保衛科年度工作總結（精選18篇）
保衛科年度工作總結 篇1
xx年上半年，保衛科在學校各部門的支持配合下圍繞學校工作要點的要求，以“安全第一，預防為主”為工作方針，以維護學校的安全穩定為目標，以服務于師生為宗旨，以維護校園安全為已任，狠抓校園治安防范、疫情防控、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衛工作，保證了教學和師生學習、生活的順利進行。
各項工作均依照計劃進度按時完成，現將工作情況總結如下：
一、加強學習，凝心聚力，不斷強化
保安隊伍建設半年來，我們多次進行政治理論和時政學習、安全形勢通報和工作部署，及時傳達學校文件精神、規章制度和校領導的要求，加強職工紀律作風教育，從而增強了愛崗敬業、履行職責的工作主動性和自覺性，為我們進一步做好校園安全保衛工作奠定了良好的思想基礎。開展保衛工作規律的研究，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強工作人員開拓進取能力，樹立良好風氣，推動各項工作開展。
二、精心部署，狠抓落實，認真扎實做好校園綜合治理工作
1、加強師生的安全宣傳教育，提高安全防范意識本著“防范勝于救災，責任重于泰山”的主體思想。為了做好廣大師生員工的安全教育工作，一方面我們通過舉辦警示教育宣傳欄、制作宣傳展板、懸掛橫幅及張貼警示標語等形式開展防盜、防搶、防火安全教育、禁毒宣傳等加強對師生的安全宣傳教育。先后懸掛橫幅，制作宣傳展板，張貼警示標語；另一方面邀請公安干警為師生舉辦反扒防盜及消防安全知識講座，教育學生加強自身安全防范，保護自身財物和人身安全預防火災事故發生。扎實開展一月一主題安全教育主題活動。
2、積極開展交通安全整頓活動，校園交通安全秩序明顯好轉3月，我們堅持組織開展“校園交通安全整頓月”活動，在校園內懸掛活動宣傳橫幅及張貼標語，規范校園交通標志，著力提高校園師生遵守校園交通安全的自覺性；通過我們堅持不懈的交通治理、整頓活動，校園交通秩序和交通安全得到明顯改善，多數教職工養成了按規行駛、按線停放的良好習慣，全年校園沒有發生一起交通事故。
3、加強校園治安巡邏和值班，多管齊下，維護校園安全長期以來，我們堅持定點值班和分區巡邏相結合，采取要害部位蹲點守護和校園不間斷巡邏相結合的執勤方法，有效遏制了校園發案率。校領導堅持帶班，中層班子、班主任員輪流24小時值班，負責校園安全，同時不間斷檢查校各崗位執勤情況，相互配合、相互協作，竭力維護保障校園師生的人身和財產安全。
4、積極開展消防工作，確保校園消防安全消防工作必須警鐘長鳴，我們始終堅決貫徹“消防工作，預防為主，防消結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然。采取多種措施，多管齊下，齊抓共管，確保全年消防安全零事故。
開學初，保衛科與全校各個職能部門簽訂《防火安全責任書》，落實安全措施。舉辦了“xx年消防安全知識競賽”，先后進行了2場消防滅火實戰演練。開展“模擬災害現場疏散逃生演練”活動。從制訂工作方案、落實實施各個環節等方面進行詳細布置，并順利完成演練任務，提高了廣大學生應對災害時的`自我保護意識和逃生能力。全年對校內滅火器、消火栓進行了2次全面安全檢查，維修、更換。對校內各部門、及圖書館、實驗樓和學生食堂等重點部位安全進行安全大檢查3次，并及時對相關部門下達《安全隱患改通知單》，責令其限期整改。由于認識明確，措施到位，一年來通過采取一系列多種形式的消防宣傳教育和工作措施，全年學校未發生一起重大火災事故，形成了全校師生從上至下人人重視消防、人人參與消防的良好工作氛圍，我校師生員工消防意識、防火逃生能力有了較大程度的提高。
三、盡職盡責，全力以赴，做好校園專項保衛工作
加強門衛管理工作,規范化執勤，堅持門衛站崗制度，認真做好外來車輛出入校門驗證制度，嚴格控制出租車進入校園，維護校門交通秩序，切實做到嚴格把關，進門查人，出門查物，文明執勤、熱情服務，任勞任怨，風雨無阻，樹立良好的“窗口”形象，提高值班人員的素質，確保安全。做好各種大型活動的安全保衛工作。
四、存在的問題及今后努力的方向
保衛科在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績。但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。今后我們將與時俱進，繼續加強學習，不斷提高思想水平和業務素質，增強校衛隊員的事業心和責任感。求真務實，盡職履責，以更加飽滿的熱情投身到保衛工作中，為廣大師生提供一個安全穩定的生活、學習環境。
保衛科年度工作總結 篇2
一年來，保衛科在單位黨支部的堅強領導下、在處領導的正確指引下，與各科室密切配合，努力學習政治和專業理論知識，認真開展了各項安全工作，落實完成了年度各項工作任務。現將一年來我們的具體工作情況總結如下：
一、將安全管理與消防工作列為第一要務，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督，保證辦公場所及車場秩序，抓好宿舍院的安全監管，確保大廈和大院的安全。
二、加強內部團結，與同志們建立良好的溝通渠道，同心同德，掌握員工思想動態，及時采取措施，以促進隊伍的穩定，同業主、公安、街道辦事處加強了聯絡，積極配合彼此的工作，關系更加和諧順暢，為開展工作打好基礎。
三、提高安全意識，保衛科經常組織科室人員開會,分析、討論和排除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽狀態；及時更換老舊監控攝像頭和消防模塊，強化硬件管理。
四、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查，并通過電話和業主核實來訪情況，做好來訪登記記錄。保衛科駐南院管理人員及秩序維護人員盡職盡責，恪盡職守，熱情服務，制止亂停車和外來車輛隨便入院；針對一些打著住戶朋友、親屬旗號，到大院內進行推銷的人員，及時聯絡相關人，監視可疑對象，有效保證了大院內正常的工作和生活秩序。
五、高度重視大廈消防工作，經常檢查大廈滅火器的使用期限，檢查維護消防設施，使消防系統時刻處于良好狀態，上半年為大廈南樓全部更換了滅火器；加強了監控室管理，充實了人員，保證做到一天24小時人員在崗在位。針對今年大廈消防、空調管道施工，克服人員混亂，施工材料堆積，施工時間較長等不利因素，積極協調駐樓人員，保證了施工，保證了安全，圓滿的完成了配合施工的任務。
六、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊；對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場，嚴禁閑雜人員在車場逗留；提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；維護好車場安全交通秩序，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放；修舊利廢，利用單位廢棄鐵管，制作成道路隔離樁20余枚，放置于道路兩旁，杜絕亂停車，保證道路、消防通道的時刻暢通，確保辦公院、宿舍院、車場、地下車庫等地點正常的工作、生活、運行秩序，節省了開支。
七、組織了大廈道閘施工，進行了車輛收費，做好業主收費前的宣傳解釋工作，取得大家的支持；進行了大廈所有車輛信息的統計，發放了車輛出入卡200余張，制作停車票、臨時收據8千余張。
八、與車位租賃人簽訂車位租賃合同，全年共簽訂車位租賃合同26份，實現車位租賃費近16萬元。做好單位內部職工地下車庫停車的收費工作。
存在問題：
一、業主與住戶的自我防范能力較弱，法制安全教育培訓力度有待加大，應進一步增強普及性、針對性和實效性。
二、宿舍院外來居住人員增多，大廈業主成份復雜，信息摸底調查不夠，難以掌控，存有治安隱患。
三、大院車輛增多，停車空間減少，增加停車位置難度大，亂停亂放現象嚴重，影響大院、大廈行車秩序。
四、科室人員在工作上多少存有“過得去”、“多一事不如少一事”和“怕得罪人”思想，遇有“硬骨頭”有畏難情緒。
明年打算：
一、積極配合、協助好分管處長的工作，堅決落實處長、分管處長的指示精神，按職盡責，按級負責，恪盡職守，進一步加強管理崗人員的分工與合作，落實崗位責任制，細化職責，加強督促與監管，對各個崗位進行細化和量化。加大監控巡邏力度，預防各類案件發生。加強技防設施的'管理與維護，增大監控范圍，提高監控效果，切實發揮技術防范，為偵破案件提供依據。合理調配巡邏力量，強化巡邏人員管理，切實增強責任心，不斷改進巡邏檢查方法，增大巡邏范圍和空間，有效控制入室盜竊，確保大院、大廈人員的生命財產安全。
二、突出消防安全管理為重點，提高“四個能力”建設水平。加強重點要害部位的監管，提高防范效果，消除火災隱患。重視消防設施器材的維護與管理，保證時刻處于良好戰備狀態。落實持證上崗，增加技能培訓，加緊操作實施對監控室無證人員的報名培訓工作，增強應對突發事件的能力。
三、進一步加強與駐樓業主及兄弟科室的溝通與聯絡，悉心聽取他們對保衛科工作的意見，增加協作與配合，更好地改進我們的工作。
