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2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考

發(fā)布時(shí)間:2024-04-22

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考(精選20篇)

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇1

  發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  勞務(wù)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、平

  第一條工程概況:

  1.1工程名稱(chēng):

  1.2工程地點(diǎn):

  1.3結(jié)構(gòu)類(lèi)型:1.4建筑面積:(結(jié)算按實(shí)際建筑面積計(jì)算)

  第二條分包方式

  2.1外腳手架搭、拆勞務(wù)分包(乙方包工不包料);

  2.2搭設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):外墻腳手架施工質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條工程內(nèi)容

  3.1腳手架架體的搭設(shè)、拆除,連墻件的安裝、拆除;懸挑腳手架及其附件安裝搭設(shè)、拆除。

  3.2腳手架立網(wǎng)、平網(wǎng)的張?jiān)O(shè)、竹笆鋪設(shè)及材料運(yùn)輸、堆放。

  3.3砼攪拌機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)防護(hù)棚的搭設(shè)和拆除;鋼筋工、木工棚等施工必備簡(jiǎn)易棚的搭設(shè)及拆除。

  3.4每棟樓樓梯防護(hù)欄桿、一條安全通道的搭設(shè)、拆除。

  3.5甲方提出的腳手架搭設(shè)的變更造成工程量的增加,二次搭設(shè)的工程量,按合同項(xiàng)目單價(jià)及雙方簽證的數(shù)量結(jié)算。

  3.6所有預(yù)埋件、鋼管損耗,均由甲方負(fù)責(zé)。

  第四條價(jià)格和付款方式:

  4.1外墻腳手架包工不包料,按實(shí)際建筑面積每平方米

  4.2主體封頂后支付工程款總額;余下工程款等外架拆除之后二個(gè)月內(nèi)付清。

  第五條工期與計(jì)算方式

  5.1外架工期:多層為

  5.2外架開(kāi)工日期:以乙方接到甲方搭設(shè)通知后,乙方第一車(chē)腳手架材料運(yùn)輸至施工現(xiàn)場(chǎng)之日為開(kāi)工期。

  5.3如本合同書(shū)約定的工期到期時(shí),甲方書(shū)面通知乙方拆除腳手架每棟樓在五天以?xún)?nèi)為正常的拆除施工期,如因甲方原因在五天內(nèi)不能完全拆除時(shí)工期順延。甲方按合同約定補(bǔ)償乙方超期費(fèi)用。腳手架全部搭設(shè)完成時(shí)支付40%,全部拆除后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清余款。

  第六條工程款的結(jié)算與付款:

  6.1工程款的結(jié)算方式:在腳手架全部拆除一個(gè)月內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。

  6.2本合同造價(jià)的各種稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  6.3工程款的支付方式:現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬(轉(zhuǎn)賬以銀行票據(jù)為準(zhǔn))。

  第七條甲方責(zé)任與義務(wù):

  7.1甲方的責(zé)任與義務(wù):

  7.2甲方必須按照合同約定的方式、時(shí)間足額支付工程款。

  7.3甲方應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)滿(mǎn)足腳手架搭設(shè)條件前通知乙方進(jìn)場(chǎng)搭設(shè)的具體時(shí)間。

  7.4甲方指派電話(huà)現(xiàn)場(chǎng)材料數(shù)量的簽單、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收、辦理簽證、結(jié)算等工作。

  7.5甲方負(fù)責(zé)為乙方提供住房一間。

  7.6乙方材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,甲方應(yīng)提供平整、整潔的材料堆放場(chǎng)地。如果甲方施工垃圾把鋼管扣件槽鋼等外架材料掩埋的,由甲方自行解決,由此造成的材料損失由甲方負(fù)責(zé)。

  7.7腳手架搭設(shè)前,甲方應(yīng)按施工方案作好架體基礎(chǔ)景排水的工作,避免基礎(chǔ)下沉造成的架體變形,甲方不得擅自拆動(dòng)安及其他結(jié)構(gòu),如因施工需要必須拆動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施。甲方如擅自改動(dòng)腳手架的構(gòu)件因此而導(dǎo)致停工罰款的由甲方自行承擔(dān)。

  7.8甲方應(yīng)統(tǒng)籌安排腳手架的搭設(shè)與工程其它工種的施工作業(yè),避免在垂直范圍內(nèi)交叉作業(yè),以防發(fā)生傷害事故,甲方提供乙方搭設(shè)時(shí)和拆架時(shí)的垂直運(yùn)輸。

  第八條乙方的責(zé)任與義務(wù)

  8.1乙方在腳手架搭設(shè)前應(yīng)編制書(shū)面的施工方案,經(jīng)甲方及現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員審核確認(rèn)后方可施工。

