公務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題參考

在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，要注意運(yùn)用非語(yǔ)言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開(kāi)來(lái)。談及缺點(diǎn)時(shí)，除了說(shuō)明現(xiàn)已清醒地認(rèn)識(shí)到不足，更要著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的決心和方法。另外，在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，不要泛泛而談，最好用事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題。

問(wèn)題八：老師，我面試時(shí)特別緊張，有時(shí)候會(huì)回答的問(wèn)題也沒(méi)有思路了，怎樣才能減緩緊張的心情啊？

答復(fù)：這是較常見(jiàn)的情況。面試對(duì)于求職成敗，進(jìn)而對(duì)一個(gè)人的事業(yè)前途可能影響較大，又是在陌生地方被陌生人提問(wèn)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐、患得患失是正常的。一點(diǎn)點(diǎn)緊張可以幫助集中注意力，令“演出”水平提高，但應(yīng)試者若過(guò)分緊張慌亂，不但會(huì)給主考官留下壞印象，還會(huì)無(wú)法集中注意力回答問(wèn)題，因此必須學(xué)會(huì)控制。下面提出幾點(diǎn)建議：

(1)防止緊張的最佳辦法，主要是充分準(zhǔn)備，且不要把一次應(yīng)試的結(jié)果看得太重要，同時(shí)明白自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也一樣會(huì)緊張，一樣會(huì)因出錯(cuò)而尷尬。

(2)面試之前強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練，讓面試場(chǎng)景成為你生活里特別熟悉的一部分。

(3)進(jìn)入面試場(chǎng)所前，若體察到了自己的緊張情緒，可做幾次深呼吸，這是緩解緊張情緒的有效辦法;不要搶著回答問(wèn)題，主考官問(wèn)完之后，不妨稍等三十秒鐘再開(kāi)口，這樣可以先想清楚一點(diǎn)。要不時(shí)留心自己說(shuō)話的速度，看是不是因?yàn)榫o張而講得太快。

(4)如果真的緊張得厲害，難以控制，最明智的辦法就是告訴主考官，例如說(shuō)：“對(duì)不起，我確實(shí)有點(diǎn)緊張!”通常主考官都會(huì)同情你，并因你的誠(chéng)實(shí)和真誠(chéng)留下好印象。而你也因?yàn)橹v了出來(lái)，會(huì)覺(jué)得舒服些，緊張程度也大大減輕。