四、進一步開展談心活動，消弭人員之間的誤解，加強和維護內部團結，以利今后工作的順利開展。
保衛科年度工作總結 篇3
山西凌志達煤業有限公司是一個年產120萬噸的礦井，為發展非煤產業，投資興建了卉懋農業園區，全公司現有職工1660余人，常年駐礦外包工人員150余人，全公司共住人口2300余人，20xx年以來，護衛隊在公司黨委、董事會以及上級部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進各項工作朝良性方面快速發展。在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展批評與自我批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的`凝聚力。為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一、完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度內部管理制度的基礎上，對全公司5處崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了管理規定，考核中做到現實表現與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。二、落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規范落實到位。一年來，為維護礦山及職工群眾的利益，護衛隊積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子80余人次。
二、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件100余起，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩定。
三、抓調解，重效果，維護礦區根本穩定
穩定事關職工群眾安居樂業，事關企業興旺發展。今年以來，我們按照上級關于“專職為主、專群結合、群防群治、共同管理”抓好穩定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠工會，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類向礦領導匯報后歸檔案室。在應對問題的調解處置態度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處地以情感人相結合，在關鍵時刻則采取密切監控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年來，我們共圓滿調處9起民事糾紛案件，有力確保了礦區的治安穩定。
經過護衛隊一年的努力，公司未發生一起上訪案件，公司治安防范經濟建設在不斷發展壯大，真正為企業起到保駕護航的作用。
保衛科年度工作總結 篇4
今年以來,我科在公司各級領導的正確領導下,我們始終貫徹”預防為主、防消結合”的消防工作方針。嚴格把消防工作納入重要議題日程。認真貫徹“誰主管、誰負責”的消防工作原則，切實貫徹“安全第一、預防為主“的安全工作方針，按照《消防法》、公安部61號令、《安全生產法》的要求，認真做好市場的各項安全防范工作，歸納起來我們主要做了以下工作：
一、建立健全各項規章制度,完善各級管理網絡
根據《安全生產法》，《消防法》，公安部61號令，結合商城的特點，年初商城與各職能部門負責人鑒定了安全工作責任狀。經營者在辦理進場手續時簽訂了防火責任書，安全用電規定及免費發放經營者手冊。明確安全工作職責，一級抓一級，層層抓落實。為貫徹落實公安部61號令精神，我們制定了一系列規章制度30余項及市場滅火應急疏散預案。為及時發現隱患、排除隱患，要求保安每天保證兩次巡場制、夜間值班人員每小時巡查打卡制、每周抽查制、每月檢查制，消控中心，變電所值班人員24小時持證上崗制。使安全檢查工作經常化，制度化，規范化。我科為確保商城安全防范工作重心真正落實到實處，商城建立了以總經理為組長，分市場經理為各市場安全工作第一責任人，全體職工、保安及經營業員者義務消防隊，治保委員為骨干的安全管理網絡，按照“分工明確，責任到人，一級對一級負責”的原則，做到有布署，有措施，有檢查，有總結。今年510月份，從11個分市場經營戶中，挑選了近300名思想身體素質較好的人員相繼成立了7支義務消防中隊。7支治保委員會分會，為市場的群治工作打下了良好的基礎。
二、加強宣傳，提高安全意識
我們經常利用廣播，橫幅，撐牌，大型宣傳牌等多種形式開展安全宣傳活動。對市場經營者廣泛開展消防法規和安全知識的宣傳教育，營造濃厚的宣傳氛圍，今年市場共拉橫幅26條。立大型撐牌38塊，廣播宣傳53次，并在各樓層醒目位置公布日常管理規定，我們經常結合季節的特點，認真吸取常德，常熟同類市場發生重大火災的慘痛教訓，對經營者進行宣傳教育，使大家警鐘長鳴，全年共培訓經營者652人，使他們初步掌握消防器材的使用。為了提高市場管理人員的業務素質，加強對特殊工種的崗位培訓，今年4月份對全體保安人員進行了業務知識應知應會書面考試，全體保安均通過考試合格。在今年“119”消防日活動期間，協助總公司成功舉辦了第二屆消防運動會，并派出3支參賽隊參賽，獲得團體總分第一，第二名。11月8日商城與消防支隊聯合舉辦了無錫招商城大型滅火疏散演練，消防支隊共出動消防車28輛，消防官兵200余人，商城全體領導及員工參加了演練，消防演練取得了圓滿成功。11月8日我市場組隊參加了市消防支隊和無錫市工商局聯合舉辦的無錫市大型商場，市場消防運動會，我商城代表隊力挫群雄，在23支參賽隊中異軍突起，獲得團體總分第一名，在同類市場中引起了很大震動，為市場贏得了榮譽，同時也增強了全體員工及經營戶的防火滅火技能。11月9-10日連續2天在市場紅綠燈處反翻播放20xx-20xx年度全國特大火災案例，從而進一步提高了管理人員的安全意識。
三、狠抓現場管理，落實各項措施
各項規章制度的建立健全，為各項管理工作奠定了基礎。在現場管理中，充分利用各項規章制度來約束經營者的.行為規范，真正做到有章可依，違章必糾的原則。在日常工作中狠抓隊伍作風，思想，廉政建設，對一些工作不認真，責任心不強的管理人員給予批評，教育，淘汰出管理隊伍。今年共淘汰調整保安70余人，夜間聯防20余人，車管員10余人，從而進一步凈化了管理隊伍。上半年請來2名武警班長對全體保安隊員進行了為期二周的軍事化訓練，通過訓練增強了保安體質，提高了保安形象�！�119”大型滅火疏散演練有80名保安人員參加演練，提高了保安人員處置突發事件的能力。在日常管理中我們注重保安人員的崗位培訓。特別是今年上半年公司領導提出管理工作前移，重心下移的新的管理思路。我們在做好人員分流工作的同時認真抓好管理人員的隊伍建設。
四、加強督查力度,狠抓隱患整改
今年順利完成市政府下達的九大市場整體搬遷任務、在今年9月份小商品,針織品,鞋帽,橫街搬遷期間,一度出現保安人員緊缺,各種矛盾較為突出的現象,針對這一現象我科及時調配人員,確保搬遷期間的安全、我科工作人員天天加班加點,有時至深夜1-2點。隨著九大市場的順利搬遷,市場人氣日趨上升、商位裝修明顯增加,給市場的安全工作帶來了新的隱患,市場一度出現電氣線路私拉亂接、占道經營,違章吸煙、私搭亂建閣樓、封閉式吊頂等,上述情況引起了市有關部門和市政府的高度重視、同時也引起了公司領導的高度重視,公司總經理沈錫良專門以黨委擴大會議的形式召開了安全工作會議,專門研究布置市場安全作、會議當即決定成立無錫招保衛科安全工作綜合整治小組,并明確了整治要求和計劃、通過整治排查共查出各類安全隱患130余條,對查出的隱患認真落實整改、明確整改的要求做到定人,定時,定措施,從而使一批隱患得到了及時整改、全年共組織安全檢查13次,檢出各類隱患310余條,整改120條,發整改通知書750份,直接罰款3000余元、
五、加強治安防范,確保市場穩步發展
在三期工程建設期間,由于工程規模大,工期緊,施工單位在抓工程進度時疏于安全管理,一時引來大批拾拉圾人員,實為偷盜人員、針對這一現象,公司領導十分重視,親自布置力量,加強保安力量,嚴加看防、為確保市場財產不受損失做了大量工作。在市場收取第二年度商位費期間，為確保收費工作順利進行，各級領導高度重視,多次召開收費協調會、統一思想,明確目標，并多次召開經營戶座談會,我科積極配合做好收費工作,努力做好經營戶的思想穩定工作、雖有個別市場在收費時出現經營戶抗費,上訪,鬧事,經過領導精心細致的工作、使這次收費工作劃上了圓滿的句號。今年調解室接待受理各類糾紛243起、其中經營戶與顧客之間的糾紛148起、占61%、經營戶與經營戶糾紛14起、占5%、道路交通糾紛7起、占2.5%、其他糾紛74起、占31.5%。全年外圍保安在執勤過程中發現未上鎖的摩托車,電動車,自行車共計140輛,為經營戶及顧客挽回經濟損失約21萬元、為防止突發事件發生，每次重大活動都制訂詳細的應急預案、由于措施到位,有效的控制了各類突發事件的發生。為使各項規章制度真正落實到實處,在組織防火安全檢查的同時也注重治安防范工作,認真吸取今年3月份勸業場發生盜竊事件的教訓、認真排查安全工作的薄弱環節,通過排查,查出一批安全防范漏洞,并及時得到整改完善,為確保市場夜間安全,進一步完善了夜間值班管理規定,并在市場主要部位設立夜間值班崗亭11只,設立打卡點216個,增加夜間值班聯防38名,為保衛科的各項工作起到了保駕護航作用、
