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2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本

發(fā)布時(shí)間:2024-04-14

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本(通用16篇)

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇1

  公司地址:

  受用人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  受用人身份證號(hào):

  甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則,招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,特簽訂本合同。條約如下:

  第一條合同期限

  1、合同期限為年,自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

  2、合同有效期屆滿,合同自行終止,若需要續(xù)約,需甲乙雙方重新簽訂合同。

  第二條工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行國(guó)家的以下第種工作制度:

  A.標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作八小時(shí),平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。

  B.不定時(shí)工作制。

  C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  第三條工作內(nèi)容及工作條件

  1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要,安排乙方從事工作。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后,必須服從甲方的工作安排。

  2、乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

  3、乙方應(yīng)本于工作職責(zé)道德、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn),乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核。

  4、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

  5、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn),甲方可變更乙方的工作,乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利,但在任何情況下,乙方必須服從甲方的最后決定。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別,確定乙方月基本工資為人民幣元(大寫:)。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

  2、甲方實(shí)行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時(shí),根據(jù)按勞分配為主的原則,調(diào)整乙方的工資額。

  3、甲方每月日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天,乙方個(gè)人所繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

  第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

  1、乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動(dòng)保護(hù)。乙方患病或非因公負(fù)傷,其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動(dòng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等,甲方應(yīng)按國(guó)家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。

  第六條規(guī)章制度

  1、甲方應(yīng)建立和完善符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按照獎(jiǎng)懲規(guī)定給予乙方批評(píng)、教育、處罰、直至解除勞動(dòng)合同。

  第七條勞動(dòng)合同終止條件

  1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。勞動(dòng)合同期滿,由于工作需求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)定勞動(dòng)合同。

  2、有下列情況之一,雙方均可無(wú)條件解除勞動(dòng)合同:

  (1)經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

  (2)遇不可抗因素,無(wú)法履行勞動(dòng)合同時(shí)。

  3、有下列情況之一,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi),證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時(shí)。

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)。

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、傷害公司信譽(yù),給甲方利益造成重大損失時(shí)。

  (4)乙方違反我國(guó)法律法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任。

  4、有下列情況之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提供前三十天書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時(shí)。

  (2)乙方無(wú)法勝任勞動(dòng)合同約定這工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)所有工作時(shí)。

  (3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),致本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)議無(wú)法就變更合同達(dá)成協(xié)議時(shí)。

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、有下列情況之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí);

  6、雙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的.乙方除外。

  第八條因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)商調(diào)解;調(diào)解不成,爭(zhēng)議一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的,可以向甲方所在地的人民法院起訴。

  第九條因本勞動(dòng)合同未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  第十條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

  用人單位:(公章)

  受用人(簽名)

  法定代表人:(簽名)

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  居住地址:

  簽約時(shí)間:年月日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇2

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地 址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號(hào)碼:___________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

  2. 無(wú)固定期限:自___年__月__日起至 止。

  其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇3

  甲方(用人單位)  住 所:  性 質(zhì):  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)  乙方(勞動(dòng)者)  住 所:  戶籍所在地:  居民身份證號(hào)碼:  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。  

  一、合同期限  本合同為下列第 項(xiàng):  

  1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 個(gè)月)  

  2、無(wú)固定期限。本合同自________年____月____日起生效。  

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,自________年____月____日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止。  

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在 部門(地點(diǎn))承擔(dān) 工作任務(wù)。  

  三、工作時(shí)間和休息休假  本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。  

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。  

  2、綜合工時(shí)制,按 (周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。  

  3、不定時(shí)工時(shí)制,每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。  乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。  實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。  

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  

  1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。  

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。  

  3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。  

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。  

  五、勞動(dòng)報(bào)酬  

  1、甲方于每月____日前,以貨幣形式支付乙方工資 元。  

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。  

  3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。  

  4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。  

  5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。  

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  

  1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。  

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

  3、甲方為乙方提供以下福利待遇。  

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止  依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。  

  八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任  甲乙雙方一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。  

