保安人員聘用合同(精選18篇)
保安人員聘用合同 篇1
保安人員聘用合同
甲方(用人單位):___________
法定代表人:_________________
地址:_______________________
乙方(勞動者):_____________
居民身份證號碼:_____________
家庭住址:___________________
根據有關法律、行政法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。
二、工作內容
第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。
第八條甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。
第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。
第十條甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。
第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。
第十三條乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;
3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
4.被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;
4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
第十九條乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。
第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;
4.合同到期。
第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第二十三條本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。
第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。
第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。
第二十六條乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第二十八條本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。
第三十條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。
甲方___________(蓋章)
乙方(簽名):____
____年____月____日
保安人員聘用合同 篇2
甲方(用人單位):____________
學校名稱:_________________
地址:______________________
法定代表人:_________________
乙方(保安人員):____________
姓名____________
性別____________
民族____________
出生年月:____________
戶口所在地:____________
身份證號:____________
為了確立雙方的責任、權利和義務,根據《中華人民共畢業學校文化程度政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同共同遵守。
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同為____年。
第二條崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作,確保學校和師生生命財產安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行保安崗位職責;疽螅贺撠熜@治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發事件,配合相關部門做好突發事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔,確保監控設備安全,負責校門周圍清潔衛生,負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系,經同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛,一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。
第四條工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。
第五條工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資元,用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。
第六條合同的變更和解除
1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經協商同意,依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:
⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律,連續曠工超過________個工作日或者1年內累計曠工超過____個工作日的;
、圃谄溉纹趦,考核不合格的;
、沁`反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
、任唇浖追酵,擅自外出逾期不歸的;
、晌唇浖追酵庠谕饧媛,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;
、试谄溉纹趦缺粍趧咏甜B或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
、藝乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
、滩宦男邪踩Pl工作
甲方:____________乙方:____________
_________年____月____日
保安人員聘用合同 篇3
甲方(用人單位):某地教育技術裝備部
地址:__________________
聯系電話:__________________
乙方(聘用人員):__________________
身份證號碼:___________________________
地址:____________________________________
聯系電話:_________
簽訂時間:_________ 簽訂地點:_________
甲方因安全工作需要,聘用乙方在甲方從事保安崗位工作,經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成聘用合同如下:
一、服務時間及范圍
1、服務時間:本協議期限為 年,自_____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方為甲方提供保安服務包括:甲方的安全和維護;對進出甲方外來人員的檢查和查驗;對甲方各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對進入甲方的車輛停放進行管理和規范;對單位內的各類緊急情況進行控制;協助處置發生在單位內的緊急事件等。
二、工資及支付方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣每月_________元整,在合同生效之日起,每月______日支付工資,由甲方財務部門轉帳至乙方的個人帳戶。
關于乙方的社保,可有以下選擇方式
三、關于社保
1、因甲方聘用乙方人員皆為離退休人員(指已達到國家規定退休年齡的人員,或雖未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員),故甲方不承擔乙方的社會保險費用。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,醫療費用由乙方自理。若超過一個月乙方仍無法履行本協議約定義務的,甲方有權解除本協議。
四、工作時間
乙方的工作時間為兩班制:
白班:上午8點至下午8點;晚班下午8點至上午8點。此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
五、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供正常的的執勤工作環境,為保安配置警具、保安服裝,為保安人員提供必需的值班環境;
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規定,妥善保存;
3、甲方有權對保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,必要時有權利更換人員;
4、甲方發現乙方有不符合安防規定的行為,立即向乙方下達《更正通知單》,并按規定給以處罰;
5、甲方應當按照合同約定的時間按時向乙方發放工資,如遇假節日提前發放;
6、乙方人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用。甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用;
7、甲方有權在乙方嚴重不履行職責導致甲方經濟損失、無故曠工、從事違法犯罪行為的情況下單方解除合同;
8、甲方鑒于各種因素代乙方向第三人墊付有關費用的,甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等。
六、乙方權利和義務
1、乙方有權按照合同約定領取報酬;
2、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證,必須服從甲方的領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;
3、乙方的工作時間為兩班制:上午8點至下午8點。晚班下午8點至上午8點。此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班;
4、乙方必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為。乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元;
5、乙方須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安部門抓獲,扭送當地公安派出所處理;對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序;
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功有權獲得甲方給予的獎勵;
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位;
8、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失,按照國家民事規定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的,按照國家民事規定應自行向第三人承擔賠償責任。
七、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同的,應提前一個月以書面形式提出,否則應支付乙方違約金 ________元人民幣。如因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任;
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同的,應提前一個月以書面形式提出,否則應支付甲方違約金________元人民幣。如因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任;