  8.2乙方指派,電話(huà)體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工協(xié)調(diào)、管理、驗(yàn)收、辦理簽證的工作。

  8.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照鹽城市及射陽(yáng)縣住卡部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,按甲方要求時(shí)間完成工作任務(wù),搭設(shè)完成后應(yīng)及時(shí)書(shū)面提請(qǐng)甲方驗(yàn)收,辦理驗(yàn)收手續(xù)。

  8.4乙方必須保證腳手架搭設(shè)質(zhì)量達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  8.5乙方在腳手架搭設(shè)、拆除前應(yīng)向操作工人作好安全技術(shù)交底工作,搭設(shè)、拆除施工中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,作好安全防護(hù)工作,確保安全生產(chǎn)。

  8.6乙方現(xiàn)場(chǎng)操作人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理,遵守甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度,對(duì)于不服從管理,屢次違反甲方管理規(guī)定的違章操作者,乙方應(yīng)按甲方要求將其清退出場(chǎng),重新安排合格的作業(yè)人員。

  8.7乙方應(yīng)作好腳手架防護(hù)設(shè)施使用過(guò)程中的維護(hù)工作,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  第九條不可抗力:

  9.1由于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、水災(zāi)、風(fēng)、雪或其他不可抗力的原因而不能履行合同的一方不負(fù)有違約責(zé)任。

  9.2因不可抗力造成的損失,雙方各自承擔(dān)。

  第十條違約責(zé)任

  10.1甲方的違約責(zé)任:

  10.1.1甲方在合同簽訂后又將腳手架發(fā)包給他人,甲方應(yīng)按合同價(jià)款30%的違約金支付給乙方。

  10.1.2如果甲方不按合同約定擅自拆動(dòng)腳手架及其他防護(hù)物品造成的責(zé)任事故及材料損失,由甲方承擔(dān)事故的責(zé)任。

  10.1.3甲方不能按合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付工程款,甲方應(yīng)向乙方支付未付款的日千分之一的違約金。

  10.2乙方的違約責(zé)任:

  10.2.1乙方在合同簽訂后非甲方原因終止施工,乙方應(yīng)按合同價(jià)款的30%支付給甲方違約金。

  10.2.2乙方接到甲方施工通知后應(yīng)及時(shí)組織施工,每延遲一天罰款壹仟元。第二天還不能正常組織施工的,甲方有權(quán)派遣他人施工,他人工資按乙方正常工資的三倍代付,結(jié)算時(shí)從乙方工程款里扣除。

  10.2.3乙方因自身原因而不能及時(shí)進(jìn)行腳手架搭設(shè),影響了甲方的施工,按造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)違約責(zé)任。

  10.2.4乙方因施工質(zhì)量而導(dǎo)致的腳手架返工,影響了甲方的施工,按造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)違約責(zé)任。

  10.2.5乙方因施工質(zhì)量不能達(dá)到的合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所造成的責(zé)任事故及損失按造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)違約責(zé)任。

  10.2.6乙方如不按操作規(guī)程施工造成的意外傷害由乙方承擔(dān)。

  第十一條爭(zhēng)議的解決方式:

  因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方約定通過(guò)訴訟程序解決,訴訟地為合同履行地人民法院。

  第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,工程款結(jié)清后終止。

  第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇2

  聘用方(甲方):_____________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________________________________

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方選擇第_________種

  1、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同。

  (1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、工程名稱(chēng):_______________________________________

  2、工程地點(diǎn):_______________________________________

  3.甲方招用乙方在______________________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)__________

  4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))_____________工時(shí)制度。

  2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

  2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

  3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4.甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月,試用期薪資為_(kāi)_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬。

  2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  第六條 保險(xiǎn)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  5.故意不履行崗位職責(zé),造成重大損害的;

  有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi);

  2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

  1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十一條 合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇3

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲方_____________工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,至________年_______月_______日日止。

  二、基本權(quán)利和義務(wù)

  甲方:

  1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

  4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  乙方:

  1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。

  2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。

  3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

  4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)

  1、工資待遇:________元/月。

  2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇:包食宿。

  3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。

  4、其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另:本工程驗(yàn)收完成,竣工,亦結(jié)算該年全部工資),在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后,______日內(nèi)全額付清。

  四、合同解除

  合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)遵守平等自愿、公平誠(chéng)信原則,雙方建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合同事項(xiàng)協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)作業(yè)合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、 工程名稱(chēng)

