標(biāo)準合伙公司合同（精選8篇）

標(biāo)準合伙公司合同 篇1

　　合伙人：甲(姓名)，男(女)，年月日出生，現(xiàn)住址：市(縣)街道(鄉(xiāng)、村)號

　　合伙人：乙(姓名)，內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況)

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿投資車輛合伙經(jīng)營，其中：甲投資的車輛狀況是：，乙投資的車輛狀況是：，各占投資總額的%、%。

　　第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責(zé)辦理工商登記。

　　第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀?dān)的部分。

　　第五條甲、乙投資的車輛由合營企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配，發(fā)生的安全責(zé)任及相關(guān)費用由合營企業(yè)承擔(dān)。

　　第六條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第七條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

　　(一)合伙期滿;

　　(二)合伙雙方協(xié)商同意;

　　(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;

　　(四)其他法律規(guī)定的情況。第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條本協(xié)議一式份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　合伙人：(簽字或蓋章)

　　合伙人：(簽字或蓋章)

　　年月日

標(biāo)準合伙公司合同 篇2

　　股東各方：

　　甲方：　身份證號碼：

　　乙方：　身份證號碼：

　　丙方：　身份證號碼：

　　經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設(shè)立事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、設(shè)立的公司名稱，經(jīng)營范圍，注冊資本，法定地址，法定代表人

　　1、公司名稱：

　　2、經(jīng)營范圍：酒店賓館住宿業(yè)務(wù)

　　3、注冊資本：提交押金，承包樓層及獨立工商注冊

　　4、法定辦公地址：

　　5、法定代表人：

　　二、出資方式及占股比例

　　甲方以現(xiàn)金及設(shè)備作為出資，出資額　萬元人民幣，占公司注冊資本的 %;

　　乙方以現(xiàn)金及設(shè)備作為出資，出資額　萬元人民幣，占公司注冊資本的 %;

　　丙方以現(xiàn)金及設(shè)備作為出資，出資額　萬元人民幣，占公司注冊資本的 %;

　　出資中的設(shè)備以股東各方共同評定價值為準。

　　三、其它約定

　　1、成立公司股東小組，成員由各股東方本人或派員組成，出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長，　組織計劃　投資新設(shè)備，擴大辦公場所，裝修及設(shè)立公司的各類文件;

　　2、出任法人代表的股東方先行墊付各種籌辦費用，公司設(shè)立后該費用由公司承擔(dān);

　　3、公司成立財務(wù)部門，統(tǒng)一流動資金管理，設(shè)立會計和出納人員，設(shè)立公平合理的工資制度;

　　4、股東在出資后十年內(nèi)可以轉(zhuǎn)移股權(quán)，但無權(quán)撤資退股;

　　5、公司設(shè)立董事局，由占股份10%以上的股東組成董事，董事長由最大股東擔(dān)任;

　　6、公司重大投資由董事局民主決議，贊同率高于50%的可以通過并執(zhí)行;

　　7、分紅方式：一月一結(jié);

　　8、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項日常工作事宜;

　　9、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。

　　10、備注內(nèi)容：

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　簽訂日期：年　月　日

標(biāo)準合伙公司合同 篇3

　　合伙投資人：甲方：姓名________身份證號________性別____年齡________住址______________

　　合伙投資人：乙方：姓名________身份證號________性別____年齡________住址________________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營___

　　_公司(企業(yè))(以下簡稱公司)，特訂立本協(xié)議。

　　第一條合伙投資宗旨：(怎么填)

　　第二條合伙投資經(jīng)營項目和范圍：

　　第三條合伙投資期限合伙投資期限

　　為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　第四條出資額、方式

　　1、合伙投資人___________以_____現(xiàn)金_______方式出資，計人民幣____________元，占出資總額的____70_____%

　　2、合伙投資人___________以______實物作價______方式出資，計人民幣____________元，占出資總額的_____30____%

　　3、合伙投資人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　4.本合伙投資出資共計人民幣____________元。合伙投資期間各合伙投資人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙投資終止后，各合伙投資人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。

　　5.資金增減由決定，并報請協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

　　6.財產(chǎn)為全體成員所共有，任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過，不得處分的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

　　第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1.盈余分配，以___實際利潤_____為依據(jù)，按比例分配。

　　2.債務(wù)承擔(dān)：合伙投資債務(wù)先由合伙投資財產(chǎn)償還，合伙投資財產(chǎn)不足清償時，以各合伙投資人的___出資比例__為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙投資人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　2.退伙：①需有正當(dāng)理由方可退伙;②不得在合伙投資不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投資人并經(jīng)全體合伙投資人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙投資造成損失的，應(yīng)進行賠償。

　　3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙投資人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙投資人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

　　第七條合伙投資負責(zé)人及其他合伙投資人的權(quán)利

　　1—甲方—為合伙投資負責(zé)人。其權(quán)限是：①對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;②對合伙投資事業(yè)進行日常管理;③出售合伙投資的產(chǎn)品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙投資債務(wù);⑤____________。2.其他合伙投資人的權(quán)利：①參予合伙投資事業(yè)的管理;②聽取合伙投資負責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;檢查合伙投資帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙投資重大事項。

