安監局長述職述廉報告（精選16篇）
安監局長述職述廉報告 篇1
在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的具體指導和各級各部門的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務于區委、人大、政府安排部署的各項工作，以對黨和人民事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，以預防為主、加強監管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展。現就履職情況匯報如下：
一、抓學習，鑄黨性
堅持勤學善思，強化理論素養。“學而思則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩周進行一次各股室(隊)工作匯報交流;每月召開一次工作例會;利用每周四的時間學習相關政策、法律法規，并借助報刊、網絡、書本，廣泛學習xx大精神;邀請專家和專業人士專門就如何執法進行了業務培訓，并開展了互動討論學習;今年以來，我局7名執法人員參加了內蒙古安監局組織的全區安全生產監管人員執法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員干部的凝聚力和戰斗力，強化了公仆意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程序執法，為今后的工作奠定了堅實的思想基礎。
二、抓班子，強隊伍
1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他班子成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨支部議事規則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監局建設的良好局面。
2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監局《工作制度匯編》，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規范監督管理和行政執法行為，使之做到忠于職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。
三、抓安全，保穩定
今年以來，區安監局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區、包頭市關于安全生產工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產大檢查”等活動，狠抓安全生產各項措施，深化重點領域安全生產整治，有效防范和遏制了重特大事故，實現了全區安全生產形勢基本穩定。
(一)各項控制指標總體情況。
全區共發生各類一般生產安全事故342起，死亡6人(占年度死亡人數控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數增加110起，上升47.41%，死亡人數減少11人，下降64.71%。工礦商貿企業：全區工礦商貿企業共發生傷亡事故4起，死亡4人(占年度死亡人數控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升33.33%，死亡人數與去年持平。消防火災：全區共發生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數增加108起，上升68.85%。道路交通：全區共發生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(占年度死亡人數控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升1.5%，死亡人數減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業未發生生產安全事故。
(二)認真落實安全生產責任。
一是2月6日，全區召開了確保春節期間安全生產穩定工作會議，會議在對20xx年安全生產工作總結的基礎上，重點對春節期間安全生產工作進行了部署。二是3月1日，又召開了20xx年度安全生產工作會議，部署了全年安全生產工作，對20xx年度安全生產工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區政府與10個蘇木鎮、街道、園區，23個區安委會成員單位和17家重點企業簽訂了安全生產責任狀，明確了安全生產職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區安委會每季度召開安全生產工作例會，專題研究安全生產工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。
(三)嚴格執行安全生產執法計劃。
區安監局，在今年年初重新對全區工礦商貿企業和生產經營單位的數量、分布、分類及其安全生產的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了20xx年安全生產執法工作計劃。截止10月底，檢查企業315礦(戶)次，完成執法計劃336礦(戶)次的93.75%;在執法計劃外，檢查企業285礦(戶)次。共計檢查企業600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。
(四)全面開展安全生產大檢查。
在區政府下發《包頭市xx區人民政府辦公室關于開展全區安全生產大檢查的通知》的同時，我局下發了《關于深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產工作的緊急通知》，并積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產大檢查。截至9月底，共檢查企業288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。
為鞏固安全生產大檢查工作取得的成果，迎接黨的xx屆三中全會順利召開，11月6月，全區召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續根據《包頭市xx區人民政府辦公室關于開展全區安全生產大檢查的通知》(包府辦發〔20xx〕63號)精神，按照xx區安委會印發的《關于切實加強黨的xx屆三中全會期間安全生產工作和開展安全生產大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包安委會〔20xx〕4號)文件要求，區安監局隨即安排部署了全區工礦商貿領域安全生產大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產工作，保證了此次檢查落實到位。
(五)深入推進“打非治違”專項行動。
今春以來，區安監局在20xx年底對全區偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區政府制定了xx區《關于開展打擊偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營建設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統一采取行動、聯合執法、集中整治，有效打擊了偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營行為。
一是通告非法企業自行停產。區政府向各有關地區和部門印發了《關于整治偷采盜采礦產資源等非法違法生產經營的通告》，要求各非法生產經營單位立即停止生產，自行封閉礦井，拆除廠房設備，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。
二是對非法企業斷電停產。4月，我局會同9個部門，組織70余名執法人員，出動15臺執法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產指令，責令其限期自行拆除相關設備。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業胡同鎮境內的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮的46家違法企業全部實施斷電、停產和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環保磚廠2家)。全區共計清查非法生產經營單位119家，實施斷電停產處理103家，自行停產16家。
三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區安監、林業、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯合工作組，先后出動人員286人次、車輛93臺次、設備35臺次(其中：空壓機29臺次、裝載機4臺次、挖掘機2臺次)，用炸藥爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，鏟除非法施工棚2處。
(六)積極開展安全生產宣傳教育培訓。
一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，區安委辦制定了第十二個“安全生產月”活動方案。6月9日，區安監局組織開展了全區“安全生產月”咨詢宣傳日活動。全區20個區屬駐區單位、2個園區、2個辦事處和2家企業的88名工作人員參加了宣傳咨詢活動，在活動現場，統一設置了宣傳咨詢臺，架設宣傳展板54塊，發放安全宣傳資料近萬份。同時，還向廣大市民發放了印有安全生產法、消防安全、公共應急等安全知識的撲克500副。二是按照國發40號文件精神，今年我局先后組織了五期安全生產培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業人員);煙花爆竹銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。
(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。
截止目前，我區工礦商貿領域共發生4起死亡4人的生產安全事故，區安監局接到事故報告后，立即聯合相關部門成立了事故調查組，依據有關法律法規，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。
四、抓廉政，促執法
1、堅持廉潔從政，為全局黨員干部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落后而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管項目、標準、程序和方法，向監管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監執法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
和群眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落后而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管項目、標準、程序和方法，向監管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監執法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
安監局長述職述廉報告 篇2
安監局領導，主要工作便是緊密圍繞地區中心工作，加強理論學習，增強政治素養，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民。現將詳細情況述職述廉如下，不妥之處請大家批評指正。
一、牢固樹立矢志不渝的理想信念
作為一名黨員干部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產事業不懈奮斗的思想保證。堅定的理想信念，來源于不斷加強學習、提高素養。
一是加強自身學習。認真學習領會黨的十九大精神，認真研究、總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是對告誡全黨“空談誤國，實干興邦”、“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關于安全生產人命關天，“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能全力保障人民群眾生命財產安全。一年來，利用局黨組、黨支部集體學習和平時的自學，還深入學習了地委委員(擴大)會議以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動發展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學習了現代經濟、科技、社會管理和安全生產理論，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。
二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，每周定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。
三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，認真履行反恐維穩第一責任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護民族團結，堅決維護社會穩定，組織開展以“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”等內容的民族團結教育活動，切實加強維穩值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防范重特大事故工作，為維護地區社會大局穩定提供堅實的安全生產保障。
二、竭力培養團結奮進的優良作風
我始終高度重視自身及全局干部職工的作風建設，堅持以優良作風凝聚安全監管隊伍的團結力、戰斗力。
一是堅持民主集中，創造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經過集體討論通過再做決定。營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協作、愛崗敬業的良好風氣。
二是注重調查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業一線，深入實際調查研究，力行實干，務求實效。今年以來，深入大明礦業、和鑫礦業、紅石礦業、亞克斯公司、雅滿蘇礦業等大型礦山企業，重點就加快推進安全標準化、安全避險“六大系統”建設、企業安全文化建設等提出對策，做好安全指導服務。利用督查檢查的機會，走訪調研安全生產基礎薄弱的中小企業，了解掌握企業安全生產現狀，研究有針對性的監管措施，促進中小企業提高安全管理水平。
三是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。針對安全監管任務艱巨繁重的實際，在局機關積極開展創先爭優、機關效能建設等活動，著力培養安全監管隊伍愛崗敬業、實干進取的優良作風。修訂完善局各項工作制度，進一步明確工作標準、要求，提高工作執行力。嚴格落實各項規定，要求安監系統人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執法的良好形象。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。
三、積極開拓創新發展的工作局面
緊緊圍繞地委、行署關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示，創新思路，積極做好安全生產服務保障工作，推動地區安全生產形勢持續穩定好轉。
(一)積極推動安全生產責任落實。組織籌備地區安全生產工作會議，及時將地區工作部署和安全生產控制指標，分解落實到各縣(市)、地區各有關部門和企業。針對不同時期安全生產特點，提請地委、行署及時召開安全生產形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責任。組織班子成員對47家安全生產目標管理責任書簽約單位按季度進行督查，對發現的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產指標控制情況，強化控制指標的全程監控，推動安全生產責任落實。
(二)持續不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動。充分發揮安全生產綜合監管職能，聯合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業領域;重大節假日、“7.5”敏感時期等重點時段進行了認真細致全面檢查，鐵腕嚴執法、拉網全覆蓋、嚴查徹改各類事故隱患，并組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業和整改不徹底的隱患進行“補課”，確保整改落實到位，促進了地區安全生產形勢進一步穩定好轉。截至目前，查處隱患612XX條，整改61150條，整改率99.8%;責令停產整頓企業2家，關閉5家。
(三)組織深入開展了企業安全生產基礎建設年活動。一是嚴格高危行業安全生產許可證的審核發放和動態監管，對礦山企業和采掘施工隊伍，嚴格把好審核認證和備案關，及時提醒企業換發相關證照，加強動態監管。二是穩步推進安全生產標準化達標工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學品、工貿行業大力推行安全標準化創建工作。三是推進地下開采礦山安全避險“六大系統”建設工作。四是積極開展安全示范企業創建工作，嚴格創建標準，認真組織實施。在開展安全生產示范縣鄉村“三個一”創建活動中，安排組織對地區362名街道、鄉鎮基層安監人員開展業務培訓。五是加強職業安全健康管理工作。已完成職業健康申報建檔企業734家，占申報任務的112.3%。六是加強中小企業安全管理。在亞克斯公司組織召開現場會，推進企業開展班組建設，目前班前安全教育已全面開展;在對全地區中小企業底數調查的基礎上，組織制定了《XX地區關于加強中小企業安全生產監督管理工作的通知》，進一步加強中小企業安全監管。
(四)堅持服務與監管并重，不斷提升安全生產監管服務水平。組織執法人員主動貼上去，靠前服務，積極為企業提供安全生產政策法規咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業的本質安全化程度。一是積極指導督促新入駐企業建立安全生產責任制，成立安全生產機構，建立健全各項規章制度，督促企業加大安全生產投入，改善安全生產條件。二是深入開展職工三級安全教育，規范非煤礦山等高危行業招工和勞動管理，協調培訓機構，在具備培訓條件的企業開展現場培訓，對外來企業招用本地農民工、城鎮失業人員，減免培訓費用。三是對非煤礦山、危險化學品等審批業務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限。四是進一步完善地區重特大事故應急救援預案，開展應急資源普查，儲備必要的應急救援裝備和物資;加大非煤礦山、煤礦應急救援隊伍、裝備建設，配置必要的應急救援設施，不斷提高突發事故應急處置能力。
(五)努力營造安全生產社會氛圍。緊緊圍繞地區經濟社會發展大局和安全生產中心工作，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，深入開展了主題咨詢日、“雅礦杯”安全文化長廊、應急演練周、“安全連著你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產月”系列活動。積極引導各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節目。專題組織學習等中央領導同志的批示和講話精神，強化安全生產底線思維教育;在XX日報開辟“安全伴我行”專欄，協調各縣(市)、各行業部門、企業大力開展安全生產宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創建及職業病防治周活動等，積極推進企業安全文化建設。廣泛開展安全文化進企業、校園、社區、農村和家庭活動，提高全社會安全生產意識。
在地委、行署的關心支持和大家的共同努力下，今年地區安全生產形勢保持了持續穩定好轉。20xx年1-10月，各類事故起數同比下降26.09%;死亡人數同比持平;受傷人數和經濟損失同比分別下降15.79%和25.16%。煤礦、消防等重點行業領域無死亡事故。各行業領域事故控制指標均控制在自治區考核指標范圍以內，地區安全生產形勢呈現“三降一平”，總體平穩的發展態勢。
這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是局領導班子成員大力支持的結果，是全體職工共同奮斗的結果，我作為局長，只是盡了應盡的責任，起到明確思路、制定目標、完善措施、抓好落實的作用。
四、致力維護廉潔自律的良好形象
我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強安全監管隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔行政許可審批和事故調查處理的科室和單位，結合各自工作職責，認真分析查找易發生問題的風險點和薄弱環節，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。
五、存在的主要不足
雖然在安全監管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區安全生產形勢依然嚴峻，安全生產基礎仍然薄弱，安全生產整體水平相對滯后;面對地區跨越發展的新形勢，各項工作還需要進一步加強改進和探索創新;由于突發事務較多，有些工作任務沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調查研究。對于存在的問題，要在今后的工作中進一步改進。
新的一年即將到來，面對地區全力推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務的新形勢，面對艱巨繁重的安全生產新任務，我深感自己擔負的責任更加重大，我要始終保持昂揚奮發的精神狀態，加強學習，勤奮工作，努力為地區安全生產狀況的持續穩定好轉、保障地區經濟社會發展大局作出自己的貢獻。
安監局長述職述廉報告 篇3
尊敬的各位人民代表、聽眾朋友們，大家好!