在日常工作中,經常主動與公安,消防、工商部門聯系,取得了有關部門的支持與配合,今年上半年50多名從事貨物運輸的安徽籍人員,糾幫結伙,在市場內欺行霸市,尋釁滋事、氣焰十分猖獗,針對這一現象，我們收集大量的證據,主動與公安部門聯系、在公安部門的大力支持下,一舉摧毀了這一惡勢力團伙,涉案的24名惡勢力人員中10人被判刑、14人被處1015天的治安拘留、今年我們雖然在各方面做了大量的工作,但離上級領導的要求尚有一段距離,我們將在20xx年度的工作中,繼續鞏固成果,揚長避短、進一步完善各項規章制度,健全網絡,細化考核,加強領導,落實責任,扎實抓好各項管理工作,確保全年安全無事故.
保衛科年度工作總結 篇5
20_年保衛處在學校黨政的領導下，認真貫徹落實省教育廳、省公安廳關于高校安全穩定工作的一系列部署和要求，深入開展了“平安校園建設示范高�！钡膭摻üぷ�，始終把維護校園安全穩定作為工作的出發點和落腳點，在各部門和全體師生的共同努力下，維護學校了正常的教學秩序、生活秩序和工作秩序，保障了學校事業的有序發展�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎饕w現在以下四個方面：
一、重點突出，扎實做好安全穩定的各項工作
1、加強安全知識的宣傳教育工作。會同相關部門和二級學院以“大學生安全知識競賽”為抓手，上好安全教育課，有步驟地對師生進行防詐騙、消防、防盜、防自然災害、防食物中毒、防交通事故、防擁擠踩踏等安全方面的知識教育，通過宣傳教育，真正使安全常識入腦入心;舉辦了各類安全演練活動。會同學生處、總務處和二級學院舉辦了消防滅火演習和疏散逃生演練。通過演練增強了學生的安全知識和自我防護技能，提高了師生自我防范和自我保護的能力。
2、進一步加強了校園治安防范工作，提升了校園人防物防技防水平。一是進一步落實了人防。重點抓好了保衛隊伍的規范化建設，加強對保安人員的選聘、考核和教育，提高了保安隊伍的業務素質和處置突發事件的能力;二是鞏固了物防。配齊配足了安保器械、防爆器具，會同總務處加強了對學校危險部位的檢查，使校園物防措施落實率達到了100%;三是提高了技防。校園監控得到了的升級改造。會同現代技術教育中心完成了校園公共部位的監控建設和地下圖書館的監控維修工作;四是加強了校園車輛、刀具、違章電器等危險物品的檢查和收繳，特別是校園摩托車;五是加強了校園內部矛盾糾紛的排查化解，協助學生工作部門及時調解、處理了學生和學生家長在校產生的矛盾和糾紛，整治和消除了各種治安隱患。
3、消防安全工作進一步落實。一是嚴格按《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》開展工作，配齊了各種消防器材，完善了部分學生宿舍、食堂、圖書館、實訓中心、教室等重點部位的消防設施;二是通過宣傳教育活動，提高了師生消防的“四個能力”建設，定期組織了消防滅火演練和疏散逃生演習;三是加強了消防安全隱患的排查工作，會同學生處和總務處加強了對校內危舊建筑、違規電線電氣、違章用電、危險物品的排查和整改工作。
4、加強了交通安全管理工作。一是嚴禁小飛機、外賣的大功率電動車等無牌無證車輛在校內行駛;二是積極協調了公安交管部門在校門及周邊路段設置交通標識;三是廣泛開展了交通安全宣傳教育，教育廣大師生，出門不乘無牌、無證車輛，特別是在學生放假前后時，會同二級學院加強了對回家學生乘車安全的教育。
5、加強飲食安全監督工作。配合后勤服務中心做好了食品儲存、加工、銷售和留樣等環節的安全監督工作，引導和教育學生在校內就餐，確保學校飲食安全。
6、加強了易燃易爆和危險化學藥品的管控工作。除教學工作外，對在校園內儲存、使用、經營和運載易燃易爆和危險化學物品都進行了監管。對購買和使用易燃、易爆和危險化學物品，必須由部門根據教學工作需要提出購買申請，經學校領導審核后購買，買回來藥品要組織有關人員清點驗收，要實行雙人雙鎖共同管理，要登記造冊，要建立臺賬。
7、加強了安全隱患排查整治工作。牢固樹立今天的隱患就是明天事故的工作理念，堅持把排查安全隱患和建立長效機制作為治本之策，在汲取教訓中警鐘常鳴，以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的問題，防患于未然。
二、提高認識，強化責任，確保安全穩定各項任務落到實處
1、牢固樹立了“安全立校”的工作理念，確保學校安全穩定工作的各項規定和工作任務落到實處。強化了“以人為本，安全第一”的“紅線意識”。
2、落實了“誰主管，誰負責”的工作機制。安全穩定涉及方方面面，是一項極其復雜的系統工程，得力于眾人之力，毀壞于一人之手，得力于上下同心，毀壞于一盤散沙。這一年各部門主要負責人都能充分認識到“安全工作無小事”、“安全工作是一項沒有終點的工作”，都能按照“黨政同責、一崗多責、齊抓共管”的要求開展工作。
3、完善預案，建立健全了并各項規章制度�！胺彩骂A則立，不預則廢”，雖然我們還不可能全面預料突發事件的發生，但防范于未然，有備方能無患。這一年保衛處根據工作需要，又完善了部分校園隱患應急體系，制定了重特大突發事件和安全事故的工作預案，改進和完善了信息收集、處理和報送制度。
三、扎實開展黨風廉政建設
這一年保衛處加強了工作作風的改進，提高了對學校安全穩定重要性思想認識和服務意識，所有人員都按規定深入一線，認真巡查校園安全隱患，對發現的安全隱患都能細心的進行記錄、報告和參與整改。
四、存在的問題和今后打算
20_年在大家的支持下，學校領導的重視下，學校安保工作還算圓滿，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，學校安全工作仍然存在著薄弱環節和不確定因素，面臨的形勢還很嚴峻。20_年保衛處要全力抓好以下三個方面：
一是思想認識仍然不到位，對安全穩定工作重視程度不夠。有些職工認為安全穩定工作是學�；虿块T負責人的事、是保衛處的事，與自己沒有關系，對學校的安全穩定工作漠不關心，20_年我們要加大宣傳、引導。
二是消防工作還要進一步加強，特別是學生宿舍違禁電氣的使用、校園煤氣的使用、人走不關水電的現象要進一步檢查和管理。
三是校園發案率仍然偏高，特別是網絡詐騙和網絡貸款的案件。
保衛科年度工作總結 篇6
保衛科在公司黨總支、公司行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力
XX年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前公司區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。
在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。
為保證訓練質量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規范了軍姿行為。
三、完善制度，強化管理。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了管理規定一并推行。
四、落實干部職責，加強巡查力度。
班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規范落實到位。
強有力的措施，規范化管理，增強了廣大保衛職工素質，提高了整體戰斗力。今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風；針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊公司用物資以求大發不義之財，保衛科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來，廣大護衛隊員為維護公司山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線，今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的.方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面著手，加強了治安基礎管理。
人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.為多名大中專畢業生辦理了落戶手續，積極協助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對外來務工人員辦理了暫住登記手續。同時對保衛人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
