如何寫好個人履歷表

　　簡單說，寫履歷表就是把你自己的個人資料寫出來，內(nèi)容不要太過于冗長，才能讓別人在最短的時間里了解你。可是如何寫好個人履歷表？

　　你辛辛苦苦寫的一份求職簡歷，可在人事經(jīng)理眼里最多只是停留幾十秒的時間。如果時機(jī)拿捏不好，它還會給你造成麻煩：還有可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當(dāng)你必須做出履歷表時，實(shí)在沒有別的選擇。

　　所幸，仍有一些方法，可以助你“隱惡揚(yáng)善”，被淘汰的機(jī)率降至最低。

　　1. 清楚陳述成就：

　　別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻(xiàn)（記住：不要像拉家常）；短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　2. 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：

　　大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

　　3. 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：

　　嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)職業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

　　4. 用字符合工作需要：

　　這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。

　　5. 避免時間缺漏：

　　如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時，可以用兼職，來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。

　　6. 多收集多看看別人的履歷：

　　從你尊敬的人，可以是同事、前輩或其他履歷表，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。還有，記得更新你的履歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準(zhǔn)備。

　　好的履歷表應(yīng)該的內(nèi)容：

　　1.教育背景：

　　寫出你專攻的領(lǐng)域，輔修的科目，你所獲得(或即將獲得)的學(xué)位，以及你曾經(jīng)得過的獎項(xiàng)、獎學(xué)金等。如果你在課外活動或體育競賽有過不錯的表現(xiàn)也記得寫上去，這可以呈現(xiàn)你在求學(xué)以外的能力，包括體能、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)、溝通等能 力的表現(xiàn)。

　　2.計(jì)算機(jī)使用能力：

　　列出你會使用的軟件、計(jì)算機(jī)語言及曾經(jīng)使用或擁有的計(jì)算機(jī)機(jī)型，以及相關(guān)的操作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力在工作上愈來愈重要，你在這方面的能力可以讓你更勝一籌。

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)：

　　強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)背后你擁有的能力，而非工作內(nèi)容。列出你所有的工作經(jīng)驗(yàn)，包括正式的工作、義工、工讀或在家工作。依照時間，從最近的工作經(jīng)驗(yàn)寫起。寫出你的工作責(zé)任，盡量強(qiáng)調(diào)你在這個工作上的成就表現(xiàn)、你所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、技能。記住，要多用動詞。當(dāng)你在敘述自己的工作經(jīng)驗(yàn)時，可以問自己幾個問題：

　　我是否曾經(jīng)在我的專業(yè)上或社會活動中，參與組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)造或指導(dǎo)過任何活動？

　　我是否總是能夠準(zhǔn)時完成工作？

　　我是不是一個善于溝通的人？

　　我是否喜歡團(tuán)隊(duì)合作？

　　4.你得過的獎項(xiàng)、榮譽(yù)所有外界曾給予你的正面評價和肯定，是最好的證明。