2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文(精選16篇)
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇1
光陰任苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經(jīng)快要結(jié)束了。回首剛剛走過的20xx年,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)部門和各合作單位的大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)部門內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化,積極拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),也取得了一定成效。為了進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)水平,以便在20xx年,把新的工作做的更好,我們對(duì)這一年來的工作進(jìn)行如下總結(jié):
一、20xx年經(jīng)營(yíng)部工作簡(jiǎn)報(bào)
1、總體思路
20xx年年后上班,經(jīng)營(yíng)部就制定了詳細(xì)具體的計(jì)劃,責(zé)任分工到人,我們認(rèn)為只有這樣才能提高我們部門的業(yè)務(wù)水平,提高部門人員的主人翁精神和責(zé)任感,才能發(fā)現(xiàn)問題與不足,及時(shí)的調(diào)整方案。力爭(zhēng)最大幾率的中標(biāo),為公司創(chuàng)造效益。同時(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平,多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期進(jìn)行交流,將困難和經(jīng)驗(yàn)與同仁分享。
2、工作情況
(1)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營(yíng)造和諧的工作氛圍和環(huán)境。
(2)加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營(yíng)部建章建制工作。
3、工作重點(diǎn)
(1)積極走出去,努力開拓市場(chǎng)和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促使公司效益最大化;
(2)加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對(duì)存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(2)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(3)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
3、總結(jié)及延伸
(1)信息面及渠道相對(duì)比較狹小,缺少自主性。
因?yàn)槲覀兊男畔⒚婕靶畔⑶廓M小,使得很多資源白白的流失。沒有了和其他單位競(jìng)爭(zhēng)的先決條件,使得單打單,中標(biāo)幾率大大的降低。
二、20xx年目標(biāo)
網(wǎng)上投標(biāo)是今后建筑市場(chǎng)的總體趨勢(shì),為了順應(yīng)潮流的發(fā)展,也為了打好這場(chǎng)變革的戰(zhàn)役,我們必須做好充分的準(zhǔn)備。首先,要暢通信息渠道,隨時(shí)更新最新資料;其次,主動(dòng)聯(lián)系市場(chǎng)信息科和技術(shù)科相關(guān)工作人員,完善招投標(biāo)的操作規(guī)范。具體如下:
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)渠道,提高業(yè)務(wù)水平。
(2)拓寬業(yè)務(wù)面,到不同地區(qū)去投標(biāo)。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,總之,20xx年我們經(jīng)營(yíng)部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發(fā)展繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
經(jīng)營(yíng)部:日期:
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇2
回顧剛剛過去的一個(gè)月,各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)步。不管是招商調(diào)整情況、現(xiàn)場(chǎng)管理情況、欠費(fèi)收繳情況還是環(huán)境衛(wèi)生形象方面,都取得了較大的改善。但在現(xiàn)場(chǎng)管理工作中仍然存在一定的不足,需要在以后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。就上個(gè)月的工作總結(jié)如下:
一、開關(guān)門問題。
商場(chǎng)開關(guān)門情況整體來說比較正常,在工作人員的共同監(jiān)督下,加大現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)力度,商場(chǎng)正常開關(guān)門情況有明顯好轉(zhuǎn)。但仍有個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶還存在未按時(shí)開關(guān)門的情況,在工作人員的監(jiān)督下,大部分經(jīng)營(yíng)戶都能意識(shí)到,不正常開關(guān)門影響自身生意和商場(chǎng)整體形象。故開關(guān)門現(xiàn)象有明顯好轉(zhuǎn)。
二、消防安全問題。
商場(chǎng)消防栓、滅火器遮擋現(xiàn)象有較大改善。但也有個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶把其物品遮擋消防栓滅火器的現(xiàn)象,對(duì)于這種情況工作人員及時(shí)處理,并警告經(jīng)營(yíng)戶下次再有類似情況,公司將予以處罰。整個(gè)商場(chǎng)的安全是至關(guān)重要的,同時(shí)消防通道也要隨時(shí)保持暢通,將各種安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài),給消費(fèi)者一個(gè)安全舒適的購(gòu)物環(huán)境。
三、占道問題。
月初我們對(duì)樓層占道現(xiàn)象進(jìn)行全面整改。對(duì)于這樣不遵守商場(chǎng)管理規(guī)定的經(jīng)營(yíng)戶,我們采取相關(guān)的處罰措施,監(jiān)督其按照商場(chǎng)管理規(guī)定要求執(zhí)行。月底時(shí)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)占道情況有明顯好轉(zhuǎn)。
四、環(huán)境衛(wèi)生問題。
前期商場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生剛開始的時(shí)候相對(duì)較差,后期由于加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理力度,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督力度,現(xiàn)整個(gè)商場(chǎng)的整體購(gòu)物環(huán)境有較好的改善。主通道環(huán)境衛(wèi)生相對(duì)較好,但還有個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶亂扔雜物,影響了整個(gè)商場(chǎng)的環(huán)境形象。衛(wèi)生道具擺放也仍有不規(guī)范的情況,我們將繼續(xù)督促其按照規(guī)定擺放。徹底改進(jìn)商場(chǎng)的整體衛(wèi)生狀況。
綜上所述,商場(chǎng)的日常管理工作都在緊張而有序的進(jìn)行著,在工作人員的共同努力下,商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,會(huì)有一個(gè)較大提升。商場(chǎng)的品牌形象會(huì)得到消費(fèi)者的認(rèn)可,將會(huì)以一個(gè)嶄新的姿態(tài)迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
商場(chǎng)月工作總結(jié)樣本3
時(shí)間一晃而過,過去的一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作中取得的收獲主要有:
1、在商場(chǎng)開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí)。努力為商場(chǎng)開業(yè)做前期工作。
2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況。進(jìn)行考核與監(jiān)督。
3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作。令活動(dòng)順利完成。
4、與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置
5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容
二、工作中存在的不足
當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措
2、對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行
3、對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果
4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏
5、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等
三、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:
營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動(dòng)中去尋找問題。通過及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。
四、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。
1、針對(duì)商場(chǎng)新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:
2、對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī), 樹立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象
3、弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境
工作計(jì)劃:
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,一定能在xx年做出更好的工作成績(jī)。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇3
您好,現(xiàn)將磚廠20xx年11月份經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)如下:
一、產(chǎn)量
11月份我們生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)磚,因維修保養(yǎng)設(shè)備、耗用1天,生產(chǎn)天數(shù)為29天,共生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)磚224萬塊。
1-11月份累計(jì)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)磚1981.5萬塊,步道磚5萬塊,路邊石4179塊,24空心磚1.3萬塊。
二、銷售
11月實(shí)現(xiàn)銷售收入52.4萬元,較上月有較大幅度的上升,,11月銷售標(biāo)準(zhǔn)磚213萬塊,對(duì)內(nèi)銷售205萬塊(呂格莊豬廠:150.2萬塊)對(duì)外銷售8萬塊;實(shí)現(xiàn)銷售收入51.8萬元,其中對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入50.2萬元,對(duì)外實(shí)現(xiàn)收入1.6萬元。主要原因是呂格莊豬廠的開工,大量的需求標(biāo)準(zhǔn)磚。另外銷售步道磚2100塊,路邊石388塊。
1-11月銷售標(biāo)準(zhǔn)磚1508.7萬塊,實(shí)現(xiàn)銷售收入343.5萬元,其中對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入167.4萬元,對(duì)外實(shí)現(xiàn)收入176.1萬元。1-11月份累計(jì)銷售24cm空心磚6564塊,19cm空心磚8432塊,步道磚5.7萬塊,路邊石6540塊。
三、成本及盈利
1、本月單位生產(chǎn)成本0.14元/塊,較上月降低0.01元/塊,主要是本月產(chǎn)量較上月有所上升,單位成本(含管理費(fèi)用)0.18元/塊,比上月上升0.01元/塊,主要是本月運(yùn)費(fèi)比上月有所上升。
2、本月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn):8.2萬元,現(xiàn)有庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)磚535萬塊,正常銷售出去,預(yù)計(jì)利潤(rùn)6.5萬元。
四、日常管理
1、安全情況:安全是工作的重點(diǎn),11月16日學(xué)習(xí)了萊陽(yáng)市建筑業(yè)管理處文件,要求安檢部門嚴(yán)格按照文件規(guī)定做好冬季安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)。安全檢查小組認(rèn)真組織檢查,自查自糾工作中存在的問題,全面的對(duì)廠內(nèi)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,尤其針對(duì)冬季生產(chǎn)應(yīng)注意的防凍、防滑工作及安全使用電氣設(shè)備是冬季生產(chǎn)應(yīng)注意的“四防”問題,告誡廣大職工無論在生活上還是在工作中,都要時(shí)時(shí)把安全工作放在首位,在保證人身、設(shè)備安全的情況下順利開展工作。對(duì)冬季安全用電問題做為重點(diǎn)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求每位住宿舍的員工必須嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定,電熱毯私拉亂接,折疊,及無人時(shí)插電熱毯的現(xiàn)象絕不不允許出現(xiàn),對(duì)不能落實(shí)好安全用電管理規(guī)定的宿舍舍長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)厲處分。進(jìn)入冬季摩托車的駕乘轉(zhuǎn)變成安全的重點(diǎn),冬季經(jīng)常出現(xiàn)風(fēng)雪天氣,這需要對(duì)行車駕駛者作出更嚴(yán)格的要求,所以我們要求駕車員工必須配帶防護(hù)措施,限速行車,并持有效證件駕車,對(duì)無證人員要嚴(yán)格監(jiān)督,絕對(duì)不允許駕車上路,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。安全檢查小組成員宋和宏、李凱對(duì)車間生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)西車間安全標(biāo)志不能按照規(guī)定懸掛,發(fā)現(xiàn)問題后立即組織當(dāng)班班組長(zhǎng)梁?jiǎn)ミM(jìn)行了整改,并對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)及教育。經(jīng)過長(zhǎng)期的對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳教育,增強(qiáng)了他們的安全意識(shí),取得了可喜的成果。
2、設(shè)備情況:對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)情況和安全情況每個(gè)星期進(jìn)行一次大檢查,加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù),努力降低設(shè)備的折舊。每月10、20、30號(hào)由車間主任帶頭,帶領(lǐng)車間操作人員對(duì)設(shè)備的注油點(diǎn),操作規(guī)程等方面進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,月底統(tǒng)一對(duì)本月的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行理論考核和實(shí)際操作,實(shí)行末尾淘汰制。對(duì)操作不符合要求的人員不得操作該機(jī)械,轉(zhuǎn)入候補(bǔ)人員,工資下調(diào)一級(jí),由替補(bǔ)頂替,替補(bǔ)人員的工資上調(diào)一級(jí)。
3、管理軟件建設(shè):建立健全了辦公用品費(fèi)用控制實(shí)施意見、物資驗(yàn)收入庫(kù)及物資領(lǐng)用發(fā)放、采取各種措施充分調(diào)動(dòng)各班組、各負(fù)責(zé)人加強(qiáng)成本管理的積極性。
4、學(xué)習(xí)情況:11月28日-30日組織全體員工學(xué)習(xí)了公民安全知識(shí)普及讀本中第八部分燃?xì)獍踩谝弧⒍⑷⑺恼逻M(jìn)行了學(xué)習(xí)。并強(qiáng)調(diào)了家庭用氣及火爐的安全注意事項(xiàng),嚴(yán)防煤氣中毒事件。由于輪碾機(jī)本身的質(zhì)量問題導(dǎo)致的輪碾機(jī)故障,雖不是人為造成,但我們還是要加強(qiáng)職工操作技能,杜絕因操作不當(dāng)造成的故障,耽誤車間生產(chǎn)。12月1日,我們就組織了兩個(gè)班的攪拌機(jī)工學(xué)習(xí)了攪拌機(jī)各部件的結(jié)構(gòu)性能及特點(diǎn),各處注油點(diǎn)及加注油的類型及數(shù)量,攪拌機(jī)的操作注意事項(xiàng)等。
五、節(jié)能降耗,節(jié)約挖潛
由于磚廠的地面不是硬化地面,每當(dāng)下雨,地面就變得比較松軟,運(yùn)輸車輛的行走給地面留下道道車痕,碼磚的場(chǎng)地變得極不平整,這就需要經(jīng)常用裝載機(jī)修整場(chǎng)地,經(jīng)過幾次的修整,發(fā)現(xiàn)裝載機(jī)的鏟斗磨損比較嚴(yán)重,于是我們把廢舊輪胎割斷,套在鏟斗的下沿,結(jié)果顯示,場(chǎng)地不但變得更加平整,而且又不磨損機(jī)械。
嚴(yán)格控制河沙的質(zhì)量,對(duì)于含石子較多的沙堅(jiān)決不收,因含石子較多的河沙平均每日要多消耗2.5方沙,按照每方14.5元計(jì)算,每天我們節(jié)約36.3元,一個(gè)月節(jié)省1000余元。
在不影響工作的情況下,對(duì)照明燈的開燈時(shí)間實(shí)行專人管制,嚴(yán)格控制各種機(jī)械的開機(jī)時(shí)間,減少無用工的付出,在11月份產(chǎn)量比10月份產(chǎn)量增加18萬塊標(biāo)準(zhǔn)磚的情況下,我們比上月節(jié)省656度電,安每度電0.64元計(jì)算,本月節(jié)約用電419元。
11月份節(jié)約用電656千瓦時(shí),節(jié)約河沙75方,合計(jì)減少支出1419元。
六、下月計(jì)劃
1、加強(qiáng)衛(wèi)生的檢查力度,搞好環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)行文明建設(shè)。
2、加強(qiáng)安全宣傳,增強(qiáng)安全意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、實(shí)行創(chuàng)新精神,節(jié)約挖潛,控制各項(xiàng)支出,降低生產(chǎn)成本。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇4
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣獸藥經(jīng)營(yíng)GSP改造,促進(jìn)全縣獸藥經(jīng)營(yíng)秩序健康,正常運(yùn)行。我縣按照《樂山市獸藥經(jīng)營(yíng)清理和規(guī)范行動(dòng)方案》的要求,認(rèn)真開展獸藥經(jīng)營(yíng)清理和規(guī)范工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
3月份以來,我局共出動(dòng)執(zhí)法人員63人次,執(zhí)法車輛24臺(tái)次,對(duì)全縣獸藥經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,對(duì)提出驗(yàn)收申請(qǐng)的到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施了驗(yàn)收,共發(fā)放《獸藥經(jīng)營(yíng)許可證》18張。對(duì)8家有意愿進(jìn)行獸藥GSP改造的,要求其限期改造,對(duì)15家無意愿改造的,已責(zé)令其停止獸藥經(jīng)營(yíng)。
二、主要措施
為確保本次規(guī)范行動(dòng)取得實(shí)效,我局狠抓了以下三方面工作。
1、強(qiáng)化宣傳,加強(qiáng)管理,為這次獸藥經(jīng)營(yíng)清理行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。我局成立了以分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的獸藥經(jīng)營(yíng)清理行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了行動(dòng)實(shí)施方案,在縣畜牧局設(shè)立了舉報(bào)電話,確保本次活動(dòng)扎實(shí)開展。
