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2023年農民調查報告

發布時間:2023-10-01

2023年農民調查報告(通用3篇)

2023年農民調查報告 篇1

  新型職業農民是推進現代農業的`中堅力量,加大新型職業農民技能培育,培育壯大農村技能型、知識型人才隊伍,是解決“三農”問題中將來誰種田、種好田的迫切要求,也是加快工業化、城鎮化、現代化進程的需要。為更好地加快培育我縣新型職業農民,根據縣政協要求,我們對我縣新型職業農民培育情況進行了初步調查,現將情況匯報如下:

  一、縣農業農村勞動力資源情況

  我縣鄉村人口172461人。有勞動力資源90563人,占鄉村人口的52.5%,其中男勞動力資源占59.3%、女勞動力資源占41.7%。在農業農村勞動力資源中鄉村從業的人員85536人,占勞動力資源總數的94%。在從業勞動力中真正從事農業的只有41693人,占鄉村從業人員的48.7%。20__年外出(含離鄉)的勞動力28888人,占從業人員總數的33.8%。

  二、縣新型職業農民情況

  我們不完整的將農業專業合作社、家庭農場、種養大戶、農村能工巧匠、農機維修工、農村操作員、農村經紀人等作為新型職業農民來統計的話,據不完全調查統計,目前,全縣共有新型職業農民2916人,占鄉村從業勞動力總數的3.41%。其中,臍橙、茶葉、刺葡萄、蔬菜等種植能手397人,占新型職業農民總數的13.6%;生豬、肉兔、甲魚、山羊等養殖能手324人,占11.1%;茶葉等農產品加工能手70人,占2.4%;農民合作社帶頭人175人,占6.07%;農村經紀人82人,占2.8%;動物防疫員124人,占4.25%;農機操作手430人,占14.74%;農機維修員200人,占6.86%;蔬菜園藝工、農村建筑匠、沼氣工、漁業船員等能工巧匠359人,占12.3%;農民信息員170人,占5.82%;鄉鎮旅游員335人,占11.49%;鄉鎮獸醫員、農藥銷售員、獸藥經銷員250人,占8.57%。

  三、我縣新型職業農民培育的主要途徑

  新型職業農民是近兩年提出的新概念,在農民培育上,目前我縣主要有四條途徑:

  (一)縣農糧局的陽光工程勞動力轉移就業培訓和實用技術培訓。為提高農民勞動力轉移技能,增強就業能力和科學種田水平,從20__年開始,農糧局開展了以陽光工程為重點的農村勞動力轉移就業培訓,每年培訓農民在20__人左右,到20__年培訓農民15900人次。同時結合農業新品種、新技術、新器械推廣,每年還開展速成技術培訓5000人次左右。

  (二)縣果茶局每年開展柑橘肥水管理、修剪、黃龍病防控技術培訓1000人次左右。

  (三)縣就業局每年開展農村富余勞動力轉移就業培訓2600人左右,引導農村富余勞動力合理有序流動,推動農民工就地就近轉移就業。

  (四)縣職業中專每年開展職業知識教育20__人左右。

  四、我縣新型職業農民培育存在的主要問題

  (一)從新型職業農民現狀看:

  一是數量嚴重不足。全縣共有新型職業農民2916人,占鄉村人口總數的1.69%,占鄉村從業勞動力總數的3.41%,低于全國平均水平。其中中專、高中以上學歷占3.9%的比例,比現代農業發達縣市農業農村人才占比差距更大。

  二是分布不均。從此次統計的數字看,我縣新型職業農民大多集中在種養方面、農機操作維修和農村能工巧匠方面,種養能手合計721名,占總數的24.7%,農機操作維修630人,占21.6%,農村能工巧匠359人,占12.3%,而加工、管理、經營、農村經紀人、技能型等其他類型人才嚴重不足,人才行業分布極不平衡。

  三是結構不夠合理。從年齡結構來看,青年農村實用人才數量較少,大部分農村實用人才年紀在45歲以上,隊伍普遍年紀較大,有進一步老化現象。

  四是從文化知識結構來看,高中及以下文化程度較多,且大多數農村實用人才沒有接受過系統的職業技術技能教育,整體文化素質不高,尤其是高技能、高層次人才緊缺。從性別結構方來看,女性農村實用人才少。

  (二)從新型職業農民培育的要求看:

