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2023兩個(gè)責(zé)任自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-11-04

2023兩個(gè)責(zé)任自查報(bào)告(通用3篇)

2023兩個(gè)責(zé)任自查報(bào)告 篇1

  XX年,我局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持不懈地糾正“四風(fēng)”,以加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點(diǎn),聚焦中心,突出主業(yè),切實(shí)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高履職能力,較好地完成和落實(shí)了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任

  目標(biāo),有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

  一、抓“三個(gè)落實(shí)”,夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

  XX年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  (一)落實(shí)黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》,進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,把落實(shí)“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要手段和有力措施來抓,先后召開了4次黨委會(huì)、8次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議和5次中層以上干部會(huì)議,組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測(cè)試》活動(dòng)。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究,在全系統(tǒng)形成了以上率下,一級(jí)抓一級(jí),層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力,堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。

  (二)落實(shí)黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《XX年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,通報(bào)了XX年對(duì)基層各總支、支部以及班子成員考核和測(cè)評(píng)情況,并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把主體責(zé)任延伸到每個(gè)基層黨組織,將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室,切實(shí)履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。

  (三)落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》,明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級(jí)管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時(shí),局黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。XX年元月,局黨委組成考核組,對(duì)所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核,并對(duì)基層10名班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。

  二、抓中心任務(wù),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

  (一)抓教育預(yù)防,切實(shí)提高黨員干部勤政廉政的意識(shí)

  1、認(rèn)真開展了路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在全系統(tǒng)啟動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終,著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。結(jié)合教育學(xué)習(xí),邊學(xué)邊查,即知即改。首先,對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”,注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)等問題抓起,從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起,從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起,從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定,在車輛配備和公務(wù)接待上,嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財(cái)政核定,車輛配備符合要求。XX年以來,局機(jī)關(guān)除上級(jí)及基層來人招待以外,沒有發(fā)生接待費(fèi)用,并取消了會(huì)議餐、團(tuán)拜餐等;其次,為了切實(shí)解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對(duì)面交心、開座談會(huì)等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議,加大了對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等的檢查。第三,完善和修訂了市局各項(xiàng)制度,新增制定了《縣級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》,以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為,起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四,突出特色,讓教育實(shí)踐活動(dòng)更接地氣,促進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實(shí),爭(zhēng)做五好干部”系列活動(dòng)為契機(jī),開展了討論交流、演講、民情體驗(yàn)和群眾評(píng)判活動(dòng),激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力,樹立了勤政廉政思想。

  2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動(dòng),落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識(shí),自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片,對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育,使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒,增強(qiáng)拒腐防變的能力,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

  3、落實(shí)干部選用規(guī)定,提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序,把好溝、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強(qiáng)了對(duì)所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理,對(duì)4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測(cè)評(píng),對(duì)1家企業(yè)進(jìn)行了離任審計(jì),對(duì)3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計(jì)。

  4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來,全系統(tǒng)各級(jí)黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度,堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn),以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實(shí)、具體、合法公開,使黨員群眾對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化,以公開促公正,認(rèn)真落實(shí)。同時(shí),轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市XX年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》,督查企業(yè)定時(shí)召開股東大會(huì),向股東報(bào)告企業(yè)經(jīng)營情況。XX年,所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會(huì)或職工大會(huì),加大了職工源頭參與的力度。

  (二)抓作風(fēng)建設(shè),助推糧食各項(xiàng)工作健康發(fā)展

  1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng),認(rèn)真開展對(duì)不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動(dòng)“八項(xiàng)制度”和“五個(gè)一律”等落到實(shí)處,結(jié)合黨的群眾路線教育的開展,局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對(duì)效能建設(shè)落實(shí)情況的督查力度。按照局務(wù)會(huì)議的要求,每月對(duì)局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請(qǐng)銷假等制度,實(shí)行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度,形成了用制度管人的良好局面,同時(shí)也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。

  2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神,我局結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好了清理工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保清理用房工作落到實(shí)處。按照核定的辦公用房面積,對(duì)本單位6名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級(jí)以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查,對(duì)超面積的辦公室及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,清理了部分不合格的用房。目前,單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn),無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請(qǐng)新建樓堂館所。

  3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度,進(jìn)一步完善措施,全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺(tái)帳管理,對(duì)出車進(jìn)行嚴(yán)格登記,嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi),規(guī)范公務(wù)車加油管理,限制現(xiàn)金加油,統(tǒng)一實(shí)行ic卡加油制度;三是實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修保養(yǎng)和定點(diǎn)加油,統(tǒng)一購買過路票,節(jié)假日按規(guī)定實(shí)行封車,嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi),提升公信力。

  4、推進(jìn)效能建設(shè),改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭,辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對(duì)貫徹落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。至今為止,沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。

