管理能力面試題

& 你認為公司管理人員的最基本的素質是什么？為什么？
　　& 你認為在什么情況下，管理人員不用任何解釋就可讓雇員去做某事？為什么？
　　& 你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？
　　& 你衡量一名合格經理有沒有量化的標準？
　　& 講一下你曾經提出并實施的一個不受歡迎的變化的經歷，你采取什么措施來降低這種變化對員工的影響的？
　　& 那些后來不歸你管理的人干得怎么樣？
　　& 講講你在什么環境下管理得最好？
　　& 你認為你的管理方法的特點是什么？
　　& 過去，你是怎樣肯定員工的貢獻的？
　　& 什么事最影響員工的工作熱情？
　　& 講一個你管理一位表現較差的員工的經歷，你是用什么辦法來激勵那位員工提高工作效率的？
　　& 過去，你是怎樣保證員工尊敬并信任你的？