  __________________

  二、 工程地址

  __________________

  三、 工程內(nèi)容

  本工程為框剪結(jié)構(gòu),總高度為_(kāi)__________米, ___________層。

  四、 工程承包方式

  為分項(xiàng)承包給木工班,本班組應(yīng)該完成該項(xiàng)的制作和安裝任務(wù),并清理施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放及衛(wèi)生。該班組嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙與變更內(nèi)容的一切工程量施工。

  五、 工程日期

  ___________年 ___________月 _________日至 _________年 _________月___________日。完成所有工程量。

  六、 工程質(zhì)量要求

  工程質(zhì)量通過(guò)驗(yàn)收,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  七、 合同價(jià)款及支付方式

  按建筑規(guī)范計(jì)算面積。每平方米___________元包干,以甲方和業(yè)主實(shí)際結(jié)算面積為準(zhǔn)。

  本工程付款方式原則上采用甲方與業(yè)主簽訂的總價(jià)合同每次支付工程款的 支付給乙方作本次工程進(jìn)度款,按此比例根據(jù)工程進(jìn)度及相應(yīng)的進(jìn)度款付至。工程余款待竣工驗(yàn)收交付使用后___________個(gè)月付清(除保修金外)的全部工程款。根據(jù)業(yè)主、甲方對(duì)總價(jià)合同產(chǎn)生過(guò)程的實(shí)際情況,如遇業(yè)主方工程進(jìn)度款暫不能按時(shí)支付的情況,乙方不得向甲方停工叫價(jià),應(yīng)按正常施工進(jìn)度施工。

  八、材料

  1、本工程由甲方提供所有材料及大型機(jī)械。

  2、乙方負(fù)責(zé)提供人工及使用工具,所需的機(jī)械和配套設(shè)備,及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車(chē)用工,費(fèi)用均考慮到承包價(jià)內(nèi)。

  九、考核驗(yàn)收

  1、安全生產(chǎn):乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,確保施工安全。

  2、質(zhì)量:堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工驗(yàn)收規(guī)范,確保工程質(zhì)量達(dá)到合格要求。

  十、甲方責(zé)任

  1、組織有關(guān)人員對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施

  工、綜合治理方面的教育,做好日常監(jiān)督管理工作。

  2、組織及負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)施工技術(shù),措施等方面的交底。

  3、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的生活費(fèi),其生活費(fèi)在工程款支付中扣除。

  4按照合同的約定。及時(shí)提供工程所有需要的機(jī)械設(shè)備,及時(shí)供應(yīng)過(guò)程所須得建筑材料,提供必需的施工技術(shù)資料,提供書(shū)面的技術(shù)質(zhì)量,安全等交底文件,按時(shí)向乙方支付工程應(yīng)付款。如發(fā)生停工待料甲方按實(shí)支付工人生活費(fèi)。

  十一、 按業(yè)主、監(jiān)理、甲方的各項(xiàng)交底要求,嚴(yán)格按國(guó)家操作規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范,精心組織施工

  乙方必須協(xié)助甲方放線(xiàn)、測(cè)量定位。乙方積極組織操作人員,保質(zhì)、保量、保工期的完成任務(wù)。在施工人員操作時(shí)必須確保安全生產(chǎn)。

  十二、違約責(zé)任

  1、生下列情況之一時(shí),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方不按約定核實(shí)乙方的工程量,或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程尾數(shù),甲方應(yīng)支付違約金元,甲方應(yīng)當(dāng)賠償,因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失,并順延,誕識(shí)破的工作時(shí)間。

  (2)乙方因自身原因延誤工期,應(yīng)向甲方支付違約金 元

  2、一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí),違約方在承擔(dān)上述責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

  3、雙方分別承擔(dān)自身原因給對(duì)方造成的損失。

  十三、本工程甲方派___________為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。乙方派___________同志為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,共同負(fù)責(zé)履行合同的約定。

  十四、爭(zhēng)議

  甲、 乙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可向工程所在地勞動(dòng)保障部門(mén)促裁解決。和人民法院訴訟。

  十五、本合同自簽訂后既生效,等全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗(yàn)收,工程價(jià)款結(jié)清后既日失效。

  十六、安全事故,每次發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)___________元,以外的由甲方負(fù)責(zé)。

  十七、本合同未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同正本壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(合同章)___________ 乙方(合同章)___________

  法定代表人:___________ 法定代表人:___________

  委托代理人:___________ 委托代理人:___________

  地址:___________ 地址:___________

  電話(huà):___________ 電話(huà):___________

  ___________年 ___________月 ___________日 ___________年 ___________月___________日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇5

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)_______________

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_______________

  為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作的力度,增強(qiáng)承包班組的責(zé)任心和重要性,確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和總包方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全管理的要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定,按本工程的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,特鑒定此經(jīng)濟(jì)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度的班組責(zé)任制協(xié)議。

