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保險上半年工作總結

發布時間:2023-11-21

保險上半年工作總結(精選15篇)

保險上半年工作總結 篇1

  今年的時間感覺過得真快,不知不覺間半年就在銷售的工作當中過去了,作為保險業務的銷售,這一年來我較好的完成了銷售的任務,同時自身也是得到了一些成長,對保險行業有更多的一些了解,對于銷售的經驗也更加的多了,現在我就我這半年的保險業務工作做下總結。

  一、學習提升

  我在做保險銷售的工作當中,明白想要做好工作是必須了解我們的產品,明確我們的目標人群,以及一些銷售的技巧的,我做保險業務的時間不長,到現在為止也就是一年多一些的時間,可以說我這一年剛開始工作的時候是還有特別多不懂的地方的,雖然經過了一次培訓,但是其實要學的方面還有很多,對于保險種類的學習也是我做銷售必須要學的,不然也無法很好的去給客戶做好介紹。

  這一年公司也是開設了一些新的保險業務,對于我來說,這些是基本的學習,不然就無法和客戶溝通了,在了解了保險之后,我也是多去了解銷售的一些技巧,我明白我對這個行業,這個保險業務不是那么的熟悉,那么我就必須要多學,同時要用一些銷售的技巧來補足,不然也是無法做好保險業務的。

  二、工作收獲

  提升個人能力的同時,我也是努力的去工作,積極的完成我的銷售任務,做保險的銷售,有些時候會被人誤認為是騙子,覺得我們是騙人的,其實這些也是由于很多人對于保險的不了解導致的,但真正懂得保險的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險中找到合適自己的,然后購買。

  工作中很辛苦,但是每次我賣出一個保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時也是完成了銷售的任務,我覺得特別的開心,同時在銷售的過程中,我也是結識了各行各業不同的人,讓我的見識更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更好的促進了我的銷售工作。

  半年的工作下來,我進步很大,但同時我也有一些不足還需要繼續改進,有時候我業績不好,我會比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作為銷售,同樣也是要有耐心,把業務給去做好,我也期盼著來年我的業務能做得更加的好。

保險上半年工作總結 篇2

  一轉眼上半年已經結束了,回想自己半年所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮定,從容的心態。以下是我上半年的工作總結。

  一、工作內容

  投保單的初審、登記、交單。保單的領取,發放登記。報表,包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區經理)本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表,次月做上月的月度匯總報表。庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。

  二、個人成果

  第一個方面就是初審工作,經過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續問題的發生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,每天對總公司下發的報表做進一步的處理,統計,以便于各家代理公司及時的了解自己的業務量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,做到心里有數,通過對數據的分析,為后續工作制定更好的計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那的收獲就是學到了很多的知識,積累了一定的經驗。

  三、工作不足

  對于初審工作,說實話開始的時候我覺得它很簡單。但是經過一段時間的工作之后,出現的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務知識,業務水平還有待提高。

  四、下半年工作計劃

  繼續做好先前的工作,聽從領導的安排。努力做好自己的本職工作,做好后援服務,為公司搭建一個更好的平臺。繼續努力的學習業務知識,提高自己的業務水平。過去的一切都只屬于過去,在下半年里,我要努力彌補做得還不夠的地方,繼續為公司創造出更大的收益!

保險上半年工作總結 篇3

  一、日常工作回顧

  來公司工作已經4年多,一直在客戶服務中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式沒有多大的變化。但是公司的制度年年變,月月變,這就使得柜面的服務要做到更加到位,加上今年__評選省級文明城市,于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發達,人們視覺感官強烈的21世紀,人們最在意的就是服務,很多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司,身為人壽公司的柜面服務人員更是深知其重要性。今年9月份的時候,省公司要求全省完成集團老業務的月轉年的工作,我們__公司有325單。一接到這個同事,我們就在陳燕經理的帶領下開始工作,但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮號碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸。最后,在市公司領導的建議下,走訪了坐在客戶的居委會。然后,我們就在晚上下班后一個一個打電話確認,由于老業務的被保險人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清楚月轉年到底是個什么保全作業,于是乎,每打一個電話之前,我們都要把每個保單的領取金額,領取時間,打入的是哪張卡,還有幾期未領取等等~~,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口干舌燥,第二天客戶來辦理時候,還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上,已經超額完成了省公司布置的任務。

  二、工作中存在的優點和不足

  我工作中的優點是:有較強的適應環境的能力,和同事關系融洽,工作認真負責,效率高,不恥下問,不遲到,不早退。在辦理業務時,有耐心,態度和善,微笑服務。當然,在工作中我也存在著不足,有時做事為求速率,導致質量不高,還有點馬虎,但是,我會在今后的工作中發揚自己的長處,改正自己的不足。

  我很喜歡,我很珍惜我現在的工作機會,在接下去的工作中,我會繼續保持我工作的熱情,做到盡善盡美,不讓領導失望,我會用我的真誠和服務贏得感動!