　　2.經(jīng)營管理：

　　由出資各方派人共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取一致通過的原則。

　　設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，由____擔(dān)任，副經(jīng)理____人，由____擔(dān)任，任期____年。

　　(合伙投資名稱)的主管會計由_甲方任命___擔(dān)任。(合伙投資名稱)的財務(wù)會計帳目受監(jiān)督檢查。(此條就不寫了)

　　第八條禁止行為及違約責(zé)任

　　1.未經(jīng)全體合伙投資人同意，禁止任何合伙投資人私自以合伙投資名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙投資，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙投資人經(jīng)營與合伙投資競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.禁止合伙投資人再加入其他合伙投資。

　　4.禁止合伙投資人與本合伙投資簽訂合同。

　　5.如合伙投資人違反上述各條，應(yīng)按合伙投資實際損失賠償。具體為：勸阻不聽者可由全體合伙投資人決定除名。

　　第九條合伙投資的終止及終止后的事項

　　1.合伙投資因以下事由之一得終止：①合伙投資期屆滿;②全體合伙投資人同意終止合伙投資關(guān)系;③合伙投資事業(yè)完成或不能完成;④合伙投資事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

　　2.合伙投資終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙投資人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙投資人出資多少，先以合伙投資共同財產(chǎn)償還，合伙投資財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑�由合伙投資人按出資比例承擔(dān)。

　　第十條糾紛的解決合伙投資人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙投資事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開始營業(yè)。

　　第十二條

　　1、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙投資人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本合同正本一式____份，合伙投資人各執(zhí)一份，送____各存一份。

　　甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

標(biāo)準合伙公司合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時間：

　　自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入股方式：

　　乙方以現(xiàn)金股/技術(shù)股方式入股。

　　三、入股金額：

　　乙方出資共計人民幣元，計股;技術(shù)股折合人民幣元，計股。

　　四、入股金資產(chǎn)計算：

　　按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計)，共計100股(此為原始股)。

　　甲方占股，乙方占股。

　　五、分紅：

　　1、每月日為分紅日，同時召開股東會議。

　　2、紅利按每月純利潤之金額分配。

　　六、退股、中途退股：

　　1、乙方技術(shù)股屬虛擬財產(chǎn)，不參與退股計算;

　　2、由于本協(xié)議是資金入股合作，所有權(quán)在甲方，為防不測在企業(yè)無法正常運轉(zhuǎn)情況下，為了保證乙方投入股金不受影響，以甲方作為乙方投資風(fēng)險保證金折舊后折價給乙方予以賠償元的入股金。

　　3、公司處于盈利狀況時，乙方按以下方式退股：

　　a、合同到1/3時;按當(dāng)時入現(xiàn)金股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　b、合同到2/3時;按當(dāng)時入現(xiàn)金股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　c、合同到期時;按退股當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準，再按現(xiàn)金股股數(shù)退還。

　　七、純利潤：

　　每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。

　　八、其他：

　　1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

　　2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)。

　　3、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　4、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　九、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;兩分合同同時具有法律效應(yīng)。雙方方式爭議可在人民法院訴訟或合同簽訂所在地仲裁解決。

　　十二、補充內(nèi)容：

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　身份證號：身份證號：

　　簽約地點：簽約地點：

　　(蓋章或按印)(蓋章或按印)

標(biāo)準合伙公司合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章 總則

　　第一條 ________ (以下簡稱甲方)和________ (以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及其有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，在平等互利的原則基礎(chǔ)上，同意以各自的法人身份簽訂本合作經(jīng)營合同。

　　第二章 合作各方

　　第二條 合作各方

　　甲方： ___________________

　　注冊國家：_____________國

　　法定地址：___________________

　　法定代表：___________________

　　乙方：_______________________

　　注冊地區(qū)：___________________

　　法定地址：___________________

　　法定代表：_________________

　　第三章 成立合作經(jīng)營公司

　　第三條 甲方和乙方在平等互利條件下，同意相互合作，在中華人民共和國____舉辦合作經(jīng)營企業(yè)，企業(yè)名稱為________。

　　第四條 公司是按照“中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法”及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，雙方以各自的法人身份共同建立的經(jīng)濟實體。

　　第五條 公司的一切經(jīng)濟、業(yè)務(wù)活動，必須遵守中國政府法律、法令及有關(guān)條例規(guī)定，并受其保護。

　　第六條 甲乙雙方對合作經(jīng)營公司的債務(wù)、風(fēng)險、虧損共同承擔(dān)責(zé)任，其盈利共同分享。

　　第四章 經(jīng)營目的、經(jīng)營范圍與經(jīng)營規(guī)模

　　第七條 合作公司的經(jīng)營目的：以發(fā)展中國的國民經(jīng)濟，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化并取得合法利潤為目的。其宗旨為，通過雙方密切合作，使海洋開發(fā)事業(yè)取得突破性進展，滿足國內(nèi)外市場對對蝦、鰻魚等水產(chǎn)品日益增長的需求，雙方以在濟上獲得實惠。

　　第八條 合作公司的經(jīng)營范圍：生產(chǎn)國內(nèi)外市場急需的對蝦、鰻魚等水產(chǎn)產(chǎn)品，爭取在國際市場上有較強的競爭能力。

