財務公司用人勞務合同范本（通用4篇）

財務公司用人勞務合同范本 篇1

　　甲方(聘用方) ：

　　乙方(被聘用方)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同于 年 月 日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據雙方意愿，進行續簽合。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1、按照國家財務制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關財務報表，做到準確無誤。

　　3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、試用期為三個月，試用期間月工資為：

　　2、轉正后月工資為：

　　3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

　　第五條 工作紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

財務公司用人勞務合同范本 篇2

　　甲方： (聘 方)

　　乙方： (受聘方)

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一 、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 元，在甲方發放職工工資時同時發放。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1. 為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

　　2. 監督檢查乙方工作情況。

　　3. 為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權利和義務

　　1. 依法履行會計職務。

　　2. 對甲方的管理工作提出建議。

　　3. 享受甲方差旅費報銷。

　　4. 遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領導的監督，服從工作安排。

　　5. 在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

　　6. 自行承擔人身安全責任。

　　五、合同的解除

　　1.雙方有一方不滿意時均可提出。

　　2.因其他原因不宜繼續履行職務時

　　3.因國家政策或上級政策發生變化時。

　　合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。

　　七、如有未盡事宜，雙方可以商協解決。

　　八、本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復印件，專業資格證復印件)

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

財務公司用人勞務合同范本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使公司生產經營活動管理專業化、規范化、科技化、國際化，創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。

　　一、聘用期為 年，從 年 月 日 至 年 月 日。

　　二、乙方職責

　　在總經理的領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。

　　三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。

　　四、工資及福利待遇

　　在完成公司下達的各項任務后，享受下列待遇：

　　①年薪人民幣 元。

　　②自 年 月 日開始執行丹陽市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。

　　③享受職工發放的福利待遇。

　　④享受電話補助 元/月。

　　⑤享受油貼 元/月。

　　⑥享受公司工作餐，自帶蒸飯。

　　⑦帶薪休假：月休2天，春節3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。

　　五、獎罰制度

　　1、考核評分

　　2、根據各項指標完成考核情況，享受年終獎 元。

　　3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

財務公司用人勞務合同范本 篇4

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司；合同期限為______年______個月。

　　（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お

　　二、工作內容

　　（一）認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。

　　（二）審核原始單據，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備，數據準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

　　（三）對自己經手的財務做到心中有數，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。

　　（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　（五）及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

　　（六）根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。

　　（七）監督并指導公司出納人員工作。

　　（八）服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）會計師的薪酬標準為：1700元/月+獎金+50元生活補助。

　　（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月1 0日。

　　四、工作時間

　　（一）執行國家規定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。

　　（二）休息休假：執行國家法定假日休息規定。

　　五、雙方約定

　　（一）乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后果由本人自負。

　　（二）乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　（三）甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　（四）乙方要愛護和維護公司的.形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。

　　（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

　　2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行；

　　（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴重失職，或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的；

　　4、.被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

　　1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　（八）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　（九）解除或終止本合同后，甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

　　七、違反勞動合同的責任

　　（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

　　2、乙方未經甲方同意，擅自離員的；

　　（二）雙方同意，如果有一方違約，應向對方支付違約金1000元。

　　八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日