一段路要走，我相信，我們會走的越來越好!(外六何潤)
曾經有人這樣比喻，他說“與人相處，最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯!”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護士，更是希望真正走進患者內心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護患相處卻經常出現“相識容易，相處難”的尷尬局面。
隨著優質護理服務活動的全面啟動，不僅標志著我院護理工作進入新的里程，同時，護患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識容易，相處難”不再是我們的尷尬。
如今，走進外六病區的病房，護士們愉快地在自己的責任病人床前，或開心交談，或作細心的疾病指導，或給予體貼地梳頭……一切都是那么自然，護患之間，護士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當護士做完每一項操作，患者和家屬總會誠摯地道上一聲“謝謝”。
是啊，患者一入院，責任護士就會熱心的將他領進病房開始詳細的介紹環境，介紹主管醫生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉瞬間患者的陌生感消失，拉近了護患距離。清晨，病床前護士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”如此親人般的關切帶給患者們怎樣的感動!輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動容之間，心的距離已經不遠了。
作為護士，最動聽的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優質護理服務活動的開展使得這一切真正實現。 我們感慨——護患之間心的距離有多遠?護士真誠地付出是開啟患者心門的密碼!
春風送崗位活動總結 篇13
時光如流水，轉眼間本學期的硬筆書法課程即將結束，回味本學期的教學內容，學生每節課書寫一兩個基本筆畫和幾個生字，在書寫之前，我先講解基本筆畫的書寫要領，再告訴學生每個生字的基本筆順，注意點，寫的生字也是由簡單到復雜，筆畫由少到多，循序漸進，回顧教學成果，有成功的喜悅，一些學生的確進步了。現將本學期的具體工作總結如下：
一、完善的教學計劃
我先制定了教學計劃，有了完善的教學內容和教學要求，教學就有了很好的方向，本學期教材以楷書基本筆畫為中心，以偏旁部首和間架結構為依托，循序漸進，可摹可臨。通過仔細研究制定了教學計劃，為教學指定了方向，也為教學打好了堅實的基礎。
二、扎實的課堂教學
練習書法不是什么結果，因為藝術是沒有結果的。它是一個表達、交流和學習的過程，不是一朝一夕就可以練就的它他是一個長期的、堅持的過程，所以練習書法不應該放在結果上，而是放在練習上。
1、精講多練。在我的課堂上，給學生講解簡單的方法和大量的聯系實際。一般的我講課不會超過十五分鐘，重要的是個別輔導和學生的親身體驗，練習是學習，體驗也是學習。從不同的角度去學習會達到更好的學習效果。
2、巡視指導。在學生練習的時候我幾乎每節課都花大多數的時間在巡視、指導。在巡視過程中可以糾正學生的生姿、執筆方法，還有學生在寫時的筆順，運筆方法上出現的錯誤予以糾正。
3、批閱作業。批閱作業是，我都是把學生叫在旁邊，邊改邊把作業上出現的問題當面講解，并讓其改正，讓學生養成一個良好的習慣。
三、取得的成果
1、激發了學生的寫字興趣。興趣是最好的老師，特別對于低年級學生更是如此。我知道低年級的學生特別愛聽故事，根據這一特點我找來很多大書法家從小認真練字的故事講給他們聽。同時在教學中，我經常舉行一些游戲活動來激發學生的寫字興趣。
2、培養了學生良好的書寫習慣。由于一年級的學生手指力度不夠，很多學生剛開始時執筆方法不正確，執筆方法是否正確，對于學生以后的字寫得好不好起關鍵作用。如果執筆方法不正確就會導致寫字姿勢的不正確，這樣寫字時間長了除了不能寫出一手好字，還會影響學生的身體發育和影響視力。因此我不厭其煩地強調正確的寫字姿勢，時時提醒學生，時時糾正學生不正確的姿勢和方法。學習新的生字的時候，我要求學生慢慢寫，不要寫得太快，只要把字認真地寫好。課堂上老師的反復指導，學生在練習中認真書寫，循序漸進，逐步形成寫字能力，養成了良好的寫字習慣。
3、激勵評價，鼓勵進取，展開競賽。表現欲是小學生的特點。我為孩子充分創造了展示自己的機會。課堂上，采用板演、用實物投影儀等手段展示學生習作。凡是作業本每五次拿到“優”，就獎勵一顆五角星。對于有些學生即使他的字沒有達到“優”，當發現他的字比以前有了進步，我也會鼓勵他評“優”，讓學生感到成功的滋味，讓學生感到寫字的樂趣。每隔一段時間，把寫得好的同學的作業本作展覽，這樣既可以讓寫得好的學生感到成功感，也可以讓其他學生有目標，希望自己的作業本也能上榜。