  5、開展效能監(jiān)察工作,確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲(chǔ)、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度,全年抽查糧油化驗(yàn)樣品60余份,防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場(chǎng)。深入推進(jìn)了放心糧油工作,軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢(mèng)健康”為主題的糧食科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng),期間,張貼宣傳條幅5條,發(fā)放宣傳彩頁2萬余張,接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲(chǔ)備糧輪換工作中,加強(qiáng)了對(duì)糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)營行為。三是會(huì)同有關(guān)部門,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,加大對(duì)摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。

  6、糧安第一,提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時(shí),開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動(dòng)。

  (三)抓案件調(diào)查,切實(shí)發(fā)揮了案例的警示教育作用

  今年,局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā),嚴(yán)明辦案紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年,對(duì)職工匿名舉報(bào)投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí),在給舉報(bào)者一個(gè)合理說法的同時(shí),也還了當(dāng)事人的清白,同時(shí)就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

  (四)抓自身建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力

  以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會(huì)員卡專項(xiàng)清理工作,做到了零持有、零報(bào)告。二是按照市紀(jì)委的要求,局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動(dòng),防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動(dòng)深入基層,切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個(gè)主題,紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶,召開各種類型的座談會(huì)4次,將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會(huì)予以救助,有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  三、存在的問題和改進(jìn)措施

  一是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高,思想認(rèn)識(shí)不到位,還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個(gè)別單位還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象,抓落實(shí)的主動(dòng)性不夠。存在這些問題的原因有以下三點(diǎn):一是學(xué)習(xí)教育不夠,認(rèn)識(shí)不深;二是認(rèn)為身處清水衙門,并無腐敗土壤,談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。

  為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展,XX年,市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求,在繼承中發(fā)展,在改革中創(chuàng)新。一是落實(shí)主體責(zé)任,積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù),突出強(qiáng)化糧食工作重點(diǎn)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律,著力加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度,嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

2023兩個(gè)責(zé)任自查報(bào)告 篇2

  落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是黨中央基于當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)加大反腐敗工作力度,加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。XX年以來,縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,同部署、同落實(shí)、同檢查,確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn),系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭(zhēng)先的良好工作局面。

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

  局黨總支組織機(jī)關(guān)全體干部職工和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀(jì)委xx屆五次全會(huì)上的重要講話精神和縣委常委、紀(jì)委書記劉永國同志代表縣xx屆紀(jì)委常務(wù)委員會(huì)作的《嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》的工作報(bào)告精神,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性,切實(shí)提高落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的自覺性、主動(dòng)性,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx大,xx屆三中全會(huì)精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實(shí)際,研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確了黨總支的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容,切實(shí)把責(zé)任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任

  一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立以黨總支書記為組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成 “一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。二是認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”。細(xì)化責(zé)任分工,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步明確黨總支負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí);充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用,支持紀(jì)委履行職責(zé)。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性,堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)制度,開展經(jīng)常性教育,組織畜牧執(zhí)法培訓(xùn)班2期,印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份,切實(shí)提高廉潔自律自覺性。四是堅(jiān)持召開“周例會(huì)”。聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào),解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題;適時(shí)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級(jí)紀(jì)律要求,通報(bào)違紀(jì)案例,結(jié)合單位工作實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見等。

  三、深化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和中央紀(jì)委一系列禁令,并將中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定編印成冊(cè),發(fā)放到每位干部職工手中,做到經(jīng)常學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒,深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí),建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,正本清源,正風(fēng)肅紀(jì),從源頭上防止違反八項(xiàng)規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項(xiàng)規(guī)定以來,我局公款接待按照厲行節(jié)約原則,壓縮開支,辦公開會(huì)一切從簡(jiǎn),“三公”經(jīng)費(fèi)有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象,較好執(zhí)行了中央八項(xiàng)規(guī)定和省委政府20條意見,市委市政府十項(xiàng)規(guī)定和縣委“八個(gè)一律禁止、兩個(gè)改進(jìn)、兩個(gè)嚴(yán)明”紀(jì)律要求。

  四、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)

  一是抓制度建設(shè)。全面落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請(qǐng)示報(bào)告等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強(qiáng)管理,我局完善并制定了《畜牧局公務(wù)用車管理制度》、《畜牧局機(jī)關(guān)考勤制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯(cuò)追究制》、《投訴問責(zé)制》等內(nèi)部管理制度,力求制度管理人,以制度約束人。二是按照上級(jí)要求,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了重新調(diào)整,明確紀(jì)檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作,專司監(jiān)督職責(zé),突出抓好主業(yè),做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。三是開展“四督四查”,強(qiáng)化作風(fēng)整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作方案》,以實(shí)施“四督四查”機(jī)制為抓手,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),局紀(jì)檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對(duì)機(jī)關(guān)股室、局屬二級(jí)單位的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,對(duì)督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風(fēng)及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。四是認(rèn)真開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對(duì)中央和省、市、縣各級(jí)黨委、政府的重大決策部署、重點(diǎn)工作執(zhí)行情況,進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)督查,確保政令暢通,確保了各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查,制定了《新野縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法(試行)》,通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》,使動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范,確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查,督促落實(shí)項(xiàng)目資金公示制,增強(qiáng)資金運(yùn)行透明度。同時(shí)通過設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,積極受理群眾舉報(bào)等,加大案件查處,確保畜牧建設(shè)項(xiàng)目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強(qiáng)審計(jì)。由紀(jì)檢、財(cái)務(wù)抽調(diào)人員組成審計(jì)審核小組,每月對(duì)全局各下屬單位財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行集中會(huì)審,做到防微杜漸,發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