2、加大力度,嚴(yán)格執(zhí)法,確保獸藥清理和規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)公平公正。本次獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)執(zhí)法中,我縣挑選精干執(zhí)法人員組成執(zhí)法檢查小組,嚴(yán)格執(zhí)法程序,認(rèn)真規(guī)避人情執(zhí)法關(guān),確保執(zhí)法行動(dòng)公開、公平、公正。對(duì)未通過獸藥GSP檢查驗(yàn)收的經(jīng)營(yíng)者一律關(guān)停;對(duì)通過GSP驗(yàn)收的,現(xiàn)場(chǎng)查看經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員、設(shè)施是否符合規(guī)范要求、各項(xiàng)記錄是否完善、是否按照經(jīng)營(yíng)管理制度進(jìn)行經(jīng)營(yíng);對(duì)發(fā)現(xiàn)的假劣、禁用、過期、變質(zhì)失效獸藥以及人用藥品依法予以收繳查扣;對(duì)無證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)的依法予以查處。
3、懲防并舉,注重服務(wù),力促企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格守法。在執(zhí)法過程中,注重政策宣傳,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),對(duì)不規(guī)范的事項(xiàng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改,對(duì)一些經(jīng)營(yíng)許可審批事項(xiàng)咨詢進(jìn)行了答復(fù),做到查、幫、促相結(jié)合。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題
在這次獸藥經(jīng)營(yíng)清理規(guī)范行動(dòng)中也發(fā)現(xiàn)一些問題:生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售記錄不規(guī)范,獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)中個(gè)別經(jīng)營(yíng)單位存在采購(gòu)驗(yàn)收、出入庫(kù)、銷售記錄及溫濕度記錄不齊全、不規(guī)范,獸藥產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)估不全面,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及倉(cāng)庫(kù)防火、防潮、防蚊蠅設(shè)施不齊全。
四、下一步工作打算
認(rèn)真落實(shí)畜牧業(yè)各項(xiàng)法規(guī),依法做好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,要繼續(xù)強(qiáng)化獸藥GSP后續(xù)監(jiān)管,嚴(yán)格獸藥市場(chǎng)準(zhǔn)入,
規(guī)范獸藥經(jīng)營(yíng)行為,提升獸藥經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí),嚴(yán)厲打擊非法制售假劣獸藥行為,凈化獸藥市場(chǎng),保障獸藥產(chǎn)品質(zhì)量。切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位,跟蹤檢查,落實(shí)整改情況,對(duì)符合立案條件的,堅(jiān)決立案查處,徹底根除各類違法行為,形成全方位養(yǎng)殖用藥安全保障體系,促進(jìn)畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇5
20xx年,上級(jí)下達(dá)給本人的指標(biāo)是承接生產(chǎn)任務(wù)3000萬元,截止20xx年12月27日,共承接生產(chǎn)任務(wù)3200萬元,完成了上級(jí)下達(dá)給本人的年度任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、職業(yè)道德與思品
能夠執(zhí)行公司的大政方針,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示決定,遵紀(jì)守法,廉潔自律,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),使命感緊迫,甘心情愿為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)技能
一是通過向經(jīng)營(yíng)副總以及經(jīng)核室從事報(bào)價(jià)工作的同志學(xué)習(xí)和自學(xué),初步了解了報(bào)價(jià)原則,提高了承接業(yè)務(wù)的技能;二是在規(guī)劃工作方面,能夠開動(dòng)腦筋想辦法,主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),拓寬視野,確保各項(xiàng)任務(wù)得到完成。
三、組織管理
一是在上海的業(yè)務(wù)方面,注重與下級(jí)溝通,充分調(diào)動(dòng)下級(jí)工作人員的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性,各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;二是在規(guī)劃方面,主動(dòng)向財(cái)務(wù)、行政等部門請(qǐng)教,及時(shí)解決工作中遇到的問題。
四、工作效率
能夠主動(dòng)搜集國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析研究,按照公司和各園區(qū)的招商要求完成了可行性報(bào)告的編制工作。
五、工作效果
首先,能夠按照公司確定的發(fā)展方針,對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、論證、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和落實(shí),基本做到了資料詳實(shí)、數(shù)據(jù)全面、分析到位。
其次,項(xiàng)目規(guī)劃符合上海市各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展需求,受到了各大園區(qū)的歡迎。
六、不足之處
專業(yè)技術(shù)欠缺較大,特別是在型架裝配技術(shù)方面,差距較大;其次是飛機(jī)部件裝配技術(shù)和生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的知識(shí)基本空白。以上,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇6
今年以來,我站認(rèn)真貫徹落實(shí)全省農(nóng)村和農(nóng)林工作會(huì)議,按照廳黨組的統(tǒng)一部署,在分管廳長(zhǎng)的關(guān)心支持下,按照20xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)分解表的要求,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、扎實(shí)工作,進(jìn)一步規(guī)范全省農(nóng)村集體財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理,積極探索農(nóng)村社區(qū)股份制改革,指導(dǎo)各地開展基層民主制度建設(shè),因地制宜搞好農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù),基本完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將我站20xx年的主要工作及20xx年工作安排簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、20xx年主要工作情況
(一)推進(jìn)農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù)建設(shè),健全農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系。今年以來,我站積極指導(dǎo)各地認(rèn)真貫徹去年泰興農(nóng)經(jīng)服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在開展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,因地制宜地開展農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù)工作。今年5月份,根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)要求和年初計(jì)劃安排,在東海縣召開了全省農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù)工作會(huì)議,各市及部分縣農(nóng)辦主任約70名代表參加了會(huì)議,東海縣委農(nóng)工辦、金湖縣委農(nóng)工辦等7家單位作了典型發(fā)言,祝保平副廳長(zhǎng)參加會(huì)議并講話。會(huì)議肯定了上半年成績(jī),總結(jié)了成功經(jīng)驗(yàn),并指出下一步努力方向,要求各地本著實(shí)事求是、因地制宜的原則,進(jìn)一步完善已有服務(wù)、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改善服務(wù)手段、加強(qiáng)人員培訓(xùn),全面推進(jìn)一站式“窗口”服務(wù)工作。經(jīng)過兩年多的實(shí)踐,我省農(nóng)經(jīng)部門在全國(guó)率先開展的農(nóng)經(jīng)服務(wù)工作,其服務(wù)理念進(jìn)一步清晰,服務(wù)制度逐步健全,服務(wù)內(nèi)容更加務(wù)實(shí),服務(wù)成效不斷顯現(xiàn)。為加快推進(jìn)農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù),我們與省委先進(jìn)性教育辦公室、省委農(nóng)工辦密切配合,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)中加快推進(jìn)農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù)的通知》(蘇先組辦[20xx]49號(hào)),要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),抓好農(nóng)經(jīng)一站式服務(wù)“窗口”建設(shè),建立健全服務(wù)制度,拓展服務(wù)領(lǐng)域。到目前為止,全省已有532個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù),其中有76個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的一站式“窗口”服務(wù)達(dá)到了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn),有效地促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)村社會(huì)的和諧發(fā)展。
(二)以貫徹新會(huì)計(jì)制度為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理。一是轉(zhuǎn)發(fā)文件,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。去年底,農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部針對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改后村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的變化,對(duì)原農(nóng)村會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了修訂,新《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》已于20xx年1月1日正式實(shí)施。2月份,我站以廳辦公室名義對(duì)有關(guān)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)(蘇農(nóng)辦經(jīng)[20xx]1號(hào)),要求各地及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新制度,指導(dǎo)工作開展。二是組織基層同志學(xué)習(xí)考察。年初,我站組織部分市縣同志參加了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管總站在廣西北海舉辦的新會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)班,并學(xué)習(xí)考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)做法。9月底,組織部分市、縣經(jīng)管站負(fù)責(zé)同志到吉林等地考察學(xué)習(xí),通過召開座談會(huì)、參觀現(xiàn)場(chǎng)等形式,對(duì)兄弟省市好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)一步加深了了解。三是加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)。按照蘇農(nóng)經(jīng)[20xx]8號(hào)文件關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)的要求,結(jié)合新會(huì)計(jì)制度貫徹落實(shí),我站組織系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)骨干,編寫了培訓(xùn)教材《農(nóng)村財(cái)務(wù)工作指南》,并于3月份,在泰州舉辦了新《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》師資培訓(xùn)班,各市、縣農(nóng)工辦近150名同志參加了培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、新舊制度銜接、會(huì)計(jì)電算化、村務(wù)公開民主管理等。目前,各市縣正在有計(jì)劃、有步驟地對(duì)鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)人員開展以新會(huì)計(jì)制度為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是起草文件,加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。根據(jù)省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的意見》,已上報(bào)省政府,近期將以省“兩辦”文件下發(fā)各地執(zhí)行。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份制改革,創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范我省農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,按照省領(lǐng)導(dǎo)的批示和廳領(lǐng)導(dǎo)的要求,上半年我站多次專門組織力量,先后到蘇南、蘇中和蘇北的部分地區(qū)進(jìn)行了調(diào)研,通過實(shí)地考察、召開座談會(huì)等形式,廣泛征求基層及相關(guān)部門意見,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)基層開展工作。在此基礎(chǔ)上,我站起草了《關(guān)于積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革的意見》,并于9月份以省委、省政府文件下發(fā)各地貫徹執(zhí)行。到目前為止,全省已有160個(gè)行政村開展了農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革,41%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了各種形式的集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織,28%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,21%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工商登記,注冊(cè)集體資本56億元,全省農(nóng)村集體凈資產(chǎn)總額1223億元,其中經(jīng)營(yíng)性凈資產(chǎn)727億元,當(dāng)年凈收益20億元,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。
(四)著力探索工作新途徑,不斷加大控減村級(jí)不良債務(wù)力度。一是開展化解債務(wù)工作試點(diǎn)。根據(jù)去年全省農(nóng)村稅費(fèi)改革工作會(huì)議,經(jīng)過與省稅改辦等有關(guān)部門協(xié)商并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,確立睢寧、通州、泰興、泗洪四縣為化解鄉(xiāng)村債務(wù)試點(diǎn)單位。4月6日,省財(cái)政廳、省農(nóng)林廳、省稅改辦在泰州聯(lián)合召開了全省化解鄉(xiāng)村債務(wù)試點(diǎn)工作會(huì)議,會(huì)上有關(guān)單位及負(fù)責(zé)人作了典型發(fā)言和大會(huì)交流,省委副秘書長(zhǎng)胥愛貴同志到會(huì)并講話,省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)、省稅改辦副主任李小平同志對(duì)試點(diǎn)工作作了具體部署并提出了明確要求,省農(nóng)林廳副廳長(zhǎng)、省稅改辦副主任祝保平同志主持會(huì)議并作了總結(jié)。11月初,在興化召開了全省控制與化解村級(jí)債務(wù)試點(diǎn)工作座談會(huì),國(guó)務(wù)院稅改辦、省稅改辦及省有關(guān)部門
的同志應(yīng)邀參加了會(huì)議,睢寧等7個(gè)試點(diǎn)縣(市、區(qū))的農(nóng)工班主任在會(huì)上發(fā)了言,祝保平副廳長(zhǎng)出席會(huì)議并講話,對(duì)下一步試點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。二是起草匯報(bào)材料。按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求,根據(jù)去年由陳寶田省長(zhǎng)助理帶隊(duì)進(jìn)行的鄉(xiāng)村債務(wù)化解專題調(diào)查了解掌握的有關(guān)情況,結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我站起草了《我省村級(jí)債務(wù)情況的匯報(bào)》,并由劉立仁廳長(zhǎng)在5月下旬的省委常委會(huì)上作了匯報(bào)。三是參與起草工作意見。6月上旬,我站與省稅改辦共同起草了《化解鄉(xiāng)村債務(wù)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》,并于9月份以省委辦公廳、省政府辦公廳文件下發(fā)各地執(zhí)行。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年度全省共化解村級(jí)債務(wù)67億元,當(dāng)年債務(wù)化解率為36.7%,年末債務(wù)余額205億元。
(五)配合相關(guān)部門認(rèn)真做好省委、省政府和廳交辦工作。一是抓好村級(jí)三項(xiàng)資金專戶管理工作。5月中旬,我站專門組織人員參加了省稅改辦、農(nóng)林廳組成的檢查組,采取追蹤資金走向、逐級(jí)核查賬簿和憑證、召開座談會(huì)、走訪干部群眾等方法,對(duì)徐州、連云港、淮安、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、泰州6市12個(gè)縣(市、區(qū))20xx-20xx年村級(jí)三項(xiàng)資金專戶管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,有關(guān)情況已向廳分管領(lǐng)導(dǎo)做了書面匯報(bào),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給了有關(guān)市,并提出了整改意見。二是配合省委辦公廳做好鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)檢查工作。根據(jù)省委辦公廳“傳發(fā)227號(hào)”通知,6月18日—21日,我站有關(guān)同志參加了由省委辦公廳組織的鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理狀況調(diào)查組,分別赴灌云、沛縣2地采取“聽介紹、問情況、查賬冊(cè)、看實(shí)地、訪農(nóng)戶”等方式,就20xx-20xx年鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理情況,尤其是鄉(xiāng)村兩級(jí)招待費(fèi)開支情況進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,調(diào)查結(jié)果已形成書面材料向省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。