四、不足之處
由于時間的原因，只有每周五下午第三節課利用一節課時間開展活動，所以部分學習內容還沒完成，學生練習的時間較少，今后還要鼓勵學生平時多練字。
春風送崗位活動總結 篇14
以項目化管理為手段，認真籌劃，周密組織。10月中旬，區文廣新局制訂了三套元宵系列文化活動方案報送區委區政府。區委區政府審時度勢，確定了“安全、節儉、親民”的元宵活動原則。在此基礎上，成立了元宵活動組委會，細化了工作方案，明確各成員單位的工作職責，落實了責任人，設置了項目的時間節點，并確定完成各節點工作的要求。每個工作節點，都進行嚴格檢查、控制和監督，在項目化管理理念的指導下，工作有條不紊地進行。期間，市委、區委書記朱金坤，區委副書記、區長姜軍，帶領區四套班子領導親臨現場查看元宵燈會的組織情況，正月十五至正月十六，區分管領導沈旭微、徐美娟親自坐鎮指揮，有力地保證了燈會安全、有序進行。
以整合資源為目標，內容豐富、抱團運作、今年，人民廣場的元宵燈會規模不小，白天有演出和猜燈謎，晚上有燈會，市民白天夜晚鬧元宵都有活動，效果較好。各鎮鄉、街道的元宵活動，出現以組團為單位統一活動的現象，組團內各鎮鄉結合本地民間藝術和隊伍的特點，組建了各自的踩街隊伍和演出節目，統一在各組團內的鎮鄉街道輪番表演。今年，臨平副城、余杭組團、瓶窯組團、良渚組團共有40支隊伍參加踩街表演，超過20萬市民參與其中，共鬧元宵。這樣既節約了成本，整合了資源，豐富了活動內容，也強化了鎮鄉的組團意識，加強了文化精神方面的聯絡。
以促進消費為理念，集中經營、積極疏導。元宵活動期間商販較多，借鑒前幾年承辦元宵活動的經驗，今年組委會將臨近元宵燈會的廣和街作為元宵商品集中銷售地點，大約三百米長的街道兩邊擺滿了各式各樣的元宵產品。由于引導得當，規范經營，既豐富了市民元宵活動的內容，也促進了商品的銷售，今年元宵產品的銷售量也比往年有一個大的增長。
活動成效：
據估測，元宵節當晚在人民廣場賞燈群眾超過7萬人次，從正月十二至正月十六，共有20余萬人次的群眾參與了區級元宵系列活動，人數均超過了去年，各項活動安全順利。全區各鎮鄉(街道)結合當地實際，組織開展了賞燈、踩街、焰火、演出等文化活動，豐富了城鄉群眾節日生活。全區人民度過了一個喜慶、和諧、奮進的元宵佳節。
春風送崗位活動總結 篇15
為了充分鍛煉自己,磨練意志,更重要的是用志愿者行動傳播愛心,讓志愿者精神永放光芒,讓我們的社會充滿愛.我青年志愿者協會于20xx年4月18日舉辦了一次以“助殘”為文題的公益活動:去看望和幫助石馬坪福利院的老人和小孩.
早晨9:50協會各成員都準時在舊圖書館門前集合,按原定計劃十分鐘點完名出發.在行進途中, 所有成員都遵守規則排成一列,像一條長龍,在青協紅旗的帶領下向福利院前進。由于時間關系，大家以小跑前進，盡管很累，但大家都很有精神。因為，他們都牽掛著那里的每一個孩子和每一位老人。
來到福利院，經工作人員的同意，我們進入了院內。福利院一座三層高的樓房進入眼簾，樓前有一塊場地，供老人休息孩子們玩耍。同時也看到了讓我們震撼的情景：有十幾個孤殘兒童，他們有的癡呆;有的患有精神病癥;有的肢體殘缺等等。他們絕大多數都是讓他們所謂的“父母”遺棄的孤殘兒童。這一幕讓每一位成員揪心，令人沉重!我們在院方的允許下，我們將人員分成兩隊，一隊負責打掃樓上的衛生，一隊領著孩子們來到院子里玩耍，同時把我們帶來的一小吃分發給孩子們。孩子拿著吃的，一個勁的在哪里蹦蹦跳跳，高興極了雖說他們有的不會說話，但是，那種激動、充滿感激的眼神，讓我們不能不為他們做點什么!整個活動雜亂卻有序的進行著，大家都有干得很起勁，有的擦玻璃，有的拖地。在此同時，文藝部的也一直在忙著拍照，把這感人的一幕幕留成美好的回憶。在大家的共同努力下，一會兒工夫，整個樓煥然一新。 之后，我們為孩子老人們獻上了一個小游戲。這既增強了我們活動的豐富性，又給他們帶去了又一份快樂。 十一點半，大家懷著依依不舍的心情告別孩子們，志愿者們紛紛表示要在今后更加關心這些孩子，會經常來看望他們，給他們更多的愛，更多的幫助，讓他們都與其他孩子一樣能快樂、健康地成長! 這是一次重要的活動，為今后的再次活動奠定了重要的基礎，同時也能擴大協會在學院中的影響力，能夠較好地促進協會的發展以及日后志愿者規模的擴大。這次活動將增進我們學生和社團(協會)之間的聯系，也將增強社團對于公益事業的了解和行動的落實，最重要的是給老人和小朋友帶去歡樂，來增進我們協會與福利院的交流和聯系。
盡管活動圓滿的完成了，但活動安排還是存在著不足。比如說活動進行前的準備工作(該帶的工具、用品等)，時間的安排等等。但我相信通過我們的及時總結和一次次活動經驗的累積，以后的活動我們將越辦越精彩!