保險上半年工作總結 篇4

  時光如天上流星一閃即過,我期望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來__醫藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結。

  1.觀念的轉變

  觀念能夠說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,務必要經過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產品應對的適應人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。務必由原先的被動工作轉變為此刻的主動開發客戶等很多觀念。

  2.落實崗位職責

  作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

  1)、千方百計完成區域銷售任務。

  2)、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

  3)、負責嚴格執行產品的各項手續。

  4)、用心廣泛收集市場信息并及時整理上報領導。

  5)、嚴格遵守公司的各項規章制度

  6)、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁職責感。

  7)、完成領導交辦的其它工作。崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產品知識入手,在了解產品知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,用心著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

  3.明確任務目標,力求保質保量按時完成。

  工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在理解任務時,一方面用心了解領導意圖及需要到達的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面在營銷的模式上要用心思考并補充完善。

  4.目前市場分析:

  其__康心全年銷量累積到達14件,其它地區的銷量也并不理想。從以上的銷售數據來看,__基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在__也基本是空白。硫普羅寧占據__市場份額也不到三份之一。從兩地的經濟上、市場規范狀況來看,__比__要有優勢。從產品結構來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經狀況而言在同類產品中屬于高價位的產品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進醫院都需中標,前期開發時間較長)。面臨的局勢也相當嚴峻的。

  5.20__年區域工作設想

  1)、對于老客戶,和固定客戶,要經常持續聯系,做好客戶關系。

  2)、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息(推薦:一切與外界聯系的方式都能使用;如__、x浪、EmaiL)。

  3)、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  6.今年對自己有以下要求:

  1)、每周要增加2個以上的新客戶,還要有3到6個潛在客戶。

  2)、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3)、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4)、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一向的。

  5)、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6)、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7)、客戶遇到問題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8)、自信是十分重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀用心向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9)、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  10)、為了今年的銷售任務每月我要努力完成x到__萬元的任務額,為公司創造更多利潤。

保險上半年工作總結 篇5

  20xx年初,我加入到了_保險公司,從事我不曾熟悉的_保險工作。半年來,在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業務,在自己的業務崗位上,做到了無違規行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人上半年來的工作情況總結。

  一、努力提高政治素養和思想道德水平

  積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

  二、努力提高業務素質和服務水平

  積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

  三、嚴格執行各項規章制度

  半年來,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持使用文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點,不參與賭博、_等不良行為。

  四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

  上半年來,能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

  半年來,本人憑著對保險事業的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領導的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領導和同志們的好評。回首上半年過來,在對取得成績欣慰的同時,也發現自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質,把該做的工作做實、做好。

保險上半年工作總結 篇6

  上半年,在局領導班子的正確指導下,在市局的關心支持下,我科室根據年初制定的工作計劃,強化責任意識,提高服務水平,認真完成各項工作任務。

  一、上半年工作總結

  1、職工退休審批工作。

  截止到6月底,我科室受理申報登記人數約為8052人,辦理退休人數預計為7997人,其中:正常退休900人,特殊工種退休97人,征地農轉非7000人。

  2、受理病殘津貼申報、審核工作。

  今年上半年共有7人已通過市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力,到我科室申報病殘津貼,待上級部門就病殘津貼的具體實施意見下來后再辦理正式領取手續。

  3、定點醫療機構、定點零售藥店的申報工作。

  我科室在3月份已完成4家醫療機構、19家零售藥店的定點資格初審工作,并上報人社局審批。

  4、信訪工作。

  上半年,我科室受理各類信訪共6件。

  二、存在的問題

  1、在日常業務之外,今年還面臨著大批量失地農民的退休審批,時間緊、任務重,我科室人手緊缺。

  2、社保政策種類復雜,變化快,而我科室經常面臨的是解決以前的許多遺留問題和現在出現的一些新問題,然而我科室的工具書比較陳舊,一些政策解釋類的工具書比較缺乏,不能滿足工作中的需要。局里是否能考慮增添部分法規、政策類書籍?

  三、下半年工作措施及安排

  1、繼續加強業務知識的學習,提高政策水平和工作效率,嚴格執行國家及上級部門的有關政策,辦理退休審批工作。

  2、辦理失地農民退休業務時,積極與相關部門和科室進行業務溝通。

  3、對在辦理業務過程中所遇到的疑難問題,開展業務討論,并請示分管領導及上級業務部門,對疑難問題的處理方法要做好備案,以便在以后的工作中遇到類似問題能盡快地拿出處理方法來。

  4、做好群眾來訪、信訪回復工作。

  5、認真完成領導臨時交辦的各類工作任務。

保險上半年工作總結 篇7

  一年來,在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導下,工傷保險以建立和諧社保為目標,開拓進取,認真踐行科學發展觀,認真執行工傷保險有關政策,積極維護參保人員合法利益,加快落實工傷職工待遇。始終堅持以嚴格規范管理為基調,努力提高服務質量,圓滿完成全年各項目標任務。

  一、任務完成情況

  截止目前,工傷保險覆蓋246個單位,參保職工7219名,其中農民工595人,事業單位參保職工4723人,完成市里下達任務7000人的103%,征收工傷保險基金共計266.53萬元。一年來待遇審核共17人次,為14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬元,其中為2名事業單位工亡職工遺屬支付各項費用105.7萬元,為4名農民工支付工傷保險醫療待遇80426.61元,為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬元。

  二、工作開展情況

  (一)、征繳擴面工作穩步推進

  今年以來我縣采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標。根據上級下達的工傷保險擴面征繳要求,我單位制定了工作目標,明確了每個工作人員的任務和職責,量化標準,獎罰分明。二是突出重點、加強征繳,今年我們繼續把事業單位人員參加工傷保險工作做為征繳的重點來抓并落實,積極與財政部門銜接,做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳,促進擴面。在工傷保險宣傳方面,我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位,今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊,先后三次走上街頭對工傷保險政策進行了及時宣傳,6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續一個月循環滾動,6月底,為了更進一步加大工傷保險宣傳力度,我單位定制了“工傷保險宣傳袋” 5000余個,先后走上街頭、深入企業,為職工講解工傷保險的相關政策,取得了良好的效果,從而全面推進工傷保險擴面工作順利進展。

