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2023模范事跡材料

發布時間:2023-09-13

2023模范事跡材料(通用18篇)

2023模范事跡材料 篇1

  故事四,孝在細微處。1990年,舉家從百里洲搬到馬家店,落戶滕家河村,從事花卉苗木生產。他年邁的公公不幸患上癌癥,臥病在床一年多,既當媳婦,又當兒子,整整服侍了一年多,陪伴他渡過了人生的.最后一程。

  人老了最怕的是寂寞,她公公去世后,兒孫們不管怎么對她好,可婆婆總還是感到孤獨,常常在家里坐著發呆。為了讓公婆盡快從陰影中走出來,生活得高興,愉快地渡過晚年時光。每天把園田里的菜弄好,每天一大早又用汽車把老人家送到市里的菜市場去賣,幫她打發日子。然而,家里天天都要買菜。

2023模范事跡材料 篇2

  20xx年4月10日,由市委指派,小劉來到省定貧困村xx縣東村任村黨支部第一書記。駐村4年來,他不忘初心,記住使命,扎根瑤鄉,甘于獻身,唱響了新時代消除貧困和振興鄉村的雄渾樂章,給村民們帶來了消除貧困的成果。目前,xx村勞動力貧困家庭年人均收入突破1萬元的村集體收入從扶貧前每年約2.7萬元增加到39萬元,從貧困村到小康村,從后進村到后進村,從產業空心村到網紅打卡地的變化。

  用真相贏得民心,激發消除貧困的內在力量。

  xx村,八山一水一分田,山清水秀,風景宜人,是xx縣青田瑤族鄉最大的少數民族村,這里的貧困在省里掛號:全村生病、殘疾、智力貧困現象突出,集體經濟弱、交通堵塞、公共基礎設施不足、大眾生產生活困難……

  得知被派往東村時,小劉興奮焦急。市委要求將xx村建成省級扶貧示范村,向全市乃至全省表率。這意味著xx村扶貧工作不僅要做好,還要做好新的、優秀的工作。作為軍轉干部,他深感重任肩膀,心里暗暗地給自己立了軍令狀:不拔貧窮的帽子決不接受士兵!

  要想脫貧,先改變自己。從機構到鄉村,只有扎根,才能把兩心變成一心。白天訪問貧困家庭了解情況,晚上熬夜整理扶貧資料,到了xx村,小劉忙于工作。

  第一次來的時候,有些村民給這個從機關下來的扶貧干部打了個問號,推測小劉是否來鍍金。但小劉決心以真心戰勝民心,凝聚消除貧困的攻勢。從星期一到星期五,吃、住、工作都是村里的工作模式,很快就融入了xx村。他積極深入村民家,噓寒問暖家,了解村民家庭成員和收入狀況、貧困原因等,正確識別建卡貧困家庭47戶172人(其中有勞動力貧困家庭35戶153人,無勞動力5戶12人,五保戶7戶7人)經常深入田地,與村民尋找財富的良策,與貧困家庭一起工作。四年來,小劉通過自己的社會關系為xx村貧困大眾籌措扶貧慈善金和物資共計一百多萬元,幫助大眾解決各種實際問題。最令村民感動的是,在20__年抵抗新冠肺炎流行期間,小劉一直與村黨員干部奮斗在防疫現場,為人民群眾的安全和健康擔當守護者。

  小劉的辛勤工作和真相深深感動了xx村村民。現在村民們的等、靠、要思想消失了,富奔康的內生力進一步激發了。

  尋求良策實際招募,鋪設產業興村新路徑。

  治貧困要治根。產業扶貧是消除貧困根源最直接、最有效的方法,也是提高貧困地區造血功能,幫助大眾就地就業的長期計劃。

  xx村是xx縣的水源保護地,被列為禁養區和禁采區,注定很難走工業化發展道路。如何打好產業扶貧卡,最大限度地將現有資源轉化為現實財富?小劉認為,產業扶貧只有根據土地條件、對癥療法,才能實現可持續發展和長期穩定的扶貧。

  在實際調查和論證的基礎上,小劉和村兩委班尋求構想,提出構想,尋找產業興村的突破口。他立足于該村溫泉、百竹園、古樹林等自然生態資源和瑤族特色文化優勢,加快推進以溫泉為重點的少數民族特色生態旅游產業和多種產業相結合的農村產業發展新路徑。經過不斷探索和實踐,目前該村發展的主要產業有鄉村生態旅游、光伏發電、生態種養、廣告租賃、竹制品加工等。此外,小劉為xx村贏得韶新高速出入口,為今后大型溫泉項目落地奠定了交通優勢。村民們說他為xx人民做了現代、工作千秋的好事。

  小劉通過建立財富領導人才庫,請相關技術和業務專家培訓財富領導人,培養技術、通電商、會管理財富領導人,建立專業合作社3人。四年來,在上級黨委政府的領導和支持下,他和村兩委班子、村民們通過開辟切實可行、合理有效的產業發展新途徑,幫助xx村和貧困家庭形成造血功能,走上長期穩定的脫貧致富之路。

  抓住黨建促進和諧,描繪美麗鄉村的新畫卷。

  送錢送貨,不如建個好支部。四年來,小劉指導省、市、縣加強黨基層組織建設三年行動計劃(20xx-20xx)實施方案,強調基層組織建設,以標準化、規范化的美麗黨建設體系引領xx村黨建設,建設不去的扶貧團隊。

  針對xx村黨支部在外務工流動的黨員多、經常教育困難組織的特點,村黨支部建立了xx村黨員之家的微信群,在小組中及時發表了村黨支部的工作動態、時政教育內容、黨的理論知識等,為在外黨員建立了學習教育的便利平臺。與此同時,該村黨支部重視發展培養黨員,近3年發展3名30多歲的大學生預備黨員和2名30多歲的入黨積極分子,嚴格執行三會一課、民主評議、民主管理黨員等相關制度,重視制度管理黨務村務,致力于解決班級執行力、戰斗力不強、組織生活不規范等問題。

  四年來,通過抓住基層黨組織建設,進一步發揮了xx村黨支部的戰斗要塞作用和黨員隊伍的先驅模范作用。黨建促進和諧,現在xx村各社會事務呈現出繁榮景象。該村也相繼榮獲省文明村惠州市法制建設示范點惠州市先進基層組織等稱號。小劉堅信,在黨建的帶領下,xx村的黨員干部一定能成為未來描繪美麗鄉村新畫卷的主力軍。

  現在的xx村,產業繁榮,生態宜居,鄉風文明,管理有效,生活富裕,村民有更多的幸福感,獲得感和安全感,富裕奔走的力量更充分。

  xx村的蝶變有目共睹,而小劉所付出的努力更是讓當地村民們感動。20xx年4月,因在實施鄉村振興戰略工作方面表現突出,小劉獲評為廣東省鄉村振興先進個人,被省委實施鄉村振興戰略領導小組通報表揚。

2023模范事跡材料 篇3

  羅翠婷,中國共產黨員,主管檢驗技師,20xx年參加工作,在南平市疾病預防控制中心從事理化檢驗工作,參加工作20xx年來,她熱愛本職工作,敬業求實,認真做好本職工作,為守護人民的健康盡心盡力。

  一、勤于學習

  衛生理化檢驗是一個要求精益求精的崗位,它要求從業者能耐得住寂寞,一絲不茍的去完成每一步操作,每一次實驗。實驗中得出來的每一個數據,小者關系到一個人的身體健康、一個企業一個產品的命運,大者關系到人民的生命安危。羅翠婷深深明白這個崗位的重要性,她將愛與熱情全部投入到工作中。