保衛科年度工作總結 篇7
安全保衛科于x年x月x日正式組建成立至今已近，在這將近x年的時間里。安全保衛科在公司總經理室的正確領導下、在各部門的大力支持配合下各項工作正在全面有效的開展中。在這將近一年的時間里隨著管理對象的變更，我們的角色也在不斷地改變，從土建階段、裝修階段、各館入駐、試營業開幕等各個階段一路走來，獲益坡多，也給我們這支新組建的安保隊伍提供了學習與成長和實踐的平臺，為了尋找差距、總結經驗、規劃新的前景，使20xx年的各項服務工作踏上一個新的層次，現將成立至今的各項管理工作進行簡短總結如下：
一、保安基礎工作及培訓工作：
樹好“窗口”形象。始終貫徹“以人為本”和“顧客至上”的服務理念，矢志為客戶提供一個“安全、優質、”的購物環境為目標。保安隊伍是物業管理的窗口，保安形象是客戶的第一印象，保安隊員的素質同時也體現著西郊國際的管理水平和服務意識，因此首先抓好保安隊員的基礎及培訓工作至關重要，各項培訓培訓工作由經理和主管負責落實，各班組領班對新隊員上崗后的各項技能進行崗中培訓，同時老隊員也做好傳、幫、帶工作，并定期每季、每月召開全體安保隊員大會，領班、副領班會議，表彰先進指出不足，對照月檢和租戶反應的問題及時加以整改，以及根據市、區公安局針對企事業安保治安、消防要求進行消防培訓人數5人次，這樣形成一條內外結合培訓流水線，培訓出成果保安應知率達近100％、應會率也達近100％。
二、治安保衛工作：
今年以來大廈租戶的不斷更換交替，各租戶單位人員進出頻繁，我部加強了對大堂和通道進出人員的控制，并聯合派出所專門下發通告，嚴格做好訪客登記、送郵件、外來施工人員、送盒飯人員登記工作及大量報紙信件分揀工作（包括國定長假大量報紙信件分揀），門崗值勤保安發現有可疑人員及時通知監控中心做好監視、跟蹤，外來施工人員辦理施工出入證286張，
三、消防安全工作：
我部采取定期不定期的檢查形式對整個大廈進行消防安全檢查，每月進行消防安全自查工作，并做好記錄把檢查出來的問題逐項進行整改，每月有保安各班組對大廈管轄區域的171只消火栓箱，滅火器進行清潔、檢查并做好詳細的記錄。此外，還利用板報和VCD等多種手段，不斷進行消防宣傳工作，還特地上門為有關單位進行消防安全培訓教育。為了貫徹消防安全工作“誰主管，誰負責”的原則，做到消防安全工作層層落實今年又與新租戶單位簽定了“治安安全協議書、消防安全責任書”20份，管理處與各部門、各班組簽定“部門消防安全責任書”4份，“班組消防責任書”15份，對每次開展之前進行一次全面消防檢查，對查出的問題及時交于農展館整改，確保展覽期間的消防安全.監控中心
對大廈內各區域的火災探測器及模塊故障進行匯總，報各部門進行維護或更換，使消防報警系統處于臨警狀態。在員工中經常性展開消防活動，上半年組織全體員工參加了“油桶滅火實戰演練”，讓每一位員工實戰體驗，提高滅火技能。在今年“11.9”消防宣傳活動中,“中心”管理處組織全體員工參加了“消防應急預案、消防疏散方案”的演練，通過演練廣大員工提高了防火.滅火意識和能力，增加了消防安全責任感。掌握消防技能隨時準備迎戰各類突發性事件。
20xx年11月中旬，按照上海市消防局下發文件指示要求，大廈消防監控系統實施安裝與上海市消防報警信息中心聯網，我部更是加強了對報警系統的檢查和維保，確保報警系統的正常無故障。
今年商務樓裝修施工單位比去年相對減少，目前為止共有三十家施工單位進場，且對施工單位員工進行安全教育并和施工單位簽訂“施工單位消防協議書”。對發現違章施工單位開具“監督檢查整改通知書”9份，對嚴重違反施工安全單位：“上海建筑裝飾工程有限公司”在C段咖啡廳裝修施工過程中發生火災隱患，并且施工人員防火安全意識薄弱，我處立即發函提出整改項目，同時采取現場培訓教育，當場整改不合格項，并令其公司負責人書面作出施工承諾書。
四、車輛管理工作：
車輛管理是保安部的一項重要工作，為公司帶來了很好的經濟效應。
1、今年累計1月1日11月30日截止收到廣場停車費人民幣x元、地下車庫臨時停車費人民幣x元、月租卡收費x元、其他類收費：、等小計x元，總計收費達人民幣x元。
2、1月1日一12月8日收到酒店各種活動免費停車券約2420張（每張計人民幣10元、去年1071張），損失停車費約為人民幣x元，
3、自今年1月以來出租車司機在大廈綠化、廣場中隨意小便收取清潔費、苗木養護費及部分物損費用共計為人民幣x元，為公司增資作出了貢獻。
4、目前地下車庫共向各單位發放IC卡張。（其中月租卡張，工作卡張）。
5、針對非機動車棚所停放車輛被竊現象，我部經請示公司后實行停車證牌的發放，并派專人對自行車棚進行看管，12月6日，x派出所所長和副所長專程前來查看，對我方的管理非常滿意，并稱之為x地區管理最好的非機動車棚。
另外，1、保安部今年接待酒店大小活動共達xx余次，凡接到酒店工作聯系單后，對遇有重要活動或貴賓來訪（VIP），部門立即布置制定方案、落實人員做好車輛停放安排和接待工作，做到萬無一失。對今年共協助保衛任務，保安部每次展覽都有工作安排及方案，對遇有重要展覽接待事先早作安排，合理安排好領導、貴賓車輛車位停放，展覽每一次開幕式我們都安排足夠的力量在各廣場，確保維持好各個展覽開幕式的秩序，在開展期間我安保隊員曾多次協助警方抓獲偷盜人員和使用假鈔人員，然后統一將這些不法分子交公安部門處理，受到了公安機關的好評。
2、對外工作聯系方面，在積極做好管理處及各部門之間協調工作的同時，社區文化活動和諧開展。
�。�1）配合街道開展“愛中華強國防”簽名宣傳活動，并從街道購買書籍、宣傳畫分發到工程部各機房進行張貼。
�。�2）加強與地區警暑的工作聯系與溝通、保證一方平安，為地區和大廈治安做好本職工作。
�。�3）加強與市消防局的工作聯絡，積極配合做好消防安全工作，及時糾正違章和消除不安全隱患，確保大廈的消防安全。
3、配合公司管理處進行節能降耗活動，特別是夏季來臨產生“電荒”的時候，我部專門制定節能方案，實行保安不間斷巡檢，及時關閉相關部位能源，巡視更衣室、衛生間，節約用水，及時關閉水開關，堅持做到不浪費每一滴水。同時，針對不同時間段，特別是節假日期間，大廈關閉大部分電梯，在不影響客戶工作的同時又起到了節能降耗的作用。
4、7月份，配合大廈大維修，在整個灰空間全面裝修的施工過程中，針對車輛的流向，施工過程中的'揚灰影響客戶，防火安全要求等等都給我們提出了較多難題。我部在公司總經理室的調度指揮下，各項工作有條不紊的開展進行。在整個搭建過程中，為確保安全工作，我部全力以赴，落實專人全時間監控檢查，發現問題立即整改，其他人一天不少于3次的檢查，現場每天17：00舉行三方碰頭會，檢查指出當日施工中存在的不足和應改進的地方。及時聽取來往客戶的意見和要求，并為迎合五星級酒店的要求，施工現場還花費資金制作了巨幅彩畫，大堂、通道內還放置綠色盆景；制作了大量提示標志和標語，提醒行人注意人身安全。整個施工過程中，不管是在搭建、施工、結束過程中，都在我部的有力指揮下安全順利完成，歷時45天的施工期，我們經歷了大量的車流、人流，在狹窄的通道內，確保了安全和暢通。實戰出經驗，這次經歷無疑給我們所有人員增加了面對各種大型活動的能力和勇氣。20xx--20xx年春節前收尾工作
1、加強保安隊員勞動紀律的教育，熟記安保崗位職責（應知、應會）嚴防各類案件發生；
2、加強節假日（元旦）前安全防火檢查，消除隱患,確保安全全面落實防火責任制度；
3、加強應急方案進行演練,提高應急預案實施能力；
4、加強保安儀容儀表、服務態度檢查和對外來人員控制，
5、進行隊列動作的訓練；
6、對節假日安保值勤人員進行慰問；
7、配合各方各類活動的車輛停放及保衛工作
保衛科年度工作總結 篇8
今年以來，信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況作工作總結如下：
一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制
為切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金x元，主抓安全的副主任交x元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。
同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年xx月份，在市公局的組織下，我們又對全轄x名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監督檢查，增強防范意識
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。
一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查網點次，月抽查網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收網點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環節查達車次，網點次，先后查出營業場所、運鈔車隱患問題x條，并對x個單位簽發了隱患整改通知書，其中對x名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對x個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年xx月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。