  一是時間上存在矛盾。新型職業農民系統培訓真正要讓農民系統掌握一門基本的業務技能,需要較長時間,按省要求生產經營型至少要15天以上,專業技能型也要5天以上。現階段農村中青年大部分外出打工,在家務農的大部分50歲以上,而且都經營著如臍橙、水稻、生豬等一、二項主要產業,要離開家中一、二天也許還可以,要五、六天離開家來學習培訓,家中的產業受到影響,相當困難。即使走得開,農民在家打工一天100多元,而培訓五、六天就少賺五、六百元,一般農民是很難想得開的。

  二是學習內容上矛盾。要提高農民專業技能,就必須系統的學習培訓,而且需要較長的時間。而50多歲以上的農民大部分文化水平較低,聽系統的學習乏味,甚至聽不懂。短期快餐應對式培訓、培訓時間短、重點突出可以起到立竿見影的效果,但要系統提高農民的業務技能又很難。

  三是培訓經費上矛盾。新型職業農民培訓經費如果可以爭取到上面項目支持,農民培訓的教材、吃、住等費用是可以解決的。但培訓還要資料整理等管理費用,這部分費用都是要縣財政配套解決的,而目前大部分縣財政配套資金是根本不可能到位的。所以在培訓上,存在部門多做事、多墊錢,沒有積極性。

  (三)從新型職業農民培育的渠道看:雖然有農業部門、人事就業部門、教育部門等,但培育的角度不一,而且都以速成培訓居多,很難達到提高整體綜合素質的效果。

  五、促進新型職業農民培育的幾點建議

  新型職業農民是推進現代農業的重要力量,新型職業農民數量和質量,直接關系我縣現代農業發展進程,最現實的關系到將來十年、二十年后誰來種田、種好田的問題。如何推進我縣新型職業農民培育,建議如下:

  (一)建立激勵機制,調動農民參與培育積極性。如對于培訓合格的新型職業農民頒發合格證書,新型職業農民在發展產業上給予政策扶持,提供信貸、用地、品種、技術、信息等方面的支持,特別是項目和資金扶持,使他們實實在在得到看得見、摸得著的好處,充分調動新型職業農民的積極性、主動性、參與性。同時設立政府性新型職業農民培育基金,對于參加新型職業農民培訓5天以上培訓合格的,除來回車費、吃住報銷外,還給予適當的誤工補貼。

  (二)切實提高培訓質量,保障培訓效果。如培訓內容要切合當前實際,農民有強烈的需求;培訓教材要理論與實踐相結合,通俗易懂;培訓的師資力量,既要有較好的理論水平,還要有豐富的實踐經驗。使農民學了幾天真正學到知識,嘗到甜頭。

  (三)保障農民培訓經費,調動部門積極性。縣財政要站在支持農業農村長遠發展的大計上,支持農業,切實保障培訓部門的工作經費,最基本的項目配套經費必須到位,做到既有錢養兵,也要有錢打仗,調動培訓部門的工作積極性。

  (四)改革新型職業農民培育途徑,培育農業農村持久人才。目前的農業部門、人事就業部門對農民的培育對象都是中、老年為主,而且都是在家從事農業農村的為重點。這部分勞動力,十年、二十年就老化。真正農業農村的后繼力量還是在現在的青年人,因此新型職業農民培育的重點、應該在八O、九O、甚至00后身上,因此加強現在初、高中的農業職業技術教育,應該是新型職業農民培育的重中之重、長遠之計。這幾代人,不管他以后種不種田,他們生在農村,有農業切身體會,將來不能打工了,回來農村了,也有知識的積累。

2023年農民調查報告 篇2

  國家出臺必要的政策,就職業農民的能力和水平進行等級評定,每年給予農民技術人才一定的補助,引導并鼓勵高素質的農民向有技術、懂管理、善經營的新型職業農民方向發展。

  要把素質高、能力強的新型農民留在農村,培養一批優秀的農民專職從事農業生產,使他們成為新型職業農民。

  一、職業農民必須有執業證書,起點高

  發揮中央農廣校的主渠道作用,選拔優秀農民進行職業化培訓,可以優先選擇容易實行企業化運作的產業(如養殖業、蔬菜業)先行試點,穩步推進,逐步實行職業資格準入制度。

  二、職業農民必須有政策保障,效益好

  職業農民應該是從事大規模生產的具有專業化分工、專業技能的農業從業人員,由于農業收入水平低、風險大,愿意以農業為職業的人才是非常難得的。因此,國家出臺必要的政策,就職業農民的能力和水平進行等級評定,每年給予農民技術人才一定的補助,引導并鼓勵高素質的農民向有技術、懂管理、善經營的新型職業農民方向發展,通過各種優惠政策使職業農民從事農業職業的收入水平趕上或達到各行業平均水平,留住人才。