春風送崗位活動總結 篇16
時間匆匆，20xx年轉瞬即逝，在渡過的這一個學期中，動漫社在學校領導的支持下，在同學們的頂力相助下，在團聯的教導下，在各社團的幫助下。漸漸地成長起來了。當然我們也許還有許多的不成熟，許多的不完美，不過不要緊，因為我們年青，我們還有變成熟將自己完善的機會和時間。下面我將我們動漫社，一學期的工作做出如下總結。
動漫社，雖然這一學期的活動并不多，當然這也是社團里的社員一些疏忽，但是，社團特不會這樣放任下去的。我們社團將會在下一學期里充分發揮社團里的人才把動漫社強大起來的。在本學期，我們開展了繪畫活動，10分鐘的素描，校服的設計等，還創立了超能力學院，在微博上宣傳本社的實力。還開展了化妝培訓，宅舞培訓，進行了動漫歌曲比賽等活動，開展得很順利。在下一學期我們將利用課余組織優秀動漫展播，增強社員之間的交流。豐富廣大同學的課外生活，使同學們在緊張的學習生活之余，有了休息娛樂和展現自我的平臺。當然我們還有不足之處，例如，原創作品太少等。但我相信，這樣的問題不會存在太久，在各界的支持下，我們的努力之下，問題終會迎刃而解。
現如今，太陽已經落下，但是明天太陽又會升起。動漫社也會越來越強大，又要迎向明天的太陽，我們堅信不久的將來，我們會看到一棵毅力于匯華的蒼天大樹。
春風送崗位活動總結 篇17
本學期的象棋社團教學工作已經結束，這學期我積極運用賞識教育的理念，對學生充滿信任、尊重、理解、激勵，結合中國象棋的教學特點，積極讓學生在成功獲得快樂，現對這一學期的工作總結如下：
一、充分發揮中國象棋能發展學生抽象思維的特點，培養學生的自學能力及思維能力，象棋社團的學習主要以學生的自主練習、鍛煉思維為主，各種形式的對弈都是為學生學會思維做基礎的。正是由于棋類活動的這一特點，我首先將象棋社團分為35個小組，每小組4人，通過對弈，再把他們分為兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生為一組，學棋時間短的學生為一組，這樣更易于學生掌握不同層次的知識，進行不同層次的教學，基礎較好的同學的主要教學內容是象棋布局與布局陷阱，殘局初步知識和實戰為主，學習時間短的主要學習棋子的功能與走法、勝負和判定及基本殘局。在學習的過程中我們充分發揮學生的主動性，比如：在學習棋子的功能與走法時，我們指定要學的內容，然后讓學生自己去實踐、去體會、最后老師與學生共同總結。經過幾個月的學習與活動，發現學生學習效果非常好，而且培養了學生的自學和創新能力，同時也鍛煉了學生的思維。
二、我們社團開展的競賽活動，為了檢驗學生在象棋社團的學習情況，我們社團還分別在不同年級舉行了象棋比賽，在剛剛學完基礎知識后，舉行了小組內部的對弈比賽，由于這些活動的開展不僅使象棋社團的學生知識掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學生學習象棋、鍛煉思維的積極性。現在，大家都以會用象棋來給自己的大腦做體操為榮。
三、本學期社團活動中存在的不足：
1.我自身的理論水平還要進一步提高和加強，教育教學的方法也有待提高。
2.象棋社團的管理方面還需要加強。
四、下一步的工作打算：
1.繼續在以后的工作中開展各種競賽活動，培養學生的素質。
2.象棋社團的管理要做的再細、再認真一些。
總之，本期的象棋社團教學基本完成了任務，但在星期教學中還有一定的問題，希望以后的象棋教學中不斷總結，不斷學習其他好的象棋教學經驗來充實自己，在來年的象棋教學中做的更好。最后希望我們在新的學期共同進步!共同努力!
春風送崗位活動總結 篇18
在xx屆中央紀委五次全會上，強調：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。通過近期的學習，我體會到：
首先是黨員干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。黨員干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。黨員干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律。
其次是黨員干部講規矩，有利于保證黨的政令暢通。黨員干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，黨員干部離開了規矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。守紀律講規矩，要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別黨員干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等各種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。
規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風。
努力做一名講規矩、守紀律的好干部。黨員干部能不能自覺守紀律、講規矩，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要守紀律、越要講規矩。
一是在政治上守紀律、講規矩。講政治是對黨員干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位黨員干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。
要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。
二是在工作上守紀律、講規矩。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。
要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前前頭。
三是在生活上守紀律、講規矩。要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論著裝，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對黨員干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。
不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真學習和貫徹執行中央的八項規定具體要求，努力做一名守紀律、講規矩的好干部。