我代表市安監局領導班子向大家作述職述廉報告，請予評議!
一、主要業務工作情況
(一)加強目標管理，強化責任落實。
一是圍繞中心，服務大局。堅持安全工作為經濟建設服務，為社會和諧穩定服務，為企業本質安全和健康發展服務，為保障人民生命財產和身體健康服務。堅持抓安全保發展，抓安全促生產，不斷提高安全工作對經濟社會發展的保障能力。
二是安全發展，以人為本。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作作為社會管理的重要內容來抓，作為履行社會管理和市場監管職能的基本任務。
三是突出重點，總體推進。堅持把煤礦、道路交通作為安全工作的重點，通過加大基層基礎建設，大力開展專項整治，全面推進全市各行業領域的安全管理工作。
四是明確目標，落實責任。通過簽訂工作目標和任務責任書，嚴格安全績效考核管理，形成“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，督促指導各級、各部門嚴格落實安全生產責任。
(二)堅持監管與服務、處置與疏導相結合。
一是協調調度，指導督促。認真履行綜合協調的職責，通過組織開展大檢查、召開專題會議等措施，加強指導監督的力度。
二是注重管理，監管創新。著力創新管理手段，把安全教育與安全監管相結合，在依法查處各類非法違法行為的同時，更加注重源頭的管理，注重超前預防。
三是依法監管，公正執法。大力倡導陽光執法的理念，切實做到依法監管、嚴格執法、文明執法、公正執法。
四是依法行政，服務為先。堅持執法監管與服務相統一，督促指導與教育疏導相結合，規范行政許可和行政服務的辦事程序，提高服務質量和行政效能，做到及時辦結和按時超告，自20xx年以來，在承諾規定時限內辦結率達100%。
(三)狠抓基礎工作，促進安全發展。
一是抓安全標準化建設。始終把安全標準化作為提升企業安全管理水平和建設本質安全的重要措施和基礎工作來抓。20xx年以來，全市共完成各類安全標準化達標企業332家。
二是抓安全技術改造建設。安全技術改造一直就是我市實施科技興安的重點工作。20xx年以來，省、市財政資金共投入4800萬元，帶動了15億資金在公共基礎設施安全、煤礦、道路交通、非煤礦山等重點領域實施安全技改建設。
三是抓科技裝備和現代化建設。在重點行業推進機械化、科技化和數字化。尤其是地方煤礦已在機械化方面實現了零的突破，目前，全市有3家地方煤礦企業實現了綜合機械化采煤。
四是抓整頓關閉，提升集約化水平。20xx年以來，共關閉不符合產業政策的81個非煤礦山和33個地方煤礦;對147個整合、技改煤礦保留一套獨立生產系統實施了全部取消和關閉。煤礦單井生產能力大幅度提高。
五是轉變發展方式，走循環發展之路。通過在煤礦企業實施瓦斯發電，既增加了效益，促進了抽采，又保障了安全。目前，我市地方煤礦已建成瓦斯發電站13座，裝機容量4.57萬kw。
(四)加大整治力度，注重長效機制建設。
一是扎實開展安全專項整治。對煤礦、非煤礦山等重點行業領域進行了重點整治。在整治過程中，對20xx年以來公告關閉及20xx年以來公告關閉的非煤礦山進行了全面清理排查，并落實了縣、鄉日常監管職責和包保責任。
二是嚴厲打擊非法違法行為。今年共排查各類企業4497家，查出一般隱患23942條，已整改23836項，整改率為99.56%，查出重大隱患16項，已整改16項，整改率為100%。
三是著力構建安全生產長效機制。通過落實企業主體責任，以貫徹落實國發23號文件為主線，以“三深化、三推進”為抓手，促進企業全面開展“三個年”的建設活動，不斷推進安全生產長效機制的建設。
(五)加強宣傳教育，注重能力意識的培養。
一是加強培訓，提升素質。今年以來，在煤礦、非煤礦山等重點行業領域開展的企業主要負責人、總工程師、安全管理人員和駐礦安全員等安全培訓共22期，共培訓了1579人次。
二是加強宣傳，營造氛圍。今年以來，在全國第十個“安全生產月”活動為契機，以“安全責任，重在落實”為主題，開展了形式多樣的宣傳行動，進一步營造了安全氛圍，在活動中，共展出安全知識和事故案例展板248余塊,制作安全知識宣傳彩車10輛，發放安全宣傳資料76300余份。
(六)著力加強保障能力建設。
一是抓機構和人員保障。除市、縣(區)安全監管機構外，目前已建立鄉鎮(片區)安監站58個。
二是抓指揮系統保障。目前已建成了市級信息調度和應急救援指揮平臺，并實現了市、縣兩級視頻聯網。
三是抓應急救援能力保障。20xx年以來共修改完善了3個市級安全生產應急救援預案;組織開展了4次大型應急演練，600余人參加了演練活動。
在市委、市政府的堅強領導下，在省安監局的幫助指導下，通過全市安監系統干部職工、相關部門的共同努力和社會各界的關心支持下，全市安全生產形勢不斷好轉，安全管理水平不斷提升，安全保障能力不斷增強。20xx年是“”規劃的最后一年，反映安全生產水平的各項指標顯著下降，事故起數和死亡人數分別從“”初的798起、311人降到304起、196人，首次降到200人以下。圓滿地完成了省政府的各項考核任務。在20xx年省政府的目標考評中，我市獲得一等獎。今年到目前為止，全市共發生各類事故110起、死亡107人，事故起數和死亡人數實現“雙降”。
二、黨風廉政建設情況
一是高度重視，認真落實黨風廉政建設規定。我局把黨風廉政建設與安全監管工作同安排、同部署、同落實。在工作中認真落實“一崗雙責”和廉潔自律等黨風廉政建設的各項規定，實現了黨風廉政建設與機關效能建設和業務工作相結合。
二是強化責任，著力抓好制度建設。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立完善各項工作制度，把黨風廉政建設工作目標和責任落實到科室，落實到具體人，形成了齊抓共管的良好態勢。
三是狠抓勤政廉政教育，筑牢思想道德防線。通過強化對職工干部的理想信念教育、廉潔從政教育、崗位敬業教育、腐敗警示教育，深入開展討論，不斷強化職工干部的廉潔自律意識。
三、存在問題
一是安全基層基礎依然薄弱。二是部分企業安全意識淡薄，主體責任落實不到位。三是生產、經營、建設的單位、企業涉及面廣，專業性強，安全標準高，產業工人多，監管任務重，現有的監管力量不能完全滿足需要。
四、下步工作重點
(一)業務工作方面：一是加強隊伍和機構建設，建立監管長效機制，不斷提升執行力和戰斗力。二是落實“兩個”主體責任、狠抓措施落實。三是堅持依法行政、強化監管、嚴格執法。四是全面推進安全標準化建設。五是深化重點行業領域專項整治。六是嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。七是強化培訓和宣傳教育。八是加強應急救援保障建設，提升處置能力。九是大力實施科技興安戰略。
(二)黨風廉政建設方面：一是切實抓好班子建設、隊伍建設和制度建設，不斷提升凝聚力和戰斗力。二是以機關效能建設和“三個建設年”、“四幫四促”等活動為契機，加強作風建設，提高服務質量和行政效能。三是認真落實黨風廉政建設責任制，依法行政、廉潔從政，提高履職能力。四是狠抓勤政廉政教育，增強廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。
各位代表，安全工作責任重大、使命光榮。今后我們將以此次評議活動為契機，深入落實科學發展觀，堅定信念，扎實工作，不斷提高行政效能和服務質量，當好經濟社會和人民群眾生命財產的“安全衛士”，努力開創全市安全工作新局面。請各位代表、聽眾對我們的工作進行監督，并誠懇希望大家多給我們提寶貴意見。
述職人：
20xx年xx月xx日
安監局長述職述廉報告 篇4
我于20xx年8月8日任市安全生產監督管理局局長職務，分管安監局全面工作。按照市委有關要求，現將20xx年度個人思想政治狀況、履職盡責及廉潔自律等情況作如下匯報。
一、思想政治情況
思想認識決定工作態度，態度決定高度。對于安全工作，我只能說并不陌生。一是有認識。先有樸素的認識，即安全第一、沒有安全就沒有一切、人的一生平安是福。通過來安監局七個月的學習與實踐，我對安全生產工作有了更深刻的認識�？茖W發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產事關廣大人民群眾的切身利益，事關改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公，執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。
強調：“各級黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好”。足見對安全工作的重視程度。二是有實踐。十余年的領導閱歷中，我抓過校園安全，意識形態領域的安全，抓過車輛管理安全，政府大樓防火防盜防水安全，機關食堂食品衛生安全。這點實踐與安監局的工作實踐相比，是基層的、片面的、單一的、膚淺的。安監局綜合管理全市安全生產工作，依法行使安全生產綜合監督管理職權，指導、協調和監督有關部門的安全生產監督管理工作。任務艱巨，使命光榮，風險極大，保官保命。三是有感覺、有感情。市委市政府把這么重大的責任交給我，這是對我的重視和信任，我一定加倍努力工作，力爭不出差錯，也不敢出重大差錯。通過七個月的工作生活，我深深被安監人勤奮工作、無私奉獻的思想品質，敢抓敢干、真抓實干的工作作風，團結友愛、互幫互助的優良局風所感動。全局15名同志，都是中共黨員，人人都發揮模范帶頭作用，這樣的隊伍無往而不勝。
二、履職盡責情況
一是從抓工作紀律入手，規范常規工作。做到年有計劃，月有中心要點，周有具體安排，日有檢查督辦，人人都明確每天干什么?怎么干?轉變工作作風，提高工作效率。二是按照市委組織部支部建設有關文件要求，及時組織民主選舉，產生新一屆支部委員會，成為全局領導核心、“最高權力機構”，黨支部集體研究決策，解決很多難題，發揮重大作用。三是積極與市編辦、省編委聯系，把安監局從市政府辦公室的一個附屬部門變為我市的一級局，這是我局發展史上的大事，將有力推動我市安全生產工作向更高的層次發展。四是認真落實我局“綜合、執法、監督、管理、協調、服務”十二字方針，進一步發揮安全生產綜合監管職能(安委辦職能)。立足給市委市政府當好參謀助手，緊緊圍繞非煤礦山安全、道路交通安全等重點工作，多次協調召開工作會和專題會，研究解決重點難點問題的辦法措施。五是組織帶領全局同志，重點做好以下幾項工作。
1、做好隱患排查治理第二、三階段工作，夯實事故防范基礎。出臺方案、摸清底數(全市企業998家、工商局)、分清類別，明確責任(企業自查自治自報主體責任。行業監管、專項監管、綜合監管、屬地監管各負其責)、創新工作方法(發明了“企業隱患排查治理工作手冊”，一冊在手，綜合監管部門有把手，行業主管部門有幫手，專項監管部門有助手，企業自查自治有抓手，為創建平臺體系打下基礎)。
2、打好“打非治違”專項行動 “回頭看”戰役。認真貫徹落實“下得去、打擊準、治理嚴”的九字原則，按照“四嚴”和“四個一律”要求，采取聯合檢查、暗訪暗查、突擊檢查和舉報必查等方式，切實落實停產整頓，關閉取締，從重處罰等懲治舉措。依法取締3家企業。
3、打好非煤礦山規范化管理戰役，高標準，嚴要求，使之成為全省的先進典型。
4、打好危險化學品和煙花爆竹專項整治戰役。有方案、有培訓、有檢查、有記錄、有實效、有總結。很規范的戰役，值得推廣和借鑒。
5、推進安全生產標準化建設，提高企業本質安全水平。20xx年，我市有9家企業達到三級標準。6、加大行政執法力度。嚴格執行年度執法計劃，所列企業全部檢查到位。嚴格按照標準實施行政許可，全市發證近百個。堅持服務與管理相結合原則，經常深入企業指導安全生產工作，同時對違法違規企業嚴懲嚴罰。全年罰款10余萬元。
7、加強職業病危害防治宣教工作，扎實推進職業健康監管工作。20xx年，兩次通過省局檢查驗收，培養“三峽木業”為先進典型企業。
8、加強安全培訓工作。聯合省局搞好“兩期”培訓，參培人數達200人左右。
9、加強安全生產宣傳教育工作，去年6月份為安全生產宣傳教育月，組織全市安委會成員單位采取多種行之有效的形式，在中心廣場、步行街等人流密集地方開展宣教活動，收到良好效果。同時，一些企業也能發揮自身優勢，自發開展宣教活動。
10、加強自身隊伍建設，不斷提高安監人員的素質。省人事廳批準我局為一級局后，出臺新的“三定”方案，市編辦批準成立培訓中心，招兵買馬，擴充隊伍;利用每月黨員集中學習時間，既要搞好政治理論學習，又要搞好業務知識學習。全員都是老師，每人根據各自分管工作，準備一次業務講座，一人講，大家學，共同提高;積極參加省局組織的執法監察工作培訓，考取執法證，提高執法水平;組織隊員分期分批外出學習考察，增長見識，提高能力;加強廉潔自律教育，正確認識和使用手中的權利，無違規現象。由于全局共同努力20xx年在省局兩項檢查評比中取得優異成績，政府安全生產工作責任狀考核為達標單位，獎金30萬元。全省安監局系統考核取得“良”的優異成績，名列前茅，獎金6萬元。
認真履行安全監管職責，按照年度工作部署和要求，繼續深入開展安全生產宣傳行動、治理行動、執法行動，切實加強安全生產制度建設、保障能力建設、隊伍建設等。認真貫徹落實《安全生產法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產責任事故中玩忽職守、監管監察執法過程中違法違紀問題的監察，特別是對工作中遵守和執行中央制定的“八項規定”和省委“九項規定”，堅決杜絕各類違紀違法行為的發生。緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產監督管理。積極開展了安全生產檢查，健全完善安全事故防范機制，積極探索執法監察的新方式、新方法。對發生的各類安全生產事故，嚴格按照“四不放過”原則，依法調查處理，結案率達100%。
三、廉潔自律情況
十余年的領導工作，我崇尚“軟權力”執政理念。我曾讀過《人民日報》一篇評論《軟權力更值得追求》，深受影響。文中說：“領導干部的影響力，主要包括權力性的和非權力性的。權力性影響力具有外來性、強制性和階段性，隨著職務的變化而變化，其作用是有效的，但也是有限的。而威信、毅力、經驗、才能等非權力性影響力，卻具有內在性、根本性和長遠性，它與職務沒有必然關聯，更具有號召力、感染力”。而要做到這一點，首先自身要正。二是處事要公，凡事要處于公心，看問題、辦事情都要心放正、水端平，以公心換人心。三要有關愛之心，體恤之情，時刻把群眾疾苦放在心上，真心實意為群眾排憂解難。這不僅是我對廉潔自律的理解，也是我的做法與追求。再有我多年堅持民主集中制原則，讓權力在陽光下運行。到安監局工作以來，我沒有一次私自行使局長之責，辦大事小事(蓋公章、出證明、要床位等)，花公款：沒有一次私請私用。安排人事：沒有一人私自安排。還有我妻子忙于家務，賢惠正直，女兒憑自己能力考取公職，不向我提任何無理要求，也無所謂約束。
