面試題：處事手腕

　　1、你參加過什么業(yè)余活動？

　　既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。　

　　2 、你參加過義務(wù)活動嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。　　

　　3、你心目中的英雄是誰？

　　最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。　　

　　4、你有什么問題嗎？

　　一定要提問。你必須回答"當然"。你要通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"（心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？　　

　　5、你過去的上級是個什么樣的人？

　　別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。　　

　　6、你為什么還沒找到合適的職位呢？

　　別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。　

　　7、你最近看過的電影，或者小說是什么？

　　找一些老少咸宜，真情感人的電影。　　

　　8、你的業(yè)余愛好是什么？

　　找一些富于團體合作精神的。　　

　　9、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？

　　"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。　　

　　10、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？

　　"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。　　　　

　　11、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

　　隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。　　

　　12、有過創(chuàng)業(yè)嗎？

　　這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢？"