二、20xx年工作安排
20xx年,我站將繼續(xù)圍繞廳中心工作,加大創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作力度,除認(rèn)真做好農(nóng)村集體財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、基層民主建設(shè)指導(dǎo)、農(nóng)經(jīng)五項(xiàng)服務(wù)和化解村級(jí)不良債務(wù)等常規(guī)工作外,重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:
(一)拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提升農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù)水平。明年,我們將指導(dǎo)各地按照有關(guān)文件要求,主動(dòng)適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要,結(jié)合自身實(shí)際,針對(duì)農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要,積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,抓好制度建設(shè),進(jìn)一步提升農(nóng)經(jīng)一站式“窗口”服務(wù)水平。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。我們將按照農(nóng)業(yè)部等四部委出臺(tái)的文件以及省委、省政府即將出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的意見》,進(jìn)一步完善村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)公開,強(qiáng)化農(nóng)村民主管理,加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高全省村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件,大力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革。我們將在進(jìn)一步調(diào)研、總結(jié)和歸納各地農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革的成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革的意見》,大力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革,為保護(hù)村集體及其成員的合法權(quán)益,增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,建設(shè)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
(四)繼續(xù)抓好兩個(gè)試點(diǎn),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在面上推廣。一是抓好化解村級(jí)債務(wù)試點(diǎn)工作。根據(jù)4月份泰州工作會(huì)議,指導(dǎo)試點(diǎn)單位按照“控制新債、摸清底數(shù)、明確責(zé)任、分類處理、逐年消化”的工作要求,定期組織專門力量,對(duì)試點(diǎn)單位的鄉(xiāng)村債務(wù)情況開展“推磨式”檢查驗(yàn)收,不斷探索和總結(jié)控制新債、化解老債的有效途徑,為在全省面上工作積累經(jīng)驗(yàn)。二是繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)部的農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作。20xx年6月份農(nóng)業(yè)部確立我省蘇州市木瀆鎮(zhèn)西跨塘村等6個(gè)村為全國(guó)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)村以來,我站按照試點(diǎn)方案的要求,加強(qiáng)了對(duì)試點(diǎn)村在財(cái)務(wù)制度建設(shè)、賬務(wù)處理程序、民主管理機(jī)制、財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)、審計(jì)監(jiān)督渠道等方面的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,并于8月份的完成了驗(yàn)收及分析匯報(bào)工作。明年。我們將以農(nóng)業(yè)部試點(diǎn)工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,全面推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
(五)爭(zhēng)取出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的意見。20xx年,我們將與審計(jì)廳等有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,共同研究農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)問題,爭(zhēng)取早日出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的意見,并在全省普遍開展農(nóng)村內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)一步明確農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)原則、審計(jì)范圍、審計(jì)程序以及其他相關(guān)要求,樹立農(nóng)經(jīng)部門權(quán)威,幫助農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)現(xiàn)存在問題,明確村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,挖掘自身潛力,改善經(jīng)營(yíng)管理狀況,提高經(jīng)濟(jì)效益,逐步增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,做到用好集體資產(chǎn)、管好集體財(cái)務(wù),預(yù)防各類違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇7
為加大對(duì)無照經(jīng)營(yíng)行為的整治力度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)全縣查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)席會(huì)議精神,有效制止無照經(jīng)營(yíng)行為,規(guī)范藥品、醫(yī)療器械、消費(fèi)環(huán)節(jié)餐飲服務(wù)、具有特定保健功能的食品和化妝品市場(chǎng)秩序,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于成立縣依法查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》文件精神和查處取締無照經(jīng)營(yíng)職責(zé)分工要求,我局結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際,開展了查處取締無照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)
我局高度重視查處取締無照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的治理工作,及時(shí)召開會(huì)議研究,組織相關(guān)職能科室依據(jù)各自工作職責(zé),結(jié)合日常監(jiān)管工作和專項(xiàng)整治行動(dòng),把查處無照經(jīng)營(yíng)作為一項(xiàng)重要工作,相互密切配合,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)食品、藥品、保健食品、化妝品和醫(yī)療器械等經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處各種違法行為,嚴(yán)格依法行政,公正、文明、廉潔執(zhí)法。
二、結(jié)合日常監(jiān)管,嚴(yán)厲開展取締無照經(jīng)營(yíng)的違法行為我局按照職責(zé)分工,采取專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管相結(jié)合的形式,以查處取締無照經(jīng)營(yíng)行為為重點(diǎn),開展對(duì)藥品、醫(yī)療器械、消費(fèi)環(huán)節(jié)餐飲服務(wù)、具有特定保健功能的食品和化妝品市場(chǎng)檢查,對(duì)無照經(jīng)營(yíng)單位區(qū)別不同情況做好取締與規(guī)范工作,一方面督促和幫助具備基本條件的經(jīng)營(yíng)單位辦理相關(guān)許可證,另一方面對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行整改或整改后仍不符合條件的依法取締,發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗。20xx年,共受理各類申請(qǐng)?jiān)S可戶,發(fā)證戶,注銷戶;出動(dòng)執(zhí)法人員人次,車輛輛次,檢查各類經(jīng)營(yíng)單位戶次,查處違法案件起,結(jié)案起,收繳罰沒金額元,無取締無照經(jīng)營(yíng)案件。
三、取締與教育相結(jié)合,引導(dǎo)合法經(jīng)營(yíng)
在查處取締無照經(jīng)營(yíng)違法行為的同時(shí),堅(jiān)持做好宣傳教育工作,耐心向管理相對(duì)人講解法律法規(guī),對(duì)于基本具備條件的,則引導(dǎo)和幫助其申請(qǐng)辦理許可證,從而在有力的打擊了無照經(jīng)營(yíng)的違法行為的同時(shí),又讓愿意改正錯(cuò)誤的管理相對(duì)人能及時(shí)辦理許可,促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。20xx年,開展食品藥品安全宣傳活動(dòng)場(chǎng)次,出動(dòng)宣傳人員人次,車輛輛次。對(duì)過往行人發(fā)放宣傳資料份,現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢余人次,展出宣傳展板塊次,展出假劣食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品等余種。
下一步,我局將繼續(xù)堅(jiān)持教育與引導(dǎo)、整治與規(guī)范、治標(biāo)與治本相結(jié)合、專項(xiàng)行動(dòng)和日常監(jiān)管相結(jié)合的原則,立足建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè)。通過專項(xiàng)整治行動(dòng)的開展,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極探索和完善監(jiān)管的有效模式和方法,從源頭上解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)保障人民群眾的飲食用藥安全,進(jìn)一步規(guī)范全縣藥品、醫(yī)療器械、消費(fèi)環(huán)節(jié)餐飲服務(wù)、保健食品和化妝品等市場(chǎng)秩序,完善監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇8
20xx年,我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直有關(guān)部門的大力支持下,全面貫徹落實(shí)中央1號(hào)和省委1號(hào)文件精神,堅(jiān)持用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè),把推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)作為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收的根本途徑,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè),辦好工業(yè)促農(nóng)業(yè),以扶持和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為重點(diǎn),通過抓龍頭,建基地,帶農(nóng)戶,抓流通,拓市場(chǎng),促銷售,大力加強(qiáng)龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品基地、經(jīng)營(yíng)體系、經(jīng)合服務(wù)組織建設(shè)。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,發(fā)展多種形式的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,走出了一條“以工興農(nóng)、工農(nóng)互動(dòng)”的良性循環(huán)新路子,形成了貿(mào)工農(nóng)一體化、產(chǎn)加銷一條龍的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)格局,并取得了顯著成效,對(duì)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)生了重大作用。
一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織發(fā)展迅速效果顯著。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織總數(shù)發(fā)展到159個(gè),從業(yè)人數(shù)7000人,資產(chǎn)總值達(dá)到6.9億元其中固定資產(chǎn)總值4.5億元,銷售收入(含交易額)95967.9萬元,實(shí)現(xiàn)利稅9550.5萬元,創(chuàng)匯675萬美元,帶動(dòng)10.5萬農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
2、鞏固和擴(kuò)大了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。按照以市場(chǎng)為導(dǎo)向,因地制宜,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),不斷擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)規(guī)模,區(qū)域化布局,專業(yè)化生產(chǎn)的發(fā)展格局,目前,全縣已建成優(yōu)質(zhì)麥、辣椒、食用菌、速生豐產(chǎn)林、無公害蔬菜、肉雞、瘦肉型豬等7大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,其中優(yōu)質(zhì)麥生產(chǎn)基地達(dá)到50萬畝,20萬畝被列入國(guó)家優(yōu)質(zhì)麥?zhǔn)痉痘亍@苯飞a(chǎn)基地達(dá)到30萬畝,其中新推廣種植“益都紅”辣椒5萬畝,蔬菜生產(chǎn)基地近10萬畝;食用菌棚達(dá)到1.5萬座,其中新增5000余座;速生豐產(chǎn)林基地面積達(dá)20萬畝;標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)達(dá)到10個(gè),初步實(shí)現(xiàn)了蓄禽養(yǎng)殖的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、培植了一批各具特色的重點(diǎn)龍頭企業(yè)。通過新建、技改擴(kuò)建和資本整合等方式,全縣共建成各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)69家,安置勞動(dòng)力4828人,帶動(dòng)生產(chǎn)基地80畝,帶動(dòng)農(nóng)戶80000余戶,濾布實(shí)現(xiàn)銷售收入73763萬畝,利稅5090萬元,創(chuàng)匯675萬美元,固定資產(chǎn)總值達(dá)到28282萬元,其中固定資產(chǎn)在1000萬元以上的企業(yè)9個(gè),500萬元以上的企業(yè)10個(gè)。申菇業(yè)有限公司、清陽(yáng)針紡制品有限責(zé)任公司、宏海面粉有限責(zé)任公司、**縣種子公司、百斯特葡萄酒有限公司、源豐實(shí)業(yè)有限公司、清南養(yǎng)殖有限公司、濮陽(yáng)市天口釀造有限公司8家企業(yè)屬市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。為加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展,縣、鄉(xiāng)政府通過拓寬渠道,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,廣泛籌措龍頭企業(yè)發(fā)展資金,采取加大政府扶持力度,充分利用民間資本和積極開展招商引資等措施,全縣新增投資18679萬元,新建、擴(kuò)建、在建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)27家,其中新建企業(yè)濮陽(yáng)先鋒實(shí)業(yè)有限公司、科迪飼料有限公司、利民面業(yè)公司、脫水蔬菜廠等10家;投資4079萬元,擴(kuò)建申氏菇業(yè)有限公司、綠源面粉廠、百斯特酒廠等企業(yè)13家;投資6200萬元,在建凱利萬噸食用乙醇、普豐油脂飼料廠、中瑞恒立農(nóng)業(yè)、保成仙人掌加工廠等企業(yè)4家,投入資金8400萬元。
4、建成了一批農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場(chǎng),增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。幾年來,我縣的各級(jí)政府堅(jiān)持把加快市場(chǎng)流通體系建設(shè)作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,先后建成了馬莊橋蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、城關(guān)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、陽(yáng)邵蘋果批發(fā)市場(chǎng)、大屯禽蛋交易中心、糧油交易市場(chǎng)等29家專業(yè)批發(fā)銷售市場(chǎng)、投資總額3351萬元,占地面積723.5畝,年交易額36835萬元。同時(shí),充分利用本地豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),積極參加全國(guó)各地的博覽會(huì)、展銷會(huì)、農(nóng)展會(huì)等,組織龍頭企業(yè)、骨干鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、經(jīng)貿(mào)部門拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前農(nóng)產(chǎn)品及其農(nóng)產(chǎn)品加工制品,如辣椒、食用菌、蒜粉、茶巾、麥桿畫等銷往世界20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),有效促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品流通,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、形成了一批以協(xié)會(huì)為主的農(nóng)民專業(yè)合作組織。按照民辦、民管、民受益的原則,全縣共創(chuàng)辦各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織51個(gè),資產(chǎn)總額2848萬元,入會(huì)會(huì)員1.5萬人帶動(dòng)了2萬余戶參有與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)有效提高了農(nóng)民的組織化程度,促進(jìn)了農(nóng)民增收。
6、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。加快農(nóng)業(yè)區(qū)域布局調(diào)整,發(fā)展區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),已成為我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容。按照突出特色搞調(diào)整、突出區(qū)域優(yōu)勢(shì)搞調(diào)整、突出規(guī)模效益搞調(diào)整的原則,以仙莊、馬村、瓦屋頭等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為主的縣東部發(fā)展辣椒種植達(dá)到30萬畝,以城關(guān)、柳格、固城等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為主的縣中部發(fā)展食用菌棚達(dá)到1.5萬余座,以陽(yáng)邵、古城、韓村等鄉(xiāng)為主的縣西部沙區(qū)發(fā)展速生豐產(chǎn)林達(dá)到20萬畝,在全縣構(gòu)筑起了“紅、白、綠、”三色農(nóng)業(yè)及東椒、西林、中菌的特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的格局。還形成了優(yōu)質(zhì)糧食小麥、玉米、無公害蔬菜、畜禽、農(nóng)產(chǎn)品加工四大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)出了規(guī)模調(diào)大、效益調(diào)高、產(chǎn)業(yè)調(diào)特的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 經(jīng)營(yíng)的主要做法