  (二)、基金收支運行安全規范

  進一步加大工作力度,優化服務措施。在全面開展基金征繳工作的同時嚴格基金監管力度,確保基金運行安全有序。一是進一步完善基金監管制度。嚴格執行工傷保險基金財務制度,切實加強基金年度預算與決算工作,嚴格收支兩條線管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規,切實規范工傷保險基金部分支出項目管理,嚴格實行預算控制,嚴格管理使用項目,嚴格執行審批程序,嚴格開展專項檢查。二是切實加強內控管理。認真執行勞動保障部《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》,切實做好了組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核,有效防止虛報冒領工傷保險基金現象發生。

  (三)、認真開展老工傷人員納入統籌管理工作

  按照省人力資源和社會保障廳文件,對我縣企業老工傷人員待遇情況進行調查摸底,將分步實施國有、集體企業老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記,并做好工作方案,確保這項工作順利完成。

  (四)經辦能力進一步增強

  面對工傷保險任務重、壓力大、挑戰多、要求高的現狀,為全面完成好各項目標任務,提高服務效能,我們采取了三項措施來加強行政效能的提升。一是繼續抓好“創先爭優”和“優質服務窗口”行動,增強全單位的凝聚力和執行力。

  二是抓好制度建設。結合貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》進一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記、人員異動、待遇支付、工傷醫療工作程序進行了全面的推進,使之做到簡單、便捷、明了。三是抓好廉政建設。加強內部管理和健全內部監督機制,建立健全工傷保險內控制度,嚴格執行基金財務管理制度;

  三、存在問題

  雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務,但是也存在一些問題:

  一是轄區內個體工商戶參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現工傷事故難以維護農民工的合法權益。

  二是建筑行業參保力度不大,只有少數幾家建筑公司參保。

  四、明年工作重點

  (一)繼續擴大工傷保險覆蓋面;一是全面推進轄區內餐飲服裝企業、個體工商戶、建筑工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業單位工傷保險基金的征繳力度。

  (二)加大老工傷統籌工作力度;為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統籌管理后出現的缺口,我們積極統計全縣的老工傷人員,以確保老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作的正常開展。

  (三)切實落實工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇,為此在抓好征繳的基礎上加強待遇支付管理,依法核定待遇資格,維護工傷職工的合法利益。

保險上半年工作總結 篇8

  首先,我要感謝公司給予我的這次上臺的機會。我是一名普普通通的保險代理人。雖然沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,但我有一顆做久保險的恒心。

  自從走進中國人壽的那一天,我就認為:付出越多,得到的回報也就越來越多。我把公司的經營理念作為指導我工作的行為準則。認真履行代理人行為規范,嚴格遵守公司的規章制度,堅持在工作生活中注意攝取相關的知識,不斷的提升自己,讓自己在保險這條路上越走越遠。

  缺乏專業知識,我默默的學習;沒有相關的經驗,我積極請教。不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起公司的每一分薪水,更對得起客戶的每一份信任。

  20xx年一轉眼,半年的時間過去了。雖然我沒能達到心中的目標,但我不后悔,畢竟自己努力過。所以我一定在下半年的工作中努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾點努力:

  1、學無止境,時代發展瞬息萬變,各種學科日新月異,我要堅持不懈的努力。

  2、不斷地鍛煉自己的膽識和毅力,在增員工作中大膽嘗試。

  3、多做拜訪,提高自己的業務能力。

  4、積極參加公司組織的各種活動,提高自己的溝通能力。更希望能參加公司的各種培訓。

  做為現代保險人,我要不斷的更新觀念、突破自我,以飽滿的熱情和百倍的信心迎接下半年的挑戰!

保險上半年工作總結 篇9

  一、基本情況

  1、醫保擴面目標完成完成情況

  一是城鎮職工基本醫療保險擴面情況。x年上級下達的參保人數任務是43000人,已完成48928人,占年任務數的 113.8%,其中參加統帳結合險的人數為32551人,大病補充險的人數為 28959人,委托協議代管人數8588人。已參保的單位382個(其中行政、全額撥款事業單位168個,差額撥款事業單位55 個,自收自支事業單位39個,省、市屬單位9個,國營企業103個,私營企業6個),新增參保單位11個,新增參保人員 1576人,增長率 3.66 %。

  二是城鎮居民基本醫療保險擴面情況。今年,是居民參加醫保的第二個年頭,所以續保繳費成為我們今年居民醫保擴面工作的重點抓頭。x年上級下達的居民參保人數的任務是 54400人,已完成參保52599 人,占年任務數的 96.69%,其中低保免費參保人員4707 人。

  三是特殊群體參加醫療保險情況。今年全縣離休干部等特殊群體的醫療保障已經落實,全部納入了醫保范疇。醫保照顧人員105人(其中離休干部及老紅軍65人,老紅軍遺孀、隨軍家屬、長征干部配偶及二等乙級以上革命傷殘軍人40人)。困難企業軍轉干部16人,部分軍隊退役人員20人,53年前退役人員27人。國有困難企業在職職工參加統籌帳戶醫療保險人數3945人;國有困難企業退休職工和關、改、破企業退休及差5年退休人員全部由政府埋單參加了城鎮職工醫療保險約 2755人,兩類人員共計6700人。

  2、基金征繳使用管理情況

  x年,我縣城鎮職工醫保基金征繳任務為 1900萬元,至目前已完成 1100萬元,完成任務數的 58 %。城鎮居民醫保基金征繳任務數為 400萬元,至目前已完成 153萬元(各級財政撥款尚未到位),完成任務數的 38 %。兩項基金任務的征繳全部實現了時間過半任務過半的目標。上半年,在醫保專項基金的使用支出方面,職工醫保統籌基金支出 289萬元,個人帳戶支出 303萬元;居民醫保基金補償支出 120萬元。