三、完善安全設施，確保萬無一失
安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全運行的首要問題。一年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設，先后投資x萬元，改造營業場所防護欄、防彈玻璃柜臺xx處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器具，實現了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯網。另外，對聯社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網絡，為金庫和聯社營業部安裝了電視監控系統，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
保衛科年度工作總結 篇9
明年保衛科工作要在校黨政的領導下，發揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活等工作的順利進行保駕護航。
1、統一認識，強化素質，在新的一年里，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。
2、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育教學的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術防范的同時，加大對門衛的管理，加強和保安公司聯系、加強和轄區派出所聯系，發揮人防技防物防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。
3、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不放，務求監督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的'落實，以確保學校防火安全。
4、堅持做好穩定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調處。堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩定。
5、按照學校黨政的要求，認真做好學校大型活動的安全保衛工作，充分發揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發展。
6、認真做好綜治工作。
7、完成各級領導交辦的其他工作。
保衛科年度工作總結 篇10
在人防方面，首先是堅持保衛干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛的管理，嚴格門衛值班制度，嚴格控制無關人員進入校園，并加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。
在技防方面，利用學習現有設備，加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年，對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進行了維護保養，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。上半年，對學校部分圍墻進行了加高，減少了學生翻越圍墻的現象，并對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設了大容量的滅火器，對預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區域安全網絡，達到群防群治的目的根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關要求，由保衛科牽頭與當地派出所、街、社區及友鄰單位，建立了治安聯防，并發展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。
20xx年來，我校在安全方面的'較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發展。
保衛科年度工作總結 篇11
我校的安全工作在學校黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論、以及“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞著學校穩定這個大局，以維護、保證全校師生員工正常學習、工作、生活秩序為首要任務，不斷強化安全防范措施，改進了安全管理的薄弱環節，積極預防安全事故的發生，在學校各處室及各年級的大力協助下，克服重重困難，化壓力為動力，為穩定教學秩序，保護師生及學校財產安全總結如下:
一、牢固樹立穩定壓倒一切的思想，確保校園穩定。
全力維護了學校穩定，圓滿完成了110周年校慶安保任務，確保了黨的xx大期間我校的安全穩定，特別是本學期學校無重大安全事故發生，無政治案件，無重大治安、刑事案件，無重大打架斗毆事件，無大的失盜案件的發生。
二、強化校園安全管理，維護校園治安秩序。
1、加強了政治和業務學習，進一步提高了保衛工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業務水平，增強了保衛人員工作的主動性和責任感。
2、積極做好安全防范宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，重點把精力放在防范上，強化了安全防范的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。
3、建立和健全了各種制度，明確了各保衛崗位的工作性質和任務，密切配合學校各處室的工作，與各處室、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循，要求保衛處工作人員的手機保持24小時開機，并能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衛工作責任狀》，做到群防群治，責任到人。
4、堅持每周一次的保衛工作例會，總結本周工作，布置下周工作。
5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執法大隊、市教育局安穩辦的業務聯系，爭取最大支持。密切與兄弟學校保衛科的聯系，工作上相互支持，相互學習，取長補短。
6、加大了校門守衛力度，嚴禁外來閑散人員隨便進入，辦事人員進行登記，學生佩戴�？ㄟM出制度。對圍墻缺口經常性的巡視，校內實行二十四小時巡邏制度。
7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務。
三、加大校園安全管理力度，為師生員工營造安全環境。
1、消防安全管理方面:
(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監督檢查。每月開展消防安全大檢查1次，另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設備加強巡查，杜絕安全事故。
(2)積極做好消防器材的配置、保養、維護工作。本學期為干粉滅火器換藥20余只，增購120余只干粉滅火器，維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標志。
(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衛處工作人員的消防知識及業務培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練，提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識，營造了良好的消防安全氛圍，使消防安全工作深入人心。
2、交通安全管理方面:
(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務需要進入校園的外來車輛，必須進行登記，告知有關安全注意事項，其他車輛一律不得進入校園。
(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。
