加拿大找工記(4)
手上完成的程序已經交給其他人聯調了,不管留的下留不下,乘還有幾天的時間,好好學學公司以前開發的產品。它為很多加拿大的金融機構以及大的企業都開發過前端支付系統,而且開發文檔都很齊全的。最后的一周,我是如饑似渴的學習和研究這些資料和行業標準,這是我到加拿大以后的最大收獲。我終于知道了加拿大金融及零售業的EFT是怎么一會事了,實際上和中國做的是大同小異,原來覺得非常神秘的東西一下就不神秘了。原來總擔心找不到工作會不會是因為在中國做的和這里不一樣,我們不熟悉這里的業務,其實并不然。找工作的信心一下提高了不少,我相信我一定能找到我相應的專業工作。我貪婪的學習這些資料,直到周5,最后一天,還沒有看完。我再去找DIRECTOR,說我不要求留下來,但能不能讓我再繼續做CO-OP一段時間,DIRECTOR說只要你的學校NOW同意當然可以了,他叫公司專門負責CO-OP的人跟NOW聯系,看能不能讓我繼續在公司做CO-OP。NOW不同意。道理很簡單,NOW新的一期馬上就要開始了,還有新的人可以送過來,怎么會讓我留在那里呢?公司說你的學校不同意,我們也不能擅自留你下來繼續做CO-OP,這是你在本公司的最后一天,下午5點前你必須離開。這時已經是下午2點了。就這樣離去?我真有點心不甘。該公司做的業務的確和我在中國做的非常接近,真希望能留下來。即使現在留不下,將來他們要上項目,要招人的話,至少能讓他們能想起我來。為什么不利用公司的電子信箱的群件功能做一次NETWORKING呢?于是我給公司的所有加拿大員工發了封熱情洋溢的THANKS LETTER,感謝他們在我做CO-OP期間的給予的幫助和支持,并稱贊公司的環境和文化氣氛是非常好,我是非常舍不得離開這里,我本人過去的工作背景與公司是如何如何的MATCH,我現在不得不要離開公司,希望有一天我能回到公司和你們一起工作,……云云。并附上我的簡歷。最后的一小時,我收到的不少的回應,但大都是中國員工的回復,也給了我不少的鼓勵。5點整,帶著無比的遺憾,我離開了這家公司。
周6和周日,根據我目前的經歷和我在CO-OP公司所學到的東西,我改寫了我的簡歷。準備重新開始找工作。真沒有想到,老天開眼。周一,一大早接到了一個電話,說他是一家公司的CTO,他看了我在CO-OP公司留下的簡歷,想下午跟我談談。讓我下午等他的電話。我心里又是激動又是忐忑不安等那個人的電話。下午5點,電話響了,我拿起的聽筒,是那人打來的,說他和一個人現在400和HIGHWAY 7附近的一家餐館里吃飯,叫我半個小時里趕到那里,他們要面試我。按耐不住心里的激動,我開著我那輛$600買來的破車,以120KM/HR的速度趕了過去。餐館里坐著兩個人,一個是白人,一個是印度人,他們正在喝著啤酒。我一進去,他們就和我打招呼。我坐了下來,他們拿出了名片,那白人是公司的PRESIDENT,印度人是CTO。他們問我來點什么不?我說那就來點啤酒吧。于是乎,我邊喝著啤酒邊和他們聊著,半個小時內就完成了面試,便得到我在加拿大的第一份專業工作。
事后才得知,這家公司是我CO-OP的PARTENER,CO-OP公司有人將我在我離開CO-OP公司前的發的RESUME,轉發給了這家公司,他們正好需要人,于是我酒桌上就得這樣得到了的工作。能不神奇嗎?要是臨走前我沒有發THANKS LETTER 和簡歷呢,不敢想象。
我所在的那期NOW PROGRAM 27人中,只有6個人找到CO-OP工作,而做計算機Programmer的8人中,只有我得到(這個因別人放棄了的)CO-OP機會。而正因為這個CO-OP機會,結束了我來加11個月找工生涯。最后,找到CO-OP機會的6人中也只有2人直接或間接找到的工作。老天有眼?
失業與再找工作
終于從BASEMENT搬進的公寓,不久老婆孩子也第二次登陸到了加拿大。進入這家公司不久,我又陸續介紹我的兩個ROOMMATES(他們也是我在國內的同事)進去。誰有能相信,無需RESUME,無需INTERVIEW,就這么簡單。我對老板說,如果你信任我,我保證他們NO PROBLEM,他答道,在整個中國人中,我就相信你一個。后來我被公司派到我原做CO-OP的公司,兩公司間有一個合作項目,我在那里干了半個多月,原CO-OP的同事都很驚訝,怎么你真殺回來了。
從2002年4月,我一直在這家公司干CONTRACT,公司很小,但是項目還是不少。和金融、零售業各類公司也打了不少交道。PAYMENT還算過得去。最大的好處就是我可以不坐班,在家里寫程序和調試,每周最多去公司一次參加一次技術會議,平時和老板們在網上交流。公司也省去許多開銷。盡管幾乎常常加班到很晚,但還是非常自由。白天 有事可以隨時出去。這種日子一直持續到今年的9月。
從今年4月份以來,公司的資金流情況越來越糟,對外做了很多項目,但收不到錢,公司的OFFICE也開始縮小了,并開始拖欠員工的工資了。盡管這樣,我也沒有打算主動離開該公司,因為是這家公司給了我在加拿大第一份專業工作,而且我在這家公司做了很多PROJECT,并從中獲得了很多經驗和學到了不少的技術和行業知識,我一直很感激我的老板們,很愿意和這家公司同甘共苦,共渡難關。盡管幾個月前已經有很多朋友開始勸我,應該騎驢找馬,但我一直沒有動手。
終于,公司裁人了,而且裁的第一個就是我。Labor Day的第二天,9月3日,我正在公司做一個項目最后測試時,老板們向我宣布了公司的決定,由于我手中的幾個項目不是公司的主流產品,從9月15日起TERMINATE我和公司的工作。
我失業了!沒有想到來得這么快!也沒有想到我是頭一個。現實就是這樣殘酷無情。由于我是做的CONTRACT,失業后,沒有EI,沒有任何Compensation。那天真不知道是一種何種的心情離開公司的,有一點可以說明描述我的狀態是,那天我離開公司后,在回家的路上順路在銀行ATM上取了錢,完后,竟忘了拿走我的銀行卡,直到一周后,接到我開戶行打來的電話要我去領丟失的卡時才發現我的銀行卡不見了;從9月3日到9月8日發出的我的所有簡歷全部都把聯系電話寫錯了。
當天夜里,從計算機搜出已經有一年半沒有動過的RESUME,登錄久違的WORKOPLIS,MONSTER,重新激活并改寫已冷藏一年半的簡歷,重新開始我的找工的生涯。
盡管我對我的業務和技術充滿信心,但當前的就業情況究竟如何,有沒有職位,能不能盡快找到工作,我心里沒有一點底,畢竟離開找工作市場已經很長時間了。從傳統上講,9月份是一年中找工作的比較好的時機,我必須得抓緊,否則,10月份一過,寒冬來臨后,就業市場就隨之冷清了。我給自己做下計劃,力爭2~3個月找到專業工作,否則,再穿上SAFT SHOE,打工去。我還向我原做CO-OP公司發了簡歷,因為過去的1年半中我所做的項目絕大多數都和該公司的終端設備有關。