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2023迎新工作總結

發布時間:2023-09-11

2023迎新工作總結(通用15篇)

2023迎新工作總結 篇1

  晚會時間:

  20xx年11月25日晚

  晚會地點:

  帕瓦羅蒂音樂廳

  伴隨著演員與領導老師登臺謝幕,商學院20xx級迎新晚會在同學們的歡呼聲中圓滿結束。此次晚會能在短短一個月能從策劃,選節目,排練,到上臺演出離不開整個商學院團委學生會以及老師的共同努力。總的來說,有得必有失,在晚會取得如此成功的反響之余,不難發現我們的細節之處還有欠缺。接下來就整個晚會從前期策劃開始做一下分析。

  前期準備:

  從場地選取,贊助選取,節目選拔,以及前期宣傳我們做了極為充分的準備。場地選定為河師大最高規格的帕瓦羅蒂音樂廳。贊助選取了知名企業白象集團。節目遵循本院節目為主,邀請節目為輔的原則,從商學院大一到大四全面征集,同時積極在校內各文藝類社團聯系節目。并邀請到音樂舞蹈學院的一名經驗豐富的晚會導演,在此期間對節目進行了多次彩排及指導。宣傳方面:在線下,我們于校內類似水房、餐廳、主干道等人流量極大的地方擺設多張宣傳板,另通過出動全體學生會成員在校內發放宣傳頁。在線上,我們通過人人,微博,QQ等公共信息交流平臺積極宣傳擴散。宣傳效果極為明顯,晚會現場一票難求。

  晚會流程:

  在我們與贊助商多次協商后,于23號共同定下了晚會的整個流程及環節安排。25號下午我們進行場地布置,音響燈光的調試,以及節目的演前彩排。同時在場地外設點發放入場券。節目開始前,音樂廳已經人山人海,入場券一票難求。節目開始后,各工作人員恪盡職守,毫無松懈。節目在演員賣力演出下,博得了觀眾的陣陣喝彩。節目中穿插的幾個抽獎環節也讓同學們興奮不已。結束環節進行了領導老師及全體工作人員的亮相及合影留念。隨后晚會結束散場,工作人員收拾會場。

  后續工作:

  1、線上的.持續宣傳及展示,將此次晚會的精彩瞬間及視頻整理發布。

  2、演職人員的證書發放,晚會花銷的報賬。以及此次晚會的總結。

  3、對此次晚會的滿意度調查。

  4、對贊助商的效果回饋。

  總結分析:

  在宣傳階段我們線上線下全方位無死角宣傳,宣傳效果極為顯著節目選拔方面也是院內院外,各年級全面征集。使得節目種類豐富,節目質量高效果好,并且編排合理。活動期間,分工明確,責任到人,使得辦事效率高,不拖沓。服裝道具的準備極為豐富,給演員的演出增色不少。人員安排合理,在觀眾爆滿的情況下,晚會仍然能秩序井然的進行。

  當然,在好評如潮,反響熱烈之余,我們也該反思一下工作的不足。首先,在協調方面做得不夠好,雖然責任分工明確,但各個環節各個部門之間的協調不足,導致出現了許多小紕漏。其次,與贊助商的溝通。未能與贊助商明確權責,未能及時了解贊助商的要求,致使晚會環節改動頗多,難度加大。再次,積極性的調動,節目選拔初期,各年級普遍積極性不高,使得節目選拔一度出現停滯。另外還有工作人員的積極性,會做事,不會”找事“。只管做安排下來的事,未能安排或未來得及安排的事不管不問。調動積極性,做好溝通協調,是下回工作要著重注意的地方。

2023迎新工作總結 篇2

  為20xx年9月11、12日兩天迎新工作的順利開展,針對此項工作,我院團總支、學生會在一星期前就召開會議并布置相關工作任務,現將此項迎新工作的開展情況總結如下:

  一、召開迎新工作會議,并分配相關任務:

  (一)成立文學院迎新工作總指揮部,由我院團總支書記統一指揮此項迎新工作的布置及開展工作。指揮部成員由團總支書記、副書記、團總支各部、學生會主席團、團總支學生會各部負責人組成。(二)具體任務安排:

  1、團總支書記全權負責此項迎新工作。

  2、副書記協助團總支書記完成相關工作。

  3、團組織部主要負責10級新生黨團組織關系的轉接(包括非團員),并在10級新生入學注冊單上加蓋文學院公章。

  4、團宣部主要負責次迎新工作的宣傳和報道工作,并撰此次迎新工作總結。

  5、團文體部主要負責各迎新點的禮儀服務工作。

  6、學生會主席團主要負責此項迎新工作中各部門及相關工作人員間的協調工作。

  7、學生會、秘書部負責文韜苑文學院迎新區家長接待點的相關工作。

  8、學生會生活部負責此項迎新工作的工作方案的設計,迎新志愿者隊伍的建設及各個迎新點的場地布置等工作。

  9、學生會其他部門則協助生活部等以便完成好此次工作的`順利開展。

  二、前期準備,熱情高漲

  (一)團總支書記日夜操勞,認真思考、規劃此次迎新工作的統籌工作。

  (二)團組織部:組織本部成員認真閱讀團組織關系接轉相關文件,明確成員分工及準備10級新生各班名單、團員與非團員名單、黨員與預備黨員名單,確實入團而無證明材料的相關人員名單。

  (三)團宣部:在09級各班中招募部分記者志愿者和攝影志愿者,并對其進行了簡短的培訓,然后在迎新點分配相關人員,并按事先擬好的本部工作計劃嚴格執行。

  (四)團文體部:組織了禮儀隊的培訓工作,并在各迎新點分配了迎新禮儀工作人員,為此次迎新提供優質的禮儀服務。

  (五)學生會生活部:根據團總支迎新工作精神,在工作開展前便制定了迎新工作方案,召開了09級各班班委共同參與的部門工作會議,并組建了文學院迎新志愿者服務隊伍,以及負責了文學院所有迎新點所需要器材的購置等工作。(六)學生會其他部門:在團總支迎新工作精神的指導下,積極協調,認真配合在此次迎新工作中的主要部門的相關工作。

  三、工作開展,如火如荼

  20xx.9.11日,我院團總支學生會迎新工作順利開展,為期兩天,所有工作人員都積極投身到此次迎新工作中,都認真地為新生及其家長服務,其中有我院領導視察、志愿者服務的身影,記者的靚麗瞬間,禮儀人員的迷人風采及默默地關心和幫助此次迎新工作的無名英雄。

  四、工作總結,經驗教訓

  (一)本次迎新工作在我院團總支迎新工作會議精神的指導下,在我院領導的科學指導下、在我院團總支學生會各成員的積極工作及廣大師生的共同努力下,我院為期兩天的迎新工作圓滿結束。

  (二)迎新

  在迎新工作順利開展過程中,難免有些細微的失誤,比如:

  1、在黨團組織關系轉接服務點無禮儀人員引導,導致該處秩序有混亂現象。

  2、文學院未給黨團關系轉接處設置專點,一定程度上影響迎新工作的開展。

  3、記者站內部成員的基本素質還是有待提高,主要表現在采訪、撰稿、攝影等方面,綜合能力亟需提升。

  4、要提高預見性,志愿者的招募要嚴格把關,綜合能力要相對保證。

  5、要加強監管力度,以防出現渾水摸魚的現象。

  6、要加強記者志愿者在工作前的培訓等工作。

  7、迎新工作正式開展時,由于對工作量的估計不足,出現了志愿者短缺現象等。

  五、總結經驗,展望未來

  在此次迎新工作中,在團總支的科學領導下,團總支學生會圓滿地完成了此次迎新工作。針對以上在迎新工作中出現的問題,我們將積極吸取教訓,總結經驗,針對各問題采取各種措施充實我們的團隊,提高我們的預見性,科學的規劃,合理的安排,設計行之有效的方案,有序經行,和諧迎新,和諧發展。

2023迎新工作總結 篇3

  丹桂飄香,荷花滿塘,又是一年迎新時。9月13日和14日,我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作,確保新生順利報到,學生處及早謀劃,專門召開了迎新工作協調會,就迎新工作的各個環節進行了細致周到的安排部署。

  按照迎新方案,今年學院在發放新生錄取通知書的同時一并發放報到須知,明確新生入校需要辦理的手續,公布各項事宜咨詢電話。在高速路口和學院附近主要干道設立醒目的交通指示標示和服務站,方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點,專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板,全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務臺,協調新生接待工作,并與家長親切交談,詢問新生家庭情況,勉勵新生入學后好好學習,用優良的成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志愿服務隊”,用師哥師姐的熱情、志愿者的愛心去迎接每一位新同學的到來,從報名處到注冊處,再到寢室,處處涌動著他們忙碌的身影,拉皮箱、搬被褥和鋪床,忙得不亦樂乎。