  九、雙方約定的其他事項(xiàng):  在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。  

  十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。  十

  一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋X)之日起發(fā)生法律效力。  甲方:(公章)  法定代表人或  (委托代理人)(簽章)________年____月____日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:_________________

  一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在________________

  崗位從事________________工種工作,擔(dān)任________________職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:_________________

  1、合同期限為__________年__________個(gè)月,從_____________年__________月__________日起至_____________年_____月_____日止。其中前__________個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為________________,期限自_____________年__________月__________日起,預(yù)計(jì)至_____________年__________月__________日止。

  三、工作時(shí)間

  甲方對(duì)乙方實(shí)行第__________種工作制:_________________

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

  (一)工資收入構(gòu)成:_________________

  乙方的工資收入由___________________幾部分構(gòu)成。

  (二)工資標(biāo)準(zhǔn):_________________

  1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為___________________.

  2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為_____________.

  3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為___________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_____________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、合同爭(zhēng)議處理

  發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):_________________

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:_________________

  甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

  代表(簽名):___________

  ____年_____月_____日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇5

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企業(yè)類別:___________________________

  法定代表人:____________

  職務(wù)___________

  地址:___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口

  居民身份證號(hào)碼:_______________________________

  國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《濟(jì)南市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

  三、以完成一定的工作為期限

  第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

  第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

  二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

  三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

  二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

  二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

  一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理

  第十一條生效要件:

  本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇6

  甲方:________

  乙方:________

  性別:___生日:______年___月___日

  身份證號(hào)碼:________文化程度:__________

  戶籍所在地:_____現(xiàn)在住址_______

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

  (一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

  (二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

  (一)基本工資____元/月。

  (二)職務(wù)工資____元/月。

  (三)午餐補(bǔ)貼____元/月。

  (四)交通費(fèi)補(bǔ)貼____元/月。

  (五)全勤獎(jiǎng)____元/月。

  (六)社保____元/月。

  (七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

  第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

  九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

  第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

  (三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

  (四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:________乙方:________

  ____年___月___日____年___月___日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇7

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:_____

  (一)有固定期限:_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

  (二)無(wú)固定期限:_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:_____自__________年________月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事______________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為______________.

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:_____

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________.

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。

  甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:_____

  (一)______月工資__________元,試用期間工資__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資__________元,試用期間工資__________元,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每______月___日。

  (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______.

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇8

  甲方:

  乙方:

  為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權(quán)代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書。

  一、合同期限為: 年 月 日起至 年 月 日止

  二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現(xiàn)金提成按%計(jì)算,鋪貨提成按%計(jì)算(月內(nèi)無(wú)退貨現(xiàn)象)。

  四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、乙方責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報(bào)表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。

  2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨,超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。

  3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫(kù)存數(shù)量和市場(chǎng)對(duì)酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察,并對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。

  4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場(chǎng),保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等,若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購(gòu),收購(gòu)的酒按收購(gòu)金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實(shí),誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,或夸大數(shù)量,一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),給予罰款。

  六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇9

  甲 方:_____

  乙 方:_____

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為 ______年。自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止。

  二、工作條件、雙方的義務(wù)

  甲方:為使乙方順利完成工作任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

  乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  三、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作 。

  2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

  1、基本工資______元

  2、績(jī)效考核內(nèi)容(按____________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

  (二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

  1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

  2、乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

  3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

  4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

  5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

  6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

  7、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

  (1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。

  9、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  (1)甲方拖欠發(fā)工資_____月以上。

  (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

  日期:______年______月______日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇10

  員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程  勞 動(dòng) 合 同 書  編號(hào):  甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)  單位名稱  經(jīng)濟(jì)性質(zhì)  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)  地址  編碼  甲方(蓋章)________年____月____日 姓 名 性別身份證號(hào) 戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) (門牌號(hào))編碼家庭實(shí)際住址 編碼乙方(簽字)________年____月____日  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及本地勞動(dòng)行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守執(zhí)行。  

  一、勞動(dòng)合同期限  

  1、有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。  

  2、無(wú)固定期限:自________年____月____日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。  

  3、以完成一定的工作為期限:自________年____月日起至________年____月____日完成之日止。  其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。  

