沖壓廠生產線組長聘用協議（精選3篇）

沖壓廠生產線組長聘用協議 篇1

　　聘用方：

　　受聘方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

　　二、合同期限

　　聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

　　(一)固定合同期限：

　　(二)無固定合同期限：

　　三、工作時間

　　(一)聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

　　(二)聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　　(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

　　四、工資

　　(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___________元;

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣___________元，并依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。

　　3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

　　(二)聘方每月日為發薪日。

　　(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

　　(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

　　(五)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。

　　(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

　　(七)受聘人按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)聘方接深圳市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

　　(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

　　(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待遇。

　　(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作紀律

　　受聘人在合同期內應努力做到：

　　(一)遵守聘方制定的各項規章制度。

　　(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。

　　(四)按時完成聘方指派的工作任務。

　　(五)積極服從上級主管的工作調動。

　　(六)愛護聘方的財產。

　　(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

　　因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

　　3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

　　5、受聘人被依法追究刑事責任的;

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

　　3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：

　　1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產;

　　2、聘方依法解散或依法被撤消;

　　3、受聘人死亡。

　　八、本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　聘用方：

　　受聘方：

沖壓廠生產線組長聘用協議 篇2

　　發包方：有限責任公司（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方共同協商，在平等互利的原則下達成一致，同意簽訂生產承包合同，雙方共同遵守。

　　第一條：合同期限

　　1、合同期限從一年，從____年____月____日星期五至____年____月____日星期五止。

　　2、合同期前3個月為試用期，合同期滿后在甲方認可的情況下，乙方優先續簽合同。

　　第二條：工作內容及要求

　　1、甲方安排一名生產廠長，負責車間日常生產管理工作；

　　2、乙方負責車間生產人員的組織，由甲方統一管理，在不違反勞動法和廠規廠紀的情況下，乙方可根據生產的。實際情況對車間工作人員作以調整，錄用和辭退員工乙方須寫出書面報告須經生產廠長和公司人事部同意。

　　3、乙方必需配合生產廠長工作，服從管理，根據生產計劃按時按質按量完成各項生產任務。

　　4、乙方應根據甲方的工作崗位和要求安排工作人員，必須能夠勝任本崗位工作。

　　5、如無生產任務，甲方可以分配乙方工作人員從事其他工作，乙方人員須服從分配。

　　6、乙方慶作業時要嚴格控制能耗，不得浪費。

　　第三條：工作時間

　　1、車間工作時間根據甲方生產需要，按甲方規定執行。

　　2、員工如有事情請假，要事先向生產廠長以書面形式請假，經批準后方可離崗。

　　第四條：勞動報酬及支付方式

　　1、乙方的工資為計件制，采取多勞多得的原則：加工好的鋼構配件經驗收合格后每噸230元，（不包括重鋼，如格構式構件，次構件），乙方憑生產單驗收單月底計算產量，生產車間人員工資由乙方進行具體分配。（但必須在合理的情況下）

　　2、乙方的當月工資在下月15號發放，但必須由員工本人簽字后方可領取。

　　第五條：勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方制定的.《公司管理制度》和《生產車間管理制度》，如違反紀律，則按制度進行處罰。

