求職者應正確看待網申中可能遇到的問題

網申確實存在單一化、模式化等弊端，這也是各種傳統的求職方式至今仍為廣大求職者追捧的原因。所以建議大家在使用網申的同時，也要“多條腿走路”。

業內人士建議，在投遞簡歷之前，認真研究目標公司和目標職位的要求，包括與身邊可能了解更多信息的同學、前輩及師長咨詢，獲得盡可能多的信息，并有針對性地設計自己的簡歷內容，有針對性地投遞。當然，前提是簡歷信息必須是真實的。

同時，可以初步評估一下單位的實力，再決定使用哪種方法來投遞自己的簡歷。一般大公司會比較認可網申渠道，而中小企業可能還是比較依賴校園招聘會和紙質簡歷，因為他們可能沒有太多的資金去做一個完善的網申系統。

馬曉勤也曾就職于一家世界500強公司工作，專門負責應屆生簡歷篩選工作。她從自己篩選簡歷的經驗出發，建議應屆生在寫簡歷時應該一目了然，要把取得的具體成績擺出來，不要泛泛而談�！耙驗橐环莺啔v在我眼前停留的時間也就1到2分鐘。”