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  

  1、根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要及乙方的工作能力,乙方同意從事 崗位(工種)工作。  

  2、乙方工作勞動(dòng)和要求是  

  3、因甲方工作需要及乙方工作能力,或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化等因素,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)甲方同意調(diào)整后仍不愿意從事新崗位工作,或新崗位上崗前經(jīng)培訓(xùn)后乙方不能勝任新崗位工作的,雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。  

  4、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得以任何方式直接或間接地全職或兼職受雇于他人或自營(yíng)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或近似的工作,或在甲方工作期間從事與本公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如果乙方擅自從事上述活動(dòng)的,甲方有權(quán)解除本合同。  

  三、工作時(shí)間和休息休假  

  1、乙方實(shí)行 工時(shí)工作制。  

  2、甲方執(zhí)行法律規(guī)定休息休假辦法。  

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。  

  4、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。  

  四、勞動(dòng)報(bào)酬  

  1、甲方根據(jù)按勞分配原則、國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,自主確定工資組成形式和工資水平。  

  2、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定對(duì)乙方實(shí)行 工資制。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。  

  3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。  

  4、甲方對(duì)公司工資水平或者薪資系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整時(shí),可以根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力自主決定對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行調(diào)整。  

  5、甲方按乙方日小時(shí)基本工資作為計(jì)算基數(shù)支付加班工資。  

  6、乙方在法定休假日、婚喪假及國(guó)家規(guī)定休假期間,甲方依法支付工資。  

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  

  1、甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,減少職業(yè)危害。乙方接受甲方的安全教育,雙方均有義務(wù)防止事故的發(fā)生。  

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。  

  3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。  

  4、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)依其過(guò)錯(cuò)和有關(guān)規(guī)章制度或文件的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)不利后果,并按公司的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。  

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利  

  1、甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。  

  2、甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。  

  七、勞動(dòng)紀(jì)律  

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)依法建立和完善公司勞動(dòng)紀(jì)律制度和其他規(guī)章制度。  

  2、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及甲方依法建立的規(guī)章制度(如員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)紀(jì)律、商業(yè)秘密保守、績(jī)效考核等規(guī)章制度)。  

  3、甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和甲方建立的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,直至終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。  

  八、勞動(dòng)合同終止  

  1、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:  

  ①、勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失;  

  ②、乙方達(dá)到法定或提前退休年齡,或以個(gè)人名義出國(guó)、脫產(chǎn)讀書、參軍;

  ③、勞動(dòng)合同期限屆滿;  

  ④、甲方因資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,或連續(xù)兩年完不成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、連續(xù)兩年虧損等原因裁員,乙方被納入裁員范圍;  

  ⑤、勞動(dòng)關(guān)系被依法解除或終止(含辭職、離職、辭退等);  

  ⑥、法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。  

  2、因前款第

  ①、

  ②、

  ③項(xiàng)原因終止勞動(dòng)合同的,從相應(yīng)法律事實(shí)出現(xiàn)時(shí)自行終止。因前款第

  ④、

  ⑤、

  ⑥項(xiàng)原因終止的,從相應(yīng)法律文書生效時(shí)終止。  

  3、勞動(dòng)合同終止后的手續(xù)辦理,執(zhí)行本合同第九條第7款的規(guī)定。  

  九、勞動(dòng)合同變更或解除  

  1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。勞動(dòng)合同期滿如需續(xù)簽,乙方在期滿前____日內(nèi)辦理。  

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。  

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系):  

  ①、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;  

  ②、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽(續(xù))訂勞動(dòng)合同的;  

  ③、嚴(yán)重違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,符合解除勞動(dòng)合同條件的;

  ④、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇11

  出租方(甲方):x市場(chǎng)

  證件號(hào):

  承租方(乙方):

  證件號(hào): 電話;

  甲方利用自有場(chǎng)地開辦環(huán)西綜合市場(chǎng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。

  一、經(jīng)營(yíng)攤位狀況

  1-1、 甲方將市場(chǎng)內(nèi)________層________排_(tái)_______號(hào)(商業(yè)房攤位)出租給乙方經(jīng)營(yíng)________使用。