　　第九條 合作公司的經(jīng)營規(guī)模：年產(chǎn)對蝦____噸，成鰻____噸，以及其他水產(chǎn)晶。

　　第五章 合作條件及其構(gòu)成

　　第十條 甲方提供土地____畝使用;乙方出資金額____美元。

　　第十一條 甲方以土地使用，乙方以資金，構(gòu)成合作條件。

　　第十二條 合作方式

　　甲方提供土地使用，乙方提供現(xiàn)金或?qū)嵨铩⒃O(shè)備。

　　第十三條 乙方投資的實物或設(shè)備，應(yīng)經(jīng)甲方主管部門審查同意，報審批機構(gòu)批準。

　　第十四條 由合作企業(yè)與乙方簽訂買賣合同經(jīng)審查批準后，三個月內(nèi)應(yīng)由甲方派員實地考察并委托中國銀行按其規(guī)定向乙方銀行開具信用證。

　　第十五條 乙方收到甲方銀行信用證后，___________個月內(nèi)應(yīng)將所購全部設(shè)備、實物運至____港。

　　第十六條 甲乙雙方必須按商定的期限，如數(shù)劃出土地供使用和付出資金。否則由違約方擔(dān)負其由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第六章 合作各方的責(zé)任

　　第十七條 甲方有責(zé)任履行下列義務(wù)：

　　1、向中國政府授權(quán)機關(guān)申請批準并向工商行政管理部門注冊登記;

　　2、向有關(guān)部門辦理合作公司使用土地的有關(guān)手續(xù);

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排合作公司的用房、公用設(shè)施、訂購可在國內(nèi)生產(chǎn)的機器、設(shè)備、工具等;

　　4、協(xié)助采購國內(nèi)供應(yīng)的原材料、包裝材料、其他消耗品等，辦。理燃料、水、電增加供應(yīng)和電話、電傳、電報掛號等申請手續(xù);

　　5、辦理職工的招聘手續(xù)，推薦合作公司所需的管理技術(shù)人員，經(jīng)考核后由董事會根據(jù)需要擇優(yōu)錄用;

　　6、辦理合作公司外籍人員的邀請、居住手續(xù)，對其辦公、交通、生活等方面進行安排;

　　7、協(xié)助辦理產(chǎn)品出口的有關(guān)運輸、報關(guān)等事項;

　　8、負責(zé)辦理由乙方發(fā)運至____港或____港的全部設(shè)備運到合作公司所在地;

　　9、上述各項之外另有雙方協(xié)議規(guī)定的該由甲方分擔(dān)的事項。

　　第十八條 乙方有責(zé)任履行下列義務(wù)：

　　1、提供對生產(chǎn)、辦公等建筑物的要求;

　　2、提供合作公司所需的進口生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器清單和技術(shù)資料，并確認在國內(nèi)訂購的機器設(shè)備、工具清單和要求;

　　3、提供產(chǎn)品的出口加工標(biāo)準、操作規(guī)程等技術(shù)指導(dǎo)和先進的企業(yè)管理辦法;

　　4、提供與合作公司產(chǎn)品有關(guān)的國外技術(shù)情報及市場信息;

　　5、對技術(shù)人員和職工進行技術(shù)培訓(xùn);

　　6、負責(zé)采購需由國外供應(yīng)的原材料、易損件、零配件、消耗品等;

　　7、從甲方委托中國銀行向乙方銀行開具信用證之日起，乙方應(yīng)將雙方研究確定的先進可靠的設(shè)備、檢測儀器按商定的日期運到____港。負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試并正常投產(chǎn);

　　8、努力提高產(chǎn)品在國際市場上的競爭能力，不斷擴大外銷市場，保證合作公司的外匯平衡和取得較高的經(jīng)濟效益;

　　9、上述各條以外另有雙方協(xié)議規(guī)定的須由乙方分擔(dān)的事項。

　　第十九條 任何一方因不履行各自的義務(wù)而給公司造成損失時，須負責(zé)賠償損失。

　　第七章 董事會的組成

　　第二十條 本公司為法人式的合作經(jīng)營企業(yè)，董事會為公司的最高權(quán)力機構(gòu)。

　　第二十一條 董事會由_______名董事組成，甲方委派______名，乙方委派__________名。董事會設(shè)董事長、副董事長各一名，董事______名，任期均為______年。董事長由甲方擔(dān)任，可以連任。

　　第二十二條 董事長是合作企業(yè)的法定代表人，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事代表合作企業(yè)。

　　第二十三條 董事會會議每年舉行____次例會，一般應(yīng)在____月在合作公司所在地召開，如有必要也可在其他地方舉行。根據(jù)需要，董事長在征得副董事長同意后，也可臨時召開董事會會議。董事會議由董事長負責(zé)召集主持，董事長不能召集時，可委托副董事長或其他董事召集主持。

　　董事長應(yīng)在三周前將召開董事會會議的日期、地點、議題通知董事會各成員。

　　第二十四條 董事不能出席董事會會議時，可出具委托書委托代表出席，行使董事發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，但一名代表不能同時擔(dān)任兩名或以上的名額(董事會會議應(yīng)有包括出具委托書的董事代表在內(nèi)的三分之二以上的董事出席，才能舉行)。