四、存在不足
一是學習不夠。安監局是綜合執法部門，要依法行政，各方面法律法規有待于進一步學習、理解、掌握、應用。安監局是法規文件最多的單位，全年300余件。二是深入基層調研不夠。因身兼雙職，都很重要，無力分身，但我保證在一年內把全市企業排查一遍。三是經驗不足。安監局是高風險單位，不出事則已，出事就是大事，一旦有大事安監局長必須擔當大義，沖鋒在前，這更需要經驗和智慧，有待于在今后工作中磨練提高。
此上是我的述職述廉報告，基于我一年來的辛苦工作程度和取得的成績、創造的價值，我自我評價為優秀。請領導和同志們多提寶貴意見。
述職人：
20xx年xx月xx日
安監局長述職述廉報告 篇5
為了認真做好20xx年度的干部考核工作，按照《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核通知》和考核工作方案，梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。現將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。
20xx年，中國共產黨建立xx周年，黨的第十八次全國代表大會勝利召開，新疆亞歐博覽會圓滿閉幕，哈密的經濟、社會發展，各項民生工程的建設也步入了快車道。因此，認真學習貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神，中央新疆工作座談會精神和自治區、地區各項重大工作安排部署就是擺在領導班子和領導干部面前的一項主要政治任務。局黨組高度重視學習、宣傳、貫徹工作，制定了周密的學習、宣貫計劃，局中心組率先學習，認真領會精神，帶頭貫徹落實。我積極認真地參加了局中心組和機關黨支部的學習活動，并利用報刊、雜志、網絡進行了自學，多次與同志們一起交流學習心得。
黨的xx大是在我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認真研讀了黨的xx大文件，原原本本地學習了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們的政治宣言和行動綱領。報告中指出要“強化公共安全體系和企業安全基礎建設，遏制重特大事故”，份量重如泰山，做為安全生產工作者來講，遏制重風特大事故、避免減少國家人民、生命財產的損失，就是最大的政治，最重的職責，我要在xx大精神的引領下，肩負使命、牢記職責、扎扎實實地完成好自己的工作任務。通過對“七.一”講話的學習，我感到這既是一次把握規律、把握未來的理論學習，也是一次堅定信仰，堅定方向的黨性教育。
通過今年來一系列學習，特別是xx大精神的學習，我認為要與哈密“一年一變樣，五年見成效，十年大變樣”的發展構想結合起來，與自治區、地區的安排部署結合起來，與本部門工作結合起來。把學習成果轉化為發展的科學思路，轉化為切合實際的發展目標，轉化為領導干部的實際能力，轉化為個人的自覺行動。
今年以來，在局黨委的集體正確領導下，特別是相互提醒、相互商量，充分地發揮每一個人的智慧經驗的氛圍逐漸形成以后，我本人理論聯系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協調和業務能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面，局領導班子較好的堅持了這一制度，我本人做到了在會上知無不言、言而不盡，形成決定后絕不說三道四，堅決執行，能做到在大事大非面前立場堅定，與地委、行署局和黨組保持高度一致。
20xx年初，安監局就根據地委、行署的工作部署，根據自治區安監局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區安全生產綜合監督管理工作重點》、《哈密地區安監局重要工作任務分解表》，明確了全年工作要點和班子成員個人肩負完成的主要工作任務。我按照要求并結合上半年的工作分工調整全面認真的履行了自己的職責，能以良好的精神狀態、工作作風和高度事業心、責任感投入到工作中去，深入基層、深入各企業督查、檢查，協調解決問題。
安全生產目標責任制的落實。目標責任制是安全生產綜合監管工作中最重要的抓手，是將安全生產的各項目標任務逐級分解，落實到各縣(市)、鄉(鎮)、街道、社區、村和企業的一項重要工作。年初，我與其他同志一起制定了安全生產目標責任書，根據縣(市)、部門、企業的不同情況分別將安全生產責任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬，我四次帶隊對部分目標責任制簽約單位進行了季度督查和年終考核�？傮w來講，目標責任制落實情況較好，各級領導班子都將安全生產工作納入了本縣(市)、部門、企業的重要議事日程，與各項工作同安排、同落實、同考核，全部實行了安全生產工作“一票否決”制度。通過目標責任制的實行和嚴格的考核，為整體安全生產工作順利開展打下了堅定基礎。
今年五月以來，在具體業務工作上，我主要側重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標準化、監督檢查工作和職業健康的基礎性工作。在工作之前都制定了工作方案，特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節點時間和黨的xx大召開等重大活動前，全部制定了切合實際詳細的督查方案，結合季度督查，總督察次數達到五次以上，有力的保證了自治區、地區各項安全生產工作的安排部署在地區范圍內得以認真的貫徹執行。截止十一與中旬，我和同志們深入到四十余家非煤礦企業進行了監督檢查，推進了“三同時”、安全標準化等工作，查出和消除了一批安全隱患，保障了非煤礦礦山的生產安全，實現了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產現場會能于xx大召開期間放在哈密召開，一是充分顯示了自治區安監局抓好并推廣“三同時”、標準化、安全文化的決心，二是對哈密地區安監系統所做工作的肯定。職業健康工作今年主要是做了各種調查摸底、宣傳教育、部分企業工作起步等基礎性工作，由于我們能夠嚴格、認真地按照自治區安監局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作，哈密局職業健康基礎性工作現在走到了全疆安監系統前列，得到了高度評價。
十月份，我被抽調到地區派往巴里坤縣“二查一打”工作組，工作了近一個月時間，在工作組內分工負責：落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內的開工、建設、竣工投入使用的情況，督促檢查安全生產工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務。
在黨風廉政建設責任制落實方面，我按局黨組的分工，堅持把業務工作與黨風廉政建設一起落實、檢查、考核。年初，制定黨風廉政建設責任分解方案，將責任分解落實到人頭，明確職責任務，形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規定貫徹到業務工作中的每一個細節，并加強教育和預警工作。因此，進一步提高了依法行政的水平，規范了執法行為，提高了業務質量和工作效率。
在政務公開權力公開透明的運行方面，根據地區要求和局黨組的安排，我們扎實有效地開展了行政許可和監督檢查的程序、內容、時限的公開透明工作。通過網絡、告示欄、文件、報紙等載體，公開了行政許可，監督檢查各項程序、內容、時限，特別是時限，要求在受理申請后一周內有結果，大大縮短了現行法規、文件中規定的時間，得到了被服務對象的好評。這一系列措施保證了權力在陽光下公開透明的運行。
堅持廉潔從政，加強黨性修養，弘揚黨的優良作風和傳統，是推進哈密跨越式發展和長治久安的重要保證�！读䴗蕜t》是著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規定，準則的出臺，為黨員領導干部廉潔從政行為規范提供了法規保障。在學習過程中對《廉政準則》及相關規定有了更進一步的理解和認識，打牢了廉潔從政，以人為本，群眾第一的思想基礎，為自己的行政行為鋪設了正確的道路。我嚴格遵守了廉潔自律的有關規定，特別是《廉政準則》。準則用“八個嚴禁”，“52個不準”從全方位，多角度對黨員領導干部的廉潔從政行為進行了規范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理，歸類，逐條對照，我認為本人嚴格地遵守了《廉政準則》中的“八個嚴格”，“52個不準”，沒有揮霍公款，收受禮金，干股，有價證券等行為，從未參加賭博和各種封建迷信活動，自覺遵守車輛管理規定，從未利用工作之便利牟取個人的私利，也沒有給親友謀取過任何好處。
存在不足：
1、在學習方面存在不深入、不廣泛的問題，有實用主義傾向，比如在政治理論、安監業務知識和法律、法規方面的學習都與工作的要求有一定差距。
2、在非煤礦山安全監管方面存在一定漏洞，如個別現場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現象等，一些事故苗頭也往往出現在這里。
3、行業協調工作還有不到位的地方。一些非高危行業事故頻發。
4、針對不足，我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。
述職人：
20xx年xx月xx日
安監局長述職述廉報告 篇6
二○○X年，在區委、區政府和市文化局領導下，帶領文化系統干部職工持之以恒地開展群眾文化活動，千方百計地加快招商引資和文化產業發展步伐，加大文化市場管理力度，切實轉變工作職能，努力提升文化發展的水平，精心打造“文化廣陵”。
一、以招商引資為主線，加快文化產業發展的步伐
招商引資是發展文化產業的根本。年初，區委、區政府下達了招商引資目標。根據目標責任，制定了我局切實可行的實施措施。為響應區委、區政府“大干一百天，確保完成全年目標任務”的號召，在全局上下做到思想再解放、目標再加碼，凝心聚力，一心一意招商引資。首先，加強組織領導，成立了“百日會戰”領導小組并擔任主要負責人，將工作主要精力和主要人員集中到招商引資工作上來。其次，層層分解落實指標，做到項目定人、責任到人、跟蹤服務、逐個過堂。同時進一步擴大信息收集，拓寬信息渠道，堅持請進來與走出去并舉，一手抓現有項目跟蹤落實，一手抓新客商源、信息源、項目源，為今后的項目建設作好準備。先后接待了上海天辰股份公司等5家大集團來揚考察、洽談。第三，加強考核，進一步明確目標、明確責任，專門下發局“百日會戰活動”方案，落實獎勵制度和考核辦法。經過奮力沖刺，提前完成區委區政府下達的引進民資1000萬元(注冊資金)的目標任務，實際引進民資1054.8萬元(注冊資金)，總投資1716萬元。其中注冊資金50萬元以上的6家，新增文化經營戶66家，引進文化新項目5個。
在加大招商引資力度的同時，進一步調整、充實四望亭商品城。根據市場需求，對四望亭商品城的經營格局進行了大規模的調整，進一步擴大經營攤位，增加經營品種，擴充經營門類，提高經營檔次，逐步創立具有特色的經營品牌。目前，四望亭商品城400平方米近70個攤位重新全部招滿，運勢良好。
積極配合相關部門搞好東區古運河旅游資源的考察、利用，制定出與古城、灣頭古鎮相適宜的旅游方案，為我區東部規劃與發展獻計出力。
二、以強化特色為抓手，積極組織開展豐富多彩的群眾文化活動
將“強化特色、貼進群眾、倡導健康”作為群眾文化工作思路，力圖把先進文化更加具體、更加形象生動地表現出來。今年10月順利地通過省群眾文化先進區的復查。
1、精心組織，多方參與，群眾文化活動爭奇斗妍。深入開展全區性群眾文化活動。元旦春節期間，組織全區藝術骨干為區人大、政協“兩會”開展送節目、送春聯慰問演出和現場展示活動。4月份，配合市“煙花三月經貿旅游節”在瘦西湖風景區，組織表演具有地方特色的揚州清曲等節目。同月，參與籌備了建區二十周年大型文藝演出。從策劃、組織到輔導排練，歷時一個多月，其中輔導區十幾個單位新編、新創了16個節目。雖然在臨演出前一天，因防治“非典”暫停演出，但是通過這個活動，在全區上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業、校園、廣場、鄉鎮文化的開展。10月，策劃并組織了我局和機關工委、湯汪鄉聯合舉辦的“廣陵區機關干部湯汪•愛心杯才藝大賽”。全區6個街道、鄉鎮和21個系統部門派出27支代表隊參加角逐，充分展示了機關工作人員的多才多藝。此外配合“二分明月文化節”、市社區藝術節，組織在冶春、文昌等廣場舉辦廣場演出多次。全年共策劃或組織大型文藝演出10場，利用現有場地、舉辦少兒國際、民族舞蹈等培訓班26期。
在工作中，十分注重對群眾文化專業干部的使用，多渠道、多形式地培養文藝骨干。今年，先后幾次召開全區文藝骨干座談會。進一步加強了文藝創作，組織了全區新作調演。在此基礎上，選調節目參加了市第三屆文藝新作調演，我區創作的11個節目榮獲1個一等獎、3個二等獎、4個三等獎、1個優秀創作獎和1個創作獎。在全市7個縣市區中，我們參賽的節目最多，獲獎總分也名列前茅。少兒芭蕾舞蹈《雁歸來》獲選參加省“五星工程獎”一、二等獎的比賽。在全市農民歌手大賽中，我區選送的農民歌手高慧通過角逐，入選參加全省農民歌手大賽的復、決賽。
年初，根據省文化廳“資源共享工程”要求，派專人深入到社區調查、制訂方案，在瓊花社區首先建立了“資源共享”網點。著力建立與完善文化館、站、室為一體的社區文化工作網絡，加強對社區文藝骨干的培養，使市民成為社區文化的活動主體。全年組織或協助各社區相繼開展了形式多樣的文化娛樂活動。“非典”期間，在社區開展“遠離非典、倡導健康”活動。在第七屆廣陵區社區文藝節上，群眾自編、自演的節目精彩紛呈，發動全區34個社區共舉辦了近60場文藝活動，使曾經一度因非典影響而沉寂的廣陵區社區文化舞臺又變得熱鬧起來，為城市營造了一個文明、和諧、活躍的文化環境。