  二、主要工作闡述

  1、積極做好醫療保險的續保和擴面工作。

  做好續保和擴面工作,一方面是要做好城鎮職工醫保的續保和擴面。醫保年度末,我們就開始下發下年度的續保繳費通知書,通知各參保單位在規定的時間內報審參保人員工資,并及時到醫保局領取繳費通知單,及時繳費續保。同時,重點做了一些民營企業的思想工作,動員他們從長遠出發,順應時代潮流,為企業工人參保,留住工人,留住技術,為企業的長遠發展著想。在我們的努力下,目前,我縣已有6家民營企業納入職工醫保。另一方面是要做好城鎮居民的續保和擴面。為此,我們主要做了兩件事:一是開年之初,我們對居民的續保做了大力的宣傳和動員工作。到縣電臺、電視臺反復播放續保繳費通知,同時到各居委會張貼、散發續保繳費通知單,發放一萬余條手機短信通知,盡量做到讓居民朋友們都能知曉,及時來續保繳費。二是通過不截止參保時間,隨來隨保,方便一些忘記來保或在外打工而錯過時間的居民朋友參保。截止目前為止,有 40114人居民前來續保繳費,有 12485人居民今年新參保。

  2、基金征繳足額及時,基金使用合理規范。

  基金征繳歷來是我們的一項重要基礎性工作。x年,我們進一步加大了工作力度,完善了征繳制度,并針對居民繳費的零散性,安排了專人負責,同時不截止續保繳費時間,做到隨來隨繳隨保(繳費一個月后生效),靈活機動,極大地方便了廣大居民朋友。對一些未及時續保繳費的單位,我們也采取了電話催繳、書面通知等辦法,從而保證了醫保基金的及時足額征繳,當期征繳率達100%。

  在基金的使用支付過程中,我們實行了專款專戶管理和嚴格的四級審批制度。征繳的所有醫保基金,全部進入財政專戶,統收統支。對不合理和違規的醫療費用堅決抵制在醫保門外,對符合報銷的費用,做到審核無誤,及時撥付。在醫藥費的報銷支付過程中,一是實行電腦刷卡自動管理把關;二是對點外住院和門診特殊病種醫療費用實行初審、復審、批準、撥付四級審批程序,嚴把各項醫療費用支出審核關;三是對居民醫療費用的報銷審核,我們實行了兩級把關制度。先由醫院審核、認定,并墊付居民應報銷費用。然后,醫保局按期對醫院收治、審核、報銷費用的病例,進行復核、審定、確認無誤后才予以撥付給醫院。否則,對醫院即便已墊付的醫療費用也不予以撥付。

  3、強化醫保醫療監管,打擊違規違紀行為。

  一是加強對定點醫療機構和定點零售藥店的監管。年初我局就召開了醫保業務工作會,與各定點單位都簽定了醫保醫療服務管理協議,約束和規范其醫療服務行為。同時,嚴格控制定點單位的數量,只在一些主要的街道社區才有定點診所和藥店,方便群眾就近看病和實惠購藥。二是嚴格醫藥費的審核,加大對定點單位的監管。重點是對點外就醫費用和特殊病種的醫藥費進行了嚴格審核。對點外費用按規定不能報銷的決不報銷,該加重負擔的就加重負擔,嚴格按規定審定。而對于特殊病種的醫藥費,嚴格把關,如有疑問,我們均要派人下鄉入點進院核實、確認,保證費用的.真實性、合理性、合法性,從而有效防止了該類人員隨便亂開藥的不良現象。三是完成了今年特殊病種的年審、鑒定工作。為了方便相關人員及時辦理特殊病種手續,今年,我們規定了每年職工辦理門診特殊病種的時間為3月15日-----4月30日,屆時到縣醫院或中醫院申報登記,每年的5月15日前醫保局組織醫療鑒定小組進行鑒定,符合條件的在5月20日以后就可以到縣醫保局辦理領證手續。09年辦理門診特殊病種的 416人,其中年審的 303人,新確診鑒定的 113人。

  4、優化服務環境,提升機關效能。今年,我們按照縣人事勞動和和社會保障局的統一布署安排,工作場所搬遷到了永豐縣人力資源市場大樓內,辦公環境、辦公條件都得到了極大的改善,同時,擠出有限的機關經費建設了醫保經辦大廳,大廳寬敞明亮,設施齊全,優化了服務環境,方便了參保人員。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中,配合機關效能年建設,我們狠抓了機關制度和作風建設,實現了“三項制度”、崗位職責、辦事流程等公開上墻,滲入工作,工作人員掛牌上崗,公開接受群眾監督。在強調硬性指標建設的同時,要求服務軟指標也要跟上。強化了上下班制度;嚴抓了上班時間上電腦玩游戲、炒股等不務正業的行為;推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制;實現微笑服務、滿意服務。這一系列舉措,極大地提高了機關辦事效率,樹立了醫保全新形象。

  三、存在的問題及下半年工作打算

  1、擴面工作仍然是當前醫保工作的重點難點。下半年我們準備深入到企業、工業園區、街道社區,開展醫保的宣傳、勸保工作,做好農民工的參保工作,同時聯合街道社區做好居民參保、續保事宜,要做到應保盡保、應收盡收,擴大醫保覆蓋面。

  2、醫保醫療費用支付壓力持續加大。由于定點醫療機構、診所、零售藥店,追求自身利益的最大化,盲目檢查、昂貴藥品所占比重加大,導致了人均住院費過高,迫使醫保醫療費用支付壓力持續加大。

  3、定點醫療機構和零售藥店還存在諸多不規范行為。下半年,我們將加大整治力度。對一些私人定點診所隨意收治住院病人現象,下半年我們也要加大管理力度,而定點零售藥店的刷卡購物行為,也將是我們下半年的監管工作之重點。

  4、繼續做好醫保基金的征繳、使用和管理工作。醫保年度末要提前做好20__年度續保繳費的宣傳通知工作。

  5、繼續搞好機關效能年活動。要按照上級的布署安排,有序的開展各項活動。以機關效能年活動為契機,深入學習實踐科學發展觀,以科學的觀點促發展,以發展的觀點辦醫保,爭取工作跨上新臺階!