  為確保每位家庭經濟困難學生能夠順利入學,學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”,耐心講解申請國家貸款的條件及注意事項,提供辦理國家助學貸款的相關資料,幫助辦理國家助學貸款及入學注冊手續。迎新期間,百余名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續。

  一張張熱情的笑臉,一句句親切的問候,一項項貼心的服務,歡迎著來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼,到處都是忙碌的身影,學院里人頭攢動,秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到,全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。

2023迎新工作總結 篇4

  我們學生會在9月六號和七號兩天里,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。

  在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。

  第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.

  第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志愿者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分布,課室在哪里,食堂在哪里,圖書館在哪里,有些志愿者還介紹起我們學生會,邀請他們加入。這都是不在我們的工作范圍之內,然而我們都不遺余力地完成了這些附加服務。

  第三點:無私奉獻。大家暗自思考一下:我們為什么要去接待大一新生?我們為什么要犧牲自己的上課時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神,這才是支持我們努力工作,拼命服務的核心力量。

  第四點:吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來并整理干凈的,報到結束后

  在本次活動中,我們的領導者展現出來的分工明確,志愿者展現出來的力爭完美,大家一起的苦中作樂,和最為核心的無私奉獻的精神,直接導致我們接新工作的直接成功,也希望學生會在未來的所有活動中,都能從我們的行為中,閃現出這些精神。

  活動中,我們同時存在著不足。

  第一點:少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合,還是有少數人不能到達。

  第二點:少數同學工作缺少主動性,不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命,而有些人卻閑的無聊。

  希望在新的學期,我們能夠更加嚴格的要求自己,把學生會的奉獻精神更好的體現出來。

2023迎新工作總結 篇5

  九月份的迎新工作已經告一段落。在迎新工作結束后,我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后,又做了各項統計,最終圓滿完成了20xx年的整個迎新工作。 “隆重節儉、熱情周到、耐心細致、安全有序”這十六字詞貫穿了我們整個迎新工作。為了以后迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

  一.學院領導及全體老師高度重視

  縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功,是和黨總支部書記傅忠賢的正確領導分不開的,是和黨總支副書記鄭靜的主要安排分不開的,是和所有主管老師的積極配合分不開的,當然,也和所有團總支學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我院本次迎新工作分為火車站接待、西客站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為了迎新工作能夠順利更好的開展,響應校團委號召,經管學院召開了老師值班會議,確定全天候24小時值班。共選派了20名學生前去火車站進行迎新,選派了15名學生干部在校迎新總站接待新生。

  二.迎新工作準備充分

  在管理學院迎新總站的工作中,我們將四個專業分為兩個小組同時進行,即人力資源管理——老年服務與管理小組與物業管理——物流管理小組,具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工

  作。這兩個小組、六大板塊環環相扣,最大程度上提高了工作效率。窗口工作方面中的填表處,在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下,工作人員要收取新生所有資料,此外,還要發放學生工作聯系卡,班主任老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與老師間的距離。窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處,主要對前一窗口發放的學生登記卡填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟,此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜,工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆,也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。

  三.迎新工作部部署到位

  行李存放,是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的,所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李,存放的'行李會有多少,但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地,保證有人需要就能夠提供方便。此外,我們特地在存放處安置了許多椅子和飲水機,供部分新生及家長休息,讓此處場地得以充分利用。

  四.迎新工作組老師不辭辛苦、任勞任怨

  辦公室值班工作,主要是是為了保證各方面的聯絡通暢,資料的存取得當,書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展,在工作進行過程中,有專門人員負責將已材料送至辦公室,由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。

  五.存在的問題

  在迎新工作結束后,我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后,又做了各項統計,在后期工作中我們針對此次的迎新工作的進行了反思,迎新工作圓滿的完成過程中也存在著問題。

  1.校外迎新工作

  (1) 校外的迎新站點硬件設施需進一步改進;①通電扇(迎新

  期間每天氣溫都在35℃左右);②提供飯(火車站周圍的飯不經濟實惠);③提前為迎新人員準備好水。天氣炎熱,為確保迎新的工作人員工作順利,水的提供及時,建議水的合作單位能夠固定。

