應聘文員面試問題 七

 七、個性特征

1 激勵

（1）什么能激勵你？

同樣對這個面試問題的回答不能著眼于工作能給你帶來的較高的待遇、較好的工作的物質(zhì)條件，當然這些面試問題也不是不可以涉及到，這畢竟是滿足基本需要所必需，但更多地應著眼于一些滿足更高層次的需要，比如，可以在工作中實現(xiàn)自身價值；這項工作可以有助于他人、有助于整個社會的發(fā)展等等。

（2）去年你平均每周工作多少小時？

（3）描述一下你的工作步調(diào)——快、慢還是適中，以及在什么情況下會發(fā)生變化？

（4）誰對你的職業(yè)生涯有重要影響？為什么？

2 創(chuàng)始力

（5）有無這種情況，你必須做某事而此事又超出了你的義務范圍？

（6）你是善于獨辟蹊徑地做很多事還是好不容易才干完幾件事？

（7）你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織？

3 組織能力

（8）你怎樣描述你的工作習慣？

（9）你的組織能力怎樣？你怎樣去組織？如有可能，你覺得你應把哪些事組織得更好？

（10）描述一種沒按預期計劃發(fā)生的情形。

（除了描述這種情形外，還要談一下當時你又是怎樣應付這個意外事件的，事后看來，你當時那樣處理是否妥當？當時為什么要那樣處理？如果當時的處理有不當之處，以后如再遇到類似情況，你會怎么處理。）

（11）你參加過何種組織活動，何種職務？為什么？

（12）你怎樣描述你在集會中的角色？是你組織別人呢？還是你僅是其中的一員？

4 獨立性

（13）你想要和需要多少監(jiān)督？

（14）你喜歡別人干涉你作出決定嗎？

（15）你做出決定的時候容易受到其他人的影響或暗示嗎？

（16）你喜歡一個人干事還是幾個人一塊兒去干？

（17）在和別人一塊兒干事時，你能堅持自己的主張嗎？

（18）你善于服從別人嗎？

（19）在處理一件棘手的事情時，你首先想到的是自己盡力去干，還是讓別人來幫助你？

（20）你父母對你的事情干涉多嗎？

5 “履歷”

（21）你平生最重要的一課是什么？

（對這件事就要詳細加以描述，并且談談你從中有什么收獲或得到什么教訓。）