女大學生求職不利因素及應對措施

一、女生求職難的原因
（1）社會偏見錯誤地認為女生不如男生好用。
（2）不少女生由于受知識結構和能力水平的限制。
（3）第三企業的興起雖然為女性求職提供了較為廣闊的就業天地，但身高、容貌、年齡等方面使不少的女性的求職受到人為的限制。
（4）部分女生存在心理障礙。
二、女生求職的優勢
（1）能言會道。
（2）心靈手巧。
（3）善于社交。
（4）忍耐性強。
（5）長于管理。
（6）精于思維。
三、女生怎樣求職成功
1、培養職業意識。
（1）創業意識。
（2）競爭意識。
（3）信息意識。
（4）敬業意識。
2、提高競爭能力
（1）廣泛、深入地學習知識。
（2）掌握必要的基本技能。
（3）提高綜合素質。
3、注重擇業技巧
（1）轉變觀念、艱苦創業。
（2）自信主動、勇于競爭。
（3）發揮優勢，注重技巧。