3、食品安全管理方面:
學校食堂嚴格進貨登記制度，做好臺帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關依據。所有食品留樣數量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄，嚴格把關。
4、加大安保經費投入:
(1)提高安保人員的待遇，20xx年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月，增加工資100元/月。
(2)增設監控攝像頭14個及部分消防設施等。累計經費達10余萬元。
5、加強安全隱患排查及整改力度:
每月對全校進行一次全面安全隱患排查，發現問題及時上報并提出整改意見，督促整改落實情況。
6、加強巡邏力度及保衛處干部值守制度:
聘請了12位安保人員，主要負責門衛工作、24小時巡邏工作，以及校內交通安全和大型會議、活動的秩序維護。
四、大力整治校園周邊治安秩序，努力改善校園周邊環境。
積極配合公安、交通、城管部門，認真做好校園及周邊環境綜合治理情況的排查工作，并及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設點等現象進行整頓，確保校門及周邊地區良好的秩序。
五、受社會治安壓力影響，學校治安形勢依然嚴峻。
學校封閉式管理因種種原因不能完全到位，平時送飯送菜的家長特別多，進出校門的人員極其復雜，加之門衛人員素質參差不齊，給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環境的影響，個別學生法紀意識不強，時有違紀現象。
安全保衛工作是一項長期而艱巨的任務，必須堅持科學管理，在實際工作中不斷總結、提高和完善，努力形成安全保衛工作的科學化、制度化、網絡化和規范化，維護學校正常教育教學秩序，促進學校各項工作全面發展。今后，我們仍須自加壓力，堅持不懈地把安全保衛工作做的更好、更實、更細，與時俱進，努力開創我校安全保衛工作的新局面。確保校園安全，實現校園無事故，將成為保衛處常抓不懈的工作，也是我們義不容辭的責任。
保衛科年度工作總結 篇12
今年以來，信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況作工作總結如下：
一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制
為切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。
同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄*名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監督檢查，增強防范意識
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。
一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查網點次，月抽查網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收網點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環節查達車次，網點次，先后查出營業場所、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發了隱患整改通知書，其中對**名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對**個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。
保衛科年度工作總結 篇13
1、堅持開學“安全第一課”，5月6日下午，我校邀請了北京市監獄張愛華監獄長來校進行了法制專題講座。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課，進行消防安全教育。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，全年共出版報4期，橫幅8塊。要確保學校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的.防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會，對機動車輛進行檢驗，加強司機違法后的處理工作，加大處罰力度，制定整改措施，堅決遏制違法率的上升勢頭，從而確保全年行車無事故。
保衛科年度工作總結 篇14
我校安全保衛工作認真貫徹上級的有關指示精神，保衛科在校黨委,校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞學校教育教學安全為中心，在安全保衛工作中各盡其責，做到制度化、經�；�、科學化。制定完善了各項安全制度、安全應急預案，定期進行安全檢查，落實安全責任制度。堅持“安全第一、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨，通過安全教育，增強安全意識;通過齊抓共管，營造安全環境，切實確保了學校財產和師生生命安全，維護學校正常的教育教學秩序。下面將20xx年年度所做的工作總結如下:
一、加強制度建設不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛工作責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛科牽頭與學校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人，人人參與，人人防范。“xx大”期間又和學校專職司機簽訂“交通安全”責任書。確保“xx大”期間學校車輛不出交通事故。
3、不斷完善學校安全保衛工作各項安全規章制度、安全應急預案，定期進行安全檢查，落實安全責任制度。根據安全保衛工作形勢的發展，我們不斷完善和規范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達到管理的目的。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值勤、防火防災的安全管理。及學校安全保衛的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。
二、完善各種安全預案并及時組織演練
1、建立學校應急機制。建全領導小組，建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學校人員密集場所這一特性，5月底上汛之前對防汛預案進行演練，以確保大汛來臨時設備正常有效，人員及時到位。11月又結合第22個全國消防日進行消防疏散演練，從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年八、九月份全國各地出現了因為日本在“購島”鬧劇，并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發的游行示威等活動。為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，保衛科及時制定了“涉日維穩”應急處置預案，從而保障了全校師生的生命及財產安全，維護了社會穩定，保證涉日游行活動發現、報告、處理等環節緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩定。
4、與來校施工的每個建筑公司簽定“安全生產責任書”。確保在校施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學“安全第一課”，5月6日下午，我校邀請了北京市監獄張愛華監獄長來校進行了法制專題講座。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課，進行消防安全教育。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，全年共出版報4期，橫幅8塊。要確保學校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會，對機動車輛進行檢驗，加強司機違法后的處理工作，加大處罰力度，制定整改措施，堅決遏制違法率的上升勢頭，從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制，齊抓共管不留死角。
1、加大科室安全檢查力度，保衛科全體人員，分片包干，責任到人，對各自分片轄區進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發現安全隱患及時上報.