　　第二十五條 董事會會議應(yīng)本著平等互利、友好協(xié)商的原則，研究討論問題。

　　下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

　　1、合作企業(yè)合同和章程的修改;

　　2、合作企業(yè)的終止、解散;

　　3、合作企業(yè)注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓;

　　4、合作企業(yè)與其他經(jīng)濟組織的合并。

　　其他事項，可根據(jù)合作企業(yè)的章程載明的議事規(guī)則作出決議。董事會決議以中文書寫一式四份，經(jīng)正、副董事長簽署后，由合作公司、乙方各執(zhí)一份，甲方執(zhí)二份。

　　第二十六條 董事會聘請總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理一名，并決定任期年限。正副經(jīng)理要執(zhí)行董事會決議，負責(zé)合作公司的經(jīng)營管理，并定期向董事會匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況。

　　第八章 經(jīng)營管理機構(gòu)

　　第二十七條 合作企業(yè)設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理一名及其他高級管理人員，其聘用辦法均由董事會任命，任期____年。

　　第二十八條 總經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限

　　1、執(zhí)行甲乙雙方所訂合同、章程及董事會決議;

　　2、提名各職能部門負責(zé)人，審定招聘工作人員，并報董事會備案;

　　3、制訂本企業(yè)的經(jīng)營管理制度，對各職能部門布置、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作;

　　4、定期向董事會提出工作報告、財務(wù)報告和利潤分配方案：

　　5、對原材料、零配件的采購、成品銷售及專項協(xié)作合同和流動資金的借貸作出決定;

　　6、審定職能部門制定的內(nèi)外銷產(chǎn)品價格，并對價格作適當(dāng)幅度的調(diào)整作出決定;

　　7、代表企業(yè)接待重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系單位人員、談判和簽署文件;

　　8、主持企業(yè)行政會議，對行政會議的討論事項及決議負責(zé)執(zhí)行;

　　9、解決各職能部門向總經(jīng)理請示的其他重大問題;

　　10、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表企業(yè)或指派代理人出席涉及企業(yè)的審批或仲裁、調(diào)解會議;

　　11、對職工違反規(guī)章制度的處分作出行政方面的最后決定;

　　12、其他由總經(jīng)理負責(zé)的事項。

　　第二十九條 副總經(jīng)理職責(zé)、權(quán)限：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)本企業(yè)的經(jīng)營管理;

　　2、總經(jīng)理外出時，代替總經(jīng)理行使職權(quán);

　　3、代表企業(yè)進行業(yè)務(wù)談判;

　　4、處理其他工作矛盾和有關(guān)問題;

　　5、其他應(yīng)由副總經(jīng)理負責(zé)處理的問題。

　　第九章 籌備和建設(shè)

　　第三十條 合作公司在籌建處期間，在董事會下設(shè)立籌建處負責(zé)各項籌建工作。籌建人員的組成由董事會討論決定，籌建期間的各項費用分年攤?cè)松�產(chǎn)成本。

　　第十章 勞動管理、工會

　　第三十一條 合作公司職工的雇用、解雇、勞動工資、勞動紀律、勞保福利等事項。除按《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》辦理外，根據(jù)董事會決議實行。

　　第三十二條 合作企業(yè)職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》建立工會組織，開展工會活動。合作企業(yè)積極支持本企業(yè)的工會工作。

　　第十一章 生產(chǎn)與銷售

　　第三十三條 合作公司在每年底以前召開的董事會會議上制定下一年度生產(chǎn)進度及進口、出口計劃、并報主管部門。

　　計劃執(zhí)行中在保證合作公司一定的經(jīng)濟效益和外匯收支平衡的前提下，可根據(jù)國內(nèi)外市場情況予以合理的調(diào)整。

　　第三十四條 進口原材料采購對象，參考乙方情報、研究其質(zhì)量、規(guī)格、價格后，由正、副總經(jīng)理商定，在國內(nèi)能提供滿足需要的原材料情況下，應(yīng)優(yōu)先在國內(nèi)購買。其支付辦法，貨幣按照國內(nèi)規(guī)定辦理。

　　第三十五條 合作公司生產(chǎn)的對蝦、鰻魚等水產(chǎn)品，通過中國出口商品檢驗局檢驗后，根據(jù)年度出口計數(shù)由公司直接出口。也可以參加廣交會對外成交出口銷售產(chǎn)品。

　　第三十六條 合作公司原則上規(guī)定，凡符合出口標(biāo)準的產(chǎn)品全部出口，確保公司外匯收支平衡并積極創(chuàng)匯。

　　第三十七條 出口產(chǎn)品內(nèi)銷部分由甲方負責(zé)，外銷部分由乙方負責(zé)，一切內(nèi)外經(jīng)銷事項均以公司名義出面。

　　第三十八條 本公司產(chǎn)品的銷售價格和數(shù)量應(yīng)考慮合作公司的外匯收支平衡和成本核算。隨著國際市場情況的變化而加以及時調(diào)整。

　　第三十九條 內(nèi)銷產(chǎn)品按中國政府規(guī)定的物價政策執(zhí)行，具體價格由總經(jīng)理決定，報主管部門和物價部門備案。外銷產(chǎn)品價格根據(jù)國家市場或根據(jù)國際市場隨行就市或根據(jù)廣交會成交價由公司總經(jīng)理決定。

