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超市員工短期勞動合同

發布時間:2024-02-19

超市員工短期勞動合同(通用3篇)

超市員工短期勞動合同 篇1

  甲方(用人單位):

  法定代表人(單位負責人) 電 話

  地 址

  乙方(勞動者):

  姓 名 性 別 年 齡 文化程度

  身份證號碼 就業證號碼

  地 址

  甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自愿、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。

  一、合同期限

  1、自   年  月  日起至    年    月

  日止或               工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在      崗位擔任      職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月   日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第  項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資   元,每月工資   元;

  2、實行計件工資制,具體標準為          。

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):      法定代表人 (簽章):

  (單位負責人)

  年  月  日

  乙方(簽章):

  年   月   日

  鑒證機關(章):      鑒證人(簽章):

  年   月   日

超市員工短期勞動合同 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動_____

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會_____費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的_____、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  日期

超市員工短期勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)名 稱:  乙方(勞動者)名 稱:地址:家 庭 住址:身份 證 號 碼:  ____市勞動和社會保障局印制  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。  

  一、 合同期限  

  1、有固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為年。________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止! 

  3、以完成一定的工作(任務)為期限,自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止! 

  4、試用期,自日止,期限為個月)。  

  二、工作內容  

  1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。  

  2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位! 

  三、 工作時間和休息休假  

  1、甲方實行 工作制,每日工作時間 小時。每周工作時間 小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休! 

  2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天! 

  四、 勞動保護和勞動條件  

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康! 

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程! 

  3、對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查! 

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告! 

  五、 勞動報酬  

  1、甲方按《____省工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元! 

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。  

  3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規定或約定的標準,支付乙方工資! 

  4、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布! 

  六、 勞動紀律  

  1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理! 

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同! 

  七、 社會保險和福利待遇  

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳! 

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇! 

  八、 勞動合同的終止、解除、續訂和變更  

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定! 

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。  

  九、 違反勞動合同的責任  

  1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元! 

  2、其他違約責任:  

  十、 雙方約定的其他事項:  十

  一、 因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事項,按國家規定執行。 十

  二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效! 〖追健 ∫曳

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