  二、房屋租租賃期限

  1.本合同約定租賃期限________年________月________日至________年________月________日,

  2.乙方在本合同到期一月內(nèi),如書面通知甲方要求續(xù)簽合同,則依法享有優(yōu)先成租權(quán),其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應(yīng)于_________日前交清。

  三、乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以終止租約,收回房屋:

  (1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)借或私自交換使用的;

  (2)未經(jīng)甲方同意私自改變承租用途的;

  (3)無(wú)故拖欠租金三個(gè)月以上的。

  四、甲方根據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查,維修房屋和設(shè)備,保障安全、正常使用。甲方維修房屋時(shí),乙方應(yīng)積極協(xié)助,不得阻礙施工。在正常情況下,如因檢查不周,維修不及時(shí),以致房屋倒塌,使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí),由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  五、甲方鑒定房屋危險(xiǎn),不能繼續(xù)使用,必須騰出時(shí),乙方應(yīng)按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。

  六、甲方對(duì)乙方承租的房屋進(jìn)行翻建大修后,乙方有優(yōu)先承租權(quán),但事先應(yīng)簽訂協(xié)議。

  七、乙方對(duì)承租的房屋及室內(nèi)裝修設(shè)備,應(yīng)負(fù)責(zé)保管,愛護(hù)使用,注意防火、防凍。如有損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設(shè)施,乙方應(yīng)愛護(hù)使用,注意照管,防止損壞。

  八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設(shè)備。如屬必需時(shí),應(yīng)事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議后方可動(dòng)工。否則,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。

  九、乙方退租房屋時(shí),應(yīng)于七日前通知甲方,并辦清以下手續(xù):

  (1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費(fèi)。

  (2)按照租約負(fù)責(zé)保管的房屋及裝修設(shè)備。

  (3)撤銷租約。

  十、乙方承租的房屋因國(guó)家建設(shè),特殊需要必須騰讓時(shí),甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。

  十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決。

  十二、其他_________。

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):________

  __________年____月____日 _________年____月____日

  二、租賃用途

  2-1、乙方向甲方承諾,租賃房屋僅作為 使用,并遵守國(guó)家和本市有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定。

  2-2、在租賃期內(nèi),未事前征得甲方的書面同意,以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批準(zhǔn)許前,乙方不得擅自改變?cè)摲课莸氖褂糜猛尽?/p>

  三、租賃期限

  3-1、甲方于 年 月 日前向乙方交付該房屋,租賃期 年 月 日起至自 年 月 日止。為期 年。

  3-2、租賃期滿后,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應(yīng)如期歸還。乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿前的壹個(gè)月向甲方提出書面意向,雙方可在對(duì)租金、期限重新協(xié)商后,簽訂新的租賃合同

  四、租金及支付方式

  4-1、該房屋租賃的月租金為 元整,(大寫 萬(wàn) 仟 百 元整)。

  4-2、租金按 月為一期支付,第一期租金及保證金應(yīng)于 年 月 日前付清,以后乙方應(yīng)于每期的 天前支付予甲方房租金。

  4-3、乙方支付租金方式: 。

  五、保證金

  5-1、為確保房屋及所屬設(shè)施之安全與完好及租賃期內(nèi)相關(guān)費(fèi)用之如期結(jié)算,甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為 元整,(大寫 萬(wàn) 仟 百 元整)。

  5-2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)付清全額保證金。甲方在收到保證金后應(yīng)予以書面簽收。

  5-3、租賃期滿后,乙方點(diǎn)清,交還房屋及設(shè)施,并付清應(yīng)付費(fèi)用后,經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)立即將保證金無(wú)息退還乙方。

  六、其它費(fèi)用

  6-1、乙方在租賃期內(nèi)實(shí)際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承擔(dān),并按單如期繳納,逾期不付的違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6-2、物業(yè)管理費(fèi)由 支付。

  七、甲方義務(wù)

  7-1、甲方定期對(duì)房屋和設(shè)施進(jìn)行維修,保養(yǎng)(提前10天通知乙方)其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。并同意乙方對(duì)房屋進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修及整改。