2、立足實際，強化特色，地方文化呈現勃勃生機。挖掘弘揚地方文化，創出地方特色是我區文化工作的重點之一。一年來，將揚州清曲的研究進一步拓展，加快了揚州清曲申報世界“人類口頭與非物質遺產”的工作進度，積極籌備數十萬字的《揚州清曲大觀》一書的組稿、編輯出版。配合大學古典文學的教學，組織將昆曲這個高雅藝術送進大學校園。注重對外交流，擴大廣陵地方文化影響。首先抓好《揚州曲訊》、《揚州曲藝之友》、《揚州清曲研究》三個刊物的編輯，擴大交流范圍，提高編輯質量。全年共編發18期，對外交流約4000份。其次是加強藝術交流，多次接待美國、捷克、中國臺灣學者來揚進行文化交流，共同探討昆曲音樂與揚州清曲、評話等藝術。邀請了北京、南京等地8位昆曲專家擔任昆曲工作室研究顧問，推動了昆曲研究的發展。11月中旬，還專門組團參加蘇州舉辦的第四屆虎丘曲會。組織了“揚州民俗研討會”，并就市民提出如何搶救“揚州清曲”的幾點建議進行探討，從解決經費、培養新人、挖掘整理曲目，建立載體等幾個方面拿出具體措施。第三是加強媒體宣傳工作，多次接待國家、省、市新聞媒體采訪報道我區地方文化發展的動態，如新華日報《關注揚州清曲申報“世遺”》、《揚州唱熱昆腔雅韻》、解放日報《拯救清曲、拯救絕唱》;北京衛視、河北衛視分別錄制、播放了揚州清曲《清和天氣》、《八段景》。九月份，接受中央電視臺戲曲頻道邀請，組織我區6名清曲演藝人員赴京拍攝了《揚州清曲“茉莉花”》[鮮花調]。該臺十二頻道“魅力12”欄目又專程來我區拍攝了《千姿百態茉莉花》，并對全國播放。這對宣傳我區，打造文化廣陵，提升我區群眾文化工作的形象和城區文化檔次起到積極的作用。我區曲藝之友社被省文化廳命名為“特色文化團隊”。
三、以轉變職能為目的，最大限度地提高服務質量和效率
文化市場管理工作實踐使我深深認識到，文化市場管理工作繁榮是根本，服務是關鍵，管理是手段，必須把工作重點放在繁榮市場和服務上。按照“放心、放手、放開、放活、放寬”發展經濟的指導思想和“尊商、親商、安商、擴商、富商”的要求，轉變思想，更新觀念，牢固樹立政府部門的職責就是服務的意識。開展了向社會承諾“為文化經營活動提供優質服務，為發展文化產業創造寬松環境”活動，快速辦理文化經營許可證，為經營者提供盡可能多的便利。在工作中注意用正確的政策引導和發展文化市場體系，促進我區音像、歌舞娛樂、書刊、印刷、演出等市場發展壯大，逐步建立各類市場主體良性競爭、運行規范、健康文明的文化市場環境。有目的扶持、培育有市場、有發展前景、有效益的文化經營項目，著力培植“浪漫之都”、“金鷹”等有經濟實力的場所，幫助他們引進文化項目，擴大規模、提高檔次，從而使他們成為我區文化市場的“領頭羊”。
在抓好服務的同時，對管理也不放松。一方面是加強對執法人員的管理，實行每周嚴格的會議、學習制度，通報工作情況、檢查情況、案件處理情況。在平時執法中，要求稽查人員做到文明執法、公正執法、按程序執法，注意執法態度、執法藝術，用實際行動重塑新形象。11月份組織執法人員述職述廉，每個執法人員對照自己一年來的工作情況，廉潔情況進行一次回頭看，促進了我局執法人員的行為規范。另一方面是加強對文化市場經營隊伍建設與管理，重點抓好準入關、培訓關、引導關。今年對85名經營業主進行了培訓。積極組織廣場法律咨詢、送法下鄉活動。全年共接待法律咨詢人員132名，散發文化市場法律法規宣傳材料2500份，努力使經營戶提高守法意識。對于不能自覺守法經營的，實施重拳打擊。根據省、市統一部署，以整頓音像市場和書刊市場為重點，首先對校園周邊環境進行專項治理，并加大處罰力度。其次對音像市場中盜版、違法違規現象堅決打擊。今年4月，組織執法人員會同公安部門聯合搗毀在曲江小商品市場進行非法地下批銷盜版音像制品的窩點。下半年，根據省、市文化新聞出版部門要求，組織對本區域音像書刊市場正版率進行檢查，確保了轄區內音像制品正版率達75%以上。全年組織突擊檢查100多次，收繳盜版光盤35000多張，非法出版物1215冊。
“防治非典”是今年上半年文化市場管理工作重點之一。5月下旬成立了局“防非”工作領導小組，自己任組長。根據“防非”工作要求，對轄區260家經營戶進行宣傳、培訓，共散發“防非”宣傳材料500多份。同時要求稽查人員落實行業包干、責任到人，每天逐戶就通風、消毒等方面情況進行檢查，并填寫《文化娛樂場所“非典”防治工作檢查記錄》，做到每戶一日一報，急事即報。一個多月來，放棄休息時間，夜以繼日，確保文化市場“防非”工作萬無一失，為揚州成為“無役區”、“零病例”作出貢獻。我局文化市場稽查隊被區委、區政府命名為先進集體。通過“防非”，進一步完善了文化經營單位的管理制度，改善了文化娛樂環境。
四、以xx大精神為動力，把力量凝聚到實際工作中
學習好、貫徹好、落實好黨的xx大和xx屆三中全會精神，是做好全年各項文化工作的根本保證。年初，組織全局工作人員認真學習、貫徹、宣傳、落實xx大精神，深刻領會，全面把握報告的精神實質，多次在學習會上宣講精神，暢談學習心得。十月份，又組織全局人員學習xx屆三中全會精神，進一步統一思想，提高認識，把力量凝聚到實際工作中。十一月下旬，針對本單位存在的問題，狠抓了機關作風整頓。成立了局機關作風建設整頓領導小組，專門下發了《廣陵區文化局機關作風整頓的工作意見》。分三個階段進行。首先，利用每周三的學習日，將全局分成稽查、群文和辦公室三個小組進行學習，全局每個同志結合自己的工作談認識、談體會，從思想根源上解決“思想散、工作懶、節奏慢”的作風，增強轉變機關作風的緊迫感、責任感。其次，積極開展批評與自我批評，各人對自己的工作進行一次“回頭看”，找出自身存在的問題、不足和薄弱環節，尋找深層次的原因，并制訂出整改自律的措施。第三，整章建制，進一步完善局各項規章制度，建立《廣陵區文化局文明辦公制度》、《廣陵區文化局工作人員職業道德規范》，并公布上墻，與局中層干部簽訂了作風建設責任書，從語言、行為方面規范工作人員的職業道德、工作紀律。在整頓中，將內部整風與開門整風相結合，召開行風評議座談會，組織走訪經營戶200家，發放征求意見表300份。在整頓中，自己帶頭對照檢查，制訂了相關“自律措施”。全年，能自覺遵守廉政各項規定，抵制各種不正之風，并注意對班子成員和干部職工的教育，經常開展談心活動，切實維護團結大局。今年在抓好各項主要工作的同時，還運用法律手段，解決了文化大樓基建債務糾紛，為單位挽回了一百多萬元的經濟損失。結合大眾影劇院的拆遷工作，按照區委、區政府要求，將事業單位改革初步推進。加強局黨的組織建設，改選了黨支部。加強了綜合治理、計劃生育、消防安全等工作，經有關部門考核驗收，均達標合格。
回顧一年來的工作，感到在取得成績的同時，還存在著一些不足，主要表現在：學習時緊、時松，深度不夠;作風建設的考評制度執行不夠嚴格;個別問題處理力度不夠。20xx年將進一步強化學習，增強學習的系統性，確保學習效果。大力倡導“誠信開明、開拓創新、負重拼搏、團結實干”的廣陵精神，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三個代表”的思想指導各項工作，帶領干部職工繼續艱苦奮斗，開創我區文化工作新局面。
安監局長述職述廉報告 篇7
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下：
一、提高政治理論素養，加強思想作風建設和廉潔自律能力
(一)加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。
一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神，對我縣“”奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告，深刻領會科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業務知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，并堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
(二)轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質，努力提高到了一個新境界。
(三)始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。
還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。
二、樹立嚴謹的勤政意識，扎扎實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手
(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作
年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，并認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執法單位及各鄉鎮人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
(二)深入推行“兩制”，嚴格評議考核
今年，推進行政執法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，并將行政執法責任制納入本單位工作目標責任制，使執法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執法力度和執法責任制考核落實的力度，推進行政執法責任制工作深入進行。
(三)依法加強執法監督，實現監督制度化
作為政府法制部門領導，我積極推行行政執法監督新舉措，使內外部監督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加注重規范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規范性文件9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執法單位的許可權限和職責范圍。三是認真梳理執法主體及依據，確認了第一批共27個行政執法主體，進一步規范各行政執法部門的行政執法行為。第二批行政執法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。
(四)認真辦理行政復議案件，依法維護人民群眾合法權益
今年，我縣行政復議案件呈現案件數量多、涉案范圍廣的特點。我帶領法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程序規定。今年共受理了11件行政復議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由于我市縣在行政復議工作中做了大量扎扎實實的工作，取得了較好的成效。
(五)加強培訓，確保行政執法隊伍能力的提高
今年3月，我辦積極組織交通系統46名行政執法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮舉辦了一期執法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執法人員進一步掌握了基本法律、執法程序和工作規程，切實提高了執法水平。
(六)圍繞黨委、政府中心工作，充分發揮好參謀助手和法律顧問作用
開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政復議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。
(七)搞好班子團結，做好各項工作
按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，并協助副縣長蘆曉川協調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統一思想、統一行動，齊心協力開創政府工作更加卓有成效的新局面。
三、不足之處和今后努力的方向
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新不夠;在服務上還有一定差距，在協調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今后的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領;三是強化開拓創新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效;四是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力;五是以規范執法為重點，全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設，著力提高行政執法隊伍整體水平。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
安監局長述職述廉報告 篇8
本人現任xx縣食品藥品監督管理局副局長，主要負責藥品、醫療器械、保健食品和化妝品監管工作。一年來，我以對人民生命健康高度負責的精神，盡職盡責，全身心投入到藥品監管工作中去，圓滿完成了各項工作任務。
一、提高自身素質，加強業務學習，做好本職工作 任職以來，本人更加注重學習，深刻領會“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀。通過認真學習xx屆四中、五中全會精神，使我對藥品監管工作的重要性有了更深刻的理解，自己從事監管工作的責任心和使命感更加強烈了。由于社會的發展，藥品監管工作也面臨著許多新的挑戰，感覺現有的藥品監管理論和知識已不能適應監管形勢的需要。因此，為提高自己的監管能力和水平，我認真學習研究藥品監管法律法規，并結合我縣實際，考慮如何將法律規定貫徹執行到每個藥店、醫療網點。我通過網絡等形式，不斷搜集藥品監管最新動態，吸收借鑒好的經驗和做法，組織執法人員進行討論、研究，并應用于藥品監管實踐中。對于執法人員在監管和案件辦理中遇到的問題，我組織執法人員進行集體討論，共同研究解決辦法，提高執法人員的監管能力。
年初，本人還參加了在省委黨校舉辦的全省食品藥品監管系統新任職領導干部培訓班，通過幾天的系統理論學習，開闊了視野，提升了能力，感覺收獲很大。
二、扎實組織開展藥品、醫療器械監管工作