  為掌握理化檢驗的新技術、新方法,更好地開展新項目,羅翠婷虛心向老同志學習,向老同志請教,并查閱了大量國內外文獻,博引旁證指導自己的科研和工作實際。為了學習最新的外國期刊、文獻,她努力提高外語水平,翻字典、查資料,以滴水穿石的精神,刻苦地學習;為了跟上國際檢測水平的發展,特別是為了研究課桌鉛含量分析,她閱讀了大量金屬鉛分析方面的國內外文獻,結合自己多年工作的積累,對課桌油漆可溶性鉛含量進行調查研究,并在《中國學校衛生雜志》等國家級刊物上發表,為相關部門提供了科學依據。

  二、成績突出

  參加工作以來,羅翠婷為不斷提高專業工作能力,做到堅持立足食品理化檢驗工作崗位,結合工作實際,她學習掌握了職業衛生、環境衛生、食品、水質等理化檢驗具體工作,并熟練掌握了氣相色譜、原子吸收、原子熒光等大型分析儀器的使用。

  在平時工作中,羅翠婷認真負責的檢測每一份樣品,嚴把質量關。她認真組織、參與重點檢測工作任務及一些突發事件的處理工作,對重點、難點工作不退縮、不避讓,勇挑重擔。在每年進行的實驗室檢測網質量控制考核中,均以準確的結果通過國家、省疾控中心的考核。實驗室的儀器設備不斷更新,對人員的要求也越來越高,羅翠婷能獨立操作實驗室的氣相色譜儀、原子吸收分光光度計和石墨爐原子吸收分光光度計。 20xx年2月省羅翠婷ODC和省急救中心舉辦的《突發中毒事件應急處置技能競賽》,小組取得了省第四的優異成績,

  羅翠婷同志在平凡的崗位上,用自己的實際行動努力實現自己的理想和追求。在成績和榮譽面前,不驕不躁,因為她明白,只有不斷要求自己上進,無私為群眾奉獻,才能不負人民的期望和黨多年的培養。

2023模范事跡材料 篇4

  韓瑜,女,23歲,廣西欽州市欽北區小董鎮中心小學教師。

  韓瑜是一名優秀的教師,更是一個孝順的女兒,為了挽救父親的生命,毅然將自己的左腎捐給生命垂危的父親韓遠德,用孝心譜寫了一個“古有木蘭替父從軍,今有孝女捐腎救父”的感人故事,被群眾譽為“大孝女”。

  1997年5月,在欽北區小董蠶種場當司機的韓遠德因帶病堅持工作,病情惡化,發展為尿毒癥。一個星期兩次血透治療,每月費用高達5000元,幾年下來,一家負債近10萬元,陷入困境。為減輕家庭的負擔,學習成績優異的韓瑜放棄上高中考大學的機會,報考了中師。她生活節儉,將每天的生活費控制在3塊錢以內,不斷攢錢給父親治病。

  20xx年,她的兩個哥哥從報紙上得知換腎可以治愈尿毒癥,悄悄地去做了檢查,但是都不符合捐腎要求。年僅18歲的韓瑜也悄悄到醫院做了比對檢查,在確定各項指標符合要求后,毅然決定把自己的一個腎捐給父親。當她向父親提及捐腎的時候,慈祥的父親寧可一死也不要她捐腎,說“我怎能用犧牲女兒的健康、幸福來換這一條老命呢!”家人知道韓瑜的想法后,也沒有一個人同意。但瘦小的韓瑜,卻有一股韌勁,堅決地說“父親今年才46歲,他與母親將我們三兄妹拉扯大十分不容易,至今沒過上一天舒心日子。何況醫生說了,捐一個腎,對身體沒什么影響。就是有影響,為了救父親,我也心甘情愿。”她每天跪在父親床前苦苦哀求,7天之后,無可奈何的父親終于被她的孝心和毅力所感動,答應了女兒的請求。

  20xx年1月24日,韓瑜和父親在桂林解放軍181醫院成功完成了換腎手術。資深的主刀醫生說:“我做過許多例腎臟移植手術,可謂輕車熟路。但面對這位18歲的美麗女孩,我卻于心不忍,遲遲下不了刀啊!”韓瑜以腎救父當時在全國是首例。她的壯舉感動了社會,人們稱贊她是個道德高尚、勇敢孝順的好姑娘。

  20xx年,韓瑜榮獲中華孝親敬老楷模提名獎和全國孝親敬老之星,20xx年被評為全國十大中華孝親敬老楷模。中央電視臺等多家新聞媒體先后對韓瑜的孝老事跡作了報道。

2023模范事跡材料 篇5

  __,女,27歲,自20_年參加工作以來,一直在___建材城財供科擔任出納工作。

  “以誠取信,以信取勝”是___的服務理念,作為一個大型的建材市場,要想在激烈的市場競爭中站住腳,取得競爭的優勢,就必須對客戶做到誠實守信,用誠信的服務才能贏得客戶的充分信任,這個理念一直被每個職工深深牢記在心中。___建材城從1998年創業,到今天成為四川乃至全國都有良好口碑和影響力的大型建材市場,是與全體員工始終堅持誠實守信和熱情服務分不開的。

  __同志作為___建材城財供科的一名普通職工,也時時刻刻將誠實守信作為自己職業的基本原則。作為一個大型市場的出納,每天都有大小幾十甚至一百多起業務要通過財務處理,現金的進出流量大,每天需要面對不同類型的客戶,工作任務量大而繁瑣,要做到工作忙而不亂,又讓客戶感到滿意,實在是一件不容易的事情,作為服務窗口部門的一名職工,張祺同志始終堅持真心真誠對待客戶,用自己的行動贏得了客戶的信任和好評。

  一次,財供科收到__公司兩千多元的轉賬支票,而幾天前,該公司已經通過現金繳納過這筆款項,再三核實后,張祺馬上情況反映給了會計和財務科負責人,核實后,立即打

  電話通知了對方,并把多付的兩千多元給退了回去。事后該公司經辦人員感慨道,還是國營企業實在啊。

  還有一次,由于當時繳費的客戶相當多的緣故,一位客戶一時疏忽將一疊一千元的現金遺失在了繳費窗口。張祺發現后,先是通過盤點當天的現金和單據,然后對當時繳費進行仔細的調查核實后,找到了那名遺失現金的客戶,并通知了那位客戶領回遺失的現金。

  像這樣因為客戶自己疏忽大意而導致多交費用或者遺失現金,或者交給出納的一萬塊一捆的現金中多出一張甚至幾張百元現金的事情時有發生,不勝枚舉,每一次,張祺同志都堅持原則,用一個財務人員的職業道德嚴格規范著自己的行為,從不貪圖客戶遺失的錢財。張祺同志在平凡的工作崗位上用誠實守信的理念服務客戶,她用實際行動使廣大經營客戶對___建材城產生了極大信任,也贏得了___建材城作為國營企業誠實守信的良好口碑,為___建材城從而不斷發展壯大夯實了基礎。

  因為___城財供科歷年來工作業績突出,科室多次被__造林局評為先進基層科室。因市場服務誠實守信,___建材城被金牛區評為“價格誠信”單位。這正是對像___同志這樣普普通通,在平凡工作崗位上,誠實守信,無私奉獻的精神的最好闡釋。

2023模范事跡材料 篇6

  在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在郵政改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多郵政人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業愛崗、盡心盡力、勤奮工作的精神。

  一、盡心盡力,做好各項本職工作。

  xx局由于儲蓄活期比例較高和屬勞務輸出大縣的影響,每天到農行的提送款工作和10天一次到新城送款兌付工作是非常繁重的(每年經從農行提送的款額高達3300多萬元)。在擔任此項工作后,他都能盡心盡力、認真細致的做好提送款及送款兌付工作。特別是在每年農歷的十一月和臘月,是到送款兌付旺季,兌付匯款忙時,他經常在下午3點左右吃中午飯是常有的事,但他從無怨言,他說:“群眾們出門打工掙些錢多不容易,他們為了安全才通過我們郵政電子匯款從外地匯回來后,要等到10天一個趕集日我們送款的時候才能取上,他們10幾天都能等的`住,我一看到他們那盼望著能夠盡快取到自己辛辛苦苦掙來錢的眼光時,遲幾個小時吃中午飯又能算的了什么呢?”這是多么樸實的語言。

