工行校園招聘面試經驗

　　工商銀行校園招聘已進入面試備考階段，很多同學反映很迷茫、不知道會怎么面、到時候也會緊張之類的。其實銀行面試也沒有那么恐怖，大家平時多看寫面試題及解答建議，見的多了，各種問題就知道怎么回答了。針對心理因素，一定要進行幾次全真模擬面試(中公金融人有這種活動)，才能克服!私下也可以和同學互問互答，找找感覺。

　　下面給大家分享一篇面試經驗，希望看后同學們能心里有個底兒，通過不斷的練習，面試場上能從容應對!成功進入工商銀行。

　　方法/步驟

　　1、本人報的是工商銀行贛州分行，面試要求7點半到場。

　　進入候考室被馬上要求交手機，然后發編號(面試時候自己的代號)，審核資料。好像有abc三組，三組同時進行，我抽到的是c組。

　　看了一下，候考室人不多，目測一百多號人吧，后來同組的妹妹說她審核資料的時候看到那張名單上的編號有118個人今天面。可以推測，江西分行面兩天，估計可能就350號人吧。

　　2、好了，到了8點，面試準時開始，在出候考室之前，工作人員宣布了面試的紀律等等，還說了根據目前的通知好像只有一面。然后告知面試者帶好所有的個人物品離開，不再回到候考室，意味著還沒面的同學將無法打聽到面試的題目了。

　　由工作人員帶到另外一層樓進行面試。進入房間，有三個面試官，一個負責計時的工作人員，都很nice，叫我們放松，不要緊張，這是一個充分表現自己的平臺。

　　面試由三部分組成：

　　1.一分鐘的自我介紹，不能說出姓名，不能說出家庭背景，否則面試成績無效。

　　2.無領導小組討論。

　　3.面試官問問題。

　　3、自我介紹我就不啰嗦了，總之控制好時間，不要讓考官打斷你說時間到了。

　　然后就是無領導小組討論，5分鐘讀題，無個人陳述部分，讀完題馬上是30min的自由討論，最后5min的小組總結。

　　我們組的討論資料是關于90后，資料里涉及了90后的缺點，優點等方面的內容，然后有兩個問題：

　　1.90后是一群什么樣的人

　　2.針對90后的員工管理，給企業寫一份倡議書

　　總的來說，我們組討論的氣氛還是很好的，比較有序，大家都發表了自己的意見，沒有很強烈地矛盾對峙的時候。

　　4、考官提問環節問了兩個問題：

　　其中問了我一個問題：剛剛的討論環節，那位同學給你的印象最深，理由是什么?

　　還有一個問題問的另外一個男生：假如在以后工作中，你最想和哪位同學一起工作，為什么?

　　總的來說，整個面試感覺還好，因為之前有參加過模擬面試，所以也沒有特別緊張，也沒有明顯的失誤。