  (2) 加強校外迎新站點和校車出發的銜接、溝通工作;校車在

  安排時,應與迎新的工作人員同步,工作人員到位,校車就要到位。校車每班次的時間間隔能夠短一點。因為家長和學生都是坐了長途汽車或者火車過來的,已經很勞累了,天氣炎熱,因校車車不能及時到位,工作人員解釋工作繁多,卻又不能解決實際問題,家長學生抱怨,這樣會影響他們對我們學校的第一印象。

  2.校內迎新工作

  學校可以為迎新工作人員提供午餐和晚餐;校內迎新站點的工作內容多,解釋引導工作多,時間緊,戰線長,很多迎新同學在迎新結束后嗓子已經說不出話了。特別是晚上11點還在工作崗位的同學,很是辛苦。盼解決此問題。

  我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索,揚長避短,發揮優勢,使管理學院的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下,我們一定會積極發揚優點克服不足,時刻保持先進性,努力走在學校的前列,為管理學院添磚加瓦,讓我院有更加輝煌的明天!

2023迎新工作總結 篇6

  20__年九月,我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的20__屆新生,為了大一新生順利報道,進一步了解我們的校園,我們校區學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動,并取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結:

  一、前期活動與活動策劃

  (一)9月1號下午2點,召開主要學生干部會議,學生會、社團聯合會、青年志愿者協會、大學生新聞中心、團干中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人參與會議,討論了《東華理工大學團委20__年迎新工作方案》,并提出了修改意見。

  (二)團委老師指導迎新工作,商定具體工作安排情況。周書記提出重點在于服務與引導新生及家長。

  (三)主席聯席會議,安排各院的迎新工作事項,同時提出各項所需注意的問題。

  (四)學生會全體干部會議,給各位干部分工,明確各部門的職責及布置迎新時的工作安排。

  (五)團委迎新動員大會,將任務分配到個人,職責細化。

  二、迎新活動前期宣傳

  (一)迎新宣傳:

  1.做導航圖,為新生指引報名、熟悉校園

  2.共制作2期迎新專刊,發行3000份,使新生更快的了解學校,適

  應大學環境。(包括內容:學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一周天氣等)

  3.為迎新生,共做了10條橫幅,讓他們感受到校園的文化氛圍

  4.校團委、學生會的官方微信、微博、飛信群、qq空間等平臺實時

  報道各種資訊給新生提供便利,更向學生展示了良好的精神風貌.

  5.大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區所有迎新新聞的報

  道,保持高度的新聞嗅覺,及時將迎新的時事動態,以新媒體的形式展現出來,并同時展現東理學子良好的精神風貌。

  (二)納新宣傳:

  為了更好的展現校園文化氛圍和宣傳學校學生組織并促進學生組織吸收新鮮血液,學生會、青年志愿者協會和社團聯合會等學生組織在青春廣場、楓林校區的中心廣場設點進行納新宣傳,并發放報名表。(各組織制作5張宣傳海報和1塊宣傳展板,向新生介紹校區各大組織,引導新生積極參加各個組織,同時展現各學生組織的良好工作環境和學生干部的優秀素質)

  三、活動過程

  (一)迎新志愿服務:

  1.南昌校區在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點,1個免費

  電話服務點,負責新生引導咨詢及相關幫扶工作。

  2.楓林校區在校門和中心廣場設置2個迎新點,1個免費電話服務

  點,負責新生引導咨詢及相關幫扶工作。

  (二)配合職能部門工作:

  1.組織國旗班隊員,配合校醫院做好新生體檢工作的秩序維護。

  2.組織配合網絡中心做好圈存機的使用工作。

  3.組織配合學工處做好新生床上用品的發放工作。

  4.組織校學生會、校青年志愿者協會、社團聯合會等進行納新工作。

  (三)營造迎新氛圍:

  1.校園導航牌:通過在校園內合理的擺放20個路標讓新生方便和快捷的找到報到點、宿舍、食堂,提升迎新工作的效率。提前規定好各學院迎新點位置和接車位置,使迎新工作開展的更有秩序。(擺放地點:南昌校區:東門、北門、班車下車點、北區食堂、西區食堂、南區食堂、軟件樓、三棟教學樓(2塊)、西區被褥發放點、南區被褥發放點、研究生樓被褥發放點、青春廣場(2塊)、湖邊;楓林校區:大門(2塊)、圖書館、教學樓、宿舍區(2塊))