  二、善于理財、勤儉節約。

  知道管理好材料供應工作,就是要像管理好家一樣管理好單位的財產和材料,使材料供應工作既能為生產一線提供保障,又能為單位節約不必要的開出。因此,在他接手料帳員工作后的這幾年中,他所管理的庫房料帳清楚,庫房整齊有序,并提出了一系列合理化建議,在確保郵政生產經營正常運行的情況下,為單位節約不必要開支高達3萬多元。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,雖然不是一名共產黨員,但他覺得自己的價值取向是正確的,自己所從事的職業是崇高的。他所從事的工作雖然和全國廣大郵政職工一樣平凡,但他卻有著一顆為干好本職工作而盡心盡力的赤誠之心,在他的身體里充滿了為郵政各項業務綜合發展而努力拼搏奮斗的精神,他的盡心盡力和勤勞樸實,極大的鼓舞和帶動了我局干部職工勤奮工作,積極發展各項業務的自覺性和主觀能動性。近幾年來,我局全體職工在敬業愛崗、盡心盡力、勤奮工作、樂于奉獻的精神的鼓舞下,連續多年超額完成了省州局下達的各項工作指標,為郵政事業的持續、健康、穩定發展,奠定了堅實的基礎。確是我局職工中最真實的先進代表。

2023模范事跡材料 篇7

  許1975年開始從事教育工作,1982年畢業于浙江師范大學,分配到經濟不發達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員,常山縣第五屆、第六屆政協委員。2019年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  許在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。

  許如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在形成良好班集體,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

  許是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

  許在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規,相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續2019年榮獲縣科技活動先進集體。

  許因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環節都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣初中畢業生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據。

  許情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

  許工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優秀共產黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

  不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

2023模范事跡材料 篇8

  在xx中學,有一位女教師,她是一位立足于平凡崗位但又不甘落伍,有著強烈的事業心、責任心和進取心的教師,尤其在師德師風方面,堪稱優秀教師的典范。她就是xx老師。

  自1992年投身于教育事業以來,先后在xx初中、xx中學、xx中學任教(1997年以全市第一名的優秀成績被選調入xx中學),為祖國的教育事業默默奉獻了16個春秋。雖然教師這門職業工作任務十分繁重,而收入又不高,但她卻毫無怨言,愛崗敬業,不時會想出一些奇招、妙招讓自己的工作大放異彩。

  還有著自己做人的原則。她一貫堅持國家的教育方針、政策,愛崗敬業,為人正直,品德高尚,有著堅定的職業信念,良好的師德修養,開拓創新意識強。受到了學生的愛戴、家長的好評,同事的贊許和領導的賞識。曾多次被評為xx鎮優秀教師,xx街辦優秀教師,在20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度先后被評為市教研能手和市優秀教師。

  具體有以下表現:

  一、以人為本,培養學生良好的道德風尚。

  班主任工作中,她從不獨斷專行,而是廣泛聽取大家的意見,以人為本,盡量使所有的學生、家長都心服口服,毫無怨言。比如:在編排座位方面,嚴格按照高矮次序來編排。倘若確有特殊情況,如耳聾等,在有醫生證明的情況下,予以照顧。現在,假性近視較多,無法一一照顧,她就會向家長建議配戴眼鏡,并用科學的觀點向家長說明:配戴眼鏡不但不會加深近視的程度,還會對預防進一步加深有好處。

  有一次,一個個兒較高,自制力較差,視力正常的男生家長,在路上遇見,想要她把自己的兒子換到前排就座,以期兒子在老師的眼皮底下能認真聽講。并送上了100元的購物卡,被當場拒絕,但家長執意把卡塞入她的電動車后備箱里就跑了。后來把卡交給了那男生,讓他把卡帶回了家,并告誡那男生:“你父母的良苦用心我能體諒得到,但不是貪財之人,希望你也能體會‘可憐天下父母心’這句話的內涵。你先換一個較矮的凳子坐在前面試一段時間,要慢慢養成自覺學習的習慣,在別人的管制下才能學習的同學是沒有志氣的學生……”后來,那男生果真慢慢懂事了,即使又重新坐回了后面,也像坐在前面一樣認真了。

  還經常告誡學生:做人不能太自私、太貪婪,要懂得為別人著想。以后走上社會,要做一個正直、廉潔的人……

  在循循教導之下,她班上形成了良好的道德風尚。有一次有位學生撿到別人的一部手機,立即想方設法尋找到了失主。失主當即表示要付點報酬都被他婉言謝絕了。

  二、循循善誘,春風化雨,成為學生的知心朋友

  在做學生的思想工作上,也很有一套。

  曾經她班上有一名女生,喜歡上了班上一男生,由于該女生的性格膽大潑辣,敢說敢做,立馬寫了一封情書給了那男生,結果使得那男生的成績一落千丈。發現后,沒有嚴厲地批評他們,而是分別找他們談心,搜集了很多有關早戀對青少年的危害性的書籍給他們看。對于這兩位同學的早戀,沒有大肆宣揚,而是故意輕描淡寫,讓他們的特殊感情慢慢淡化。后來,他們果真走上了正軌,回到一般同學的友誼上來了。為了杜絕此類事件再次發生,就利用班會課給他們認真上《初中生科學性教育》的課程,并且對于重點內容,讓同學圈點標記。

  還經常借助日記本與學生探討人生,釋疑解惑。她的學生特別喜歡閱讀批語。有一位學生在日記中寫道:批語就像涓涓細流在我的心靈深處流淌,洗去了我內心深處的一切塵埃,讓我倍感清新、舒適;又像一股股暖流融化了我內心深處的堅冰,讓我倍感溫暖……就這樣,她的'學生有什么話都愿意向說,學生都把她當作知心朋友。

  做法,真可謂“隨風潛入夜,潤物細無聲”。

  三、加強溝通,構建了一座學校、家庭之間的橋梁

  任教以來,一直使用著一件法寶——學校、家庭聯系本,學生在校的表現,是喜也報憂也報。大多時候她會把學生的點滴進步和家長共同分享,對于一些學生的不良表現,也會在聯系本中委婉指出,并從心理學的角度予以分析,幫助家長尋找教育的最佳方法。必要時,還會親自打電話給家長,和家長在電話里交流,每月所發生的電話費,有四分之三是用于學生身上(這可是沒有報銷的)。對待家長,她從不責備和冷嘲熱諷,也不轉嫁責任,總是耐心地聽取家長的意見,對家長的一些做法表示理解,同時提一些科學性、有針對性和可操作性的指導建議。對于這項工作,做過的老師都知道,這是一項非常累人的工作。但在做這項工作時,從不

  嫌累,毫無怨言,不計報酬,十幾年如一日地堅持著。

  四、總結成果,筆耕不輟,及時交流,不斷探尋新方法

  不僅是一位實干型的老師,還是一位科研型的老師,她從不滿足自己的工作僅僅停留在實踐上,而總是喜歡把自己的工作體驗上升為理論知識,與大家一起探討、交流,以求用理論知識更好地指導自己的工作。

  16年來,撰寫并在各級各類刊物上公開發表了不少的論文,獲獎證書都有幾捆了。只要一有所感,就會坐下來,筆耕不輟,以此為樂。

  作為一名教師,確實做到了淡泊名利、樂于奉獻、關愛學生、展示師德、錘煉師魂,堪稱師德標兵、道德模范。

  經常說她有一個最大的心愿:要力爭讓她的每一個學生在她的影響下將來都不變成國家的蛀蟲,而要真正成為國家的棟梁。

2023模范事跡材料 篇9

  尊敬的各位道德模范、各位領導、同志們:

  大家,上午好!為了深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省九次黨代會及市、縣黨代會精神,進一步推進我局公民道德建設,樹立我們身邊道德模范典型,發揮道德模范示范作用,按照縣文明辦的統一部署安排。今天,我們很高興邀請到了王澠生、孫偉春兩名道德模范給我們做先進事跡報告,同時,也邀請到了縣文明辦副主任同志和同志,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

  首先,有請縣局局長(經理)、黨組成員同志致辭,大家歡迎!