(一)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)健康快速發(fā)展,縣委、縣政府把它作為強(qiáng)農(nóng)富民的重點(diǎn)工作列入重要議事日程,狠抓落實(shí)。一是縣、鄉(xiāng)黨政一把手親自抓,親自管,負(fù)總責(zé),并按照一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一套班子、一個(gè)規(guī)劃、一套政策的四個(gè)一的管理辦法認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督完善工作。切實(shí)解決發(fā)展過程中的問題,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。二是政府及其各職能部門積極創(chuàng)造推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境和條件。從市場(chǎng)機(jī)制與建設(shè)、行政管理體制、資金籌措、法律法規(guī)保障等多方面創(chuàng)造條件,引導(dǎo)和支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化健康快速發(fā)展。三是注重強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的信息服務(wù),幫助農(nóng)戶和企業(yè)掌握市場(chǎng)、了解市場(chǎng),提高農(nóng)戶、企業(yè)駕駛市場(chǎng)的能力,努力實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)牽龍頭,龍頭帶基地,基地帶農(nóng)戶的網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)組織發(fā)動(dòng)全社會(huì)愛農(nóng)、扶農(nóng)、支農(nóng),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的政治氛圍。
(二)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。從有利于規(guī)模經(jīng)營(yíng)、農(nóng)民增收出發(fā),積極引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。如糧食生產(chǎn)擴(kuò)大推廣優(yōu)質(zhì)專用小麥、玉米面積,20xx年全縣新增優(yōu)質(zhì)麥種植面積10萬畝,玉米以科技入戶工程的形式推廣優(yōu)質(zhì)玉米40萬畝,糧食種植總面積達(dá)到105 萬畝形成了,以小麥、玉米為主的糧食產(chǎn)業(yè)大優(yōu)勢(shì)、蔬菜生產(chǎn)大力發(fā)展無公害和反季節(jié)保護(hù)地栽培,打造綠色產(chǎn)品新優(yōu)勢(shì);辣尖椒生產(chǎn)逐步實(shí)施區(qū)域化、規(guī)模化種植,在縣東形成了千畝成方、萬畝連片的規(guī)模種植優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè),并成為豫北地區(qū)最大的辣椒生產(chǎn)基地。
(三)培育扶持,壯大龍頭,選準(zhǔn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展突破口
堅(jiān)持把培養(yǎng)龍頭企業(yè)作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的突破口,著力拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,以龍頭企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。一是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢(shì)。依托優(yōu)質(zhì)麥、玉米、辣椒、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展精深加工和宗合利用。投資2.1億元,新上了10萬噸乙醇、科迪飼料、先鋒實(shí)業(yè)、中原糠醛廠、利民面業(yè)等項(xiàng)目,年可加工轉(zhuǎn)化玉米31萬噸、壓濾機(jī)濾布小麥30萬噸、辣椒5萬噸、大豆6萬噸、玉米心2萬噸、棉花籽4萬噸,主要農(nóng)產(chǎn)品資源充分轉(zhuǎn)化,附加值大大提高,使資源優(yōu)勢(shì)迅速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。二是加大扶持力度,做大做強(qiáng)龍頭企業(yè)。在財(cái)政政策、金融貸款、生產(chǎn)用地等方面對(duì)龍頭企業(yè)傾斜,縣財(cái)政每年列支資金400萬元,銀信部門先后發(fā)放貸款9036萬元切實(shí)解決了企業(yè)融資難的問題。稅務(wù)、土地等部門嚴(yán)格兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,各智能部門想方設(shè)法創(chuàng)造發(fā)展條件,加油助推。全縣先后建成“農(nóng)”字號(hào)龍頭企業(yè)69家,其中,市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)8家。三是全面開展農(nóng)業(yè)招商引資,先后引進(jìn)了上海光兆、北京中林、鄭州楊森公司、青島先鋒實(shí)業(yè)、河南恒立農(nóng)業(yè)、普豐油脂等一大批規(guī)模大、起點(diǎn)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)和項(xiàng)目在落戶,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供了強(qiáng)大的外力支撐。
(四)抓好基地建設(shè),打造龍頭企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。一是圍繞龍頭建基地,充分發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,以龍頭帶動(dòng)基地發(fā)展,以基地服務(wù)于龍頭。依托先鋒實(shí)業(yè)、申氏菇業(yè)、伍玉泉面業(yè)等龍頭企業(yè),創(chuàng)建了優(yōu)質(zhì)麥、辣椒、食用菌、速生豐產(chǎn)林等生產(chǎn)基地。二是突出特色優(yōu)勢(shì)建基地。根據(jù)不同的種養(yǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和規(guī)模發(fā)展程度,建立特色基地。三是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,發(fā)展各具特色、布局合理的優(yōu)勢(shì),產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,形成區(qū)域再的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建立具有本地特點(diǎn)的規(guī)模較大的商品生產(chǎn)基地,將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),形成商品批量、加工批量、銷售批量,使資源產(chǎn)出率、勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最優(yōu)化,打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展平臺(tái)。如仙莊鄉(xiāng)在發(fā)展辣椒生產(chǎn)專業(yè)鄉(xiāng)的同時(shí),帶動(dòng)全縣18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))大力發(fā)展辣椒種植,從而形成了全縣辣椒生產(chǎn)較大的群體規(guī)模。為解決椒農(nóng)產(chǎn)品銷售問題,縣、鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)資金投資300多萬在仙莊鄉(xiāng)鶴臺(tái)公路建成了占地47畝,擁有門店200間的尖椒批發(fā)市場(chǎng),并與四川、重慶、湖南等地客商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)固的供貨合同關(guān)系。去年9月份引資5000萬元建立了辣椒儲(chǔ)藏、加工、銷售與一體的龍頭企業(yè)——濮陽(yáng)先鋒實(shí)業(yè)有限公司,延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)、龍頭、基地的有效對(duì)接。免費(fèi)提供
(五)樹立創(chuàng)新意識(shí),探索完善經(jīng)營(yíng)形式。一是對(duì)一些訂單農(nóng)業(yè)的組織模式實(shí)行依法簽定,信守合同,使生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)者真正結(jié)成利益共同體,確保各方特別是農(nóng)戶的利益得到可靠的保證。二是探索組織更多的農(nóng)戶以勞動(dòng)形式和土地租賃形式,參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),通過合理有序的土地流轉(zhuǎn),使農(nóng)民承包地成為龍頭企業(yè)的生產(chǎn)基地,獲得勞動(dòng)和租賃雙重收入。如 保成興幫食用仙人掌公司租賃王什北豆固、大村、東王什、墳抬頭四個(gè)村300多農(nóng)戶承包地800畝,投資6800萬元,發(fā)展仙人掌種植及深加工,安置當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力600多人,以公司+農(nóng)戶的形式,農(nóng)戶把土地出租給公司,公司把失去土地的農(nóng)民雇傭到公司從事種植管理仙人掌和產(chǎn)品加工,使公司不僅具有了可靠生產(chǎn)基地,而且使農(nóng)村勞動(dòng)力和土地得到了可靠的雙重收入,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)戶和公司共贏。三是大力發(fā)展以“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”“專業(yè)市場(chǎng)+農(nóng)戶”“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”“中介組織+農(nóng)戶”“專業(yè)協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”等為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織與農(nóng)戶、生產(chǎn)基地、營(yíng)銷市場(chǎng)有機(jī)緊密的結(jié)合在一起,形成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)整體高效的共同發(fā)展體系。如先鋒實(shí)業(yè)有限公司今年一開始就與全縣萬余戶農(nóng)民簽訂了5萬畝“益都紅”辣椒種植合同,實(shí)行訂單生產(chǎn),向農(nóng)戶統(tǒng)一提供種子和技術(shù),保護(hù)價(jià)回收產(chǎn)品,生產(chǎn)與大市場(chǎng)的成功對(duì)接,達(dá)到了互利共贏的目的,走出了一條“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展之路。
(六)健全中介組織,完善社會(huì)化服務(wù)體系。中介組織是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。要按照農(nóng)民自愿、互利和民主管理原則,建立、健全和完善各類中介組織,并與農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)結(jié)合起來。通過近幾年實(shí)踐,我縣重點(diǎn)指導(dǎo)發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)科技部門、專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)大戶和經(jīng)紀(jì)人等多種形式的中介服務(wù)組織,在企業(yè)與農(nóng)戶之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。如縣婦聯(lián)與山東風(fēng)陽(yáng)集團(tuán)聯(lián)姻,充分發(fā)揮上牽集團(tuán)公司下聯(lián)千家萬戶的中介作用,在全縣發(fā)展合同養(yǎng)雞戶達(dá)500余戶,戶均年純收入8000多元,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民增收致富架起了一座金橋。
(七)加強(qiáng)科技指導(dǎo),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。一是建立健全和完善生產(chǎn)基地,通過引進(jìn)新品種、新技術(shù),進(jìn)行大量試驗(yàn)、示范,積極推進(jìn)良種化和優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效特色品種化進(jìn)程。以農(nóng)業(yè)高科技示范圓為載體,引進(jìn)、示范、推廣國(guó)內(nèi)外名優(yōu)農(nóng)作物、食用菌等新技術(shù)67項(xiàng)新品種16個(gè),輻射帶動(dòng)了一大批特色明顯、效益可觀的示范基地,催生了5500多戶科技示范戶。二是發(fā)展綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品,創(chuàng)造一個(gè)“藍(lán)天碧水凈土”的良好生態(tài)環(huán)境,規(guī)劃建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)較高的綠色食品園區(qū)。今年仙莊鄉(xiāng)4萬畝辣椒被確定為省極定點(diǎn)第一批農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),馬莊橋、紙房、六塔、瓦屋頭、等八個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))確定為全省無公害標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地。三是重視開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品名牌,實(shí)施品牌戰(zhàn)略。依靠科技提高質(zhì)量,依靠質(zhì)量創(chuàng)立名牌,依靠名牌開拓市場(chǎng),充分發(fā)揮品牌效應(yīng)。近年我縣涌現(xiàn)出的“澶都”尖椒、“宏海”面粉、天福醬菜、清陽(yáng)茶巾等國(guó)家、省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品品牌,搶占了市場(chǎng)制高點(diǎn),拓寬了農(nóng)產(chǎn)品銷售空間。四是花大力氣開拓市場(chǎng)。樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念,強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷手段,使龍頭企業(yè)開拓市場(chǎng)能力有一個(gè)大的提高。
三、存在的主要問題
1、龍頭企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,產(chǎn)品技術(shù)含量低,效益差,輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng)。
2、生產(chǎn)基地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,專業(yè)化生產(chǎn)水平低,產(chǎn)品檔次不高,更主要是缺乏優(yōu)質(zhì)、無公害、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品。
3、資金困難已成為制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特別是龍頭企業(yè)發(fā)展的重要因素和“瓶頸”,融資渠道少,貸款難,資金周轉(zhuǎn)緩慢,阻礙了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的正常發(fā)展。
4、龍頭企業(yè)聯(lián)基地、帶農(nóng)戶的利益連接機(jī)制不夠完善,合同、契約的履約率低,農(nóng)民的組織化程度不高。
5、產(chǎn)業(yè)鏈條短,最關(guān)鍵是種植、養(yǎng)殖、儲(chǔ)存、加工、運(yùn)銷等環(huán)節(jié)不能有機(jī)地聯(lián)系在一起,形不成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)完整的產(chǎn)業(yè)系列和產(chǎn)業(yè)鏈條,并且農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率低,市場(chǎng)發(fā)展滯后,農(nóng)產(chǎn)品銷售不暢,農(nóng)民增收困難。
四、今后工作打算
1、加快發(fā)展龍頭企業(yè)。著力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工,重點(diǎn)圍繞優(yōu)質(zhì)專用小麥、玉米、果品蔬菜、食用菌、辣椒、紙漿林等,新上一批規(guī)模較大的龍頭企業(yè)項(xiàng)目,力爭(zhēng)3-5年內(nèi)龍頭企業(yè)總數(shù)達(dá)到100家,新增銷售收入超億元的龍頭企業(yè)5-10家,創(chuàng)辦省級(jí)龍頭企業(yè)2-3家,創(chuàng)辦國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)1家,打造一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)和市場(chǎng)占有率高的龍頭企業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)龍頭企業(yè)發(fā)展有較大的突破。
2、實(shí)施龍頭企業(yè)帶動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)聯(lián)結(jié)基地帶動(dòng)農(nóng)戶的功能,加速農(nóng)產(chǎn)品加工增值、流通增值,加快基地的形成,強(qiáng)力推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
(1)發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥深加工轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)。扶持增強(qiáng)伍鈺泉、利民面業(yè)、中糧掛面等麥業(yè)龍頭,大力發(fā)展專用面粉及其深加工制品,著力培育優(yōu)質(zhì)無公害小麥生產(chǎn)基地。
(2)發(fā)展玉米深加工轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)。以凱利乙醇、玉米加工企業(yè)為龍頭,對(duì)玉米進(jìn)行深加工和轉(zhuǎn)化利用,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)玉米產(chǎn)業(yè)。
(3)發(fā)展蔬菜加工產(chǎn)業(yè)。以先鋒實(shí)業(yè)、天口醬菜、大力發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè),培育壯大辣椒生產(chǎn)深加工基地。
(4)發(fā)展畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。大力發(fā)展瘦肉型豬、肉雞等養(yǎng)殖業(yè),加快畜禽養(yǎng)殖的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
(5)發(fā)展速生豐產(chǎn)林產(chǎn)業(yè)。以上海光明、北京中林、鄭州楊森公司為依托,配套建設(shè)縣西部沙區(qū)速生豐產(chǎn)林基地;并對(duì)林產(chǎn)品資源進(jìn)行開發(fā)利用。
(6)發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。以申氏、天馬、恒立等食用菌種植加工為龍頭,發(fā)展特色食用菌產(chǎn)業(yè)基地。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇9
為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)利,根據(jù)區(qū)查無聯(lián)辦查處無證無照經(jīng)營(yíng)有關(guān)精神,重點(diǎn)對(duì)成品油市場(chǎng)、典當(dāng)行業(yè)和再生資源市場(chǎng)進(jìn)行了檢查,取得了較為滿意的效果。現(xiàn)將我局開展查處無證無照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
為確保查處無證無照經(jīng)營(yíng)工作取得實(shí)效,我局高度重視成品油、再生資源市場(chǎng)等的無證無照經(jīng)營(yíng)清理整治工作,召開了專題會(huì)議,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),內(nèi)資處主要負(fù)責(zé)人為成員的“查處無證無照”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。并根據(jù)實(shí)施方案清理整治商務(wù)領(lǐng)域無證無照經(jīng)營(yíng)行為。
二、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍
按照清理整治無證無照經(jīng)營(yíng)工作的部署,我局結(jié)合自身工作,積極開展清理整治無證無照經(jīng)營(yíng)宣傳活動(dòng),積極宣傳《成品油市場(chǎng)管理辦法》、《典當(dāng)行業(yè)管理辦法》以及國(guó)家查處取締無照經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)以及無證無照經(jīng)營(yíng)的危害性。通過宣傳,提高企業(yè)業(yè)主的法制意識(shí),有效減少了無證無照經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。為清理整治無證無照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)工作開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點(diǎn),加大執(zhí)法力度
(一)加強(qiáng)成品油市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序檢查
今年,我局于9月、11月分別對(duì)區(qū)內(nèi)加油站(點(diǎn))進(jìn)行了檢查。其中:中石油2家,民營(yíng)4家(1家歇業(yè)改建);這次整治活動(dòng)主要是對(duì)4家民營(yíng)加油站進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,通過檢查,中石油和中石化兩公司的加油站管理比較規(guī)范,基本符合安全生產(chǎn)要求。而私營(yíng)企業(yè)加油站的管理制度有待加強(qiáng),部分加油站制度不健全,安全操作不規(guī)范,個(gè)別企業(yè)管理規(guī)章制度沒有上墻,缺少日常檢查記錄,有的加油站存在消防器材老化未及時(shí)更新的現(xiàn)象,還有個(gè)別加油站對(duì)進(jìn)入加油站的人員不安全行為缺少防范措施等。對(duì)檢查中存在問題的檢查組已責(zé)令其限期整改到位。
(二)對(duì)典當(dāng)行業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查
11月4日,在市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,檢查組一行對(duì)江典當(dāng)有限公司、典當(dāng)有限公司2家典當(dāng)行進(jìn)行了實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)檢查。并約談了企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人,要求嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,依法、合規(guī)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),杜絕違法違規(guī)典當(dāng)活動(dòng)。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇10
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已結(jié)束,20xx年是實(shí)業(yè)公司從基本建設(shè)走向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)折階段,是公司基礎(chǔ)管理工作從零開始,從無到有進(jìn)行各項(xiàng)基本建設(shè)的一年,同時(shí)也是大家的思想意識(shí)、工作方法從商品貿(mào)易向工業(yè)實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變觀念更新的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工一邊繼續(xù)投資實(shí)施基礎(chǔ)建設(shè),一邊探索尋求適應(yīng)公司特點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法和組織機(jī)構(gòu),同時(shí)積極拓展?fàn)I銷市場(chǎng),增加貿(mào)易銷售額,維持生存需要解決員工吃飯問題。一年來通過大家的共同努力,從管理體制上基本建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了組織機(jī)構(gòu)及班子建設(shè)工作,基本建立了生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、行政、銷售等部門的基礎(chǔ)管理工作。為了進(jìn)一步規(guī)范公司管理工作,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,以發(fā)展眼光看未來的思路,在下半年重點(diǎn)抓了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康及安全管理體系的認(rèn)證工作,于11月份一次通過了相關(guān)部門的認(rèn)證,通過管理體系的運(yùn)行,系統(tǒng)地提高和完善了公司的基礎(chǔ)管理工作,各項(xiàng)工作已逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、科學(xué)化發(fā)展。在此對(duì)20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié),并談?wù)?0xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作措施:
一. 20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié):
1. 實(shí)施基本建設(shè)投資,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做前期準(zhǔn)備
按照公司的宏偉藍(lán)圖規(guī)劃,在20xx年已建好辦公樓及部份車間的基礎(chǔ)上,上半年公司把重點(diǎn)放在基礎(chǔ)建設(shè)上,通過外包方式投資建設(shè)了機(jī)加工車間,鉚焊車間、生產(chǎn)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)辦公室、廣告牌等房屋建筑設(shè)施,總投資536.89萬元,今年投入資金428.79萬元;從煅煉員工隊(duì)伍的局度出發(fā),以提高大家的技術(shù)水平為目的,在專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,自制10噸行車2臺(tái),五噸行車3臺(tái),10噸龍門吊1臺(tái),總投資36.18萬元,今年投資27.68萬元;無形資產(chǎn)土地使用權(quán)總投資160.36萬元,今年投資150.36萬元;今年新購(gòu)置了:車床、銑床、插床、立式升降銑床、外圓磨床、鉆床等機(jī)器設(shè)備31臺(tái)套,投入資金332.25萬元;為能樹立公司形象、及時(shí)傳達(dá)公司指令、宣傳公司好人好事,增置了不銹鋼宣傳欄、播音音響系統(tǒng)及旗桿等設(shè)施投入資金3.56萬元;為豐富員工文化生活體現(xiàn)以人為本的管理思路,添置了電視機(jī)、洗衣機(jī)、電熱蒸飯箱、雙炒湯灶等福利設(shè)施,投入了資金3.55萬元;為規(guī)范、明確辦公環(huán)境區(qū)域制作了室內(nèi)標(biāo)牌,投入資金3.4萬元。通過上述投資及大家的共同努力,公司已完成了廠房建設(shè)、設(shè)備配置、形象設(shè)計(jì)及后勤基礎(chǔ)建設(shè)。具備了初步的生產(chǎn)能力,達(dá)到一定的生產(chǎn)規(guī)模設(shè)施,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了必備的前提條件。
2. 建立健全公司組織機(jī)構(gòu),全面開展公司各項(xiàng)工作
在實(shí)施基本建設(shè)投資,建立生產(chǎn)設(shè)施的同時(shí),公司積極探索建立適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)需要的組織機(jī)構(gòu)形式。經(jīng)過多次調(diào)整,最終確定了目前的公司組織機(jī)構(gòu),建立公司生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量管理部、采供部、銷售部、財(cái)務(wù)部、行政部等部門,目前正在籌建研發(fā)中心,全面開展了公司的各項(xiàng)工作。目前,公司的各個(gè)部門都已經(jīng)能履行各自的職責(zé),開展各自的工作。生產(chǎn)部已經(jīng)在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等方面進(jìn)行了正常的管理工作,生產(chǎn)部下設(shè)的裝配車間、維修車間、機(jī)加工車間、鉚焊車間以及鋼材倉(cāng)庫(kù)、密封件倉(cāng)庫(kù)、工具庫(kù),已能夠按照生產(chǎn)的需要有秩序開展產(chǎn)品零件的加工、裝配和維修工作以及正常的領(lǐng)發(fā)料工作。技術(shù)部在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工工藝編制以及到用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)繪和用戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方面具備了相應(yīng)的能力。公司的技術(shù)基礎(chǔ)已經(jīng)建立。質(zhì)量管理部在產(chǎn)品零件檢驗(yàn)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)、工藝紀(jì)律檢查等方面起到了很好的控制作用,同時(shí)通過質(zhì)量分析,對(duì)產(chǎn)生的質(zhì)量問題的原因進(jìn)行分析和提出改進(jìn)措施,對(duì)不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量起到了保障作用。銷售部和采供部作為公司最老的部門,在20xx年里為公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)做了大量工作,為公司實(shí)業(yè)化的進(jìn)程起到了推動(dòng)和保障作用,在開發(fā)液壓缸產(chǎn)品市場(chǎng)和維修缸市場(chǎng)作出很大努力,取得了很好的成績(jī)。
財(cái)務(wù)部在規(guī)范財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理及成本管理和為公司當(dāng)好家、理好財(cái)方面做了大量工作,取得很好成績(jī)。行政部通過下半年的工作調(diào)整,工作有很大起色,各項(xiàng)行政管理工作都走上了正軌,在“三標(biāo)”一體管理體系的建立和認(rèn)證過程中,行政部做出了很好的成績(jī)。正在籌建的研發(fā)中心,已制定了工作規(guī)程,確立了目標(biāo)市場(chǎng),確定了工作的啟動(dòng)點(diǎn)和開發(fā)市場(chǎng)的切入點(diǎn),為20xx年開發(fā)液壓系統(tǒng)產(chǎn)品市場(chǎng)確立了立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。
3. 組建員工隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力
在具備了廠房及設(shè)備的基礎(chǔ)上,人的因素將放在了第一位,首先是人員的配置,其次是人員素質(zhì)的提高,經(jīng)過面向社會(huì)多種渠道的招聘選拔,公司年末在冊(cè)人數(shù)92人,其中:高層管理4人、中層管理10人、工程技術(shù)人員8人,一般管理人員12人,采供銷人員10人,管理及銷售人員占全體員工的47%,直接生產(chǎn)技術(shù)工人36人,其他工作人員12名,占全體員工的53%,全公司共有女員工18名,占全體員工的20%,具備了一支相應(yīng)能滿足目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的員工隊(duì)伍。在公司的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)過一年的努力,全年生產(chǎn)液壓缸226條,維修液壓缸249條,還為商品貿(mào)易加工了一批配套零件,經(jīng)過一年的工作實(shí)踐,各項(xiàng)工藝裝備基本齊全,基本具備了液壓缸產(chǎn)品的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、和質(zhì)量控制能力。
4. 建章立制、完善管理體制
俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,在人、財(cái)、物都具備的情況下,怎樣優(yōu)化組合管理公司、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)重中之重的問題,在管理方面要建成一套能適應(yīng)公司特點(diǎn)的管理體制,公司只有從零開始,從無到有探索總結(jié)逐步完善這么一個(gè)曲折的過程,只有在不斷吸收成功企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,去粗取精采納一些優(yōu)秀的管理方法,同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況來制定公司的管理方法,通過努力上半年相繼發(fā)布了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)方面的管理制度。
為了能進(jìn)一步完善管理制度,提高管理效率適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,下半年公司在咨詢老師的指導(dǎo)下,全面進(jìn)入了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康及安全管理體系高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的“三標(biāo)”一體化認(rèn)證工作,頒布了公司管理方針、管理目標(biāo),明確了公司的奮斗目標(biāo),一項(xiàng)一項(xiàng)管理制度的建立,一個(gè)一個(gè)部門管理工作的落實(shí),通過幾個(gè)月全體員工的共同努力,完成了公司的總體《管理手冊(cè)》、28個(gè)《程序文件》、92個(gè)《管理文件》、26個(gè)崗位的《部門崗位職責(zé)及權(quán)限》以及規(guī)范61種《行政管理表格》的編制工作,并將這此管理規(guī)定逐步應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,于11月份一次通過了相關(guān)部門的檢查認(rèn)可取得了認(rèn)證證書,通過貫標(biāo)工作的進(jìn)行,逐步完善了各項(xiàng)管理制度和管理措施,基本形成了有章可循,有據(jù)可查的局面,提升了公司的管理效率、煅煉了員工隊(duì)伍。
5. 財(cái)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)效果情況
①.20xx年損益情況:實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬元,工業(yè)總產(chǎn)值 萬元,商品銷售成本 萬元,占銷售收入的 ,商品銷售稅金及附加 萬元,占銷售收入x%,銷售毛利率為 ,期間費(fèi)用 萬元,占銷售收入x%其中管理費(fèi)用萬元,占銷售收入的x% ,營(yíng)業(yè)費(fèi)用 萬元,占銷售收入的x%,財(cái)務(wù)費(fèi)用 萬元,占銷售收入的x%,利潤(rùn)總額為 萬元,銷售凈利潤(rùn)率為x%,銷售凈利潤(rùn)率表示銷售收入的收益水平,也就是反映每一元銷售收入帶來多少的凈利潤(rùn),目前公司該項(xiàng)指標(biāo)為負(fù)數(shù),說明公司是一個(gè)虧損局面,但因?yàn)楣臼莻(gè)新建企業(yè),下半年才陸續(xù)開始生產(chǎn),今年還處于投入多,產(chǎn)出少的起步階段,虧損尚屬于正常情況。
②.資產(chǎn)、負(fù)債及資本結(jié)構(gòu)情況,截止到20xx年12月31日,總資產(chǎn)為 萬元,比年初增加 萬元,總負(fù)債 萬元,比年初增加 萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為x%,流動(dòng)比率x%,因?yàn)楣局两裎聪蚪鹑跈C(jī)構(gòu)及其他組織貸,不需承擔(dān)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的利息支出,上述財(cái)務(wù)指標(biāo)反映了公司整個(gè)財(cái)務(wù)狀況處于良性循環(huán)階段,一年來沒有因資金問題影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也從未有拖欠員工工資及其他款項(xiàng)的情況。
通過對(duì)20xx年的回顧總結(jié),可以看到我們?cè)谏a(chǎn)、技術(shù)、管理方面取得了一定的成績(jī),完成了基本建設(shè)、組建了員工隊(duì)伍、具有了相應(yīng)的技術(shù)設(shè)計(jì)水平、具備了一定規(guī)范的生產(chǎn)能力,管理工作也在逐步完善。但是這只不過是任何企業(yè)的一個(gè)起步階段,只是萬里長(zhǎng)征的第一步,什么是企業(yè):企業(yè)是以提供產(chǎn)品、服務(wù)及資本為手段,以實(shí)現(xiàn)資源增值為目的的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也就是說任何企業(yè)或公司都是為了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而存在的,而我們公司目前仍處于一個(gè)虧損局面,這是投資者及廣大員工都不愿意看到的結(jié)果。而且,在20xx年中我們?cè)诠ぷ髦写嬖谥S多的失誤及不足,比如在投資方面:
1.沒有認(rèn)真考慮公司實(shí)際情況,盲目購(gòu)入報(bào)廢橋式起重機(jī)(行車)兩臺(tái)投資19.51萬元、購(gòu)入報(bào)廢軋輥車床投資4.9萬元,都無法使用成為廢鐵,
2.對(duì)變壓器投資容量太大,每月無論用多少度電都要固定支出6300元,(此項(xiàng)目在4月份已進(jìn)行了改正)
3.對(duì)管理軟件ERP在20xx年就投入了近十萬元,過了一年多都沒有使用,如今要啟動(dòng)了,而軟件已升級(jí)還要進(jìn)行新的投入;在生產(chǎn)管理方面:成本意識(shí)淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,不合格產(chǎn)品及廢品時(shí)有發(fā)生;在技術(shù)方面:尚沒有形成標(biāo)準(zhǔn)模式,我行我素不規(guī)范設(shè)計(jì)圖紙偶然存在;在行政管理體制方面:雖有制度但監(jiān)督檢查力度不夠,沒有形成企業(yè)文化,人員流失率達(dá);在采供銷方面:制度不明確,責(zé)任不到位;在財(cái)務(wù)管理方面:僅僅停滯在算帳記帳、收付款階段,財(cái)務(wù)分析、成本考核只在預(yù)想中,沒有真正起到為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)的作用。所以,我們應(yīng)清醒的看到,興長(zhǎng)江的現(xiàn)狀離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求還差得很遠(yuǎn),我們還存在著諸多的薄弱環(huán)節(jié),有待于提高的完善。
過去的已將成為歷史,溫故而知新,總結(jié)過去是為了把握未來,一年之季在于春,一日之季在于晨,我們必須抓住時(shí)機(jī),早動(dòng)員、早安排,辭舊迎新已進(jìn)入了20xx年,在新的一年里,公司上下將團(tuán)結(jié)一心,按照公司的工作方針及經(jīng)營(yíng)思路,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)管理,樹立形象,開拓市場(chǎng),只有在增產(chǎn)節(jié)支的基礎(chǔ)上,扭虧為盈形成公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局,實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),爭(zhēng)取公司利潤(rùn)最大化,才能達(dá)到投資者及勞動(dòng)者雙贏的效果。因此在20xx年公司制定了如下的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作措施:
二. 20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
20xx年公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:完成工業(yè)總產(chǎn)值3000萬元,其中:新產(chǎn)品液壓缸產(chǎn)值1500萬元,維修液壓缸和機(jī)械產(chǎn)品產(chǎn)值400萬元,液壓系統(tǒng)產(chǎn)品產(chǎn)值1000萬元,其他機(jī)械零部件、金屬結(jié)構(gòu)件產(chǎn)值100萬元;完成貿(mào)易銷售額1500萬元,實(shí)現(xiàn)銷售收入4200萬元。液壓缸和液壓系統(tǒng)是公司的主導(dǎo)產(chǎn)品,其中液壓系統(tǒng)產(chǎn)品是20xx年新開發(fā)的產(chǎn)品,是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三. 工作措施
為了完成20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)公司的現(xiàn)狀和市場(chǎng)的要求,20xx年公司的各項(xiàng)工作一定要周密策劃,有針對(duì)性地制定工作措施,并想方設(shè)法、克服困難、排除障礙,努力將各項(xiàng)工作措施貫徹落實(shí),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1. 鞏固基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、加強(qiáng)管理