  7-2、房屋及附屬設(shè)施非乙方的過(guò)失或錯(cuò)誤使用而受到損壞時(shí),甲方有修繕的責(zé)任并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用,若經(jīng)乙方催告后,因不及時(shí)處理,造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清楚,無(wú)共同人意見,無(wú)使用之糾紛。

  八、乙方義務(wù)

  8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的所有活動(dòng)均能合乎中國(guó)的法律及該地點(diǎn)管理規(guī)定,不做任何違法之行為。否則視為違約,相關(guān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

  8-2、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定,按時(shí)支付租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用,否則視為違約。

  九、違約責(zé)任及處理

  9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務(wù),導(dǎo)致中途終止合同,則視為違約,雙方同意違約金為 元整。(大寫 萬(wàn) 仟 佰元整)若甲方違約,除退還給乙方保證金外,還須支付給乙方上述金額違約金;反之,若乙方違約,則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。

  9-2、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時(shí)雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可交上海仲裁委員會(huì)仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、合同終止及解除條件

  10-1、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同,均構(gòu)成違約。

  10-2、租賃期間,有下列情形之下而致合同終止的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  A、 該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回;

  B、 該房屋因社會(huì)公共利益或城市建設(shè)需要被依法征用的;

  C、 該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的.;

  十一、其它條款

  11-1、甲乙雙方在簽署本合同時(shí),具有完全民事行為能力,對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

  11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。

  11-3、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。

  11-4、本合同共三頁(yè),一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力,簽字即生效。

  出租方(甲方):

  身份證號(hào)碼:

  住 址:

  電 話:

  簽約日期:

  簽約地點(diǎn):

  承租方(乙方): 身份證號(hào)碼: 住 址: 電 話:

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇12

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及省有關(guān)規(guī)定,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方:  法定代表人:  公司地址:

  乙方: 性別:

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  第二條 勞動(dòng)合同期限

  1、甲方經(jīng)面試合格后聘用乙方為公司員工,對(duì)乙方試用期為2個(gè)月。試用期期間的具體事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同期限 年,于 年 月 日開始,于 年 月 日終止。

  第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  2、根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。

  4、乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方的工作任務(wù)。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假。

  乙方的工作時(shí)間和休息休假制度按甲方規(guī)定的相應(yīng)崗位的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的工資及其他補(bǔ)助、獎(jiǎng)罰,根據(jù)甲方制度規(guī)定的相應(yīng)崗位工資及補(bǔ)助、獎(jiǎng)罰等執(zhí)行。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  3、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造合理的工作條件,提供必備的工具和用具。

  4、甲方應(yīng)定期為乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)用品及福利,按月足額發(fā)放乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼等,不得無(wú)故拖延。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除

  1、符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

  (1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)性裁員。

  (2)乙方自身原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ鳎膊荒苷{(diào)換其他工種。

  (3)乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)負(fù)有刑事責(zé)任,或嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定應(yīng)予開除的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)協(xié)議。

  2、符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

  (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

  (2)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議的或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益。

  (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議,須提前三十天通知對(duì)方。

  第八條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守公司的<<員工守則>及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方如觸犯國(guó)家法律法規(guī)受到制裁,或違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分直至開除。因乙方原因?qū)韭曌u(yù)或利益造成損害的,甲方有權(quán)對(duì)乙方采取罰款等措施。

  3、如果乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或有關(guān)規(guī)章,由其自身行為引起或預(yù)示將要引起嚴(yán)重?fù)p害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,甲方有權(quán)立即予以開除。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)和以后,不得向任何人泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,員工離開公司前,應(yīng)認(rèn)真完成工作崗位及物資、服裝、資料等的交接,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人證明簽字后,方可到公司財(cái)務(wù)部門結(jié)算離開。

  5、協(xié)議期內(nèi)甲方出資派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的,乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后至少在甲方任職兩年以上。兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)退還相應(yīng)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)費(fèi)用方可離開。

  6、其他因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)需扣款處罰的,視具體情況解決。

  第九條 其他

  1、本合同未盡事宜,按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、本合同自雙方簽字之日生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇13