  ……………

  下面,請縣文明辦副主任同志講話,大家歡迎!

  ……………

  下面,請市道德模范、全市十大孝星王澠生做報告,大家歡迎!

  ……………

  道德模范王澠生同志在兩年間痛失妻子、大兒子、母親三個親人的情況下,十余年如一日悉心照料改嫁后的岳母,老人去世之后把她運回老家將其安葬。她的事跡雖然很平凡,但是平凡中透著偉大,謝謝王澠生老師的精彩演講。

  下面,請市道德模范孫偉春做報告,大家歡迎!

  ……………

  道德模范孫偉春同志,弘揚正氣鎮邪惡,勇對危險不退縮,用行動書寫了一篇見義勇為的感人詩篇。謝謝孫偉春同志精彩演講。

  剛才,我們懷著激動的心情聆聽了兩位同志的報告,他們用質樸的語言、翔實的事例和真執的情感,聲情并茂地為我們講述了一樁樁、一件件道德模范的感人事跡。有孝老愛親的典型、有見義勇為的英雄。展現了我縣不同行業、不同崗位道德模范的平凡而又光彩照人的形象,令人生動而親切地感受到文明與道德的力量,感人至深,催人奮進。今天的報告會,給我們送來了文明新風,道德贊歌、精神食糧,使我們感受到了一次民族傳統美德和時代精神的洗禮,受到了一次共產黨員先進性和社會主義榮辱觀的再教育,在此代表煙草局全體職工為兩位道德模范和文明辦領導的精心安排表示衷心的感謝。

  同志們,舉辦這次道德模范報告會,是推進我局職工道德建設工作、提升行業員工道德水平的一個重要舉措。以此次報告會為契機,以道德模范為榜樣,認真學習道德模范的先進事跡和好思想、好品德、好作風。把學習道德模范作為加強廣大干部職工思想道德建設的重要內容。把學習道德模范事跡與學習身邊好人的先進人物結合起來,努力營造求真務實、默默奉獻的干事創業氛圍和爭先創優的積極性。不斷開創我局道德建設、精神文明建設新局面。

  最后我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝兩位道德模范帶給我們的精彩演講!

  縣局道德模范巡講報告會到此結束!

  謝謝大家!

2023模范事跡材料 篇10

  寇少強,男,32歲,漢族,中國共產黨黨員,大學本科學歷,20xx年7月參加工作,現任華能銅川照金電廠設備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠”四優共產黨員”,20xx年度華能銅川照金電廠”工會積極分子”,20xx年度華能銅川照金電廠”優秀團干部”,20xx年度華能銅川照金電廠”優秀通訊員”。

  一、發揮黨員先進性,展現黨員先鋒模范作用

  工作中,他處處發揮黨員先鋒模范作用,以高度責任感、使命感和工作熱情,把大量復雜工作標準化、規范化、制度化。因為踏實、肯干、好學、拼搏,他已從工作之初一名見習檢修工,成長為熱控專業技術能手,再到負責部門安全管理和培訓管理工作,個人政治素養、安全意識和技能水平不斷提高,得到領導和同事一致贊許。在”兩學一做”活動中,立足本職崗位工作,從部門安全基礎管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓管理等方面查找工作中不足和薄弱點,創新工作方式和方法,使部門整體安全管理水平和員工培訓工作邁上一個新臺階。

  二、夯實安全基礎管理,提升外包隊伍管理水平

  作為部門安全員,在安全管理工作中始終堅持目標導向和問題導向相統一,狠抓安全責任制落實,規范外包單位管理,加強作業過程管控,著力增強各級人員紅線意識、責任意識和憂患意識。組織部門員工認真貫徹落實集團公司、陜西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產工作會議精神,確保責任層層分解和壓力層層傳導,強化外包隊伍管理,加強作業過程管控,著力工作票管理和檢查,夯實班組基礎管理,提高執行力度,消除安全生產短板,提高部門安全生產管理水平。

  在外包隊伍管理上,對于常駐外包隊伍,嚴格落實廠部20xx年度外包隊伍安全管理會議精神,夯實外包隊伍安全基礎管理,完善設備管理臺賬,以”應知應會”作為安全教育基礎,以”站隊交底”作為過程管控基石,以”旁站監護”作為安全管理手段,使外包隊伍管理趨于規范化、精細化、標準化,有效降低現場作業風險。對于臨時外包隊伍,在機組計劃性檢修中,強化現場外包人員反違章檢查,重點對高空作業、動火作業、起吊作業、有限空間作業及交叉作業開展安全專項檢查,第一時間全部門通報,并落實相應責任,做到一人出問題,全體受教育,確保安全警鐘長鳴。20xx年兩次機組計劃性檢修中,正是由于對作業現場尤其是外包隊伍安全風險把控到位,未出現人員及設備事故,外包隊伍管理得到加強和提升。

  三、豐富員工培訓模式,打造部門梯隊建設

  20xx年,在部門培訓工作中,引導員工牢固樹立”培訓不到位是重大安全隱患”憂患意識,扎扎實實開展常規培訓,開動腦筋打造特色培訓,強力推進新進學員基礎培訓,加強部門間協作培訓,加大請進來和走出去培訓。

  新員工培訓有聲有色。高標準完成20xx年新學員輪訓任務,通過短期輪訓,新學員對專業基礎知識有了較好掌握,對現場設備有了感性認知,對安全理念進一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現場簽訂師徒合同這一形式,強化師徒概念,增強師徒意識,明晰師傅責任和徒弟義務。開展新員工鉗工培訓和秦嶺#7機組檢修現場跟班培訓,到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓,著力夯實新員工基礎培訓。加強新員工培訓效果定期檢查和摸底,激發學習主動性。

  加大跨部門和請進來、走出去培訓。發揮運行人員對系統流程掌握優勢,多次邀請運行主值以上人員為新進員工有重點講解系統圖。從檢修人員崗位實際需求出發,聘請外部專業技術人員對我廠開展檢修工藝基礎知識、水泵檢修等專題培訓,豐富檢修人員專業知識,有效提高人員檢修技能和工藝水平。

  開展常駐外包人員技能測評。20xx年,組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試,通過考試,促進外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓學習,提高安全技能和專業技能,保證我廠設備維護水平得到改善提升。

  四、主動開展團青工作,增強部門凝聚力和向心力

  作為設備分工會委員,根據廠黨委統一安排,組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優質、高效完成#1機組C修任務,發揮黨員干部先鋒帶頭作用,展示青年員工不畏艱難敢于拼搏精神風貌,充分調動設備部及項目部各級人員參與#1機組C修積極性,在部門內部掀起比學趕幫超工作氛圍,組織開展以”促提質增效做安全標兵保檢修質量展黨員風采”為主題勞動技能競賽評優活動。結合”兩學一做”活動開展,為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內容,組織舉辦”仿宋體硬筆書寫比賽活動”.通過一系列活動開展,提高職工戰斗力,增強部門凝聚力和向心力。