  2.服務小站:

  1)咨詢服務:學生會和青年志愿者協會在各小站設立咨詢點,安排人員值班,為新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務,并提供校園地圖。

  2)失物招領:學生會和青年志愿者協會在各小站設置失物招領處,方便新生找尋自己丟失的物品,更好的服務新生報到。

  3)小藥箱:在各小站設置小藥箱和飲水點,服務新生和家長

  (四)社團宣傳活動周:

  為了更好的展現校園文化和宣傳學校社團文化并促進社團吸收新鮮血液。各社團協會都積極參與到迎新納新工作當中,分別在本部青春廣場、楓林校區,不同的協會展示著他們不同的風采,輪滑協會的輪滑表演,藍風樂團的高歌吟唱,書法協會的筆走龍蛇,魔術協會的奇幻世界等等,使新生及家長加深了對各社團及協會認識,從而使

2023迎新工作總結 篇7

  又是一年開學時,9月14日,管經學院青年志愿者協會正式開始了迎新活動。青年志愿者協會成員在迎新工作過程中開展志愿服務活動,為家長和新生提供了良好的服務,推動了迎新工作的順利進行。

  青年志愿者協會與學生會和其他協會一起開展接待新生的工作。各位志愿者都有明確的分工,以確保志愿服務井然有序地開展。部分志愿者前往火車站和進行新生接待的工作,他們負責把新生送上學校校車,讓他們體會到學校為他們提供的`便利。在校內,兩名同學手舉管理學院的院牌在校車到達的站臺負責將新生引領到文體中心管經學院迎新地點進行報道。新生報道完畢,志愿者們都積極地幫助學弟學妹搬運行李,并引導新生到自己的宿舍。此外,青協志愿者們還耐心地為新生們引路、介紹學校概況、解答問題等。

  在志愿者們的努力下,迎新工作得以順利開展。剛剛進入九月,天氣非常炎熱,但是管經學院青年志愿者們充分發揮不怕吃苦、敬業奉獻的精神,對迎新工作表現出了極大的熱情。這不僅確保了迎新工作的順利開展,也為新生們提供了便利,有利于向新生展示良好的校園風貌,讓他們更快地適應大學生活。

2023迎新工作總結 篇8

  在這金秋十月秋陽高照的季節里,河西學院體育系成功舉辦了第二屆迎新晚會。經過團支部書記指導員和各界公司的大力支持,終于在9月18日夜晚落下了帷幕。迎新晚會已經圓滿結束,但晚會的精彩還回蕩在腦海里,揮之不去......雖然高心但是我們的職責還不能忘工作總結還得寫。下面就簡單的說說我們的工作職責與任務:

  一、首要的工作內容有

  (1)負責編寫每次活動的策劃書以及人員的分配工作。

  (2)負責把每次活動的人力、才力、物力責任到人。

  (3)負責在每次活動前與涉及人員進行溝通交流,確保參加人員熟悉整個活動的流程。

  (4)負責每次活動中各部之間的協調工作。有問題及時處理因為我們是一個剛加入的新隊員,無論是技術支持、還是工作安排、人員調配都不是特別成熟,所以在籌備期間分配的工作并不是特別多,主要有:

  1、協助學生會管理會場秩序安排人員的坐落。

  2、協助其他部門搬運晚會當晚需要用的器材。

  3、布置會場。

  4、對干事進行分工,做好應對當晚可能出現的情況的安排。

  二、工作經驗

  只有充分的準備才能有很好的把握解決突發情況應對,對我們來說只有想不到的沒有我們做不到的事,想的到就可以做的到。我們部因為準備充分,所以在晚會當晚,出現的問題不是很多,攝影和照片我們都是另安排專人負責錄象、同時拍下大量數碼照片特別的受看。無論是照片的品質,還是錄像的質量都很不錯,

