網申通用的簡歷篩選標準

　　競賽獎勵：國際奧林匹克金牌給10分，國際奧林匹克銀、銅牌給8分，國際奧林匹克參加者或省級奧林匹克金牌給6分，省級奧林匹克銀、銅牌給4分，省級奧林匹克參加者或其他獎勵給2分。

　　工作經驗:相關技術工作實習累計一年以上給5分，相關技術實習不到一年 + 社會職務經驗給4分，相關技術實習 3 個月給3分，僅暑期工作實習給2分，僅社會職務給1分。

    GPA：top 5%給5分，top 5-10%給4分，top 10-20%給3分，top20-30%給2分，top30-40%給1分，成績盡量擠進前30%。

　　國際交流經驗：可遇不可求，不作具體探討。基本這是各學院的稀缺性資源，要想獲得最好成績不錯，外語能力出色，并與學院相關負責人保持良好關系。

　　以上為幾大關鍵字，若能全部達到，則基本可以保證各類網申后坐享筆試或面試通知

還有一個重點那就是開放式問題open question：此部分為網申最為頭疼的部分，占有一定的分值，常需用英語回答若干問題，重點考查申請者的相關經歷和生活感悟及實習經歷或學生工作經歷，則回答此類問題會有較多素材，反之理屈詞窮，自然會被淘汰掉，基本網申開放性問題萬變不離其宗，主要詢問申請者的領導經歷，解決問題的經歷，與人溝通的經歷，富于創新的經歷等，以下八大經典問題基本涵蓋幾類考察點，讀者可以參考一下，收集一些解答思路，以備后用。
1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding g oal and saw it through completion.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others g oing on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information , define key issues, and decide on which steps to take to get the desired re sults.
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secur e the agreement of others.
5. Give an examples of how you worked effectively with people to accom plish an important result.
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved goo d results by focusing on the most important priorities.
8. Provide and example of how you acquired technical skills and conver ted them to practical application.

　　這里要強調一點，不是你特別優秀就肯定會被選中，很多同學懷疑企業篩選簡歷的條件，但其實你們不清楚幕后的操作，比如某些職位企業喜歡要男生(不是偏愛男生，只是原部門女生太多，為了平衡男女比例不得已而為之)，那么女生條件特別好也可能被篩掉，而男生條件一般也可能被留下，另外，外企其實比較喜歡要本科，這樣研究生就比較吃虧，所以并不是研究生就一定有優勢的。借此，我想告訴大家，如果你自認為很優秀也很符合企業條件，但是初篩卻沒通過，大家一定不要氣餒和郁悶，一定是有某種不得公示的篩選條件在作祟，有時候，其實你很優秀，只是不符合這個企業這個職位的特殊要求罷了。

行業內的標準：

　　建筑行業與其他一些行業對經驗要求較高不同，它對工作經驗要求不多，HR只是注重學生專業知識的扎實程度以及專業是否對口，其他的就不太考慮。但建筑行業建筑行業女生不太好找工作，并不是企業不要女生，而是建筑行業的工作性質對女生的來說不好安排，在生活上帶來很多不便。建筑行業主要招聘專業包括，技術類的工民建、機電、水工、深基礎，和行政管理類的法學、經濟、財務、人才資源等職位。大學畢業生仍將是建筑及房地產行業的企業需求量最大的一類，熱門專業將是建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、供暖通風與空調、工程造價管理、財務管理等。從歷年情況分析，十大熱門專業需求人數將占行業對大中專畢業生需求總量的80%。在學歷方面，大學本科畢業已經成為企業招聘的基本學歷要求。