教學無小事,處處有反思。教學反思是新課程教學改革的重頭戲,是一個從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的過程。它被廣泛地視為教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。不斷提高教學反思能力,更是教師成長和教師發(fā)展學校的動力。
一、教學反思的涵義與特征
(一)教學反思的涵義
何謂“反思”?概而言之,反思,即教師以自己的實踐過程為思考對象,對自己所做出的行動、決策以及由此產生的結果進行審視和分析。所謂教學反思,是指中小學教師在教學實踐中,批判地考察自我的主體行為表現(xiàn)及其依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定與強化,或給予否定與修正,從而不斷提高自身教學效能和素質的過程。
美國學者波斯納(G.J.Posner)十分簡潔地提出了教師成長的規(guī)律:“經驗 + 反思 = 成長”,并指出,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能形成膚淺的知識,教師如果僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,其發(fā)展將大受限制。從中可見,教學反思也就是指教師自覺地把自己的課堂教學實踐作為認識對象進行全面的、深入的、冷靜的思考和總結,以進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展。
(二)教學反思的特征
總體來說,教學反思有以下四個特征:
一是實踐性。無論教學效果怎樣,都可進行反復實驗。且這種實驗表現(xiàn)了一定的自覺性。不斷進行教學反思,不僅是教師個人的思想需要、成長需要,而且是一種高尚的精神活動,是精神產品的再生產。