  同時也贏得了學校領導老師和同學的稱贊。

  在晚會結束后,我想我們應給繼續發揚工作精神。

  1、做好倆手準備,如準備器材時至少是雙份。

  2、分工明確,并且需要一個人的崗位安排倆個人,一主一副。既鍛煉了干事,也可以輪流休息。

  3、準備好后備人員,除了應付可能發生的突發情況外,作為流動人員既可以隨時準備支援其他部門,同時也可以多從旁觀察、學習各方面經驗。

  三、工作教訓

  永遠有需要學習的經驗,可以想不到,但不可以能做未做到。

  這次晚會從各方面反應來看是比較成功的,當然這是與院里領導的正確領導、與學生會主席團的精心安排、與各部的通力合作是分不開的`。作為我們網絡技術部,限于干事的組成趨于新生化,配備低級化,安排忙亂化,沒有發揮出更大的作用。我們部在開完全體成員會議后,一致認為:

  1、我們沒有充分利用網絡做好宣傳工作。

  2、我們基本沒有給其它部門提供技術支持,也就是說沒有最大程度上突出本部的特點。

  3、干事的數碼資源亟待整合、統計,干事普遍亟需培訓,干事亟需根據各自特長安排以后工作方向。

  4、需要干事最大程度調動熱愛網絡技術的同學參與進來的積極性。

  四、最后總結

  在最后我要說的是我們部作為一個順應時代潮流、新興的部門,道路是曲折的,但前途又是光明的,這就需要我們這些奠基人在工作中不斷總結經驗、接受教訓,爭取每一次的忙碌帶來的都是一次提高一次收獲。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破改進和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。我們多應給總結過去、展望未來,第二屆體育系學生會組織的迎新

  晚會將以團結、求實、進取、創新;為宗旨,以打造具有戰斗力、有凝聚力的集體為目標,制定圍繞一切為了學生,為了學生的一切。把我們集體的團隊精神打造的更加結實有用。

2023迎新工作總結 篇9

  20xx年學院迎新工作已圓滿結束 ,為了深入總結20xx年迎新工作經驗進一步完善和改進迎新工作,我系于20xx年9月14日,在藝馨苑召開了迎新工作的總結大會。參加本次會議的有我系團學聯主席團成員及全體迎新工作人員。

  團學聯主席毛炳豪首先對今年的`迎新工作總體上給予了肯定,同時希望各工作小組能認真總結迎新工作過程中存在的一些問題和不足之處,提出切實可行的改進措施,進一步完善和調整明年的迎新工作方案,共同努力將迎新工作做得更好。隨后,迎新工作小組組長們紛紛發言,對今年迎新工作做了比較全面的總結,從報道流程、新生引領、黨員志愿者、物資準備、后勤服務等方面查找問題和不足之處,并提出了合理化建議。

  最后,他從迎新負責人注意事項、物資需求的計劃、引領人員的培訓、后勤服務的安排等方面對今后的迎新工作提出了新要求,希望團學聯負責人能充分起好模范帶頭作用,引導同學們在今后的迎新工作中,揚長避短,不斷總結,提前準備,合理安排,繼續加強和改進迎新工作,使我系迎新工作再上一個新臺階。

2023迎新工作總結 篇10

  8月號晚五點,隨著最后一名新生的報道,持續三天的迎新工作圓滿結束,期間有工作人員的盡心盡責,朋導的認真講解,領導的監察督促,還有新生志愿者的無私付出才使得此次報道工作進行的有條不紊。

  迎新期間,天氣欠佳,陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風和日麗,但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中,在大部分人都還在睡夢中時,一群身著機械學院院服的身影就已經在迎新點等待著新生的到來,在大部分人都已經進入夢鄉時,這群身影卻還在苦苦等待,唯恐露了晚到的新生。這群人里有同學,有朋導,還有輔導員,雖然三天時間里遇到了很多困難,但為新生提供更好服務的思想一直被銘記在這群人心中。

  雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難,但在學校、學院領導的鼓勵下,工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間,校長徐飛、黨委書記王洪順、關秦川書記、李毅副書記等領導都來到迎新點查看迎新進展,并鼓勵工作人員要克服困難,努力為新生提供優質服務。領導們依次接受了機械工程學院新聞中心的采訪,采訪中領導們都對此次機械學院迎新工作表示認可,尤其是今年新推出的“明信片慢遞”活動更是受到領導好評,徐飛校長也受邀寫了一張“慢遞”明信片。

  迎新工作結束了,我們也期待新生在未來的四年里能夠如新生輔導員寄語那般:見證時光,見證成長。不忘初心,不畏將來。

2023迎新工作總結 篇11

  一、在迎接新生的準備工作中,各部門積極配合,通力合作,為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎。