　　第十二章 財務(wù)、會計、審計

　　第四十條 合作公司的會計制度根據(jù)中華人民共和國財政部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司具體情況經(jīng)董事會通過制定的會計制度，付諸實行。

　　第四十一條 公司各類報表于次月十日前向合作雙方報告，年終報表在次月底前提出，由公司委托在中國注冊的會計師審核。各類報表均報主管部門、統(tǒng)計部門及其有關(guān)部門備案。

　　第四十二條 公司采用借貸記賬法記賬，用中文書寫，會計報表以人民幣為記賬本位幣，其他貨幣屬于合作投資的均以中國銀行外匯牌價換算。屬于貿(mào)易往來的按貿(mào)易匯價結(jié)算，外匯往來按《中華人民共和國外匯管理條例》辦理。

　　第四十三條 合作公司的財務(wù)審計，聘請在中國注冊的會計師審查，稽核，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。

　　第四十四條 合作公司在中國銀行____分行開設(shè)人民幣和外幣賬戶。

　　第十三章 稅收、利潤和虧損

　　第四十五條 合作公司按中華人民共和國稅法條例規(guī)定交納各種稅金，并參照《關(guān)于中外合作經(jīng)營項目進出口貨物的監(jiān)管和免稅的規(guī)定》向稅務(wù)機關(guān)提出減免稅收申請。

　　第四十六條 所得稅甲乙雙方分別繳納。甲方按國家有關(guān)規(guī)定上交，乙方按國務(wù)院關(guān)于華僑投資優(yōu)惠的暫行規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十七條 合作公司在扣除由董事會確定提留的儲備資金、職工福利資金、獎勵資金、企業(yè)發(fā)展基金和納稅后，余下的凈利潤甲乙雙方對等分成。

　　第四十八條 乙方所得的凈利潤匯往國外時，按“中華人民共和國外匯管理條例”的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第四十九條 公司發(fā)生虧損時，經(jīng)董事會會議討論通過，可用儲備基金彌補，或按對等比例承擔(dān)虧損責(zé)任。

　　第十四章 合同的審批、生效、延長和終止

　　第五十條 本公司合作期限定為____年，本合同按照中外合作經(jīng)營的有關(guān)規(guī)定申請批準。然后，合作公司持批準證書到工商行政管理機關(guān)登記，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，同時，乙方還要以自己的名義到工商行政機關(guān)登記。公司合作期自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日計算。本公司經(jīng)上級批準機關(guān)批準之日起生效。

　　第五十一條 合作期滿前六個月，如雙方愿意繼續(xù)合作，可申請并經(jīng)上級批準機關(guān)批準后延長合作期。

　　第五十二條 在合作期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況可提前終止本合同，解散合作企業(yè)：

　　1、公司發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營時;

　　2、合作一方不履行合作企業(yè)合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;

　　3、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力遭受嚴重損失時;

　　4、公司未達到其經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途，公司的合同、章程所規(guī)定的其他解散因素已經(jīng)出現(xiàn)時。

　　經(jīng)雙方作出最大努力不可挽回時，由董事會提出解散申請書，報審批機關(guān)批準后，提前終止合作企業(yè)。

　　屬于本條第二款情況解散合作企業(yè)時，不履行合作企業(yè)合同、章程規(guī)定的義務(wù)一方，應(yīng)對合作企業(yè)所造成的損失負責(zé)賠償責(zé)任。

　　第五十三條 合作期未滿，公司解散時，以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，償還債務(wù)后的剩余資產(chǎn)支付職工一定的安置費，余下部分雙方對等分配，對于剩余財產(chǎn)超過注冊資本的增值部分視同利潤，應(yīng)依法交納所得稅后對等分成。

　　第五十四條 合作期滿本合同自然失效，合作公司所有資產(chǎn)不附任何條件歸甲方所有，不再另行清單。

　　第五十五條 公司解散或終止后，各項賬冊及文件應(yīng)由甲方保存。

　　第十五章 合同的修改

　　第五十六條 對本合同及其附件的修改，必須經(jīng)甲乙雙方簽署書面協(xié)議，并報原審批機關(guān)批準才能生效。

　　第十六章 保險

　　第五十七條 公司的各項保險均應(yīng)向中國人民保險公司____分支公司辦理。

　　第十七章 商標(biāo)

　　第五十八條 經(jīng)甲乙雙方共同商定，本公司所產(chǎn)對蝦采用“____”牌商標(biāo)，由工商管理部門注冊后使用。

　　第十八章 適用法律

　　第五十九條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭論的解決，均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十九章 爭議的解決

　　第六十條 因執(zhí)行合同所發(fā)生的或與合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商仍不能解決時，提交仲裁機關(guān)解決。

　　第六十一條 仲裁地點設(shè)在北京，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按該會仲裁規(guī)則進行仲裁。