在20xx年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,鞏固以下方面的基礎(chǔ)工作:
①技術(shù)方面在現(xiàn)有力士樂油缸技術(shù)文件的基礎(chǔ)上,盡快建立興長(zhǎng)江標(biāo)準(zhǔn)零件庫(kù),提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化程度,使之按零件數(shù)量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)化程度應(yīng)達(dá)到85%以上,盡快建立標(biāo)準(zhǔn)零件的加工標(biāo)準(zhǔn)工藝卡片,盡快建立興長(zhǎng)江公司的工時(shí)定額體系,
②設(shè)備方面,在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上,配套整齊液壓缸生產(chǎn)設(shè)備,還需添置深孔鏜床、珩磨機(jī)、活塞桿拋光機(jī),同時(shí)還應(yīng)補(bǔ)足生產(chǎn)能力不足的設(shè)備,如銑床、搖臂鉆床及數(shù)控車床等設(shè)備。
提高員工的綜合素質(zhì),通過自學(xué)與培訓(xùn)的方式,營(yíng)造一種學(xué)習(xí)溝通與交流的氛圍,將分期進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)、管理、營(yíng)銷多方面的單項(xiàng)學(xué)科及綜合管理的培訓(xùn)講座,每周星期一至星期四晚上開放閱覽室,星期五晚上統(tǒng)一組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時(shí)選派部份優(yōu)秀員工到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)或到友鄰居單位學(xué)習(xí)考察,培養(yǎng)一批合格的生產(chǎn)技術(shù)人才,要求各部門負(fù)責(zé)人能勝任本部門的領(lǐng)導(dǎo)管理工作,各部門的工作人員明確自己的崗位職責(zé),工作內(nèi)容、工作程序、并能滿足工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,同時(shí)面向社會(huì)招收一批適應(yīng)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生產(chǎn)技術(shù)人員,以此注入新鮮血液充實(shí)員工隊(duì)伍,同時(shí)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,建立優(yōu)勝劣汰末位淘汰制來提高員工綜合素質(zhì),將逐步培養(yǎng)一支過得硬的員工隊(duì)伍。
加強(qiáng)各部門各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作,管理是企業(yè)永恒的主題,在“三標(biāo)”一體化管理體系及管理文件的基礎(chǔ)上,全面啟動(dòng)ERP任我行管理軟件,系統(tǒng)的對(duì)公司各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,提高工作效率,要求各部門的管理工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。
2. 樹立形象、開拓市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售
20xx年,公司將進(jìn)一步利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視等媒體手段,宣傳公司形象,提高公司知名度,逐步使公司走入市場(chǎng),讓社會(huì)了解公司;利用產(chǎn)品樣本,公司彩頁(yè)宣傳單等方式,宣傳公司產(chǎn)品和公司生產(chǎn)能力及生產(chǎn)手段,利用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方法,邀請(qǐng)客戶到公司做客或到客戶的單位及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),加強(qiáng)溝通與交流,讓客戶了解公司,從而增進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;鞏固好昆鋼的液壓缸、液壓系統(tǒng)市場(chǎng),承接昆鋼大部份的維修業(yè)務(wù),擴(kuò)大和開拓玉鋼和攀鋼的液壓缸、液壓系統(tǒng)市場(chǎng),承接玉鋼及外界的維修缸業(yè)務(wù),開發(fā)省外其他冶金行業(yè)的液壓缸及液壓系統(tǒng)、機(jī)械產(chǎn)品零部件,金屬結(jié)構(gòu)件市場(chǎng)。
3.增加產(chǎn)值,降低成本,創(chuàng)造效益
在增產(chǎn)的基礎(chǔ)上,做好增收節(jié)支,降低消耗,減少費(fèi)用的工作,將逐步采用以下措施:
①.以鑄代鍛,合理用料,優(yōu)化加工工藝等方法降低材料成本;
②.采用使用先進(jìn)刀具,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度等方式,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低工時(shí)成本;
③.加強(qiáng)生產(chǎn)人員的操作培訓(xùn),減少?gòu)U品、降低質(zhì)量成本,制定管理目標(biāo)和成本考核的控制措施,減少制造費(fèi)用可控部份的開支;
④.合理的定崗定員,實(shí)施滿負(fù)荷工作方法,規(guī)范用車,辦公設(shè)施用品的管理,減少管理人員工資及費(fèi)用;
⑤.將制定合理的促銷政策實(shí)行費(fèi)用包干制度,不但可以減少銷售費(fèi)用,還可提高銷售人員積極性。爭(zhēng)取在20xx年扭虧為盈,達(dá)到銷售利潤(rùn)率20%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬元,將是公司的奮斗目標(biāo)。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇11
切實(shí)加大對(duì)無照經(jīng)營(yíng)行為的查處取締力度,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,我縣構(gòu)建了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、全社會(huì)共同參與”清理整治無證無照經(jīng)營(yíng)工作格局,采取“源頭治理、堵疏結(jié)合、突出重點(diǎn)、分類監(jiān)管”的管理模式。根據(jù)職責(zé)分工,我縣將查處取締無照經(jīng)營(yíng)作為工作重心之一,開展了針對(duì)性、有重點(diǎn)的集中整治專項(xiàng)活動(dòng),通過共同努力,取得了階段性的成效。現(xiàn)就我縣開展查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作的基本情況、主要工作、存在問題和工作打算作如下匯報(bào):
一、基本情況
截止20xx年11月30日,我縣在今年清理整治無照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,共出動(dòng)執(zhí)法人員650人次,執(zhí)法車輛166臺(tái)次,檢查各類市場(chǎng)主體8510戶次,規(guī)范辦照609戶、限期整改1056戶、依法取締83戶、立案查處56戶,罰款224000元。基本實(shí)現(xiàn)了三大目標(biāo):一是縣城主干道持照率達(dá)100%,亮照率達(dá)99%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地持照率達(dá)99%,亮照率達(dá)98%;二是查處一批大要案,震懾了無照經(jīng)營(yíng)不法分子;三是探索建立無照經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。
二、主要工作
按照省政府、市政府、縣委、縣政府的工作部署,我們把“營(yíng)造執(zhí)法氛圍、突出查處取締重點(diǎn)、強(qiáng)化執(zhí)法督查、建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制”作為工作的著力點(diǎn),積極穩(wěn)妥地開展了查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作。
(一)強(qiáng)化宣傳、精心部署,形成查處取締工作的濃厚氛圍
一是層層動(dòng)員,統(tǒng)一思想。兩年來,我辦多次召集查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作專題會(huì),傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、江西省人民政府《關(guān)于建立查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效行為工作機(jī)制的意見》和市政府、市查無聯(lián)辦XX縣政府相關(guān)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高了思想認(rèn)識(shí)水平。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立長(zhǎng)效機(jī)制。近兩年中,我縣高度重視,周密部署,成立了由分管付縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),其他相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的查處取締無照經(jīng)營(yíng)行為聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實(shí)際,制定具體的工作方案,每年年初都將查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作作為一項(xiàng)重要工作來安排,制定具體的目標(biāo)考核和責(zé)任追究辦法,為查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開展夯實(shí)基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)宣傳,全社會(huì)動(dòng)員。我縣一直將查處取締無照經(jīng)營(yíng)的宣傳工作作為開展“__普法”,普及相關(guān)法規(guī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。充分利用電視、報(bào)刊、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、警示等多種媒介,采取發(fā)放宣傳資料、制作專欄、開展食品安全進(jìn)校園、“315”宣傳日、拉橫幅、召開經(jīng)營(yíng)者工作會(huì)等多種形式,在縣城主要街道、集貿(mào)市場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農(nóng)村進(jìn)行了一系列聲勢(shì)浩大的宣傳工作,共出動(dòng)宣傳車9臺(tái)次,宣傳人員64人次,發(fā)送宣傳材料4716份,刷寫宣傳標(biāo)語5條,形成了強(qiáng)大的社會(huì)輿論宣傳功勢(shì),廣泛宣傳國(guó)務(wù)院《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、省政府《關(guān)于建立查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)效工作機(jī)制的意見》、證照辦理程序和要求等,使經(jīng)營(yíng)者充分認(rèn)識(shí)無證無照經(jīng)營(yíng)的危害性和違法后果的嚴(yán)重性,為開展查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
(二)突出重點(diǎn)、細(xì)化措施,推動(dòng)查處取締工作的有序開展
一是摸清底數(shù),掌握情況。我縣結(jié)合自身實(shí)際,提出了“該摸底調(diào)查清楚的一個(gè)不漏;該清理取締的一個(gè)不留;該疏導(dǎo)辦照的一個(gè)不落”的工作目標(biāo),要求各職能部門利用企業(yè)年檢、個(gè)體工商戶驗(yàn)照、市場(chǎng)巡查等時(shí)機(jī),既要全面清查,不留盲點(diǎn)和死角,又要突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地段,切實(shí)做到心中有數(shù)、了如指掌,做到五清:對(duì)轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營(yíng)戶底數(shù)清,無照經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所具體位置清,無照經(jīng)營(yíng)基本情況清,無照經(jīng)營(yíng)時(shí)間清,未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原因清。
二是突出重點(diǎn)、嚴(yán)格執(zhí)法。按照職責(zé)監(jiān)管要求,進(jìn)一步落實(shí)建立由黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)職能部門(單位)各負(fù)其責(zé),齊抓共管的長(zhǎng)效工作機(jī)制。明確各級(jí)政府、各有關(guān)職能部門(單位)查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)行為的職責(zé)。整合執(zhí)法力量,開展聯(lián)合執(zhí)法,將無照經(jīng)營(yíng)食品、藥口、農(nóng)資、網(wǎng)吧、廢舊物資以及危害人身健康、涉及公共安全等作為重點(diǎn),對(duì)全縣范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行拉網(wǎng)式全面大檢查,做到“查有方向,處有力度”。
三是堵疏結(jié)合,區(qū)別對(duì)待。我們堅(jiān)持查處與引導(dǎo)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合、規(guī)范與發(fā)展相結(jié)合原則。既依法行政,又區(qū)別對(duì)待,不搞一刀切,不搞機(jī)械執(zhí)法。對(duì)于經(jīng)說服教育能主動(dòng)辦照的,及時(shí)下發(fā)《催辦通知書》,提供政策咨詢服務(wù),幫助其盡快完善登記手續(xù),辦理證照;對(duì)于涉及前置許可部門,我辦加強(qiáng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,針對(duì)無證無照經(jīng)營(yíng)查處工作中出現(xiàn)的具體問題,要求相關(guān)部門及時(shí)相互通報(bào)情況,快速解決具體問題;對(duì)于拒不改正的,依法采取強(qiáng)制措施予以立案查處取締,形成較大的震懾力,為無照經(jīng)營(yíng)查處取締工作奠定良好的基礎(chǔ)。
(三)全力以赴、加強(qiáng)督導(dǎo),確保查處取締工作取得實(shí)效
一是強(qiáng)化督導(dǎo),嚴(yán)格追究。為確保取締無照經(jīng)營(yíng)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效,堅(jiān)持“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)“的原則,依法認(rèn)真履行查處取締無證無照行為的職責(zé)。負(fù)責(zé)查處未經(jīng)本部門(單位)許可(批準(zhǔn))或已被依法吊銷、撤銷許可證(照、批準(zhǔn)文件),或許可證(照、批準(zhǔn)文件)有效期屆滿后未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù),擅自從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的違法經(jīng)營(yíng)行為。建立信息通報(bào)制度和責(zé)任追究制度,做到責(zé)任明確,落實(shí)到人,并且把取締無照經(jīng)營(yíng)工作與全年的崗位目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來,加強(qiáng)考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,建立了全縣上下齊抓共管的工作機(jī)制。
三、存在問題
我們深知查處取締無照工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),所取得的成績(jī)只是階段性的,與上級(jí)要求相比,仍然存在不足之處,工作中的困難和存在問題確實(shí)不容忽視,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
一是部分“小餐飲、小食品”等行業(yè)無照經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、條件差,得不到前置審批部門的許可,涉及前置審批的部門較多,取締難度較大,但是又有它生存的空間。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村購(gòu)買力低,客觀上個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)難、變化快,隨時(shí)有無照經(jīng)營(yíng)出現(xiàn),查處取締工作量大。
三是偏遠(yuǎn)農(nóng)村人口文化素質(zhì)低,法制觀念淡薄,給無照經(jīng)營(yíng)的查處取締增加了很大的難度。
針對(duì)上述問題,我縣加強(qiáng)日常監(jiān)管,做好教育引導(dǎo),搞好部門協(xié)調(diào)溝通等措施,促使其合法經(jīng)營(yíng)。
四、下一步工作打算
下一步工作中,我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《查處取締無照經(jīng)營(yíng)辦法》、省人民政府《江西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)效工作機(jī)制的意見》文件精神,圍繞市政府XX縣政府的總體工作要求,細(xì)化措施,加大力度、深入推進(jìn),實(shí)現(xiàn)在全縣范圍內(nèi)基本消滅無照經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。
一是要切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市政府XX縣委、縣政府的安排部署上來,抓住機(jī)遇,努力開創(chuàng)查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作新局面。
二是要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署,細(xì)化措施,通力協(xié)作,形成齊抓共管的工作格局,做到監(jiān)管到位、不留死角。
三是要認(rèn)真組織聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法,營(yíng)造多部門密切配合、全社會(huì)共同參與的工作氛圍,強(qiáng)勢(shì)打擊無證無照經(jīng)營(yíng)行為,確保監(jiān)管執(zhí)法進(jìn)一步到位。
四是要進(jìn)一步完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,及時(shí)召集聯(lián)席會(huì)議,在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,研究解決查處無證無照經(jīng)營(yíng)工作中的'重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題;
五是要進(jìn)一步優(yōu)化工作理念,采取上門服務(wù)、集中辦公的形式,降低辦(證)照門檻,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),減免辦理費(fèi)用,提高辦事效率。
查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)責(zé)任重大、使命神圣,任務(wù)艱巨。我們要認(rèn)真履行職責(zé),把查處取締無照經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效,向市委、市政府交一份滿意的答卷。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇12
為切實(shí)推動(dòng)電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展,x銀行精心組織,綜合運(yùn)用多種宣傳形式和活動(dòng)載體,采取"做好兩個(gè)準(zhǔn)備、明確三類客戶、利用四種平臺(tái)"措施,全面加強(qiáng)電子銀行業(yè)務(wù)宣傳,不斷提高產(chǎn)品認(rèn)知度,積極搶占電子銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)。截止xx月xx日,x銀行共拓展企業(yè)網(wǎng)銀客戶138戶,個(gè)人網(wǎng)銀客戶2312戶,手機(jī)銀行客戶1996戶。網(wǎng)上銀行交易1.77萬筆,金額24.47億元;手機(jī)銀行交易 4549筆,交易金額 2.08億元。實(shí)現(xiàn)電子銀行業(yè)務(wù)收入 6.66萬元。
一、做好兩個(gè)準(zhǔn)備,確保宣傳活動(dòng)順利開展。
1、是明確組織領(lǐng)導(dǎo)。
該行成立了由分管行長(zhǎng)任組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的電子銀行業(yè)務(wù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門分工,形成推廣工作整體合力。電子銀行部負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)推廣工作的總體實(shí)施,科技部做好技術(shù)支持和運(yùn)維保障,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)參數(shù)的管理。