保險上半年工作總結 篇10

  一年來,在局領導班子的正確領導下,在局機關全體同志的幫助、支持下,工傷保險以建立和諧社保為目標,開拓進取,認真踐行科學發展觀,認真執行工傷保險有關政策積極維護參保人員合法利益,加快落實工傷職工待遇。堅持以促征繳,嚴管理,優服務,奮力拼搏的規范嚴格要求,圓滿完成全年各項目標任務。

  一、 任務完成情況

  截至11月底,工傷保險覆蓋133家2609名參保職工,其中農民工1149人,行政事業單位參保職工1430人,征收工傷保險基金166萬元,完成全年任務75萬元的221.3%。一年來待遇審核共60余人次,為32人支付各項工傷保險待遇190萬元,其中為2名農民工工亡職工遺屬支付各項費用142.5萬元,為23名農民工支付工傷保險醫療待遇37萬元,為4名傷殘職工支付工傷保險傷殘津貼6.5萬元,為5名工亡職工遺屬支付定期撫恤金4萬元,其中最大支付額為82萬元。

  二、工作亮點?

  1、征繳擴面工作穩步推進。今年來,主要采取了三項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作擴面目標。針對我縣實際,把礦山企業繼續作為工傷保險擴面的對象。3月份,利用我縣礦山企業開工之際,加強礦山企業用工摸底,促進了礦山用工企業自覺繳費參保的力度。二是限定礦山企業參保基數,將礦山最低繳費基數定為3000元,提高了工傷保險基金的收入,確保了工傷保險基金基金收入的順利完成。三是推進行政、事業單位參保工作。7月份以來,局領導積極協調、匯報,順利完成了對全縣93個行政事業單位的1430名行政事業單位的干部職工納入了工傷保險,提高了工傷保險擴面的人數,增加工傷保險收入28萬元。

  2、待遇支付情況逐步規范。工傷保險待遇支付嚴格按照《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》、《補充辦法》及《酒泉市實施〈工傷保險條例〉辦法》的相關規定,嚴格待遇審核關,并經主管領導確認交財務復核后再支付其待遇。并將工傷待遇資金支付給用人單位。由單位轉付工傷職工本人,避免了一些不必要的紛爭。

  三、存在的問題

  雖然,工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務,但是仍然存在一些問題:

  一是基金收支不平衡。截止11月份基金收入166萬元,支出190萬元。

  二是業務工作不規范。雖然積極學習業務知識,但終究是閉門造車,沒有一個明確的模式。

  四、今后的工作目標及打算

  針對今年工作中的不足,結合今后的工作任務:1、繼續加強礦山高危行業工傷保險的擴面,合理提高工傷保險參保最低繳費基數,加強《工傷保險條例》、安全生產的宣傳,各方聯動減少礦山安全事故的發生。2、建議局領導安排業務人員到上級業務部門培訓,逐步規范業務程序及流程,建立健全業務崗位交流制度。3、繼續一如既往的配合領導完成各項工作任務。

保險上半年工作總結 篇11

  今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創新工作措施,各項工作快速平穩推進。

  一、上半年工作進展情況

  (一)目標完成情況

  1、離退休人員基本養老金按時足額發放,社會化發放率保持10。

  2、預計到6月末,全市基本養老保險擴面新增達750,完成市計劃的7,參保總數可達30.x人,完成省計劃的9;工傷保險擴面新增參保人員500,其中農民工參保新增300,分別完成市計劃的5和3。工傷保險參保總數可達19.x人,其中農民工參保達3.x人,分別完成省計劃的9和9。生育保險擴面新增參保人員250,完成市計劃的5,參保總數達10.x人,完成省計劃的9。

  3、基本養老保險個人帳戶做實率、上解率保持10。

  4、企業退休人員社區管理人數達到10.,完成省計劃的9。

  (二)所做的主要工作 1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續落實社保擴面目標責任管理,各縣(市)區召開會議層層分解目標,落實責任。二是繼續落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業實行領導包戶;市直3聯動部門繼續對未按規定參保繳費的企業依法制約;各級勞動監察部門集中時間開展專項監察;堅持擴面回訪,防止企業中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業欠費情況進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。

  2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現“四個統一”。即,統一發放人員聯系卡,統一退休人員自管組織,統一建立社會化管理信息平臺,統一社區服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業退休人員活動,營造推進工作氛圍。、先后舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達200x人,在社會上產生了良好反響。

  3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續做好基本養老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查,全市共抽樣200,抽樣合格率達到10,為全省養老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩妥實施,調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理,保證退休人員養老金調整工作順利進行。

  4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風險企業參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業參加工傷保險狀況進行了全面調查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業狀況和人員結構。二是各地區落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,實現了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。

  5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區協調會,明確了養老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區進行了專項調研,目前已收回被占用基金18x元。