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規定每周各科室負責人組織對本科室轄區進行安全自查，每月在科室檢查的基礎上保衛科組織一次全校安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。學校重點部位多、人員多，只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學校近幾年下大力氣將校園內線路進行了徹底改造，對那些私接亂拉、老化線路進行了整改，達到了市社安全檢查相關要求，消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發現隱患及時整改，不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制，確保重點部位安全。
4、今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位，保衛科在 5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬，在全校范圍開展了一次拉網式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結合，對防汛物資儲備、下水道清障、通信預警、防汛信息系統等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求，確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。保證了7.21我校財產沒受損失。
五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛科堅持值班制度，全面負責維護學校校門口和校園內的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學生離、返校接送工作，最大限度保障學生在路上的安全，全年共出動安全保衛人員及班主任護送學生200人次，確保學生在汽車站與學校之間的安全。
3、開展常規檢查。保衛科把安全工作作為重點檢查內容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學校相關部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本，注重在“防”字上下功夫，將每周安全檢查、每月督查作為學校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個，全部及時整改，消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點，共有40名安全員與教官共同維護、監督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛工作重新進行了調整，保證24小時，門衛無空擋值班，為門衛保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置配置了紅外線監控裝置。通過這些舉措，學校的安全系數大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏，對教學樓、綜合辦公樓進行檢查，發現危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件10多起，確保校園財產安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查，發現問題及時整改。
六、完善校園安全網絡建設，充分發揮技防設施的作用。
1、 領導重視安全工作，在安全上舍得投入，全年共投資二萬元對消防設施、監控設施進行維護、防汛物資的準備等，確保安全防護設施正常有效�，F有110個攝像點對全校所有公共區域進行監控，到目前為止學校將實現安全技防設施基本覆蓋，攝像監控點達到160個，紅外探頭80支，周界設防30對，大大提高學校整體技術防范能力。
2、在技防的基礎上完善物防，與人員防控形成學校整體安全防控網絡。半年以來學校學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少，有效地遏制了惡性事件的發生。
七、加強人防力量，狠抓隊伍建設。
1、學校安全保衛力量僅靠保衛科幾個人是遠遠不夠的，從07年開始組建了保衛科為主，配置班級安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯動的安全管理隊伍，把他們組織起來在保衛科的領導下，開展安全防范工作。
2、學校現有安全員40名，上課時負責班級安全維護，業余時間協助生活指導教師進行校園巡視、違紀糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對學期評選為優秀安全員的同學給與獎勵，鼓勵他們繼續做好安全管理工作。加強引導并規范管理，大大增強了安全保衛力量，效果非常明顯。
八、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。
1、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級考核。我校被評為市社系統安全管理A級單位。
2、保衛科認真貫徹綜治條例，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收，深得好評。
3、積極配合上級有關部門加強校園周邊整治，協助學校各部門加強內部管理，協助公安機關處理治安事件，獨立或與教學管理鄣一道處理學生矛盾糾紛。
4、完善安全歸檔資料，按時向市總社上報學校安全情況，迎接上級各次安全檢查。
5、加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園，消除了安全隱患。
九、存在的主要問題與不足
回顧總結20xx年保衛科的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。
二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強，發生了多起校內外打架事件和現金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業人員的素質、實行規范化和制度化管理上還有很多工作要做。
十、保衛科20xx年工作計劃和思路
明年保衛科工作要在校黨政的領導下，發揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活等工作的順利進行保駕護航。
1、統一認識，強化素質，在新的一年里，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。
2、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育教學的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術防范的同時，加大對門衛的管理，加強和保安公司聯系、加強和轄區派出所聯系，發揮人防技防物防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。
3、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不放，務求監督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。
4、堅持做好穩定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調處。堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩定。
5、按照學校黨政的要求，認真做好學校大型活動的安全保衛工作，充分發揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發展。
6、認真做好綜治工作。
7、完成各級領導交辦的其他工作。
保衛科年度工作總結 篇15
本人于1991年從部隊復員到黨校保衛處工作至今，省委黨校函授法律本科畢業，XX年任保衛科副科長，XX年任保衛科科長。XX年、XX年連續兩年被黨支部評為優秀共產黨員。三年來，在校委、分管校長、處領導的領導下，在全處同志的支持配合下，以扎實勤奮，開拓進取的工作態度推動治安保衛工作的開展和各項安全防范措施的落實，在維護校園政治安定、治安穩定工作中盡了自己的職責，取得了一定成績�，F就三年來的工作，從德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職。敬請各位領導和同志評議。
一、 德
1、以開展的“忠實踐行宗旨”、“三個建設年”、“創先爭優”教育活動鞭策自己，以新時期保衛干部職業道德規范嚴格要求自己，努力學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策和法律法規，特別是xx大以來的各項重大決定。貫徹執行內保工作條例和校規校紀。始終以“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法人員的辯解和受害人的訴求。
2、始終堅持尊重領導，團結同志。在工作中勇于批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，不斷改進工作方法，加強政治思想工作，對本科同志在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時談心、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，使其始終保持積極向上的心態進行工作。
二、 能
在工作中，重視自己從事的治安保衛工作，堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有計劃，有步驟，合理地組織實施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根據不同的案件和違法常態以及服務對象，采取不同的，靈活的方法加以控制和服務；根據不同的發案時間、作案手法，采取不同的方式，全面認真的研究，確定防范措施、管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，采取靈活的工作措施，科學合理地組織開展工作�？傊�，通過三年來的工作實踐，自己在業務能力、組織能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、 勤
在工作中，始終起好帶頭作用，以身作則。在科里，自己既是領導，又是外勤工作人員，在給下屬分配工作任務的同時，也給自己分配同等的工作任務，即要完成科里的各項工作業務，還要帶領全科同志完成學校、處里交辦的各項工作任務，不論是日常、節假日值班預警工作，夜間蹬點守候，或是接、處警工作，自己都要親自與同志們一道工作，去調查，摸線索，問材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。三年來，自己工作態度端正，遵守勞動紀律，從不遲到早退，有較強的敬業精神和責任心。
四、 績
作為治安保衛工作的具體落實者，時刻牢記自己的職責，牢固樹立安全無小事，責任重于泰山的意識，結合實際，落實措施，以身作則的組織開展治安保衛工作，三年來，在組織開展保衛日常、節假日、夜勤值班預警工作中，接待、處置報警20余次，配合公安機關偵破校內、校外盜竊、搶劫案件15余起，打掉盜竊團伙2個，抓獲犯罪嫌疑人8人，查處治安案件4起。在開展夜勤工作中防止被盜事故3起，追回被盜電纜300余米。調解各類糾紛8起，穩妥處置突發事件4起；完成重大活動安保工作15余次，針對教職工反映的亂養亂放，影響校園治安環境的突出問題，結合“三創一辦”，組織全科同志開展了整治行動6次，捕殺犬10余只；開展公車伴讀檢查5次，登記疑是公車50余輛。其次，積極協助處領導制定完成(中共貴州省委黨校消防安全管理工作若干規定)、(中共貴州省委黨校校園突發事件應急處置預案)、(保衛處勞動紀律、考勤制度)等文字工作。
五、 廉
在工作及日常生活中，慎對細微處，以嚴格的黨性要求自己，以反面典型告誡自己，以肩負的責任鞭策自己，自覺遵守國家法律法規和廉潔自律規定，自覺抵制不正之風，保持廉潔自律，秉公辦事，依法辦事。任職三年來沒有違規違紀的行為發生。
總之，三年來，在領導及同志們的支持下，通過自己的不懈努力在開展治安保衛工作中做出了一定成績，但離高標準要求還有差距，我會在以后的工作中，為營造良好的校園環境，更加努力勤奮的工作。
保衛科年度工作總結 篇16
1、加強了政治和業務學習，進一步提高了保衛工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業務水平，增強了保衛人員工作的主動性和責任感。
2、積極做好安全防范宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，重點把精力放在防范上，強化了安全防范的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。
3、建立和健全了各種制度，明確了各保衛崗位的`工作性質和任務，密切配合學校各處室的工作，與各處室、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循，要求保衛處工作人員的手機保持24小時開機，并能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衛工作責任狀》，做到群防群治，責任到人。
4、堅持每周一次的保衛工作例會，總結本周工作，布置下周工作。
5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執法大隊、市教育局安穩辦的業務聯系，爭取最大支持。密切與兄弟學校保衛科的聯系，工作上相互支持，相互學習，取長補短。
6、加大了校門守衛力度，嚴禁外來閑散人員隨便進入，辦事人員進行登記，學生佩戴�？ㄟM出制度。對圍墻缺口經常性的巡視，校內實行二十四小時巡邏制度。
7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務。
保衛科年度工作總結 篇17
進入20xx年以來,礦保衛科在集團公司保衛處及礦黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀；堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，以“建設和諧礦區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區治安狀況取得較好效果，為我礦實現第四個安全年、構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網絡、完善各項規章制度