一年來，在省、市局的統一部署下，組織開展了基本藥物、非藥品冒充藥品、經營使用環節注射劑和抗菌藥物、野生藥材等專項治理行動。
在對藥品經營、使用單位監管上，我堅持日常監管與專項檢查相結合的方式，日常不放松，專項整治抓重點。一是日常監管。主要查看藥品質量、購進、驗收、存儲、養護等情況，針對xx大藥房經營存在問題較多實際，依法查封藥店2家，藥品就地封存4家，扣押藥品2家28箱，索證索票取證調查1家。二是鞏固專項整治成果。繼續加大藥品、醫療器械8個專項整治力度，順利通過省市驗收評估檢查。三是藥品經營單位GSP認證。完成對20家藥店《藥品經營質量管理規范》認證及跟蹤檢查工作。四是對實施基本藥物鄉鎮衛生院的監管。嚴格基本藥物采購網上招投標程序，試行基本藥物采購批次、品種、數量備案制，確�；舅幬锏陌踩�。五是藥品、器械抽驗。合理確定藥品、醫療器械抽驗品種，按時完成75批次抽驗任務，已檢驗確定不全格藥品2個批次。六是增設藥品不良反應檢測室。加強不良反應信息收集、整理、分析，上報不良反應70例。七是加強特殊藥品監管。聯合緝毒大隊依法對管轄范圍內的職工醫院申請銷毀庫存過期失效的麻醉藥品強痛定針52支進行了現場集中監督銷毀;9月份集中銷毀假冒偽劣藥品價值近2萬元。八是野生藥材資源保護與市場整頓。合理發放《采藥證》11個、《野生藥材收購許可證》2個、《野生藥材運輸證明》8個，同時加大對非法采集、收購、運輸的打擊力度，在縣公安局的配合下，端掉無證收購點1處。
到目前為至，共進行監督檢查2058人次，出動檢查車輛496臺次，檢查相對人516家次。立案3起，結案3起，其中一般案件2起，簡易案件1起，罰沒款合計4311元。
三，深入組織開展保健食品化妝品監管工作 一是開展保健食品、化妝品經營單位調查摸底工作，為39家保健食品經營戶及16家化妝品經營戶建立信息檔案。二是開展保健食品、化妝品安全監督檢查。主要檢查進貨渠道、批準文號、合格標識、有效期等，對不符合要求的，責令整改。實施保健食品、化妝品許可備案制，備案率達100%，其中：新申請許可備案5家。
四、廉潔自律，認真落實黨風廉政工作
我認真貫徹執行中央、省、市、縣委有關廉政建設的一系列規定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。樹立正確的權力觀，正確用好黨和人民賦予的權力，擺正位置，服從黨組和局長的領導，不爭權、不越權、不霸權。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預具體事務，管結果、不違反政策規定。
嚴格按規操作。在分管范圍內嚴格執行法律、法規、規章和政策規定，堅持依法行政，秉公辦事。在藥品行政執法與監管工作中，嚴格按章辦事，嚴格要求自己，從不接受相對人給予的各種好處，沒有利用職權吃拿卡要。同時頂住壓力，支持執法人員依法公平、公正辦案。對家屬和身邊的工作人員，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。
總之，一年來做了大量的工作，取得較好成績，但與上級的要求和群眾的希望還有一段距離，主要體現在：一是對科學發展觀的理解膚淺而不深入;二是思想作風建設抓得還不夠深入，有待于進一步加強;三是謀劃藥品監管工作的辦法不多;四是總攬全局、統籌規劃的能力不強，思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機，在今后的工作中養成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監督的習慣，做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領導干部。
安監局長述職述廉報告 篇9
20xx年在公安局黨委和農場黨委的堅強領導下，以“三隊一辦 一所”的警務模式為契機，我認真落實“八項規定”，堅決抵制“四風”，用實際行動踐行三嚴三實�，F將全年工作述職如下：
一、思想政治狀況
在思想上自覺用科學理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習。重點學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。
二、遵守黨的政治紀律情況
作為一名老黨員、受黨培養多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業始終盡心竭力、盡職盡責。本質上始終保持著共產黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律，在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習，努力提高自身的政治素質，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
三、扎實履行工作職責
年初與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執法”等責任狀x份，將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位，使公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的業務理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x 余家。與全場重點單位、企事業和居民x%簽訂了消防安全責任狀，全面開展社區警務安全網格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉刑案件x起，全年未發生一起民轉刑案件;拘留所全年完成了x人的拘押任務，未發生一起監管事故。節假日期間，我帶領全警投入到農場“護春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各項保衛工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區x個公安分局的x個一級公安分局(派出所)20xx年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。
四、廉潔自律情況
我嚴格按照《八項規定》要求，能夠對直接管轄范圍內發生明令禁止的不正之風積極抵制。對發現的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細微的小節問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務消費問題上，帶頭厲行節約，沒有任何超標準、超規格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務用車的油料開支。
五、存在的問題及改進措施
1、理論學習不夠扎實，只是滿足于完成“規定動作”，靜下心來仔細研讀不夠。學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當，容易挫傷同志積極性。
一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：
1、勤奮學習理論知識，制定學習計劃，強化學習主動性，并把學習成果轉化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執行的能力。
2、努力改進工作作風，不說沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長期作戰的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。
安監局長述職述廉報告 篇10
尊敬的領導：
您好!
一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現述職如下：
一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范
發改局合并后，人多，事雜，業務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規定，規范個人的行為，自覺接受干部職工的監督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。
二、落實會審會制度，打造陽光政務
堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產業政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。
辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續。對不符合規定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續。
行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監督。
三、加強黨紀政紀法規知識學習，提高自我警醒能力
一年來，努力加強自身黨性修養同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業，從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業務工作的開展也起到了至關重要的作用。
述職人：
20xx年x月x日
安監局長述職述廉報告 篇11
20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發展觀統領人事工作，按照我區總體發展思路，大力實施人才強區戰略，突出抓好專業技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。
一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績
(一)不斷推進職稱制度改革工作
一是認真執行專業技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區的12名專業技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。
二是對20xx年新晉升專業技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。
三是完善考核機制，加強對專業技術人員評聘后的管理。全區現有各類專業技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛生、城建、農林、區屬各部門140個單位。按省、市規定的專業技術人員考核要求和標準對事業單位4787名專業技術人員20xx年工作進行了全面的考核。
四是配合工資辦審核20xx年度全區正常晉升工資的專業技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。
五是在搞好事業單位專業技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業的專業技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業生1人評審初級職稱。
六是核對了20xx年度教育系統享受取暖費的中、高級職稱教師人員數，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。
(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平
一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創新,努力開創工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統籌安排，采取分階段進行，分系統審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區機關事業單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業津貼228人。按要求上報市局《事業單位工人崗位等級統計表》、《義務制教育學校及人員統計表》、《機關事業單位工資收入等有關情況統計表》及《20xx年機關事業單位工作人員工資統計報表》等報表。
二加強勞資人員的業務培訓和管理，增強業務學習，提高區屬各單位勞資人員的工作水平和業務能力。我區各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業務水平，提高我區工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區工資管理進一步完善起到了關鍵作用。
三是做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作。今年我們根據區委、區政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作，對我區代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數據。
四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規定且手續齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續和資料，補齊手續再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。
(三)加強全區退休干部的統籌工作，大力發展信息化管理
離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區委、區政府十分重視，全局上下齊心協力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區經濟建設、城市發展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。