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
八、解決爭議的方法
甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商解決。協商不成可依法向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜由雙方協商解決,協商不成遵照《民法典》、《勞動合同法》等相關規定執行。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方( 蓋章):_________ 乙方:(簽名和摁手印)_________
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
保安人員聘用合同 篇4
甲方:_______________
乙方:_______________
根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。
2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務室主要職責》(見附件三)的要求。
二、乙方的服務期限
服務期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,試用期為___個月。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務費每月___元,試用期間服務費每月為___元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發放報酬,為乙方辦理社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險);
3、部署乙方的具體保安工作;
4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;
5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據進行獎懲。
(二)乙方
1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;
2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;
4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;
5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;
6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;
3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;
4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。
七、其他
1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據;
2、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系;
3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;
4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇5
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規定,經甲乙雙方平等自愿協商,特簽訂本合同。
一、保安工作職責:
1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度,按規定、按時間開門、關門。
2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團結協作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。
8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財產物品,未經園長同意禁止帶出。
10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務。
12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告園領導處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學生家長發生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整,工資發放時間為:在當月的月底發放工資,甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內扣除 元( 000、00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。
4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。
三、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,將視情況予以處罰:。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動合同的變更、續訂和終止
1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同,
2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。
五、雇傭期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字后生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇6
甲方(聘用單位):____________
乙方(受聘人員):____________
身份證號碼:____________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員必須著裝上崗,堅守崗位,做好交接班記錄。
3、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。
4、保安人員要認真做好防火、防盜工作,必須對校內重點要害部位進行巡查,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
5、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。對違規違紀的學生要及時教育處理,并做好記錄。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關學校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有教師簽名,同意離校的請假單,否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,先報告校長,再報鄉派出所。禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象,須及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應認真協助學校做好查夜工作,并認真完成學校交辦的臨時任務。
二、工資報酬:乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方每月支付乙方工資__________元整,如政策原因需調整工資,按政策調整。
三、解聘合同:出現以下情形之一,甲方有權解聘合同。
1、辱罵毆打師生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間無故擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、工作中不服從學校領導的安排。
7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同,甲方不承擔任何補償費用。
四、合同有效期:________年______月______日------______年______月_______日。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,教辦一份。自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章):____________
乙方(簽字蓋章):____________
法人代表(簽字):____________
________年________月________日
保安人員聘用合同 篇7
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇8
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。
二、工作內容
第二條 乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。
第八條 甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。
第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。
第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。
第十一條 乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。
第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條 乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
4、被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的';
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;
4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
第十九條 乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。
第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;
3、甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;
4、合同到期。
第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條 合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第二十三條 本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。
第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。
第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。
第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第二十八條 本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。
第二十九條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。
第三十條 本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇9