  一、 工程名稱(chēng)

  ________________________。

  二、 質(zhì)量、安全要求

  ________________________。

  三、 乙方承包的工作內(nèi)容

  現(xiàn)場(chǎng)綁扎、安裝、安放水泥墊塊,場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸,現(xiàn)場(chǎng)清理,鋼材到場(chǎng)的裝卸等全部工作內(nèi)容,落手清清理,每做一層清一層,混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護(hù),素砼保護(hù)層墊塊制作。

  四、甲方責(zé)任

  1、確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當(dāng)年工程的工程款;

  2、按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。每月出勤低于___天不享受全部生活費(fèi)。注:(新進(jìn)場(chǎng)的工人自備___天生活費(fèi)〉。

  3 、原則上不考慮、農(nóng)忙季節(jié)和開(kāi)學(xué)期間的費(fèi)用 , 但對(duì)于特別困難的可以適當(dāng)進(jìn)行考慮.。

  4 、乙方的生活費(fèi)必須經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理人員簽字方可領(lǐng)取。

  五、乙方責(zé)任

  1 、安全第一 , 生命第一 ,乙方在施工過(guò)程中必須嚴(yán)格按照建筑施工,安全規(guī)范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》,接受安全 教育。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶 , 進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶 , 做到不傷害別人 ,也不被別人傷害。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。嚴(yán)禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。對(duì)屢教不改的當(dāng)事人,甲方有權(quán)辭退 ,且所有人工一律按___%結(jié)算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負(fù) , 并對(duì)當(dāng)事入進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  2 、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員指揮和監(jiān)管。乙方按照?qǐng)D紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工。乙方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為止。返工所造成的材料、人工費(fèi)用損失由乙方自己承擔(dān)。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰 ,罰款費(fèi)用在乙方承包工程款中扣除 , 甲方有權(quán)另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___% 結(jié)算 , 款到年底結(jié)清。

  3 、乙方應(yīng)按施工進(jìn)度安排好材料,領(lǐng)用計(jì)劃,并提前通知 甲方,鋼筋安裝所需的零配件、用具必須到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取,準(zhǔn)時(shí)歸還,到時(shí)沒(méi)歸還按原價(jià)兩倍計(jì)算扣除。

  4 、乙方按照甲方施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行安排,計(jì)劃好足夠的施工人員以滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求,在施工期間,乙方不得因工人的任何理由延誤工期。

  5 、乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的嚴(yán)格管理,不得有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。嚴(yán)禁無(wú)理取鬧,打架斗毆、自?xún)淳、賭博、偷竊,不得損害公共財(cái)物,施工機(jī)具等。如發(fā)生上述違規(guī)行為,甲方有權(quán)另選分包單位,并做出處罰。

  6 、乙方應(yīng)派專(zhuān)入配合甲方進(jìn)行工程施工 ,以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸,以免返工及誤差,乙方無(wú)正當(dāng)理由不得,單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢,由于乙方原因而造成無(wú)法履行本協(xié)議 ,將承擔(dān)此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___% 結(jié)算。

  7 、質(zhì)量是檢驗(yàn)企業(yè)生存的唯一標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量就是生命 ,質(zhì)量就是信譽(yù) , 乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工 , 如 乙方在施工中連續(xù)___ 次出現(xiàn)質(zhì)量事故的, 甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____% 的工程量結(jié)算。

  8 、文明施工:為確,F(xiàn)場(chǎng)文明施工的一步到位 , 在澆搗前必須做好落手清工作。

  9、乙方所做的部位是:

  柱、墻、頂、梁、板。

  所做的部位為班組責(zé)任制,所有工程量按噸位結(jié)算,不存在點(diǎn)工。所有箍筋由乙方自己從加工廠(chǎng)按所需量清理到樓面使用,余料由乙方自己清理到加工廠(chǎng)并放于合理位置,如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費(fèi)用,結(jié)算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理。

  六、服從管理,統(tǒng)一調(diào)度

  乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)管理人員調(diào)度和指揮。甲方管理人員有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

  七、包定單價(jià)

  基本價(jià)_____元,質(zhì)量_____元,進(jìn)度_____,安全_____,落手清_____元,總價(jià)_____元,如某項(xiàng)達(dá)不到甲方要求則在相應(yīng)項(xiàng)目中扣除,工程結(jié)束退場(chǎng)時(shí)按___%結(jié)算,余款年底一次性結(jié)清。

  八、原材料消耗

  對(duì)原場(chǎng)地材料必須進(jìn)行合理使用,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用,扎絲必須節(jié)約使用不得浪費(fèi),對(duì)浪費(fèi)的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰。