　　2、乙方在作業時必須遵守安全操作的有關規定，不得違規作業。

　　第六條：違反合同責任

　　1、甲乙雙方任何一方違反合同給對方造成的經濟損失，根據責任大小，向對方支付賠償金。

　　2、乙方如中途單方終止合同，給甲方造成的損失，應按第條生產線的日產量（一個月時間）計算賠償甲方。

　　第七條：安全責任及雙方需要約定的其他事項

　　1、乙方在工作期間內，嚴格按照安全操作規程作業，違反作業規程或不在正常上班和加班時間造成任何人身傷害，甲方不承擔責任。

　　2、乙方人員食宿等事項由乙方處理。

　　3、甲方對乙方帶來的員工統一購買社會保險（五險），費用由乙方自理，工傷意外保險由甲方負責。

　　4、車間生產如發現安全隱患要及時報告生產廠長即時處理，若出現質量問題視其具體情況乙方將承擔相應的經濟責任。

　　（A）誤識圖紙結構尺寸出現誤差，構件需返工，所需的返工費用由乙方承擔。

　　（B）排料不合理的，造成材料浪費，責任由乙方承擔。

　�。–）用料與產品規格尺寸不相符合睥責任由乙方承擔。

　　第八條：甲方責任

　　1、被聘用人員，公司要給予簽訂勞動合同。

　　2、每月一條生產線的保底產量為230噸，如達不到保底產量，甲方應按每月230噸保底標準工資給乙方。

　　3、保證生產設備正常運行，設備出現故障由甲方人員組織維修，乙方須安排人員配合。

　　4、提供原輔材料，生產計劃單和圖紙。

　　第九條：乙方責任

　　1、乙方每月不能完成保底產量230噸，應按實際產量完成計算工資，甲方不給乙方保底工資。

　　2、甲方每月每條生產線最高產量定為400噸，乙方有一搭保質保量按時完成生產任務。如連續兩月不能按時完成生產任務，甲方有權解除合同。

　　3、乙方須愛護甲方設備，應對設備進行日常清理保養，按規范操作。如因不保養和違規操作造成設備損壞，甲方將追究乙方責任。

　　4、乙方工作人員按甲方提供圖紙，產品數量和規格進行生產，產量質量必須要達到甲方的要求。出現以下情況由乙方承擔材料費、返工費和運輸費。（如識圖失誤造成產品規格和數量與圖紙不符的，圖紙有疑點的不與甲方溝通擅自生產，產品質量不合格等）

　　第十條：合同解除終止的條件

　　1、甲方下達的生產任務乙方不能按時完成生產任務。

　　2、乙方員工不服從工作分配，違反《公司管理制度》及《生產車間管理制度》屢教不改。

　　3、甲方無故長期拖欠工資。

　　4、乙方生產的產品質量達不到規定要求。

　　5、乙方解除合同需提前30日以上書面通知甲方。

　　6、經甲乙雙方友好協商一致同意解除合同。

　　第十一條：其他

　　1、本合同在履行中發生爭執，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　3、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

沖壓廠生產線組長聘用協議 篇3

　　立契約書人__________工業股份有限公司(以下簡稱甲方)_______________實業有限公司(以下簡稱乙方)，雙方茲就工廠轉讓事宜，訂立本件契約，條款如下：

　　一、轉讓標的：乙方所有坐落___市___路_號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、制成品，其數量細目暫以乙方___________年______月______日庫存清冊所載名稱、數量為準。

　　二、本件讓售價格及計算方法：

　　(一)廠房房地、生產設備及原料、半成品、制成品細目，總折價為__________元整。

　　(二)上列原料，經盤點如有增減變化數量，則依乙方原料進料成本價格計算;半成品如有超過或不足的，則視加工的程度，在百分之五十以內的，按原料成本價格計算;逾期百分之五十以下的，依成品市面批發價計算;成品如有超過或不足之數，依成品市面批發價格計算，由雙方以現金給付或補足。

　　(三)生財設備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。

　　(四)乙方應收未收款約計_________元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割后所有發生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方并負責通知各廠商，并于甲方收受帳款絡于一切必要的協助。

　　三、付款辦法：

　　(一)前條第一項的價格，于本契約成立同時，甲方交付乙方________元，余款________元，俟原料、成品、廠房房地、生產設備點交清楚同時，一次付清。

　　(二)前條第四項應收帳款的價格，甲方應于交收后給付乙方折凈數的半數;其余半數由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

　　四、交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于___________________________廠房現場為點交地點。

　　五、特約事項：

　　(一)交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。

　　(二)本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。

　　(三)本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。

　　(四)廠房房地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。

　　(五)乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，余由乙方負責遣散。

　　(六)乙方聲明本件盤讓，業經其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。

　　六、違約處罰：____________任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權解除契約。又甲方違約，愿將已付款項，任由乙方沒收充作違約賠償;若系乙方違約，應加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。

　　七、為確保本件契約的履行，乙方應另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，并愿拋棄先訴抗辦權。

　　八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份為憑。

　　立契約書人

　　甲方：__________工業股份有限公司乙方：____________實業股份有限公司

　　代表人：_______________代表人：________________

　　保證人：_______________保證人：________________

　　________年_______月_______日