  6、以規范農保業務經辦制度為切入點,穩妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研,確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。二是理順了農保業務經辦體系,、農保工作在審計監督下,全部移交到社保經辦機構,形成了全市統一的農保業務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審核制度,農保養老金社會化發放工作已著手運作。

  二、當前工作存在的主要問題

  1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足5,個別地區生育保險繳費率僅為,征繳工作力度明顯不足。

  2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業斷繳問題仍然突出,高風險企業參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業參保工作沒有明顯進展。

  3、確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整后,我市下半年將集中增加基金支出1017x元。

  三、下步工作安排意見

  1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協作,保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作,確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作,為補發拖欠創造條件。

  2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區欠費清理率要達到9以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。四是完善高風險企業參加工傷保險政策,實現參保的突破性進展。

  3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業和拒不繳費企業,通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業,進行繳費專項監察。

  4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現“四統一”標準;二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在、推進社會化管理網絡建設,實現退休人員信息的動態管理。

保險上半年工作總結 篇12

  今年,我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領導下,在市勞動和社會保障局及上級業務部門的具體指導下,以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養老金按時足額發放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系)為主要內容,以保障職工基本生活,維護社會穩定為目的,建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系,為深化國有企業改革、促進全市經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境,實現了時間過半、完成任務過半的目標。

  截止*月底,全市參加社會保險的各類企業職工人,實際繳費人,新增擴面*人。征收養老保險費*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養老保險費*萬元。實行社會化發放的離退休人員達*人,離退休費用社會化發放率達%。

  市局注重發揮龍頭帶動作用,在指導各縣市區開展社會保險工作的同時,也較好地完成了半年各項工作任務。*-*月份,參保的各類企業職工*人,實際繳費*人,新增擴面*人,征收養老保險費*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養老保險費*萬元。實行社會化發放的離退休人員達*人,離退休費用社會化發放率達%。回顧上半年工作,我們主要抓了以下幾點:

  一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養老金社會化發放成果

  全面推進養老保險費全收全支,是推進養老金社會化發放進程,建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系的重要環節。全市在全面實現養老金社會化發放的基礎上,把著力點放在規范發放上來。做到四個規范,即:規范數據庫資料,規范業務流程,規范稽核辦法,規范發放職責。進一步夯實了社會化發放基礎。上半年,全市繼續鞏固社保機構直接發放、銀行代發和郵寄等多種社會化發放方式,實行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領取養老金。為了確保發放的準確性,*月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統,目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務,派專人前去登記按模和確認,然后建檔,進入識別系統,從而有效地遏制了虛報冒領養老金行為。全市還及時落實增資政策,按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神,各地周密安排,精心準備,認真細致做好這次增資工作。在時間緊、任務重的情況下,專班人員加班加點,多方籌措資金,及時為離退休人員辦理正常增資,僅*月份一個月時間,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,月增資*.*萬元)增資額達%,做到了不漏一人、不錯一分,確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時發放到位,保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。

  二、維護職工權益,狠抓擴面續保不放松

  全市勞動保險機構積極主動參與、支持和配合企業改革順利進行。對那些己參保的企業,主動介入做工作,確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實行社會化發放,從根本上解決離退休人員的老有所養問題。同時,做好內退、下崗、買斷職工的續保工作,解決好因企業改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關系接續不上的問題。年初,市局下發了《做好社會保險費申報和開展企業職工養老保險登記的通知》,召開企業勞資人員會議,成立專班突擊抓,做好了企業社會保險費的登記、申報工作,完善了社會保險數據庫。同時落實了告知制度,下發了《職工養老保險關系接續卡》,千方百計做好下崗、失業職工養老保險關系的接續、轉移工作,通過政策引導,增強職工參保的自覺性,保持職工參保的連續性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養老保險接著算。上半年,全市續保人數達*人(其中市直*人)。

  三、加強服務意識,推進社區管理

  繼續推進企業離退休人員社區管理服務工作是今年社會保險的重大任務之一,是離退休人員管理服務工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進社會保障的社會化管理,實行離退休人員與原企業相分離,養老金實行社會化發放,人員由社區管理的要求,全市一是繼續做好養老金社會化發放工作,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節期間,在組織資金、一次性發放元至*月份養老金的同時,全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進行了走訪慰問,確保了廣大企業特困離退休人員度過一個安全、祥和的節日。三是社區試點管理工作初現端倪。在去年的基礎上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經常化,加強了活動中心陣地建設,進一步完善了社區中心的軟硬件建設。*月下旬,他們的社會化管理服務工作經驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流。目前,全市*名離退休人員已有*人進入社區管理,進入率達*%。

保險上半年工作總結 篇13

  根據要求,現將寧國市20xx年森林保險工作總結如下:

  一、森林保險承保情況

  寧國市政策性森林保險由國元保險公司寧國支公司承保。20xx年全市公益林總面積76.131萬畝(國家級公益林52.262萬畝、省級公益林20.89萬畝、市級公益林2.979萬畝),公益林承保面積76.131萬畝,承保率100%;商品林承保198.6萬畝,占商品林面積的94%,基本實現應保盡保。

  寧國市政策性森林保險采取的是集中投保和直接投保相結合的方式,公益林由自然資源和規劃局(林業局)集中投保,農戶經營的商品林以村為單位集中投保,林業企業、林業專業合作社和林業經營大戶實行直接投保。保險金額公益林450元/畝、商品林550元/畝。除中央、省級承擔的保費外,其余部分全部由市財政承擔,森林經營者不需要承擔任何保費,只需要按政策性森林保險規范性要求,配合村委會或當地協保員準確提供農戶身份證、林權證復印件、農戶一卡通號碼等基礎信息,便于下一年度集中精準投保和受災后及時理賠。