  九、在施工過(guò)程中

  乙方必須承擔(dān)本工程期內(nèi)的證件費(fèi)用。

  十、現(xiàn)場(chǎng)處罰

  1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽 每人每次罰款___元,不扣帽帶罰款___元/次。

  2、不服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮和調(diào)度或及時(shí)整改、清理的每次罰款_____元,情況嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的處以_____元以下的罰款;

  3 、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元,并責(zé) 令當(dāng)事人立即退場(chǎng),人工按___% 結(jié)算,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安 機(jī)關(guān)處理。

  十一、終止合同

  在施工過(guò)程中,質(zhì)量進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的,則必須在___天內(nèi)對(duì)相應(yīng)的勞動(dòng)力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調(diào)整,如___天后仍不見(jiàn)效果的則甲方有權(quán)單方終止合同,工程量按___%結(jié)算。

  十二、困難解決

  本協(xié)議正式簽訂后,乙方在施工中遇到困難,甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決,但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來(lái)要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場(chǎng),以上事件如若發(fā)生,則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場(chǎng)。

  十三、合同效益

  本協(xié)議本著平等、自愿的原則,不存在任何欺詐行為,一旦簽約,即發(fā)生法律效力。

  十四、其它事項(xiàng)

  未盡事宜待后協(xié)商擬定補(bǔ)充協(xié)議。

  十五、合同留存

  本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,簽字生效。

  甲方:____________乙方:____________

  簽訂日期:______________________

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇6

  甲方:

  乙方:

  為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛(wèi)生,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)員工食堂管理辦法,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)承包合同如下:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));

  2、免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng);甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

  3、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,由甲方購(gòu)置或維修;

  4、食堂所需主、副食原料,由甲乙雙方共同采購(gòu),由甲方指定專(zhuān)人對(duì)購(gòu)進(jìn)物品進(jìn)行檢查,驗(yàn)收合格后方可入庫(kù),由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù),發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

  5、免費(fèi)為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

  6、負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作;在餐廳設(shè)立職工意見(jiàn)箱,對(duì)職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應(yīng)于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示;

  7、在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下,對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),不得弄虛作假,否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

  8、食堂所配電動(dòng)三輪車(chē),只限于食堂送餐及購(gòu)買(mǎi)物品;

  9、有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。

  二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范,以服務(wù)職工為宗旨,按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,降低飯菜成本,乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%,超過(guò)此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%,全年累計(jì)盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的5%-8%,超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回,并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食,不得挪作它用,并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

  2、乙方必須保證全廠(chǎng)職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng),保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,因乙方原因造成延誤的,則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%;

  3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方5000—10000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi),并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

  4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,費(fèi)用由乙方自理;

  5、乙方人員在食堂就餐,每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元,從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

  6、乙方人員在甲方工作期間,凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的,應(yīng)提前告知甲方,并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi),否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

  7、乙方要愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,要照價(jià)賠償;

  8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

  9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,否則除沒(méi)收本金外,再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

  10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”,乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,由乙方負(fù)責(zé)提供,否則每人次罰款10元;自覺(jué)接受上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的檢查和考核,凡不符合要求的罰款100—200元,不計(jì)入成本;

  11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金,正常終止合同時(shí)如數(shù)退還,如乙方單方終止合同,保證金不再退還;

  三、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取

  1、乙方勞務(wù)費(fèi)按月?tīng)I(yíng)業(yè)額的35%提取,未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計(jì)入營(yíng)業(yè)額;

  2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算:營(yíng)業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

  3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

  6、分配的清潔工作;

  7、其它工作。

  三、工作地點(diǎn)

  1、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方每日正常工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),自上午______時(shí)______分至下午______時(shí)______分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息______小時(shí)。

  2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

  3、甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。

  五、休假

  1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  2、甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  六、請(qǐng)假

  1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項(xiàng)假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  3、前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4、各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,系依公司的年度計(jì)算。

  七、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元。

  2、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

  3、規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

  4、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

  開(kāi)戶(hù)行:__________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  2、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的`有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  九、變更、解除和終止:

  1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練:

  1、提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

  2、凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過(guò)_______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)_______年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

  十一、其他約定事項(xiàng)

  1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  十二、爭(zhēng)議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

  十三、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  法定代理人:______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):___________________

  身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇7

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》,結(jié)合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠(chéng)信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽訂本合同,并達(dá)成以下一致條款:

  一、承包方式:甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。

  二、承包單價(jià):按實(shí)際建筑面積計(jì)算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價(jià)為準(zhǔn)。

  三、承包內(nèi)容:本工程具體內(nèi)容

  1、基礎(chǔ)土方開(kāi)挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護(hù)、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費(fèi)。