在辭舊迎新之際，對退休老同志進行慰問，是黨和政府的優良傳統，是對退休老同志關心重視的具體體現，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我們本著“以人為本”的思想，對全
在做好這些階段性工作的同時，理清全區退休干部的底數，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環節上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區退休人員基本情況統計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發數據庫做好準備。使全區退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
(四)加強專業技術人才隊伍建設
一是圓滿完成事業單位招考錄用工作。根據省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業生到農村中小學任教和30名普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作，選拔了37名高校畢業生“進村(社區)”和13名高校畢業生“三支一扶”。同時，協助區教育局選拔了120名中小學教師。
二是完成全區緊缺人才的調查摸底，引進我區經濟社會發展急需人才。同時，經過調研和考察，在我區大中型非公企業中選定了有一定實力的企業為高校畢業生實習基地，并選派優秀畢業生到實習基地實習。
三是繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區新農村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。
四是根據省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫師充實到區計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫師、1名國家二級心理咨詢師到我區衛生系統工作。
五是進一步拓寬高校畢業生就業渠道。為進一步緩解高校畢業生的就業壓力，今年我局會同區建管辦、區公安分局、共招聘91名大中專畢業生為交通協警、132名大中專畢業生為文職視頻監控員。有效的緩解了高校畢業生的就業壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區藥監局一起公開招考食品藥品安全監督員20名。
(五)加大整體性人才資源開發，進一步促進人才強區戰略的實施
一是高校畢業生就業指導、派遣和未就業畢業生擇業登記工作進展順利。切實做好畢業生就業宣傳引導工作，形成促進就業的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業生的思想教育和就業指導工作，幫助畢業生全面了解、準確把握就業形勢，確定符合實際的就業期望值，鼓勵畢業生積極投身到基層實現自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業生擇業登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙�？�1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業生擇業登記3000余人;辦理大中專院校畢業生派遣279人(進村社區37人，教育系統公招120人， 其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業生人事檔案托管550人。
二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業干部人事檔案接收、管理工作，向區規模以上非公企業發放《人才交流開發服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規范化水平。
三是參加“創建創業型城區宣傳月集中宣傳日”活動，發放《人才交流開發服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯系，掌握和庫存了各類人才的信息。
四是20xx年度 “三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經向區委、區政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業生“三支一扶”服務考核手冊。
五是開展20xx年高校畢業生就業服務月活動，對區內20xx屆及歷屆離校未就業的高校畢業生，重點是長期失業畢業生、零就業家庭畢業生、家庭困難畢業生進行了全面的求職登記或失業登記，全面掌握離校未就業畢業生的情況，并建立基本臺賬。根據摸底情況，我區目前有305名困難家庭未就業高校畢業生。
六是為了進一步了解大中專畢業生和“兩后生”的就業情況，省政協領導調研我區高校畢業生、“兩后生”失業就業情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區)、三支一扶、鄉鎮衛生院、農村教師、區教育局招考、純農牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。
(六)不斷加強分管科室自身建設
緊緊圍繞“率先科學發展、建設首善之區”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規和分管各科室業務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業務工作發展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。
二、下一步的工作思路
在新的一年里我將緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發展觀，推進分管各項工作的新發展。以創新的工作意識，務實的工作態度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。
(一)繼續深化專業技術人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業技術人員職業資格制度，繼續做好全區事業單位專業技術人員結構比例的核定，及各級職稱的確定、審核、材料上報和各類職稱考試的報名等常規工作。進一步拓展工作領域，對農村實用技術人才和實用文化人才的職稱評聘工作以及非公有制企業和人才代理的大中專畢業生專業技術人員的職稱評聘工作進行政策性指導和服務;
(二)深化事業單位工資制度改革，繼續做好全區機關事業單位正常晉升工資、審批工資、離退休人員增資、機關事業單位年度報表、工人技術等級崗位考核報名等常規工作;并及時做好工資軟件的日常維護與更新;
(三)對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家;
(四)順利完成事業單位公開招聘工作人員工作，重點配合省、市各部門做好高校畢業生各項公開招考的計劃組織實施工作和公開招聘教師工作;
(五)努力優化人才發展環境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業生實習基地;繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作。充分發揮人才交流服務中心的作用，繼續做好高校畢業生就業指導和注冊登記工作。
(六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
安監局長述職述廉報告 篇12
今年以來，在市委市政府和上級業務主管部門的堅強領導與正確指導下，我們嚴格按照年度工作目標計劃，求實創新，克難攻堅，圓滿完成了全年工作任務�，F將有關情況匯報如下：
一、“大就業”工作在信息化管理與精細化服務上穩步推進。在全市515個行政村設立協理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實現城鄉實時共享，建立了“農村人力資源信息庫”、城鎮“零就業家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業援助制度。就業工作實現服務體系向村組、街道(社區)延伸、崗位信息發布向家庭延伸、就業幫扶向個體延伸。積極就業政策落實力求普惠化，全年發放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”1368.3萬元;創業扶持趨向全民化，發放創業擔保貸款2360萬，新增創業652人，帶動就業5620人;專項服務實現品牌化，“春風行動”、民營企業招聘周等公共就業服務活動品牌效應逐步顯現，影響日益擴大。截至目前，全市城鎮新增就業7696人，幫扶大中專畢業生、農村轉移勞動力、城鎮大齡失業人員和退役軍人等就業困難人員就業1720人，城鎮登記失業率控制在4.4%以內。組織農村勞動力轉移就業6898人。
二、“大培訓”基地在資源整合與質量提升上再創新績。
積極整合資源，建立了針對全市公務員、專業技術人員以及其他技能勞動者的“大培訓”體系。加強培訓基地建設，洪湖職院先后成為“全國重點中職學校”、“全國重點技工學校”和“全省示范中職學校”。開通“就業培訓大篷車”，實施“八部八班”培訓，各類短期培訓進企業、進鄉村、進漁船，實現就近培訓。廣泛開展校企合作、校校合作，實施“2+1”、“3+1”式合作培訓，培訓就業率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓11264人，其中人事教育培訓1550人次，各類職業技能培訓9714人次。
三、“大人才”服務和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現突破。統籌推進以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人，新增教育、衛生、建筑、水利等各類專業技術人才720人;新增機電、交通、水利等行業技師和高級技師133人。認真實施《公務員法》，全年完成公務員年度考核3150人，組織公務員培訓800人次。深化事業單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉鎮衛生院啟動崗位設置工作，設置競聘崗位1295個;落實公務員津補貼政策，在教育、衛生等部門實施績效工資制度，調整公務員津貼3472人、義務教育績效工資4925人、其他事業單位過渡性補貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學生調查統計工作，新增“三支一扶”對象5人;落實軍轉干部和隨軍家屬安置計劃5人。
四、“大社保”制度在城鄉統籌和全民保障上邁出步伐。
全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉居民養老保險制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養老問題，養老保險制度實現了城鄉全覆蓋，醫療、工傷、失業、生育各險種全面發展。社會保險保障能力顯著增強，保障水平穩步提升。全市城鎮五項社會保險擴面新增15298人，參保人數達49.17萬人次;累計征收社會保險費4.06億元，支付各項社會保險待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結余3.84億元。截至目前，全市城鄉居民養老保險參保26.02萬人，參保率87.8%;征收社會保險費3917萬元，享受待遇8.6萬人，發放基礎養老金5571萬元。
五、“大維權”工作在服務企業與和諧勞動關系上實現雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律法規，堅持寓服務于執法之中。完善了勞動關系三方機制，定期召開政府、工會、企業三方協商會議，促進勞動關系和諧穩定。建立勞動保障年檢、專項執法及日常監察“三位一體”勞動監察機制，指導企業規范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調解組織，及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監察舉報案件投訴69件，結案69件，結案率100%。開展勞動保障年檢676家，督簽勞動合同4100人，清理拖欠農民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結案107件，結案率100%。
六、“大服務”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業化、社會化”為標準的市級人力資源市場主體工程建設已經封項;統一規范、功能齊全、布局合理的鄉鎮服務平臺覆蓋率達95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規范的村級(社區)協理員隊伍(其中：村級515個、社區106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應用軟件全面上線，各項業務實現全程信息化。
在做好各項業務工作的同時，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務全市改革發展穩定大局。在項目建設和招商引資工作上，市人力資源市場項目已完成主體工程建設，全年向上爭取就業和社會保障各項補貼資金43864萬元，提供投資額達2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務新農村建設上，高起點建立新農保制度，參保率已達87.8%;積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進工作組”;在優化發展環境上，實施“援企穩崗”政策，開展國家級創業型城市創建活動，取得明顯成效。