  甲方:________________(用人單位)

  法定代表人:________________

  乙方:________________(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):________________

  甲乙雙方于________年________月________日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至________年________月________日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定制定本協(xié)議:

  1、甲方因乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  2、勞動(dòng)合同于________年________月________日解除。社保、公積金繳交至________年________月止。

  3、結(jié)算的薪資

  薪資結(jié)算至________年________月________日;計(jì)________元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)________元。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名或蓋章):________________

  ________年________月________日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇14

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

  1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

  2._________。

  五、保險(xiǎn)、福利待遇:

  1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

  2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

  連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。

  停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

  單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  (五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

  (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________ 街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________

  _____年____月____日 _____年____月____日 _____年____月____日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇15

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  乙方(職工):________________

  身份證號(hào)碼::________________

  住址:________________

  聯(lián)系電話:________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為_________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。

  三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事______工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

  四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

  甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,即______工作制。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為____________。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的'患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項(xiàng):

  十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

  甲方:(簽字)_________________

  乙方:(簽字)_________________

  聯(lián)系電話:________________

  _聯(lián)系電話:_________________

  _________年_____月_____日

2024年普通員工勞動(dòng)合同格式文本 篇16

  本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同將于年日到期,若您愿意繼續(xù)遵守我公司《員工手冊(cè)》、一體化管理規(guī)定、現(xiàn)行制度規(guī)定并繼續(xù)努力工作,公司將同意與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資元/月,薪資保持原合同約定不變或提高,加班費(fèi)以基本工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,其他參照公司現(xiàn)行的一體化薪資管理規(guī)定和其他相關(guān)制度;

  特殊情況:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若您已經(jīng)符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件,選擇欄如下:

  □放棄無(wú)固定期限合同,從公司規(guī)定簽訂固定期限合同

  □無(wú)固定期限合同

  本人簽字欄:請(qǐng)您在收到本通知之日起三日內(nèi)給公司書面回復(fù),逾期將視為您不同意續(xù)約,本公司認(rèn)定合同到期日為雙方勞動(dòng)合同解除日,將為您辦理相關(guān)合同終止手續(xù),一切后果您自己承擔(dān)。

  通知單位(蓋章):

  時(shí)間:

  被通知人(簽字):

  時(shí)間:

  勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書(回單)

  蘇州 公司:

  本人愿意與公司續(xù)約,愿意遵守服從公司各項(xiàng)管理規(guī)章。

  本人希望與公司簽訂固定期限的勞動(dòng)合同,并同意公司規(guī)定的續(xù)約期限 為 年

  合同到期單位可以終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

  本人不愿意與公司續(xù)約,原因如下:

  被通知人(簽字):

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    甲方(單位)_______________乙方(個(gè)人)_______________根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為_____期限合同。...

  • 個(gè)體戶員工勞動(dòng)協(xié)議(通用15篇)

    簽訂日期:_____年____月____日甲方:__________乙方:__________雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合...

  • (工作)任務(wù)員工勞動(dòng)合同書(通用16篇)

    甲方:乙方:依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。一﹑合同期限1 有固定期限:合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。...

  • 企業(yè)正式員工勞動(dòng)合約(精選17篇)

    訂立合同書人:甲方:乙方:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。...

  • 員工勞動(dòng)合同(教師)(精選18篇)

    甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。...

  • 公司錄用員工勞動(dòng)合同(通用3篇)

    編號(hào):_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質(zhì):_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________性別:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份證號(hào)碼:_________甲乙雙方...

  • 派遣員工勞動(dòng)合同(通用17篇)

    根據(jù)、和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________注冊(cè)地址_________經(jīng)營(yíng)地址_________第二條乙...

  • 臨時(shí)短期員工勞動(dòng)合同(精選17篇)

    甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或工作結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)。...

  • 員工勞動(dòng)合同書新版(精選19篇)

    姓名:_______________________________本人就受聘于___________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)相關(guān)事宜作如下聲明:____________一、本人自愿作為公司的員工,從事派遣崗位服務(wù)工作。...

  • 精選范文
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