　　第六十二條 仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。

　　第六十三條 仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

　　第六十四條 在仲裁過程中，除雙方有爭論的正在進行仲裁的部分外，合同的其他內(nèi)容應(yīng)繼續(xù)履行。

　　第二十章 其他

　　第六十五條 本合同由雙方代表簽字后，向上級審批機關(guān)報批，獲得批準后，即及時通知乙方。

　　第六十六條 本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同有同等效力。

　　第六十七條 為保證本合同的履行，甲乙各方應(yīng)相互提供履約的銀行擔(dān)保書。

　　第六十八條 對在合同執(zhí)行中，任何一方有違約而引起的經(jīng)濟損失，另一方有權(quán)向中國法院訴訟，對構(gòu)成的經(jīng)營損失，由違約方全額賠償。

　　第六十九條 公司發(fā)生不可抗力及其他嚴重事故，而影響合同執(zhí)行時，公司總經(jīng)理應(yīng)盡快將發(fā)生的情況以電報通知乙方，并在半月內(nèi)以航空掛號信件將有關(guān)當(dāng)局顯示的證明文件提交對方確認。

　　第七十條 公司地址：____________

　　第七十一條 甲、乙雙方的法定地址及發(fā)往函電按下列報發(fā)對方：

　　甲方：________________________

　　法定地址;____________________

　　電話：________________________

　　乙方;________________________

　　日期;________________________

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　專用電訊：____________________

　　電掛：________________________

　　日期;________________________

標(biāo)準合伙公司合同 篇6

　　文X管理規(guī)定

　　一、文X人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件。

　　二、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關(guān)的資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

　　三、文X人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費用。各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。電腦管理規(guī)定風(fēng)險提示：

　　實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的商業(yè)秘密，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策。

　　企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權(quán)益。

　　一、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

　　二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。）

　　三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

　　四、辦公室人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。

　　五、嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。

　　六、設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價賠償。辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

　　一、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室的采購部統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用，領(lǐng)用時需在辦公室登記。

　　二、各部門專用的表格，由各部門制定格式。

　　三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　四、所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。

　　五、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務(wù)管理規(guī)定報總經(jīng)理批準后始得購置。電話使用規(guī)定

　　一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

　　二、禁止員工為私事打電話。

　　三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時應(yīng)盡量控制通話時間，降低費用。辦公室衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、衛(wèi)生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

　　二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈等無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土。財務(wù)部要堅定不移地執(zhí)行國家制定頒發(fā)的法律、法規(guī)、方針、政策，要堅決實行一支筆簽字的原則，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，財務(wù)不得以任何理由私自挪用公款，借給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。嚴格按照財務(wù)管理制度辦事，做到賬目清晰、規(guī)范，同時做好產(chǎn)品出庫結(jié)算及掛賬業(yè)務(wù)，杜絕因管理不善造成資金流失。為了更加完善財務(wù)管理制度，現(xiàn)金收支與記賬分別設(shè)專人負責(zé)，報稅與現(xiàn)金支取轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)，必須由兩人以上共同完成，對外賬目及內(nèi)部賬目等財務(wù)報表，資金的流動，每月不得少于一次向總經(jīng)理匯報。（特殊情況及時溝通）員工的聘（雇）用管理風(fēng)險提示：

　　企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。

　　一、新進人員經(jīng)公司錄用開始上班日起，前三個月為試用考核期，經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同，享有公司的一切待遇。試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的90%。

　　二、考核期間業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良者，經(jīng)主管核報后，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期不得低于兩個月；若考核成績太差，且無改進之意者，可予直接解聘。

　　三、須辦手續(xù)

　　第一項：填寫員工資料卡。

　　第二項：繳交履歷表及身份證復(fù)印件一份，一寸近照一張（電子版一份）。

　　第三項：轉(zhuǎn)正人員需報各部門主管，并上人事部登記確認。

　　四、新進人員自上班日起七天內(nèi)為新人培訓(xùn)期，若無故離職者，不得向公司申請任何薪資及費用。

　　五、新人在考核試用期三個月內(nèi)，以個人考核表現(xiàn)，通過后再予調(diào)整薪資。員工的離職管理

　　一、離職者：

　　1、自動離職者，正式員工需提前一個月提交離職申請，非正式員工需提前15天提交，批準后做好交接工作，否則壓的工資不予發(fā)放，以彌補公司的損失。正常離職者所壓的工資按程序下月發(fā)放。

　　2、非自動離職者，即被辭退者，正式員工公司提前一個月通知，離職前必須做好交接工作，否則壓的一個月工資不予發(fā)放，以彌補公司損失。非正式員工，試用期未過者，根據(jù)表現(xiàn)，不佳者即時辭退，交接完工作后所壓工資下月結(jié)清。

　　二、員工在自動離職或請辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財物上有所損失，須負賠償責(zé)任，公司將依法解決。

　　三、已請辭員工在待退期間，若在公司表現(xiàn)惡劣，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者，可予以直接開除。考勤制度

　　一、總則本考勤制度為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定。

　　二、出勤制度

　　1、工作時間：早上：___________；下午：____________。

　　2、簽到：公司全體員工采取簽到考勤。

　　3、外出：員工外出辦事30分鐘以上者必須在外出登記表上登記，未登記的視為曠工一天處理。嚴禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀處理。

　　三、請假制度

　　1、請假一天以下需向上級由車間主任申請批準，并填寫假條，每月25號由主任或經(jīng)理交給人事部辦公室，進行考勤核對。

　　2、請假一天以上需提交經(jīng)理批準，并說明理由、期限，提交公司經(jīng)理批準，所有假條于月末25號報辦公室存檔，請假在得到批準并辦理手續(xù)后生效，口頭請假未辦理手續(xù)者，每次罰款20元，情節(jié)嚴重者導(dǎo)致公司損失給予50元罰款處理。