在新一年的工作中，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，推進各項工作全面、協調、可持續發展，為全市經濟社會加快發展、跨越發展、科學發展作出新的貢獻。
安監局長述職述廉報告 篇13
一年來，我堅持以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府和市紀委的總體部署和要求，不斷加強黨性教育和作風建設，認真落實市紀委全會部署的工作任務，筑牢清正廉潔拒腐防變的思想防線，全面履行黨風廉政建設責任制，自我加壓、強化學習，團結班子成員，帶領全局干部職工盡心盡力謀求房管事業新發展�，F將一年來工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、加強自身政治修養，提高房管工作的組織領導能力。
20xx年，我們房管局黨組一班人，以抓班子、帶隊伍、促發展，作為促進和推動各項目標任務的主要抓手，努力提高政治思想覺悟。我通過參加市委組織的一系列理論知識培訓、黨組理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、邀請專家學者和專業人士來我局授課等方式，積極組織開展黨員干部創先爭優活動，進一步解放思想，提高認識，充分發揮領導干部帶動和輻射作用。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，發揚學在先、干在前的表率作用，指導開展各項工作思路清晰、認識明確，全局干部職工深受鼓舞，積極性強，干勁十足，展現出良好的精神風貌。局行政效能大幅提升，干部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標等各項目標任務順利完成，受到上級有關部門和社會的好評。
在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，廉潔從政，充分發揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。針對房管工作相關職能履行不到位現象，我努力踐行科學發展理念，開拓思維，敢于創新，努力打開工作局面，拓寬業務領域。同時堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，特別是對我局承擔的住房保障、市場監管等重點、難點工作，以及承辦的房展會等全市大型活動，我都親臨一線，親自布置，及時協調解決相關難題，和同志們一起把工作做好，使這幾項工作均取得了較好的成果。
房管工作涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益密切相關。根據形勢的發展，我局承擔的社會職能越來越多，同時面對房管工作歷史遺留多、人員多、包袱重、矛盾多的實際情況，我勇于履行職責，不畏懼困難，不回避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，努力開創房管工作的新局面。工作上敢于抓大事，敢于決策、敢于負責、敢于承擔風險。注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動干部職工積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放松，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。
二、盡職盡責，推動房管工作跨越發展
自擔任局長以來，我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事、求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業工作，踏踏實實做事，清清白白為人。為此，我做了以下三方面的工作：
一是勤奮學習，提高綜合領導能力。一年來，我不斷增強學習的緊迫感和自覺性，注重學習科學發展觀理論體系、黨的xx大精神、及我市黨委會議決策部署，特別是始終牢固樹立“科學發展，富民強市”戰略思想，并以此來統領住房保障與房地產業發展全局。在工作之余，我注重調查研究，深入干部群眾，深入工作一線。加強自身作風建設，力爭件件落實辦理。倡導求真務實的作風，營造干事創業的氛圍，把全局干部職工的力量凝聚到推動房地產業協調發展中。
二是堅持民主決策，維護班子團結。認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨委的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統一，認真貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會和局周一例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發揚民主，實行民主集中制，做到透明公開。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員之間做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，使得我局的領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。
三是提高工作效率，抓好廉政建設。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系規劃》和我市要求，及時制定下發了反腐倡廉工作安排，對全局干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，形成了求真務實的作風，提高了依法行政的水平，為行業作風建設打下了堅實的思想基礎。通過召開座談會、問卷調查，受理來信來訪、邀請人大代表、新聞媒體采訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監督貫穿于整個政風行風建設和全局干部隊伍建設的始終，主動征求在依法行政、行政效率、工作質量、政務公開、服務態度、勤政廉潔等方面的意見和建議，切實解決基層群眾的實際困難。
四是堅持求真務實，真抓實干促發展。在領導班子的帶領下和全體干部職工的共同努力下，房管工作跨上了新的發展臺階。住房保障工作穩步推進，并且走在了全XX市前列，在全市率先舉行了廉租住房入住儀式，房地產市場規模不斷擴大，市場秩序規范有序，保持了健康快速發展的良好態勢，房地產交易和權屬管理規范化進程有效推進，實現了電子辦公，房屋登記范圍不斷擴大，房地產交易契稅連年創新高。全局經濟創收能力大幅提高，干部職工的工資待遇提高到了最新標準，并準時按月發放，職工養老金、醫療保險金全部交齊，職工待遇不斷提高，社會形象明顯提升，房管工作服務全市經濟社會發展的作用越發顯現，取得了全所未有的發展成果。
三、認真貫徹落實領導干部勤政廉政責任，提高“防腐”免疫力。
在工作中，我注重把廉政建設理論學習同政治學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。20xx年以來，除積極參加市委、市紀委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。重點學習了中共關于加強黨風廉政建設的有關文件及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，學習了市紀委五屆四次全會精神，并相繼觀看了數部反腐電教片。通過經常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使我樹立了正確權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
作為房管局班長，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，把心思放在工作上，放在干事上，放在為群眾謀利益上。工作中我帶頭勤儉持“家”，注重開源節流，減少不必要的應酬、招待，帶頭樹立形象，壓縮開支，聚小錢，辦大事。在工作和生活上我時刻告誡自己要講黨性，把握原則，認真落實四大紀律、八項要求，以及中央有關廉政建設規定。我嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按原則、按程序辦事，不利用職權和職務影響插手和干預各種市場監管和交易活動;不“跑官要官”，拉票賄賂，以及借選拔任用干部之機謀取私利，不違規收送現金，有價證券，支付憑證和收受干股;不接受可能影響公正執行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”;不參加賭博或為賭博活動提供保護，真正在廉潔自律方面帶個好頭，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。按照規定報告個人有關事項，主動接受組織監督。無論在什么情況下，我都時刻提醒自己，潔身自好，清廉自守，杜絕出現任何差錯。并且能夠正確對待黨組織和群眾的監督，經常想一想、查一查自己有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，不斷取長補短，增強工作能力和決策水平。
四、存在問題和努力方向
房管局近年來的發展，取得了明顯的成果，使我對房管工作更加充滿了信心，這是組織上支持信任的結果，是領導班子全體團結奮進的結果，是干部職工辛勤工作的結果。在工作中，面對形勢的發展和承擔任務的艱巨，我在嚴格要求自己的同時，對周圍干部職工也是高標準要求，對同志們有時不能及時跟上自己的工作思路時，難免有急躁情緒，在表達方法上簡單直接;在開拓創新方面，面對發展中的挑戰，辦法措施顯得有些不夠;在學習方面，缺乏系統性、整體性，刻苦鉆研不夠，有時忙于事務多，坐下來學習時間少;在為群眾辦實事的機制建立方面，還滿足于具體工作，沒有形成一種長效機制。針對以上不足，今后我將從以下幾方面努力加以整改：
(一)進一步加強理論學習。我要把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每周要堅持學習，重點學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、學習法律和業務知識。時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力和素質。
(二)進一步加強黨性鍛煉。我要堅持增強黨性，做到工作中積極進取，任勞任怨，克己奉公，多做貢獻。講黨性、講原則，積極弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種誘惑。進一步增強責任意識、創新意識，以實際行動做好工作。
(三)進一步加強作風建設。把轉變工作作風作為推動房管工作發展的重要手段，關注群眾意見，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的出發點和落腳點。牢記宗旨意識，強化房管工作的服務功能。
(四)進一步增強廉政意識。進一步學習和踐行《廉政準則》，加強廉政自律意識，增強班子團結，做到一身正氣，堅持原則，嚴以律己，秉公辦事，從嚴治政。
在做好以上幾點的同時，我要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督周圍的工作人員，努力廉潔從政、忠于職守，共同努力創建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業的快速發展。
安監局長述職述廉報告 篇14
我于x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十*大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨*會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：
一、學習情況
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、江*民同志關于“三個代表”重要思想的重要論述、胡*濤同志關于“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，十*大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識�；菊莆找恍┈F代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。
首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐bai思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、履行工作職責情況
20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。
20xx年帶領全局干警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳咨詢30次，抓依法治理示范點40家，抓民主法制示范村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡回宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育群眾25萬余人次。排查矛盾糾紛517起，防止群體性*件4起60余人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000余元;為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2019元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬余元，購置普法專用音箱、調音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。20xx年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。