  2、工程所需大型機(jī)械設(shè)備(包檢測(cè)費(fèi)用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架樹(shù)、架板、模板、方料、頂樹(shù)、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線(xiàn)、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

  4、按圖施工,搭設(shè)周?chē)姆雷o(hù)、攪拌機(jī)安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護(hù)。電梯井內(nèi)每二層做硬防護(hù),按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護(hù)設(shè)施,木工制模、鋼筋加工工棚。

  四、付款方式:

  完成主體一層付總價(jià)的______%,以后每完成一層按總價(jià)的______%付,主體完成付總價(jià)的______%。內(nèi)外裝飾工程,內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價(jià)的______%各層均付,工程完成付到總價(jià)的______%,竣工驗(yàn)收合格預(yù)留質(zhì)量保證金______%,其余結(jié)算____月付清余款,質(zhì)保金時(shí)間為_(kāi)__年。

  五、工期要求及質(zhì)量要求:本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗(yàn)收,時(shí)間為_(kāi)_____天,不得拖延,乙方自開(kāi)工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé),在施工過(guò)程中,不得浪費(fèi)甲方任何材料,浪費(fèi)材料照價(jià)賠償。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地,有事必須請(qǐng)假,如未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不在工地,則每次罰款______元/天。

  六、工程管理及安全:

  l、目標(biāo):杜絕工傷事故發(fā)生。

  2、具體要求及措施:

  ①、嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求施工,定時(shí)組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識(shí),增強(qiáng)班組人員安全生產(chǎn)意識(shí)。

 、、不得亂動(dòng)機(jī)電、臨時(shí)用電線(xiàn)路及腳手架,凡拆動(dòng)腳手架未與項(xiàng)目部聯(lián)系,違者罰款______元。

  ③、安全“三寶”根據(jù)實(shí)際情況使用,安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽者每人每次罰款______元,班長(zhǎng)不戴安全帽罰______元/次)。

 、堋(yán)禁乘坐提升機(jī),每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長(zhǎng)______元。

  ⑤、嚴(yán)禁酒后上班,違者每人每次罰款______元,并當(dāng)時(shí)退場(chǎng)休息離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng);嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè),違者每人每次罰款______元。

 、蕖(yán)禁在架子上堆放材料,如發(fā)現(xiàn)上述情況,經(jīng)甲方指出后仍不及時(shí)整改,罰款______元/次。

 、摺⑷缫蛞曳讲话窗踩僮饕(guī)程施工而造成安全事故,在______元內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),超過(guò)______元的經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

  七、如乙方中途停工,停工超過(guò)______日之內(nèi),甲方有權(quán)另請(qǐng)施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。

  八、違約責(zé)任

  1、甲方原因造成停工,甲方承擔(dān)乙方實(shí)際損失。

  2、本合同一經(jīng)雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自覺(jué)遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟(jì)損失,若乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,所造成的損失由乙方自負(fù)。

  九、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  十、本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式______份,雙方各執(zhí)______份,完工結(jié)算后自動(dòng)失效。

  甲方:____________

  日期:____________

  乙方:____________

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇8

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自_____年___月___日起至_____ 年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資___日前發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司勞動(dòng)合同

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前___日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿(mǎn)___日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________

  法人代表:___________

  合同簽訂日期:_____年___月___日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇9

  _____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同,具體條款如下:

  1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

  2.工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時(shí)間和假期

  (1)聘用期為:___________________________

  (2)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

  (3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

  4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

  (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類(lèi)人員的水平。

  (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

  (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

  5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

  (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

  (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

  (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

  7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

  8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9.在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10.雇員受聘滿(mǎn)后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

  11.本合同以中文(英文)書(shū)就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇10

  用人單位(甲方):*有限公司

  地址(甲方):十堰市

  職工(乙方):張三

  勞動(dòng)合同政策法規(guī)咨詢(xún)電話(huà):

  使用說(shuō)明

  一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。

  四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

  六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

  九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇11

  甲方:_____

  乙方:_____

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。

  (二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

  第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):__________

  乙方(簽字或蓋章):__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇12

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)_____》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本合同,共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

  1、經(jīng)用人單位---沖電氣實(shí)業(yè)(深圳XX有限公司【以下簡(jiǎn)稱(chēng)“OKI”】批準(zhǔn),今甲方為派遣乙方到OKI工作,并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。

  2、乙方為派遣員工,同意接受甲方派遣到用工單位工作。

  二、合同期限

  1、合同期限

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、雙方協(xié)議規(guī)定:乙方每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為9元人民幣,計(jì)算工時(shí)按照OKI實(shí)際考勤計(jì)算。