2、是明確宣傳方案,制定激勵(lì)措施。
利津農(nóng)商行電子銀行部根據(jù)轄內(nèi)實(shí)際情況,制訂了切實(shí)可行的宣傳活動(dòng)實(shí)施方案,按照農(nóng)村市場(chǎng)和城區(qū)市場(chǎng)區(qū)分宣傳重點(diǎn)。同時(shí),為有效提高員工拓展電子銀行業(yè)務(wù)的積極性,該行還專門制定了電子銀行業(yè)務(wù)推廣獎(jiǎng)勵(lì)辦法。該行將電子銀行業(yè)務(wù)計(jì)劃分配到各網(wǎng)點(diǎn),加大激勵(lì)力度。每拓展一個(gè)企業(yè)網(wǎng)銀、個(gè)人網(wǎng)銀、手機(jī)銀行分別給予200元、30元、20元獎(jiǎng)勵(lì),超額完成任務(wù)的給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
二、明確三種客戶,確保宣傳活動(dòng)針對(duì)性。
根據(jù)轄內(nèi)客戶構(gòu)成情況,確定授信客戶、結(jié)算大戶、新增客戶為重點(diǎn)客戶,加大對(duì)重點(diǎn)客戶的宣傳營(yíng)銷工作。
1、是緊盯授信客戶。
將電子銀行產(chǎn)品與信貸產(chǎn)品實(shí)行一攬子營(yíng)銷,促進(jìn)授信客戶開通、使用我行電子銀行產(chǎn)品。在拓展電子銀行業(yè)務(wù)的同時(shí),也為客戶提供了更加便捷的服務(wù),使銀行和客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系更加緊密。
2、是緊盯結(jié)算大戶。
對(duì)對(duì)公結(jié)算賬戶進(jìn)行篩選,逐個(gè)上門營(yíng)銷,重點(diǎn)對(duì)月交易量在20筆以上的客戶進(jìn)行宣營(yíng)銷,有效的加快企業(yè)網(wǎng)銀客戶拓展速度。
3、是緊盯新開賬戶客戶。
積極引導(dǎo)新開立賬戶的客戶,特別是企業(yè)客戶,同步開通電子銀行業(yè)務(wù),讓新客戶更好地享受到我省日益豐富的電子結(jié)算服務(wù)。
三、利用四種平臺(tái),確保宣傳活動(dòng)取得實(shí)效。
x銀行采取多種措施加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),在充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新宣傳模式,提高客戶對(duì)電子銀行的認(rèn)知度。
1、是充分利用網(wǎng)點(diǎn)LED顯示屏進(jìn)行宣傳。
該行利用LED顯示屏具有"快捷、經(jīng)濟(jì)、辨識(shí)率高"的宣傳優(yōu)勢(shì),從省聯(lián)社和辦事處下發(fā)的宣傳標(biāo)語中,確定了5條通俗易懂、側(cè)重點(diǎn)不同的宣傳標(biāo)語,在網(wǎng)點(diǎn)LED顯示屏上滾動(dòng)播放,取得了良好效果。
2、是充分利用網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳對(duì)流量客戶進(jìn)行宣傳。
該行所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在顯著位置擺放x展覽架和宣傳手冊(cè),對(duì)前來辦理業(yè)務(wù)的'客戶,適時(shí)介紹電子銀行業(yè)務(wù)知識(shí),積極引導(dǎo)客戶開通使用電子銀行產(chǎn)品,并通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行和自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)替代率。
3、是充分利用傳統(tǒng)的宣傳方式。
由電子銀行部牽頭,所在區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé),組織轄內(nèi)年輕職工組成固定的宣傳隊(duì),定期深入農(nóng)村、社區(qū)、市場(chǎng)、集市,為群眾講解電子銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí),并通過現(xiàn)場(chǎng)演示與操作,對(duì)群眾的疑難問題進(jìn)行一一解答。
4、是充分發(fā)揮行領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用,做好大客戶宣傳。
以現(xiàn)有班子成員包大戶為基礎(chǔ),由班子成員直接對(duì)大客戶和黃金客戶進(jìn)行營(yíng)銷,并在各類公共場(chǎng)合宣傳電子銀行業(yè)務(wù)。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇13
現(xiàn)在,就物業(yè)公司在完成預(yù)定目標(biāo)過程中所做的工作匯報(bào)
一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制
通過對(duì)以往工作的分析、總結(jié),物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子達(dá)成共識(shí):提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本的基礎(chǔ)所在,因此,必須建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理機(jī)制,明確管理工作中的責(zé)、權(quán)、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務(wù)實(shí)避虛,一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)、以解決問題為目的,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)力度使物業(yè)公司的各項(xiàng)工作有計(jì)劃、由方法、有依據(jù)、有目的的展開;同時(shí),為了建立完善內(nèi)部管理機(jī)制,我們采用“走出去、引進(jìn)來”的方式從實(shí)力強(qiáng)、水平高的物業(yè)公司那兒“取經(jīng)”,在汲取先進(jìn)物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子、行政辦公室每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各職能崗位工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
二、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高
作為物業(yè)公司,不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,在此基礎(chǔ)上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,樹立良好的企業(yè)形象。為此,物業(yè)公司首先從思想政治工作入手,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團(tuán)員、工會(huì)積極分子的模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使上自領(lǐng)導(dǎo)班子下至普通員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高,公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階,在今后的物業(yè)資質(zhì)評(píng)審中更上一個(gè)檔次,物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔,極大方便了對(duì)所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三,重視參加和開展形式各樣的培訓(xùn)活動(dòng),在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對(duì)公司內(nèi)部各部(室)的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高;第四,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作迅速有效的開展,特別是為了切實(shí)落實(shí)在近期實(shí)施的《效績(jī)考核制度》我們下了極大的功夫,在考核部門的同時(shí)管理人員也要接受《效績(jī)考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督的作用,實(shí)施一個(gè)月來,公司全體員工的工作作風(fēng)、質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高;又如《晨會(huì)制度》實(shí)施后,每天晨會(huì)對(duì)前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因、制定計(jì)劃,按規(guī)定的期限完成,使各部室的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良工作習(xí)慣,對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí)、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。
三、節(jié)能降耗、精減人員,管理效益明顯提高
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識(shí)到,必須強(qiáng)化全體員工的成本意識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大監(jiān)控力度、精減富余人員,才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益,在實(shí)際工作中我們主要從三個(gè)方面
做了具體工作:首先,針對(duì)采購(gòu)工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度,在常置易耗品的采購(gòu)過程中建立供貨廠家詳細(xì)資料并與供貨單位建立長(zhǎng)期供貨關(guān)系,同時(shí),財(cái)務(wù)與辦公室人員經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商,還改變了原采購(gòu)人員在采購(gòu)300元以上物品必須兩人以上外購(gòu)為任何金額都必須兩人以上外購(gòu),同時(shí),為了提高服務(wù),在對(duì)入圓企業(yè)有償服務(wù)項(xiàng)目上,要求采購(gòu)人員被服務(wù)方進(jìn)行協(xié)商,確定是自行購(gòu)買材料,還是物業(yè)公司代購(gòu)或者是物業(yè)公司協(xié)助購(gòu)買,從成本上最大限度滿足企業(yè)利益。通過這一系列措施達(dá)到了有效監(jiān)控的目的;其次,通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,從XX年初至今,我們共與31名員工解除了勞動(dòng)關(guān)系,每月減少工資及附加費(fèi)用就可達(dá)2萬多元,切實(shí)為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān);第三,通過抓內(nèi)部管理降低費(fèi)用,物業(yè)公司所有管理人員從6月起停止在員工餐就餐,值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng),僅此舉措又降低了費(fèi)用,此外,本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復(fù)的不換新,能出工一人的不用兩人,能一小時(shí)修復(fù)的決不用兩小時(shí),取得了較好的社會(huì)效益;第四,開展修舊利廢活動(dòng),辦公室以身作則在辦公用品領(lǐng)用上嚴(yán)格控制,紙張正面用完用背面,做的能省就省,清潔部把舊拖把2、3個(gè)拆開合成1個(gè)接著用,工程部把報(bào)廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再加以利用,值班人員在不影響經(jīng)營(yíng)的情況下分區(qū)控制,做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區(qū)域做到人走燈熄、水停,并用獎(jiǎng)懲規(guī)定加以約束,通過各個(gè)部(室)的共同努力,達(dá)到了降低消耗的目的。
四、存在的問題
目前,物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高,如服務(wù)的及時(shí)性、質(zhì)量、態(tài)度及標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位,致使(冷)熱空調(diào)服務(wù)部分達(dá)不到需求。物業(yè)公司針對(duì)此工作已拿出整改存在的問題:1、幾千部風(fēng)機(jī)盤管經(jīng)六年使用未檢修、清洗,表冷器表面被油膩和塵垢堵塞,風(fēng)量很小,有的甚至無風(fēng),使產(chǎn)生的冷熱空氣散失嚴(yán)重,三樓在清洗后效果有很大改觀,因此,風(fēng)機(jī)盤管需徹底清洗;2、溴化鋰設(shè)備使用六年來從未大修過,存在許多隱患且制冷效果降低,一旦出現(xiàn)故障將直接影響大廈的冷暖供應(yīng),故必須徹底大修;3、部分區(qū)域加裝大容量風(fēng)機(jī)盤管4、新風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量散失嚴(yán)重5、保溫工作不到位。6、建設(shè)工程中物業(yè)公司的介入工作不到位,加大了物業(yè)公司的'維修難度和費(fèi)用,因此建議在以后的施工前期、中期和驗(yàn)收期及質(zhì)量保證金的支付也應(yīng)有物業(yè)公司的簽才能認(rèn)可,以加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)控。
以上問題物業(yè)公司已專題報(bào)告公司,相信在公司的支持下,硬件服務(wù)設(shè)施一定會(huì)得到改善。
其次,物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,在下半年要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。
第三,物業(yè)公司僅成立一年,起步低、時(shí)間短,只處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場(chǎng)的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)能力、管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
第四,員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。
五、今后工作展望
首先,加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),在提高服務(wù)意識(shí)、水平及質(zhì)量的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理,以期在下半年物業(yè)資質(zhì)的評(píng)審上再上一個(gè)臺(tái)階,爭(zhēng)取獲得二級(jí)物業(yè)資質(zhì);
其次,改革人事制度,這需要做好幾個(gè)工作:1、建立因事設(shè)崗制度,按照工作需要和物業(yè)管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立工作崗位,明確崗位結(jié)構(gòu)比例,以解決行政、后勤人員多,專業(yè)技術(shù)人才少的問題;2、建立因崗定責(zé)制度,將工作、任務(wù)層層分解,落實(shí)到崗,將上崗者經(jīng)濟(jì)收入與去留升降掛鉤,不留責(zé)任空白區(qū),避免相互扯皮、推諉;3、建立競(jìng)聘上崗制度,使在崗者始終處于積極進(jìn)取的最佳狀態(tài)。
第三,繼續(xù)完善工資改革分配制度,運(yùn)用利益杠桿讓每個(gè)員工圍繞自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)應(yīng)得的正當(dāng)利益快速運(yùn)轉(zhuǎn)起來,徹底消除干部、員工的惰性,充分調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使全體干部、員工人人爭(zhēng)事干。
第四,要拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提供各種個(gè)性化服務(wù),這需要樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,想在業(yè)主需要之前,做在業(yè)主需要之先,在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全、維修服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展綠化、家政、委托、代理、中介、商業(yè)服務(wù)等項(xiàng)目,不僅使業(yè)主在物業(yè)服務(wù)中獲得切實(shí)利益,也使自己的物業(yè)服務(wù)獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
第五,爭(zhēng)取樹立品牌服務(wù),利用這個(gè)老號(hào)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)驗(yàn),在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,打造出本市乃至西北的物業(yè)管理新品牌。
目前,本市的物業(yè)管理只處于起步階段,有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間,我們一定要在思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)意識(shí)上搶在前列,我們相信,通過我們求真務(wù)實(shí)的不斷努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇14
我們保險(xiǎn)公司以保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展速度和水平位居全國(guó)同行業(yè)前列。保險(xiǎn)公司積極解答社會(huì)公眾對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的相關(guān)咨詢,更好的展現(xiàn)了我公司從業(yè)人員的良好形象和公司的營(yíng)銷方式和能力,進(jìn)而樹立了良好的公眾形象和公信力,為廣大投保人選擇保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理人提供了參考。201x年,保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)上取得了廣泛進(jìn)展,公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作均順利發(fā)展。結(jié)合今年工作實(shí)際,將公司本年度工作總結(jié)如下:
一、主要做法與工作業(yè)績(jī)
(一)公司業(yè)務(wù)管理做法
為了使保險(xiǎn)公司穩(wěn)步發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)制定了《保險(xiǎn)公司員工規(guī)范管理?xiàng)l例》,采取有效措施加強(qiáng)員工管理,通過不斷完善各種管理制度和方法,使其真正貫徹到行動(dòng)中去,充分積發(fā)員工的積極性,使員工出成績(jī)、見效益。業(yè)務(wù)管理中我們主要采取以下工作措施:
1、根據(jù)省公司今年下達(dá)給我們的全年銷售工作計(jì)劃及任務(wù),公司制定各個(gè)部門的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部門合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。
2、注重各個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直以來公司都十分注重各部門經(jīng)理和部門成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,公司通過多次組織動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織公司員工學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高員工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、推銷技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。促進(jìn)各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司今年的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
(二)公司工作業(yè)績(jī)
今年,壽險(xiǎn)行業(yè)全面深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,加上受到全球性金融危機(jī)的影響,行業(yè)整體增速放緩,在這種情況下,公司經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“逆勢(shì)飛揚(yáng)”,保費(fèi)規(guī)模保持高于行業(yè)的增長(zhǎng)水平,市場(chǎng)地位穩(wěn)步提升。更為難得的是,公司先于市場(chǎng)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)品質(zhì)、渠道績(jī)效、機(jī)構(gòu)作業(yè)能力、業(yè)務(wù)價(jià)值、經(jīng)營(yíng)效益等均達(dá)到歷史最好水平,其中部分指標(biāo)處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