20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十*大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。
四、作風情況
我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。
20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。
黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向
回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：
第一、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。
第二、深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。
第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;
第四、工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
以上述職如有不妥，請領導批評指正。
安監局長述職述廉報告 篇15
各們領導、各位同事：
大家好!
本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支持下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象�，F將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
在縣環保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：
1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業余時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。
2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規范的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行為的出現。再次，強化監督監管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。
3、注重實效，切實履行環保職責職能。
一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科干培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);
二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優于國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。
三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評為“環境執法先進單位”。
四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。
五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉和何家洞鄉“省級環境優美鄉鎮”、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村“省級生態村”，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。
六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成并搬遷;期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。
二、黨風廉政建設情況
作為黨的干部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴于律己，自認為較為規范的達到了廉政建設的要求。具體而言：
一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養;帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。
二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權范圍內的環保審批項目，不因有“好處”而越權違規審批;嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權干事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權也不做。
幾年來，本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅游現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。
多年來，凡屬縣里的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協助環評與審批;凡是較大的環境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂抬干現象，凝聚力和號召力是強健的。
三、存在的主要問題和不足
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面：
一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身于環保之外、隨意破壞環境的行為與現象時有發生。
二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。
三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，為了發展本縣經濟，常存在對建設項目降低環保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養方面：
一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高;
二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯系不夠密切，對企業關心不夠到位。
三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。由于本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施
1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。
2、扎實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
安監局長述職述廉報告 篇16
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一、政治思想建設方面
結合工作實際，健全學習制度，制定學習計劃，本著加強學習、找準位置，邊工作、邊學習、邊提高的理念，采取集中學習、專題討論、座談交流等形式，深化學習活動，不斷豐富學習內容。除抓好支部日常學習外，還組織黨員干部學習黨的xx大會議精神和市、區黨代會精神，組織重溫入黨誓詞、黨建知識測試、“七一”建黨慶祝等活動，定期開展政策法規、勤政廉政、愛崗敬業、安全生產等系列學習教育活動，使廣大干部職工開拓了視野、增長了知識、提高了政治業務素質，堅定了干事創業、做好環衛工作的信心。
二、組織建設方面
以建設“團結、創新、廉潔、高效”四好班子為目標，把發揮好黨的組織優勢、保障事業健康發展作為永恒主題，加以實踐。班子建設堅持民主集中制，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。重視干部選拔任用，嚴格執行黨政干部選拔任用制度，在討論研究干部問題時，嚴格執行黨組集體討論制度，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識，做到有章可循。
三、作風建設方面
始終把黨風廉政建設和政風行風評議工作當作大事、要事來抓。認真落實黨風廉政責任制，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，大力營造廉潔清明的工作環境;以“三個提高、一個滿意”(提高機關服務效能、提高隊伍整體素質、提高環衛整體形象和社會群眾滿意)為目標，切實加強作風建設。(1)建立健全各項管理制度，實行黨務、政務和財務公開，深化民主監督，規范辦事行為，增強機關工作人員的依法行政意識，提高辦事效率和服務水平。(2)大力開展“內強素質、外樹形象”的政風行風教育，進一步強化干部職工“文明管理、熱情服務”的責任意識，牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的思想觀念。(3)認真貫徹民主集中制原則，維護班子的團結和。注重調研，了解實情，聽取群眾意見，及時發現問題，總結經驗規律。堅持把群眾利益放在第一位，重視群眾來信來訪工作。對分管的工作，力求開拓創新，扎實有效;對基層遇到的難題，積極出謀劃策，幫助有效破解;在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作為，不避矛盾，不推責任。
四、深入扎實開展創先爭優活動
首先，工作準備到位。局黨支部成立了創先爭優活動領導小組，制定了切實可行的活動方案，并召開了黨員大會，明確了活動的指導思想和目標。其次，開展豐富多彩的活動。局黨支部圍繞本次活動開展了公開承諾、民主評議、創先爭優學習討論、“五帶頭”等活動。每位黨員作出了公開承諾書，接受群眾監督。還與每個黨員面對面進行點評，坦誠相見、開誠布公地指出了每個黨員存在的不足，并提出了整改的建議。再次，活動取得初步成效。通過這一系列的活動，全局黨員的黨性修養得到提高，創先爭優意識不斷強化，工作主動性進一步增強，服務意識、工作水平取得明顯進步，支部戰斗力、凝聚力得到加強。同時我局堅持以人為本，把“關心和服務職工群眾”作為活動的重要內容，為職工辦好事實事，真正做到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠，進一步推動和諧環衛的建設和發展。今年我局支部被區委授予20xx年度全區“創先爭優基層黨組織”榮譽稱號。
五、履行職責方面
堅持以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，充分發揮黨建工作在環衛事業改革與發展中的引領統率和保障作用，有效推進基層黨建工作深入開展。一是多次召開會議，研究部署黨的建設各項重點工作，與各股室、環衛所簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設納入年終綜合目標考核。二是深入基層，完善領導干部聯系制度。充分發揮以上帶下作用，我局黨建工作總體呈現出責任聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好發展態勢。三是切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，積極推進基層黨組織績效考核工作，20xx年，2名個人受到“省環境衛生行業協會先進個人”和“中國城市環境衛生華東地區環衛勞模、先進工作者”的表彰獎勵。
20xx年，我分管的部門，圓滿地完成了各項工作任務。一是加強對人流密集路段、廣場、學校門口等重點區域實行重點巡視、督查，對綠化帶、果皮箱衛生進行跟蹤檢查，并督促路段管理辦建立長效保潔機制。二是重點問題實行整改銷號制度。對群眾反映及“12345”、“12319”、以及人大、政協提案議案等轉發來的投訴和建議，通過銷號的方式，及時向領導匯報，要求各責任部門立即整改，確保問題整改到位。三是加強對駕駛員安全檢查和安全教育，營造出“關愛生命、注重安全”的工作氛圍，并完成對所有環衛專用運輸車輛的維修、翻新工作，今年我局未發一例交通安全事故，垃圾清運率達100%。
特別是在今年8月洪災面前。迅速組織和調配人員和車輛全部加班加點作業，投入抗洪搶險及災后自救中，用了七天的時間把我局轄區的受災路段和單位的災后垃圾及淤泥全部收集、清運、清洗干凈。共清運災后垃圾1300余噸，出動裝載機、清運車、灑水車200余臺次，清理城區周邊未接管道路和城鄉結合部偶倒性各類垃圾和災后垃圾1000余噸。為全面做好“創建”工作，展示我區形象，營造投資環境、構建和諧社會、提升競爭實力發揮了積極的促進作用。
六、廉政建設方面
首先確保自己能夠較好地執行廉潔自律的各項規定。一是較好地執行了民主集中制，能團結黨支部一班人做好支部的各項工作;二是較好地執行不準收受錢物，有價證券等規定;三是沒有參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜;四是沒有利用職權為親朋好友謀取利益。
其次，嚴格按照區委的要求，抓好黨風廉政建設和反*工作任務責任分解工作，認真履行黨風廉政建設的工作職責。一是認真抓好黨風廉政建設責任分解，將黨風廉政建設責任分解到班子成員及局下屬各單位，確保黨風廉政建設“層層有分解、人人有責任”。二是建立考核制度，按季對各部門執行黨風廉政建設責任制情況進行考核，有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。三是加強宣傳教育，利用各種學習、活動機會，注重抓好全處黨員干部拒腐防變教育，強化了黨支部拒腐防變意識。
在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
以上述職述廉有不到之處，請大家多提寶貴意見。
謝謝大家！
述職人：
20xx年XX月XX日