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期:自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止(其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要,擔任___________崗位的工作。(工種)
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、工作條件和勞動保護
1、甲方實行_________的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
風險告知:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物,因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是:用人單位違背限定,以保證或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導致損害的,應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款限定處罰。
第四條、工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
。3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
。1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
。2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
。3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
。1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條、違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的,當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
風險告知:隨著事業單位聘用合同應用的深人,聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言,嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的,否則將會引致爭議的發生,甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此,聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中,除了嚴格遵紀守法之外,還應當加強證據收集意識,收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據,盡一切可能將有關的書面證據完善,盡量做到“白紙黑字”書面化,從而做到有據可查,這是用人單位自我防范的需要,也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要,對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇10
甲方:
乙方:__市保安服務公司_城分公司
為維護甲方轄區治安秩序,促進經濟發展,甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務,經雙方協商達成協議,簽訂如下合同:
一、聘用人員:甲方聘用乙方6名保安隊員。
二、聘用期限:自年月日起至年月日。
三、根據甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服務:
1、維護甲方轄區內治安秩序;
2、負責甲方轄區內門衛的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作,對不能處理的情況及時向甲方領導報告;
3、根據甲方要求,對轄區內重點部位進行巡邏或守護,發現安全隱患及時向甲方報告,并提出合理建議;
4、合同期內,如乙方職責內原因造成損失,經公安機關裁決,乙方賠償相應的經濟損失;
5、對發生在轄區內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情,及時報告當地公安機關和客戶單位;
6、完成甲方交辦的其他安全保衛任務。
四、經費結算:每人每年服務費萬元,一年服務費共計萬元,分四次付清,在簽合同之日付萬元,每次付款憑發票結算。
五、合同變更:合同期內,甲乙雙方不得擅自變更合同內容,如有變更或中止,需提前15日通知對方,否則應付違約責任,違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止,應在合同期滿前一個月提出,經雙方商定,重新簽訂或終止合同。
六、其他事項:
1、對甲方轄區內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則,甲方派專人負責與乙方工作協調,定人、定崗、定責;
2、乙方保安人員應做到認真執勤,盡職盡責,對轄區內發生的治安刑事案件或災難事故,應采取積極措施,保護好現場,維護好秩序,減少損失并及時報案,積極協助調查處理;
3、乙方負責保安隊員的教育、管理、訓練和考核,對執勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規章制度的,公司將按公司制定的勤務考核獎懲辦法進行處理,以適應甲方的治安保衛需要;
4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的,由乙方負責及時調配,確保24小時有人在崗在位,有效開展安全防范等工作,對確實不適應甲方保安服務需要的人員,由乙方予以調整;
5、甲方負責為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品,結合單位實際,負責隊員值班期間的吃飯;
6、保安人員必須遵守甲方紀律規定;
7、甲方應協助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;
8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。
七、未盡事宜,雙方另行協商解決。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方乙方
甲方代表:乙方代表:
保安人員聘用合同 篇11
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、熱愛學校,愛護學生,責任心強,有實干精神,服從學校管理,聽從學校安排,嚴格遵守學校各項規章制度;
2、學生上學放學期間,維護校門口秩序,疏導師生有序進出,并及時制止學校門前發生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;
3、負責門衛管理,嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續后,方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園,對確有正當理由需要進入校園的車輛,須經學校同意,并指揮車輛安全出入、有序停放;
4、嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;
5、對非放學時間離校學生,應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
6、對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發現安全問題或隱患,要立即報告,并協助予以妥善處置; 7、發現違法犯罪行為,要及時制止,對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應當立即報警,并采取措施保護現場,積極配合公安部門偵查、處置;
8、協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序,主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況,提出防范意見和建議,協助學校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
9、正確使用學校物防、技防器材和設施設備,妥善保管和維護安保器械,非緊急情況,不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作;
10、在上學、放學時段,保安人員維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的,經勸阻不聽者報告110或派出所,并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究責任:
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協商一致約定的其他內容
1、上班時間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。
3、聘用期間,如乙方違反學校制度或嚴重失職,造成安全事故,除追究法律責任外,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時,雙方自行解除本合同。
5、合同到期,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇12
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成以下條款,供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為__________年,即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳竭M行安保、環衛工作,具體任務或職責為:
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔,管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
。ǘ┮曳綉J真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險
1、甲方每月向乙方支付工資__________元。按月發放,以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,醫療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除
。ㄒ唬┢赣煤贤淖兏
1、訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關內容或終止合同;
3、因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
。ǘ┢赣煤贤慕K止
合同期滿, 甲、乙雙方勞動關系終止。
。ㄈ┢赣煤贤慕獬
1、經雙方協商一致,本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:
(1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系;。
。3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。
六、其他規定
。ㄒ唬┮曳接袡嗬土x務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
。ㄈ┍竞贤幢M事宜,依照法律、法規規定執行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇13
甲方:_______________
乙方:_______________
根據幼兒園工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行幼兒園的各項管理規定,服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或園領導處理。
4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個月。
