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2023編輯辭職信

發布時間:2023-10-25

2023編輯辭職信(精選15篇)

2023編輯辭職信 篇1

  尊敬的領導:

  您好!年末歲尾,正式向您提出辭職,心情非常沉重。

  我來公司整整1年,非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員,非常感激您給予我機會和時間讓我成長,非常感激無數次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事,卻值得珍藏!

  這一年,或步履匆匆直奔公司,或低頭靜靜查找資料。回首,也無風雨也無情,煩惱即菩提!

  但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生,每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治,晚上6點到12點也看專業課程,沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響,為此我不得不破釜沉舟,全心全意備戰考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開崗位之前,我會站好最后一班崗。

  望您批準我的`申請,祝您事業蓬勃發展,祝同事們前程似錦!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:20xx年xx月xx日

2023編輯辭職信 篇2

  李總經理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的'新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年10月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  辭職人:

2023編輯辭職信 篇3

  尊敬的主任并報社領導:

  在20xx年即將結束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的,因為我從未如此難過地做出這樣的決定,但內心的聲音卻不停地告訴我:

  一撥人干一段事,該是結束的時候了!告別我供職了5年3個月的CQTIMES,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!

  辭職人:

2023編輯辭職信 篇4

  李總經理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。

  如果您發現以往的.工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  張(簽名)

  20xx年x月x日

2023編輯辭職信 篇5

  尊敬的主任并報社領導:

  在XX年即將結束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的,因為我從未如此難過地做出這樣的決定,但內心的聲音卻不停地告訴我:一撥人干一段事,該是結束的'時候了!告別我供職了5年3個月的cqtimes,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!

  20xx年XX月XX日

2023編輯辭職信 篇6

  尊敬的公司領導:

  您們好!首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

  在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做

  一則是導致了公司網站的真實性,

  二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。

  在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。

  我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批準!

  辭職人:

  x年xx月xx日

2023編輯辭職信 篇7

  尊敬的雜志社領導:

  您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職信;

  因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。

  根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

  辭職申請,請批準。

  此致

  敬禮

2023編輯辭職信 篇8

  尊敬的領導:

  我自xx年加入報聯時一直在發行部工作,三年來在各級領導的關心與培養下,努力工作,基本圓滿的完成了本職工作的各項任務,也取得了一定的成績,受到了領導的肯定,本人表示十分感謝。但由于自己感覺業務素質急需充電和提高,特此申請辭去我現在的職務。

  再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲"謝謝"。

  望領導能夠批準我的請求。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2023編輯辭職信 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  今天我寫下了辭職報告,有些理由我要說一下。

  我是網絡部網站的編輯,在公司已經工作二年了,這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區,完善網站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。

  信息的加工,信息的采集專業的編輯,以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了,理所當然的'績效分數應該不至于像現在這么低吧,很多扣分有點說不過去,導致我整體的績效獎金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現在我要辭職了,不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。

  占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:20xx年xx月xx日

2023編輯辭職信 篇10

  尊敬的:

  鑒于對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。

  首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發展自己,這是我所感激的地方。

  從公司成立到現在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心里也明白的。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。最后希望卡通越來越好。

  您的員工:

  申請日期:20xx年xx月xx日

2023編輯辭職信 篇11

  尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職信。

  轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的.工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

  對公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日期:

2023編輯辭職信 篇12

  尊敬的報社領導:

  您好!

  我是您報社的一名編輯,做編輯工作也有三四年了,現在我對這種文字的編輯的興趣已經在不斷的下降,很難有長期的發展,我不想我的緣故而把報社的生意耽誤了,所以今天我向您提出辭職嗎,把我的編輯職位辭去,請諒解我的辭職,很多事情都不能按照既定的軌道進行,我也表示很無奈,請批準我的離職。

  在編輯的工作上一直做著,說實在話,原先的一兩年我還蠻喜歡的,但是現在隨著時代和社會的發展,很多文字已經不能滿足現在的人了,而我的水平也有限,能夠在這個崗位堅持如此之久,我真的靠的是我從小學一直到大學因為熱愛讀書積累的素材及經驗。源于我在大學時期當的也是學校的雜志刊物的編輯工作,所以畢業以后選擇了這個,是因為自己喜歡。但是您知道,做編輯的人,是每天眼睛都挨到電腦上,手不離鍵盤,要完成那么多的稿子,真得在長期工作下,很難去把握好的。有時候沒有靈感來源,非常的痛苦,什么都寫不出來,上面的主編又會不停的催稿,這時就變了味道了,本來就是因為自由才會有更多能夠去思緒,但現在被各種催稿,我是很難接受這樣的方式的。

  另外,作為報社的編輯,還要不斷的去收集資料,給報紙排版,看著好像簡單,其實真的不簡單。排版有要求,按照自己的設計還不行,要符合大眾的口味,因為是給其他人看的,所以在內容和排版上就要細致和精致,一有不對勁,就要被打回原形,我就得重新弄,一天下來我是累得夠嗆的。很多時候都會懷疑自己做的這個選擇,要不是您給予了我很高的肯定和支持,我都不一定堅持到現在,肯定好早就放棄了。那如今,我也是真對這個工作沒有多大的興趣了,前些日子里工作是有氣無力,做出來的文章,怎么都不合主編的意,已經被罵過很多次,我也感覺累了。

  因此這次請在諒解我辭去編輯一職,完全是因為自己本身的原因,不能在為報社的工作貢獻我的力量,請包涵,我并非對您、對報社有意見,既然已失去了對編輯文字的工作的興趣,那我也就沒必要再拖報社和其他人的后腿了,辭職是我目前最好的選擇。

  最后,祝報社的發展前景一片美好,祝您身體康健和工作無比順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

2023編輯辭職信 篇13

  中國周刊雜志社領導:

  您好!

  因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。

  根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程當中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。

  以上是個人看法,請別在意。

  辭職申請,請批準。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  xx年x月x日

2023編輯辭職信 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  來雜志社差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝雜志社領導對我的信任。在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在雜志社中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此

  特向領導提出辭職!

  我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在雜志社擔任的編輯職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。

  截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!

  并祝貴雜志社前程似錦!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

2023編輯辭職信 篇15

  尊敬的領導:

  您好!

  今天我寫下了辭職報告,有些理由我要說一下。

  我是網絡部網站的編輯,在公司已經工作二年了,這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區,完善網站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。

  信息的加工,信息的采集專業的編輯,以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了,理所當然的績效分數應該不至于像現在這么低吧,很多扣分有點說不過去,導致我整體的績效獎金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現在我要辭職了,不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。

  占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年XX月XX日

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