1、先于市場(chǎng)成功轉(zhuǎn)型,保持了核心業(yè)務(wù)增速第一的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
為進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面發(fā)展高價(jià)值業(yè)務(wù),公司在年初計(jì)劃工作會(huì)議上首次下達(dá)核心業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù),公司“核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略”的實(shí)施取得顯著成效:公司核心業(yè)務(wù)保費(fèi)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),保費(fèi)收入達(dá)億元,同比增長(zhǎng)%;其中新契約核心業(yè)務(wù)保費(fèi)收入億元,增速超過%,均領(lǐng)先市場(chǎng)平均水平。從各渠道來看,個(gè)險(xiǎn)期繳保費(fèi)增速達(dá)%,增速遠(yuǎn)高于市場(chǎng)。今年,個(gè)人保險(xiǎn)保費(fèi)近億元,創(chuàng)歷史新高;銀代期繳億元,市場(chǎng)份額%,保持占比第一地位;法人短險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)億元,同比增長(zhǎng)%,月均平臺(tái)突破*萬元。
2、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平
隨著公司轉(zhuǎn)型的深入,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。公司核心業(yè)務(wù)占比達(dá)到%,總體期繳占比達(dá)%,新契約期繳占比超過%,均處于市場(chǎng)領(lǐng)先水平。個(gè)險(xiǎn)新契約業(yè)務(wù)中,傳統(tǒng)險(xiǎn)和分紅險(xiǎn)合計(jì)占比%,遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)明顯。
3、業(yè)務(wù)品質(zhì)行業(yè)領(lǐng)先,渠道績(jī)效不斷提升
公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)向好,達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。其中銀代續(xù)收各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到90%以上,位居行業(yè)第一。良好的續(xù)期業(yè)務(wù)品質(zhì)確保了公司客戶數(shù)量和現(xiàn)金流量的穩(wěn)定,為核心業(yè)務(wù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主要渠道KPI指標(biāo)不斷提升,個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)人力指標(biāo)增幅均超過40%,創(chuàng)歷史新高;績(jī)優(yōu)人力增長(zhǎng)尤為明顯,增幅超過48%,績(jī)優(yōu)人力占比達(dá)到41%,較去年同期上升7個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),新人3月轉(zhuǎn)正率由1月的24%上升到5月的33%。隊(duì)伍留存率達(dá)到25%,較去年同期上升6%。渠道內(nèi)部積淀逐漸形成,隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展能力得到增強(qiáng)。
(三)認(rèn)真做好車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理和車貸逾期清收工作
加強(qiáng)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,做好車貸逾期清收,是今年兩項(xiàng)非常重要的業(yè)務(wù)工作。車險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直以來是整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中具有舉足輕重的地位和作用,必須做大做強(qiáng),做精做細(xì)。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車險(xiǎn)業(yè)務(wù),保持較快的發(fā)展速度,同時(shí),大力優(yōu)化車險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制高風(fēng)險(xiǎn)、高賠付的業(yè)務(wù),從承保源頭抓起,從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起,從每一位承保人員抓起,全面提高車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)盈利能力,使車險(xiǎn)真正成為增收保費(fèi)和創(chuàng)造利潤(rùn)的骨干險(xiǎn)種。
今年的車貸逾期清收工作,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,為了更好地將清欠工作落到實(shí)處,公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé),制定了《汽車消貸清欠工作制度》,明確了職責(zé)和責(zé)任,并根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)任務(wù)的完成情況,對(duì)責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)逾期案件和合同未了責(zé)任的管理,規(guī)范催欠清收的工作流程,積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作,圓滿地完成了省公司下達(dá)的各期清欠任務(wù),把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低限度。
二、工作上的不足之處與下一步計(jì)劃
(一)工作不足
目前存在的幾個(gè)主要問題。一是理賠難的問題,包括理賠流程尚需加快步伐、保險(xiǎn)責(zé)任需事先向客戶說清楚、查勘定損服務(wù)態(tài)度尚需改進(jìn);二是銷售誤導(dǎo)的問題,營(yíng)業(yè)員夸大保險(xiǎn)責(zé)任、縮小責(zé)任免除、保險(xiǎn)售后服務(wù)沒有持續(xù)性、營(yíng)銷員的業(yè)務(wù)水平亟需提高。
(二)下一步計(jì)劃
一要繼續(xù)重視解決群眾反映的突出問題,二要打造一流的員工隊(duì)伍,更好地服務(wù)于公司,三要抓好保險(xiǎn)業(yè)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理,全面落實(shí)“兩個(gè)服務(wù)承諾,一個(gè)自律公約”各項(xiàng)內(nèi)容,四要加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)宣傳力度,為開展行風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇15
20xx年,我股室在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在其他股室的大力支持下,緊密圍繞園區(qū)中心工作,切實(shí)發(fā)揮職能職責(zé),經(jīng)過全體股室人員的共同努力,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、積極做好土地統(tǒng)征收儲(chǔ)與資金融集工作
按照?qǐng)@區(qū)統(tǒng)一安排,股室人員全部參與征地工作,同鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部共同組成征地工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在其領(lǐng)導(dǎo)下深入開展工作,切實(shí)發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),全年在小街共完成兩期征地,統(tǒng)征收儲(chǔ)土地300余畝、融資900余萬元,在軍壩村統(tǒng)征收儲(chǔ)土地350畝、融資800余萬元。一方面,確保項(xiàng)目順利入駐園區(qū),入園企業(yè)順利開工建設(shè),另一方面,為園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融集資金,推動(dòng)園區(qū)基建工程穩(wěn)步進(jìn)行。
二、積極做好項(xiàng)目編報(bào)、入園項(xiàng)目的選址工作
按照市上統(tǒng)一要求安排,結(jié)合我縣縣情及產(chǎn)業(yè)政策,積極編報(bào)項(xiàng)目,完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)編報(bào),編報(bào)項(xiàng)目100個(gè),分布在工業(yè)類、礦產(chǎn)資源開發(fā)類、農(nóng)林基地建設(shè)類、綠色產(chǎn)品開發(fā)類、食品加工類、養(yǎng)殖類、其他類,共七大類別;另外,編寫了富硒食品規(guī)模化生產(chǎn)項(xiàng)目建議書;為招商引資項(xiàng)目,提供選址意見,確保項(xiàng)目順利進(jìn)駐。
2023年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文 篇16
公司200X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 20xx年編制袋廠在集團(tuán)公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持下,通過全廠員工的共同努力,較好的完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,搞好明年工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一:各項(xiàng)指標(biāo)完成情況如下:
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:1-12月編織袋實(shí)際完成1500萬條,內(nèi)袋實(shí)際完成700萬條。
2、內(nèi)部銷售收入1-12月完成700萬元。
3、利潤(rùn)1-12月完成300萬元。
二:幾點(diǎn)思路和作法:
我廠全年以抓好安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)成本為重點(diǎn),組織生產(chǎn)管理工作。年初,我們根據(jù)與集團(tuán)公司簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo),結(jié)合我單位實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)班子作了認(rèn)真的分析研究,制定了相應(yīng)的內(nèi)部考核辦法和措施。認(rèn)識(shí)到:
第一、必須深挖內(nèi)部潛力,搞好設(shè)備維護(hù)、節(jié)能降耗等工作,才能完成利潤(rùn)指標(biāo)。
第二、為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,必須確保能生產(chǎn)多規(guī)格、高品質(zhì)的包裝袋,確保市場(chǎng)份額。
第三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)換員工觀念,工效掛鉤、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),加大分配制度的改革。
第四、提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),強(qiáng)化文化、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
第五、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工隊(duì)伍的管理和政治思想保險(xiǎn)工作,更多經(jīng)典盡在穩(wěn)定勞務(wù)工隊(duì)伍,確保生產(chǎn)秩序的規(guī)范有序。
三、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作,建立完善各項(xiàng)考核管理制度,為推動(dòng)我廠的深化改革夯實(shí)基礎(chǔ)。
1、提高產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)形象。目前化肥市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各化肥廠家為確保銷量、占領(lǐng)市場(chǎng)都更加注重內(nèi)外質(zhì)量,為維護(hù)公司形象,我們把質(zhì)量管理工作作為今年工作的重點(diǎn),在公司職能部門的支持配合下我們及時(shí)收集用戶意見,積極適應(yīng)市場(chǎng)要求調(diào)整包裝袋顏色、規(guī)格,確保用戶需求。在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識(shí),加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。廠部要求各生產(chǎn)工段切實(shí)加強(qiáng)“三檢制”層層把關(guān),特別是今年對(duì)外生產(chǎn)出口袋任務(wù)較重,工藝規(guī)格變動(dòng)頻繁,在易出質(zhì)量事故的生產(chǎn)環(huán)節(jié),7月至11月廠部多次召開“質(zhì)量專題會(huì)”,會(huì)上要求操作人員對(duì)提高外包裝袋的質(zhì)量,確保版面清晰,杜絕質(zhì)量事故作出承諾,廠部把產(chǎn)品質(zhì)量與員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,有效確保產(chǎn)品質(zhì)量。使我廠產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全保險(xiǎn)意識(shí)。在生產(chǎn)中我們始終把安全生產(chǎn)放在首位,堅(jiān)持“以人為本,安全第一”的原則。年初,廠部與各工段簽訂了《安全責(zé)任書》,明確了工段責(zé)任區(qū)和目標(biāo)管理,使廠部對(duì)各工段的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、清潔文明的考核權(quán)責(zé)明確、層層落實(shí)。我們及時(shí)把集團(tuán)公司安全會(huì)議的精神傳達(dá)到每位員工,為增強(qiáng)員工的安全責(zé)任心和自覺性,我們堅(jiān)持做好安全保險(xiǎn)培訓(xùn)工作,對(duì)新入廠和分流來的員工及時(shí)進(jìn)行“三級(jí)安全保險(xiǎn)”。廠部每月組織兩次安全衛(wèi)生大檢查,班組每周組織一次安全學(xué)習(xí),并認(rèn)真作好臺(tái)帳記錄。廠部還利用辦黑板報(bào)專刊、張貼標(biāo)語和版畫、組織員工投寫安全稿件等形式,宣傳《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容,貫徹“安全生產(chǎn)月”的精神,及時(shí)消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患,切實(shí)將安全工作落到實(shí)處,全年未發(fā)生安全事故。
3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理,積極開展修舊利廢工作,切實(shí)降低生產(chǎn)成本。一年來,我們根據(jù)工藝、設(shè)備運(yùn)行情況,每月制定設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),讓設(shè)備始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。廠部鼓勵(lì)各生產(chǎn)工段積極開展增收節(jié)支活動(dòng),對(duì)各類物資和備品備件的領(lǐng)用,特別是對(duì)各類低值易耗件的領(lǐng)用和發(fā)放都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批,杜絕了不合理的浪費(fèi)。我廠今年節(jié)約聚丙烯原料20多噸,價(jià)值16萬元,回收修復(fù)舊軸承6000多個(gè),圓織機(jī)主減速器輸入軸28根,圓織機(jī)主軸3根,圓織機(jī)按鈕500個(gè),制袋機(jī)離合器3臺(tái),皮帶輪42根,節(jié)約開支10多萬元,對(duì)圓織機(jī)的潤(rùn)滑油在不影響質(zhì)量、產(chǎn)量的前提下,進(jìn)行了減少用量的摸索,從以前的每天用25kg減少到每3天用25kg,使生產(chǎn)成本得到較好的控制。
四、積極推進(jìn)改制,做好員工思想觀念轉(zhuǎn)換工作。
為配合和推動(dòng)我廠的改制工作,200X年3月16日我廠新的《勞動(dòng)工資試行方案》經(jīng)職代會(huì)討論通過,正式實(shí)施。新方案通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、工資計(jì)發(fā)辦法、績(jī)效考核等方面細(xì)則的重新修定,將員工的工作績(jī)效與本人切身利益掛鉤,極大的觸動(dòng)和轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念。11月22日黨支部在管理會(huì)議上要求各生產(chǎn)工段強(qiáng)化管理,落實(shí)考核細(xì)則,拿出具體方案,做好改制前期的推進(jìn)工作。200X年隨著公司許多相鄰單位的改制,員工的思想比較活躍,我們及時(shí)將公司改革的各項(xiàng)方針政策作宣傳,要求員工對(duì)即將到來的改制要有充分的思想準(zhǔn)備和心理承受能力,黨支部通過黨員組織生活會(huì)的學(xué)習(xí)和展開討論等形式,引導(dǎo)大家主動(dòng)轉(zhuǎn)換“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”下的思想觀念,適應(yīng)改制的需要。對(duì)個(gè)別有思想情緒的員工支部還找其單獨(dú)談話,溝通和交流思想。在生產(chǎn)中注重發(fā)揮黨員、團(tuán)員先鋒模范作用。經(jīng)過多次耐心細(xì)致的宣傳和動(dòng)員工作,目前,我廠員工的觀念有很大轉(zhuǎn)變,對(duì)廠部深化改革的舉措都表示積極參與和支持,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
五、規(guī)范和加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,穩(wěn)定勞務(wù)工隊(duì)伍。
20xx年1月我廠在公司相關(guān)部門的支持下已經(jīng)妥善解決了勞務(wù)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,順利完成了87名勞務(wù)工的整體轉(zhuǎn)移工作。在按照公司要求采用勞務(wù)輸入用工后,工作中我們及時(shí)與輸出單位納溪區(qū)三建司協(xié)調(diào)和聯(lián)系,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)用工合同》搞好勞務(wù)工管理工作,20xx年9月我廠組織了為患重病操作工王芳募捐的活動(dòng),關(guān)心、了解勞務(wù)工的思想動(dòng)態(tài),穩(wěn)定了勞務(wù)工隊(duì)伍,有效地確保生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)行。隨著集團(tuán)公司改制的推進(jìn),我廠改制在即,明年除了積極配合改革改制等相關(guān)工作外,還應(yīng)做好以下幾方面工作:
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,以改制為契機(jī),進(jìn)一步推進(jìn)我廠的深化改革,抓好安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗等工作,調(diào)整生產(chǎn)流程和布局,確保產(chǎn)品質(zhì)量,積極開拓社會(huì)市場(chǎng),更多經(jīng)典盡在拓展市場(chǎng)空間。
2、根據(jù)企業(yè)改制后的性質(zhì)和實(shí)際情況,制定出適合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的勞動(dòng)用工制度和勞資分配方案,建立健全各項(xiàng)管理制度。積極推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
3、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,做好員工思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工的管理。增強(qiáng)對(duì)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)的引導(dǎo)和教育,確保改制的順利實(shí)施和進(jìn)行。
4、加強(qiáng)對(duì)員工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的培訓(xùn),建立長(zhǎng)期的培訓(xùn)考核制度。還應(yīng)增強(qiáng)對(duì)年輕骨干隊(duì)伍及管理人員的培養(yǎng)、鍛煉,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。