  二、森林保險理賠情況

  20xx年來,全市理賠26起,理賠總面積0.85萬畝,賠付總金額227萬元,其中公益林理賠5起,理賠面積0.25萬畝,賠付金額36.3萬元;商品林理賠21起,理賠面積0.6萬畝,賠付金額190.7萬元。公益林損失主要是松材線蟲病造成的林木損失,商品林損失主要是臺風、洪災、泥石流等自然災害以及病蟲害造成的林木損失。

  三、森林保險工作主要做法

  1、加強組織領導。成立了寧國市政策性農業保險試點工作領導小組,分管副市長任組長,印發了《寧國市政策性森林保險試點工作實施方案》、《寧國市深入推進農業保險轉型升級的實施意見》,明確了開展政策性森林保險的重要意義、基本原則、政策內容、保障措施和具體要求,具體業務由財政局農險辦、自然資源和規劃局(林業局)森林資源管理科指導,國元保險寧國支公司承保。

  2、加強政策宣傳。森林保險工作政策性強、覆蓋面廣,關系到林農的切身利益。寧國市自然資源和規劃局(林業局)、財政局、國元保險公司寧國支公司按照《關于開展森林保險試點工作的實施意見》要求,及時通過發放森林保險知識一點通宣傳冊、村級農險員深入農戶宣傳、召開專項會議傳達、受災理賠事例宣傳、報刊、廣播電視等多種宣傳渠道開展了森林保險宣傳,并到林業重點林業村開展森林保險試點工作,積極引導林農、林農企業、林業專業合作組織自愿參加森林保險,為森林保險工作創造了良好的工作環境。

  3、主動協作配合。在森林保險工作開展中,寧國市自然資源和規劃局(林業局)發揮自身專業優勢,為森林保險提供技術支持,指導林農做好自然災害、森林病蟲害預防,積極協助保險公司做好森林承保、防災防損、查勘定損工作。國元保險寧國支公司加強保險經辦人員政策培訓,著力提高森林保險服務質量和水平,每個村聘請了一名村級協保員,每個鄉農經辦確定了一名專管員,負責各轄區內森林保險宣傳、信息調查、協作現場勘驗等工作。對政策性森林保險中遇到的問題,財政局農險辦、自然資源和規劃局(林業局)森林資源管理科和國元保險寧國支公司三家及時溝通、協商解決,重大問題向領導小組匯報解決。20xx年寧國市自然資源和規劃局積極主動與國元保險聯系,多次就野生動物公眾責任險問題進行溝通,目前已經簽訂了《寧國市野生動物造成人身傷害和財產損失補償臨時合作協議》,國元保險公司正在統計補償相關數據,工作正在進行中。

  四、森林保險工作存在的主要問題和建議

  1、農戶基礎信息采集涉及面廣、工作量大。一是部分農戶外出務工,很難準確采集投保農戶姓名、身份證號碼、聯系電話、一卡通賬戶信息、林權證復印件等基礎信息,即使采集到也不夠準確或者經常變動,一定程度上影響了農戶投保和理賠工作的開展。二是農戶信息采集需要村委會付出相當多的精力,對于他們的付出基本沒有報酬或報酬很少,基層干部的積極性不高。

  2、商品林投保面積與農戶林權證登記面積不一致,少數農戶實際面積與林權證證載面積相差較大,而投保是以林權證證載面積為準,給投保帶來障礙。且投保時必須要林權證,部分林分因各種原因未辦理林權證,造成不能投保,影響了投保率。

  3、病蟲害引起的林木死亡、林產品減產等損失難以準確查勘定損,保險公司賠付比例與林農的期望相差較大。

  4、因農戶外出務工較多,留守人員文化程度低,農戶簽字基本上是由村干部代簽字。

  5、建議:一是配套建立基層政策性森林(農業)保險服務體系,開展政策性森林保險宣傳、信息采集、投保、損失勘驗、理賠等代理和服務工作。二是根據森林資源特點,優化森林保險條款,簡化理賠程序,縮短理賠時間,以適應市場需要,從而全面完善和推進森林保險工作。

保險上半年工作總結 篇14

  上半年,農保處緊緊圍繞本年度市縣勞動保障部門下達的各項目標任務,認真組織實施,與去年同期相比,有明顯的增長。下面就農村養老保險和被征地農民基本生活保障工作作一小結:

  一、農村社會養老保險工作

  1、繼續搞好農保擴面征繳,截止6月15日,實現保費收入136.6萬元,新增投保人數為44人,全縣累計領取養老金人數764人,上半年新增11人。

  2、認真貫徹市農保工作會議精神,積極做好建立新型農保制度的前期籌備工作。上半年,我們相繼制定了《村級干部參加農村社會養老保險實施意見》和《縣新型農村社會養老保險制度試點意見》,目前正在與縣分管領導和組織部等部門進行協調,力爭下半年付諸實施。

  3、認真學習貫徹國家勞動保障部及省市有關社會保險基金審計監管工作的有關文件精神,認真做好自糾工作,確保基金安全。

  4、加強建立新型農村養老保險制度的宣傳工作,利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農保政策和介紹我縣農保工作的發展情況。

  二、被征地農民基本生活保障工作

  按照省市有關文件精神和縣具體分工,農保處主動與縣工業園區等用地單位配合,搞好被征地農民基本保障工作。由于我縣的情況比較特殊,勞動保障部門只針對第四年齡人員實施基本生活保障,截止6月份,全縣參加基本生活保障的人員653人,累計補助金收入150萬元(含),上半年支出19.1萬元。還有約1200人將于下半年陸續納入基本生活保障。