  我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī),但在工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題有待于今后加倍努力,下一步我們將繼續(xù)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)好,為全面深化改革、推進(jìn)全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

2023兩個(gè)責(zé)任自查報(bào)告 篇3

  為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊(duì)伍,根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,采取有力措施,扎實(shí)推動(dòng)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí),取得了一定成效,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真自查

  ㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,親自抓、負(fù)總責(zé),成員各司其職、密切配合,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),并結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施自查。

  ㈡加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用,通過簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄,加大對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度,在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。

  ㈢加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查,對(duì)重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的,要追究責(zé)任。

  二、主要做法及成效

  ㈠強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育

  通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式,引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向,教育干部規(guī)范從政行為,增強(qiáng)廉政意識(shí),促進(jìn)干部健康成長。

  1.開展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問題,教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

  2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度,采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式,做到“六必談”,即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時(shí)必談。

  3.開展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地,廣泛宣傳廉政知識(shí),增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

  ㈡強(qiáng)化干部日常管理

  按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。

  1.完善有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方式。對(duì)干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng),按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況,分別采取日常報(bào)告、年度匯報(bào)、任前申報(bào)的方式,及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報(bào)告。屬新提拔對(duì)象,還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。

  2.加強(qiáng)干部“德勤廉”考核。堅(jiān)持把“德”的考核放在首位,綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn),健全和完善考核辦法,細(xì)化考核內(nèi)容,明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過正反雙向測(cè)評(píng)、個(gè)別談話,全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析、分類定級(jí)。

  3.突出干部業(yè)績(jī)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度,推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評(píng)“五步工作法”,采取月報(bào)、季評(píng)、年考方式,及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況,并進(jìn)行分級(jí)評(píng)定,形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強(qiáng)干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。

  ㈢強(qiáng)化干部日常監(jiān)督

  加強(qiáng)對(duì)干部的多元化監(jiān)督,通過建立健全各有關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。

  1.建立監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)9位監(jiān)督員,廣泛收集社會(huì)各界的信息,并及時(shí)向局班子反饋。

  2.建立“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時(shí),實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告,要求干部以書面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況,強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)以外”行為的.監(jiān)督。

  3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式,探索民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開,適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對(duì)象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,接受干部群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

  4.建立干部廉政預(yù)警和防范機(jī)制。采取“廉情積分”辦法,對(duì)積分在預(yù)警線以下的干部,分別實(shí)行廉情預(yù)警,并記入干部廉政檔案,定期進(jìn)行分析研判,提出整改要求。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風(fēng)險(xiǎn)防控,通過風(fēng)險(xiǎn)排查,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),分層制定防控措施,分級(jí)落實(shí)防控責(zé)任。

  ㈣突出重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督

  制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任流程圖,對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督的干部,抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容,運(yùn)用不同的方式,進(jìn)行針對(duì)性監(jiān)督,提高監(jiān)督的實(shí)效性。

  1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過季度分析、年度會(huì)審、“一報(bào)告兩評(píng)議”、重大事項(xiàng)及時(shí)公開等措施,著重監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行情況。對(duì)局長重點(diǎn)監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況,以及執(zhí)行民主集中制原則情況,防止“一言堂”。監(jiān)督對(duì)縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對(duì)副局長重點(diǎn)監(jiān)督所分管的工作在項(xiàng)目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況,落實(shí)選人用人責(zé)任審查和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”,進(jìn)一步規(guī)范用權(quán)行為,實(shí)行“陽光操作”。

  2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時(shí)查核、年終考評(píng)的辦法,通過查職責(zé)、防懈怠,查程序、防違規(guī),查廉潔、防貪腐“三查三防”,監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事,是否公正履職,是否利用職便謀取私利,是否顧全大局敢于擔(dān)責(zé)。特別是對(duì)群眾反映的突出問題,要即時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出處理。

  ㈤深化司法行政工作

  1.人民調(diào)解為民行動(dòng)。今年來,先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺(tái)胞親屬人民調(diào)解委員會(huì)和7個(gè)個(gè)人命名的調(diào)解室,其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會(huì)為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織,籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會(huì),努力實(shí)現(xiàn)“哪里有糾紛,哪里就有調(diào)解組織”。同時(shí)對(duì)村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)進(jìn)行督查,實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)、六統(tǒng)一”,即組織、人員、報(bào)酬、場(chǎng)所、制度落實(shí),名稱、印章、標(biāo)識(shí)、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前,全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解組織237個(gè),人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名,督查村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)140個(gè),全面構(gòu)筑成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。

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