2023模范事跡材料 篇11

  小黃,女,湖南長沙人,1962年5月出生,高中文化,1983年到新生煤礦參加工作,1983年11月至1985年12月在覺光寺工區小食堂工作,1985年至20xx年在伍家沖工區生產股從事描圖工作,20xx年10至今在伍家沖工區機電中隊配電房工作。

  該同志參加工作二十年來,不論在什么崗位都能嚴格要求自己,虛心學習、積極進取,服從領導安排,按時完成領導交給的工作任務。描圖工作是一項精細活兒,需要高度集中注意力,而且容易引起眼睛疲勞,因為哪怕是一點點的疏忽和失誤,都有可能給生產帶來很大的損失。小黃同志能虛心向老技術員請教,刻苦鉆研,加之不斷的努力,很快就撐握了描圖的要點和決竅,不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領導的表揚,還主動幫助生產股的領導整理多種數據資料,為原煤生產作出了貢獻。

  20xx年工人分流,由于生產股不再設描圖員這個崗位,該同志被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制,這相對以前在生產股上長白班,工作條件上的反差是顯而易見的,但該同志服從了領導的安排,沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊,她在只經過一個星期的短暫培訓后就上崗了。面對新的環境,她虛心向經驗豐富的同志學習,認真查閱相關資料,不斷提高自己的工作能力。在發現機房里有些玻璃壞了后,便從家里拿來塑料布,買來圖釘,象愛護家里的東西一樣愛護公物,以最快的速度適應了新的工作崗位。

  20xx年底,生產股由于沒有繪圖員,但又急需地形圖等資料迎接上級領導的檢查和生產技術達標,時間緊、任務急,生產股領導第一時間想到了她,希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大,而且對視力有影響,作為不再是生產股職工且在上三班制的她當時完全有理由拒絕,但小黃同志想到的是工作的重要性和整個工區的榮譽,毫不猶豫地接下了這個任務,犧牲休息時間、克服重重困難,描出了難度大、精度高的地形圖,在上級領導來工區檢查時,伍家沖工區在三大工區中排第一,受到了生產科領導的`好評和獎勵,為工區爭得了榮譽。

  20xx年4月,由于該同志身體狀況不佳,不得不去醫院檢查。由于太醫院條件有限,不能準確查明病因,建議她迅速轉院檢查,她丈夫也多次催她去長沙檢查,但她不愿耽誤工作,硬是帶病上完了這個月的班,利用休息時間才在丈夫的陪同下去長沙檢查。經武警醫院和省婦幼保健院醫生診斷為子宮肌瘤,不能再拖了,得馬上手術。手術的第二天她就催丈夫回單位工作,因為當時正值“非典”時期,她丈夫又是負責生衛工作的,她擔心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說“你剛動完手太,這個時候我怎么能不在你身邊呢?”這時她請來了她姐姐,并極力勸說丈夫回單位工作,說有姐姐在身邊照顧沒問題。丈夫依依不舍地回去上班了,而她自己在最需要得到丈夫關愛的時候獨自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫生建議她休息三個月以便身體更好地恢復,但她為了幫她頂班的人能早點休息,只休息了一個月便主動要求上班了。

  工作上,小黃同志是一名兢兢業業、不怕困難、敢于迎接挑戰的她職工;生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的她母親、她妻子,夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經常出差,但她毫無怨言,一如既往地理解和支持著丈夫的工作,主動承擔家里的所有家務,管好孩子,讓丈夫沒有后顧之憂,專心工作。她丈夫由于工作出色,多次被評為優秀公務員并榮記三等功,她丈夫無不感慨地說:“我這些成績的取得離不開我老婆的支持和鼓勵,這至少有她一半的功勞。”

  小黃同志雖沒有做出什么驚天動地的大事,但她所做的這些“小事”,恰恰展現了當代女性樸實無華、不畏困難、求奉獻的精神風貌,在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當代女工熱愛生活、敢于迎接挑戰、不斷追求幸福生活的美妙樂章。

2023模范事跡材料 篇12

  葉,男,三臺縣水務局干部。主要先進事跡:他只是個普通的公務員。2019年來,他共拿出30多萬元資助了33名貧困女生。盡管他債臺高筑,家庭破碎,寄人籬下,但他無怨無悔。為讓愛心助學不因缺錢而停頓,他到城郊包了幾畝土地種花,在城里開了兩家花店賣花。為節省費用,他自己種花,自己運花。錢仍然不夠,他又承包一些單位的綠化工程,還利用自己攝影的專長,與人合作制掛歷賣。備受眾人尊敬的葉,懷著對妻子和女兒的無限愧疚,離婚了,把全部家產留給妻子,自己掃地出了門。他說:“我的資助是要回報的,就是要受助者勤奮學習,好好做人,感恩社會;而不是給我什么,也不是組織和社會給我什么。盡管我已欠債20多萬元,但還是要把這項愛心工程繼續下去。

2023模范事跡材料 篇13

  張維賢,男、1934.11出生、中共黨員、大學文化、1954.09參加工作、原八三器材庫退休,現居住在遼海街道八三社區南1#樓3單元302室。

  張維賢退休后,作為老黨員,他主動承擔起社區板報宣傳工作。通過黑板報,他把黨和政府的方針、政策傳遞到群眾中去,張維賢堅持每月刊出兩期黑板報,為了豐富黑板報的內容,他自己掏錢訂閱了好多份報紙、雜志,他設置多個宣傳小欄目,有重大新聞、人民防空知識、健康和安全教育、重要通知等,同時力求文章短小精悍,以便居民樂意閱讀完所有內容。再結合社區實際,開展主題教育宣傳。這些年來,張維賢負責的宣傳欄成了小區居民經常光顧的地方。正如一位小區居民說的,空閑的時候到黑板報前看看,可以學到很多知識。

  張維賢十年如一日,義務承擔起八三社區的板報宣傳工作。他寫的毛筆字、黑板字無人不曉,在家屬區提到張維賢都佩服他的字。

  張維賢是八三社區的“五老”志愿者之一,他天天在社區里穿行,碰見可疑人員,就上前盤問,他還非常注重保護環境,希望每個人都具備良好的素質,并始終堅持“保護環境、人人有責”的原則,遇見亂扔亂倒垃圾的住戶,就進行說服教育,時刻監督,并且做到垃圾定點堆放,碰到不文明的情況,他就會主動上前勸導,心平氣和的把對方說的心服口服。他說:“小區環境是大家的,不論老幼,能為社區的居民做一點力所能及的事,覺得心里很甜”。張維賢同志本著對居民的熱情、對工作的認真,熱心為周圍的群眾排憂解困,積極向社區和物業反映群眾關心和需要解決的問題;從不計較個人得失,以能為身邊的居民服務而感到光榮。20xx年初春,南1#、南2#、南3#樓頂上有許多大冰溜子,張維賢看見了,在地面上及黑板上寫——請注意樓頂上的冰溜!再比如,20xx年3月28日,張維賢和南4#樓居民趙順天來八三社區反映,南4#樓墻外面6環線上兩側的楊樹——東側有4棵楊樹嚴重傾斜,已砸壞南4#樓的鐵柵欄,現在,隨時會倒砸傷樓院居民和過往的行人,居民們要求清除隱患,讓居民的生活環境安全。社區書記到現場查看,情況屬實。然后,向街道反映此事,遼海街道趙剛書記給市園林處執法大隊金隊長打電話,金隊長說,已接到居民投訴電話,詳細情況知道了,金隊長答復,此樹產權管理單位是中石油鐵嶺礦區服務中心,由產權單位提出申請上報市園林處,然后,市園林處到現場拍照留存,就可以砍伐楊樹了。

  20xx年4月 1日,經過遼海街道趙剛書記和市園林處執法大隊金隊長協調,金隊長安排人員免費為社區砍伐嚴重傾斜楊樹,及時消除不安全隱患。

  “發揮余熱,不是一句口號那么簡單,光喊不干,是發揮不了余熱的,光干不學,是服務不好的。”張維賢總是這樣說。話雖簡單,卻很實際,他是這樣認為的,也是這樣干的。同時也受到八三小區居民的愛戴和贊譽。