  (1)充分發揮溝通交流的橋梁作用。根據迎新工作會議討論的工作方向,各部門認真進行討論交流,保證迎新工作的各個細節進行落實到位,為具體工作的順利展開作出了重要努力。

  (2)各部門充分利用現有的資源,利用往年整理的迎新工作資料,同時憑借以往經驗,提出了多項切實可行的建議,并進行了貫徹實施。

  (3)在開學前的一周,各部門主管們就已經制訂好了一套完整的迎新方案,并召開會議,將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣,使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現的問題,也做了詳細的討論,并一一完善了應對策略。

  (4)迎新晚會方面,各部門對活動作出了細致的策劃安排,并于前期展開了廣泛的宣傳,做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一臺精彩紛呈的晚會,不僅激發了廣大新生的興趣,同時也為廣大社團提供了展現自我的舞臺的機會,活躍了校園文化氛圍,取得了計劃的效果。

  二、此次迎新工作之所以能夠成功,與以下幾方面的因素是分不開的。

  (1)部門領導的高度重視。在迎新前夕,各部門領導與全部干工作人員開了動員大會。在會上,領導在肯定過去的成績的.同時,也對迎新工作做了詳細的布署,增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此,部門領導還專門抽空檢查大家的工作,并進行相關指導。部門領導的重視無疑是對我們迎新工作的支持,這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。

  (2)工作人員積極投入迎新工作中。一方面,工作人員有明確的分工,認真地做好自己的本職工作,核對新生的身份及派發有關物件。另一方面,工作人員相互協調,相互幫助。將工作安排妥當,新生注冊井然有序,沒有出現混亂場面。

  (3)志愿者踴躍參加迎新活動。由于今年的新生特別多,所以工作量也相應的增加。志愿者們不僅帶領新生去報名注冊,還無償的為新生奔上奔下,他們的努力是迎新工作取得成功的關鍵。

  三、此次迎新工作也存在著不足之處。

  在迎新工作的最后時刻,有部分志愿者撤離崗位,導致人力不足,給現場的后續工作帶來了一些麻煩,望相關同學引以為戒。

  總體來說,本次迎新工作由于學院重視,各項工作部署到位、準備充分,參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作,相關部門積極配合,我院20xx年秋季迎新工作順利結束,取得了完滿成功。而當中存在的一些問題,仍需要學院老師和同學們吸取教訓,總結經驗,共同努力,不斷改進,做好以后的工作。

2023迎新工作總結 篇12

  今年的迎新工作結束了,雖然很辛苦,但卻很開心。即使有不足,卻也收獲很多。

  想著那一刻自己將成為學姐,擁有另一個身份,心里滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時,又滋生出一種疲倦,恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨天下午真正要結束時,卻隱隱有些不舍。回想三天的生活,畫面好多好多,勝過曾經的一個星期,心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的,現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,并盡自己的所能為學弟學妹們提供幫助。

  迎新工作中,我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙,共同完成迎新場地的布置,默契更高了;我們同頂著烈日,鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。

  記得星期六6:00——14:00我有值班,前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了,卻忘了定鬧鐘,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的一下我起床摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些安靜,來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。迎新工作總結。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然后又接著解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的……

  在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢,二院就有……”我想拉贊助這個問題并不是一兩天就可以解決的問題,更重要的是一些人脈,現在的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。

  迎新雖然辛苦,但這種優良傳統我們需要傳承下去,在接受了別人的幫助后,一定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。

2023迎新工作總結 篇13

  金秋九月,桂花飄香,我院開展了合并后的第一個迎新工作,迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象,使他們對大學校園充滿期待與向往,我院結合本院剛組建的實際情況,制定了周密的迎新工作計劃,本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念,在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下,各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表,共同努力,順利完成了我院的迎新工作。

  總的來說,我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。

  為響應校團委號召,我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新,選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。

  在管理學院迎新總站的工作中,我們將四個專業分為兩個小組同時進行,即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財務會計小組,具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣,最大程度上提高了工作效率。

  在宣傳方面,我們考慮到新生人數較多,資料檔案繁雜,容易引起資料混亂等問題,宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板,讓新生能快速查詢到自己的特定編號,然后報到窗口工作人員處,以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號,這種一個編號代表一個人的方式,大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發生的失誤,使得各項工作順利進行。