　　3、員工請假工資按：個人當(dāng)月底薪30天，計件工資由各車間主任按內(nèi)部方案自行調(diào)整。

　　4、員工如果未能如期結(jié)束假期按時上班，需提前向公司經(jīng)理請求續(xù)假，經(jīng)批準方可繼續(xù)休假，上班后需立即補辦請假手續(xù)并交由辦公室存檔，員工超假并且未履行續(xù)假手續(xù)的按日工資額度2倍，從當(dāng)月底薪工資中扣除。

　　5、旺季每月請假不可超過3次或累計不能超過3天（病假、婚嫁、喪假除外），否則每天給予日工資額度3倍的罰款從當(dāng)月底薪中扣除。員工除直系親屬的喪事及重大疾病以外不得先休假后請假，否則不影響生產(chǎn)的給予20元次罰款，影響生產(chǎn)的給予50元次罰款，上班后需立即到辦公室補辦請假手續(xù)。

　　6、員工無故曠工給予50元次罰款，并每天給予日工資額度3倍的罰款從當(dāng)月底薪中扣除。

　　四、獎懲

　　1、遲到早退者，30分鐘內(nèi)每次扣10元，30分鐘以上按半天扣除。

　　2、當(dāng)月無遲到、早退、請假人員，每月獎勵滿勤100元。風(fēng)險提示：

　　企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準。

　　另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

　　3、每日加班每3小時按半天薪酬結(jié)算。其余按小時計算，計算方法：不滿半小時不計加班，超出半小時一律按整點計算；日加班按日薪額外時薪計算，計算方法同上。

　　五、對考勤的記錄辦法由公司每月按本規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)考勤記錄、部門的記錄、每日考勤簽到∕簽退記錄、每日外出登記記錄等來進行制月度考勤表，并報財務(wù)處理。風(fēng)險提示：

　　企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

　　勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

標(biāo)準合伙公司合同 篇7

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　現(xiàn)有甲、乙合股(合伙)開辦__________________，注冊地址_________________，全面實施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)雙方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。

　　一、出資的數(shù)額：

　　甲方出資________、出資的形式________出資的時間__________

　　乙方出資________占公司股份________%。出資的形式________出資的時間__________

　　二、股權(quán)份額及股利分配：

　　雙方方約定甲方占有股份公司股份________%;乙方占有股份股份________%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后，甲乙可以提取可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經(jīng)雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。

　　在合作期內(nèi)的事項約定

　　合伙期限：

　　1、合伙期限為10年，自20__年2月21日起，至20__年2月20止。如公司正常經(jīng)營，雙方無意退了，則合同期限自動延續(xù)。

　　2、合作期間甲、乙都不得以公司的名義單獨進行任何貸款活動，如果發(fā)生貸款活動，貸款個人對所帶資金負全責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，貸款所產(chǎn)生的費用和造成公司的損失由貸款人一律承擔(dān)。

　　3、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓A入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)甲乙雙方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。B退伙：①公司正常經(jīng)營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算;按退伙人的投資股分80__%退出。非經(jīng)雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當(dāng)時財產(chǎn)狀況進行結(jié)算的60__%進行賠償。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

　　4、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人

　　5、合同的終止及終止后的事項。

　　合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;

　　③合伙事業(yè)完成或不能完成;

　　④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

　　⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑�由合伙人按出資比例承擔(dān)。

　　6、糾紛的解決

　　人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　四、在成立股東后，委托________作為公司運作的總負責(zé)人(法人)，處理公司的事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項，由股東研究簽證備案后方可執(zhí)行：1、單項費用支付超過________元;2、新產(chǎn)品的引進;3、重大的促銷活動;

　　一切貸款;5、公司章程約定的其他重大事項。

　　五、公司今后如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50__%。

　　六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商，本協(xié)議一式3份，雙方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字并經(jīng)公司蓋章確認后生效。

　　甲方(簽名)：x年x月x日

　　乙方(簽名)：x年x月x日

　　公司蓋章確認：

標(biāo)準合伙公司合同 篇8

　　文印管理規(guī)定

　　一、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件。

　　二、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關(guān)的資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

　　三、文印人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費用。各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。

　　電腦管理規(guī)定

　　一、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

　　二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。）

　　三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

　　四、辦公室人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。

　　五、嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、看_____、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。

　　六、設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價賠償。

　　辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

　　一、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室的采購部統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用，領(lǐng)用時需在辦公室登記。

　　二、各部門專用的表格，由各部門制定格式。

　　三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　四、所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止_____，努力降低消耗、費用。

　　五、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務(wù)管理規(guī)定報總經(jīng)理批準后始得購置。

　　電話使用規(guī)定

　　一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

　　二、禁止員工為私事打電話。

　　三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時應(yīng)盡量控制通話時間，降低費用。

　　辦公室衛(wèi)生管理制度

　　為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、衛(wèi)生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

　　二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈等無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土。

