設計師常見面試問題

    最近設計師面試時常遇到的幾個問題，在面試的時候含含糊糊就過去了，以前工作時候也沒有好好總結，所以每次面試結束都抱怨自己沒有準備好。所以這次總結出來不失為一件利己利友的事。部分回答只是個人工作體會，僅作參考。

    決定設計成敗有哪些因素？

    1. 溝通：都說“理解萬歲”，這句話應用到哪里都huray！不過通常也不是件容易事兒；

    2. 錢：“罵你” （money）俗氣，但這就是現(xiàn)實。

    3. 時間：“湯姆”（time）大叔有時候真的是黑氣人！

    4. idea：設計，設計，賣的東西就是創(chuàng)意！有時候考人iq，eq，ic什么的，多作些發(fā)散思維訓練是很有用的！

    5.  執(zhí)行：再好的“創(chuàng)意”也逃不出“執(zhí)行”者的五指山！要么讓“創(chuàng)意”上天堂，要么使之go hell! 這和設計師的看家本領—軟件操作有直接關系！

    4.5屬于主觀原因2.3點屬于客觀因素。至于1嘛，要么主觀，要么客觀，無奈矣！所以當遇見好說話的有錢客戶，想到好的創(chuàng)意，再在有限的時間內做出最完美的執(zhí)行，那做夢肯定都笑醒咯！

    國外設計和國內設計的區(qū)別？

    由于有一年半“游”學時光，所以這問題總難免，而且回答也難免有點老生常談。

    ps：區(qū)別主要在于社會觀念和教育教學

    社會觀念：國情決定一切，沒錢就沒有設計！（cause’在物質流縱橫，貧富相差懸殊的今天，沒錢就不會注重生活品質，沒錢就不會去享受生活,這里主要是指物質生活，沒錢就不會懂得設計帶給生活的價值。）

    設計=求生方式=商業(yè)=被大眾認可=畫畫=具象

當然，這種區(qū)別也不是絕對的，只是相對比較而言。何況國內現(xiàn)在新生代設計師層出不窮，后生可畏，就是社會意識形態(tài)還有待發(fā)展，不光是經(jīng)濟上的，更多還是對50XX年淵源文化的發(fā)掘以及發(fā)揚！

    其他問題還有：

    工作一年后學到了些什么經(jīng)驗和教訓？

    你設計的優(yōu)缺點？

    現(xiàn)在希望找到什么樣的工作？以及在你職業(yè)規(guī)劃中的位置？

    描述一下你執(zhí)行一個設計任務的基本流程？

    拿到brief任務后，是立即埋頭工作呢還是需要和客戶溝通？以及和客戶溝通時候需要解決的主要有哪些問題？

    談談對網(wǎng)絡的看法？談談對ue的認識（應聘網(wǎng)頁設計師常問到）
   
    你喜歡的產(chǎn)品和品牌網(wǎng)站？

    以及其他專業(yè)問題

     all in all，面試時候，很多時候考察的并不是全是你專業(yè)方面的問題，更多的是考察你工作態(tài)度和工作能力方面的，所以面試前多總結下自己的優(yōu)缺點和工作經(jīng)驗，甚至多看些別人總結的也不失為捷徑，作到胸有成竹，方能百戰(zhàn)不殆！