2023模范事跡材料 篇14

  郭曉敏,女,38歲,蒙古族,大學本科學歷,中共黨員,現任中國建設銀行天津開發分行濱海第一支行行長,黨支部書記。她入行十四載,一直戰斗在一線工作崗位上。多年來,該同志本著“愛崗敬業、無私奉獻”的工作作風,和嫻熟的業務技能,在總分行的多次業務競賽活動中獲得獎勵。在20__年至20__年,先后榮獲總行建功立業勞動競賽先進個人、“房金業務營銷標兵”、“房金業務能手”、“巾幗建功標兵”等稱號。20__年榮獲“天津市三八紅旗手”。這些耀眼的榮譽背后,是該同志十年如一日的辛勤耕耘,是舍棄小家顧大家的成果,是她默默奉獻自己青春的真實寫照。

  一、不忘初心,牢記使命勇擔當

  作為一名基層黨支部的支部書記,該同志深深的知道自己肩負著怎樣的職責和使命,她始終本著以黨建帶隊伍,以黨建促業務,以黨建謀發展的工作思路,帶領支部黨員,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在推進“三大戰略”“兩優策略”探索新金融實踐中砥礪奮進、攻堅克難、創新發展,不斷取得新突破,新進展。通過組織“紅細胞,動起來”實踐活動,充分調動了黨員同志干事的熱情,組織“張富清金融服務隊”進社區,協助社工進行補貼老人信息采集,并利用場景展開社區便民服務,為社區居民辦理裕農通、社保卡、ETC等產品,為新區283個社區144個鄉村推廣做出示范實現客戶端突破。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,踐行著金融工作者的初心和使命。

  二、破解難題,踐行科技新金融

  郭曉敏同志愛崗敬業,認真履行崗位職責,積極進取,勇于開拓創新,她帶領著團隊,始終堅持以金融科技戰略為指引,圍繞智慧濱海項目的建設要求,為濱海新區民政局提供全面的的業務和技術支持,將我行產品與養老工作相結合,積極投身養老事業創新發展,提出構建智慧養老體系,建立新區養老生態。通過整合養老機構、服務商、社會資源,在天津濱海新區搭建了全國首個居家養老服務管理平臺,為實現長者“足不出戶,安心養老”提供全面有效保障。20__年,運用“安心養老”平臺,建立區內老年人信息數據庫(完成信息采集2萬余人,實現全區26萬老人信息采集),實現精準觸客,成功實現全國首例補貼的遠程申領(發放5404人次),創新發展的思路打開了,她和她的團隊,繼續運用金融科技的力量解決了一個又一個的難點,先后為泰達實驗學校搭建繳費平臺、公益教育平臺;營銷上線天津行首個智慧社區項目。科技金融的力量推動著她前行,她用實際的行動,踐行著金融人的使命擔當。

  三、創新發展,住房藍海弄潮兒

  作為一直戰斗在住房金融條線的老兵,在接到總分行租房租賃戰略部署后,該同志就積極投入到住房租賃的藍海中,成為第一批藍海中的弄潮兒。通過對濱海新區住房租賃市場的調研,研究市場的難點,積極與區域房企對接,在建融家園上線后,完成天津分行首筆線上簽約、支付與結算,首筆信用卡隨付貸,為租賃業務發展奠定基礎。20__年她繼續深耕住房租賃“藍海”,創新開辦天津分行首個“兩權分離”存房模式,一年的時間,共受理存房業務20__余筆,建信住房為房主發放保底租金798萬元。依托“建融家園”平臺,新增上線社會化房源2356套。通過傳統業務與住房租賃市場情況相結合,與知名臺企簽署《訂單式租賃住房單位職工提取公積金服務協議》,落地全國首例訂單式租賃住房提取公積金新模式,為1560名職工公積金支取提供便利。充分發揮我行住房金融傳統優勢,堅持新金融理念,積極推動住房租賃戰略發展,融通租賃市場BCG端,創新業務模式,建立涵蓋平臺、房源、產品、服務在內的住房租賃體系,助力百姓幸福安居夢。助力政府培育和發展住房租賃市場,積極構建涵蓋平臺、房源、產品、服務在內的住房租賃體系,為民服務解難題,幫助百姓實現安居夢想。

  四、數據驅動,普惠金融拔頭籌

  作為普惠金融特色網點,郭曉敏帶領著團隊成員,積極探索破解民營企業、小微企業融資難融資貴問題。通過制定網點的普惠金融助力民營企業、小微企業發展計劃,明確了多項具體落地措施。運用金融科技賦能,提升普惠金融創新發展的能力。把加大對民營企業和小微企業的支持作為進一步服務實體經濟,落實“六穩”政策要求的突破口,主動采取措施幫助臨時遇到困難的企業解決融資問題。通過努力,該網點發放普惠金融貸款6800萬元,受到了小微企業客戶的一致好評。她帶隊參加濱海新區人行、濱海新區金融局、銀監濱海分局聯合舉辦的濱海新區金融機構優秀項目評選活動,榮獲“支持實體經濟服務社會民生”優秀項目展示優秀獎。她用腳踏實地的辛勤耕耘,助力了濱海新區民營經濟發展。

  五、轉型發展,零售優先踐行者

  作為基層網點領頭人,她帶領著團隊,立足濱海新區,本著“以客戶為中心”的服務理念,深耕行業、精益求精,在踐行總行轉型發展,零售優先戰略的落地實施中,通過不斷的努力拼搏,創造了一項又一項驕人戰績。20__年其所在的網點個人存款時點余額10.84億元,日均余額10億元,時點日均余額均超10億元。在ETC攻堅戰中,成功營銷2600戶。信用卡發卡1300張。20__年主要業務指標完成情況均在開發分行名列前茅。其所在網點20__-20__連續8年被評為建行天津市分行“優秀集體”,20__年,20__年她帶隊參加的天津分行創新馬拉松大賽,分別獲得一個二等獎,一個一等獎的好成績。數字是會說話的,這一串串數字,凝結了她和團隊的辛勤汗水,和默默的付出,在轉型發展的路上,一路奔跑著。

  郭曉敏同志用自己的辛勤與智慧,在平凡的崗位上踐行著入黨的誓言,為共產主義事業貢獻著自己的一份心力。

2023模范事跡材料 篇15

  辛勤耕耘育桃李 默默無聞獻教育

  勤勤懇懇,在希望的田野上默默耕耘;

  兢兢業業,把寫滿愛心的種子播灑;

  冬去春來,無怨無悔的執著于春華秋實的夢想;

  耕耘,是一種執著,一份期望,更是一肩責任。

  師德即教師的職業道德,是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品味的體現!其實,在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是每一位教師的自我修養!