　　財務(wù)部

　　要堅定不移地執(zhí)行國家制定頒發(fā)的法律、法規(guī)、方針、政策，要堅決實行“一支筆”簽字的原則，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，財務(wù)不得以任何理由私自挪用公款，借給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。嚴格按照財務(wù)管理制度辦事，做到賬目清晰、規(guī)范，同時做好產(chǎn)品出庫結(jié)算及掛賬業(yè)務(wù)，杜絕因管理不善造成資金流失。

　　為了更加完善財務(wù)管理制度，現(xiàn)金收支與記賬分別設(shè)專人負責(zé)，報稅與現(xiàn)金支取轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)，必須由兩人以上共同完成，對外賬目及內(nèi)部賬目等財務(wù)報表，資金的流動，每月不得少于一次向總經(jīng)理匯報。（特殊情況及時溝通）

　　員工的聘（雇）用管理

　　一、新進人員經(jīng)公司錄用開始上班日起，前三個月為試用考核期，經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同，享有公司的一切待遇。試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的90%。

　　二、考核期間業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良者，經(jīng)主管核報后，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期不得低于兩個月；若考核成績太差，且無改進之意者，可予直接解聘。

　　三、須辦手續(xù)

　　第一項：填寫員工資料卡。

　　第二項：繳交履歷表及身份證復(fù)印件一份，一寸近照一張（電子版一份）。

　　第三項：轉(zhuǎn)正人員需報各部門主管，并上人事部登記確認。

　　四、新進人員自上班日起七天內(nèi)為新人培訓(xùn)期，若無故離職者，不得向公司申請任何薪資及費用。

　　五、新人在考核試用期三個月內(nèi)，以個人考核表現(xiàn)，通過后再予調(diào)整薪資。

　　員工的離職管理

　　一、離職者：

　　1、自動離職者，正式員工需提前一個月提交離職申請，非正式員工需提前15天提交，批準后做好交接工作，否則壓的工資不予發(fā)放，以彌補公司的損失。正常離職者所壓的工資按程序下月發(fā)放。

　　2、非自動離職者，即被辭退者，正式員工公司提前一個月通知，離職前必須做好交接工作，否則壓的一個月工資不予發(fā)放，以彌補公司損失。非正式員工，試用期未過者，根據(jù)表現(xiàn)，不佳者即時辭退，交接完工作后所壓工資下月結(jié)清。

　　二、員工在自動離職或請辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財物上有所損失，須負賠償責(zé)任，公司將依法解決。

　　三、已請辭員工在待退期間，若在公司表現(xiàn)惡劣，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者，可予以直接開除。

　　考勤制度

　　一、總則

　　本考勤制度為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定。

　　二、出勤制度

　　1、工作時間：

　　早上：______—_____；下午：______—______。

　　2、簽到：公司全體員工采取簽到考勤。

　　3、外出：員工外出辦事30分鐘以上者必須在“外出登記表”上登記，未登記的視為曠工一天處理。嚴禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工_____處理。

　　三、請假制度

　　1、請假一天以下需向上級由車間主任申請批準，并填寫假條，每月25號由主任或經(jīng)理交給人事部辦公室，進行考勤核對。

　　2、請假一天以上需提交經(jīng)理批準，并說明理由、期限，提交公司經(jīng)理批準，所有假條于月末25號報辦公室存檔，請假在得到批準并辦理手續(xù)后生效，口頭請假未辦理手續(xù)者，每次罰款20元，情節(jié)嚴重者導(dǎo)致公司損失給予50元罰款處理。

　　3、員工請假工資按：個人當(dāng)月底薪÷30天，計件工資由各車間主任按內(nèi)部方案自行調(diào)整。

　　4、員工如果未能如期結(jié)束假期按時上班，需提前向公司經(jīng)理請求續(xù)假，經(jīng)批準方可繼續(xù)休假，上班后需立即補辦請假手續(xù)并交由辦公室存檔，員工超假并且未履行續(xù)假手續(xù)的按“日工資額度_________2倍”，從當(dāng)月底薪工資中扣除。

　　5、旺季每月請假不可超過3次或累計不能超過3天（病假、婚嫁、喪假除外），否則每天給予“日工資額度_________3倍”的罰款從當(dāng)月底薪中扣除。員工除直系親屬的喪事及重大疾病以外不得先休假后請假，否則不影響生產(chǎn)的給予20元/次罰款，影響生產(chǎn)的給予50元/次罰款，上班后需立即到辦公室補辦請假手續(xù)。

　　6、員工無故曠工給予50元/次罰款，并每天給予“日工資額度_________3倍”的罰款從當(dāng)月底薪中扣除。

　　四、獎懲

　　1、遲到早退者，30分鐘內(nèi)每次扣10元，30分鐘以上按半天扣除。

　　2、當(dāng)月無遲到、早退、請假人員，每月獎勵滿勤100元。

　　3、每日加班每3小時按半天薪酬結(jié)算。其余按小時計算，計算方法：不滿半小時不計加班，超出半小時一律按整點計算；日加班按日薪+額外時薪計算，計算方法同上。

　　五、對考勤的記錄辦法由公司每月按本規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)考勤記錄、部門的記錄、每日考勤簽到∕簽退記錄、每日外出登記記錄等來進行制月度考勤表，并報財務(wù)處理。