  三、職業農民必須有安全保障,心底實

  我國農民的職業化和專業化程度很低。要逐步形成職業培訓“市場化”的良性運作機制,使職業培訓既適應產業部門的需要,又滿足了農民個人要求,使職業培訓與就業有機地結合起來,突出農民培訓的職業性和專業性。在培訓對象上也要從單純對農民的培訓向農村干部、農業專業科技人員、科技示范戶、農產品加工、流通、生產經營等龍頭企業的領導、技術人員和服務人員延伸。給這些愿意從事農業產業的優秀人才更高的社會保障、醫療保障、農業保險保障、養老保障,能夠讓大家感受到農業不再是弱勢產業。

  四、職業農民必須有法律保障,社會穩

  只有把培訓新型職業農民與《土地流轉法》、《土地繼承法》、《土地承包法》、《土地法》等各種相關法律法規有機結合,才能保證新型職業農民培訓的長期性和可持續性,才能讓經過培訓的新型農民長期從事農業職業,才能保證糧食安全、菜籃子安全、米袋子的安全。

  五、職業農民必須有組織保障,群體強

  建立專業服務組織,擺脫弱勢群體的尷尬境地,當高素質的人才愿意留在農業從事這一職業,就像工人中的工會,職業農民是否也可以考慮成立自己的農會,提出自己的代言人,將來可以在農產品定價、職業農民工資、福利待遇方面取得發言權,保護好自己的利益。

  六、職業農民培訓必須有適用性,模式新

  一是培訓模式要活。可以采取學校+園區、農技推廣體系、企業與非營利組織等培訓模式。二是培訓手段要活,傳統的講解、現場講授、多媒體教學、土專家傳授等。三是培訓方法要活。可采取集中授課與自學討論、經驗交流與現場觀摩、座談討論與崗位競賽相結合等培訓方法。

2023年農民調查報告 篇3

  一、基本情況

  本次調查涉及河南、湖北、安徽、山東四個農業大省的十二個市區,采用問卷調查的形式,問卷涉及到政策的落實推廣情況、農民的收支情況、土地的使用情況、農業教育情況,并設置三個訪談提綱和一個數據統計題。調查對象為農村地區有代表性(如多子女,有子女在外上學,或有家庭成員在外打工)的農村家庭,調查地區為全國重要的農業大省中的代表性地區,調查共發放問卷365份,回收358份,回收率98.1%。

  通過對調查問卷的數據統計和調查結果的分析,可以初步的了解如下情況:

  (一)政策宣傳與農民接受情況

  1、農民對新政策的了解情況

  從問卷第二題的選擇情況來看,對于國家有關三農方面的政策,84%的農民部分了解,其中安徽省普及情況較好(93.8%部分了解);在完全了解新政策的農民人數中最高的為河南省(18.2%),安徽省最低,僅4.7%。

  2、農業稅減免情況

  三農問題調查報告三農問題調查報告四省份基本做到了農業稅全免(65.9%),其中河南省落實情況較好(90.5%)而且沒有變相收稅現象。安徽省最差,雖然100%的農民承認農業稅全免,但有46.9%的農民反映有變相收稅現象。山東、湖北兩省有的地區農業稅部分減免。

  3、種田補貼情況

  72.6%的農民認為,有一些補貼,但不知道是否足額。全額補貼的占24%,四省份的情況基本相同。安徽、湖北較好,全額補貼占到了34%左右。

  4、技術支持情況

  基本沒有技術支持的占59.8%,認為情況一般的占36.6%。其中安徽最好(上述兩項比例分別為37.5%和57.8%),河南最差(76.8%和18.9%)。山東、湖北情況一般。

  (二)農民的收支情況

  1、收入情況

  農民收入的總體情況:68.4%的農民收入在20xx-10000元,在四省份中,只有安徽省農民有57.8%的收入在1萬元以上,其余三省與總體情況大致相同,收入呈正態分布,高、低收入人數都較少。農民的主要收入來源絕大部分還是來自農業收入,數據顯示57.3%的收入來自農產品種植業,其中安徽此項比例最高(82.8%),湖北比例最少,但仍有41.4%,其次主要收入來源為外出打工占29.6%。

  2、支出情況

  農民支出的主要方面,44.8%的支出是為子女上學,其余27%和23.9%的支出是在農業投資和日常生活開支。河南農民在子女上學投資比例最大(48.8%),山東最少為37.7%,但山東農民在農業投資上較多,占到38.1%。

  3、新政策對農民收支情況的影響

  在增收方面,54.2%的農民表示有少量增加,有明顯增加的為22.9%,剩余的22.1%認為無明顯變化。湖北省農民有明顯增加的占44.4%,比例最高。河南省最低,僅占10.5%。