  2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號(hào)。

  四、福利待遇

  2、從培訓(xùn)時(shí)間開(kāi)始計(jì)算乙方的工時(shí)。

  4、OKI2月6日到17日為年假時(shí)間,甲方向需要會(huì)老家過(guò)年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過(guò)年的,在OKI食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段,甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。

  五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,乙方表示無(wú)條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

  2、如乙方在被派遣到用工單位過(guò)程中,因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),愛(ài)護(hù)用工單位的財(cái)物。如因乙方故意或過(guò)失給用工單位造成損失,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、離職手續(xù)

  1、在20_________年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理,需要乙方協(xié)助。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________?乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________?法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日?_________年____月____日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇13

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 月。

  二、工作崗位及職責(zé)

  1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

  2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實(shí)行 工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);B綜合計(jì)算工時(shí);C 不定時(shí)”,中的一項(xiàng)),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿(mǎn)基本工資 元/月)。

  3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

  4、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  5、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社保,乙方應(yīng)予以配合;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

  五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在崗期間的工

  2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

  2、乙方入職后,應(yīng)自覺(jué)、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

  3、甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以無(wú)條件獎(jiǎng)懲本合同;

  (1)、提交假學(xué)歷、假證照、假證件的;

  (2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

  (3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的;

  (4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

  (5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

  (6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度);

  (7)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  (8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請(qǐng)離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  八、《勞動(dòng)合同》的期滿(mǎn)終止、續(xù)簽

  合同期限屆滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

  1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用:

  (1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

  (2)、甲方為乙方支付的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);

  (3)、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  (4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

  十、其他條款

  1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

  2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打“√”):

  甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí),已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì),并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類(lèi)職位人員的加班薪資,且這類(lèi)崗位人員需自覺(jué)準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

  3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

  4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

  聯(lián)系人A: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話(huà): 固定電話(huà): 所在地:

  聯(lián)系人B: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話(huà): 固定電話(huà): 所在地:

  聯(lián)系人C: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話(huà): 固定電話(huà): 所在地:

  6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

  7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無(wú)效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇14

  _________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條:合同期限

  合同期限為_(kāi)_________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二條:工作崗位

  甲方安排乙方從事__________工作。

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的管理和安排。

  乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條:工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方供給貼合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情景,按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第四條:教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  第五條:工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作5天,40小時(shí),每一天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

  甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

  第六條:勞動(dòng)報(bào)酬

  按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

  甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,實(shí)行先工作后付薪。

  第七條:勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

  甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情景下,為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種。

  乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

  第八條:勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  第九條:勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同能夠解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方能夠解除合同:

  (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事職責(zé)或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  有下列情形之一的,甲方能夠解除勞動(dòng)合同,可是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方能夠通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的;

  (4)乙方因其他情景需要辭職,需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

  對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因各人情景辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最終3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

  第十條:雙方需約定的其他事項(xiàng)

  乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

  當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

  第十一條:違反勞動(dòng)合同的職責(zé)

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情景和職責(zé)大小,依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十二條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十三條:其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  ______年______月______日______年______月______日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇15

  甲方(企業(yè))全稱(chēng):_____________________________法定代表人:____________________________

  乙方(職工)姓名:_____________________________身份證號(hào)碼:____________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):______________

  A.有固定期限勞動(dòng)合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

  B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自__________年__________月__________日起。

  C.以完成_____________工作為期限。

  2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

  第二條、工作地點(diǎn)

  _____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號(hào)_____________。

  第三條、工作內(nèi)容

  1.乙方同意在甲方____________部門(mén)(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2.若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3.在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1.工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2.休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)

  2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3.甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

  1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條

  甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條

  乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條

  乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條

  勞動(dòng)合同解除或終止:

  1.若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前____________日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方____________(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

  2.有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4.因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條

  因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條

  本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條

  本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____________份,雙方各執(zhí)____________份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(簽章):____________________________乙方(簽章):_______________________________

  通訊地址:______________________________通訊地址:_________________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________________聯(lián)系電話(huà):_________________________________

  ________________年__________月__________日________________年__________月__________日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇16

  甲方:_______________

  法定代表人:___________

  地址:_______________

  電話(huà):_______________

  傳真:_______________

  郵政編碼:___________

  乙方:_______________

  法定代表人:___________

  地址:_______________

  電話(huà):_______________

  傳真:_______________

  郵政編碼:___________

  甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一章派遣與借用

  第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

  第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

  第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

  第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

  第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,包括:

  (一)支付員工的工資。

  (二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。

  (三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。

  (四)甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

  第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

  第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

  第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù):