  窗口工作方面中的填表處,在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下,工作人員要收取新生所有檔案資料,此外,還要發放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖,內容樸實貼心,其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎,院內各領導與老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。

  窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處,主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟,此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜,工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆,也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。

  行李存放,是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的,所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李,存放的行李會有多少,但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地,保證有人需要就能夠提供方便。此外,我們特地在存放處安置了許多小凳子,供部分新生及家長休息,讓此處場地得以充分利用。

  辦公室值班工作,主要是是為了保證各方面的聯絡通暢,資料的存取得當,書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展,在工作進行過程中,有專門人員負責將已收檔案送至辦公室,由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。

  除去上述各項特別增設的項目或板塊外,還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧,保證了迎新工作的順利進行。

  在迎新工作結束后,我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后,又做了各項統計,最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。

  “周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備,整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的,所有項目都是經過反復討論和商定的,所有工作項目設置周到,工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情,對待新生及家長友好熱情,管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動,所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行,效率高且質量好。

  縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功,是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的,是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的,是和所有主管老師的積極配合分不開的,當然,也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索,揚長避短,發揮優勢,使管理學院的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下,我們一定會積極發揚優點克服不足,時刻保持先進性,努力走在學校的前列,為管理學院添磚加瓦,讓我院有更加輝煌的明天!

2023迎新工作總結 篇14

  9月2號,團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。

  迎新當天,我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發現有家長到了,總負責人在進行接待,因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到后,總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。

  我將所有的家長領到家長休息處,待他們坐在椅子上后,我和另外一位負責人一起倒水給他們喝,他們不斷地跟我們說謝謝,我們微笑著說不用。待他們安頓下來后,我與其中一位家長攀談起來,因為他們是最早來的。那位家長告訴我說,他跟他兒子在前天就已經來到學校,先拿了鑰匙,現在還沒有注冊。于是,我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四注冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是,他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想,也許我真的成熟了,但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過,還是謝謝那位家長對我的肯定。

  在這次工作中,我覺得只有對家長和同學進行細致入微的關心,他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峰期,或許你忙得不可開交,但是只是我看見哪位家長的行李特別多時,我就會去調人來幫助他們。在這里,我很感激幾位同學,我不知道他們的姓名,但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海里,他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長,有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時,我很感激他們的默默付出,而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水,然后對他們說辛苦了。但是,我知道他們是懂的。

  這次工作體驗,讓我感受到集體的溫暖,我內心自豪地說:“我生而有幸,能成為一名光榮的團干部。”我深切感到,共青團工作就是一個實踐、鍛煉和成長的平臺,充滿責任、挑戰和機遇。雖然,共青團的崗位是無職無權,清貧如水的崗位,團的工作開展起來,也會有一些難度,有時會受制于一些客觀條件。因此,每一個團干部都應自覺地砥礪品格,大膽進取,努力工作,服務社會,積極奉獻,勇于擔當時代賦予的重任,讓自己成為理想遠大的新一代。(劉夢丹)

2023迎新工作總結 篇15

  今年的迎新工作結束了,雖然很辛苦,但卻很開心。即使有不足,卻也收獲很多。

  想著那一刻自我將成為學姐,擁有另一個身份,心里滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時,又滋生出一種疲倦,恨不得下一秒就是迎新結束的時間。而在昨日午時真正要結束時,卻隱隱有些不舍。回想三天的生活,畫面好多好多,勝過以往的一個星期,心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的,此刻能夠在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,并盡自我的所能為學弟學妹們供給幫忙。

  迎新工作中,我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙,共同完成迎新場地的布置,默契更高了;我們同頂著烈日,鎮守在帳篷內;我們一齊匆忙的吃著工作餐;我們一齊微笑著迎接新生。

  記得星期六6:00——14:00我有值班,前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了,卻忘了定鬧鐘,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的`一下我起床摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些安靜,來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然后又之后解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的……

  在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢,二院就有……”我想拉贊助這個問題并不是一兩天就能夠解決的問題,更重要的是一些人脈,此刻的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候能夠在外聯方面加強。

  迎新雖然辛苦,但這種優良傳統我們需要傳承下去,在理解了別人的幫忙后,必須要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對以往供給幫忙的人的一種回報。

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