  李興榮是墊江實驗中學高中化學教師。他于1986年7月畢業于墊江師范學校,在教育這片凈土上辛勤耕耘了25年。25年來,他把愛的陽光灑向他的事業,灑向他的學生。愛崗敬業,教書育人,為人師表,無私奉獻是對他的真實寫照。

  一、勤奮好學,拼搏進取

  1986年8月,李興榮被分配到墊江偏遠的曉興小學,從走上講臺的那一刻起,他就定下了終身從事教育并要當一名好老師的愿望。他注重自我教育,積極參加學校組織的政治學習和業務學習,積極參與學校的各項活動,大量捕捉各方面的信息充實自己。認真鉆研《教育心理學》和《教育學》等知識,這為他后來的工作奠定了堅實的基礎。

  1990年9月李興榮參加了離職學習,兩年學習期滿后被調入墊江四中,在那工作的14年間,自覺訂閱《中學化學參考》、《考試研究》、《化學苑地》等專業雜志,在很短的時間內,迅速適應了中學的管理與教育,教育教學成績顯著提高,深受師生好評。1999年他光榮地加入了中國共產黨,并擔任行政管理工作,雖然任務重了,但學習提高的機會也多了。在此期間,經常參加學校的優質課、匯報課、展示課以及縣上組織的教學大賽,撰寫的《元素周期表中的幾個關系》、《新課程下學生管理與教育策略》等文章得以發表與交流。于20xx年9月以選調教師中第一名的身份選調入墊江師范學校。

  二、勇挑重擔、默默奉獻

  參加工作25年,擔當班主任工作16年,行政管理7年,教了5屆初中畢業班,8屆高中畢業班。李興榮老師無論教哪個班級,都努力做同學們的知心朋友,幫學生們排憂解難。他關愛每一個學生,他對學生的愛,是愛在平凡之中,愛在點滴之處。當學生學習上有困難,他總能在非常繁忙的工作之余,為學困生“開小灶”;當學生之間有了小摩擦,他總是細心詢問、公平處理,努力去解開他們的心結;當學生有厭學情緒,則耐心加以疏導;當學生生病或遇到困難,他更是真誠地付出關愛,讓他們時時沐浴著師愛的陽光,處處感受著師愛的溫暖。

  在這些年中,李興榮老師一直是超負荷工作,曾同時擔任教研組長、備課組長、年級組長、班主任、同時還有2個班的化學課的教學工作,經常是很早到學校,晚上10點多鐘才拖著疲憊的身軀回到家里。

  三、班級管理、求實求新

  李興榮老師始終以一名“人類靈魂的工程師”來要求自己、鞭策自己,注重自我思想品德和綜合素養的提高。多年來一直擔任班主任,本著熱愛黨、熱愛祖國、熱愛教育事業、熱愛學生的一種精神,以良好的師德形象去影響和教育學生,言傳加身教,在班級管理工作上取得了突出的成績。

  在班級管理工作中,李興榮老師始終圍繞著“把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息”這一指導思想,探索有利于學生自我教育、自主發展、符合學生年齡段特征的班級文化目標,發展學生的自我意識,提高學生個體和群體的自我教育能力。在班級文化建設和班主任工作方面做了大量細致的工作,創出了特色,形成了自己獨特的風格,取得了卓著的成效。

  李興榮老師經常跟學生說:“這個班不是我一個人的,也不是幾個班干部的,是我們大家的,每個人都是班級的主人。”通過集體討論,師生共同選定了《我相信》作為班歌,經常在班里唱班歌會讓每個人更加喜愛這個班級。通過召開班級學生代表會議,確立以“堅定、堅強、堅持”做為班訓。通過班級海選,確定以“嚴謹代替松散,行動代替愿望,創最好班級,做最好自己。”做為班級口號。在全體學生的共同倡議下,確定了班級座右銘是梁啟超的《少年中國說》中的“中華少年,頂天立地當自強”,還有以勵志歌曲《陽光總在風雨后》作為班級行動歌曲等等,所有的.這些舉措都能幫助學生更加喜歡這個集體,做集體的主人,使班級變成了他們的家。班級凝聚力也就得到了進一步強化。

  四、辛勤耕耘,成績斐然

  一分耕耘,一分收獲,李興榮老師先后獲得“墊江縣第二屆中小學教師教學大賽化學科教學能手”、“墊江縣教育裝備先進個人”、“墊江縣優秀專業技術人才”、“墊江縣優秀共產黨員”、“墊江縣先進班主任”多次在學校獲得“優秀教育工作者”“師德標兵”、“先進個人”等榮譽稱號

  面對李興榮老師一疊厚厚的獲獎證書和榮譽證書,讓人感慨頗深,這些證書記載了他25年教學生涯由成長到成熟的歷程和軌跡,記載了他在教學園地辛勤耕耘結出的豐碩果實。從中我們可以感受到李興榮老師對教育事業的忠誠和摯愛,對學生默默無私奉獻的精神,更感受到他的勤奮鉆研、永不滿足的進取精神和與時俱進的風貌。

  在榮譽面前,李興榮老師沒有半點滿足,只有學生學習的進步才是李興榮老師內心最大的慰藉。每天清晨,李興榮老師依然踏著露珠行走在學校校園;每天深夜,家里燈光下認真備課的背影依然是李興榮老師。三尺講臺,塑一座無字豐碑;幾支粉筆,寫一世不斷真情。漫漫人生路,李興榮老師一直用愛詮釋生命,用情詮釋對教育事業的無悔忠誠。

2023模范事跡材料 篇16

  “有困難,找田好人。”這是流傳在xx小學師生中的一句話。所說的“田好人”就是學校的語文教師、教學副校長、市師德標兵、優秀共產黨員——。從教2019年,他始終懷揣著一顆真摯善良的心,詮釋著一位共產黨員助人為樂的博大胸襟,用愛心譜寫了一曲曲動人的樂章。

  他是學生的“x爸爸”

  十多年來,用自己助人為樂的愛心精心呵護著每位學生,特別是對那些留守學生和家庭貧困的學生,總是給予無微不至的無私關懷。

  主動與一年級二班的和兩位留守學生聯系,做起了他們的“愛心爸爸”。他經常利用課余時間與他們談心做游戲,遠離父母,享受父母的關心和疼愛。放學后給他們補習功課檢查作業,犧牲雙休日到他們家中家訪,了解他們家庭情況,與孩子的爺爺奶奶一起商量教育方法。

  他還先后與20多名家庭貧困學生結對幫扶。生活過得十分節儉,可是逢年過節,總要給他的“孩子”們買衣服、禮物,為的就是多給這些特殊的孩子一些溫暖。孩子們都親切的喊他“田爸爸”。

  他是同事的“x能人”

  他心直口快的熱心人,同事相處得很好,平時說話總是笑呵呵的,很和藹。他不圖名不圖利,時時刻刻默默無聞地為大家做一些力所能及的事。在學校同事們的眼里,他是典型的大忙人,既要上課,又要搞教學管理。但是學校里有誰要制作課件,第一個想到就是他,因為他不管多忙,都不會拒絕。總是抽夜晚休息的時間在家,無償地為教師做出所需的課件。學校里有哪位教師要買電腦,他總是利用休息時間,到各個電腦店詢價比對,讓大家花最少的錢買到最合適的電腦。學校有誰的要寫對聯他都會抽時間,按他們的要求義務創作和書寫對聯。

  他是鄰居的“x熱心”

  平時愛鉆研電工知識,心靈手巧,技術精湛。平時鄰居誰家電燈不亮了,或者家用電器出點小毛病,都請他修理。一個電話,就登門幫助修理。手到擒來,及時排除故障,不收分文。如果缺少點小零件,他會幫你上街去買,連墊付的錢也不用給。

  他還十分熱心小區公益活動,義務清掃樓道,幫忙照顧兒女不在身邊的老人。總之,小區里的好人好事都少不了他!”

  他是外人的“x善人”

  對于素不相識的人,也充滿關愛之情。一天,他像往常一樣在小路上散步,迎面走來一位老婆婆,吃力地挑著沉重的廢品。看著老婆婆壓彎的脊背,艱難地步履,她趕緊上前接過老人肩上的擔子,幫老人將廢品送到家中。到家后,老婆婆特別激動,并一個勁地夸獎道:你真是一個 “大善人”。他還經常義務為外地人指路、帶路。

  在日常生活中,樂于助人的事數不勝數。當別人問他為什么這樣樂于助人,他總會說:“趁我還有力氣,還會點技術,為大家多做點事情。我覺得人越忙越高興,為別人多做點事,心里很舒坦。”

2023模范事跡材料 篇17

  孝老愛親是中華民族的優良傳統,xx市審計局干部就是典型代表之一。在兒子10歲,婆婆70歲那年,她的丈夫去世了。在漫長的日子里,她既要工作,又要輔導兒子的學習,培養孩子的生活能力,還要照顧好老人;在工作中,她愛崗敬業、任勞任怨,深受局領導和同志們的好評;在生活中,她懷著一顆孝順之心、一顆關愛之心,在平凡的生活中演繹著點點滴滴的親情故事,感動了她身邊的許多人!