  4、農業原料價格上漲對農民增收的影響

  在農業原料價格變化后,認為收入稍有增加的農民比例為42.2%,明顯增加、無增加和負增加的比例各占20%左右。安徽省明顯增加比例較高(32.8%),河南省負增加現象嚴重(44.2%),山東、湖北與總體情況一致。

  5、農民的收支平衡情況

  48%的農民收支基本平衡。收入高于支出,有明顯節余的`占34.4%。其余的農民負債,占17.6%。收入大于支出的農民比例中,安徽最高(53.1%),山東、湖北農民負債現象較嚴重,都為21%。

  (三)土地的使用情況

  關于土地種植權的變更期限問題,31.8%的農民反映土地從來沒變,15%的農民的種植權的變更期限為10-xx年,5年以內和5-xx年的分別占24%左右。土地變更較為頻繁(xx年以內)的是山東(66%)和河南(71.5%)。其中變更期限在5年以內的,河南最高(54.7%),山東為31%,安徽省土地變更期限都在xx年以上,從來沒變的達46.9%。湖北省從來沒變和5-xx年變更一次的基本各占一半。

  如果頻繁變更土地,將導致68.7%的農民不滿意,40.2%的農民無所謂。安徽省農民的不滿意率最高(78%),最低的是河南,但也有64.2%。

  將耕地作為它用現象,75%的農民反映有這種現象,其中河南最為嚴重(96.8%),安徽最低(53%)。

  (四)農業教育情況

  從來沒有接受過農業教育和偶爾接受一點的農民占95%,其中完全沒有接受過的占62%。湖北從沒接受過農業教育的農民比例較低(52.5%),安徽最高(69%),山東和河南的農民都占65%左右。經常接受教育的農民比例中湖北最高(13%),其他地區僅為2%左右。

  二、存在的主要問題

  國家的三農政策目的是要讓農民減負、增收真正的獲得實惠。結合各省的實際情況,我們可以看到農業稅的減免、種田補貼的發放大大減輕了農民的負擔;好的土地政策加大了農民對農業基礎設施投入的積極性;農產品的價格的提升,使農民的收入有所增加,種田的積極性也隨之提高。但在看到三農問題一定程度改善的同時,我們也發現在三農政策的落實方面仍然存在諸多問題,主要體現在以下方面:

  (一)新政策的宣傳和推廣力度不夠

  三農政策關系到農民的切身利益,各級政府有義務向農民朋友宣傳三農政策。但從調查結果來看,政策推廣和實施情況卻不盡人意。問題關鍵在于政策的宣傳渠道窄、推廣力度不夠、內容不全面,絕大多數(80%以上)的農民只對新政策部分了解。從實地調查的情況來看,農村的宣傳途徑太少少,基本上看不到宣傳欄等相對固定持久的宣傳方式,有的地方有類似的宣傳欄,但大部分都是年久失修,破舊不堪,完全達不到宣傳的效果,用擴音喇叭口頭傳達政策法令雖然比較普遍,但效果也就大打折扣。另一方面,農民自身維權意識較差和長期以來被動接受信息的態度也是導致政策宣傳不到位的一個重要原因。如有些地方雖然有地方電視臺宣傳政策,但農民很少去關注政策,事實上,他們僅僅聽說有農業稅的減免和有種田補貼,而對補貼數額、技術支持等了解很少,這就直接導致許多農民誤解政策,同時宣傳不到位將直接影響政策的落實。

  (二)農民增收困難多

  三農問題調查報告社會實踐報告農民收入途徑單一,農業教育影響農民增收意識。農民的大部分收入來源是農產品的種植,種植結構單一,而且由于區域性差異,有些地區受自然條件影響,只能種植某些農作物,制約了農民收入的增加。另外,在農村幾乎沒有農業技術教育學校,農民很少接受農業教育,在農業創新方面存在障礙,農民們的種植理念十分落后,農產品的市場化程度不高,很少有農民有將農產品集中后批量加工出售想法,難以形成規模經濟,也就難以讓農民收入得到大幅度增加。

  農業稅減免和種田補貼政策有待進一步落實,變相收稅現象仍然存在。從調查情況來看,四個省的基本實行了農業稅減免和種田補貼政策,農業稅減免情況整體較好,但種田補貼還有部分地區不能足額發放。另一方面,變相收稅的情況仍然存在,有的地區以縣、鄉、村三級排澇水費、村級一事一議籌資、村級投工投勞等名目收取費用,為農民增收設置了層層障礙。

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