根據上級要求，結合我礦保衛工作實際情況，年初在06年的基礎上完善了《XX煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦20個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。
同時礦加強了與新城派出所的聯系，成立了“沛縣公安局新城派出所XX煤礦警務區”；礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協*常駐礦區，平時協助礦保衛科做好礦區周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。
保衛科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛工作更加規范化，形成了礦區上下、礦社內外，聯防互動網絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛工作的順利開展。
二、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質。
我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛人員用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發展觀；學習__屆六中全會精神；原原本本地學習黨的__大報告；全面準確領會報告精神實質；引導廣大保衛人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛人員在工作崗位、在礦區、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業事業單位內部治安保衛工作條例》、學習與工作相關的法律法規，及時傳達上級文件和會議精神；對所學內容每月出試卷考試一次；通過學習使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。
三、認真開展職工崗位安全行為教育
為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩態勢，根據礦黨委要求，在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神；還結合保衛工作實際學習《企業、事業單位內部治安保衛工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于1000字的學習筆記；認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛人員安全意識、規范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。
四、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區治安穩定。
確保企業和廣大職工的財產安全，是我們保衛科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。
一是加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。
二是礦加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫400余M2；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。
三是保衛科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監控畫面，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年9月，保衛人員發現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資；于是，在科長蘇振海同志的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。6人受到公安機關拘留三天（因是在校學生，不予執行）的處理。
四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監督司磅；特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。
由于廣大保衛人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長治久安，打下堅實基礎。
五、認真開展反盜竊電纜線專項治理活動，維護企業利益。
根據公司《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,結合我礦實際情況，我們專門制定下發了《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》，從06年12月1日開始—0*年2月28日止，在全礦范圍內開展“反盜竊電纜線專項治理活動”。為使《反盜竊電纜線專項治理活動》有序開展，礦成立了“反盜竊專項治理”活動領導小組，明確工作目標和工作措施。自《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動》文件下發后，礦各單位“治保會”十分重視，利用廣播、版報、“周二、周五”學習日進行大力宣傳“開展反盜竊電纜線活動”的目的意義，動員廣大職工樹立企業主人翁意識，積極參與反盜竊專項治理活動；保衛科在礦工人村、生產區井口等地點懸掛橫幅標語；設立“反盜竊舉報箱”；動員廣大職工及家屬積極舉報、檢舉揭發盜竊行為。在全礦營造出“開展反盜竊活動”的濃厚氛圍；給盜竊分子以強大的輿論壓力，使盜竊分子成為過街老鼠，人人喊打。保衛科組織人員對礦機電科安裝車間、職工更衣室和工人村單職工宿舍進行多次檢查；發現許多問題并進行了嚴肅處理，在《開展反盜竊電纜線專項治理活動》期間，《通報》批評7人，給予行政處分2人，被公安機關依法拘留2人，落實罰款7800元。有力地打擊、震懾了不法分子。通過“反盜竊電纜線專項治理活動”的開展，促進礦健全了電纜管理、安全使用的長效機制，井下盜剝電纜現象得到了有效控制。
六、開展創建“平安礦區”活動，努力打造和諧礦區。
為全面貫徹落實蘇天能（20xx）136號文件精神，積極參與公司“平安企業”創建活動，努力打造和諧礦區；按照公司的統一部署，礦成立創建“平安礦區”領導小組，負責整個創建活動的領導、協調工作，并對創建活動進行檢查、督促、指導和考評。開展創建“平安礦區”活動，從20xx年6月起至12月底止，分三個階段進行：
在宣傳發動階段，保衛科在礦工人村、生產區等地點懸掛橫幅標語；利用廣播、板報、“周五”學習日大力宣傳創建“平安礦區”活動的.目的意義，全員發動，大造聲勢，營造出創建“平安礦區”活動的濃厚氛圍；動員廣大職工積極參與創建“平安礦區”活動；并緊密結合單位實際，制定切實可行的創建“平安礦區”活動意見，進一步完善制度，明確目標，責任到人，促進全礦平安創建工作上臺階。
在組織實施階段根據公司創建標準和要求，礦創建“平安礦區”領導小組對礦區綜合治理工作每月組織一次檢查，各單位認真組織自查，全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認真整改，及時處理解決，杜絕創建盲點，把創建“平安礦區”工作真正落實到實處。保衛科狠抓治安防范。加強對外來流動人口和礦區內部治安管理，努力化解不穩定因素，加強內部民事調解工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，確保單位內部矛盾及時發現、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在單位內部，防止越級上訪和群體性發生。外部與內部防范有機結合起來，努力杜絕各類案件發生。
七、加強火工品管理工作，防止火工品流失。
我們本著“誰主管、誰負責”的原則，認真做好火工品和地面消防工作，每逢運送火工品時，供應科、保衛科密切配合，做到萬無一失，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為加強對危爆物品的檢查，防止微波物品流失，對社會造成危害，礦專門為保衛科配備了兩臺探測器；門衛對出入人員進行搜包檢查；巡邏隊員平時不定期對更衣室、井口進行檢查，節假日必查，特別是國慶和黨的__大召開期間，為確礦區安全，由保衛科長帶領每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。
八、加強消防管理，杜絕火災事故發生。
消防工作，責任重于泰山，針對年初全國特大火災事故多發的具體情況，我們加大了消防管理力度：一是重新修訂了《XX煤礦地面消防安全管理規定》使之更具可操作性；二是消防領導小組每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查，及時消除火災隱患。全年共組織消防檢查12次，對查出的問題及時下發《隱患整改通知單》，并跟蹤督促整改。三是加大消防投入，及時修復、配備消防器材；全年在木料場、新食堂、工人村安裝3臺消防栓，新建食堂安裝了9盞應急照明燈，全礦修復滅火器167臺，購置新滅火器60臺、水龍帶360米等消防設施；全年消防投入資金26000余元;增強了消防安全可靠性；四是為認真貫徹落實消防法律、法規和有關消防安全管理規定，消除火災隱患，普及消防知識，努力構建和諧礦區，保衛科特聘沛縣消防大隊專業人員來我礦對機電科、運輸工區、服務公司、供應科倉庫保管員等要害崗位職工舉辦了“消防技能培訓和實際滅火演練”。礦安排三名保衛人員參加了保衛處組織的“消防知識培訓”，一名分管消防人員參加了徐州消防支隊舉辦的“消防技能培訓班”，通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發火災的技能；五是在“119”消防宣傳日，大力宣傳消防法規和消防知識。保衛科在礦區、工人村懸掛消防宣傳橫幅，制作“119”消防宣傳專版在礦區和沛縣蘇寧電器廣場進行展出，使廣大職工和沛縣市民受到了一次消防宣傳教育。
總之，在0*年治安保衛工作中，我們做了一些工作，取得了點滴成績，礦區治安總體較為穩定，職工較為滿意；但是治安保衛工作仍存在一些問題，距領導要求還有一定距離；如：我礦三面環莊，地處縣城附近，造成外來人員入礦洗澡控制不嚴，給職工洗澡帶來影響；各項工作措施落實不到位，致使我礦治安案件還時有發生，影響了礦區和諧穩定、安全生產，也給我礦造成了經濟損失。
今后，我們一定要認清改革改制新形勢，轉變工作作風，創新務實，努力工作，確保礦區秩序和諧穩定，為我礦發展保駕護航。
保衛科年度工作總結 篇18
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室（病區、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的許多糾紛都能及時平息。
10年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，并取得了較好的成績，10年我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫院的'安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。
二、繼續深入開展平安醫院創建工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知，在院長辦公會、院周會上反復傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。
2、明確職責，責任到人
“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區（科室）實行“一票否決”。
3、以制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全系數。
4、警民共建，齊抓醫院治安
我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關系，在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫護人員的法律意識明顯增強，讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關系。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫護人員的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫院成立有義務消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區（科室）進行宣傳學習。保衛科經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
6、加強安全檢查，及時落實整改
繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據醫院工作特點，在每周的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細致的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衛科將租房戶的登記造冊，并與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每周對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。
醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視，為新區設立24小時門衛值班制度，定時對宿舍區進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。
7、加強周邊社區治安整治
醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況復雜。根據這一情況，醫院保衛科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍墻、欄桿有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販占道經營及時給予整治清理，若發現外來不法可疑人員能不畏強權，依法盤問查詢。