  三、下半年工作打算

  1、在征得縣政府同意的情況下,盡快啟動新農保試點,加快建立新制度的進程。

  2、集中全力加大保費征收力度,辦公室除留值班人員外,其余人員全部下鄉,實行定點定片,納入目標考核。

  3、搞好農保基金的自查自糾工作,迎接省市大檢查。

  4、想方法籌集資金,保證各項業務的正常運轉和機構的穩定。

  5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標任務。

保險上半年工作總結 篇15

  首先感謝領導在上半年的工作中,對我的幫助支持與指導。在這工作期間,有得也有失,現就上半年工作總結如下:

  一、提高自身素質,履行自己的職責

  今年年初我到保險公司從事保險這個陌生的行業。對于一個剛走出校門從事新型行業的畢業生來說,將會面臨更大程度上新的挑戰和考驗。為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質,特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人。

  做為辦公室一名機要員來說,主要工作就是上傳下達、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿出文件給領導看時,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,可是后來將心比心,公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件,乃至每一個字,而做為我顯然是微不足道的,達到了培養耐心的良好目的。態度決定一切,在工作中我會繼續竭盡全力做好自己的事情。

  二、執行做好領導交辦的任務

  做為自身來說,除了做好自己份內的事以外,執行領導交辦的事情當然也是理所當然的。同時我積極配合領導安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領導分憂,提高了辦事效率。

  三、在工作中存在的問題

  在上半年中,存在著很多不足之處,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結出積極有效、簡捷明了的工作方法,缺乏對保險理論與業務知識的深入了解。在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,讓自己的不懈努力創造應有的價值。同時,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指出。

  我深信,在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,保險公司會做的更大、更強、更輝煌!

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    甲方:住所:聯系電話:乙方:住所:聯系電話:風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。...

  • 社會保險合同書(通用3篇)

    甲方:_________乙方:__________經雙方協商一致,就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議:一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。...

  • 勞動者繳納失業保險費協議(精選6篇)

    甲方:乙方:_________根據《北京市失業保險規定》(北京市人民政府令1999年第38號)規定,雙方簽訂如下協議:1、甲乙方同意按月(一年)以支票或現金方式,收繳失業保險費。協議雙方須嚴格按本協議規定執行。...

  • 社會保險和福利待遇合同書(通用3篇)

    社會保險和福利待遇:(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。...

  • 2024車損保險合同(精選3篇)

    甲方:__________________乙方:__________________甲乙雙方就企業車輛保險相關事宜,本著平等互利、公平、誠實信用的原則,經友好協商達成以下合作協議,具體協議如下:一、合作內容1、甲方及所屬公司所有車輛的保險由乙方承保,與乙方簽...

  • 保險合同范例(精選16篇)

    1.團體人壽保險投保單序號:_____┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃投保單位名稱:_____聯系人_____發工資日_____┃┃單位地址:_____電話_____廠休日____...

  • 機動車車禍保險合同(精選3篇)

    甲方:_______________代理人:________________,_________________律師事務所律師乙方:________________公司_________________支公司甲方訴乙方機動車輛保險合同糾紛一案,現甲乙雙方本著自愿公平的原則,經友好協商達成本和解協議,共...

  • 企業城鎮勞動者繳納失業保險費協議書(通用4篇)

    甲方:________________市人才服務中心分中心乙方:________________________根據《________________市失業保險規定》規定,雙方簽訂如下協議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現金方式,收繳失業保險費。...

  • 國有企業下崗職工出中心與失業保險“并軌”協議書(精選3篇)

    甲方:_____________________企業(公司)乙方:_____________“并軌”領導組辦公室根據《關于進一步加快市屬國有企業下崗職工______號)要求,經市“并軌”工作領導組____年__月__ 日會議研究,現與________企業(公司)就該企業下崗職工出中...

  • 耕牛保險保險單(精選3篇)

    耕牛保險保險單耕牛保險保險單本公司依照耕牛保險試行條款及在保險單上注明的其它條件承保被保險人________的下列耕牛:被保險人地址:________________保險單號碼:__________________耕牛種類畜齡畜性毛色特征保險金額保險費備注總保險...

  • 帶保險福利待遇的勞動合同書(精選3篇)

    甲 方:____________________________________地 址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________ 職務:____________乙 方:____________________________________性...

  • 保險單(耕牛)(通用19篇)

    發票號碼保險單號次中國人民保險*司(以下簡稱本公司)根據(以下簡稱為被保險人)的要求由被保險人向本公司繳付約定的保險費,按照本保險單承保險別和背后所載條款與下列條款承保下述貨物運輸保險,特立本保險單。...

  • 委托代扣保險費協議(精選4篇)

    編號:________________甲方(投保人):___________________________乙方:_____________人壽保險公司營業部營銷部為了方便客戶,長期向客戶提供人壽保險的服務,甲、乙雙方對首期、續期保費的收、付、結賬,經協商達成如下協議:一、甲、...

  • 企業城鎮勞動者繳納失業保險(精選5篇)

    甲方:________________________乙方:________________________根據《北京市失業保險規定》(北京市人民政府令年第38號)規定,雙方簽訂如下協議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現金方式,收繳失業保險費。...

  • 機器損壞險保險合同(通用3篇)

    1.機器損壞險投保單MACHINERY BREAKDOWN INSURANCE APPLICATION保單號Policy No.本投保單由投保人盡可能如實地、詳細地填寫并簽章后作為向本公司投保機器損壞險的依據。本投保單為該機器損壞險保險單的組成部分。...

  • 精選范文
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