  丈夫突然患重病離世

  xx年,出生在一個干部家庭,從小接受傳統教育,在一個既嚴格又溫暖的家庭中長大,她從小擁有美滿幸福的生活環境。

  xx年3月,她被調入到籌建階段的xx市審計局。1992年,結婚,愛人是xx市教育學院的一名老師。那時,她的公公已經去世了,婆婆一人獨住,生活還能自理,他們婚后的生活過得很甜蜜。天有不測風云,xx年,她的兒子10歲時,丈夫突然患重病去世,留下70歲的婆婆和正在讀小學四年級的兒子,生活一下陷入困境。婆婆慢慢變老,兒子慢慢長大,審計工作繁忙,生活重擔壓在她的肩上,生活十分艱難。

  作為母親,她既當爹又當媽,審計工作繁重時,中午時常不能按時回家做飯,她只好每天起早,把飯菜做好,讀小學的兒子中午回家自己在微波爐熱一下再吃。有時候,下午加班太晚沒時間到菜場買菜,只好在家門口附近的小餐館叫兩菜打包,陪兒子一起吃飯。晚上,她陪著兒子學習,兒子未睡,她從不先睡。她要讓孩子在沒有父愛的環境里,同樣能感受到來自父母的溫暖。即使這樣,她時常為沒能照顧好兒子的飲食起居而感到內疚!

  由于她兒子從小身體弱,xx年的春天,她剛剛擔任一個重要審計項目的主審工作時,沒有及時帶小孩去看病,耽誤了兩天,導致她兒子發高燒,急得她趕忙帶兒子去醫院,醫生初步懷疑是非典,最后經過檢查,確診是患嚴重感冒。所幸,這只是虛驚一場。

  培養兒子考上研究生

  她丈夫去世后,身邊的熱心人看到她一個人帶著孩子生活,還時常要去照顧獨居的.婆婆,幫助老人洗床單、被套、打掃衛生,老人生病住院了,還要去護理老人,覺得她的生活過得很艱辛,想幫她找個男人再婚組成一個完整的家。介紹的對象有的在檢察院工作,有的在法院工作,但她怕委屈了孩子,更怕老人擔心失去兒媳的孤獨和失落,婉言拒絕了熱心人的好意。

  雖然丈夫不在了,但是她暗暗下定決心,一定要把小孩培養成才。xx年,她的兒子考上二中,為了讓孩子能安心讀書,她需要花更多的時間照顧孩子,卻又怕沒能照顧好婆婆。正在為難時,深明大義的婆婆提出到養老服務機構去安享晚年。她聯系當時條件最好的xx市社會福利院,在護理人員的照料下,婆婆生活很愉快。

  年復一年,日復一日,身教勝于言傳。她從事審計工作30多年,勤22勤懇懇,吃苦耐勞,獨立完成了大大小小審計項目無數。憑著無私奉獻、愛崗敬業的精神,以及精益求精、認真負責的工作態度,多次被授予

  “先進個人”、“優秀共產黨員”和“優秀公務員”等榮譽稱號。她兒子看在眼里,記在心里,在她的感召下,小孩刻苦學習,xx年以600多分的高考成績考入中南財經政法大學。大學期間,通過了號稱國內最難的考試——國家司法考試,還獲得證券從業證、英語六級等證書;xx年順利考入上海財經大學法學研究院研究生。現在,只要有時間,她兒子幾乎每天都要給她打一個電話,讓她感到很溫暖。

  婆婆說兒媳比女兒親

  近年來,作為兒媳的她總是盡自己最大的努力照顧好婆婆。后來,她將婆婆送到居住條件更好的下陸福利中心,每月支付護理、生活費1500多元。只要有時間,她就會不定期去看望婆婆,帶些婆婆愛吃的新鮮時令水果。每半個月,她還要帶婆婆去餐館吃一頓,改善老人的生活,陪老人說說話,點些老人愛吃的菜,有時,她自己舍不得吃,留著打包給婆婆帶回福利院。

  她婆婆今年85歲了,呼吸功能減弱,為了讓老人過得舒服一些,她為老人買了一臺吸氧機。xx年春節前,下陸福利中心組織各位老人的家屬開會,一位90高齡的婆婆拉著手說,“我跟你的婆婆情況是一樣的,自從兒子去世后,兒媳婦幾乎沒來看望過她,還是你婆婆幸福,有你這么好的兒媳婦。”她觸景生情,眼里滿是淚水,拉著手久久不愿松開!在安慰這位老婆婆時,得知她也想要一臺23吸氧機,她從網上幫這位婆婆買了一臺,親自送到福利中心去。

  xx年12月中旬,當時局領導安排了她一個新的審計任務,要求年底完成,時間緊、任務重。不料,婆婆突然肺部感染出現昏迷,被送進醫院搶救。當時婆婆已是83歲高齡,醫院下了病危通知書。白天,她要參加項目審計,只好在醫院請鐘點工護理老人住院,晚上,她親自守護在婆婆旁邊,經過1個多月的住院治療和精心護理,硬是把婆婆從死亡線上搶救回來。醫院的醫生了解情況后,對她伸出大拇指,敬佩之情油然而生。婆婆也很感動,多次對醫生說,“她雖然不是我的女兒,卻比親生女兒還要親!”原來,婆婆有一兒一女,兒子雖然去世了,女兒比xx年齡還小一歲,xx年,婆婆通過她娘家的關系,將其女兒調到無錫工作,可是婆婆的女兒幾年都難得回看望她一次。

  xx年,她婆婆的親弟弟邵老先生已是70多歲的退休老人,他對說:“你獨自一人照顧你婆婆這么多年了,已經夠辛苦了,不能再跟你添麻煩了,我想把你婆婆接到無錫的娘家來照顧,你婆婆的女兒跟你比差太遠了!”想,婆婆年輕時從無錫來工作,在生活了大半輩子,回到無錫,陌生的環境她住得慣嗎?無錫方言她還聽得懂嗎?沒有熟人在一起陪伴生活,老人可能會孤獨,她婉拒了舅舅的好意。她想讓婆婆在有生之年過得快樂一些,在沒有任何牽掛的條件下離去。

  俗話說,久病床前無孝子!而十年如一日,悉心照料婆婆,無怨無悔,她用愛心托起婆婆的晚年生活,用愛心照亮家里的每一個角落。

  孝敬老人,為兒子做出了榜樣,用愛心打造了一個溫馨和諧、樂觀向上的家庭!她孝敬老人的行為,在親戚、朋友、同事、鄰居中傳為美談。

2023模范事跡材料 篇18

  主持完成了“華州區無刺花椒發展情況調查”形成調查報告指導了華州區無刺花椒發展方向和對應技術措施。任少華村第一書記期間,為村集體經濟項目建設引進了“南強一號”和”無刺花椒”兩個新品種,共建設60畝花椒新品種示范園。積極開展干雜果科技培訓,累計組織和主講共120余次干雜果技術培訓,培訓群眾3246余人。

  按照花椒生長時節,制作了“華州區花椒采摘技術要點”“華州區花椒采摘后田間管理技術講座”等專題講座視頻。組織制作了“華州區花椒豐產系列管理技術培訓網絡直播”節目四期。通過技術培訓,堅定了群眾發展林業產業的信心。提高了群眾的管理水平,同時也增加了群眾經濟收入。

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