  (一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

  (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。

  (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

  (四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

  (五)在乙方支付借用費(fèi)后,依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用,其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定執(zhí)行。

  (六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

  (七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。

  第八條甲方享有如下權(quán)利:

  (一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi):___________

  派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)甲方。

  (三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同,并向乙方追索所欠費(fèi)用。

  (四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

  第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

  第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù):

  (一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

  (二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

  (三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方須依法支付加班費(fèi)。

  (四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

  (五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

  派遣員工結(jié)婚時(shí),乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,屬于晚婚的,應(yīng)再給予晚婚假7天。

  (六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。

  女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

  女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

  (七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

  (八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。

  (九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個(gè)人所得稅。

  (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

  (十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  (十三)乙方因故被撤銷(xiāo)時(shí),須提前15天通知甲方,以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

  (十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書(shū)面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后,應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

  (十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故,事故責(zé)任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

  本條所列第(三)、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律、法規(guī),且送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

  第十條乙方享有如下權(quán)利:

  (一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定:

  1.借用期在6個(gè)月以下的,試用期不超過(guò)15日;

  2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過(guò)30日;

  3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過(guò)60日;

  4.借用期在2年以上的,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

  試用期內(nèi),乙方對(duì)不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿(mǎn),所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計(jì)算。

  (二)在借用期內(nèi),有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi):

  派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)如派遣員工因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

  (四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

  (五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

  第四章費(fèi)用及其結(jié)算

  第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

  第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金________元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

  第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為:

  工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;

  休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;

  法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

  第五章爭(zhēng)議與仲裁

  第十四條在本合同履行過(guò)程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

  第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

  第六章其它

  第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

  第十七條本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理,國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。

  第十八條本合同在履行中,如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商修訂。

  第十九條本合同自________年________月________日起生效,有效期________年,合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。

  第二十條本合同分別用中文和____文寫(xiě)成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和________文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),以中文本為準(zhǔn)。

  第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

  第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

  第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

  甲方:___________乙方:___________

  代表簽章:________代表簽章:___________

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇17

  員工勞務(wù)合同范本

  甲方:_________________公司

  法定地址:_________________

  乙方:_________________

  國(guó)籍:_________________

  住址:_________________

  護(hù)照/身份證號(hào)碼:_________________

  鑒于乙方是下列中的第類(lèi)人員,甲方擬聘用乙方為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)服務(wù),乙方愿意為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)服務(wù),本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商,雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國(guó)北京市達(dá)成以下合同條款以資信守:_________________

  A、已辦理退休手續(xù);

  B、已辦理內(nèi)退手續(xù);

  C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù),并且協(xié)議尚未到期;

  D、有學(xué)籍的在校學(xué)生;

  E、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第一條定義和釋義

  以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義:_________________

  1.1本合同:_________________是指甲方和乙方于上述時(shí)間和地點(diǎn)達(dá)成的本《勞務(wù)服務(wù)合同》;

  1.2專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)服務(wù):_________________是指本合同第二條約定的專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)服務(wù);

  1.3第三人:_________________本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及組織。

  第二條服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式

  乙方向甲方提供專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容為:________________乙方向甲方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式詳見(jiàn)本合同附件一。

  第三條乙方的資質(zhì)

  3.1乙方應(yīng)受過(guò)良好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。

  第四條勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式

  4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬:_________________

  1、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按每小時(shí)元人民幣計(jì)收,甲方于每月號(hào)前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個(gè)月的累積報(bào)酬;蛘;

  2、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按批次計(jì)收,甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇18

  甲方:__________________身份證號(hào)碼:__________________

  乙方:__________________身份證號(hào)碼:__________________

  乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

  一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為_(kāi)________個(gè)月,培訓(xùn)開(kāi)始后_________日內(nèi)自行離開(kāi)者,只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作,乙方必須服從。

  3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),無(wú)故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

  4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

  5、乙方工作時(shí)不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

  6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

  二、甲方的職責(zé)

  1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。

  2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

  3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元.

  三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇19

  聘方(甲方):_________

  被聘方(乙方):_________

  一、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日。

  二、聘請(qǐng)待遇:_________________

  1.每月_____________元,包括假期和節(jié)假日。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

  三、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請(qǐng)

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無(wú)效。

  6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿(mǎn),甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

  8.本合同自________年________月________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

2024年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考 篇20

  甲方(用人單位): 單位地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號(hào): 家庭住址:

  甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。

  第二條 工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔(dān) 任務(wù),擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

  甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。

  第四條 勞動(dòng)管理

  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

  2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號(hào)為發(fā)薪日。

  第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

  (3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

  (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4. 合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第七條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

  第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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