6、 未盡事宜,雙方協商解決。
7、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇14
甲方:_______________
乙方:_______________
為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:
。1)必須堅守崗位。
(2)每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。
。3)對各類危險物品的控制。
。4)負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
。5)認真履行職責確保場地車輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范,服從甲方的領導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學校制定的有關工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調整,雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
4、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
(1)訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;
(2)由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關內容或終止合同;
。3)因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿,甲、乙雙方勞動關系終止。
3、聘用合同的解除
。1)經雙方協商一致,本合同可以解除;
。2)乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:
1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;
2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系;。
3)乙方年度工作考核不合格的。
。3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。
。4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
。5)其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第___________種方式解決:
1、提交___________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
保安人員聘用合同 篇15
甲方:
乙方:
為切實維護學校(園)的安全穩定,提高對突發事件的控制和應急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生,全面推進平安和諧校園建設,按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室、成、縣人民政府辦公室《關于印發的通知》(成辦發〔20〕124號)精神,________年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名,經報名、政審、面試、體檢,招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛工作。根據《民法典》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求,保安人員作息時間和學校作息時間一致,凡學生在校時間均為保安人員工作時間。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好安全隱患預防工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,應及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。1
1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。1
2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬及社會保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關法律、法規、政策進行辦理。
3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核,考核合格者,續聘后將適當增加工作報酬。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同,期滿后根據雙方意愿續簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份,監察局、人社局、財政局、教育局、學校各執一份。從簽訂之日生效。
學校(公章):
法人代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
保安人員聘用合同 篇16
高級家政人員聘用協議書
甲方:_________
地址:_________
電話:_________
電子郵件:_________
乙方:_________
家庭地址:_________
身份證號:_________
聯系電話:_________
甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 試用期限
1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調整累計休息。
3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工資待遇
1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平,勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。
第五條 服務培訓費用
1.跟蹤服務,培訓,教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條 從業要求
1.乙方須提供有效身份證復印件,學歷證明,正規醫院體驗證明,擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調配。
3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;
3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴重損失的;
4.被依法追究刑事責任的。
第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內的;
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲,乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安人員聘用合同 篇17
用人單位(甲方):______________規劃建設指揮部
勞動者(乙方):______________(居民身份證號碼:)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定,遵循平等自愿協商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。
一、工作內容及期限:
甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自__年___月___日至_年___月___日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時間及勞動報酬:
1、工作時間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時間,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
2、勞動報酬:甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。
三、基本權利與義務:
(一)甲方的權利與義務:
1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理,考核,并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。
2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓,為乙方提供必要的學習培訓機會。
3、根據有關法規和政策,保護乙方享有的各項合法權益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。
(二)乙方的權利與義務:
1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的'利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。
2、努力學習政治文化,業務技術和管理知識,不斷提高自身的政治和業務素質。
3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。
4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。
四、合同的解除、變更、續簽:
1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。
4、甲方不履行協議,或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的,乙方可解除本合同。
5、經國家有關部門確認,甲方勞動安全無保障,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。
6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續簽合同的,均應提前一個月告知對方,經雙方協商,在本合同書上簽字解除(續簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容,須經雙方協商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失和其他損失的,應視情節承擔違約責任。
五、雙方在執行合同中發生爭議:應主動調解,調解無效的,可申請勞動部門仲裁。
六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方:_______規劃建設指揮部(蓋章)
法人代表:_______
乙方:_______
乙方手模或蓋章:_______
訂立合同日期:_______年_______月_______日
保安人員聘用合同 篇18
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學校安全保衛制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規著裝(裝備),衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發生,發生違紀現象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點,禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
11. 態度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
14、保安人員應在校長、政教主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20__元整。暑假兩個月不支付工資。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日